23:48 知識とは「過去の事実の積み重ね」であり、思考とは、「未来に通用する論理の到達点」です【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
23:24 人間関係というのは、意識してつくれるものではない。なにかのきっかけでつながった糸を、時間をかけて太い絆に編み上げていくしかないのである【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
23:00 管理するだけでは自立した人は育たない。【部下を育てるコーチング】http://t.co/4PljoYfV #meigen
22:48 戦略の策定は上司の仕事ではない。「最高の戦略家を育てること」こそ上司の役目だ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
22:24 一緒にいてラクな人と付き合うだけでは、素の力はいつになっても身につけられません【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:00 人は、何かつかむためには、何か手放さなあかんねん。グーの前にパーや。手放さないで手に入れたもんは、大事にせえへん【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXztJUsd
21:48 旧来の職人さんが握っている寿司店が恐竜、回転寿司をほ乳類と考えると、世の中の変化に適応することがどれだけ大切なことか、身をもって知ることができる【ラーメン屋の看板娘が経営コンサルタントと手を組んだら】http://t.co/8CSKFWyj
21:24 「空気を読む力は高いけれど、我慢する力が低い人たち」は、起業家やフリーランスなど自由人として生きるのに向いています【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
21:00 「集団の力による是正」が作用するこの新しい時代には、何がよく、どうあるべきかを決める権利は一般大衆がー一般大衆だけがー握っている【バイラル・ループ】http://t.co/VUgCcsep #meigen
20:48 ダメになった会社はすべて「らしさ」を失っている【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
20:24 達人たちの人生の中で驚くほど共通する特徴の一つは、成長過程の決定的に重要な時期に貴重な誰かの助けを受けている点にある【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
20:00 商品に大きな差がなく、価格もほぼ同程度であれば、顧客は「より優れた人から買いたがる」【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/atr1Va1d #meigen
19:48 ひらめきなんていう考えは、物事は実際より簡単だとみな信じたがっている人たちが住む、夢想家の桃源郷にすぎない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
19:24 銀行は、市場から100万円を預かると、その預かったお金しか貸し出せないわけではない。実際には、預かったお金の、何十倍ものお金を貸し出すことができる【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
19:00 ネガティブな社員が顧客を遠ざける【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/LkM5VnRA #meigen
18:48 本気で実現したいことを数少なく絞り込んで、そこに全力を集中しましょう。それが、次々に目標を達成させるコツであり、それを続けていけば、大きな自信につながります【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
18:24 あなたがもし就活を控えた大学生なら「安定した大きな会社」はじつはもっともハイリスクな選択かもしれません【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
18:00 リーダーとは、あるものごとを自分から「やろう」と切りだして、人々をその方向へと全力で導いていく存在だ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMBbGAXt #meigen
17:48 論理的思考力や議論の能力など、所詮は弱者の当てにならない護身術である。強者には、そんなものは要らない。いわゆる議論のルールなど、弱者の甘え以外の何ものでもない【論より詭弁】http://t.co/TeU8AISM
17:24 自由とは選択肢の数のこと【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
17:00 最高傑作という言葉に値する仕事をするためにはまず多作であることが求められる【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
16:48 商売でも何でもそうだが、社会に出たら成功するためには、カンニングを上手にした行動力のある人間のほうが勝つのである【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
16:24 片づけは「効果が見えるところからやる」のがコツです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
16:00 読書は、あなたに「考えること」を教えてくれます。「読む」は「見る」ではありません。「考え」なければ読めません。「読めた」ということは「考えた」ということなのです。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/hw2yaDFJ
15:48 他人とは異なる自分でいたい人を狙え【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
15:24 本当にそれを手に入れたい、実現させたいと願うのなら、いますぐ行動を起こして、自分の運命を切り開きにいくべきです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
15:00 創業者としてギリギリまであらゆることを我慢した上で、大きな会社を作り上げようとするストイックな姿勢は、従業員に強要できるものではないのかもしれない。【徹底抗戦】http://t.co/Gg8ZYiAr
14:48 ご自宅には、表札とともに家族全員のフルネームをさらしておられる方も結構見かけますが、これは詐欺師に対してあまりに親切です【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
14:24 選ばれる人は、人の批判や噂を恐れません。むしろ批判や噂は、成功の証【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
14:00 よその店や会社と比べられて、いってこられる苦情には耳なんか貸さなきゃいいんです。「ここいい店だね。また来るよ」っていってくれる人だけ集めて、それで商売すればいい【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7kaDev #meigen
13:48 片づけには、必ずゴールがあります。あなたの持ちモノの定位置をすべて決めた瞬間がゴールです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
13:24 なぜ、一気に片付けるとリバウンドする人がいるのか。それは、本人は一気に片付けたつもりでも、じつは中途半端に整理・整頓・収納しただけだからです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
13:00 どんなに正しい答えでも、相手に伝わらなければ、それは正しい答えとはいえない。相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。【コンサルタントの解答力】http://t.co/K7GVGMmU #meigen
12:48 今も大事だが、先はもっと大事である【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/zyrcL6Sk
12:24 職場の噂話なんて、負け犬の遠吠え。いちいち気にする必要なんてありません【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
12:00 頭ごなしに叱るより先に理由を聞くほうが効果的です。「なぜこういうことになったの？ 理由を教えて」と尋ねると、女性は自分で自分の行動を振り返り、自ら反省をしてくれます【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://t.co/Y1I8KdDV #meigen
11:48 片づけすらできていない人が、何かを成し遂げることなどできない、といっても過言ではないでしょう【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
11:24 大半の企業の業績は想像以上に早く滑り落ちていく。その大きな理由は、企業が「不適応者」を雇い続けないことにある【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
11:00 自分より優秀な人材を採用せよ【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
10:48 システムを構築する時に念頭に置かねばならないのは「人は必ず嘘をつく」ということ（性悪説）である【「リーダーの条件」が変わった】http://t.co/kfY6hybi
10:24 価値基準を「自分のやりたいこと」に置いておかないと、やることにブレが生じ、自分の時間がますます少なくなってしまいます【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
10:00 対比するもの、多くの平凡なものを知ってはじめて、優れたものの価値が見えてきます【発見力養成講座】http://t.co/PPWsVuKZ
09:48 上司が有能だろうと、そうでなかろうと、自分を育てるのは結局のところ自分自身でしかないのです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
09:24 人と接するときはなるべく相手の得意なところを中心に聞いたり、褒めたりして、相手が長所を活かせるようにしてあげる。これがいい接し方「マネジメント」の根本だと思うのです【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
09:00 パチンコや競馬に依存している人と仕事や勉強で一生懸命になっている人の脳内で放出されている物質は同じである。仕事での達成感に依存できれば誰でも成功することができるだろう【誰もが無理なく夢を引き寄せる365の法則】http://t.co/NUloakch #meigen
08:48 相手の言葉を違う言い方で返していくのは心証がよくありません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
08:24 ピカソも、『優れた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む』と言っています。我々は、偉大なアイデアをどん欲に盗んできました【スティーブ・ジョブズ I】http://t.co/vbS4EELN
08:00 交渉目的について自分自身に「確信」がなければ、相手を説得することはできない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd #meigen
07:48 自分が繰り返しやっている同じような作業があるなら、短くする方法はないか調べてみます。調べてみると、誰かがやっている便利なやり方が必ず見つかるものなのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
07:24 能力があってもやる気がなければ、結局時間がかかることになるのです。やる気のある人にやってもらうことが、時間をいちばんうまく使うことになります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
07:00 プロセスの公平性が、最終結果と同じくらい満足度に影響する【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
06:48 他の人の役に立ちそうな情報を持っているとしたら、こう自問すべきだ。「なぜシェアしない？」と【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
06:24 どんな分野でもトップに位置する人は、金銭的報酬のためではなく、それ以上の何かのために働いている【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
06:00 ツィッターにおけるフォロワー数の平均は、126人だそうです。ツィッターで評価を集めるなら、平均より桁が一つ多い、フォロワー数1000人が一つの目安となるでしょう【ユーマネー】http://t.co/rWhlzqSB
05:48 中小企業やベンチャー企業の場合、入社2年以内の退職率が50%を超えていないかどうかを見ましょう。大きな会社では…30%を超えていないかどうかです【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
05:24 スキマ時間でうまくやれることはスキマ時間でやる。その工夫によって、そこから自分の時間が生まれてきます【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
05:00 情報断食をして、ケータイ、パソコン、本などを手元におかずに、素手で考えてみると自分の無知を知る。同時に何を調べたら道が見えてきそうか見通しがつく。調べる力が高まるのである【調べる力】http://t.co/jy4e9GMX
04:48 成果が上がるまでに時間がかかるビジネスに勝機あり【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq7p944
04:24 「今日はこの部屋を片づけよう」ではなく「今日は洋服」「明日は本類」というふうに「モノ」ごとに片づけを進めていくようにするのです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
04:00 ビジネスの仕組みをつくった資本家が、労働者を使用して利益を得るシステムが、「資本主義」というやつなのだ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://t.co/nGfEnU3g #meigen
03:48 ゆったりと好きなだけ読書できるような時間のある人にいい知恵が授かり、ドッとお金も流れ込んでくるように人生はできています【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Apida0Nk
03:24 立派な人物ほど、自分の誤りに気づいたらきっぱりと言動を変えることができるのです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
03:00 過剰な露出はクチコミを殺してしまう。誰もが知っていることは、誰も話題にしないからだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
02:48 自分は誰かに助けられて生きている うまくいっているときこそ、それを肝に銘じたい【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
02:24 だます側から見れば「お人好し」の人は、やはりだましやすいでしょう【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
02:00 どんな仲間をえらぶかという問題は、最終的に「どんな人生を選ぶか」というはなしにつながっていくのです【なまけもののあなたがうまくいく57の法則】http://t.co/W4jQrVtC
01:48 自分が扱われたように、後輩は人を扱う【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
01:24 「ココロの鎧」が分厚くなっている人は、成長しにくい人です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
01:00 知らせることのメリットは、隠すことのメリットよりもはるかに大きいものです【理想の会社】http://t.co/dq0Zkueg
00:48 時間の「値段」を計算して「不採算タイム」をゼロにする【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
00:24 製品やサービスの新しいカテゴリーあるいはサブカテゴリーの形成を導くことができなければ、そしてライバルが意味や存在感を失うような新しい分野を誕生させることができなければ、市場に何の影響を与えることはできない【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/DK9ly4OG
00:00 私の好きな言葉に「小事が大事を生む」というのがある。いきなり大きいことを目指すのではなく、小さい事柄を積み重ねてこそ大きな目標が達成できるという意味だ【野村の実践論語】http://t.co/j47Rqn4j #meigen
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