23:48 情報発信者としてあなたがすべきことは、徹底した情報出しです。出して、出して、出しまくる【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
23:00 「うちは従業員が第一だ」と声高にいう社長がいます。でも、そういっている会社にかぎって、給料が安い会社だったりします【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
22:48 私はさらに遠くを見るために巨人の片の上に乗ったのですーニュートン【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
22:24 一気に片づけると習慣化できませんから、リバウンドがかならずやってきます【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
22:00 地道な作業を意欲的にやり続けるには、「自分の存在価値を認められる」「効果が目に見えて表れる」「自分が成長する」といったことが重要だ。【ひらめきの導火線】http://t.co/qv0i8yRX #meigen
21:48 国際的に活躍する人には、共通する特性があります。その最たるものは、自分とは違うものに対して興味があり、敬意を払える姿勢です【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
21:24 「どう書くか」をいくら学んだとしても、文章を書くことはできません。文章でもっと大事なことは、「何を書くか」だからです【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
21:00 「してやった」という印象の残る交渉は、長期的に見れば、いい合意にはつながらないし、いい結果をもたらさない。最終的には、人間同士の交渉だということを忘れてはならない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd #meigen
20:48 アイデアはとにかく実行してみるとよい。失敗してもそれなりに学ぶことができるし、失敗から新しい知恵が生まれる。試行錯誤と実験は、理系の得意技の一つである【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
20:24 あなたに動機付けを与えられる人間は「あなた」しかいない【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
20:00 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか？【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7yxgWPD #meigen
19:48 過去何年間も同じことをしているからといって、自分の仕事が順調だからといって、会社の業績も好調だからといって、新しいサービス、新しいシステム、新しいプログラムを考案する必要がないなどと、片時も思ってはいけません【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28
19:24 30代までは上司との関係が良好なほど出世には有利だったはずですが、40代以降は、役員レースでも部下の人望が厚い人のほうが勝ち残りやすい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
19:00 人は誰でも「あなただけは特別」という言葉に弱い【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/XxPIT9pF #meigen
18:48 人を感動させるのはアイデアじゃない。アイデアがキミ自身のオリジナルなものであることだ。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx #meigen
18:24 「これは誰にも言わないで」と言うと、人は耳を傾ける【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
18:00 顧客に関する戦略的でダイナミックな視点を生み出すには、次の問いに対して明確で注目に値する見解をもっていなければならない。その問いとは「顧客はどのように変化しているのか」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5gubPQ
17:48 眠っているあいだにお金を稼げなければ、決して金持ちにはなれない【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
17:24 読書によってあなたの頭の中の知恵のコップを貯め続けよう。コップから知恵が溢れ出した瞬間、人とお金が殺到する【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Apida0Nk
17:00 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF #meigen
16:48 大きな要求をする場合は、小さく分断して細かく要求する【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
16:24 逆境こそ「志」の源である【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
16:00 余談ながら、「がんばる」という言葉は日本語独特のものです。英語にも、フランス語にも、ドイツ語にも「がんばる」という言葉にぴったりと符合する語彙はありません【あなたはなぜ働くのか】http://t.co/CL0Qbr5H
15:48 「叱る」目的は、相手を追い詰めることではありません。相手に働きかけることで状況が改善されないと意味がないのです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
15:24 会社を率いるにはストーリーを語る必要がある。それは一つのわざであり、学んで身につけられるものなのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
15:00 どのジャンルにおいても、自分が思いつかないことを思いついた人がライバルです。ライバルであると同時に、師匠でもある【考えないヒント】http://t.co/V62RA0uz
14:48 「もっと笑顔で接客しなさい」と言うよりも、ほんの一瞬の笑顔をとらえて「いい笑顔だね！その調子でがんばって」と言う方がずっと効果的なのです。【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
14:24 「付き合う人の選択」という意味では、二〇代では早すぎ、四〇代では遅すぎるのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
14:00 第一印象のすぐれた、ひとが集まるお店、儲かるお店をつくるために、まずはじめにとりかかることはコンセプトをつくること、コンセプトを絞り込むことです【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
13:48 組織の目的は、人の強みを生産に結びつけ、人の弱みを中和することにある。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://t.co/6OOu7Y9h #meigen
13:24 「がる人」とは、「忙しがる」「強がる」「重要人物がる」人ですが、周りは距離を置きたがるので、チャンスそのものに出会う回数が減ってしまう【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
13:00 カテゴリーを支配することが、マーケティングの最大の目的だ。一般に、カテゴリーを支配していないブランドは弱い【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
12:48 交渉においては、相手の有利になることなど言う必要はありません【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
12:24 人間は一・三倍になるとそれが他と比較して明らかに違うと気づく【ラーメン屋の看板娘が経営コンサルタントと手を組んだら】http://t.co/8CSKFWyj
12:00 チームでやるからには役割分担がある。大切なのは、その時に自分がどの役割なのか見極めることだ。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF
11:48 人が他人の悪口を言う時、そこには「自分の立場を守りたい、自分のポジションを上げたい」という無意識の欲求があります【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
11:24 社員数から判断してあまりにも求人数が多い会社は、社員がどんどん辞めるため、その補充のために大量採用しているというのが実情です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
11:00 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtw2zYI #meigen
10:48 能力と業務がぴったりと一致した場合には、素晴らしい結果が生まれる。これがフローの本質である【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
10:24 あなたが夢を描き、本気で実現しようと行動に移した時に、あなたのまわりには自然と人が集まり始めます。あなたを応援したいという人が集まるのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
10:00 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/VFA0xQHi
09:48 ルーティン化とは、才能のある者にしかできなかったことを誰にでもできるようにすることである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO #meigen
09:24 横柄な態度や傲慢な態度をとったり、相手によって言動を変えたりというのは一番信頼を失う振る舞いだと思います【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
09:00 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
08:48 整理が苦手な人の特徴として、以下のような共通点があります・仕事が遅く残業や休日出勤が続いている・何かを探している時間が多い・忘れ物やケアレスミスが多い・いつも頭の中で複数の仕事のことを考えている・いつも忙しいと言っている【仕組み整理術】http://t.co/30xVjJQP
08:24 違和感とは、異なるものに気づいたサインですから、イノベーションにとって本質的に重要です【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
08:00 自分が変われるのは、人に出会うか本を読むしかない【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHOvXrj #meigen
07:48 メディアは常に、新しくて、今までにない、フレッシュな顔を求めている。メディアを相手にするなら、準備ができるまで自分の無名性を大切にとっておくことだ。そして、いったん準備ができたら、可能なかぎり大きく名前を売り出す。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
07:24 社員が「できない」というときは、「できない」のではなく、「やりたくない」のです【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
07:00 主導権が大きな組織から小さな組織・コミュニティ・個人へと移行する。パワーの主がシフトするという変化。そんなパワーシフトが、今起ころうとしているのだ。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE #meigen
06:48 どんな仕事だって工夫すれば楽しいもんさ。工夫の予知がまったくないって言うのなら、問題はあんたにあるのかもしれないよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
06:24 大事なことは「いまはさておき、私は将来こうなっていたい」「いずれこんなことをしてみたい」という、方向性や目標、ビジョンを持つことです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
06:00 短く質問することで、相手はなにを話せばいいのかを的確に理解して、話をしてくれるんですね【聴く力】http://t.co/DDjmbHCV
05:48 死ぬまで続く雇用計画などない。あなたには自分にふさわしいキャリアパスをつくる行動力と自由がある。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
05:24 努力に満足する二流、成果に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
05:00 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ #meigen
04:48 アイデアを手に入れるのは、新しい料理のレシピを作るようなものだと教えてくれているのだ。すでに知っている材料を、これまでとは違った方法で組み合わせるだけ。アイデアを得るというのは、こんなに単純なことなのだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
04:24 「質」を求めるなら「量」が不可欠というのが結論です【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
03:48 「残業は当たり前」の日常しか知らない人にはピンと来ないかもしれないが、ワークライフバランスの取れた生活というのは、一度やってみると絶対に手放したくなくなるものだ【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
03:24 偽のリーダーシップとは、個人が自分の力と権威を使ってまがい物のタスクを人々の前に提示し、その結果、進歩という真の作業から人々の関心を逸らせる行為だ【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
03:00 総じて、"できる人間"は雑談がおもしろい。無駄話がおもしろい。要は幅の広い、器の大きい人間ということだ【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/6Nygz3xH #meigen
02:48 人とのつき合いや新しいことを学ぶのに、お金を惜しんではいけません【30代にしておきたい17のこと】http://t.co/SIKkkkSV #meigen
02:24 実際に定年後起業で成功しているのは、ほとんどが40代のうちから起業を考え始めていた人【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
02:00 競合商品をほめなさい。でも、そのいいところは、うちの商品にも当然あるんですよ、という言い方をしなさい【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
01:48 懸命に働くこと、とくに他人のために懸命に働くことは、自分が望んでいるものを手に入れる効率的な方法ではない。まず、このことを頭に叩き込んでおこう【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
01:24 小さな穴は大きな船をも沈めてしまう【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
01:00 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
00:48 我々がプレゼンテーションを行う理由は、言い分を主張し、一つの、あるいは複数のアイデアを受け入れさせることである。【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
00:24 すべての乱れは、はじめのちょっとした乱れから始まる、ということを忘れないでください【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
00:00 すぐれたアイデアはゴールシーンから生まれる【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
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