23:48 自己表現の結果は、自然に他のプレイヤーの目に触れるようにすることが重要【ソーシャルゲームはなぜハマるのか】http://t.co/eoBNvCPn
23:24 時間は本当にわずかしかなく、金よりもダイヤよりも貴重なものなのです【仕事するのにオフィスはいらない】http://t.co/sSxyaax7
23:00 データを基に作られた商品には、「はずれ」がとても多いのです【人のホンネをつかむ技術】http://t.co/SUMC3HmI
22:48 人間たるものポジティブ付加より、ネガティブ除去のほうが「印象に残り、記憶に定着しやすい」ものです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOSBsfi
22:24 どれだけ分業が進んだとしても、仕事と仕事の間には「つなぎ目」があります【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/A0A5f6mO
22:00 ビジネス書・自己啓発書の献本を募集中です。詳しくはこちらをご覧下さい。 http://t.co/bHKes6K4
21:48 貯金生活のスタート時期には「カードを使わない現金主義」を特におすすめ【貯金生活宣言 正しいお金の使い方編】http://t.co/7B6qTOEv
21:24 すべてのクレジットカードは、支払い猶予期間をできるだけ長くするように使うのが経済合理的である。販売店は利息分を商品価格に上乗せしている。カード払いの客が得をした分を、現金払いの客が埋め合わせているのだ【得する生活】http://t.co/JxGsJvqt
21:00 新しい仕事に就いた時、やたらと提案ばかりして、最初から問題解決力で勝負しようとする人がいますが、そういう人は大抵、ほかの人より出遅れます【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
20:48 やらなければならないことをやっていると、それ寿命は終わります。…やらなければならないことは、一生なくらなないのです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/iZYpfbIA
20:24 有力選手という要素に依存した競争優位であれば、その選手が他チームに引き抜かれてしまえば失われてしまいます【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/u1JDZJ2l
20:00 成功者に共通する4つのポイント 1.明るいこと 2.素直で謙虚な態度 3.前向きなこと 4.人の悪口を言わないこと【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9IoWxk
19:48 人間関係においては、基本的に、自分が「ちょっぴりソン」をするくらいがいい。なぜなら、そのほうが相手に心理的な負債と義理を感じさせることができるからである【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/SDNeLezw
19:24 欲しいモノが手に入らないと、さらに欲しくなる【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/FhS6aYGE
19:00 信頼関係を築くには、3つのキーワードがあります。それは、安心・関心・共感というものです【上司取扱説明書】http://t.co/YlMcyBtN
18:48 能力の向上とは、暗黙知が形式知に置き換わったときに達成される。何となくできたことが、いつもできるようになったときに、能力が伸びたと言えるのである【できる人の極意】http://t.co/vDXVcynk
18:24 予測することも大切ですが、もっと大切なことは創造すること、道を切り開くことです。それは、「今できることからやる」ことにほかなりません【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/mG3xp7V4
18:00 実験的イノベーターは、これからやろうとしていることを始めからあまり深く分析はしない。標的が未知であるのに、あまりに狭い範囲に目標を絞り込みすぎることになるからだ【小さく賭けろ!】http://t.co/XKkJFC5z
17:48 同僚や上司に「笑顔になってください」と頼むのも難しいだろうから、せめて自分だけでも笑顔でハッピーな気持ちで仕事をしたらどうかな?すると周りもどんどん明るくなっていくはずだよ【イタリア人式楽観思考法】http://t.co/FfPFG9MK
17:24 年収UPしたければ働くより勉強せよ【レバレッジ勉強法】http://t.co/imDQSZJs
17:00 「マジメにがんばっているのに成功しない」のではなく「マジメにがんばっているからこそ成功しない」とさえ言えます【サラリーマンの悩みのほとんどにはすでに学問的な答えが出ている】http://t.co/GeAbFd0p
16:48 どんな仲間がいるかを見ると、あなたがどういう人かがわかります【ルフィの仲間力】http://t.co/aYtuWTXN
16:24 禁止されると普通のことでもより魅力を感じてしまう【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/XxPIT9pF
16:00 夢や目標に対して思い描く形がリアルであればあるほど、次に起こす行動がより具体的なものになります【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか?】http://t.co/eCrR6gcL
15:48 仕事は人とやるものなので、誰かのがんばりもチームの中で良好に機能しないものなら、いいまじめさとは言えない【仕事燃費を3倍アップする!】http://t.co/lVxybv17
15:24 あなた以外の誰も、あなたの成功を止めることはできない。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
15:00 本当に勉強しようという固い意志を持っている人は、はじめからテレビをつけません。勉強をサボリたいと欲しているから、面白い番組に目がいくのです【ユダヤの格言 】http://t.co/00Il05xF
14:48 多くの人は、モノを売ることばかりに一所懸命になっている。でも、大事なのは「体験を売る」という視点です【安売りするな! 価値を売れ!】http://t.co/Wxr4XFmO
14:24 割引きで集めたお客様はリピート率が低い。「フリーペーパーで集めたお客様は、次回も割引きがないと利用してくれない」まるで口を揃えたように、多くの経営者から聞く言葉だ【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB
14:00 ビジネスを生み出すためには、ふたつのことが必要だ。社会のニーズを見出すことと、そのニーズを満たすためのビジネス・モデルを生み出すことだ【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlFPoZk
13:48 地震保険の世界では、日本の東京と横浜が世界の大都市の災害リスクのトップにあるのは常識である【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
13:24 人は「やって失敗したこと」ではなく、「やらなかったこと」を後悔する。【すぐ動く人は知っている】http://t.co/BfBlDsJI
13:00 人材を育成するという命題を持った上司が、皆さんに指示をするとき、そこには、必ず意図があるわけです【上司取扱説明書】http://t.co/YlMcyBtN
12:48 キャリアとは周りから来るものと思ってください。その日、その日、自分の命題に関して周りが期待する、上司が期待する以上の結果を出せと。そういうことをずっと考えていれば、キャリアというのは必ず周りから来る【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
12:24 管理するだけでは自立した人は育たない。【部下を育てるコーチング】http://t.co/4PljoYfV
12:00 問題が起こるのは、必要以上の従業員がいるときだ。皆を忙しくさせるために仕事をわざわざ作り始めるようになる【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
11:48 「当たるのは何か」とまわりから考えると、絶対に当たりません。それはみんなと同じ答えになってしまうからです【超一流の構想術】http://t.co/bgHBMSuL
11:24 皿が大きかったり容器が大きかったりすると、食べる量は増える【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He
11:00 だます側から見れば「お人好し」の人は、やはりだましやすいでしょう【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
10:48 「こんな上司の下では、やってられない」「辞めてやる」と言うのは簡単だが、ここは一つ、たんたんと仕事をして、時の経過を待つのも部下の知恵だ【会社・仕事・人間関係でもうダメだ!と思ったとき読む本】http://t.co/JLjdwCor
10:24 努力は大事だが、好奇心のほうがもっと大事だ。好奇心の強い子供ほど一所懸命学ぼうと努力するものだからね【フラット化する世界】http://t.co/IC09G2lf
10:00 ケチな人で、人気者はいない【権力のつかみ方】http://t.co/JMqnnNeH
09:48 目をつぶってでもできるような仕事をしているなら、それは後輩や部下に譲りましょう。自分の仕事を後進に渡せば、そこに空白スペースができる。そこに一段上の仕事を入れていくべきです【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
09:24 超一流の専門家は頭の中に専門知識の図書館をもっている。この図書館をつくりあげるには一〇年、一万時間もの努力や練習が必要だ【しまった!】http://t.co/8496pLPF
09:00 外部の人間の目には、どんな問題が起ころうとしているかがはっきり見える。しかし内部の人間には、これまで長らく続いてきた成功のあとで、自らの存在自体が脅かされていることがなかなかわからない【7つの危険な兆候】http://t.co/llHDCJEH
08:48 自分の考えをくつがえされるかもしれない証拠には、わたしたちは自らは決して向き合おうとしない【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/yqHX5MBW
08:24 誘いの言葉の前には、必ず「○○だから」「○○なので」といった、簡単な理由を添えること【相手の心を絶対にその気にさせる心理術】http://t.co/JisS5K0M
08:00 成果を定義しないかぎり、失敗と成功がはっきりしない。はっきりさせておけば、途中で修正がきく。だからリスクにも対応できる【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4Q0VbMG
07:48 ナンバーワンやオンリーワンは、どの世界でも別格の扱いを受けます【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAneGDA
07:24 心のエネルギーを高めるには「未完了」を「完了」させる【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7yxgWPD
07:00 人に不快感を与える人というのは、マナーの力が弱いんですよ【営業の魔法】http://t.co/gJFaruUt
06:48 私たちは同じ面が多い人が好きなのです。同類項が好きなのです【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
06:48 アイデア実現力=(アイデア)+整理力+仲間力+統率力【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
06:24 価値ある情報を集める近道は、世の中に存在する無数の情報にフィルターをかけて良質な情報だけを教えてくれる「情報のソムリエ」を見つけること【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://t.co/YouhYeDT
05:48 普通の人は、お金を基準にして物事を考えている。それが悪いとは言わないが、無意識のうちに価値判断や行動基準になっていることを知ってほしい【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
05:48 貯蓄はダイエットと同じです。短期間でやろうとすると失敗します。地道な努力をくり返して、大きな成果を手にするのです【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
05:24 ネームバリューのないブランドの商品を売る秘訣はどこにあるのでしょうか。それは、その販売スタッフ自身がブランドになっていることです【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw
04:48 仕事に打ち込む過程で向いていることを発掘し、それを趣味に派生させるのだ。一番幸せなのは、仕事と趣味を一致させてしまうことだ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6ms9sHE
04:48 自分で自分の欠点を言うのは構いませんが、人から欠点を指摘されるのはうれしくないもの。過去のマイナス面は口にせず、良くなった現状だけを伝えるほうがより懸命なほめ方と言えるでしょう【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
04:24 今日の常識は、明日の非常識かもしれない。今日の非常識は、明日の常識かもしれない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/LphdY4oD
03:48 資金がないとできないのであれば、資金を集める方法を真剣に考えたらいい【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/hkRAiqSb
03:48 人はその人の人間的側面を知ったときに好意を持つ傾向がある【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
03:24 値引き戦略でどんどん価格を下げれば、その商品に対する消費者の評価は失われる。市場でのポジションを決めるのは、結局のところ商品のささいな差ではなく、全体としてのブランドの個性なのだ【ある広告人の告白】http://t.co/eVq0QfqU
02:48 確実に成功体験を得るためには、自分が能動的に行動することで、間違いなく達成できる指標をつくることが大切なのです【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbkzfcb
02:48 自分は「社員という独立した事業の経営者である」と考えたい。そう考えれば、仕事に一層の工夫とやりがいが生まれる【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
02:24 自ら未来をつくることにはリスクが伴う。しかしながら、自ら未来をつくろうとしないほうがリスクは大きい【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCk1CGL
01:48 逆境と成功は比例する。大きな教訓と機会を内包しているからだ【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
01:48 上司への報連相に、もし上手下手があるとすれば、それはどれだけのことを伝えられるかではなく、どれだけのことを捨てられるかにあります【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/0m2HMF5N
01:24 まず褒める、そして興味を持って質問する。この2つが、人との出会いを印象的なものにして、その後の関係をより深くするためのポイント【仕事学のすすめ】http://t.co/jyvrqIpH
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00:00 あえてここで言う必要もないほど当たり前のことですが、会社や上司、部下の批判ばかりしている人で、成功する人はいません【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JQIUxi
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