23:48 私たちは、相手から恩を受けすぎたり、逆に、損をするのはイヤなのであって、対等の関係の相手を最も好ましいと評価するのである【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuZwVN2 #meigen
22:48 最も重要なことは、君たちの心や直感に従う勇気を持つことだ。心や直感は、君たちが本当になりたいものが何かを、もうとうの昔に知っているものだ。だからそれ以外のことは全て二の次でいい。【ウェブ時代 5つの定理】http://t.co/zlRthazK
21:48 速読で問われるのは、全体をいかに速く読むかではなくて、必要十分な情報をいかに速く手に入れるかです【ビジネスマンのための読書力養成講座 】http://t.co/r2MyDob3 #meigen
20:48 小さな成功体験は自信になるが、失敗は体験の糧になる。根拠のない自信も大事だが、失敗してほぞをかんだ経験は、役に立つ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP #meigen
19:48 「ないから、できない」を「ないから、やる」に変える【稼げる営業になる!】http://t.co/UdzNeQxL
18:48 消費は自分にとって、理想を表現することである【買わされる「名付け」 10の法則】http://t.co/lIHICF93
17:48 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/b7Hj5xw3 #meigen
16:48 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://t.co/bwKQPFbo
15:48 一見「やる気がない」と思える人にも、その理由の裏側がきっとあるはずです。やる気がないことを責める前に、「あなたにとってどれだけメリットがあるのか」を伝えることが大事です【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5
14:48 「こういうことをやりたいんです」「こういうことが好きなんです」「誰々さんと仕事がしたいです」ということを言い続けていれば、それを耳にした人が何かのきっかけでチャンスをくれる【トップランナーの言葉】http://t.co/aPXue6Kq #meigen
13:48 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx #meigen
12:48 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXztJUsd
11:48 交渉の結果に心配していない側が、交渉で強い立場を持っている【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMf3wod
10:48 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
09:48 世の中のルールを作っている頭のいい連中は、同じく頭のいい他者から金を集めることがどれほど難しいかよく知っている【汗をかかずにトップを奪え!】http://t.co/HdRWr4Ph
08:48 人生において確かな手応えを感じられる時間を過ごせるかどうかは、過ごす時間そのものの長さとかではなくて、自分がスポンジのようになって、物事に向かえるかどうかだ【逆行】http://t.co/SoroH9g8 #meigen
07:48 本番前にボコボコこにされていたほうが、本番でボコボコにされるよりマシ【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDYwa7f
06:48 ヤングは、アイデアとは「０から１を産み出す」行為ではなく、自分の頭の中にある「２つ以上の知識の組み合わせ」に過ぎないと説いている。０→１ではなく、Ｘ＋Ｙ＝Ｚであると【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
05:48 アイデアとの出会いを大切にする人は、メモをとることに躊躇しない【IDEA HACKS!】http://t.co/iWsSaoFw
04:48 「形」という方向から捉えると、丸、三角、四角などしか出てきません。しかしそこに「色」や「大きさ」という方向を加えれば、また違った「言葉」を思い浮かべることができます【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
03:48 行動を変えないと考え方を変わりませんよ【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/WoaxCCHd #meigen
02:48 変革を進めるには目標だけではなく、目的も明確に説明する必要がある。あるいは、目標の一人歩きを防ぐために目的の再点検を行なわなければならない【変革力とリーダーシップ】http://t.co/GJMND50v
01:48 紙に文字を落とすという作業は、知的能力を高めたり、夢の実現をサポートしたりしてくれる。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/7VTG1J7H
00:48 人間は、人と比べられるとやる気をなくしたり、言い訳をしがちになります。したがって、他人とではなく「昨年の自分」と比較させるほうがいい。【経営の見える化】http://t.co/X0O8d329 #meigen
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