2012年1月3日火曜日

Mon, Jan 02

23:48 常に完璧を目指すという当たり前のことを着実にこなす。ちょっと手を抜くと、それが毎日少しずつ積もっていき、結果的に大きなサービスの違いとして表れます【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsBHfjZ
23:24 あちこちに紙の山があったり、本や服が散らかっていたりするのには理由がある。ものと場所に戻しておかないから、そして、いらないものを処分しないからだ【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
23:00 神がお金についてどう考えているのかを知りたいのでしたら、どんな人に神がお金を与えたのかを観察してみるといいでしょう【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
22:48 読書量が多い人は、知識も豊富です。情報というのは、理論と経験、その二つが両立してこそ、十分に生かすことができます。でも若いうちはどうしても経験が不足しますから、代わりに、理論を詰め込む時間と考えればいい【最強の勉強法】http://t.co/JjauGplT
22:24 この仕事が好きか嫌いかより、この仕事のどこが好きかという発想に切り替える【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:00 パブリックな存在になることでのみ、人はこの世界に足跡を残せる【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
21:48 ただリーダーになりたいだけではだめだ。人々をつれていく場所についても、きちんと決めておかなくてはならない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7oFbkf #meigen
21:24 大企業では、上司が尊敬できる人である可能性は極めて低いうえに、たとえ運よく尊敬できる上司と巡り会ったとしても、それは長くは続きません【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
21:00 何をもって成功や幸せというかは人それぞれですが、同じ価値観を持った人と一緒になることが、その後の人生を大きく左右する決断であることは間違いありません【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
20:48 受けた恩は一生忘れるな、他人にしてあげたことはすぐに忘れろ【出社は月に3日でいい】http://t.co/5Uqb6Pdy
20:24 人が褒め言葉を使うのは自分のプライドを脅かさない相手だけである。それ以外の相手を褒めるときはだいたい、「えらそうに」なんて言葉を使う【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
20:00 自分の能力や仕事のやり方に自信を持っていて、ホウレンソウを怠る人もいます。これは、勘違いも甚だしいとしか言えません。独りよがりの結果になりがちです【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
19:48 問題は失敗と判断したときにすぐに撤退できるかどうかだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/Aw8uSly5 #meigen
19:24 次の注文がいつくるのかを心配するより、お客様のために何ができるかを考えよう【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
19:00 サラリーマンの人生というのは、40代までひたすら会社に貯金して、50代から回収をはじめ、満額の退職金をもらってすべての帳尻が合うようにできています【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
18:48 「これでうまくいった」と書いていても、そこには必ず長年のプロセスが隠されていますし、「これをすれば大丈夫」と書いていても、「それを繰り返して徹底的にやる」という前提条件が隠されています【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
18:24 実はまだネットを使ってもいない人や使う人が少ない地域においては、いまでも「マスメディア全盛時代」であることは意識しておかなければならない【明日のコミュニケーション】http://t.co/lQLE3JTI
18:00 後輩を自立させるには、上司・先輩が後輩の自主性を尊重する姿勢・器量をもつことが必要です【9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
17:48 仕事とは、ある目的に向かって、最小の努力で最大の効果をあげるように、作業を組み立てし、人と協力しながら、できるだけ確実に、速く、効率的に実行していくこと。【見える化仕事術】http://t.co/8sjhTImN
17:24 自分の努力ばかり主張する人は、常に結果を追い求めるプロとしての自覚が足りません【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
17:00 革新性や創造性をつぶす最も確実な方法は、力のある者に作業を支配させることだ【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
16:48 自然界には「成長していこうとしている」か、「死んでいこうとしている」のか。その二つの存在しかありません【ザ・メソッド】http://t.co/YZpHq24E #meigen
16:24 「これから10年間、1銭にならなくても続けられる仕事」それこそが、あなたを生かす仕事なのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
16:00 ノビシロの大きい人は、例外なく聞き上手です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
15:48 リーダーとして「きれいに」「スマートに」ものごとを成すには、チームに「泥臭く」「時間をかけて」働きかける事が最善なのだ【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G8LbEU
15:24 会話がうまくいかないというのは、話し手が本当に伝えたいことを聞き手側が聞こうとしていないからかもしれません【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
15:00 「してはいけない質問なんてないのだ(No bad question!)」と思い直して手を挙げてみましょう【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/9wawmIiG
14:48 変わりたい、変わらないとやっていけないと思うことで、変わるきっかけを探すためのアンテナが立つ【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
14:24 「男性・四大卒・正社員で長期雇用」が割を食う【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
14:00 すべての乱れは、はじめのちょっとした乱れから始まる、ということを忘れないでください【たった1分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
13:48 プライベートでは非合理的であるべきだ【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna #meigen
13:24 日本では完全に誤解されていますが、アメリカの雇用制度は効率を基準につくられているのではなく、その本質は公正と正義にあるのです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
13:00 安売りのために作られた商品は良いイメージを作るわけがない【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/zyrcL6Sk
12:48 優秀な社員に共通のことがあります。それは「失敗が多い」ということです。…どんな社員も、成功の確率はほとんど変わらないと私は断言します。違いは一つ、チャレンジする数が多いだけの違いです。【「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/UJcGXIs5
12:24 ついテーブルの上に出しっぱなしにするのは、それ専用の場所が決まっていないからだ。今すぐ決めよう【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
12:00 仕事ができる社員は、あらゆる仕事に「デッドライン」を設定します【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
11:48 お金のことばかり考えていてもお金はたまりません。しかし、人のことばかり考えていればお金は向こうからやってきます【年収があがるしゃべり方。】http://t.co/5Zt2PhlW
11:24 睡眠時間を1時間削るよりも、1時間あたりの勉強量を2倍、3倍に増やすようにする【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
11:00 相手がノーと言える選択肢をつくっておいてあげることだ。じつは、これをはっきりと伝えておくことが、かえって相手の注意をひきつけることにつながる【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
10:48 売る力というのは、信頼を得ることと同じこと【売る力ノート】http://t.co/2vyufRZ0 #meigen
10:24 「これは誰にも言わないで」と言うと、人は耳を傾ける【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
10:00 「スゴイ奴」との出会いこそ「ひとかどの人物」になる王道【宮台教授の就活原論】http://t.co/jvM5Nr5g
09:48 全く別々の事象を的確につなげることは、モノの本質をつかむ絶好のトレーニングになります【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60evTlrf #meigen
09:24 バカが「時間の無駄だ」と言ったら、それはだいたい最高の投資対象だ【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
08:48 問合せを見れば、その広告の効果の50〜75%は見出しにあることがわかる【ザ・コピーライティング】http://t.co/F3xppdju #meigen
08:24 セミナーや勉強会をばかにしない【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
08:00 「もっともっと」と上を目指す気持ちを持つことが、仕事ができる社員になるための前提条件【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
07:48 行動する際に大切なのは、行動がどれだけ増えたか、あるいは減ったか。しっかりと測定し、行動を目に見える形にすることです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B #meigen
07:24 最初に結論をポンと打ち出し、何を言いたいかを全員にわかってもらってから、結論を裏付ける数字や事実を並べるほうが断然反応がいい【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/9wawmIiG
07:00 会社のオフィス全体が片づいていない状態だと、それこそ大変なロスです。作業効率が落ち、あなたのチームや会社全体が時間をロスすることになります【たった1分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
06:48 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/HEApJCW3
06:24 ピカソも、『優れた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む』と言っています。我々は、偉大なアイデアをどん欲に盗んできました【スティーブ・ジョブズ I】http://t.co/vbS4EELN
06:00 人間は一・三倍になるとそれが他と比較して明らかに違うと気づく【ラーメン屋の看板娘が経営コンサルタントと手を組んだら】http://t.co/8CSKFWyj
05:48 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnM9Oxe #meigen
05:24 情報が重要かどうかは「今、求められている意思決定プロセスに必要かどうか」によって決まる【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
05:00 商品は、売った瞬間からお客様のもので、売っている側は「お客様のものをお預かりしている」だけなのです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
04:48 この世の中に無駄なことは一切ないと思います。無駄にするか宝にするかはあなた次第だからです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
04:24 仲間が見つからないのは、自分が相手に心を開いていないからです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
04:00 神は、超えられない試練を、人には与えない【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
03:48 三日坊主は悪者にされがちですが、「三日分は勉強できた」と考えれば何もやらないよりもマシ。まずやってみて、合わなかったら捨てる【アウトプット勉強法】http://t.co/aweU3XXt #meigen
03:24 戦術とは、顧客の心の中で競合に対して優位性と知覚される斬新な切り口である【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJED6O1q
03:00 さまざまな時間の中で人が一番楽しくないと感じる時間は「自分の上司と一緒にいる時間」だということがわかりました【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
02:48 お金を稼ぐ能力と、お金を維持管理する能力は、全く別の能力です【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
02:24 正しい努力とは「選択と集中」つまり成果につながることを選択して、そこに注力して、一番時間をかけることです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
02:00 置き場所が決まっていないモノは、部屋の中を漂流しているのと同じです。定位置を決めて、モノがあちこちに移動しないようにしましょう【たった1分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
01:48 意欲を発生させるためにも、それを維持するためにも、根本的に大切なのは、一言でいえば「行動していること」です【脳から変えるダメな自分】http://t.co/IcTqV7iI #meigen
01:24 机の上が整理されている人は、一つのことに集中できる人です【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
01:00 それは「必要なもの」だろうか、それとも「欲しいもの」だろうか?【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
00:48 「仕事の8割を人に任せる」ことで成果を上げてる人は大勢いるのです【仕事の8割は人に任せなさい!】http://t.co/MnGLWUVJ #shohyou
00:24 「移動時間」で考えると飛行機で飛んだほうが早いのですが、新幹線に乗ったほうが、まとまった移動時間になります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
00:00 ビジネスモデルの五要素とは、収入、粗利、運営、運転資金、投資の各モデルだ【プランB 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuEC8dU
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