23:48 そもそも名刺交換というのは、交換すること自体が目的ではなく、その後の訪問やビジネス取引など「次のアクションにつなげること」が大事なわけです【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/6HuJeVqF #meigen
23:24 まずは考え、あとから「知識として、他の人や専門家が考えたことを調べる」という方法の方が、考えるための訓練としては適しています【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
23:00 スライド上で二つの言語を効果的に表示するためには、両言語のテキストのサイズを変えなければならない。一方をメインにして、もう片方はサブにする必要があるのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://t.co/eumZB0bS #meigen
22:48 すごく簡単なことなのに、身についていないと大損をすることが世の中にはたくさんあります。いや、大損をしたことすら気づかないこともある【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSorCei
22:24 だから、まずは「自分のブランド」がどんなものか、知っておこう。そして、あなたのやること、やらないことのすべてが、あなたの「ブランド」を伝えていることを忘れないようにしよう【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
22:00 人脈がたくさん集まっているところにさらに人脈が集まる【整理HACKS!】http://t.co/O1Ar5QXp
21:48 部下は一生懸命やるだけの上司に対して、もっと上司らしく、やるべきことをやってほしい。もっと成果を出して会社を良い方にリードしてほしい。そう考えています【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5may5A
21:24 顧客サービスで最も大事なのは、すぐに返事をすることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
21:00 「不況に強い産業」というのは、比較的地味だけれど、外国の経済動向に依存しない「国内向けの『内需型』産業」【半分売れ残るケーキ屋がなぜ儲かるのか】http://t.co/r4szLWeR #meigen
20:48 「可能性を感じさせる言葉」に人は揺さぶられるのだ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMBbGAXt #meigen
20:24 自分の精神的・肉体的な調子がいいかどうかなんて関係ありません。相手が請求書を受け取ったとき、喜んでお金を払ってもらえるかどうか。これができる人がプロだと僕は思っています【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
20:00 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
19:48 ことばの上にのってる思いを分からんでは、リーダーでけへんで【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXztJUsd
19:24 職場に「居心地のよさ」を求めるな【采配】http://t.co/ThlyFfCi
19:00 新しいビジネスモデルを導入するセンスと従来のビジネスモデルを捨て去る勇気。この二つが、旅行会社だけではなく、あらゆる業界の経営者に求められているのだ。【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/49v9FY2T
18:48 失敗から学ぶことが評価されるという安心感を持てる。それが、社員がワクワク働ける職場の必須条件です【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/A0A5f6mO #meigen
18:24 そもそも、ネイティブのように話す必要などあるのでしょうか。とにかく伝わればいいのではありませんか【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
18:00 前提を疑い新しいアイディアを導く方法１．極端な仮定の質問をしてみる２．新人やアウトサイダーの視点を利用して、既存のやり方を疑う３．否定形をつくる【利益思考】http://t.co/N6CZJZqZ #shohyou
17:48 ?むずかしい言葉をわかりやすくかみ砕く?身近なたとえに置き換える?抽象的な概念を図式化する?「分かる」ことは「分かる」こと?バラバラの知識をつなぎ合わせる【相手に伝わる話し方】http://t.co/kfRwHqpn
17:24 執着を断ち切るのは難しいことかもしれませんが、過去に執着することは、新しいモノが入ってこないということでもあります【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
17:00 "あとで"というときは、永久にやってこない。だから"いま"決めなくては文書は積み上がる一方だ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/nUxRKAZI #meigen
16:48 毎日がつらかったのは、すべてを「いつもの」パターンですませようとしていたからなんですよ。少しでも変化を選択してみてください【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/WoaxCCHd #meigen
16:24 置き場所が決まっていないモノは、部屋の中を漂流しているのと同じです。定位置を決めて、モノがあちこちに移動しないようにしましょう【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
16:00 日本三景、世界三大夜景、三高、三冠王といった決まり文句も、３点セットだからこそ、頭に残りやすいのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/KLqPOrsS #meigen
15:48 30代で年収3000万円を実現した人と、そうでない人の違い １．「変われる」という違い ２．「本気で働く」という違い ３．実現に至るまでの「手順」という違い【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/V8dAH5SK
15:24 体力勝負で乗り切ろうとするのは、軍隊でいえば一番格下の二等兵の働き方です【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
15:00 売り手よし、買い手よし、世間よし、と言える関係。すなわち「三方よし」の関係。…それは、ビジネスの本質を捉えたものであると同時に、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取るときの極意でもある。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3PHr5k
14:48 ソーシャルメディアの主役はマイクロインフルエンサーと呼ばれる、個人やその小さな集まりだ。そこには、他人と同じ自分よりも、他人と違う自分、つまり個性をどう周囲にアピールするかが重要になってくる【ソーシャルメディア革命】http://t.co/d4Ied1SB
14:24 感情をうまくコントロールしたうえで、それを出すべきときに出せる、というのが一流のビジネスマンです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
14:00 私たちは過去の蓄積で現在の収入を得ているのです。現在収入が少ないのは、3年・5年・10年前に、ほとんど自己投資をしてこなかったからに過ぎません【朝30分を続けなさい!】http://t.co/lTh21UKc #meigen
13:48 逃げられない状況に陥った人のほうが受け入れることを学び、やがて「生きていてよかった」と人生の幸福感を強めていく【しまった!】http://t.co/cxYo68ZH
13:24 成功か失敗かの鍵は、なにをやるかのWHATではなく、どうやってやるかのHOWにかかっている【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
13:00 これからたった一人で世の中に打って出るにあたって重要なことは…。修羅場の経験があるか。そこで逃げなかったか。そこを乗り切ったか【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/qb5vXOtf #meigen
12:48 成功の大きさは、それを望む気持ちの強さ、夢の大きさ、それを達成するまでに経験する失望の処理の仕方によって決まる【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://t.co/zBTp7SFp
12:24 日本では完全に誤解されていますが、アメリカの雇用制度は効率を基準につくられているのではなく、その本質は公正と正義にあるのです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
12:00 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
11:48 自分がなにをほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/6Kzfa2oA #meigen
11:24 だれの責任かわからなければ、アクション・ステップは実行されない。それぞれのアクション・ステップに、だれか１人が責任を持たなければなりません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
11:00 資本主義の本質は、「賢くない人から賢い人へお金が移動する仕組み」ということです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
10:48 簡単に手に入る成功体験を集めているかぎり、自分の人間としての枠は、実に小さいままだ。おまけにその枠から少しでも自分の人生がはみ出ると、絶望的な気分に陥る【挫折力】http://t.co/YN9c3vrT #meigen
10:24 今日のマーケティングはコンセプトの戦いであり、製品ではない【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJED6O1q
10:00 「すべて任せたよ」は何も任せてないのと同じなのです【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/iNKKeGB8 #meigen
09:48 一般に人は「不作為」よりも「行為」に対して大きな責任を感じるものである。誤りを犯しそうなときは、むしろ「行動を起こさない」という誤りを犯すほうを選ぶ【しまった!】http://t.co/8496pLPF #meigen
09:24 失敗を経験させないで部長職以上にすると、自分の立場だけを守る最低の人間になる【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
09:00 常識は、それが常識であるがゆえに、ほとんどの人がその適切性をチェックしようとしない【組織を変える常識】http://t.co/Uo36ko50 #meigen
08:48 お金を貯めるより、信用を貯めろ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://t.co/nGfEnU3g #meigen
08:24 あなた個人の成長を妨げる最大の障害は、誰かが許可を与えてくれるのを待ち、君なら大丈夫と言ってもらえるのを待とうとする姿勢【アファメーション】http://t.co/GOeaicMG
08:00 失敗とは、最悪の事態を経験する練習だ【意思決定力】http://t.co/IqpPPTDz #meigen
07:48 イノベーションは、自分や現状を否定するところから始まる【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/fyjn7EGH #meigen
07:24 もしも現状に満足を感じられず、将来に希望を見出せないなら、自分から進むべき道を切り開きにいくことをおすすめします【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
07:00 教育は教えることではなく、"応援すること"【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXunB4cn #meigen
06:48 どう言葉で説明すれば、相手は頭の中で道順の地図を描けるでしょうか【わかりやすさの勉強法】http://t.co/hr0MepNZ #meigen
06:24 セミナーや勉強会をばかにしない【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
06:00 休日に「しないこと」を決めておくのは、自分なりのリミットを定めて、平日の生産性を高めるための工夫の一つでもある。【ドラッカーの遺言】http://t.co/iKeq14Nf #meigen
05:48 すべての人が「お得意先」に見えているか【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/Ro4QUjkP #meigen
05:24 プライベートでいかなる事情があろうとも、元気のない顔、不機嫌な顔でお客様と相対することは許されません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
05:00 従業員満足が上がることで、自然と顧客満足は向上する【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcg4Pl0 #meigen
04:48 未知のアイデアに、失敗をおそれず、全力で取り組む者だけが成功を収める【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcZYuj7 #meigen
04:24 モノを「しまう」ときには「使うという前提でしまう」ということが大切です。「次に使うときに使いやすいかどうか考えてしまう」ということです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
04:00 一番簡単にお金を維持する力をつけるには、まずは「収入以上のお金を使わない」というルールを徹底させることです【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
03:48 手っ取り早く、しかもおそらく最も効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すことである。特に、行う必要のない仕事をやめることである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/ja1QqCNS #meigen
03:24 本当に必要な人脈は、あなた自身の価値を磨き、発信し続けていくうちに、引き寄せることができるのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
03:00 返事やアドバイスが欲しいわけではないが、誰かに聞いて欲しい、共感して欲しいという欲求を満たしてくれるのがツイッターなのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/QrqKjQGr #meigen
02:48 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://t.co/Qg8j4ZRJ #meigen
02:24 真のリーダーシップとは、自分の世界に責任を持ち、他の者も責任感が持てるようにサポートを提供すること【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
02:00 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqsytkL #meigen
01:48 誰も見ていないときに自分は何をしているか。自分を高めるような勉強をしているか。誰も見てないからと思って、いい加減なことをしていないか【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
01:24 「ブームとなってから投資すると、死ぬ」というのが投資の鉄則だ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
01:00 仕事は、繰り返し同じような品質で、効率よく、確実にこなせるようにしなければなりません。【見える化仕事術】http://t.co/8sjhTImN #meigen
00:48 発想の条件は、「考え続けること」だ。考えていない時に発見が天から降ってくることは、ありえない。そして同時に、「深く考え続ければ、発見ができる」。「考え続けていること」こそがアイディアを導くのである【超「超」整理法】http://t.co/FMNybN6I
00:24 就職活動の成否は集めた情報量ではなく「自分独自の、価値あるフィルターを見つけられたかどうか？」にかかっているのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
00:00 現在の会計のトレンドからいえば、マイホームを持つことは賢明な判断ではありません。家賃が多少高くても、いつでも解約、借り換えができる賃貸を選んだほうが、リスクも少ないですし、費用も結果的に安くすむ【会計HACKS!】http://t.co/W1rzrqoD #meigen
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