23:48 "モノを""どうやって""収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0IhDxSe
23:24 あなたが想像する以上に、「買ったけど使いこなせないもの」というのは多いものです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
23:00 ゆっくりと少しずつ起こした小さな変化には持続力がある。だからこそ、ゆっくりと始めよう。理想的だが厳しいプランよりはるかに長続きする【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
22:48 消費は自己表現なんです。ですからコモディティー以外の商品の価格は、絶対に高いほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/JkdXN1ng #meigen
22:24 「経済回って社会回らず」は経済を破壊し、「仕事回って家庭回らず」は仕事を破壊する【宮台教授の就活原論】http://t.co/jvM5Nr5g
22:00 営業は演じること、だから、売れる営業マンを演じなさい【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
21:48 "あきらめない理由"がある夢は、必ず実現することができます【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/mG3xp7V4 #meigen
21:24 世の中がどんなにスピーディになっても、後進や部下の育成は守るべき順番を守り、必要な時間はかけなければならない【采配】http://t.co/ThlyFfCi
21:00 実際に定年後起業で成功しているのは、ほとんどが40代のうちから起業を考え始めていた人【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
20:48 頭にお荷物を抱えていては、いい思いつきなどできるわけがない【頭のいいiPhone超仕事術】http://t.co/JFMZGVZZ
20:24 主役は営業マンではなく、あくまで商品だ【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
20:00 一流の領域までは自分一人の力でいける。でも、超一流になろうとしたら、周りに協力者が必要になる【采配】http://t.co/ThlyFfCi
19:48 しつこいと思われがちな人は、「相手との接触回数は少ないけれども、１回の接触時間が不必要に長い」【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCypL2t #meigen
19:24 自分の頭で考えること、それは「知識と思考をはっきりと区別する」ことからはじまります【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
19:00 いったん習慣化されれば、非常に少ない労力で続けられる【続ける習慣】http://t.co/5pNSHtbu
18:48 損をしたことに気持ちの整理がついていない人は、ふだんなら受け入れがたい賭けを受け入れる可能性が高くなる【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
18:24 いまや日本企業のリスク分散型事業戦略は完全に行き詰まり、グローバル競争で遅れをとって、氷河期の恐竜のように絶滅して行こうとしているのです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
18:00 真のリーダーシップとは、自分の世界に責任を持ち、他の者も責任感が持てるようにサポートを提供すること【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
17:48 ほんの少しでも「ま、いいか」という姿勢で仕事をすると、まず良い結果が出ない【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6vWYES #meigen
17:24 自分がほとんど理解していない多くの企業に投資を分散することでリスクを限定できるなどという考えは誤りです【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/AlzCyBXu
17:00 能力のある人はどんどん異動させて、たくさんの経験を積ませる。反対に、できの悪い人は同じところでじっくり仕事に取り組ませる。これが基本です,"
16:48 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/8ywDdBnn #meigen
16:24 旧来の職人さんが握っている寿司店が恐竜、回転寿司をほ乳類と考えると、世の中の変化に適応することがどれだけ大切なことか、身をもって知ることができる【ラーメン屋の看板娘が経営コンサルタントと手を組んだら】http://t.co/8CSKFWyj
16:00 多くの人は、探す時間を意識していません。もし、ひとつのモノを探すのに、５分しかかかっていないとしても、それが積み重なれば、大きなロスです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
15:48 普通の人が１年間で読む書籍の数よりも、30代で年収3000万円を実現した人が１カ月で読む書籍の数のほうが多い【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/V8dAH5SK
15:24 うまくやっている人のやり方をパクるというのは、時間を上手に使うための基本です【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
15:00 戦略の策定は上司の仕事ではない。「最高の戦略家を育てること」こそ上司の役目だ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
14:48 彼らは虫取り網を使って蝶を捕まえようとしている。「富」を生み出している人たちは、虫取り網作りに煩わされずに、ガーデンを作っている【億万長者 富の法則】http://t.co/UMEAu3qC #meigen
14:24 真面目だけではうまくいかなかったと後悔している人というのは、結局、言われたことをコツコツと真面目にやっているだけで、組織に新たな価値をもたらすことのない大衆人材なのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
14:00 手に入れたいものを決めて、オーダーリストをつくりましょう。漠然と思い浮かべるよりも、きれいな紙にきちんと書き出したほうが、実現する確率が高くなります【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
13:48 規模はたとえ小さくても、キラッと光る会社がリスペクトされモテる時代になってきています。人材も、そのような価値観を共有できる経営者の元で働きたいという志向が強くなっています【価格、品質、広告で勝負していたら…】http://t.co/wZGoLSc8 #meigen
13:24 能力があってもやる気がなければ、結局時間がかかることになるのです。やる気のある人にやってもらうことが、時間をいちばんうまく使うことになります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
12:48 時給を考える。使うべき時間は、?ビジネスモデル・戦略・戦術の考案?仕組み化?人脈形成・知識習得【社長の時間の使い方】http://t.co/Edj3SL6b
12:24 一方的に訴えても絶対に受け入れてもらえないので、自分たちで考えてもらう【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
12:00 私はきれい好きではありませんが、物や情報を残せば残すほど、増やせば増やすほど、大事なことを見落とすリスクが高まると考えています【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
11:48 「要すればどういうことか？」を常に考える【戦略的な人の超速思考術】http://t.co/Wqabqhfr #meigen
11:24 アイディアが独自かどうかを測る尺度は、先駆者が一人もいないかどうかではなく、先駆者が何人もいて、しかも彼らと相容れないかどうかである【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
11:00 システムを構築する時に念頭に置かねばならないのは「人は必ず嘘をつく」ということ（性悪説）である【「リーダーの条件」が変わった】http://t.co/kfY6hybi
10:48 理想を言えば、経営者は社員に対して、どのようにふるまうべきか、なにを感じるべきかを決して説くべきではない。行動の隅々まで支配されると、人は尊厳を失い、企業はその魂を失う【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
10:24 願望で状況を見るのではなく、洞察力を鍛えろ！【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuMPBN6
10:00 上手に相手を評価することは、自身の評価を大きく引き上げることにもつながる【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC62lQj
09:48 第一線にいる人ほど、体力の重要性がわかっている【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi7sij2 #meigen
09:24 モノを「しまう」ときには「使うという前提でしまう」ということが大切です。「次に使うときに使いやすいかどうか考えてしまう」ということです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
09:00 あらゆる年齢のあらゆる人々と付き合おう。新しいことを常に学ぼう。そして「イエス」と言おう！【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
08:48 「安い」というのは、このご時世、誰もが知りたい情報【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRPEFZG #meigen
08:24 文句を言うだけなら誰でもできる。しかし、自分は会社のために必要な存在であると、胸を張って言えるだろうか【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
08:00 片づけをおろそかにするということは、自らマイナスの影響を受け続けているということなのです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
07:48 起業当初に顧客を集めてくれるものは「顧客そのもの」だ。あなたの商品でも実力でも知識でもない。顧客は、顧客が並んでいるのを見て、顧客になる【仕事のヒント】http://t.co/Wux5ocD6
07:24 保身から発する言葉が、人を動かすことはけっしてない【計画と無計画のあいだ】http://t.co/T3eVAK9b
07:00 孤独に勝つ強さはどこから生み出されるのだろうか。私は「野心」を抱くことではないかと考えている【采配】http://t.co/ThlyFfCi
06:48 常識をつくるのは人間です。非常識だと判断するのも人間です。人の考えほど、当てにならないものはありません【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/ZOzyVaXe
06:24 「要するにひと言で言うと」と考えれば「コンセプト」が出る【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
06:00 あなたがチャンスや成果、ヤリガイ、感動、喜び、自信、経済的豊かさなどを手に入れたいと望むのなら、いま、それに見合う努力や情熱を仕事に投入しなければなりません【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
05:48 企画力とは、「人間と組織を動かす力」で、動かせない企画書は紙くずだと【企画力】http://t.co/AQ7WcInH #meigen
05:24 秘訣は、することがない時には何もしないことだね【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/AlzCyBXu
05:00 30代までは上司との関係が良好なほど出世には有利だったはずですが、40代以降は、役員レースでも部下の人望が厚い人のほうが勝ち残りやすい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
04:48 製品そのものにイノベーションがないから目先を変えることしか考えられない。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4 #meigen
04:24 何をするにもまず「本質に迫ることはなんなのか」を自問すること【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
04:00 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
03:48 「長期間にわたる仕事は、１日単位でデッドラインを入れて書類を管理することはできない」と思われる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。仕事を分解して、それぞれにデッドラインを設定すればいいのです【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/qlatHKkE
03:24 勝てない時は負けない努力をするんだ【采配】http://t.co/ThlyFfCi
03:00 ほめられる環境を作り、やる気を上げる【続ける習慣】http://t.co/5pNSHtbu
02:48 働くことは尊いが、その働きに工夫がほしいのである。創意がほしいのである。額に汗することを称えるのもいいが、額に汗のない涼しい姿も称えるべきであろう【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
02:24 選ばれる人は、人の批判や噂を恐れません。むしろ批判や噂は、成功の証【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
02:00 「もったいない」は、片づけのできない人、捨てられない人の口グセです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
01:48 無知から来る考えは意見とはいえない。なぜなら、正しい知識を得たなら、それは変わるものだからである【自分を変える!ロジカル・シンキング入門】http://t.co/xN7yR7Ie #meigen
01:24 どんな分野でもトップに位置する人は、金銭的報酬のためではなく、それ以上の何かのために働いている【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
00:00 【経営の心得】",http://t.co/AkZGjxkR
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