23:48 流行は去り行く、という事実を忘れないでほしい。変わらない機能に焦点を当てれば、時代遅れなんて言葉はまったく関係がなくなるはずだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
23:24 優秀なチームは、優秀な個人にまさる【人選力】http://t.co/SR03Qas4
23:00 「やらされ仕事」を「自発仕事」に切り替えるためには、上司などから課されたノルマをそのまま実行するのではなく、目標を再設定すればいいのです【「苦しい」が「楽しい」に変わる本】http://t.co/u3K0q8t1
22:48 人の第一印象を左右する大きな要素が、挨拶、笑顔、アイコンタクト、身だしなみ、の４つなのです【９割がバイトでも最高の感動が生まれるディズニーのホスピタリティ】http://t.co/KXASr6rq
22:24 交渉は、問題解決にとって最も重要であり、交渉をデッドロックに陥らせないような話題から始めたほうがよい ： 関心が高い事項の中で、最も合意しやすいことから話し合うのが原則である。【交渉学入門】http://t.co/nnaOaUKg
22:00 依存体質の人たちを主体者にステージアップさせる最も効果的な方法は、彼らによい体験をさせることです。「よい体験をさせる」とは、正しいプロセスで成果を創り出す体験をさせることを意味します【依存する人を変化を起こす人にどう育てるか】http://t.co/jsl2TYJh
21:48 「捨てる」「置く場所を決める」大事なことは、この２つです。この２つができれば、机の上も頭の中もスッキリして、仕事がスピードアップするのです【前倒し仕事術】http://t.co/lHpbXIoj
21:24 人はどうしても花形産業、花形部署にあこがれてしまうが、これは損なのである。だいいち、単純に考えて競争相手が多い。仕事も忙しい。だから、勉強する時間もとれない【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/pDMgs6Ca
21:00 「したこと」は必ず「される」。良いことも、悪いことも【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
20:48 会社のハートウォーミングな伝説や、リスペクトに値する武勇伝は、ときに100回広告を出すより、ファンづくりに貢献してくれます【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
20:24 ヒットするものは、これまで世の中になかったもの【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnM9Oxe
20:00 想像力がうまく働く人と、そうでない人がいいるのは、結局は、得た知識をどれだけ実際にアウトプットして試して、その結果までをも含めて理解しているかという「手数」の差ではないかとわたしは考えています【インターディペンデントな生き方実践ガイド】http://t.co/W7AjySJ7
19:48 新しい行動を習慣にするために手っ取り早い方法は、すでに習慣になっている行動に新しい行動を関連づけてしまえばいいのです【1年後に夢をかなえる読書術】http://t.co/zsl1QftU
19:24 ツールではなく、アイデアにこだわるべきである【プレゼンテーション Zen デザイン】http://t.co/eumZB0bS
19:00 「得る喜び」と「失う恐怖」を伝えてクロージング率を上げる【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/XotzgLvN
18:48 ブランドを構築するためには近道があります。それは「新しいカテゴリーをつくる」という方法です【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
18:24 やりたいと思ったら、そうなるんだって思いこむのが第一歩【トップランナーの言葉】http://t.co/aPXue6Kq
18:00 知恵というのは知識×知識です。複数の知識が化学反応を起こして別の新しい光の当て方を生み出すことです【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Apida0Nk
17:48 人がすぐれた仕事をできないのは、たいていの場合、彼らがそう期待されていないからだ【ジョブズはなぜ、「石ころ」から成功者になれたのか?】http://t.co/uOOVbKyb
17:24 わたしたちは大きな目標に向かって踏み出すのは、まだ時期尚早だとつねに思っている。しかし、いつまで待っていてもはじめるべきときは現れてはくれない。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/nUxRKAZI
17:00 相手の立場からすると、正直にホンネを言われたからといって、それが否定的な発言だったりすると、少しも嬉しくない【上手なウソの作法】http://t.co/Roy8o3Qi
16:48 奢られてやるーこの状況にいかに持っていくか。これが、借りをつくらずして奢られるコツなのである【人はカネで９割動く】http://t.co/gbFfx6IW
16:24 一番悲惨なのは、目標と戦略がミスマッチしている人【君たちに伝えたい３つのこと】http://t.co/MW4dgDEk
16:00 賛成してもらうことを前提にしている人は、他人を尊重できない人です。反対されるのを前提にしている人は、他人を尊重できる人です【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
15:48 会社のホームページや会社説明会のときに配布されるパンフレットにある会社の外観写真が、実際の会社と異なるときは要注意です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
15:24 自分のことや商品の説明ではなく、相手のことを話題にすること【売る力ノート】http://t.co/2vyufRZ0
15:00 私たちが誰かを信頼したり、身近に感じるときというのは、その人が「正直であること」つまり「嘘をついていない」ことがわかったときです【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0seG6ZZ
14:48 男性はタテ社会、闘争と個人の世界に生きている。女性はヨコ社会、協調と平和の世界に生きている。女性が求める「理解」をまずは尊重しましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/jbYp2QAa
14:24 『決心』とは、自分自身に決してあきらめないと約束をすることです。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA4xGmU
14:00 ドリームキラーから夢を守る対処法として確実なのは、シンプルですが「自分の夢を他人にいわない、秘密にしておく」ことです【すべての仕事がやりたいことに変わる】http://t.co/p43yuCqC
13:48 提案が通ることが当たり前だと考えてはいけない。なぜなら、通るのが当たり前だと考えてしまうと、提案が通らない場合にそれを「相手のせい」や「環境のせい」にしてしまうからだ【ロジカル・プレゼンテーション】http://t.co/2bnvawd5
13:24 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/iwk3WAcj
13:00 自信がないときでも、思い切って行動したほうが、結果的には得【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrJpKBV
12:48 創造的業績はたとえ本人がのちにそう主張していたとしても、けっして突然やってくるわけではない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
12:24 ばあちゃんは教えてくれました。お金はくだらないよ、一晩で価値が変わっちゃうからね、と。お金があったら本を買いなさい、頭に入れてしまえば誰にも取られないし、その知識が必ず新しいことを生みだすと【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYCBvZy
12:00 何となく情報をインプットする時点でアウトプットすることを考えていなければならないのです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
11:48 心をつかむ話し方ができる人は、日々、「感動」が多い、いわば「感動力」がある人【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0seG6ZZ
11:24 孤独と対峙する姿勢の中から、他人に対する優しさや、思いやりが誕生する【一生モノの人脈術】http://t.co/Byye7tNF
11:00 好きという気持ちを認めることからしか、やりたいこと探しは始まらないのですよ【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
10:48 心にすき間ができたときは、どんな人でも弱みにつけ込まれてだましにあう危険がもっとも高いといえます【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
10:24 失敗とは「未解決な問題」にすぎない【いかにして自分の夢を実現するか】http://t.co/E1B02VrN
10:00 「人生の先輩として言わせてもらうが…」が始まったら「結構です」と言い放って金輪際決別していい【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
09:48 問題が発生したときには「自分事」ではなく「他人事」として、問題を突き放してとらえると、より的確な判断ができる【頭の回転数を上げる45の方法】http://t.co/xDWIewcr
09:24 成功するための２つのルール １．自分にとって楽に実践可能な方法を採用する ２．効果が出るまで楽しく継続する【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8
09:00 ゴールがわからなければそこに至る最善のやり方を決めることはできません【サラリーマンの悩みのほとんどにはすでに学問的な答えが出ている】http://t.co/GeAbFd0p
08:48 相手にオープンを求めるのなら、まずあなた自身がオープンな気持ちで接することが大切なのです【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/ojjuGXlJ
08:24 相手によって発信の仕方を変えていかないと、かえって自分たちが考えていることが伝わらない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/sIzVhXtU
08:00 まず他の業界の成功例に注目することから始めれば、そのアイデアがいかに簡単に自分のビジネスにも使えるかを知って驚くに違いない【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
07:48 無料で提供することを怖がっていてはいけない。自らが提供しているものを信頼しよう【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
07:24 生産性向上のための最善の方法は、他人に教えさせることである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0
06:48 上司が部下を疑えば、部下だって自分の力を信じられなくなる。疑いは失敗のはじまりだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
06:24 今日の10点は来年には8点に目減りする【究極のサービス】http://t.co/1mKtpqhQ
05:48 情報はどんどん捨てる。これも情報を収集するときの大事な技の一つだ【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
05:24 自己投資にお金が使えない人は、自分が成長することを本気で信用していない人です。それはつまり、自分の将来を信じていない人ということになります。【お金の才能】http://t.co/cr8hPHwj
04:48 広告でも、最初に独自のポジショニングをした商品が、ダントツの優位性を手に入れる。…広告では、最高品質の商品を売り出すこと以上に、一番乗りであることが必勝の条件だ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
04:24 会社のなかに規則やルールがなく、社長のその時々の考え方や気分で決まってしまう。要は、社長がルール、規則になってしまっているというのが社員の言い分でした【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/EmUbLpqo
03:48 何かを見つけるというより、「何を捨てるか」徹底的に考える【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
03:24 やりたいことを我慢して楽しいですか。いろんなことを我慢して、何もやらずに長生きして楽しいですか。何か築けていますか。たった一度の人生じゃないですか【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/LphdY4oD
02:48 自分では難しくてできないと思っていることを誰かがやったと知ることが大事。「なぜ私にはできないのか」と考えるようになるんです【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
02:24 一度完璧に片づいた状態を劇的に体験すると、以前の散らかった状態にもはや戻れなくなります。もちろん、この本を読んでいるあなたも、です【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/LLLOdKek
01:24 やりたい人はたくさんいる。でも、実行しなければ意味がない。やりたいことがあるなら、実行ですよ。【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/LphdY4oD
00:48 失敗したときは「次の成功で必ず取り返す」と思ってください。成功したときには、素直に「自分の積み重ねた努力が報われた」と思ってください【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
00:24 成功者から学ぶべきことは、うまくいかないことをなぜあきらめなかったのかということである。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMVstSI
00:00 お互いにプラスになるコミュニケーションでなければ、そもそも長続きしないと言いたいのである。そのためには、自分を磨く以外の方法はない【40歳からの知的生産術】http://t.co/T6ECILPD
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