23:48 正しい努力とは「選択と集中」つまり成果につながることを選択して、そこに注力して、一番時間をかけることです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
23:31 モテ本版 @140mot 始めました。モテる人にも、非モテの人にも役に立つ、モテるための名言、配信しています。
23:24 人は自己申告である自己評価よりも、第三者による他者評価のほうをより信じる【目のつけどころ】http://t.co/g12GY3Pm
23:00 人は「情報提供してくれた人、ものごとを教えてくれた人から買いたい、またはその人に報いたい」と思うものです【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
22:48 「賃貸より持ち家が得」とされているのは持ち家のほうがリスクが高いからです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
22:24 人生を変える唯一の方法は、「やるべき」を「やらねばならない」に変えることです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR
22:00 世の中の多くの人は、楽して儲けたい、今よりゆとりのある生活をした、老後に備えたいという願望につけこまれ、お金を殖すどころか失う結果になることのほうが多い【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
21:48 睡眠時間を１時間削るよりも、１時間あたりの勉強量を２倍、３倍に増やすようにする【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
21:24 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
21:00 若いうちは時間がかかってもいいから完璧をめざす。次に、同じ仕事の質を維持しながら、時間を短くしていくのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
20:48 人はいったん自分がとった行動を、自己正当化したい心理があるのです【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
20:24 最も魚が獲れる時間に集中的に働いたほうが、魚が獲れない時間に長く、魚が獲れる時間に短く働くより、より多くの魚が獲れる【競争と公平感】http://t.co/X7lGX5iz
20:00 真のリーダーシップとは、自分の世界に責任を持ち、他の者も責任感が持てるようにサポートを提供すること【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
19:48 人間、成功しているときは応援したいという人が自然に集まってきます。しかし、落ちぶれていく人を心から励まし、応援できる人は少ないのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
19:24 一冊や二冊読んでもすぐ利口になるわけではないが、百冊、千冊になると大きな差が生まれるのだ。大会社のトップの中にも、本を読まないで凡人化している人が少なくない【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/pDMgs6Ca
19:00 ネーミングや世界観が良ければ、それだけでも、まず「発見されやすさ」が断然違ってきます。取材対象にもなりやすくなります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
18:48 「人は興味がないと、悪気はないけど行動しない」という行動をとるのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
18:24 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
18:00 最初に「なぜそれをやるのか」が明確になっていなければ、その事業が成功する確率は低い【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
17:48 「行動」してみなければ「理解」することはできない【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
17:24 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx
17:00 選ばれる人は、週に最低でも一冊の本を読んでいます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
16:48 昔ながらの「悪いのは私」を口癖にすれば、みんなに好かれる。本当はあなたのせいではないと相手が分かっていれば、なおさらだ【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
16:24 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん？」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp
16:00 もし上司や同僚に嫌われていると思った場合に、疎遠になったり会話をしないでいると、ますます嫌われる結果になる【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
15:48 アドバイスを求めることは、管理職の虚栄心をさりげなく利用することにほかなりません。しかも、大胆にもこちらからアドバイスを提供するのと比べ、生産的な会話につながりやすいのです【影響力】http://t.co/d9dWEiMk
15:24 いったい何をもって、大事な客と判断するのか？その客の、累計売上高だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
15:00 忙しい人が人より多く稼いでいるかといったら、決してそんなことはない。忙しい人というのは単に、時間の使い方、生かし方がそれだけ下手なのだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
14:48 チェックされない権力は必ず暴走する。市民よりも強い権力をその社会に作らせてはいけない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
14:24 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/kB8f5TKP
14:00 あなたの頭の中には「営業は売り込んでナンボ」という固定観念があります。さて、それを壊せるか。そこに、営業マンとして生き残っていけるかどうかが、かかっているのです【営業のミカタ】http://t.co/RtPqC0gN
13:48 インターネットがもたらした変化はすでに巨大なものに映るが、僕らはまだその革命の初期にいる。まだ何も見ていないのだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
13:24 社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
13:00 周囲の人があなたの長所を知らなければ、いつ、どこで、どのようにそれを活用したらいいか、分かるはずがありません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
12:48 「しかし・一方では・でも」といった言葉を避ける【叩き上げＣＥＯが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/uPsvUIu4
12:24 働く者が満足しても、仕事が生産的に行われなければ失敗である。逆に仕事が生産的に行われても、人が生き生きと働けなければ失敗である【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doV1M4KY
12:00 好きなことや趣味を仕事に取り入れると、発信が個性的になり、他とはちがう価値になる【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
11:48 一般的なブランディングを行うより、あなたの会社が自ら新しいカテゴリーをつくり、その小さな世界で一番になる方が、はるかに簡単でスピーディ、何よりスマートな「ブランドのつくり方」と言えます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
11:24 表面的な「仲良しこよし」がどんなに集まったところで、それはただの「群れ」にすぎません。チームワークには、目的意識の共有が不可欠です【これだけで組織は強くなる】http://t.co/NqcagC94
11:00 今の仕事ではなく、これからやりたい仕事にふさわしい服装をしなさい【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLnOP5w
10:48 大事なことは、お金がない時ほど人は、勝つ確率の低い一発逆転の儲け話に興味を示しやすいと知ることである【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
10:24 「１度にひとつ」のゴールだけに集中する【減らす技術】http://t.co/kSHkdd7p
10:00 成果を生んでいる人の時間活用のポイントは、何かを継続しているところです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
09:48 仕事の場で戦い続けるアドレナリン・ジャンキー的生活は、非常に危険です。今は充実していたとしても、心臓疾患、脳卒中、糖尿病、癌などの身体の病気だけでなく、うつ病などの心の病気の原因にもなりかねないのです【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8ORk7O
09:24 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCypL2t
09:00 つぶれた会社の特徴・有能な幹部が最近退職した・その会社には見合わない立派なビルに入居している・過度な安売りをしている・社長が急に会社に顔を出さなくなった【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
08:48 上手に断る人は「ごめんなさい」ではなくて「ありがとうございます」を使います【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
08:24 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI
08:00 リーダーになりたければ、今「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
07:48 成功者たちの話を聞いていると驚くべき事実が見えてくる。どうでもいい話をしないということだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
07:24 小さな変化の連続で大きな変化が起こる…最初の変化はどんなに些細でもかまわない。【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
07:00 就職情報サイトや会社のホームページ、パンフレットでみなさんに見てもらいたいことのひとつに「社長が表に出ているか」ということがあります【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
06:48 世間の評判を鵜呑みにし、そこに一歩二歩遅れて参入すると、努力が成果に結びつかなくなるのです【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
06:24 起業してしばらくは、自社の存在そのものをなかなか気づいてもらえません。そんなときには、まず何かで１番になることを目指しましょう。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
06:00 コミュニケーションの基本は、相手の心に触れることである【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://t.co/6R4Qhu3Z
05:48 財布を変えることでお金への態度がガラリと変わる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
05:24 チャンスは無限にあります。いつでも、どこでも、周りを見回せば、解決すべき問題が目に入ります【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
05:00 実験的イノべーターは、「こうすれば成功するはず」という計画を細かく立てる代わりに、何をなすべきかを知るために今できることをさっさとやる【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
04:48 ビジネス、科学、美術、音楽など幅広い分野で一つの共通した特徴が見つかっている。イノベーションの担い手には、創造的活動で大成功を収める前に、長年にわたる徹底的準備期間があったという点だ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
04:24 あたなの会社が現在提供しているものよりより大きなサイズのもの、あるいは小さなサイズのものを提供することを考えなさい。この方法は論理にかなったやり方で、絶対、良い結果をもたらしてくれるはずです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
04:00 「自分の役割ではこのようにしかできない」ではなく、成果を出すためには、自分の立場、能力をどう使いこなすかを考える習慣をつけること【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/IaxtfE2Z
03:48 賢い会社は、変わり者を理解し、そこから市場を作り出す【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
03:24 並以下の能力を向上させるために無駄な時間を使ってはならない。強みに集中して取り組むべきである。無能を並の水準にするには、一流を超一流にするよりもはるかに多くのエネルギーを必要とする。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO
03:00 よいクチコミは２人に話して、悪いクチコミは10人に話す【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
02:48 上にあがったら下に落ちる 下に落ちたら必要なのは、「こんちくしょう」のエネルギーやで【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
02:24 ネット文脈に必要なウケる要素：?話題にしたい部分があるもの、突っ込みどころがあるもの?身近であるもの、B級感があるもの?非常に意見が鋭いもの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
02:00 顧客満足は「顧客が感じた価値」から「事前期待値」を引き算したものです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/IBaQOHp4
01:48 リーダーシップは他者に求めるものではない。「リーダー不在」を"他人事"として語ることはできないのだ。むしろ、自らに問いかけなければならない。自分は、リーダーたりえているか、と【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
01:24 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
01:00 「何をもって成功とし、何をもって失敗とするのか」の評価基準を共有しておくこと。これを欠いてはチームが機能しなくなります【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/9wawmIiG
00:48 信頼のおける人は謝るときには素直に謝ります。自分のミスに対して言い訳はしません【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
00:24 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://t.co/4Wrhz9Wj
00:00 過去にがんばれた経験が、その人のやる気のヒントになります【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
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