23:48 見た回数が多くなる＝接触回数が多くなるということが、好感度を上昇させる作用を持つ【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbkzfcb
23:24 仕事ができる社員は、強烈な野性味とハングリー精神を持っています【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
23:00 どうして売れないのか、という理由を考えるより、お客さんを感動させることをなにか考える【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7kaDev #meigen
22:48 営業マンとしてのゴールは、お客様の教育者になることである【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
22:24 トライする前にすべてのリスクを排除しておくという発想が、そもそも現実的ではない。それに、安全を追求することと成功を狙うことは、まるで次元の違う話なのである【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
22:00 「これでうまくいった」と書いていても、そこには必ず長年のプロセスが隠されていますし、「これをすれば大丈夫」と書いていても、「それを繰り返して徹底的にやる」という前提条件が隠されています【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
21:48 発信者のプロフィールを見て、そもそもプロフィールがない、あるいは何をやっているかまったく分からない人であれば情報の信憑性は落ちます【情報の呼吸法】http://t.co/yGilRBvJ
21:24 誰かが抜けることになってもすぐに代役を立てないことだ。その人、そのポストがいなくて、どれくらいやっていけるのか試してみるのだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
21:00 考えが変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。習慣が変われば性格が変わる。性格が変われば人格が変わる。人格が変われば人生が変わる【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://t.co/q1yFK3hj
20:48 人脈は何で決まるか。結論は、「あなたが差し上けられるもので決まる」です。相手の欲するものがあれば、すぐに人脈ができます【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
20:24 もしあなたの業界のモラル基準が低くても、そこに合わせてはいけない。自分のバーは上に上げよう。お客様の信頼を勝ちとるには、最高の倫理基準にこだわりつづけることが不可欠なのである【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
20:00 褒めるなら、ひとりずつ、具体的に、褒めるに値する点を褒める。そうすれば本人の喜びも大きく、効果があがる【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/LkM5VnRA #meigen
19:48 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしおておかぬ【君を成長させる言葉】http://t.co/nC98WkyG
19:24 私たちが勝負するべきなのは、必死に働いたかどうかではなく、どんな価値を生み出して、どれだけ人に伝えられたかという部分です【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
19:00 人間は、一つのことしかできない。あれもこれも求める人は英雄になれはしない【きみはなぜ働くか。】http://t.co/LR5r2GCr
18:48 アイデアだけで終わってしまう人は、能力を見せびらかして、単なる時間の無駄遣いをしているに等しい。口先だけの人だ【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkCtGLQ
18:24 面接で私は、本当に優秀な人材かどうかを判断するポイントとして、とくに三つの資質を見極めることに注力しています。 その三点とは「性格の素直さ」「思考のやわらかさ」「情熱」です【即戦力は３年もたない】http://t.co/XqCyYPLs
18:00 事例は単なる知識に過ぎず、原理は無限の知恵となる。【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/k5X7jGsS #meigen
17:48 達人たちの人生の中で驚くほど共通する特徴の一つは、成長過程の決定的に重要な時期に貴重な誰かの助けを受けている点にある【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
17:24 とことんやり抜く人間が勝利する【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
16:48 多くの企業は、新しいお客さんを獲得しようとする一方で、昔からの忠実なお客さんを最優先するのではなく、無視している【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
16:24 「才能」って、人から教えられるもんだって【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7Q2REPb
16:00 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
15:48 「好きなことを仕事にしたい」と願うなら、好きなことを仕事にしている自分の姿を具体的にイメージすることです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
15:24 もしあなたが、片づけは永遠に続く日常で、ほぼ毎日しなくてはならないもの、と思っていたら、それは大いなる誤解だと思ってください【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
15:00 どこに行けば、その「知識」が手に入るかを知っている人は「知恵」を持っていると言える。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF #meigen
14:48 プロフィールは披露しない。「知りたい」と思わせる【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC62lQj
14:24 「現状でのコスト」＞「変化に伴うリスク」であれば改革せよ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
14:00 信頼は思いやりなしには生まれない。思いやりとは、自分よりも他人を優先することだ【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL #meigen
13:48 雑用は、仕事への姿勢を見る「試験」のようなもの【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
13:24 片づけの基本動作は「出す→分ける→減らす→しまう」【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
13:00 基本的なことは既存の方法に頼ってラクをし、細部を検証しながら、微調整していく。これこそ、成果に結びつく「正しい試行錯誤」と言えます。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObkv22e #meigen
12:48 あらゆる出会いを最大限活用するには、紙の履歴書と同じくらい慎重に、口頭で伝える履歴書も自分流にアレンジすること【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
12:24 社員数から判断してあまりにも求人数が多い会社は、社員がどんどん辞めるため、その補充のために大量採用しているというのが実情です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
12:00 戦略とは差別化である。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A #meigen
11:48 twitterのフォロワーが100万人いるひとなら1億円を稼ぐのは難しくない。逆に、１億円を持っていてもtwitterのフォロワーを100万人にするのは難しい【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
11:24 本質に迫ることに集中するためには「ノー」と言うことが欠かせない【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
11:00 「黙っていても、わかる人にはわかってもらえる」そのように考える人もいると思うが、そんな武士道のような理論は、封建社会の中では通じるかもしれないが、現代社会の中では、残念ながら通用しない【稼ぐ人の思考法】http://t.co/OsdQ2xyR
10:48 ソーシャルメディアでつながる、人脈を構築するということは、イコール「友達になる」ということです。「見込み客をゲットする」のではないんですね【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJD8v63
10:24 物事は、自分以外の責任にした段階で、絶対に解決ができなくなる【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
10:00 "モノを""どうやって""収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0IhDxSe
09:48 お客が価格のことしか聞かないのは、あなたが価格以外の商品判断基準をお客に伝えていないから【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
09:24 誰もやりたがらない「嫌われ仕事」に真摯に取り組むことで、周りから尊敬され、人間として成長できる【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq7p944
09:00 世の中、価値観が違った人が生きているからおもしろいんです。「おもしろい！」と口に出すことで、価値観の違った人と仲良くなれます【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
08:48 当たり前のことなのに忘れられがちですが、情報というものは「誰かの判断」がすでに加わっているものなのです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
08:24 コンテンツを無料にすることで「リーチ」を増やそう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
08:00 「量質転化」という言葉を、みなさんが知っている言葉に換えると「継続は力なり」とうことです。その力は自分自身でつかんだ物事の「本質」です。だから、どのような分野であれ、継続的にみていけば量質転化の瞬間はある【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDYwa7f
07:48 凡才こそ、見た目を気にしよう。中身を磨くのはそのあとだ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
07:24 お金というものは、現金で前払いをすればたいてい割安になりますが、逆に分割などで後払いをしてしまうと借金を抱えることになるのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
07:00 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/HEApJCW3
06:48 いまや日本企業のリスク分散型事業戦略は完全に行き詰まり、グローバル競争で遅れをとって、氷河期の恐竜のように絶滅して行こうとしているのです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
06:24 本当に、深く求めているものを知ることは、欠くことのできない要素だ。偉大な業績を上げる人間になるには、これまでにしたことのないような投資をしなければならないからだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
06:00 消費者にとっては一見同じに見える「５個買うと１個はタダ」と「全品20％引き」ですが、実は前者のほうが利益率も高く、利益額も大きくなる可能性が高くなります【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/X9XPX4sT #meigen
05:48 まずは考え、あとから「知識として、他の人や専門家が考えたことを調べる」という方法の方が、考えるための訓練としては適しています【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
05:24 習慣化できない原因はただひとつ。習慣となって身に付く前に、習慣化のプロセスをやめてしまうからです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
05:00 創造性とは、どれだけ平均的な発想から逸脱できるかということである【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nE2mRVi #meigen
04:48 新しい働き手の条件・目立った存在になる・利他心をもつ・創造的になる・判断したことに責任をもつ・人やアイデアを結びつける【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
04:24 合併したわけでもないのに、急に社名が変わった会社は「入ってはいけない会社」に該当する可能性が高いと言えます【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
04:00 格差の構造を作り出した本当の黒幕は、アウトソーシング仕事を発注している側の企業だ【ブラック企業、世にはばかる】http://t.co/uAmkzqvO #dokusyo
03:48 他人ではなく「前の自分」と比較して、伸びた部分を褒める。すると人は成長します【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
03:24 名刺はそもそも、あいさつする際の、自己紹介のツールでしかない。どんなに雰囲気のいい似顔絵や顔写真が入っていても、その人物やその会社に用事がなけれぱ連絡をすることはないのである【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
03:00 よく学ぶ人というのは、頭がいい人なのではなく、どんな場面、どんな人からも、学ぶべきところを見つけ出す才能のある人なのです【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
02:48 ツイッターが革命を起こすわけではないが、それを広める助けになる【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
02:24 素直は性格・性質と思われているが、そうではない。それは能力だ【あなたが就職試験に受からない理由】http://t.co/tq2TxxZh
02:00 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
01:48 十分すぎる情報があるのになせなにも決まらないのでしょう？理由は「誰も考えていないから」です【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
01:24 もっとできるとわかっていても、できる限り簡単なものを、ほんの少しからはじめる【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
01:00 会話が楽しくなるポイント １．会話がスタートして１分以内に、相手の情報を最低３つはキャッチ ２．会話のなかで相手の名前をどんどん使う【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45 #meigen
00:48 自分自身の限界を理解しているからこそ、周囲の人とお互いの得意領域で助け合い、信頼できる人間関係を育み、よりいい結果を生み出すことができます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
00:24 願望で状況を見るのではなく、洞察力を鍛えろ！【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuMPBN6
00:00 生活習慣を変えようと思ったら、行動パターンのトリガー（引き金）になっている部分を見つけて、それを変化させるのです。これが変化への投資です【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/h8fMpObj #bookJP
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