23:48 私の場合、自分の過去の実績を高く評価する人は、疑うようにしています。なぜなら、伸びる人というのはみな、過去の実績に対する自己評価はむしろ厳しいものだからです【即戦力は３年もたない】http://t.co/XqCyYPLs
23:24 相手の言葉を違う言い方で返していくのは心証がよくありません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
23:00 創意工夫とは奇天烈のことではなく、実のところ、ばれないパクリ（応用）と新しい組み合わせ（編集）にほかならない【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
22:48 あえて「求める人物像」として「意欲」「やる気」を評価する項目にしているというのは、私の経験上、あまり良い会社ではないことが多いのです【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
22:24 ビジネスの勝ち組と負け組の間には、ともすれば超えられない差があるように思いがちだが、実際は努力が臨界点を超えるか超えないかの差でしかない場合も少なくない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
22:00 世の中には商品があふれかえっています。ほとんどの商品が売れないと思った方がいい（笑）。ではどんなものが売れているかといえば、売る側が信じて売っているものです【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/Aw8uSly5 #meigen
21:48 成功したビジネスは、…それぞれの業界の常識をひっくり返すことで、自分たちに有利な競争の場をつくった【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
21:24 真のリーダーシップを実践するには、新たな考え方や情報に対して心をオープンにしなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
21:00 余裕のあるときにする、と言う人は一生しない人である【日本一の変人経営者】http://t.co/Q3Ui40et
20:48 結局、失敗と凡庸さ、あるいは大成功の違いを生むもっとも重要なものは、類似例、反例、未踏の信念—そしてそのテスト—の差だ【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuEC8dU
20:24 日本の不動産神話は90年に終わっており、それ以降、マイホームを買った人はひたすら損をしつづけてきたのです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
20:00 平均的な経営幹部にとっては、イノベーションは自身の職務の中心的な要素ではない。……管理職は同じものをより多く、より効率的に生み出す能力によって選ばれ、その能力を訓練され、その能力に対して報酬を与えられている【経営の未来】http://t.co/o1Qqvuxw
19:48 自分のことを話すのが嫌いな人は少ない。商品のことを熱く語るよりも、相手の話を聴く能力を身につけたほうが結局は売りにつながるのである【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
19:24 仕組みや技術が複雑になる時代に、複雑なものを複雑なまま届けるようでは支持は得られない。複雑なものをシンプルに使いやすく提供できるかどうかが製品の成否を決める【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEOlDqz
19:00 起業してもいい条件?「どうしてもこれをやりたい」という強い気持ちがあること?自分が始めようとするビジネスに、何か差別化の要因があること?業界なり商品について十分な知識と経験【リーダーシップの本質】http://t.co/5zUOdJDw
18:48 「嬉しいね、楽しいね、ありがたいね」どんな小さなことにもこうした言葉を口にしていると、嬉しいことや楽しいことやありがたいことが、どんどん起こっていきます【魔法の習慣】http://t.co/I8Z3WsWq
18:24 議事録なんて最後まで読まれないことも多いのだから、項目を列挙するなら、最初に必要な内容を持ってくるべきなのだ【残念な努力】http://t.co/jswd2Bop
18:00 世の中のために何か行動を起こすなら、より社会的に注目される方法で行いたい。そしてより大きなインパクトを生むには、イノベーション（新機軸）、つまり、それまでにない新しいアイデアが大切だ。【世界を変えるオシゴト】http://t.co/9FxQGI8g
17:48 何をもって成功や幸せというかは人それぞれですが、同じ価値観を持った人と一緒になることが、その後の人生を大きく左右する決断であることは間違いありません【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
17:24 一人前に成長することができる最低期間とも言える「入社して2年以内」の離職率がどれくらいなのかに注意してみてください【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
17:00 支出の節約にしろ、投資による収入にしろ、要するに「水をバケツ」で毎回組み上げるのではなく、自動的に水が流れる水路を作ることを常に考えるようにするのです。【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/DPmPxjjX
16:48 ミッションを考えるときの問いかけ・自分が実現したい理想の世の中はどんな社会か・人生で、一番大切にしているものは何か・人生で、一番失いたくないものは何か【事業計画書のつくり方】http://t.co/B4Pqxun5
16:24 お客さまのおっしゃることと、実際の行動はまったく違う【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
16:00 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIIsHIu
15:48 プライオリティーがつけられるかどうか。これがトップの役割だ【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4Q0VbMG
15:24 立派な人は、相手によって態度を変えない【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
15:00 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
14:48 あらゆる作家やクリエイターは、絶対に模倣やパロディから出発する。そこがクリエイティブの土壌であり、源泉なのだ【なんでコンテンツにカネを払うのさ？】http://t.co/5oUnaBch
14:24 それは「必要なもの」だろうか、それとも「欲しいもの」だろうか？【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
14:00 人は感情を言葉で表すことはめったにない。他の手段で表す場合のほうがはるかに多い。理性的な精神の表出は言葉であるが、感情の表出は言葉によらない【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
14:00 遥か彼方のゴールや、そこに至るまでに直面するであろう困難ばかりに目を向けてしまったら、最初の一歩すら踏み出せません【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
13:48 相手をギャフンと言わせてやろう、やり込めてやろうと思わずに、ただ納得できないこと、嫌なことを素直に伝えるだけでいいのです【仕事のやってはいけない】http://t.co/YAljPdtj
13:24 真の意味での技法の習得とは、陳腐な常套句を山ほど抱え込むことではなく、むしろそれらを否定し、アイデアにふさわしい特別な技法を生み出すことである【アート・スピリット】http://t.co/PSWxOlby
13:00 そこにダジャレやギャグが入っているから笑うのではありません。コミュニケーションがとれてリラックスできた瞬間に、笑いが起こるのです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://t.co/r7A4vskW #meigen
12:48 異業種交流会などで一番嫌われるタイプの人がいます。それは「クレクレ星人」です【仕事のやってはいけない】http://t.co/YAljPdtj
12:24 後輩に「いつも見てくれている」と意識させる【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
12:00 どんな技術を習得する場合にも、学ぶべき大切なことはまず第一に原理であり第二に方法である。【アイデアのつくり方】http://t.co/PkuaIU9P #meigen
11:48 おかしなものを作るくらいなら、遅れたほうがましだ【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS4EELN
11:24 メールなんて24時間以内に返信すればOKだと考えておこう。メールが届いた時間の翌日の同じ時間までに返事をしておけば怒られる筋合いはない【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
11:00 ストレッチゴールとは、難度は高いが、工夫次第で達成できるだろうと思われる目標です。スタッフがライバルの動向に一喜一憂せず、自分のパフォーマンスを高めることに専念するための目標なのです【究極のサービス】http://t.co/1mKtpqhQ
10:48 「力」や権力は人々を従わせるためではなく、人々を現実に対峙させ、必要な適応作業に従事させるために使われなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
10:24 「仕事」と「プライべート」がきっちり区別されるべきだという前提がそもそも間違いなのだ【ストレスフリーの整理術 実践編】http://t.co/gz8JO3zQ
10:00 結論として、社会人の昼休みという短い時間であっても、投資の収益機会があるということです【月5万円をコツコツ稼ぐらくらく株式投資術】http://t.co/ToGaH5ic
09:48 銀行は、自分の持っているお金の中から貸し出しをしているのではないということだ。だから、あなたに1000万円のお金を貸しても、銀行の預かっているお金は減ることはない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
09:24 交渉をしたりなど人に話す場合はすべからく、自分の「口」からどんな言葉を出すかではなく、相手の「頭のなか」に何を残すかということを優先して考えることが大事である【スピーチの奥義】http://t.co/A5QhMlEi
09:00 本当にやるべきことは、いまその人がやっていることを真似るのではなく、その人がその人になっていく発展途上でやっていたことを真似ること。【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
08:48 一見すると不可能と思われるようなことをやった人には、ある共通点があります。それは問題を細分化して考えることです【なぜ人は情報を集めて失敗するのか】http://t.co/XaHi645b
08:24 「スムーズに捨てるための、基本の順番」はこう。はじめに衣類、次に本類、書類、小物類、そして最後に思い出品。この順番がベストです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
08:00 「あれをやりたい！」「これを実現したい！」という目標や意欲に対して、正直になってください。「どうせできない」という抑制をはずして、自分を自由にしてあげるのです【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
07:48 人を軽んじる人は人に軽んじられるように、お金を軽んじる人は、やっぱりお金からも軽んじられる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
07:24 「私の会社の製品やサービスは何か？」と問うのではなく「私の会社の製品やサービスは何の役に立つか？」と問うのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
07:00 ベンチャー企業の成功確率は数え方にもよるが「百に三つ」といったところだ。しかし、失敗したベンチャーの中の「輝いている才能」は、次のチャンスには、より筋の良い成功確率の高いベンチャー企業にスカウトされていく【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd7s4Xv
06:48 ランニングでも、タイムを上げるには負荷をかけることが必要です。時間やお金も同じで、自分で目標を作って負荷をかけることで、上手に使えるようになっていくのです【２５歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wqCwki
06:24 広告の目的は、見込客のリストを集めるだけ。こう割り切ると、何も大きな広告スペースはいらない【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
06:00 私たちは人とつながって初めて、自分以上の力を得ることができます【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
05:48 スピーディーに反応すれぱ、どんな状況でも他人の好感と信頼を得ることができる。なぜなら、人は相手がスピーディーに反応してくれるとき、自分が尊重されていると感じ、相手を信頼できる人だと判断するからだ【先延ばしにしない技術】http://t.co/Ws7uq5xR
05:24 周りを成功者で固めよう【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
05:00 本当の安全は株式ポートフォリオの分散化ではないのだという考え方こそ本物の億万長者が経済的に成功している理由のひとつ【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://t.co/ntIseuFl #meigen
04:48 最初はハードルを下げて続けていけばいいのです。慣れて作業がルーティン化していけば、そのうちハードルを上げることだって苦でなくなります【どうすれば最高の仕事ができるか】http://t.co/ixyq9cBt
04:24 実験によれば、自分を低く考えていたり能力を過小評価している人間は、不協和をもたらすような成功を不快に感じ、不幸な偶然であるとか異常なこととして片付けてしまう【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PLS6QE
04:00 自分を有能に見せ、高く売ることでビジネスを優位に進めたければ、「多忙」を演出すればいい【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b #meigen
03:48 あなたがすでにもっている価値に、スポットライトをあてたり、意味づけをするだけで、売れるようになることがたくさんあります【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
03:24 片づけができていない状態は、つねにあなたにストレスを与え続けます【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:00 アイデアを得たければ、思い切ってケータイ片手に街に出るべきです【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDYwa7f
02:48 あなたが毎日使っている言葉が、あなたという人物を表現しています。あなたの発言した意見やアイデアが、あなたのノビシロと能力を代弁しています【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
02:24 社員に会社の備品を盗ませないのと同様に、同僚の時間を奪っても何とも思わないような社員をのさばらせてはいけない【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
02:00 人はあなたが期待した通りの人間になる【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/1QUtLrwn #meigen
01:48 情報を見たときにまず考えるべきことは「なぜ？」と「だからなんなの？」のふたつです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
01:24 勝てない時は負けない努力をするんだ【采配】http://t.co/ThlyFfCi
01:00 課題に向けて頑張っている人に対しては、周囲も温かい目で見守ることができる。人が厳しくなるのは、ミスしたからではなく、ミスが修正されそうにないからだ【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1otWQS #meigen
00:48 実際に調べてみると、人間の記憶は変わっていくという結果が相次いでいる。変わるどころか、ありもしない事件の記憶を、新しく作ることさえできてしまう【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVnBOpf
00:24 私たちはまともな人ならば誰でも自分と同じように物事を見ていると思い込んでいる【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PLS6QE
00:00 コミュニケーションの原点とは、話すことでも伝えることでもなく、実は「感じる」ことにあるのではないか。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3PHr5k #meigen
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