2012年3月1日木曜日

Wed, Feb 29

23:48 すぐれたアイディアと、そうでないアイディアの違いは、その向こうに受け手がきちんとイメージされているかどうかにある【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
23:24 自分が説明しようとする内容をわかりやすくたとえるなにかがないか、知恵をふりしぽって考えてみてください。かならず、うまいたとえがあるはずです【論理的にプレゼンする技術】http://t.co/bofGg6Nf
23:00 顧客のニーズは静止していない。彼らを取り囲む環境は常に変化している。変化は顧客の新たな優先事項を生み出し、それを満たすための新しいビジネスチャンスを生じさせる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5gubPQ
22:48 お金を貯めるより、信用を貯めろ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://t.co/nGfEnU3g #meigen
22:24 時間術の基本は「睡眠不足」と「過労」を避けることにある【脳から変えるダメな自分】http://t.co/IcTqV7iI #meigen
22:00 会議の失敗は、短時間に具体的な結論や合意を得ようとして急ぎすぎるあまり、ファシリテーターがプロセスや参加者の行動や発言をコントロールしすぎたり、民主主義と多数決を混同してしまったりしているからではないかと思われます【決めない会議】http://t.co/9dA8aKeB
21:48 個人能力のアップだけでは、組織としての力はそれほど上がりません。チームとしての能力アップが生産性を向上させるカギです【質問会議】http://t.co/dm0kCgoi #meigen
21:24 売れる営業マンは競合他社の商品やサービスを研究しますが、売れない営業マンは自社の商品やサービスすら、きちんと理解していません【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/jLDIxsnR #meigen
21:00 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP
20:48 会社では、上司の生活をどうにかいいほうに変えないかぎり、彼らにとってあなたの存在はないに等しい。したがって、個人ブランドを確立する最善の方法は、使える社員になること【会社でブランド人になれ!】http://t.co/BD4SDTCS #meigen
20:24 まず、あなた自身とあなたのまわりから変えませんか?「あいさつ・スピード・整理整頓」の3つは魔法のツールです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
20:00 目的は紙がないという意味のペーパーレス・オフィスをつくることではなく、必要なものがどこでも見られる、手に入るという状態をつくること【iPhone情報整理術】http://t.co/DXwqxSKk #dokusyo
19:48 「自分自身のために勉強する」「自分だけが偉くなる」という人は、どんなに成績が優秀でも社会の真の「エリート」ではない【就活廃止論】http://t.co/rfZ4lDkU #meigen
19:24 上司がポケットにいろいろなことをしまっている。だから、部下が上司と同じような判断ができない。【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
19:00 資本主義の本質は、「賢くない人から賢い人へお金が移動する仕組み」ということです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
18:48 目的のない読書は、無計画な放浪の旅に出るようなものです【あなたもいままでの10倍速く本が読める】http://t.co/BKAee41i
18:24 人の正しさを決めるものは、行いが正しいかどうかよりも、その動機が正しいかどうかだと思う【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/yaxHPqv2 #meigen
18:00 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
17:48 内容に対する一定の保証がないと、人は金を使ったり、時間を確保したり、行動したりしない。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
17:24 交渉は、問題解決にとって最も重要であり、交渉をデッドロックに陥らせないような話題から始めたほうがよい : 関心が高い事項の中で、最も合意しやすいことから話し合うのが原則である。【交渉学入門】http://t.co/nnaOaUKg
17:00 通信販売の番組なら「今日の夜8時まで受けつけています」と、リミットを伝えるのも常套手段です。8時という数字が入ることで、「買うのはまた今度でいいか」と考えていた人が、「今買う」ことになるのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/KLqPOrsS #meigen
16:48 情報をインプットしても、アウトプットせずとどめているだけでは、それは情報とはいえない。【最強の勉強法】http://t.co/JjauGplT #meigen
16:24 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
16:00 自分の満足度である効用を最大、もしくは最大に近い状況にしてくれる「理想的な状況」をイメージできるかできないかで、その後のアクションは大きく異なってくるのです【3時間で手に入れる最強の交渉力】http://t.co/eidkt7pF
15:48 身の丈に合わない急成長は後々でつまずきの元になる【リストラなしの年輪経営】http://t.co/hn7CIOCl #meigen
15:24 モチベーションの高いメンバーだけで構成される小さな組織で、すべての情報が共有されると、ものすごいスピードで物事が進み、それが大きなパワーを生む【ウェブ進化論】http://t.co/2tO6hlfd
15:00 上司や先輩は打開策を知っている。早めに相談して助言をもらおう【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/e1LQxNLR
14:48 「うちは、何をしている会社? 簡潔に説明してみて」「うちの商品・サービスを全部言ってみて」「この商品の特徴を20秒以内に、お客さんに営業するつもりで説明してみて」これらの質問に対して、即座に答えられなかったら要注意【仕組みをつくれ】http://t.co/CrqCEGAd
14:24 恩は貸しつけているくらいがちょうどよい【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI #meigen
14:00 いつもやっていることをやっていれば、いつも手に入るものしか手に入らない【ミリオネア・マインド】http://t.co/Y3bpuJYP
13:48 相手がしゃべっている内容に、たとえ反対の意見を持っているのだとしてもそれはそのまま受け入れよう。「自分はひょっとすると間違えているのかもしれない」と謙虚に考えどうして相手がそう思うのかをじっくりと聞いてみるのだ。【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuZwVN2
13:24 ハードの優劣ではなく、プラットフォームを制する者が商取引を制する状況がいよいよ本格化した【生き残るメディア 死ぬメディア】http://t.co/q9IYWhC8 #meigen
13:00 自分のアイデアをみんながいいと褒めたら、そのアイデアは時代遅れだ。【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nva4I5
12:48 自分が強みだと思っている部分は人に興味を持ってもらえず、自分では当たり前と思っていたことが面白がられるというのは、ビジネス書の世界では良く聞く話です。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A
12:24 良くも悪くも、私たちは仲間内の「常識」に染まります。その「常識」から外れた考え方、行動をとってしまうと、すかさずいろいろな補正が入ります【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuMdG0D #meigen
12:00 若者は他人に操られることを嫌がるが、それ以上に意思決定の責任を負うことを恐れている。【実践するドラッカー 行動編】http://t.co/8tX5HGvm #meigen
11:48 意欲を発生させるためにも、それを維持するためにも、根本的に大切なのは、一言でいえば「行動していること」です【脳から変えるダメな自分】http://t.co/IcTqV7iI #meigen
11:24 「形」という方向から捉えると、丸、三角、四角などしか出てきません。しかしそこに「色」や「大きさ」という方向を加えれば、また違った「言葉」を思い浮かべることができます【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
11:00 マネジャーがどれだけ長時間、どれだけ熱心に働くかは問題ではない。マネジャー各人がどれだけ成果をあげるか、つまり部下にどれだけのものを達成させるか、ということが問題なのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6 #meigen
10:48 自己投資は最大の勇気であり、自分を信じることができる成功の近道なのです【稼げる営業になる!】http://t.co/UdzNeQxL
10:24 仕事が楽しければ絶対人生楽しい。仕事を楽しんで、さらに仕事を楽しんで、さらにその仕事でお金がもらえたら、もっと人生楽しめる【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
10:00 今や何が情報なのかは、人によって違います。人によって一面記事の内容が違うのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
09:48 優秀なコンサルタントをたくさん雇って、ありとあらゆる問題点を長期にわたって慎重に検討し、60枚のパワーポイントで2時間も説明するようなビジネスプランは、必ず失敗する。【起業成功マニュアル】http://t.co/9ELYezFM
09:24 「お金」を前にして、急に態度を変える人は信用すべきではない【社長の財布】http://t.co/BSlrcNK9 #meigen
09:00 「必要な努力」と「無駄な努力」を見分けるには、どうすればいいのでしょうか。無駄な努力かどうかを見分けるためにぜひ覚えていただきたい2つの質問があります。「それは何のため?」「それは誰のため?」【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/k5X7jGsS
08:48 「オンリーワン」が確立できれば他社と差別化を図ることができ、同質競争に巻き込まれずにすむ。そうすれば安定した成長が期待できる【オンリーワンは創意である】http://t.co/ulAz5pcv
08:24 もし本気で自分の天職を見つけたいという気持ちがあるのなら、まずは与えられた仕事を素直に受け入れることです。そして熱意と強い意志を持って、一心不乱にそれを続けていく覚悟が必要だと思います【何のために働くのか】http://t.co/5FnXuc7u
08:17 今日の市場では、自社のポジションと同じくらいライバルのポジションが重要である。ときにはライバルのポジションのほうが重要なことさえある。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
08:00 大きく考えよう。長い目で見よう。夢のような目標を掲げよう。感情移入して、思わず実行したくなる目標を。多くの人の心を動かす目標を【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
07:48 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
07:24 ビジネス書を読むという好意は、ほとんどの人にとって、単なるお勉強で終わっているのではないだろうか。「あっ、こういう考え方があるんだな」「この考え方もいいな」などと思うだけで、本を閉じてしまえば実際の行動にはつながらない【ユニクロ思考術】http://t.co/ivVaq7gB
07:00 新規参入は必ずあると考えてビジネスを組み立てたほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/JkdXN1ng #meigen
06:48 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/jVW1NTtz
06:24 私たちは人とつながって初めて、自分以上の力を得ることができます。【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
06:00 事業はすべて、進むより引く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJrrACE #meigen
05:48 今日やらないことは、明日もやらない【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A #meigen
05:24 これからは、ニーズは作りだすものです。本当のニーズのに生活者に「あ、こういうものが欲しかったんだ」と気付いてもらわなければならない。そのためには、ストーリーがあった方が断然有利【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても…】http://t.co/wZGoLSc8
05:00 時代の流行に乗ってやってきた人というのは、そのほとんどが、時代の波とともに去っていきました【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/atr1Va1d #meigen
04:48 35歳を過ぎたら「プロデューサー」能力が問われる【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/HwMYzBAO #meigen
04:24 アイデアとの出会いを大切にする人は、メモをとることに躊躇しない【IDEA HACKS!】http://t.co/iWsSaoFw
04:00 信頼性を高める方法の1つは、具体的な数字を入れること【ザ・コピーライティング】http://t.co/F3xppdju #meigen
03:48 業績を最大化するには、一部の分野に努力を集中させることだ【ドラッカーへの旅】http://t.co/TaQJzPLM #meigen
03:24 最初はしんどくても継続的に140文字以内にまとめてつぶやき続けると、伝えたいことを簡潔に伝える非常に良いトレーニングになるのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/QrqKjQGr
03:00 アマゾン・コムに焦点をしぼり自分の本を売る。セルフパブリッシング(自費出版)がビジネスとして成功するための第1原則はこれだ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtw2zYI #meigen
02:48 自分自身の能力でお金を生み出せるという自信こそ自由を実現し、維持するのだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
02:24 目標がその日その日を支配する【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/2Aa1Wgd2
02:00 多くの成功したプラットフォーマーは、過去の失敗例や成功例をもとに自らの戦略を変更することで、勝利を勝ち取っているからです【プラットフォーム戦略】http://t.co/7nIXHIzj #meigen
01:48 フォロワーの動機となっているのが、リーダーや組織を支えたいと思う気持ちではなく個人的な目的であれば、フォロワーの能力の高さはリーダーにとってむしろ脅威になる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtDZhlV #meigen
01:24 引き出しを整理するときは、すべて外に空けてしまい、それから取っておくものだけを元にもどす。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/nUxRKAZI #meigen
01:00 民主主義で物事を進行していては,斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/VU0dCFZQ
00:48 常識と言われているものは、すべて疑ってかからなければいけない。いわゆる経営書や入門書を読んでいる人たちは、常識の虜である場合が多い【実践!多読術】http://t.co/S2ULs1iE
00:24 小さな店は、誰もが知っている大衆商品を、他店よりもおいしくすることで勝負する【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
00:00 時間を無駄にするためのもっともいい方法は、注意を四方八方にまき散らすことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJyorqm #meigen
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