23:48 海外生活を少なくとも三カ月以上経験した人は、革新的な新規事業を立ち上げるか、製品を開発する可能性が、そうでない人に比べて三五％も高かった【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D9wO10
23:24 私が新人時代に上司から教えてもらったのも、「イミテーション→モチベーション→イノベーション」という言葉でした。まずは真似て、それで自信をつけ、そこから変革を起こす。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/RfP5r4cx
23:00 ウソでもお世辞でも何でもかまわないから、部下のことを「いいね、すごくいいよ、これ」「おまえ、最高だよ」とホメてあげたほうが、ずっとよい結果をもたらすものなのだ【上手なウソの作法】http://t.co/Roy8o3Qi
22:48 人のやる気を引き出す一番簡単な方法は首をタテに振る、つまり頷くことである【できる人の極意】http://t.co/vDXVcynk
22:24 どんな人でもお金が貯められる一番確実な仕掛けとは、毎月の給料から天引きすることです【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ
22:00 相手の持ち物に「興味を占める」「欲しがる」などで、間接的にほめるようにする【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
21:48 自分を基準にせず…相手のレベルにあわせて小さな進歩をほめてあげれば、ほめられたことが自信になり、モチベーションアップにもつながっていきます【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns8atIUb
21:24 ライフスタイルとは勝手に出来上がるものではなく、どこかで選択するものなのだ【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna
21:00 「いつでも一定割合は批判に回る」のだと思っていればいいのです【認められる技術】http://t.co/BsBJNRBb
20:48 金融市場や世の中の動きというのは、公正なルールで公正な競争が行われているわけではない。実態はその逆で、富と権力を巡る情報操作の氾濫する舞台なのだ【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
20:24 社員に対して、個人のプライオリティではなく、会社のプライオリティで、やるべき仕事を選んでもらう。プライオリティを個人視点から、会社視点に変える。これこそが、実は会議の真の目的なのです【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA
20:00 捨てようかと迷ったときは、100円ショップで売っているかどうかを思い出しましょう。100円ショップは、基本料金のいらない収納庫です【前倒し仕事術】http://t.co/lHpbXIoj
19:48 重要なことなので何度も繰り返して言いますが、時間厳守は心がけ次第で誰でもできる行動です。凡人はまず時間厳守から取り組みましょう【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
19:24 キャリアというのは偶然に乗せられしまった道を、自分なりにうまく走ることではないか【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/k2Ya8VEI
19:00 「知っている」と「ちゃんとできている」の間には大きな隔たりがあります【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
18:48 「違い」のない人などいない。「違い」に気づく人は少ない【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
18:24 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://t.co/aweU3XXt
18:00 会社の経費は自分のお金と同じなのです。タクシー代はタダではありません。まわりまわって、自分の収入に影響してくることを覚えておいてください【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
17:48 ときどき、ゴマすりのうまい人が出世することもある。それをねたんでも、ゴマすりが評価になるなら仕方がない。悔しければ、真似をすればいいのだ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
17:24 知識労働者は本業の仕事に満足しているほど、本業とは関係のないコミュニティを必要とする【イノベーターの条件】http://t.co/4lkYyKKc
17:00 まず、お客様の意見を肯定すること。その意見に対して質問を繰り返すこと【営業の魔法】http://t.co/gJFaruUt
16:48 自尊心を高める一番の方法は、はじめは自分にはできないと思っていたことを成し遂げることだと思う。自尊心とは、経験から生まれるものなのだ【叩き上げＣＥＯが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/uPsvUIu4
16:24 カニバリ結構。他社に食われるくらいなら自社で食え【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJrrACE
16:00 片づけでやるべきことは大きく分けて、たった２つしかありません。「モノを捨てるかどうか見極めること」と「モノの定位置を決めること」【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
15:48 自らの目の前で起こっていること（問題）は「すべて自分自身が起こした結果である」と考えると、解決策を見つけ出すことができるのです【仕組み思考術】http://t.co/Hh0kdngD
15:24 使えない勝ち組職場の社員の待遇と雇用を守るために、外注先で優秀な人たちが犠牲になっている【ブラック企業、世にはばかる】http://t.co/uAmkzqvO
15:00 「何かを始めることのほうが、何かをやめることよりずっと簡単だ」慎重に考えるべきときは、資金や労力をつぎ込んだ後ではなく、その前なのです【ゴール】http://t.co/sqIme4g2
14:48 商品や人物が魅力的かどうかを決めるのは、背景と意味なのです【魅きよせるブランドをつくる７つの条件】http://t.co/9iqUUBFf
14:24 「どれだけ優秀なプロフェッショナルを育てることができるか」が、これからは、会社の価値をはかる目安になっていくでしょう【榊原式シンプル思考力】http://t.co/MhA1jKEn
14:00 どの業種が発展するのかは、銀行がどの業種に貸し出すのかにかかっている【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
13:48 「層」にメッセージをあてるという感覚ではなく、その層のなかの「たった一人の人に向けて発信する」というように発想の転換をしてみましょう【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
13:24 一見、解決することなど到底できないと思われるような難題であっても、課題を細かく要素分解して整理することで、解決可能と思われるレベルまで落とし込むことができる【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
13:00 迷ったら購入をやめるというルールを作りましょう。購入について迷いが出るのであれば、本当に必要、またはほしいものではないのかもしれません【貯金生活宣言 正しいお金の使い方編】http://t.co/7B6qTOEv
12:48 問題を「人のせい」にしている限り、問題が解決することはありません【仕組み思考術】http://t.co/Hh0kdngD
12:24 仕事でも生活でも、私たちはみな、失敗するのではないかとか、うまくできないのではないかと思っていると、無意識に新しいものや良いものを遠ざけてしまう【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/tafD2dpe
12:00 多くの人が、必要に迫られて始めて自分がいかに滅私奉公だけでやってきたかに気づきます。しかし、気づいたときにはどうしようもないという状態です【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
11:48 夜、心安らかに眠るためには、美を、品質を、最初から最後まで貫き通す必要があるのです【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS4EELN
11:24 「集団の力による是正」が作用するこの新しい時代には、何がよく、どうあるべきかを決める権利は一般大衆がー一般大衆だけがー握っている【バイラル・ループ】http://t.co/VUgCcsep
11:00 銀行には銀行のルールがあり、現在の日本では、預かったお金の99倍を原理的には貸し出せる仕組みになっている【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
10:48 人生を棒に振ってもいい。そのぶん、思いっきり生きてみたい。そう思ったときに、人生の選択肢は一気に広がります【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrJpKBV
10:24 その前提は正しいか？─疑うことがクリエイティブの出発点【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60evTlrf
10:00 自分が今現在、どんな地位・職責にいようとも、「あなたが絶対に必要不可欠だ」といわれるような人材にならなけれぱなりません【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
09:48 仕事は「お金」で選んではいけません。「これから10年間、1銭にならなくても続けられる仕事」それこそが、あなたを生かす仕事なのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
09:24 起業家として一番つらいことは何だろうか。それは、会社が成長してくると、その成長に追い付けない人が出てくることだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/8WVH7vvc
09:00 大きな理想を掲げれば掲げるほど「あの人は、やっぱりすごいな」という評判が高まる【権力のつかみ方】http://t.co/JMqnnNeH
08:48 批判したり叱ったりせず、盛大にほめ、称賛する。5分ほどおおいにほめちぎって気分を高揚させてから、直してほしい行動について、「それは、ありえないよね」とさりげなく告げる【敵を味方にする１９のテクニック】http://t.co/q2vqGPfX
08:24 失敗をいちいちとがめるより、許したほうがはるかに効率的だ【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
08:00 他人と違うことを考え、違う行動をしよう。重要なのは最初の人間になること、そして非凡さと大胆さをあわせ持つことだ。そのときはじめて、社会に貢献することができる【ナマケモノでも幸せなお金持ちになれる本】http://t.co/hF64GPBu
07:48 あいさつ＋α。もっとも簡単で誰もが始めやすい雑談の基本スタイルです【雑談力が上がる話し方】http://t.co/YHHPyeNN
07:24 人には自分がいま現在もっているものに強く固執する傾向がある【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He
06:48 子どもが輝くのは、やはり、やりたいことがあるからだと思うのです。…大人も同じで、やりたいことがあって、それを実際にやっている人は本当に輝いています【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/XJsWObXP
06:24 （デザインと同様に、人生においても）真の自由は、選択肢を最大限に増やすことにあるわけではない。皮肉なことに、それは選択の余地がほとんどない人生の中にこそ見つかりやすいのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://t.co/eumZB0bS
05:48 「金持ちは特別だ」と思わずに「金持ちにできるなら、自分にだってできる」と信じること【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
05:24 人に仕事を任せるもっともよい方法は、あなたが仕事だと思っていることを「遊び」だと思う人にそれをやらせることだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTh31LR
04:48 「商品ギャップ発想法」は、ある業界や業種・商品で成功したモデルを、別の商品で展開することで、同じように成功させようとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
04:24 初対面でも「話しやすい」「感じがいいな」と思える人は、「アイコンタクト」「表情」「声のトーン」「態度・しぐさ」の４つのコミュニケーションを使っています。【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SUlu3Vit
03:48 ビジネスもトレーニングも、他人との勝負である以前に、まずは自分との勝負です【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
03:24 やったほうがいいことは、やらないほうがいい【決めるマネジメント】http://t.co/EgmOfc2l
02:48 自分の強みというものは、実際に多くの仕事をしてみて次第に見えてくるものだと思います。次第に見えてくるというより、いろんな経験を積み、その蓄積の中で形づくられる他人にはない特徴が強みになっていくのです【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
02:24 同じような目的をもつ人たちが集まり、時間や空間、技術やお金といった、目に見えにくい資産を共有するーこれがコラボ的ライフスタイルモデルだ【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQRkv8r
01:24 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ。【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/saPpiPoj
00:48 もし上司としてビシッとクギを刺したい場合、浮わついてしまうのが心配な場合は、別の機会にそうすればいい。なにもほめるのとクギを刺すのを同時にすることはない【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtOnXWM
00:24 僕が考える最幸のチームとは、みんな違ってそれで良くて、ひん曲がってることをお互いに理解しあい、助け合えるチームです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXunB4cn
00:00 欲しいモノが手に入らないと、さらに欲しくなる【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/FhS6aYGE
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