23:48 ちょっとした「一歩の踏み込み＝徹底」を習慣づけられた人が「すごい人」になれる【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/xckngfAP #meigen
22:48 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/atr1Va1d #meigen
20:48 金儲けのうまい人は、無一文になっても自分自身という財産を持っている【名言?人生を豊かにするために】http://t.co/gElOOqN4 #meigen
19:48 「ヘンなヤツだと思われるかもしれない」こういう心配をしていたら、未来永劫「人と違うアウトプット」はできません。【情報は「整理」しないで捨てなさい】http://t.co/KXLaq3FE #meigen
18:48 よく学ぶ人というのは、頭がいい人なのではなく、どんな場面、どんな人からも、学ぶべきところを見つけ出す才能のある人なのです【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
17:48 がむしゃらになる必要はありませんが、仕事にせよインプットにせよ、まずは効率を度外視して、大量のタスクをこなすことも二十代では大切です【本田式サバイバル・キャリア術】http://t.co/xe2IXOUm
17:00 プロフィールは披露しない。「知りたい」と思わせる【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC62lQj
16:48 最終的には、読書の効用は、自分だけがわかっていればいいことです【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA8EHzk #meigen
16:24 上にあがったら下に落ちる 下に落ちたら必要なのは、「こんちくしょう」のエネルギーやで【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
16:00 ソーシャルメディア上の流通貨幣は「共感」である【明日のコミュニケーション】http://t.co/lQLE3JTI
15:48 他人の評価を気にしすぎない【人間交際術】http://t.co/xe0HBJxr #meigen
15:24 マーケティング戦略における勝者と敗者を観察すると、成功した製品の多くが市場の主流に逆行したものであることがわかるはずだ【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJED6O1q
15:00 "最も多くの時間を費やすこと"がその人を作り上げる【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
14:48 「型にはまらないと型は破れない」。最初から型をどんどん壊していってしまうと、すぐ壊すものがなくなってしまう。後々に壊す基礎やパターンをいかに学び、ストックしていくかが若いころは重要【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5Efj1O
14:24 知恵やノウハウを学ぶ代わりに、それに見合った対価を支払うべきでしょう。言い換えれば、月謝や授業料を支払うから、それに応じた学びという効能が手に入るのです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
14:00 横柄な態度や傲慢な態度をとったり、相手によって言動を変えたりというのは一番信頼を失う振る舞いだと思います【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
13:48 誰を知っているかではなく、誰に知られているか【レバレッジ人脈術】http://t.co/aoEjqXY8 #meigen
13:24 指で数えられるくらいの部下を率いる最前線のリーダーは「率先垂範」でないといけない。まず自分が行動して成果を上げることで部下を鼓舞し、個々の実力をフルに引き出していくのである【「リーダーの条件」が変わった】http://t.co/kfY6hybi
13:00 片づけくらいあとでもできると思っているかもしれませんが、あとになればなるほど状況は悪化するので、どんどん難しくなっていきます【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
12:48 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい！」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7yxgWPD #meigen
12:24 今日のマーケティングはコンセプトの戦いであり、製品ではない【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJED6O1q
12:00 「間違った英語」というものはありません。「コミュニケートしないこと」だけが間違い【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
11:48 ムダなことはやっちゃいけません。いくら熱心でもムダなことやったらいけませんで【社長になる人に知っておいてほしいこと】http://t.co/A1ldOe5j #meigen
11:24 「がる人」とは、「忙しがる」「強がる」「重要人物がる」人ですが、周りは距離を置きたがるので、チャンスそのものに出会う回数が減ってしまう【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
11:00 新しいアイデアとは、すでに脳の中に存在している情報や記憶を組み合わせて、バリエーションを変えて導き出すもの【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
10:48 問題を見つけただけで半分発明できたのと同じなのである【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW #meigen
10:24 自分の考えにこだわりすぎると敵を作る【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
10:00 片づけすらできていない人が、何かを成し遂げることなどできない、といっても過言ではないでしょう【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
09:48 人はあなたが期待した通りの人間になる【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/1QUtLrwn #meigen
09:24 「考える」とはインプットをアウトプットに変換すること【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
09:00 自分を高いステージに押し上げようとして本物に接する「背伸び」は、ビジネスでは必須【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
08:48 組織の成長が速すぎるために、主要なポストに適切な人材を配置することができなくなったときには、衰退への道を歩みはじめている【ビジョナリー・カンパニー3】http://t.co/RtLkfjLx #meigen
08:24 「話すのがあまり得意でない」という人には、まずは聞き方を意識してほしいと思います。というのも、会話というのは上手な聴き手がいるだけで成り立つものだからです【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
08:00 パクることができるのは「アイデア」のみです。パクったものを自分のものにするには、そのアイデアを自分の組織に合致するようにつくり上げる「プロセス」が重要【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
07:48 問題を"どのようにすれば〜できるだろうか？"の文に変換することによって、前向きな姿勢を手に入れたり、言い訳や理由説明を述べていたメンバーが対策や解決策を語り出したりします【すごいチーム】http://t.co/WR3HUvyT
07:24 偽のリーダーシップとは、個人が自分の力と権威を使ってまがい物のタスクを人々の前に提示し、その結果、進歩という真の作業から人々の関心を逸らせる行為だ【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
07:00 日本人は世界でもっともリスク回避的な国民ですが、皮肉なことに、人的資本と金融資本のポートフォリオで見れば、ほとんどの日本人がリスクを極大化した人生設計をしています【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
06:48 人間の弱点を表すことばは豊富にあり、細かい点まで指摘できる。…それに対して、強みを表すことばは実に乏しい。【さあ、才能に目覚めよう】http://t.co/g1S7O6lY #meigen
06:24 キャリア上、致命傷になりうるのは、１年以内での転職だ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
06:00 やり残したことや普段からいろいろなことを怠った、やるべきことに取り組めなかったことが多い人ほど、死ぬ間際になって時間をほしがる【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
05:48 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doV1M4KY #meigen
05:00 目を向けさせるだけでは、まだ足りない。「こいつと一緒に何かをしたら、面白そうだ」そう思わせることが必要だ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
04:48 実は企業は、利益を出すためにリストラしているのではない。組織衛生のためにリストラしている【課長になったらクビにはならない】http://t.co/evZV20Wv
04:24 周りがあなたの成功をどう思うかは、あなたがどう彼らの成功を思ってきたかにかかっている【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
04:00 収納スペースを増やすということは…根本的な解決になるどころか、逆にモノが増えてしまい、片づけが後退しているのと同じなのです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:48 リーダーの一番の仕事は、夢を語り、共有すること。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq #meigen
03:24 現場に出向く前に、自問すべきことが一つある。情報を探しているのか、あるいは裏づけを取っているのか、ということである【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJED6O1q
03:00 目をつぶってでもできるような仕事をしているなら、それは後輩や部下に譲りましょう。自分の仕事を後進に渡せば、そこに空白スペースができる。そこに一段上の仕事を入れていくべきです【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
02:48 今日のうちに一歩を踏み出そうとしなければ、この先どこかに到達することはない【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #meigen
02:24 指示するときは、必ず「理由」も伝える【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
02:00 プロはグループ会社の取引でも値切る【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
01:48 整理する情報はミニマムに、触れる情報はマックスに【時間をかけない! 情報整理術】http://t.co/k8GaKE3J #meigen
01:24 人脈は広げるよりメンテナンスが大事【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
01:00 後ろ向きなリセット感覚で会社を辞めて独立するのはお勧めできません。「仕事は絶好調、会社からも必要とされているが、それでも辞める」というぐらいポジティブな状態でないと成功は難しい【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
00:48 目標管理制度の効果的な運営には、３ヶ月や半年などという、脳にしてみたら途方もない長期間隔ではなく、１週間、１日と間隔を短くし、目標を分割して管理することが必要なのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
00:24 お金を投資し、挫折すると損する環境を整える【続ける習慣】http://t.co/5pNSHtbu
00:00 「付き合う人の選択」という意味では、二〇代では早すぎ、四〇代では遅すぎるのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
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