23:48 仕事は楽しくなくちゃだめだ。職場から笑い声が聞こえてこなければ、きみのやり方は間違っているということだろうね【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
23:24 職業選択の際、いちばん多い失敗は、そのときにもっとも流行っている企業に就職してしまうことです【ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力】http://t.co/BKmezXBJ
23:00 製造現場が見えると、お客様は臨場感を感じ、また信頼を持ってくれる【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/FhS1DoFK
22:48 「頑張っているのに評価されない」は呪いの言葉【月曜日がゆううつになったら読む本】http://t.co/xUHjJDpb
22:24 「悩む」＝「答えが出ない」という前提のもとに、「考えるフリ」をすること。「考える」＝「答えが出る」という前提のもとに、建設的に考えを組み立てること【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxbWy2Q
22:00 早期決断が損失最小化の鍵【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuIi1Mc
21:48 保身から発する言葉が、人を動かすことはけっしてない【計画と無計画のあいだ】http://t.co/T3eR3a8h
21:24 まとめてみれば、企業が求める人材は、「自分で考えて行動できる人」【就活廃止論】http://t.co/rfYZO3bK
21:00 自分をハッピーにしてくれる相手に対して人は抵抗できないのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
20:48 「世間相場が分かりにくい・情報が少ない」＝「値段が高ければ安心・質がいい」【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/jHJlQDdR
20:24 人を採用するときには、その人が持っている能力や技術を優先すべきではありません。こういう人と一緒に仕事がしたいという人を採用するべきです【ザ・メソッド】http://t.co/YZpCSrVu
20:00 後ろ向きな話や愚痴ばかりを言う人とつき合うと、自分まで知らず知らずのうちにネガティブな人になってしまうので注意が必要です【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
19:48 「努力はしました」という人は、もう一度幼稚園から【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjTU1iW
19:24 古い体質の会社はみんな、お客様のために（for）と言います。一方で、時代の変化を読んでいる会社は、お客様と一緒に（with）を合言葉にします【ザ・メソッド】http://t.co/YZpCSrVu
19:00 アイデアは偶然に形になるものでもなければ、幸運によって実現されるものでもありません。他人と違うことを行い、それを最後まで追求した結果、クリエイティブな作品は生まれます【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
18:48 大きな時間を分解することで、どの時間に何をするかという目的意識を持つ【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/lugZhHd9
18:24 リーダーは普通、部下の自発的な行動を支えるものだが、フォロワーがリーダーを差しおいて注目を浴びようとしているように見える場合は話が違ってくる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
18:00 自分の中の「ダメなところ」を、そんなに恥じることはないんだよ。肝心なのは、ダメになったら、そこからどう切り返すかなんだから【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7PYk4Oh
17:48 何が儲かるかで仕事するのではなく、何に情熱を持ち続けることができるか。それから、はじめないと【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
17:24 女性と話をする場合には、数字を連発して理詰めで迫るよりは、イメージしやすい形容詞を使って話を進めた方がいいでしょう。【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://t.co/Y1I4cDD1
17:00 「アガって」しまったのではなくて、自分の意思で自分自身を「アゲている」と思い込めばいいんです【本番力】http://t.co/MbSyIc5E
16:48 これからの人間関係は広く浅く、が基本になります。と同時にその中から、自分と環境・価値観やセンスの合っている人を選び出して付き合うようになります【評価経済社会】http://t.co/AC2whWdI
16:24 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5et8KFqM
16:00 「NO」が言えない人というのは、自分で勝手に「断ってはいけない」と思い込み、イヤだイヤだと思っているうちに、相手に対してどんどん負の感情を膨らませてしまいがち【「話し方」「聴き方」の法則】http://t.co/GZkps3W0
15:48 行動のプロセスではなくその行動の先の「いいこと」をイメージする。そうすれば、驚くほどすっと行動を起こすことができます【コーチングが人を活かす】http://t.co/zWztwnve
15:24 成功するためには、成功するまで続けることである【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u59yOU
15:00 コミュニケーション力を見極める際に基本となるのは、お互いの会話を絡ませることができているかどうか、という点である【コミュニケーション力】http://t.co/h5DhoE9v
14:48 聞き上手な人は、決して人の欠点を攻撃しない。むしろ、いいところを誉める。悪口を聞いたときにも、軽はずみに同意はしない【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
14:24 「他の人より上」を目指すより「昨日の自分」をライバルにしましょう【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6rpoDY
14:00 正直といえば聞こえはいい。だが、要するにそれは従順すぎるということだ。そして疑うとうことを知らないということだ。いや、何もかも人任せにしているということなのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
13:48 アイデアはあっても、それを皆にシェアしない限り、何かを始めたことにはならない【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkxW6CG
13:24 実力より少し背伸びして見せておき、足りない分を必死に努力して生める【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi2UIi8
13:00 ビジネスの世界では、「悪い報告ほど迅速にする」というのが鉄則だ。例外はない【最強の新人と呼ばれるための１日６０秒トレーニング】http://t.co/Py4yex1q
12:48 よく本を読んで当たり前のことや他の本と同じことが書いてあると言う人がいますが、何事もうまくやれる人というのは定石に忠実です【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/8CdOmKaX
12:24 性格は変えられないが、考え方は変えられる【意思決定力】http://t.co/IqpLijup
12:00 あなたの仕事が本当に必要とされている「嫌われ仕事」なら、不毛な価格競争や理不尽な値引きとは一切無縁です【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
11:48 創造的見識を見出し、アイデアを開発する最良の方法のひとつは、理論を捨て、ものごとを直接体験することだ【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkF81Wp
11:24 自分がこの地球上に存在したという証は、自分のために達成したことではなく、他の人々のために達成したことで価値が決まる【伝説の再建人】http://t.co/E3uppOcu
11:00 人に好かれるひとつの方法は、ウィン・ウィンの結果を作り出すことである【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
10:48 自分が思ったことをそのまま実行する。すると「力になってくれる人」が吸い寄せられてくるもの【成功しちゃう人脈はじつは公私混同ばかり】http://t.co/OaXi0eTC
10:24 勇敢なフォロワーに求められる五つの勇気・責任を担う勇気・役割を果たす勇気・異議を申し立てる勇気・改革に関わる勇気・良心に従って行動する勇気【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/8wilkxal
10:00 営業マンとしてのゴールは、お客様の教育者になることである【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMkKIxs
09:48 どうしても業績が悪いと、社員の悪い面に目が行きがちです。自分のことは棚に上げ、あそこが悪い、ここが悪いと責めて、結局、負のスパイラルに陥ってしまいます【失礼ながら、その売り方ではモノは売れません】http://t.co/nQxiXlNe
09:24 日本人はモノマネを忌み嫌うが、どんな頭のいい人でも、しょせんは先人のモノマネに過ぎない【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/ZOzunAO4
09:00 100%「YES」でなくていいのです。人の話はとりあえず、冒頭「YES」で受ける習慣をつけてください【5000人を変えた！話し方の新習慣77】http://t.co/mmxhrBaa
08:48 仕事にありつけないときは、自分の会社を作っちゃえばいいんだよ【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
08:24 既存の要素を新しい一つの組み合わせに導く才能は、事物の関連性を見つけ出す才能に依存するところが大きい。【アイデアのつくり方】http://t.co/Pku6bk8V
08:00 学校は教える所ですから、手取り足取り、丁寧に指導してくれますよ。企業は教える所ではないのです【「君に働いて欲しい」と言わせる仕事術】http://t.co/keETYdFp
07:48 真の天才は従来の考えには従わず、自分の考えを「従来の考え」にしてしまう。まったく新しいものの見方によって、社会を変えてしまう【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/yqHSycB2
07:24 「仕切る」と「コントロールする」は全く違う。場の空気を読み、お客様一人ひとりの意を汲んで、望むことを言われる前にしてさしあげる。そして、その場を心から楽しんでもらう。それが仕切るということだ【愛される接客】http://t.co/klOti5md
07:00 レベルに際限がないものについて、ある位置を絶対的もしくは至高であるかのような思い込みや表現をすることは論理的ではない【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rb9P0At
06:48 ほとんどの成功した起業家はすばらしいアイデアを発見してから起業したわけではない【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkF81Wp
06:24 よりたくさん傷ついた人が、より多くの人の気持ちもわかる。傷つくのが怖くて縮こまっちゃっている人、最低ですね。能力があったって、それでは絶対に成長も成功もできない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/i0GTbNdE
06:00 ビジネスで成功するためには、信頼される人間になることが第一条件です【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
05:48 お金で何でも手に入ると思ったら大間違い。そんな考えは、大切なことを見落としているんだ【生きるためのお金のはなし】http://t.co/CjLRb7UQ
05:24 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/3LUGGAB9
05:00 嫌なことをやっている人が、好きなことをやっている人に勝てるわけがありません【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
04:48 周囲に反対されるほどのことを実現させて、はじめて人がついてくる【人を動かす人になれ！】http://t.co/hCkLswBp
04:24 他人の視点や才能や感性を自分の中に受け入れることこそが、自分の武器になるのだ【他力本願】http://t.co/zkdq3oYu
04:00 生まれながらの才能や習慣に適した道が、だれにでもある。自分の道を歩んだとき、私たちは初めて本来の力を発揮できるのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
03:48 のんびりするのは論外としても、焦らずやるべきことをやるほうがうまくいくものです【月曜日がゆううつになったら読む本】http://t.co/xUHjJDpb
03:24 時給を考える。使うべき時間は、?ビジネスモデル・戦略・戦術の考案?仕組み化?人脈形成・知識習得【社長の時間の使い方】http://t.co/EdiZlb5h
03:00 「好かれよう」を優先するのではなく「自分が主役となれる」人間関係をつくる。それは自分の居場所をつくることと同義である【成功しちゃう人脈はじつは公私混同ばかり】http://t.co/OaXi0eTC
02:48 やりたいことは「見つかるもの」ではなく「見つけるもの」【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
02:24 みんなが「ぶら下がって生きよう」と考えたときに、支えられる屋台骨など存在するのだろうか【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4JrZ4bwp
02:00 「じゃあ多数決で」のひと言が人望をなくす【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
01:48 「書いた量=考えた量」です。書いたぶんだけ、意識し、思考することができます【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
01:24 「できること」から始めれば、「やる気」は出やすい【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnyzq98
01:00 いまの時代、テレビCMの代わりに、もしかして社会貢献をすれば、ブランド企業になる道が開けるかも知れないのです【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoxAqgB
00:48 一つでもいいから本から得たことを実行する【一流になれる読書術】http://t.co/xFD4iQNJ
00:24 いい相手と話をしない限り、時間がムダになるばかりか、せっかく熟成していきたいアイデアを意味もなく批判されたりして、やる気がなくなります【ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力】http://t.co/BKmezXBJ
00:00 あなたが「オレはなんてダメなヤツなんだ」と毎日のように思っているならば、本当にダメなヤツの行動をとるようになります【成功する８つの性格】http://t.co/WohAQvF0
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2012年6月30日土曜日
2012年6月29日金曜日
Thu, Jun 28
23:48 結果が出る前に効率を考えてはいけないのです。効率は、結果が出る前には決して生まれないのですから【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgF5XEN
23:24 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい！」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7ysJmOJ
23:00 優れた人材を集めれば甘い話をする必要はない。そういうものだと僕は学んできた。そういう人は、すごいことをしてくれると期待をかければすごいことをしてくれるんだ【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS074CD
22:48 結果を出してきた人がやることには、まだ結果を出していない人には見えないものがあるんだ。だからどんなに抵抗感を持っても、無意味に感じても、まず素直に従ってみること【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
22:24 社員の一人ひとりが会社全体のことを自分のこととして考えられるようでないと、どんな逆境からも這い上がることのできる、本当に強い企業にはなれません【勝つまで戦う】http://t.co/KzPKdB8r
22:00 ネタがないからお客様のところへ行けないのではなく、お客様のところへ行っていないからネタがないのです【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
21:48 凡人から過小評価され続けている人は、天才の可能性がある【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/IhblKnkV
21:24 マイホームの購入というのは、資産の流動性を犠牲にする事で広めの家を手に入れられるという事であり、賃貸というのは、実際の住宅価値にプラスして、いつでも解約できるオプションのプレミアを支払っている状態という事ができる【会計HACKS!】http://t.co/W1ruTQnJ
21:00 「やろう」とさえ決めれば、人は誰でも好きなことを仕事にできます。やれない理由は、実はどこにもありません。要するに「やるか、やらないか」の違いだけなのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/Sglg2d6W
20:48 人はお金を得したときよりも、損した時に感じる感情が２倍以上も強い【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jscjO6O
20:24 不要な情報をまず、最初に捨ててしまうことです【ビジネスマンのための読書力養成講座 】http://t.co/r2Mu5O1T
20:00 早いとこデザインの勉強したほうがいいですよ。英語なんか使えなくてもいいから【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoxAqgB
19:48 頭の中にあるたくさんの情報や選択肢を、常に１対１の関係にし、二択にして整理し、絞っていくのです【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
19:24 「これをどこに片づけようか？」ではなく、「これはどこにおけばあとで見つけられるか？」とつねに自問するのを忘れずに【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
19:00 アイデアというのは、机に向かって必死に考えていても生まれない。むしろ、弛緩した瞬間や、何も考えていないようなボーッとした瞬間に生まれる【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8KjJYE
18:48 つまらない仕事はありません。仕事をつまらなくする考え方があるだけです【どんな仕事も楽しくなる３つの物語】http://t.co/Od9F2Lox
18:24 本当の意味で人づきあいに必要なのは、会話のテクニックやコミュニケーション能力だけではありません。それらは単なる一つの要素です。むしろ重要なのは、他人よりも先に「自分とどうつきあうか？」です【内向型人間の人づきあいにはコツがある】http://t.co/fi5mQIwG
18:00 チャンスをつかむには、ルールを変え、アプローチを変え、時には物の見方そものもを変えなければなりません【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofUeGc3
17:48 事実が出て来たらそれに対して忠実になり、その事実を素直に認める。でなければ物事の本質を見抜くことはできないし、正しい解決策を生み出すためのプロセスを踏むことなど不可能だ【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
17:24 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/PME0NywN
17:00 野球評論家の話のうち、事が起こってからの「後知恵」的説明は話半分に聞いておくとよい。結果を知っていれば、あなただって評論家になれる【経済は感情で動く】http://t.co/SsNEZ5yH
16:48 10人中１人だけが「すごくいい」と言ってくれるビジネス【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
16:24 売れない商品を、販売戦略や広告戦略を打ち立ててなんとか売ろうとするのは、労多くして割に合わない【あなたの会社を潰さない最後の戦略】http://t.co/dlmZS2x7
16:00 「今の仮説を一旦外して、別の仮説が成立しないか？」というところに大きな宝の山が眠っているものです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
15:48 キツイ経験は、サラリーマンにとって最大の成長のチャンスとなります【ワークライフアンバランスの仕事力】http://t.co/kDGNGwle
15:24 会社を建て直すのは年寄りじゃなくて君たち現場の働き手だ。君たちの自由な発想だけが会社を救う【リストラなう!】http://t.co/O8okHAQr
15:00 職場の同僚やお客さんを喜ばせたい、あるいは家族のために頑張ろうというふうに「他人を喜ばせて自分を喜ばせること」が、脳を「快」の状態に持っていく秘訣なのだ【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
14:48 景気のいいときは、本来の希望ではなく周りに流されて仕事を選んでしまいやすい【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/Sglg2d6W
14:24 プレゼンテーションで、「えー」や「あー」とは絶対に言ってはいけない【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5hCfjV
14:00 たとえいくらあなたが熱心に、真面目に働き、残業をいとわずに仕事をしたとしても、それが上司、つまり人事権を持った人に評価されなければ、出世はありえない【出世力】http://t.co/yKbOUflL
13:48 後輩によい点を見出せば、すぐにほめる【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
13:24 信頼を勝ち得るための策略とは、すべての策略を避けることだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJtQRps
13:00 稼ぐ力を付けたいのなら、時給1000円の仕事を任されたときに、1200円、1500円、2000円分の仕事をしなければいけません【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
12:48 妥協は妥協を呼びます。いたん妥協してしまうと、どんどん求めるレベルが落ちていくのです【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/L0EGfg2J
12:24 責任者は決して偉いわけではありません。まして、自分が年長であるとか。、キャリアが長いというだけで、他の社員より偉いなどということは絶対にありません【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEl9jcx
12:00 アドバイスは一つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
11:48 高齢化社会において、イノベーションを支える市場というのは、高齢者にシフトしてくる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
11:24 もし自分のことだけしか考えていない人がいたとしても、そのような人間が得ることができるのは満足感だけだ。つまり感動したことがないんだよ。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
11:00 単なる感情の発露にとどまっている段階は「怒り」そこからさらに相手の成長や改善というところにまで踏み込んだ段階が「叱り」【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
10:48 相手から多くを引き出すためには、まず「小さくて」必ず答えられる質問からしていく。それが鉄則です【コーチングが人を活かす】http://t.co/zWztwnve
10:24 自腹を切らずして「目利き」たりえず【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/Pjj90TOU
10:00 「行動のない読書は娯楽である」このことを意識しましょう【1年後に夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
09:48 会話の量や頻度が高ければ、感情的なわだかまりは減っていくものです。嫌いな人とは会話の量が圧倒的に足りません。だから逆に話すのです【「あれ、もう30？」というアナタが結果を出せる本】http://t.co/yb3BA6vz
09:24 観察、分析、比較、評価の延長線上には二つのゴールがあり、それぞれ「模倣」と「創造」がある。…模倣をして、さらにその"逆張り"をする（逆を行く）と、そこに「創造」が生まれるのである【真似する力】http://t.co/XPwMkxzk
09:00 他の人と「なにか違うこと」を持つには、自分が本当に興味があることは何かを自分自身に問いかけつつ、トライする必要がある【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
08:48 「仕事の遅いヤツ」と評価されても「いつも期限を守れないヤツ」と評価されるよりはマシ【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
08:24 会社にお金を残すためには、「回収はできるだけ早く、支払いはできるだけ遅く」するのが鉄則【通帳は4つに分けなさい】http://t.co/sMiL1mrp
08:00 仕事ができる人に残ってもらうには「仕事はたいへんで、給料が高い」が正しい【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
07:48 選択と集中をはかるためには、やるべきことを決めるだけでなく、何をやらないかを決めなければなりません。そして、目的のない活動に費やす時間を可能な限り排除しなければいけません【時短仕事術】http://t.co/LbJDcpU6
07:24 極端な真面目は人の柔軟性を失わせ、発想を狭め、寛容性を奪う【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/Fbht9rkJ
07:00 「誰を育てたのか」を見れば、メンター選びは失敗しない【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
06:48 「モノ」じゃなく「意味」を売れ【発想職人のポケット】http://t.co/aR4pRhfS
06:24 語学は単なるツールであって、一番大切なのは中身です。「語学」を勉強するために海外メディアを利用するのではなく、「中身」を知るために海外メディアを利用する姿勢が大切だと思います【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKoDbgC
06:00 まずは目の前にあることから書き出していこう。そうすれば、やがて高いレべルの目標もはっきりしてくるはずだ【ストレスフリーの整理術 実践編】http://t.co/gz8FgtyW
05:48 賛成の意見と反対の意見を適当にばらまいて、議論の収拾をつかなくし、現状を存続させる方向にもっていくのは、情報コントロールの基本中の基本になります【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
05:24 転職会社は「転職が多いほど儲かる」ということになる。単純に言えば、こういう会社にとっては「みんなが転職を繰り返す」状態が一番ビジネスになる【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKNZnwC
05:00 それぞれ、自分なりの、自分が定義したゴールがあるでしょ？それを逢成した人がモデルになるわけですよ【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QUUUfP
04:48 会社で見ていても、早く出社する人の方が、仕事ができる人の割合が格段に多いのが事実です。ぎりぎりに出社して、仕事が遅く、その質も低い人などは会社から見ると最悪の人種です【「読む」「書く」「考える」は５分でやりなさい！】http://t.co/ml8TT4FN
04:24 名刺交換をしたら、すぐに会いに行かなければその脈は瞬間的に途絶えます。目安としては名刺交換をしてから、１週間です【出逢いの教科書】http://t.co/OXIRGhRp
04:00 あなたがギャンブルに大金をつぎ込んでいるのなら、ギャンブルに使った時間とお金を、手帳などに克明に記録していってください【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
03:48 自分の家が自分をもてなせる空間になるといいな、と断捨離は考えます【断捨離】http://t.co/pZ9SX48G
03:24 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J313SD
03:00 大事なことは、自分が見て気に入ったかどうかではなく、第三者が見て印象の良い「自分らしさ」が出ている写真かどうかなのです【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAiH6CG
02:48 自分から時間を奪い、仕事の能率を落とさせている小さな習慣を調べあげることである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
02:24 相手を「知っている状態」にすることが「知らせる」ことで、相手を「分かっている状態」にすることが「説明する」ことと言えます。「説明」の最終目標は、聞き手が「知る」ことではなく「分かる」ことです【分かりやすい説明の技術】http://t.co/Cwdc5HHF
02:00 孫正義が部下に求めているものは、「言い訳」ではなく「合理的な説明」と「有効な対策」【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/wYYQldUM
01:48 信頼を求めるな。それは、自らつくり出すものだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolQ2ru0
01:00 大切なのは、何のためにこの目標をクリアする必要があるのかという意味づけです。この意味づけを話し合い共有すると、モチベーションがグッとアップします【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
00:48 なんでもいいので、一番になっておいた方がいい、ということです。なぜなら、みんな、一番の人にお金を払いたいと思うものだからです【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
00:24 会社が成長するにつれ、スペック上の品質はたいてい上がる。が、この時逆に下がりだしかねない別の品質がある。それは「どうしてもこれをつくりたい！」という、作り手の気持ちの在り様だ【自分の仕事をつくる】http://t.co/pKgEoado
00:00 頭の中を整理するには、環境を整理整頓することが有効です【人生を変える時間戦略】http://t.co/8O4HX3dg
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23:24 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい！」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7ysJmOJ
23:00 優れた人材を集めれば甘い話をする必要はない。そういうものだと僕は学んできた。そういう人は、すごいことをしてくれると期待をかければすごいことをしてくれるんだ【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS074CD
22:48 結果を出してきた人がやることには、まだ結果を出していない人には見えないものがあるんだ。だからどんなに抵抗感を持っても、無意味に感じても、まず素直に従ってみること【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
22:24 社員の一人ひとりが会社全体のことを自分のこととして考えられるようでないと、どんな逆境からも這い上がることのできる、本当に強い企業にはなれません【勝つまで戦う】http://t.co/KzPKdB8r
22:00 ネタがないからお客様のところへ行けないのではなく、お客様のところへ行っていないからネタがないのです【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
21:48 凡人から過小評価され続けている人は、天才の可能性がある【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/IhblKnkV
21:24 マイホームの購入というのは、資産の流動性を犠牲にする事で広めの家を手に入れられるという事であり、賃貸というのは、実際の住宅価値にプラスして、いつでも解約できるオプションのプレミアを支払っている状態という事ができる【会計HACKS!】http://t.co/W1ruTQnJ
21:00 「やろう」とさえ決めれば、人は誰でも好きなことを仕事にできます。やれない理由は、実はどこにもありません。要するに「やるか、やらないか」の違いだけなのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/Sglg2d6W
20:48 人はお金を得したときよりも、損した時に感じる感情が２倍以上も強い【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jscjO6O
20:24 不要な情報をまず、最初に捨ててしまうことです【ビジネスマンのための読書力養成講座 】http://t.co/r2Mu5O1T
20:00 早いとこデザインの勉強したほうがいいですよ。英語なんか使えなくてもいいから【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoxAqgB
19:48 頭の中にあるたくさんの情報や選択肢を、常に１対１の関係にし、二択にして整理し、絞っていくのです【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
19:24 「これをどこに片づけようか？」ではなく、「これはどこにおけばあとで見つけられるか？」とつねに自問するのを忘れずに【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
19:00 アイデアというのは、机に向かって必死に考えていても生まれない。むしろ、弛緩した瞬間や、何も考えていないようなボーッとした瞬間に生まれる【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8KjJYE
18:48 つまらない仕事はありません。仕事をつまらなくする考え方があるだけです【どんな仕事も楽しくなる３つの物語】http://t.co/Od9F2Lox
18:24 本当の意味で人づきあいに必要なのは、会話のテクニックやコミュニケーション能力だけではありません。それらは単なる一つの要素です。むしろ重要なのは、他人よりも先に「自分とどうつきあうか？」です【内向型人間の人づきあいにはコツがある】http://t.co/fi5mQIwG
18:00 チャンスをつかむには、ルールを変え、アプローチを変え、時には物の見方そものもを変えなければなりません【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofUeGc3
17:48 事実が出て来たらそれに対して忠実になり、その事実を素直に認める。でなければ物事の本質を見抜くことはできないし、正しい解決策を生み出すためのプロセスを踏むことなど不可能だ【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
17:24 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/PME0NywN
17:00 野球評論家の話のうち、事が起こってからの「後知恵」的説明は話半分に聞いておくとよい。結果を知っていれば、あなただって評論家になれる【経済は感情で動く】http://t.co/SsNEZ5yH
16:48 10人中１人だけが「すごくいい」と言ってくれるビジネス【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
16:24 売れない商品を、販売戦略や広告戦略を打ち立ててなんとか売ろうとするのは、労多くして割に合わない【あなたの会社を潰さない最後の戦略】http://t.co/dlmZS2x7
16:00 「今の仮説を一旦外して、別の仮説が成立しないか？」というところに大きな宝の山が眠っているものです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
15:48 キツイ経験は、サラリーマンにとって最大の成長のチャンスとなります【ワークライフアンバランスの仕事力】http://t.co/kDGNGwle
15:24 会社を建て直すのは年寄りじゃなくて君たち現場の働き手だ。君たちの自由な発想だけが会社を救う【リストラなう!】http://t.co/O8okHAQr
15:00 職場の同僚やお客さんを喜ばせたい、あるいは家族のために頑張ろうというふうに「他人を喜ばせて自分を喜ばせること」が、脳を「快」の状態に持っていく秘訣なのだ【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
14:48 景気のいいときは、本来の希望ではなく周りに流されて仕事を選んでしまいやすい【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/Sglg2d6W
14:24 プレゼンテーションで、「えー」や「あー」とは絶対に言ってはいけない【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5hCfjV
14:00 たとえいくらあなたが熱心に、真面目に働き、残業をいとわずに仕事をしたとしても、それが上司、つまり人事権を持った人に評価されなければ、出世はありえない【出世力】http://t.co/yKbOUflL
13:48 後輩によい点を見出せば、すぐにほめる【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
13:24 信頼を勝ち得るための策略とは、すべての策略を避けることだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJtQRps
13:00 稼ぐ力を付けたいのなら、時給1000円の仕事を任されたときに、1200円、1500円、2000円分の仕事をしなければいけません【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
12:48 妥協は妥協を呼びます。いたん妥協してしまうと、どんどん求めるレベルが落ちていくのです【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/L0EGfg2J
12:24 責任者は決して偉いわけではありません。まして、自分が年長であるとか。、キャリアが長いというだけで、他の社員より偉いなどということは絶対にありません【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEl9jcx
12:00 アドバイスは一つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
11:48 高齢化社会において、イノベーションを支える市場というのは、高齢者にシフトしてくる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
11:24 もし自分のことだけしか考えていない人がいたとしても、そのような人間が得ることができるのは満足感だけだ。つまり感動したことがないんだよ。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
11:00 単なる感情の発露にとどまっている段階は「怒り」そこからさらに相手の成長や改善というところにまで踏み込んだ段階が「叱り」【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
10:48 相手から多くを引き出すためには、まず「小さくて」必ず答えられる質問からしていく。それが鉄則です【コーチングが人を活かす】http://t.co/zWztwnve
10:24 自腹を切らずして「目利き」たりえず【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/Pjj90TOU
10:00 「行動のない読書は娯楽である」このことを意識しましょう【1年後に夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
09:48 会話の量や頻度が高ければ、感情的なわだかまりは減っていくものです。嫌いな人とは会話の量が圧倒的に足りません。だから逆に話すのです【「あれ、もう30？」というアナタが結果を出せる本】http://t.co/yb3BA6vz
09:24 観察、分析、比較、評価の延長線上には二つのゴールがあり、それぞれ「模倣」と「創造」がある。…模倣をして、さらにその"逆張り"をする（逆を行く）と、そこに「創造」が生まれるのである【真似する力】http://t.co/XPwMkxzk
09:00 他の人と「なにか違うこと」を持つには、自分が本当に興味があることは何かを自分自身に問いかけつつ、トライする必要がある【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
08:48 「仕事の遅いヤツ」と評価されても「いつも期限を守れないヤツ」と評価されるよりはマシ【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
08:24 会社にお金を残すためには、「回収はできるだけ早く、支払いはできるだけ遅く」するのが鉄則【通帳は4つに分けなさい】http://t.co/sMiL1mrp
08:00 仕事ができる人に残ってもらうには「仕事はたいへんで、給料が高い」が正しい【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
07:48 選択と集中をはかるためには、やるべきことを決めるだけでなく、何をやらないかを決めなければなりません。そして、目的のない活動に費やす時間を可能な限り排除しなければいけません【時短仕事術】http://t.co/LbJDcpU6
07:24 極端な真面目は人の柔軟性を失わせ、発想を狭め、寛容性を奪う【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/Fbht9rkJ
07:00 「誰を育てたのか」を見れば、メンター選びは失敗しない【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
06:48 「モノ」じゃなく「意味」を売れ【発想職人のポケット】http://t.co/aR4pRhfS
06:24 語学は単なるツールであって、一番大切なのは中身です。「語学」を勉強するために海外メディアを利用するのではなく、「中身」を知るために海外メディアを利用する姿勢が大切だと思います【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKoDbgC
06:00 まずは目の前にあることから書き出していこう。そうすれば、やがて高いレべルの目標もはっきりしてくるはずだ【ストレスフリーの整理術 実践編】http://t.co/gz8FgtyW
05:48 賛成の意見と反対の意見を適当にばらまいて、議論の収拾をつかなくし、現状を存続させる方向にもっていくのは、情報コントロールの基本中の基本になります【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
05:24 転職会社は「転職が多いほど儲かる」ということになる。単純に言えば、こういう会社にとっては「みんなが転職を繰り返す」状態が一番ビジネスになる【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKNZnwC
05:00 それぞれ、自分なりの、自分が定義したゴールがあるでしょ？それを逢成した人がモデルになるわけですよ【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QUUUfP
04:48 会社で見ていても、早く出社する人の方が、仕事ができる人の割合が格段に多いのが事実です。ぎりぎりに出社して、仕事が遅く、その質も低い人などは会社から見ると最悪の人種です【「読む」「書く」「考える」は５分でやりなさい！】http://t.co/ml8TT4FN
04:24 名刺交換をしたら、すぐに会いに行かなければその脈は瞬間的に途絶えます。目安としては名刺交換をしてから、１週間です【出逢いの教科書】http://t.co/OXIRGhRp
04:00 あなたがギャンブルに大金をつぎ込んでいるのなら、ギャンブルに使った時間とお金を、手帳などに克明に記録していってください【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
03:48 自分の家が自分をもてなせる空間になるといいな、と断捨離は考えます【断捨離】http://t.co/pZ9SX48G
03:24 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J313SD
03:00 大事なことは、自分が見て気に入ったかどうかではなく、第三者が見て印象の良い「自分らしさ」が出ている写真かどうかなのです【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAiH6CG
02:48 自分から時間を奪い、仕事の能率を落とさせている小さな習慣を調べあげることである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
02:24 相手を「知っている状態」にすることが「知らせる」ことで、相手を「分かっている状態」にすることが「説明する」ことと言えます。「説明」の最終目標は、聞き手が「知る」ことではなく「分かる」ことです【分かりやすい説明の技術】http://t.co/Cwdc5HHF
02:00 孫正義が部下に求めているものは、「言い訳」ではなく「合理的な説明」と「有効な対策」【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/wYYQldUM
01:48 信頼を求めるな。それは、自らつくり出すものだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolQ2ru0
01:00 大切なのは、何のためにこの目標をクリアする必要があるのかという意味づけです。この意味づけを話し合い共有すると、モチベーションがグッとアップします【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
00:48 なんでもいいので、一番になっておいた方がいい、ということです。なぜなら、みんな、一番の人にお金を払いたいと思うものだからです【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
00:24 会社が成長するにつれ、スペック上の品質はたいてい上がる。が、この時逆に下がりだしかねない別の品質がある。それは「どうしてもこれをつくりたい！」という、作り手の気持ちの在り様だ【自分の仕事をつくる】http://t.co/pKgEoado
00:00 頭の中を整理するには、環境を整理整頓することが有効です【人生を変える時間戦略】http://t.co/8O4HX3dg
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2012年6月28日木曜日
Wed, Jun 27
23:48 ２択力を上げるためには、テーマやジャンルをより狭めていくこと、また同じジャンルの中でも、より似ているもの同士を比べることがポイントです【２択思考】http://t.co/8DQhawgB
23:24 ライフスタイルは額よりもそのスタイルが重要だ。そして、スタイルは芸術なのだ。生活の芸術だ。お金でスタイルは買えない。お金で味覚は買えない。お金で買えるのは「もっと」だけだ。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA006dK
23:00 「はじめまして」と名刺交換した後、もう一言、どんな言葉をかけるか。この一言で、相手の心をふっとほぐすことができれば、たいがい仕事はうまくいきます【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
22:48 時間の管理にルーズな人は、総じてお金の管理にもルーズ。時間を管理できない人は、お金も管理できない。つまり、お金も貯まらないのだ【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/hkRvKQJ1
22:24 アウトプットを前提とすることでインプットの能力がアップする【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA477yq
22:00 出会うか出会わないかわからない優秀な人材に頼るぐらいであれば、世の中にゴロゴロいる「稼ぐカ」が低い人に働いてもらうビジネスモデルを考えたほうが、事業が継続的に成長する確率が高くなる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7kMJIw
21:48 富を築いた人たちは、自分の生来の強みを活かせる絶対的なフォーカス（焦点）を持っている【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
21:24 "モノを""どうやって""収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
21:00 「できる人」と「できない人」の間には「自己信頼の度合い」に関する大きな溝が横たわっているのです【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
20:48 住宅ローンはすべての行動を縛る悪魔。会社の仕事での思い切った行動。プライベートを満喫するための思い切った行動。すべての足かせとなる悪魔。それが住宅ローンの正体だ【凡人サラリーマンの逆襲！】http://t.co/2veYQwsp
20:24 ビジネスの常、世の常であるが、あまりにも強いポジションを確保し過ぎると、逆にそれが大きな足枷になって次の勝負で大敗を喫する事例は枚挙に暇がない【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmmOUuE
20:00 はっきり言ってしまうが、自分は安全だと思っているのは錯覚である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE3zukS
19:48 内容を正確にするポイントは三つです。まず「数字・固有名詞を示す」次に「情報源を明らかにする」そして最後に「推測は話さない」ことです【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
19:24 二十四時間後に頭をなでてやっても、犬はなぜ頭をなでられたか分からない。因果関係を教えるにはタイミングが重要なのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge0XqV03
19:00 生産性向上やコストダウンを至上命題のように掲げているとするなら、それは効率の良さが売りモノになっている証拠だ【中小企業が強いブランド力を持つ経営】http://t.co/QjOo81DX
18:48 日本人が生き残りを考えた場合、中国人・インド人と比べた場合の相対的な優位性を保てることが、決定的に重要となる【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ58R0Bt
18:24 常識と言われているものは、すべて疑ってかからなければいけない。いわゆる経営書や入門書を読んでいる人たちは、常識の虜である場合が多い【実践！多読術】http://t.co/S2UGUrhK
18:00 古典的良書を避けて底の浅い本ばかりを読むということは、一軍でのプレーを恐れて万年二軍で満足しているようなもの【読書のチカラ】http://t.co/w0WSFvNq
17:48 あなたにとって大事なのは今のお客様だけではありません。この瞬間、お客様ではない方への今のあなたの対応が、将来の大事なお客様を作るのです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
17:24 売る力というのは、信頼を得ることと同じこと【売る力ノート】http://t.co/2vypIhPQ
17:00 「失敗したらどうしよう…」そんな枠を外して考えてみるだけで、自分のやりたいこと、見えてきませんか？【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
16:48 商品の選択基準を教えてあげる広告には、寄ってくる【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H1snFP
16:24 「量質転化」という言葉を、みなさんが知っている言葉に換えると「継続は力なり」とうことです。その力は自分自身でつかんだ物事の「本質」です。だから、どのような分野であれ、継続的にみていけば量質転化の瞬間はある【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDTYzY5
16:00 スキルを見分けるための、わかりやすい自己チェックは、自分自身がなけなしの金をそのスキルに払う気になるか否かである【挫折力】http://t.co/Wf6jUHaI
15:48 クビになるんじゃないかって？クビになってしまえばいい。クビは死刑宣告ではない。自由への扉なのだ【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
15:24 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSjU2do
15:00 自己啓発本版 @140kei もあります。心が楽になる名言、配信しています。
14:48 一流の人は「なれる最高の自分になろう」と絶えず努力していますが、二流の人はそれをしません【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
14:24 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう。【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8v6xkD
14:00 クレームにこそビジネスチャンスがある【とことんやれば、必ずできる】http://t.co/D5poEY5P
13:48 今、明確な夢や目標を持っていてもチャレンジしていなのならば、転職しても何も変わりません【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
13:24 アイデアは「組み合わせ」であって、発見などではない【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2UmlG1
13:00 われわれは過去のことを考えるほど自己評価が低くなり、未来のことを考えていると自己評価も高まってきいくのである【ズルくやれば50倍成功する!】http://t.co/lEMALliT
12:48 「私は考えた」というのは「私はあるインプットをもとに、なんらかの結論を出した。ある考えに至った」という意味です【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
12:24 人間は、ものごとを絶対的な基準で決めることはまずない（中略）ほかのものとの相対的な優劣に着目して、そこから価値を判断する【予想どおりに不合理】http://t.co/wk8UG9pn
12:00 何かを教え始める時は、最初のハードルが高すぎると、それだけで挫折の原因となりがちです。相手に合わせて、最初のハードルは確実に乗り越えられるようにしましょう【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
11:48 いったん正しい道を進み出したら、一番必要となる資質は、知性でも才能でもなく、忍耐力なのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
11:24 全体を把握して小分けにし、それぞれに締め切りを設ける【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/e1LM0dCH
11:00 叱ることを避けているときのあなたには「組織全体として考える」という観点が欠けているのです【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
10:48 優れた上司の仕事は、魅力的な職場環境をつくることだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
10:24 人生は"運"で作られているものでなく、自分の"思い"がつくり出すものです。でも、思っているだけではダメ。一歩前に足を踏み出すことが大事。ものごとをやり遂げるには、何よりも"あきらめない"ことが大切なのです。【やりたい仕事で幸せになる!】http://t.co/M3Zr0uMb
10:00 お金を作るのにお金は必要ない。必要なのは言葉だ。金持ちと貧乏人の違いは、その人の持っている語彙にある。今より金持ちになるために必要なのは、お金に関する語彙を増やすことだけだ【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/22hHPkwZ
09:48 ブレークスルーを生み出す手掛かりは、むしろみんながやろうとしていることとは「逆」のほうにあることが多いんです【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd4oX68
09:24 目的は何か、何をなすべきか、どう行っていくかを「明示的に可視化＝見える化」しておかないと、仕事はとうていうまくいきません。仮にうまくいったとしても、それはまぐれかもしれません。再現性がないということです。【見える化仕事術】http://t.co/8sjdm8dD
09:00 一番重要なのは「緊急ではないが重要なこと」なのです【やる気と集中力の高め方】http://t.co/0NiRROsc
08:48 人々は、機械的にまくしたてられる商品情報よりも、あなたがどれだけその商品を愛し、信じているかを見て、あなたから買うかどうかを決めるのだ【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMkKIxs
08:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j2X0KjQ
08:00 人間の知覚にとりわけ大きく影響しがちな要因は二つある。予想と願望だ。つまり、ばくらの知覚は「これを見ることになりそう」と「これが見たい」に大きく影響されるというわけ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVj4eg5
07:48 見ず知らずの誰かが作った常識に従う必要はないし、自分の生き方を人に何と言われようと関係ないのです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
07:24 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd2UuWB
07:00 必要なのは「圧倒的に凄すぎる存在」をまずは知り、その人と自分を比べ、その人に勝てるか勝てないかを判断することなのである【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
06:48 コミュニケーション力をはかる基準としては、話す相手が幅広いという基準も挙げることができる。誰か特定の人間としか話せないとなると、コミュニケーション力は低い【コミュニケーション力】http://t.co/h5DhoE9v
06:24 部下とマネジャーの関係では、少なくとも会社の一番大事な顧客に対してやらないことは、部下にも決してしてはならない。【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwfYO5W
06:00 売れる商品があるのではなく「売れる売り方」があるだけ【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr0q5lU
05:48 失敗を経験させないで部長職以上にすると、自分の立場だけを守る最低の人間になる【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
05:24 日本でもそうかも知れないが、机に座っていても、実は仕事をしていないビジネスマンは多い。彼らは、どこにもいかない代わりに、仕事もあまりしない。仕事をしているふりをしているだけだ。そこに生産性はない【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nqCuHb
05:00 ゴール設定のコツは「それくらいなら行けそうだ！」と思ってもらえるやや低めのレベルにすることです【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
04:48 リスクとは、自分が何をやっているかよくわからない時に起こるものです【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/Alzy11WA
04:24 儲かる秘訣は、いやな人をまず三人切ることです。切ればわかります【気絶するほど儲かる絶対法則】http://t.co/bL3HIJMB
04:00 「やりたいこと」なんてやり始めてみないと分からない。そもそも職業経験もほとんどない若者に「本当にしたいこと」なんてことが分かったらおかしい【働く理由】http://t.co/mRvoaLB5
03:48 威勢のいい20代が、よく口にするセリフに「いつまでもこんな会社にいるつもりはない」というものがある。こうした人が実際に自ら辞めることはない【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viUQYWZ
03:24 競争心がモチベーションになって行動する人は、それ以外の人、たとえば克己心などをモチベーションにする人に比べ、いい結果が残せない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7k7Bjl
03:00 計画がないとダラダラと生きてしまう。かぎられた時間で最高の生産性を出すには、計画し実行することが欠かせません【人生を変える時間戦略】http://t.co/8O4HX3dg
02:48 自分の力でコントロールできる領域を小さくても確実に作ることは、精神的な健康を維持するために欠かせません【月曜日がゆううつになったら読む本】http://t.co/xUHjJDpb
02:24 何でもかんでも英語を使えばいいという考えは間違っています。最も重要なのは「英語」ではなく、「仕事の効率」「仕事の成果」であることを強く意識しましょう【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKoDbgC
02:00 ハッキリ言います。今、あなたが会社からもらっている給与が、あなたの市場価値です【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
01:48 匿名性がインターネットの議論を損なうと信じる人は多い。しかし、匿名性はまた、内部告発者や革命家を勇気づけ、彼らを守る【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
01:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhoIyZI
01:00 断ることは逃げることではありません。断ることは、より優先順位の高い大切なものを手に入れるための積極的な行為であって、逃げることとはむしろ対極です【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYu3n5O
00:48 競合他社がコストダウンのために手を抜くところに、あえて手間をかける【中小企業が強いブランド力を持つ経営】http://t.co/QjOo81DX
00:24 「仕事ができない」理由が資質にある場合は、残業は絶対に許可しないこと、そして資質のせいでカバーできない仕事は与えないことが大事である。お互いにメリットがないからだ【課長の仕事術】http://t.co/S9hNoEyY
00:00 いかに人を買い叩くか、という競争がグローバル市場の中で行われ、ホワイトカラーの労働力そのものがコモディティ化してしまった。そのため、今の社会は構造的に「高学歴ワーキングプア」を生み出す仕組みになっているのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
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23:24 ライフスタイルは額よりもそのスタイルが重要だ。そして、スタイルは芸術なのだ。生活の芸術だ。お金でスタイルは買えない。お金で味覚は買えない。お金で買えるのは「もっと」だけだ。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA006dK
23:00 「はじめまして」と名刺交換した後、もう一言、どんな言葉をかけるか。この一言で、相手の心をふっとほぐすことができれば、たいがい仕事はうまくいきます【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
22:48 時間の管理にルーズな人は、総じてお金の管理にもルーズ。時間を管理できない人は、お金も管理できない。つまり、お金も貯まらないのだ【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/hkRvKQJ1
22:24 アウトプットを前提とすることでインプットの能力がアップする【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA477yq
22:00 出会うか出会わないかわからない優秀な人材に頼るぐらいであれば、世の中にゴロゴロいる「稼ぐカ」が低い人に働いてもらうビジネスモデルを考えたほうが、事業が継続的に成長する確率が高くなる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7kMJIw
21:48 富を築いた人たちは、自分の生来の強みを活かせる絶対的なフォーカス（焦点）を持っている【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
21:24 "モノを""どうやって""収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
21:00 「できる人」と「できない人」の間には「自己信頼の度合い」に関する大きな溝が横たわっているのです【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
20:48 住宅ローンはすべての行動を縛る悪魔。会社の仕事での思い切った行動。プライベートを満喫するための思い切った行動。すべての足かせとなる悪魔。それが住宅ローンの正体だ【凡人サラリーマンの逆襲！】http://t.co/2veYQwsp
20:24 ビジネスの常、世の常であるが、あまりにも強いポジションを確保し過ぎると、逆にそれが大きな足枷になって次の勝負で大敗を喫する事例は枚挙に暇がない【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmmOUuE
20:00 はっきり言ってしまうが、自分は安全だと思っているのは錯覚である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE3zukS
19:48 内容を正確にするポイントは三つです。まず「数字・固有名詞を示す」次に「情報源を明らかにする」そして最後に「推測は話さない」ことです【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
19:24 二十四時間後に頭をなでてやっても、犬はなぜ頭をなでられたか分からない。因果関係を教えるにはタイミングが重要なのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge0XqV03
19:00 生産性向上やコストダウンを至上命題のように掲げているとするなら、それは効率の良さが売りモノになっている証拠だ【中小企業が強いブランド力を持つ経営】http://t.co/QjOo81DX
18:48 日本人が生き残りを考えた場合、中国人・インド人と比べた場合の相対的な優位性を保てることが、決定的に重要となる【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ58R0Bt
18:24 常識と言われているものは、すべて疑ってかからなければいけない。いわゆる経営書や入門書を読んでいる人たちは、常識の虜である場合が多い【実践！多読術】http://t.co/S2UGUrhK
18:00 古典的良書を避けて底の浅い本ばかりを読むということは、一軍でのプレーを恐れて万年二軍で満足しているようなもの【読書のチカラ】http://t.co/w0WSFvNq
17:48 あなたにとって大事なのは今のお客様だけではありません。この瞬間、お客様ではない方への今のあなたの対応が、将来の大事なお客様を作るのです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
17:24 売る力というのは、信頼を得ることと同じこと【売る力ノート】http://t.co/2vypIhPQ
17:00 「失敗したらどうしよう…」そんな枠を外して考えてみるだけで、自分のやりたいこと、見えてきませんか？【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
16:48 商品の選択基準を教えてあげる広告には、寄ってくる【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H1snFP
16:24 「量質転化」という言葉を、みなさんが知っている言葉に換えると「継続は力なり」とうことです。その力は自分自身でつかんだ物事の「本質」です。だから、どのような分野であれ、継続的にみていけば量質転化の瞬間はある【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDTYzY5
16:00 スキルを見分けるための、わかりやすい自己チェックは、自分自身がなけなしの金をそのスキルに払う気になるか否かである【挫折力】http://t.co/Wf6jUHaI
15:48 クビになるんじゃないかって？クビになってしまえばいい。クビは死刑宣告ではない。自由への扉なのだ【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
15:24 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSjU2do
15:00 自己啓発本版 @140kei もあります。心が楽になる名言、配信しています。
14:48 一流の人は「なれる最高の自分になろう」と絶えず努力していますが、二流の人はそれをしません【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
14:24 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう。【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8v6xkD
14:00 クレームにこそビジネスチャンスがある【とことんやれば、必ずできる】http://t.co/D5poEY5P
13:48 今、明確な夢や目標を持っていてもチャレンジしていなのならば、転職しても何も変わりません【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
13:24 アイデアは「組み合わせ」であって、発見などではない【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2UmlG1
13:00 われわれは過去のことを考えるほど自己評価が低くなり、未来のことを考えていると自己評価も高まってきいくのである【ズルくやれば50倍成功する!】http://t.co/lEMALliT
12:48 「私は考えた」というのは「私はあるインプットをもとに、なんらかの結論を出した。ある考えに至った」という意味です【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
12:24 人間は、ものごとを絶対的な基準で決めることはまずない（中略）ほかのものとの相対的な優劣に着目して、そこから価値を判断する【予想どおりに不合理】http://t.co/wk8UG9pn
12:00 何かを教え始める時は、最初のハードルが高すぎると、それだけで挫折の原因となりがちです。相手に合わせて、最初のハードルは確実に乗り越えられるようにしましょう【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
11:48 いったん正しい道を進み出したら、一番必要となる資質は、知性でも才能でもなく、忍耐力なのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
11:24 全体を把握して小分けにし、それぞれに締め切りを設ける【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/e1LM0dCH
11:00 叱ることを避けているときのあなたには「組織全体として考える」という観点が欠けているのです【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
10:48 優れた上司の仕事は、魅力的な職場環境をつくることだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
10:24 人生は"運"で作られているものでなく、自分の"思い"がつくり出すものです。でも、思っているだけではダメ。一歩前に足を踏み出すことが大事。ものごとをやり遂げるには、何よりも"あきらめない"ことが大切なのです。【やりたい仕事で幸せになる!】http://t.co/M3Zr0uMb
10:00 お金を作るのにお金は必要ない。必要なのは言葉だ。金持ちと貧乏人の違いは、その人の持っている語彙にある。今より金持ちになるために必要なのは、お金に関する語彙を増やすことだけだ【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/22hHPkwZ
09:48 ブレークスルーを生み出す手掛かりは、むしろみんながやろうとしていることとは「逆」のほうにあることが多いんです【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd4oX68
09:24 目的は何か、何をなすべきか、どう行っていくかを「明示的に可視化＝見える化」しておかないと、仕事はとうていうまくいきません。仮にうまくいったとしても、それはまぐれかもしれません。再現性がないということです。【見える化仕事術】http://t.co/8sjdm8dD
09:00 一番重要なのは「緊急ではないが重要なこと」なのです【やる気と集中力の高め方】http://t.co/0NiRROsc
08:48 人々は、機械的にまくしたてられる商品情報よりも、あなたがどれだけその商品を愛し、信じているかを見て、あなたから買うかどうかを決めるのだ【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMkKIxs
08:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j2X0KjQ
08:00 人間の知覚にとりわけ大きく影響しがちな要因は二つある。予想と願望だ。つまり、ばくらの知覚は「これを見ることになりそう」と「これが見たい」に大きく影響されるというわけ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVj4eg5
07:48 見ず知らずの誰かが作った常識に従う必要はないし、自分の生き方を人に何と言われようと関係ないのです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
07:24 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd2UuWB
07:00 必要なのは「圧倒的に凄すぎる存在」をまずは知り、その人と自分を比べ、その人に勝てるか勝てないかを判断することなのである【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
06:48 コミュニケーション力をはかる基準としては、話す相手が幅広いという基準も挙げることができる。誰か特定の人間としか話せないとなると、コミュニケーション力は低い【コミュニケーション力】http://t.co/h5DhoE9v
06:24 部下とマネジャーの関係では、少なくとも会社の一番大事な顧客に対してやらないことは、部下にも決してしてはならない。【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwfYO5W
06:00 売れる商品があるのではなく「売れる売り方」があるだけ【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr0q5lU
05:48 失敗を経験させないで部長職以上にすると、自分の立場だけを守る最低の人間になる【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
05:24 日本でもそうかも知れないが、机に座っていても、実は仕事をしていないビジネスマンは多い。彼らは、どこにもいかない代わりに、仕事もあまりしない。仕事をしているふりをしているだけだ。そこに生産性はない【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nqCuHb
05:00 ゴール設定のコツは「それくらいなら行けそうだ！」と思ってもらえるやや低めのレベルにすることです【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
04:48 リスクとは、自分が何をやっているかよくわからない時に起こるものです【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/Alzy11WA
04:24 儲かる秘訣は、いやな人をまず三人切ることです。切ればわかります【気絶するほど儲かる絶対法則】http://t.co/bL3HIJMB
04:00 「やりたいこと」なんてやり始めてみないと分からない。そもそも職業経験もほとんどない若者に「本当にしたいこと」なんてことが分かったらおかしい【働く理由】http://t.co/mRvoaLB5
03:48 威勢のいい20代が、よく口にするセリフに「いつまでもこんな会社にいるつもりはない」というものがある。こうした人が実際に自ら辞めることはない【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viUQYWZ
03:24 競争心がモチベーションになって行動する人は、それ以外の人、たとえば克己心などをモチベーションにする人に比べ、いい結果が残せない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7k7Bjl
03:00 計画がないとダラダラと生きてしまう。かぎられた時間で最高の生産性を出すには、計画し実行することが欠かせません【人生を変える時間戦略】http://t.co/8O4HX3dg
02:48 自分の力でコントロールできる領域を小さくても確実に作ることは、精神的な健康を維持するために欠かせません【月曜日がゆううつになったら読む本】http://t.co/xUHjJDpb
02:24 何でもかんでも英語を使えばいいという考えは間違っています。最も重要なのは「英語」ではなく、「仕事の効率」「仕事の成果」であることを強く意識しましょう【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKoDbgC
02:00 ハッキリ言います。今、あなたが会社からもらっている給与が、あなたの市場価値です【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
01:48 匿名性がインターネットの議論を損なうと信じる人は多い。しかし、匿名性はまた、内部告発者や革命家を勇気づけ、彼らを守る【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
01:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhoIyZI
01:00 断ることは逃げることではありません。断ることは、より優先順位の高い大切なものを手に入れるための積極的な行為であって、逃げることとはむしろ対極です【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYu3n5O
00:48 競合他社がコストダウンのために手を抜くところに、あえて手間をかける【中小企業が強いブランド力を持つ経営】http://t.co/QjOo81DX
00:24 「仕事ができない」理由が資質にある場合は、残業は絶対に許可しないこと、そして資質のせいでカバーできない仕事は与えないことが大事である。お互いにメリットがないからだ【課長の仕事術】http://t.co/S9hNoEyY
00:00 いかに人を買い叩くか、という競争がグローバル市場の中で行われ、ホワイトカラーの労働力そのものがコモディティ化してしまった。そのため、今の社会は構造的に「高学歴ワーキングプア」を生み出す仕組みになっているのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
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2012年6月27日水曜日
Tue, Jun 26
23:48 「グローバル人材になれるかどうか」が、これまでで言えばちょうど「正社員になれるかどうか」と同じレベルで関心を集めることになります【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbEp9Su
23:24 能力のある生徒の芽を摘むことで「平等です」と喜ぶのは、ただの責任放棄でしかない。各レベルに応じた教育を提供することで、全体の伸びしろを伸ばすことこそ、公教育の本懐【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4JrZ4bwp
23:00 人はいったん高い地位につくと、自分のクソッタレな行為が目に見えなくなってしまうのである【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/jGfjSYiW
22:48 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしおておかぬ【君を成長させる言葉】http://t.co/nC94oKxM
22:24 5分のスピーチでも30分のスピーチでも、「これだけはどうしても伝えたい！」ということを10秒で言えるように、あらかじめ準備しておきましょう。たったの10秒です。これが、いわばスピーチの肝になります【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
22:00 "最も多くの時間を費やすこと"がその人を作り上げる【幸福の習慣】http://t.co/0SNKtLtW
21:48 「あなたの専門分野は何ですか？」この質問をされたら、いつでも明確に答えられるようにしておきましょう【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAiH6CG
21:24 他人は思いどおりになんかなりません。思いどおりになるのは自分だけです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXuj3u3d
21:00 どんなに有益な情報も得る気のない人に話したところで時間の無駄になるだけだ。人は一人ひとり違う存在である。相手の願望に合わせた話をすればいい【心に響く話し方】http://t.co/Xs4sdquS
20:48 デザインはすべてのものにあり、そして、デザインがすべてになりつつある【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
20:24 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqo0TjR
20:00 ひとりで戦う必要はないし、誰もひとりで戦っていない。他の人が必要だ。誰もが他の人から絶大な影響を受けているのじゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
19:48 よくたとえで使うのですが「才能があるのに、自信がない人」と「才能はないけど、自信がある人」どちらが世に出るでしょうか？【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
19:24 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/8ywyG1mt
19:00 「感謝の気持ちを表現する」といった行動を実践することで、あなたは確実に今より人間的に成長する【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
18:48 付加価値を生む時間、おカネになる時間というのが何なのかということを見極めない限りは、何が重要で何が無駄な時間かを定義することはできない【仕事オンチな働き者】http://t.co/m0wLwgsU
18:24 成長を指向するなら、変わる勇気を持つことである。また、変える勇気も持つことである。自分を変え、環境を変えることで、未来は必ず開けていくものだ【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/rTNtYcdZ
18:00 売るための秘訣は、決して自分のために売ろうとせず、ひたすら相手のメリットのために売ろうとすることです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
17:48 道具を買う私の基準は、今使っているものより「スピードが速くなる」か「質が上がる」かです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
17:24 「働きに見合う報酬のない仕事はしない」とか、「そもそも見返りのない仕事はしない」という人がいますが、その発想だけだと、「相手に喜ばれる」という喜びを失ってしまいます【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIG1pjI
17:00 願望で状況を見るのではなく、洞察力を鍛えろ！【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuIi1Mc
16:48 知識は経験によって磨かれ、養われ、知恵となって生まれ出てくるんだ【お金の大事な話】http://t.co/SmpjhduQ
16:32 心理学の実験では、自分のことを言えば言う程、話している本人が相手に好印象を持つようになるといいます。逆に、聞かされた相手も、自己開示して話す相手に好感を持つようになります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAMqCQp
16:24 「正しさの証明」よりも「楽しさやメリットの証明」が必要【オンナを味方にして仕事をする本】http://t.co/kBJkgl3E
16:00 人より勉強をするとか、スキルや資格を身につけるといった努力は意味をなさない。答えは「スペシャリティ」になることだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
15:48 ホームページのデザインに注力しないことは、大きな機会損失を生んでしまいます【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWgae5N
15:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/iNKFH6rY
15:00 他人との約束以上に大切なのは、自分で決めたことをやり切ること、自分との約束を守ることなのです【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/ZJ24sx5q
14:48 やらずして、力を尽くさずして「できない」と言う精神性の低さ、気概のなさに「ああ、コイツは見どころがない」と思わせてしまうのです【「あれ、もう30？」というアナタが結果を出せる本】http://t.co/yb3BA6vz
14:24 経済学者は歯科医と違って、自分の力で経済問題を直すことはできない。それはむしろ自動車の運転技術のようなもので、多くの人々がそれを理解しないと意味ないのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/GkRPUxRc
14:00 まずは時間内で本分をまっとうし、それでも余裕があるときだけ他の仕事を受けてください。そうでない場合は勇気を持って断ることです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROcpjS8
13:48 まず頭に入れておくべきは、会社から得られる年収を自分の価値だと勘違いしない、ということです【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/hMj8eHBP
13:24 金を安易に考えると、その金の範囲内の投資だけでは済まなくて、追い銭を払うようになってしまう。決して侮ってはいけない【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/kRUs8Cfb
13:00 思考はすべて「なぜ？」から始まる【いま、すぐはじめる地頭力】http://t.co/DHlGr6ip
12:48 30代までは上司との関係が良好なほど出世には有利だったはずですが、40代以降は、役員レースでも部下の人望が厚い人のほうが勝ち残りやすい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWlS7fB
12:24 伸びる20代は顧客のうち1 人からとことん嫌われる。沈む20代はすべての顧客に対して無難に対応できる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/4GE7yr4L
12:00 利益を上げるには、まずお客様の利益をつくらなければならない【熱意力闘】http://t.co/xu7lldIC
11:48 ソーシャルメディアの登場で僕たちは口コミの黄金時代を迎えた。消費者は売りつけられることに飽き飽きしている【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
11:24 本は道具である【すごい読書!】http://t.co/z2LFPZUf
11:00 もしあなたが何かの分野でトップになりたいのであれば、自分がどの分野で勝負すればよいのか、自分のスウィートスポットが何なのかを明確に知る必要があります【加速成功】http://t.co/a95yedba
10:48 嘘も方便ではないが、相手の気分をよくするのであれば、それは誠意と考えられる【すごい謝罪!】http://t.co/onqCZxSF
10:24 「分かること」と実際に「できること」間には10倍の違いがある。さらに「できること」とそのことを「継続している」の間には10倍の開きがある。つまり分かっていても継続して実行しないと100倍の差になって現れる【ソリューション営業の基本戦略】http://t.co/7mxa22VG
10:00 得になるのだということを強調してこそ、聞いているほうは学びに身が入り、おもしろく感じる【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
09:48 仕事でもプライベートでもそうですが、議論での完全勝利は厳禁です。絶対に禍根を残します【クビにならない日本語】http://t.co/qknnrHJ9
09:24 どんな狭い世界でもいい、どんな小さなジャンルでもいいから、No.1のポジションを取れ【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJmU0tu
09:00 気軽に自分らしさを表現するには、家電、自動車、住宅のような重厚長大な商品ではなく、雑貨のような軽薄短小な商品のほうが適している【第四の消費】http://t.co/iPkNuFq2
08:48 一人前に成長することができる最低期間とも言える「入社して2年以内」の離職率がどれくらいなのかに注意してみてください【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlLI99m
08:24 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnnDWOt
08:00 「あれ、どうなってる？」こう尋ねられたら負けだと認識しなければなりません【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/xDCwWy55
07:48 会話の目的は自分の考えを理路整然と相手に伝えることだけではない。人と良好な人間関係を築くためにも、この点をわきまえておくべきだ【話し方の心理学】http://t.co/wDGExGxI
07:24 不平・不満はクセになります。前向きな発想やアイディアを生み出す思考回路を遮断し、ネガティブな考え方になります。この状態で成功した人はいません。【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2FQjknam
07:00 頭の中にあるものを箇条書きでどんどん書き出すのです。…あとは簡単です。優先順位を決め手、整理・編集を始めましょう【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
06:48 違いがわからなければ、それを取り扱っている人の人柄で選ぶしかないんですね【うまくいく人が必ず持っている黄金の仕組み】http://t.co/3Jw8PNEd
06:24 「スクリーンは左手側に置く」。世界の多くの人たちは文字を左から右に読む。左手側にスクリーンを置いてプレゼンテーションすると、聴衆はあなたを見てから新しいスライドへと視線を移す【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5hCfjV
06:00 できる人は、何も言われなくてもとっくに複数の収入源を確保しています【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
05:48 本当の夢とは何かというと、あなたが今まさにやっていること【20代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
05:24 新人や若手ビジネスパーソンには…「彼は彼にしかできない仕事で手一杯だから、とても自分の仕事を振るわけにはいかない」と、上司や先輩から認知されるようなひとになることを目指してほしいのだ【人の10倍の「仕事量」をこなす技術】http://t.co/KpSut9ij
05:00 自分はこれで生きようと仕事を決めたら、「一流」を目指すべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/ARDyZyg4
04:48 詰め込みすぎは百害あって一利なしです。できる楽しさや面白さに目覚めると、人は自ら頑張ろうとします【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
04:24 何かを手に入れるためには、現在、不必要なものをバッサリと捨てて、きれいに整理することが大切である。そうしなければ、何が本当に重要なのか、しっかり見極めることができないだろう【頭がいい人の「捨てる!」整理術】http://t.co/E8alDNrI
04:00 新聞を読むときには自然と拾い読みをしているのだから、本でも実行してみてください【どんな本でも大量に読める速読の本】http://t.co/yF4EKyUA
03:48 強欲や野心に歯止めをかける第一歩となるのは、現在の報酬システムに組みこまれているインセンティブを見なおすことだ【ＭＢＡの誓い】http://t.co/rC6PutPg
03:24 高品質でブランド力が高いのに、価格は競合他社より安い。Appleはここで成功しているので、ライバルは攻めにくいのです。品質やブランド力で勝てない上に、価格競争力でも勝てないわけですから【アップルだけがなぜ売れる!?】http://t.co/iR2YYRwe
03:00 話し手の気持ちを受け止めるときには「求められていないアドバイスをしない」ということも重要です【聞き上手の法則】http://t.co/TFTpxjGn
02:48 人間関係をつくり、育てていくのは笑顔です。笑顔を惜しんでは、絶対にいい人間関係はつくれません【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
02:24 お金とは、お客様が、あなたを応援していることを表明する「投票用紙」みたいなものです。あなたを応援してくれるから、あなたから買ってくれるのです【普通の人がこうして億万長者になった】http://t.co/nd9yvZ3U
02:00 サプライズ、ワクワク感、人間らしさ、思い当たる節など、感情に訴える共感クリエイティブが重要になってくる【ソーシャルシフト】http://t.co/lygKa9qc
01:48 常時、「要するに」や「つまり、私が言いたいことは」で導かれるような要約サービスを心がけて欲しいと思います【心を動かすプレゼンの技術】http://t.co/GvUpeJOJ
01:24 生産的であるということは、自己の目標と照らし合わせて何かを達成したということ【ザ・ゴール】http://t.co/IiKPtSmo
01:00 大学で勉強したこと、さまざまな経験、能力などはもちろん見るのだが、実は「なんかイイなこいつ」が決め手になる【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
00:48 多数意見が正しいという保証はまったくありません【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
00:24 イメージを共有できないのであれば、手本を見せる【口説く】http://t.co/gKV7sgI9
00:00 「年収の約３倍」くらいの売上を上げていなければ、そもそも会社が成り立っていかない【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkcajaG
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23:24 能力のある生徒の芽を摘むことで「平等です」と喜ぶのは、ただの責任放棄でしかない。各レベルに応じた教育を提供することで、全体の伸びしろを伸ばすことこそ、公教育の本懐【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4JrZ4bwp
23:00 人はいったん高い地位につくと、自分のクソッタレな行為が目に見えなくなってしまうのである【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/jGfjSYiW
22:48 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしおておかぬ【君を成長させる言葉】http://t.co/nC94oKxM
22:24 5分のスピーチでも30分のスピーチでも、「これだけはどうしても伝えたい！」ということを10秒で言えるように、あらかじめ準備しておきましょう。たったの10秒です。これが、いわばスピーチの肝になります【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
22:00 "最も多くの時間を費やすこと"がその人を作り上げる【幸福の習慣】http://t.co/0SNKtLtW
21:48 「あなたの専門分野は何ですか？」この質問をされたら、いつでも明確に答えられるようにしておきましょう【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAiH6CG
21:24 他人は思いどおりになんかなりません。思いどおりになるのは自分だけです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXuj3u3d
21:00 どんなに有益な情報も得る気のない人に話したところで時間の無駄になるだけだ。人は一人ひとり違う存在である。相手の願望に合わせた話をすればいい【心に響く話し方】http://t.co/Xs4sdquS
20:48 デザインはすべてのものにあり、そして、デザインがすべてになりつつある【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
20:24 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqo0TjR
20:00 ひとりで戦う必要はないし、誰もひとりで戦っていない。他の人が必要だ。誰もが他の人から絶大な影響を受けているのじゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
19:48 よくたとえで使うのですが「才能があるのに、自信がない人」と「才能はないけど、自信がある人」どちらが世に出るでしょうか？【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
19:24 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/8ywyG1mt
19:00 「感謝の気持ちを表現する」といった行動を実践することで、あなたは確実に今より人間的に成長する【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
18:48 付加価値を生む時間、おカネになる時間というのが何なのかということを見極めない限りは、何が重要で何が無駄な時間かを定義することはできない【仕事オンチな働き者】http://t.co/m0wLwgsU
18:24 成長を指向するなら、変わる勇気を持つことである。また、変える勇気も持つことである。自分を変え、環境を変えることで、未来は必ず開けていくものだ【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/rTNtYcdZ
18:00 売るための秘訣は、決して自分のために売ろうとせず、ひたすら相手のメリットのために売ろうとすることです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
17:48 道具を買う私の基準は、今使っているものより「スピードが速くなる」か「質が上がる」かです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
17:24 「働きに見合う報酬のない仕事はしない」とか、「そもそも見返りのない仕事はしない」という人がいますが、その発想だけだと、「相手に喜ばれる」という喜びを失ってしまいます【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIG1pjI
17:00 願望で状況を見るのではなく、洞察力を鍛えろ！【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuIi1Mc
16:48 知識は経験によって磨かれ、養われ、知恵となって生まれ出てくるんだ【お金の大事な話】http://t.co/SmpjhduQ
16:32 心理学の実験では、自分のことを言えば言う程、話している本人が相手に好印象を持つようになるといいます。逆に、聞かされた相手も、自己開示して話す相手に好感を持つようになります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAMqCQp
16:24 「正しさの証明」よりも「楽しさやメリットの証明」が必要【オンナを味方にして仕事をする本】http://t.co/kBJkgl3E
16:00 人より勉強をするとか、スキルや資格を身につけるといった努力は意味をなさない。答えは「スペシャリティ」になることだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
15:48 ホームページのデザインに注力しないことは、大きな機会損失を生んでしまいます【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWgae5N
15:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/iNKFH6rY
15:00 他人との約束以上に大切なのは、自分で決めたことをやり切ること、自分との約束を守ることなのです【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/ZJ24sx5q
14:48 やらずして、力を尽くさずして「できない」と言う精神性の低さ、気概のなさに「ああ、コイツは見どころがない」と思わせてしまうのです【「あれ、もう30？」というアナタが結果を出せる本】http://t.co/yb3BA6vz
14:24 経済学者は歯科医と違って、自分の力で経済問題を直すことはできない。それはむしろ自動車の運転技術のようなもので、多くの人々がそれを理解しないと意味ないのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/GkRPUxRc
14:00 まずは時間内で本分をまっとうし、それでも余裕があるときだけ他の仕事を受けてください。そうでない場合は勇気を持って断ることです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROcpjS8
13:48 まず頭に入れておくべきは、会社から得られる年収を自分の価値だと勘違いしない、ということです【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/hMj8eHBP
13:24 金を安易に考えると、その金の範囲内の投資だけでは済まなくて、追い銭を払うようになってしまう。決して侮ってはいけない【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/kRUs8Cfb
13:00 思考はすべて「なぜ？」から始まる【いま、すぐはじめる地頭力】http://t.co/DHlGr6ip
12:48 30代までは上司との関係が良好なほど出世には有利だったはずですが、40代以降は、役員レースでも部下の人望が厚い人のほうが勝ち残りやすい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWlS7fB
12:24 伸びる20代は顧客のうち1 人からとことん嫌われる。沈む20代はすべての顧客に対して無難に対応できる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/4GE7yr4L
12:00 利益を上げるには、まずお客様の利益をつくらなければならない【熱意力闘】http://t.co/xu7lldIC
11:48 ソーシャルメディアの登場で僕たちは口コミの黄金時代を迎えた。消費者は売りつけられることに飽き飽きしている【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
11:24 本は道具である【すごい読書!】http://t.co/z2LFPZUf
11:00 もしあなたが何かの分野でトップになりたいのであれば、自分がどの分野で勝負すればよいのか、自分のスウィートスポットが何なのかを明確に知る必要があります【加速成功】http://t.co/a95yedba
10:48 嘘も方便ではないが、相手の気分をよくするのであれば、それは誠意と考えられる【すごい謝罪!】http://t.co/onqCZxSF
10:24 「分かること」と実際に「できること」間には10倍の違いがある。さらに「できること」とそのことを「継続している」の間には10倍の開きがある。つまり分かっていても継続して実行しないと100倍の差になって現れる【ソリューション営業の基本戦略】http://t.co/7mxa22VG
10:00 得になるのだということを強調してこそ、聞いているほうは学びに身が入り、おもしろく感じる【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
09:48 仕事でもプライベートでもそうですが、議論での完全勝利は厳禁です。絶対に禍根を残します【クビにならない日本語】http://t.co/qknnrHJ9
09:24 どんな狭い世界でもいい、どんな小さなジャンルでもいいから、No.1のポジションを取れ【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJmU0tu
09:00 気軽に自分らしさを表現するには、家電、自動車、住宅のような重厚長大な商品ではなく、雑貨のような軽薄短小な商品のほうが適している【第四の消費】http://t.co/iPkNuFq2
08:48 一人前に成長することができる最低期間とも言える「入社して2年以内」の離職率がどれくらいなのかに注意してみてください【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlLI99m
08:24 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnnDWOt
08:00 「あれ、どうなってる？」こう尋ねられたら負けだと認識しなければなりません【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/xDCwWy55
07:48 会話の目的は自分の考えを理路整然と相手に伝えることだけではない。人と良好な人間関係を築くためにも、この点をわきまえておくべきだ【話し方の心理学】http://t.co/wDGExGxI
07:24 不平・不満はクセになります。前向きな発想やアイディアを生み出す思考回路を遮断し、ネガティブな考え方になります。この状態で成功した人はいません。【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2FQjknam
07:00 頭の中にあるものを箇条書きでどんどん書き出すのです。…あとは簡単です。優先順位を決め手、整理・編集を始めましょう【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
06:48 違いがわからなければ、それを取り扱っている人の人柄で選ぶしかないんですね【うまくいく人が必ず持っている黄金の仕組み】http://t.co/3Jw8PNEd
06:24 「スクリーンは左手側に置く」。世界の多くの人たちは文字を左から右に読む。左手側にスクリーンを置いてプレゼンテーションすると、聴衆はあなたを見てから新しいスライドへと視線を移す【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5hCfjV
06:00 できる人は、何も言われなくてもとっくに複数の収入源を確保しています【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
05:48 本当の夢とは何かというと、あなたが今まさにやっていること【20代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
05:24 新人や若手ビジネスパーソンには…「彼は彼にしかできない仕事で手一杯だから、とても自分の仕事を振るわけにはいかない」と、上司や先輩から認知されるようなひとになることを目指してほしいのだ【人の10倍の「仕事量」をこなす技術】http://t.co/KpSut9ij
05:00 自分はこれで生きようと仕事を決めたら、「一流」を目指すべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/ARDyZyg4
04:48 詰め込みすぎは百害あって一利なしです。できる楽しさや面白さに目覚めると、人は自ら頑張ろうとします【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
04:24 何かを手に入れるためには、現在、不必要なものをバッサリと捨てて、きれいに整理することが大切である。そうしなければ、何が本当に重要なのか、しっかり見極めることができないだろう【頭がいい人の「捨てる!」整理術】http://t.co/E8alDNrI
04:00 新聞を読むときには自然と拾い読みをしているのだから、本でも実行してみてください【どんな本でも大量に読める速読の本】http://t.co/yF4EKyUA
03:48 強欲や野心に歯止めをかける第一歩となるのは、現在の報酬システムに組みこまれているインセンティブを見なおすことだ【ＭＢＡの誓い】http://t.co/rC6PutPg
03:24 高品質でブランド力が高いのに、価格は競合他社より安い。Appleはここで成功しているので、ライバルは攻めにくいのです。品質やブランド力で勝てない上に、価格競争力でも勝てないわけですから【アップルだけがなぜ売れる!?】http://t.co/iR2YYRwe
03:00 話し手の気持ちを受け止めるときには「求められていないアドバイスをしない」ということも重要です【聞き上手の法則】http://t.co/TFTpxjGn
02:48 人間関係をつくり、育てていくのは笑顔です。笑顔を惜しんでは、絶対にいい人間関係はつくれません【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
02:24 お金とは、お客様が、あなたを応援していることを表明する「投票用紙」みたいなものです。あなたを応援してくれるから、あなたから買ってくれるのです【普通の人がこうして億万長者になった】http://t.co/nd9yvZ3U
02:00 サプライズ、ワクワク感、人間らしさ、思い当たる節など、感情に訴える共感クリエイティブが重要になってくる【ソーシャルシフト】http://t.co/lygKa9qc
01:48 常時、「要するに」や「つまり、私が言いたいことは」で導かれるような要約サービスを心がけて欲しいと思います【心を動かすプレゼンの技術】http://t.co/GvUpeJOJ
01:24 生産的であるということは、自己の目標と照らし合わせて何かを達成したということ【ザ・ゴール】http://t.co/IiKPtSmo
01:00 大学で勉強したこと、さまざまな経験、能力などはもちろん見るのだが、実は「なんかイイなこいつ」が決め手になる【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
00:48 多数意見が正しいという保証はまったくありません【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
00:24 イメージを共有できないのであれば、手本を見せる【口説く】http://t.co/gKV7sgI9
00:00 「年収の約３倍」くらいの売上を上げていなければ、そもそも会社が成り立っていかない【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkcajaG
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2012年6月26日火曜日
Mon, Jun 25
23:48 富を生み出している人たちはチャンスを追いかけるのをやめて、自分の情熱と才能に基づいて富の土台を築き始める【億万長者 富の法則】http://t.co/GCkrpXS1
23:24 常に危機感を抱くことによって、先の先を読み、そして、将来に対する準備、態勢を整えるという行動に結びついていく。【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/S6P0BP9X
23:00 変化を恐れるタイプは、何度失敗しても自分のやり方を変えようとしない。だれかが親切でアドバイスしても聞く耳を持たない【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
22:48 ほんとに貴重な情報ってのは、あらたまった場で出てくることはまずないね【人生は勉強より世渡り力だ！】http://t.co/Ow6KPhKv
22:24 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ。【プロ論】http://t.co/f9tteBSO
22:00 「他の人ならばどう考えるか」を想定することで、自分の思考の幅を広げることができます【３分でわかるクリティカル・シンキングの基本】http://t.co/1AlxeeXl
21:48 上司や同僚の判断に「疑問を感じたら、その時すぐに尋ねてみる」ことです。これは、不要なケンカをしない、無用の不満を抱えないための簡単で有効な知恵です【考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術】http://t.co/o9bYyms1
21:24 ビジネスやスポーツ競技に必要なのは、最善をイメージし、最悪を想定する強靭なプラス思考【かもの法則】http://t.co/S4ybRFoE
21:00 円満な関係を続けるためには、プラスの言葉がマイナスの言葉の5倍必要なのだ。言い換えると、批判めいたひと言が生んだ亀裂を埋めるには、相手に5回賛成し理解を示さなければならない【その科学が成功を決める】http://t.co/NuQGKTim
20:48 いつも「もし自分が部長だったら」と思って仕事に取り組んでほしい【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/iivI2edY
20:24 自分の仕事にプライドをもっているなら、けっして「二流でいい」と自分にささやいてはならないように思う【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITjWk4j
20:00 大事なのは、お客様が不満そうに見えたり、商品が気に入らないように感じた場合、思い切ってお客様に声をかけ、何らかのフィードバックを受け取る勇気を持つということです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
19:48 ネットの情報は放っておいても大量に入ってきますが、むしろ重視すべきはオフラインでしかアクセスできないオリジナルな情報なのです【情報の呼吸法】http://t.co/yGihk1mz
19:24 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtruZXO
19:00 日本における重大な格差は、大企業の中高年正社員や公務員と若年層の非正規社員との格差で、これは市場原理が働かないから引き起こされています【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/yf9D02k5
18:48 叱るときは、全体よりも部分、変えにくい部分よりも変えやすい部分を指摘してあげてください【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
18:24 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/SetxXo0J
18:00 もし自分がシャイだという自覚のある方は、ちょっと図々しいかな、と思うぐらいでちょうどいいはず。明日からは自分のほうから声をかけてみようと、いま決めましょう【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
17:48 金儲けがしたかったら、金儲けは目的ではなく手段だ、ということに早く気がつくことが、成功するコツである。目的を定めて、そのために儲けるプランを立てることだ【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcI4d6R
17:24 なぜ悪い報告が早く正確に上がってこないのだろう。それは、悪い報告を早く上げる行動に報酬がともなわないからだ【最高の報酬】http://t.co/v1uhhgDj
17:00 とにかく好奇心を持ち続けられる人間になることが、アイデアを出すのに苦にならない、自然とアイデアを考えてしまう人間に近づく第一歩です【ファストアイデア25】http://t.co/QZSTW9R1
16:48 「入社してやった組」より「拾われた組」のほうが、モチベーションも高く、自立も早いので、結局、社内での出世も早く、成功する確率が高い【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXlNzBi
16:24 ビジネス書を読むという好意は、ほとんどの人にとって、単なるお勉強で終わっているのではないだろうか。「あっ、こういう考え方があるんだな」「この考え方もいいな」などと思うだけで、本を閉じてしまえば実際の行動にはつながらない【ユニクロ思考術】http://t.co/ivV5SxfH
16:00 仕事ができる社員は、強烈な野性味とハングリー精神を持っています【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaRzMiS
15:48 人はメリットがなければ動きません。「あなたを助けることでどんなメリットが得られるのか？」行動する動機はそこに生じます【あなたの夢実現を加速させる人脈塾】http://t.co/hytnpvc3
15:24 キャリアアップに失敗したり、中途半端に終わってしまう人は、良い仕事をすることを目的に仕事をするのではなく、お金や地位を目的に仕事をしています。こういう人は周囲から尊敬されず、良い仕事が回ってきません【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5HukGW
15:00 制約はー締切であれ、予算であれ、特殊なクリエイティブの信念であれー私たちのエネルギーを管理しアイデアを実現する助けになるのです【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
14:48 「仕事が忙しすぎて、遊ぶ時間もない」とお嘆きの方は試しに、スケジューリングするときに前もって遊ぶ時間をブロックしてみてください【とことんやれば、必ずできる】http://t.co/D5poEY5P
14:24 「どうするか」を教わったら、「なぜ、そうなの？」という根本に対する疑問を持つべきなのです【勝つまで戦う】http://t.co/KzPKdB8r
14:00 やられてやり返さなければすべての「信頼」を失う【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
13:48 なぜ銀行はわざわざ不況を起こすのでしょうか。答えは単純で、富を自分のところに集中させるためです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/iLKgkhRs
13:24 私は、人には二通りの人間がいると思う。まずは、まわりと比較して自分を評価する人。もうひとつは、まわりの人間が何をしようが、そんなことは意に介さない人たちだ。【ザ・クリスタルボール】http://t.co/mC49ekF1
13:00 当初はすばらしく見えたアイデアに固執せずに新しいアイデアを探る思い切りが必要だ【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkF81Wp
12:48 時間の使い方で最も大切なことは「１０年後の自分のために、今、何をするのか」ということです【時間のルール】http://t.co/Pv0m5e3S
12:24 経営とは「実行する」ことである。…ノウハウは公開してもまったく問題はない。なぜなら、大変なのは「実行する」ことだからだ。【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
12:00 縁もゆかりもないのに地方の合同説明会に出ていたり、地方で会社説明会を実施したりしていたら「何か裏があるな」と思っておかねばなりません【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlLI99m
11:48 仕事で頭を使わないヤツは伸びないよ。ただ真面目なだけじゃダメなんだ【人生は勉強より世渡り力だ！】http://t.co/Ow6KPhKv
11:24 人間相手の仕事には、一つとして同じことの繰り返しはないんです【天職の見つけ方】http://t.co/TJgv9fOW
11:00 新しいカテゴリーあるいはサブカテゴリーを形成することが戦略的に魅力的なのは、その結果、先行者優位性を構築できる可能性があるためだ【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/DK9h0uFw
10:48 仕事に対するマインドセットは、業績に影響するだけでなく、その人の「能力そのもの」を変える。つまり、自分の能力を信じれば信じるほど、成功するということだ【幸福優位 ７つの法則】http://t.co/hVa3NRwO
10:24 自分が持つ世界とは違うものを持った人と行動を共にしてみよう【見た目の流儀】http://t.co/GqwEPBST
10:00 多くの成功本に共通して書かれていることは、人生を前向きに生きるためには、夢や目標を定めなければいけないということだ【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
09:48 成功は必ずしも訪れないが、頑張ったプロセスで成長は必ず訪れる【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
09:24 あがり性を治す最良の薬は、経験である【理系のための口頭発表術】http://t.co/I38RIJwP
09:00 予定を動かすと必ずしわ寄せが来ます。それがあなたの時間を損ない、仕事を混乱させるモトになるのです。…簡単に予定の変更をしてはいけません【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/CjMMsEf4
08:48 人生のビジョンがないと、お金を得ることが人生の第一義になってしまい、常に「もっと稼がないと」という考えにとらわれてしまいがちです【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/3kMLRZCK
08:24 スタッフには自己判断できるだけの自由を与えましょう。しかし、彼らを正しい方向に導くことを忘れずに【究極のサービス】http://t.co/1mKoRQgW
08:00 リーダーであるあなたは、メンバーから憧れられる存在にならなくてはなりません【チームのルール】http://t.co/I5DYHbcE
07:48 読書で育てるものは「常識」ではありません。育てるべきは「ちょっと非常識な考え方」なのです【非常識な読書のすすめ】http://t.co/0mDHpOTg
07:24 売りが安さではいいリピーターを獲得できません。お客様は「お店」ではなく「安さ」のリピーターになっているだけ。無理して安くしている価格についているのが、本当に必要なリピーターでしょうか【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcbxfk6
07:00 そもそもノマドワークでは、デュアルワークあるいはいくつかの仕事を同時並行的にやることが大切になってきます【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
06:48 卓越した能力を持つ人は、自分の専門分野の情報については驚異的な記憶力をもっている【究極の鍛錬】http://t.co/ybpBWKrH
06:24 たとえば、20分程度の話をしたあとに、「今の話を3分にまとめて再生してください」と言うと、ほとんどの人は何もできない【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1jWmHI
06:00 「うまく話せない」のは「そもそも何を話すべきかが分かっていない」ことが原因【ロジカル・プレゼンテーション】http://t.co/2bnqCWcb
05:48 すばらしい提案や企画、将来性のあるプロジェクトを前にした時、プロは「成功させよう」と強いプラス思考を持ちながら、「そのリスクは何だろうか」という「マイナス思考」も同時に働かせます【仕事のアマ 仕事のプロ】http://t.co/KiNgSXSe
05:24 リーダーが学ばなければならない重要なこと、それは衰退の兆候を察知することだ【響き合うリーダーシップ】http://t.co/45EsAtjx
05:00 目標は、自分が心から望むことを設定することが、大切です【人生を変える時間戦略】http://t.co/8O4HX3dg
04:48 「勝ち組ー負け組」が、他者との比較できる金銭や役職などの絶対基準を基にしているのに対し「幸福ー不幸」は各人の心の中にその尺度がある【会社が嫌いになったら読む本】http://t.co/dVDqeSsT
04:24 サラリーマンは会社にとって、長期な債務(借金)である【大企業サラリーマン 生き方の研究】http://t.co/vpkHuchA
04:00 比較するなら他者とではなく、「どれくらい成長したか」、すなわち相手の、過去と現在を比較してほめるようにしたい【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtJQnNC
03:48 驚くほど素晴らしいものは、誰かが、何かを、新しく始めなければできるわけがない【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
03:24 自社の業界内部の競合他社をベンチマークとして比較分析するのではなく、大勢に逆らって業界以外から新しいアイデアを探してこよう【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/13284mEa
03:00 たとえ勘違いされても、相手に伝わったことがすべて【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjTU1iW
02:48 貨幣経済社会においては、何を買うかが最大の関心事でした。これと同様、評価経済社会では、豊富にある価値観や世界観、つまりイメージから何を選ぶかというのが最大関心事になります【評価経済社会】http://t.co/AC2whWdI
02:24 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/u1Jzs8Tb
02:00 主体的に想像し、考え抜き、行動することを繰り返していくと「現状は変えられる」という自信が自然に湧いてきて、前向きに生きていけるようになる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
01:48 相手を瞬時にハッピーにするには、相手の「重要感」を満たしてあげることが大切なのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
01:24 緊急事態で焦燥感や不安をのさばらせてはいけない。メリットがゼロだからだ。不安になってエネルギーを費やしても、仕事は一歩も進まないのだ【快ペース仕事術】http://t.co/b2c2H3C1
01:00 完璧でない自分でいいのです。完璧でないからこそ、明日はもっとよくなるぞと思えるのです【本番力】http://t.co/MbSyIc5E
00:48 本を読んでただ言葉を理解するだけでなく、それを自分の経験とリンクさせていく努力ができる人が、本当に本をよく読む人であり、本を仕事に生かす人なのです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaRzMiS
00:24 余談ながら、「がんばる」という言葉は日本語独特のものです。英語にも、フランス語にも、ドイツ語にも「がんばる」という言葉にぴったりと符合する語彙はありません【あなたはなぜ働くのか】http://t.co/CL0LDQWx
00:00 上司へのアプローチはタイミングが命。上司に限らず提案を通したいのであれば、相手のベストタイミングを狙っていくことが成功のキーといえます【プレイングマネジャーの教科書】http://t.co/5MmDUAPG
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23:24 常に危機感を抱くことによって、先の先を読み、そして、将来に対する準備、態勢を整えるという行動に結びついていく。【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/S6P0BP9X
23:00 変化を恐れるタイプは、何度失敗しても自分のやり方を変えようとしない。だれかが親切でアドバイスしても聞く耳を持たない【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
22:48 ほんとに貴重な情報ってのは、あらたまった場で出てくることはまずないね【人生は勉強より世渡り力だ！】http://t.co/Ow6KPhKv
22:24 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ。【プロ論】http://t.co/f9tteBSO
22:00 「他の人ならばどう考えるか」を想定することで、自分の思考の幅を広げることができます【３分でわかるクリティカル・シンキングの基本】http://t.co/1AlxeeXl
21:48 上司や同僚の判断に「疑問を感じたら、その時すぐに尋ねてみる」ことです。これは、不要なケンカをしない、無用の不満を抱えないための簡単で有効な知恵です【考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術】http://t.co/o9bYyms1
21:24 ビジネスやスポーツ競技に必要なのは、最善をイメージし、最悪を想定する強靭なプラス思考【かもの法則】http://t.co/S4ybRFoE
21:00 円満な関係を続けるためには、プラスの言葉がマイナスの言葉の5倍必要なのだ。言い換えると、批判めいたひと言が生んだ亀裂を埋めるには、相手に5回賛成し理解を示さなければならない【その科学が成功を決める】http://t.co/NuQGKTim
20:48 いつも「もし自分が部長だったら」と思って仕事に取り組んでほしい【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/iivI2edY
20:24 自分の仕事にプライドをもっているなら、けっして「二流でいい」と自分にささやいてはならないように思う【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITjWk4j
20:00 大事なのは、お客様が不満そうに見えたり、商品が気に入らないように感じた場合、思い切ってお客様に声をかけ、何らかのフィードバックを受け取る勇気を持つということです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
19:48 ネットの情報は放っておいても大量に入ってきますが、むしろ重視すべきはオフラインでしかアクセスできないオリジナルな情報なのです【情報の呼吸法】http://t.co/yGihk1mz
19:24 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtruZXO
19:00 日本における重大な格差は、大企業の中高年正社員や公務員と若年層の非正規社員との格差で、これは市場原理が働かないから引き起こされています【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/yf9D02k5
18:48 叱るときは、全体よりも部分、変えにくい部分よりも変えやすい部分を指摘してあげてください【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
18:24 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/SetxXo0J
18:00 もし自分がシャイだという自覚のある方は、ちょっと図々しいかな、と思うぐらいでちょうどいいはず。明日からは自分のほうから声をかけてみようと、いま決めましょう【もう一言の極意】http://t.co/iMvJplzY
17:48 金儲けがしたかったら、金儲けは目的ではなく手段だ、ということに早く気がつくことが、成功するコツである。目的を定めて、そのために儲けるプランを立てることだ【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcI4d6R
17:24 なぜ悪い報告が早く正確に上がってこないのだろう。それは、悪い報告を早く上げる行動に報酬がともなわないからだ【最高の報酬】http://t.co/v1uhhgDj
17:00 とにかく好奇心を持ち続けられる人間になることが、アイデアを出すのに苦にならない、自然とアイデアを考えてしまう人間に近づく第一歩です【ファストアイデア25】http://t.co/QZSTW9R1
16:48 「入社してやった組」より「拾われた組」のほうが、モチベーションも高く、自立も早いので、結局、社内での出世も早く、成功する確率が高い【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXlNzBi
16:24 ビジネス書を読むという好意は、ほとんどの人にとって、単なるお勉強で終わっているのではないだろうか。「あっ、こういう考え方があるんだな」「この考え方もいいな」などと思うだけで、本を閉じてしまえば実際の行動にはつながらない【ユニクロ思考術】http://t.co/ivV5SxfH
16:00 仕事ができる社員は、強烈な野性味とハングリー精神を持っています【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaRzMiS
15:48 人はメリットがなければ動きません。「あなたを助けることでどんなメリットが得られるのか？」行動する動機はそこに生じます【あなたの夢実現を加速させる人脈塾】http://t.co/hytnpvc3
15:24 キャリアアップに失敗したり、中途半端に終わってしまう人は、良い仕事をすることを目的に仕事をするのではなく、お金や地位を目的に仕事をしています。こういう人は周囲から尊敬されず、良い仕事が回ってきません【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5HukGW
15:00 制約はー締切であれ、予算であれ、特殊なクリエイティブの信念であれー私たちのエネルギーを管理しアイデアを実現する助けになるのです【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
14:48 「仕事が忙しすぎて、遊ぶ時間もない」とお嘆きの方は試しに、スケジューリングするときに前もって遊ぶ時間をブロックしてみてください【とことんやれば、必ずできる】http://t.co/D5poEY5P
14:24 「どうするか」を教わったら、「なぜ、そうなの？」という根本に対する疑問を持つべきなのです【勝つまで戦う】http://t.co/KzPKdB8r
14:00 やられてやり返さなければすべての「信頼」を失う【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
13:48 なぜ銀行はわざわざ不況を起こすのでしょうか。答えは単純で、富を自分のところに集中させるためです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/iLKgkhRs
13:24 私は、人には二通りの人間がいると思う。まずは、まわりと比較して自分を評価する人。もうひとつは、まわりの人間が何をしようが、そんなことは意に介さない人たちだ。【ザ・クリスタルボール】http://t.co/mC49ekF1
13:00 当初はすばらしく見えたアイデアに固執せずに新しいアイデアを探る思い切りが必要だ【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkF81Wp
12:48 時間の使い方で最も大切なことは「１０年後の自分のために、今、何をするのか」ということです【時間のルール】http://t.co/Pv0m5e3S
12:24 経営とは「実行する」ことである。…ノウハウは公開してもまったく問題はない。なぜなら、大変なのは「実行する」ことだからだ。【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
12:00 縁もゆかりもないのに地方の合同説明会に出ていたり、地方で会社説明会を実施したりしていたら「何か裏があるな」と思っておかねばなりません【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlLI99m
11:48 仕事で頭を使わないヤツは伸びないよ。ただ真面目なだけじゃダメなんだ【人生は勉強より世渡り力だ！】http://t.co/Ow6KPhKv
11:24 人間相手の仕事には、一つとして同じことの繰り返しはないんです【天職の見つけ方】http://t.co/TJgv9fOW
11:00 新しいカテゴリーあるいはサブカテゴリーを形成することが戦略的に魅力的なのは、その結果、先行者優位性を構築できる可能性があるためだ【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/DK9h0uFw
10:48 仕事に対するマインドセットは、業績に影響するだけでなく、その人の「能力そのもの」を変える。つまり、自分の能力を信じれば信じるほど、成功するということだ【幸福優位 ７つの法則】http://t.co/hVa3NRwO
10:24 自分が持つ世界とは違うものを持った人と行動を共にしてみよう【見た目の流儀】http://t.co/GqwEPBST
10:00 多くの成功本に共通して書かれていることは、人生を前向きに生きるためには、夢や目標を定めなければいけないということだ【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
09:48 成功は必ずしも訪れないが、頑張ったプロセスで成長は必ず訪れる【教え方のルール】http://t.co/Yo1NfN0U
09:24 あがり性を治す最良の薬は、経験である【理系のための口頭発表術】http://t.co/I38RIJwP
09:00 予定を動かすと必ずしわ寄せが来ます。それがあなたの時間を損ない、仕事を混乱させるモトになるのです。…簡単に予定の変更をしてはいけません【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/CjMMsEf4
08:48 人生のビジョンがないと、お金を得ることが人生の第一義になってしまい、常に「もっと稼がないと」という考えにとらわれてしまいがちです【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/3kMLRZCK
08:24 スタッフには自己判断できるだけの自由を与えましょう。しかし、彼らを正しい方向に導くことを忘れずに【究極のサービス】http://t.co/1mKoRQgW
08:00 リーダーであるあなたは、メンバーから憧れられる存在にならなくてはなりません【チームのルール】http://t.co/I5DYHbcE
07:48 読書で育てるものは「常識」ではありません。育てるべきは「ちょっと非常識な考え方」なのです【非常識な読書のすすめ】http://t.co/0mDHpOTg
07:24 売りが安さではいいリピーターを獲得できません。お客様は「お店」ではなく「安さ」のリピーターになっているだけ。無理して安くしている価格についているのが、本当に必要なリピーターでしょうか【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcbxfk6
07:00 そもそもノマドワークでは、デュアルワークあるいはいくつかの仕事を同時並行的にやることが大切になってきます【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
06:48 卓越した能力を持つ人は、自分の専門分野の情報については驚異的な記憶力をもっている【究極の鍛錬】http://t.co/ybpBWKrH
06:24 たとえば、20分程度の話をしたあとに、「今の話を3分にまとめて再生してください」と言うと、ほとんどの人は何もできない【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1jWmHI
06:00 「うまく話せない」のは「そもそも何を話すべきかが分かっていない」ことが原因【ロジカル・プレゼンテーション】http://t.co/2bnqCWcb
05:48 すばらしい提案や企画、将来性のあるプロジェクトを前にした時、プロは「成功させよう」と強いプラス思考を持ちながら、「そのリスクは何だろうか」という「マイナス思考」も同時に働かせます【仕事のアマ 仕事のプロ】http://t.co/KiNgSXSe
05:24 リーダーが学ばなければならない重要なこと、それは衰退の兆候を察知することだ【響き合うリーダーシップ】http://t.co/45EsAtjx
05:00 目標は、自分が心から望むことを設定することが、大切です【人生を変える時間戦略】http://t.co/8O4HX3dg
04:48 「勝ち組ー負け組」が、他者との比較できる金銭や役職などの絶対基準を基にしているのに対し「幸福ー不幸」は各人の心の中にその尺度がある【会社が嫌いになったら読む本】http://t.co/dVDqeSsT
04:24 サラリーマンは会社にとって、長期な債務(借金)である【大企業サラリーマン 生き方の研究】http://t.co/vpkHuchA
04:00 比較するなら他者とではなく、「どれくらい成長したか」、すなわち相手の、過去と現在を比較してほめるようにしたい【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtJQnNC
03:48 驚くほど素晴らしいものは、誰かが、何かを、新しく始めなければできるわけがない【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
03:24 自社の業界内部の競合他社をベンチマークとして比較分析するのではなく、大勢に逆らって業界以外から新しいアイデアを探してこよう【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/13284mEa
03:00 たとえ勘違いされても、相手に伝わったことがすべて【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjTU1iW
02:48 貨幣経済社会においては、何を買うかが最大の関心事でした。これと同様、評価経済社会では、豊富にある価値観や世界観、つまりイメージから何を選ぶかというのが最大関心事になります【評価経済社会】http://t.co/AC2whWdI
02:24 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/u1Jzs8Tb
02:00 主体的に想像し、考え抜き、行動することを繰り返していくと「現状は変えられる」という自信が自然に湧いてきて、前向きに生きていけるようになる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
01:48 相手を瞬時にハッピーにするには、相手の「重要感」を満たしてあげることが大切なのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
01:24 緊急事態で焦燥感や不安をのさばらせてはいけない。メリットがゼロだからだ。不安になってエネルギーを費やしても、仕事は一歩も進まないのだ【快ペース仕事術】http://t.co/b2c2H3C1
01:00 完璧でない自分でいいのです。完璧でないからこそ、明日はもっとよくなるぞと思えるのです【本番力】http://t.co/MbSyIc5E
00:48 本を読んでただ言葉を理解するだけでなく、それを自分の経験とリンクさせていく努力ができる人が、本当に本をよく読む人であり、本を仕事に生かす人なのです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaRzMiS
00:24 余談ながら、「がんばる」という言葉は日本語独特のものです。英語にも、フランス語にも、ドイツ語にも「がんばる」という言葉にぴったりと符合する語彙はありません【あなたはなぜ働くのか】http://t.co/CL0LDQWx
00:00 上司へのアプローチはタイミングが命。上司に限らず提案を通したいのであれば、相手のベストタイミングを狙っていくことが成功のキーといえます【プレイングマネジャーの教科書】http://t.co/5MmDUAPG
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2012年6月25日月曜日
Sun, Jun 24
23:48 改善点を聞いてはいけない【お客様に聞くだけで売れないが売れるに変わるたった１つの質問】http://t.co/k1gvg4DX
23:24 失敗を防ぐには、…あえて「見たくないものを探す」という心構えでものごとを考えることが必要なのである【起業と倒産の失敗学】http://t.co/wLtS2FUi
23:00 たいていの人は最終的にお金を失い、無一文になる。その理由は、貧乏人の考え方を変えないからだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tstY9HSC
22:48 「朝まで生テレビ！」はダメな議論の典型です【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
22:24 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXzpckrj
22:00 優れた戦略ができたかどうかは、すぐにわかる。そのアイディアが得られた瞬間、ワクワクする。そのことを考えただけで、背筋がぞくぞくする感じを受けるからである【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
21:48 本来は自分のための人生であるはずなのに、自分以外の何かに縛られて、自分が生きている間にやるべきことについて「何も考えないこと」それこそがあなたの人生を無駄に浪費してしまっているのです【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
21:24 人によって、取り組むべき優先順位というのは違う。まず、自分にできそうなことから始めるといい。目標を高く掲げて失敗するより、実現可能なことから少しずつ取り組むのが賢明だよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgsMHGp
21:00 本業一筋でなく、多くのものをやってみる。ひとつひとつは小さなものでも、違うものを掛け合わせる能力があれば、思いもよらない効果が生まれる【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
20:48 成功したビジネスは、…それぞれの業界の常識をひっくり返すことで、自分たちに有利な競争の場をつくった【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
20:24 部下を動かすのはスキルではない。部下の心を動かす、君の高い『志』だ【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TPYhJd
20:00 いま持っている能力から見て高すぎるハードルは、意欲を萎えさせることはあっても、高めることはありません【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
19:48 要するに日本企業における成果主義とは、ただ「若い連中の定期昇給を行わないためのシステム」なのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
19:24 人間は執着するものが少なければ少ないほど、楽に生きることができる【千円札は拾うな。】http://t.co/FCk2sPSr
19:00 デザインの知識は、すべてのビジネスマンに必須のノウハウとなりました【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWgae5N
18:48 顧客を選ぶ会社は、顧客に選ばれる。顧客を選ばない会社は、顧客にも選ばれない【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
18:24 手にしている「現実」は他の人へと引き渡し、身軽になってさらなる「夢」を追いかける。それがリーダーとしてのあるべき姿だ【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G4dBvK
18:00 できる人は自分が頑張ることによって、周囲に刺激を与えるどころか、無力感を植え付けてしまうことがあります【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
17:48 できる、できない、だけで任せる仕事を決めてはならない。部下一人ひとりが経験すべき、身につけるべきことを明らかにし、それを割り振るのだ【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
17:24 アイディアの狩人はたいていメモ用紙を用意している【アイディアのレッスン】http://t.co/1UnsgLZA
17:00 攻撃を仕掛けてくる人を除外せず、彼らに攻撃をさせることによって、聴衆の注意を引きつける【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
16:48 相手の心を動かすのに必要なのは客観性、それは数字や歴史、アンケートなどのデータ。つまり第三者によって作られ、証明された事実です【5000人を変えた！話し方の新習慣77】http://t.co/mmxhrBaa
16:24 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/b7HexXv9
16:00 やり続けることは、とりわけクリエイティブの世界では一番の差別化【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
15:48 さげまん特有のセリフがある。「私と仕事どっちが大事なの？」がその代表だ。このセリフを口にする女性は、生涯にわたってあなたを苦しめることになる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
15:24 プロジェクトの成功のポイントは、その分野で一番優秀な人材を投入すること【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5hCY4G
15:00 よく考えてみてください。二度寝しても、結局起きるつらさは変わらないのです【朝４時起きで、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/3smu3mqt
14:48 戦場にいる限り、戦いをやめることは、困難です。だから、競合する相手のいない場所を探します。それが、ポジショニングの目的です【戦わない経営】http://t.co/NHzlhmm6
14:24 関係者はほぼ全員が「転職は損」という事実を知っている。ところが、ただ一者、この事実を知らない人々がいる。それが、二〇〜三〇代の転職を希望する社会人だ【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKNZnwC
14:00 本気で、文字通り本当の本気で何かに取り組んでいるのなら、最後の最後まで「あきらめる」ことなど考えるべきではない。他人がなんと言おうと、我が道を進めばいい【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
13:48 自分がしてほしいことを先に相手にしてあげる【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9DRmoa
13:24 損をしたことに気持ちの整理がついていない人は、ふだんなら受け入れがたい賭けを受け入れる可能性が高くなる【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOugSv2
13:00 ビジネスパーソンが書く文章に必要なのは、「結」だけです【誰にでも伝わる文章力のつくり方】http://t.co/PyUvsM8g
12:48 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう？」「何をしたら喜んでくれるんだろう？」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz3Ynvqx
12:24 背伸びして届くようでは目標とはいえない【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGBjRa1
12:00 無理に売るな。客の好むものも売るな。客のためになるものを売れ【なぜ君は働くのか】http://t.co/YuosYT3I
11:48 同じ仕事に取り組むにしても、人からやらされるか、自分からやるのか。取り組み方の違いで、ストレスホルモンが出るのか、幸福物質が出るのか、まったく正反対の結果になるのです【「苦しい」が「楽しい」に変わる本】http://t.co/u3JVSys7
11:24 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy3mqqh
11:00 消費者や顧客にリーチするには、面白いブログ、ビデオ、記事などの無料コンテンツをたくさん作成するのがよい【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
10:48 ある業界では並みの能力でも、他の業界ではそれが強みになることがあります【ビジネスで大切なことはみんなレストランで教わった】http://t.co/DyAqBFM0
10:24 リーダーに力が集中しているように見える状況はとても危険である。フォロワーは、リーダーの気まぐれで身を滅ぼすかもしれないし、リーダーにとっては、フォロワーがゴマをするようになるおそれがある【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
10:00 「良い結論が出るまで寝てはいけない」と考える人がよくいますが、これは逆で、寝ないから良い結論が出ないのかも知れません【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
09:48 「事実」と「意見（思い込み）」がごちゃごちゃにならないようにする【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
09:24 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcbCEoy
09:00 人間は、"何かを行った直後に得られる利益"がはっきりと見えた方が、行動を変えやすい【幸福の習慣】http://t.co/0SNKtLtW
08:48 リーダーになりたければ、今、「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
08:24 感謝する成功者はいるが、他人のせいにする成功者はいない。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
08:00 現場に出向く前に、自問すべきことが一つある。情報を探しているのか、あるいは裏づけを取っているのか、ということである【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJEyze0w
07:48 散らかったデスクでは、あれこれ視界に飛び込んできて、そのたびに集中が途切れる。しかし、すっきりと片付いたデスクなら、今やるべきことだけに一点集中でいきる【減らす技術】http://t.co/ds5YBwEe
07:24 テレビを観るときは、「この番組を観た結果、自分が得られるモノは何なのか」を考えて、観るかどうかを選択する【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
07:00 事業や顧客が絞り込まれていればいるほど、説明するワンフレーズも自然発生的に出てきます【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
06:48 「ほとんどのビジネスで実行すべきこと」は、まず、広告宣伝やティーザー広告（小出しの告知広告）を出し、無料で何かを配布したりすることです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
06:24 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/L5YDsFXJ
06:00 これからを予測するために重要なのは、消費者がこれからどういう気持ちで生きていくか、どんな自分になりたいか、何に価値を置いて生きるかを知ることなんですね【情報創造の技術】http://t.co/UU1N72ft
05:48 リーダーは、すべきことを列挙するのではなく、何に絞り込むかに集中した方がいい【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
05:24 人生の目標は何なのか。それはきっと、死ぬ時に、これ以上はやりようがなかったなと思えることだと思う【夏野流 脱ガラパゴスの思考法】http://t.co/nmhrQoVO
05:00 散歩している途中で、エベレストの頂上に到達できた人などいないのだ【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
04:48 夢を叶えたければ、社交辞令をやめることだ。社交辞令というのは単なる嘘に過ぎない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
04:24 学歴がなくても、仕事の経験がなくても、年齢が高くても、そんなことは関係ありません。大切なのは、自分で限界をつくらないことです【1年で駅弁売上を5000万アップさせたパート主婦が明かす奇跡のサービス】http://t.co/gYQGaKeM
04:00 大きなリターンを得たい、という人は、大きなリスクに挑んでおいたほうがいい【坂の上の坂】http://t.co/flYvoiAQ
03:48 問題を解くうえで大事なことは、複数の視座、複数の立場の人から見て、全て納得のいく答えを見つけることです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/8CdOmKaX
03:24 重要なのは、「どういう」仕事か、ではない。どういう仕事であれ、「どうやる」か、だ。プライドを捨て、謙虚にいい仕事をする人にだけ、道は開ける【貧乏のススメ】http://t.co/rweWTCyw
03:00 「親離れ」は年収１億円の第一歩【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
02:48 サラリーマンの人生というのは、４０代までひたすら会社に貯金して、５０代から回収をはじめ、満額の退職金をもらってすべての帳尻が合うようにできています【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4O9KUPI
02:24 ネーミングを変更しただけで、売上げを飛躍的に伸ばした商品は意外と多い。ネピアの保湿ティッシュ「鼻セレブ」もその１つで、以前は「モイスチャーティシュ」という名前だった【考え方の考え方】http://t.co/xJC5EWDz
02:00 短時間で仕事のモードに入ろうとするなら、まず自分の予定を思い出して書き出してみることです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9j8eIOU
01:48 20〜30代で行う「決断→実行→検証」のサイクルの回数が自分の器を決める【考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術】http://t.co/o9bYyms1
01:24 インターネットの世界では、言論の中身こそが、評価の唯一の基準【フラット革命】http://t.co/XGyZaAIL
01:00 アイデアとは、まったくゼロの状態から独創的に生み出されるものではない。既存の事例を換骨奪胎してアレンジすれば、その時点でオリジナルのアイデアになる【１分で大切な仕事を片づける技術】http://t.co/opgWiyfc
00:48 「目標を達成してやる」という気持ちを最大限活かすには、短期決戦に限ります【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/NuImIIEe
00:24 相手を理論や理屈でねじ伏せたところで、契約が成立しなければ何の意味もありません。だから、人の意見を聞いたあとは、「そうですよねー」と相づちを打つべきです【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
00:00 「あ、あの能力ならアイツね」と覚えてもらえることをつくることが第一だ【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
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23:24 失敗を防ぐには、…あえて「見たくないものを探す」という心構えでものごとを考えることが必要なのである【起業と倒産の失敗学】http://t.co/wLtS2FUi
23:00 たいていの人は最終的にお金を失い、無一文になる。その理由は、貧乏人の考え方を変えないからだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tstY9HSC
22:48 「朝まで生テレビ！」はダメな議論の典型です【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
22:24 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXzpckrj
22:00 優れた戦略ができたかどうかは、すぐにわかる。そのアイディアが得られた瞬間、ワクワクする。そのことを考えただけで、背筋がぞくぞくする感じを受けるからである【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
21:48 本来は自分のための人生であるはずなのに、自分以外の何かに縛られて、自分が生きている間にやるべきことについて「何も考えないこと」それこそがあなたの人生を無駄に浪費してしまっているのです【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
21:24 人によって、取り組むべき優先順位というのは違う。まず、自分にできそうなことから始めるといい。目標を高く掲げて失敗するより、実現可能なことから少しずつ取り組むのが賢明だよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgsMHGp
21:00 本業一筋でなく、多くのものをやってみる。ひとつひとつは小さなものでも、違うものを掛け合わせる能力があれば、思いもよらない効果が生まれる【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
20:48 成功したビジネスは、…それぞれの業界の常識をひっくり返すことで、自分たちに有利な競争の場をつくった【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
20:24 部下を動かすのはスキルではない。部下の心を動かす、君の高い『志』だ【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TPYhJd
20:00 いま持っている能力から見て高すぎるハードルは、意欲を萎えさせることはあっても、高めることはありません【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
19:48 要するに日本企業における成果主義とは、ただ「若い連中の定期昇給を行わないためのシステム」なのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
19:24 人間は執着するものが少なければ少ないほど、楽に生きることができる【千円札は拾うな。】http://t.co/FCk2sPSr
19:00 デザインの知識は、すべてのビジネスマンに必須のノウハウとなりました【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWgae5N
18:48 顧客を選ぶ会社は、顧客に選ばれる。顧客を選ばない会社は、顧客にも選ばれない【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
18:24 手にしている「現実」は他の人へと引き渡し、身軽になってさらなる「夢」を追いかける。それがリーダーとしてのあるべき姿だ【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G4dBvK
18:00 できる人は自分が頑張ることによって、周囲に刺激を与えるどころか、無力感を植え付けてしまうことがあります【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
17:48 できる、できない、だけで任せる仕事を決めてはならない。部下一人ひとりが経験すべき、身につけるべきことを明らかにし、それを割り振るのだ【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
17:24 アイディアの狩人はたいていメモ用紙を用意している【アイディアのレッスン】http://t.co/1UnsgLZA
17:00 攻撃を仕掛けてくる人を除外せず、彼らに攻撃をさせることによって、聴衆の注意を引きつける【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
16:48 相手の心を動かすのに必要なのは客観性、それは数字や歴史、アンケートなどのデータ。つまり第三者によって作られ、証明された事実です【5000人を変えた！話し方の新習慣77】http://t.co/mmxhrBaa
16:24 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/b7HexXv9
16:00 やり続けることは、とりわけクリエイティブの世界では一番の差別化【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
15:48 さげまん特有のセリフがある。「私と仕事どっちが大事なの？」がその代表だ。このセリフを口にする女性は、生涯にわたってあなたを苦しめることになる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
15:24 プロジェクトの成功のポイントは、その分野で一番優秀な人材を投入すること【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5hCY4G
15:00 よく考えてみてください。二度寝しても、結局起きるつらさは変わらないのです【朝４時起きで、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/3smu3mqt
14:48 戦場にいる限り、戦いをやめることは、困難です。だから、競合する相手のいない場所を探します。それが、ポジショニングの目的です【戦わない経営】http://t.co/NHzlhmm6
14:24 関係者はほぼ全員が「転職は損」という事実を知っている。ところが、ただ一者、この事実を知らない人々がいる。それが、二〇〜三〇代の転職を希望する社会人だ【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKNZnwC
14:00 本気で、文字通り本当の本気で何かに取り組んでいるのなら、最後の最後まで「あきらめる」ことなど考えるべきではない。他人がなんと言おうと、我が道を進めばいい【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
13:48 自分がしてほしいことを先に相手にしてあげる【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9DRmoa
13:24 損をしたことに気持ちの整理がついていない人は、ふだんなら受け入れがたい賭けを受け入れる可能性が高くなる【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOugSv2
13:00 ビジネスパーソンが書く文章に必要なのは、「結」だけです【誰にでも伝わる文章力のつくり方】http://t.co/PyUvsM8g
12:48 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう？」「何をしたら喜んでくれるんだろう？」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz3Ynvqx
12:24 背伸びして届くようでは目標とはいえない【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGBjRa1
12:00 無理に売るな。客の好むものも売るな。客のためになるものを売れ【なぜ君は働くのか】http://t.co/YuosYT3I
11:48 同じ仕事に取り組むにしても、人からやらされるか、自分からやるのか。取り組み方の違いで、ストレスホルモンが出るのか、幸福物質が出るのか、まったく正反対の結果になるのです【「苦しい」が「楽しい」に変わる本】http://t.co/u3JVSys7
11:24 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy3mqqh
11:00 消費者や顧客にリーチするには、面白いブログ、ビデオ、記事などの無料コンテンツをたくさん作成するのがよい【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
10:48 ある業界では並みの能力でも、他の業界ではそれが強みになることがあります【ビジネスで大切なことはみんなレストランで教わった】http://t.co/DyAqBFM0
10:24 リーダーに力が集中しているように見える状況はとても危険である。フォロワーは、リーダーの気まぐれで身を滅ぼすかもしれないし、リーダーにとっては、フォロワーがゴマをするようになるおそれがある【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
10:00 「良い結論が出るまで寝てはいけない」と考える人がよくいますが、これは逆で、寝ないから良い結論が出ないのかも知れません【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
09:48 「事実」と「意見（思い込み）」がごちゃごちゃにならないようにする【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
09:24 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcbCEoy
09:00 人間は、"何かを行った直後に得られる利益"がはっきりと見えた方が、行動を変えやすい【幸福の習慣】http://t.co/0SNKtLtW
08:48 リーダーになりたければ、今、「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
08:24 感謝する成功者はいるが、他人のせいにする成功者はいない。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
08:00 現場に出向く前に、自問すべきことが一つある。情報を探しているのか、あるいは裏づけを取っているのか、ということである【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJEyze0w
07:48 散らかったデスクでは、あれこれ視界に飛び込んできて、そのたびに集中が途切れる。しかし、すっきりと片付いたデスクなら、今やるべきことだけに一点集中でいきる【減らす技術】http://t.co/ds5YBwEe
07:24 テレビを観るときは、「この番組を観た結果、自分が得られるモノは何なのか」を考えて、観るかどうかを選択する【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
07:00 事業や顧客が絞り込まれていればいるほど、説明するワンフレーズも自然発生的に出てきます【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
06:48 「ほとんどのビジネスで実行すべきこと」は、まず、広告宣伝やティーザー広告（小出しの告知広告）を出し、無料で何かを配布したりすることです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
06:24 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/L5YDsFXJ
06:00 これからを予測するために重要なのは、消費者がこれからどういう気持ちで生きていくか、どんな自分になりたいか、何に価値を置いて生きるかを知ることなんですね【情報創造の技術】http://t.co/UU1N72ft
05:48 リーダーは、すべきことを列挙するのではなく、何に絞り込むかに集中した方がいい【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
05:24 人生の目標は何なのか。それはきっと、死ぬ時に、これ以上はやりようがなかったなと思えることだと思う【夏野流 脱ガラパゴスの思考法】http://t.co/nmhrQoVO
05:00 散歩している途中で、エベレストの頂上に到達できた人などいないのだ【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
04:48 夢を叶えたければ、社交辞令をやめることだ。社交辞令というのは単なる嘘に過ぎない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
04:24 学歴がなくても、仕事の経験がなくても、年齢が高くても、そんなことは関係ありません。大切なのは、自分で限界をつくらないことです【1年で駅弁売上を5000万アップさせたパート主婦が明かす奇跡のサービス】http://t.co/gYQGaKeM
04:00 大きなリターンを得たい、という人は、大きなリスクに挑んでおいたほうがいい【坂の上の坂】http://t.co/flYvoiAQ
03:48 問題を解くうえで大事なことは、複数の視座、複数の立場の人から見て、全て納得のいく答えを見つけることです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/8CdOmKaX
03:24 重要なのは、「どういう」仕事か、ではない。どういう仕事であれ、「どうやる」か、だ。プライドを捨て、謙虚にいい仕事をする人にだけ、道は開ける【貧乏のススメ】http://t.co/rweWTCyw
03:00 「親離れ」は年収１億円の第一歩【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
02:48 サラリーマンの人生というのは、４０代までひたすら会社に貯金して、５０代から回収をはじめ、満額の退職金をもらってすべての帳尻が合うようにできています【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4O9KUPI
02:24 ネーミングを変更しただけで、売上げを飛躍的に伸ばした商品は意外と多い。ネピアの保湿ティッシュ「鼻セレブ」もその１つで、以前は「モイスチャーティシュ」という名前だった【考え方の考え方】http://t.co/xJC5EWDz
02:00 短時間で仕事のモードに入ろうとするなら、まず自分の予定を思い出して書き出してみることです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9j8eIOU
01:48 20〜30代で行う「決断→実行→検証」のサイクルの回数が自分の器を決める【考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術】http://t.co/o9bYyms1
01:24 インターネットの世界では、言論の中身こそが、評価の唯一の基準【フラット革命】http://t.co/XGyZaAIL
01:00 アイデアとは、まったくゼロの状態から独創的に生み出されるものではない。既存の事例を換骨奪胎してアレンジすれば、その時点でオリジナルのアイデアになる【１分で大切な仕事を片づける技術】http://t.co/opgWiyfc
00:48 「目標を達成してやる」という気持ちを最大限活かすには、短期決戦に限ります【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/NuImIIEe
00:24 相手を理論や理屈でねじ伏せたところで、契約が成立しなければ何の意味もありません。だから、人の意見を聞いたあとは、「そうですよねー」と相づちを打つべきです【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
00:00 「あ、あの能力ならアイツね」と覚えてもらえることをつくることが第一だ【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
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2012年6月24日日曜日
Sat, Jun 23
23:48 「コンセプトを作る。イノベーションを起こす」という決定打が必要なんだ。黙って言うことを聞く良い子ばかり居ては決定打を作り出せない【凡人サラリーマンの逆襲！】http://t.co/2veYQwsp
23:24 コミュニティのために役立つことをすれば、それによって自分の社会的な価値が高まることを、私たちはデジタルな経験をとおして学びつつある【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQMMUZh
23:00 私たちの生活や、この社会を豊かなものにしていくには、多くの人が経済の仕組みや、お金の流れを知ることこそが重要な第一歩となる【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
22:48 権威や常識が、いつも正しいとは限りません。ましてや、自分自身の人生にとって、何が正しいのか？そこには権威も常識も関係ないのです【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
22:24 本には答えではなく、たくさんのダイヤの原石、つまりヒントが隠されている【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NDXawg
22:00 人間は、理性的な存在として、自分がなぜその選択をしたのかはよく承知していると考えたがり、したがって他人から本当の理由を指摘されるとときには不愉快になる【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PHkwHu
21:48 マスメディアはスポンサーや株主の利権でがんじがらめだ。よく言われる視聴率至上主義は嘘である。視聴率が取れる内容でも、スポンサーや株主に都合の悪い部分は流さない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
21:24 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90SuOcB
21:00 同じ作業は同じ時間にまとめて処理する【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
20:48 瑣末な問題を振りかざし、最重要な軸を無視したり否定したりすることは、絶対に避けないといけない行為です【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/IaxoI425
20:24 頭の中に「気になること」を保存しておくことこそがムダなのである。【ストレスフリーの整理術】http://t.co/nU6vwhFP
20:00 目標が遠大であればあるほど、モチベーションを維持するのが難しくなってくる。それを防ぐには、短期的な目標を与えることだ【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
19:48 コンテンツの世界では、今後、ますますクリエーターではなくアグリゲーターがその要の位置を占めるようになると思われる【キュレーション】http://t.co/laIk1eTe
19:24 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/4hK6PpX0
19:00 イノベータはつねに常識を疑う【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
18:48 断るタイミングというのは、あいさつをするタイミングと同じで、時間が経てば経つほどに難易度が急上昇していきます【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYu3n5O
18:24 「誰もいない森で倒れる木は音をたてない」という話がありますよね。これはどんなことが起こったとしても，それを知覚する者がいなければ，何も起こらなかったのと同じであるという意味ですが，商売も同じなんですよ。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://t.co/ApkWeeyR
18:00 机の上に必要最低限のものしか置かれていない状態を維持すると、朝、出社したときの気分が違います。集中力もやる気も自然に湧いてきます【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/IHk0iTwK
17:48 ほんのちょっとでも人より優れていることがバレるのは危険である。いらぬ嫉妬をされて、周囲から浮き上がらないように才能を隠す必要があるのだ【ぜったい人に嫌われない技術】http://t.co/n5dp18WB
17:24 みんなが反対することはたいてい成功する【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/nFOsVOiA
17:00 今の時代に何よりも必要なのは、今学校で行われているような、答えを出させる教育、覚えさせる教育ではなく「どうして？」と考えることを学ばせる教育なのだ【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
16:48 コミュニケーション量とは、情報の発信量ではなく受信量である【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
16:24 自分で「面白い」とか「ウケた」とか言っても、聞き手には何も伝わりません。そんなことよりも、自分が体験した出来事や状況を、聞き手に適切に伝えることだけを心がけてください【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe5asox
16:00 イノベーションや改革を目指す人間にとって、最大の武器は楽観主義、さらに言えば「根拠なき」楽観主義である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
15:48 応援される人とは、まず自分から人を応援できる人なのです【あなたの夢実現を加速させる人脈塾】http://t.co/hytnpvc3
15:24 仕事を改善していくプロセスは「計画・実行・評価・改善」の順番で進むサイクルだ。PDCAの法則として知られるこのサイクルも、徹底しないと意味がない【究極の手帳術】http://t.co/dcyYiLwG
15:00 いかに優秀な他者と付き合うかということが、育成期である三〇代においては、その人の人生を左右するほど大きな問題となる【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
14:48 自分の好きなことをして、豊かに成功している人のお財布に共通する傾向は、まず美しいということ【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/j6dirbYT
14:24 オブラートに包むことはあるが、いつも本当のことだけを言う。嘘をつくくらいだったらノーコメントのほうがましです。それがビジネスパーソンとしての信頼をつくるのです【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/yaxDhQlS
14:00 無駄な努力はない。成果は出ずとも成長している【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/JofygizM
13:48 よく考えられたメニューでは、あなたは知らず知らずのうちに、店が売りたいメニューを注文させられています【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
13:24 すべての仕事は、心から出たアイデアがものに形を変え伝達されて、最後は心の中に入っていく。物質と物質ではない。心と心です【怒る企画術!】http://t.co/2g1b9aMv
13:00 自分にとってもっとも価値のある時間、言い換えれば、自分のパフォーンマンスがもっとも高くなるゴールデンタイムはいつなのか【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/lugZhHd9
12:48 自己満足を追求して自分にとっての完璧を目指したところで、他者がそれを望まなければなんの意味もない。仕事は他者の要求に答えてなんぼ、のものだ【仕事燃費を3倍アップする！】http://t.co/lVxtDV0d
12:24 規模を縮小することは、プロセスを簡略化し、マネジメントの階層を減らす機会にもなる。結果として、より少ない顧客、より少ない製品、より少ない施設、より少ない人員、より少ないサプライヤー、そしてより強くなった会社が残る【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBGcJW3
12:00 偉大なことを成し遂げる人というのは、まず最初に自分の基準を超えた巨大な目標、一見誰もが不可能と思うような目標を立てる人なのです【加速成功】http://t.co/a95yedba
11:48 あなたがどれほど多くの生の事実を知っていようが、その価値は、あなたが事実につけるコンテキストによって決まる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
11:24 未知のアイデアに、失敗をおそれず、全力で取り組む者だけが成功を収める【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcVqUid
11:00 強くなければ仕事はできない。優しくなければ幸せにはなれない【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1mwu6B
10:48 二〇一二年には、「効率」「情報」の時代が終焉し、「共感」「つながり」の時代へ本格シフト【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
10:24 「英会話が上手になること」と、「外国人と本当のコミュニケーションができるようになること」には、大きな差があります【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKoDbgC
10:00 受け取った名刺の名前を見て、少しでも読みづらかったり、変わった漢字を使っていたら、すかさず話題として使うのです【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBPhljn
09:48 アイデアの良し悪しを決める究極のポイントとは…「市場性」「収益性」「持続的競合優位性」の３つである【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
09:24 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/aYmQL2RC
09:00 うっかり自分が「みんな」「いつも」を使いそうになったら、口に出す前に「本当にそうか？」「それぞれのタイプの割合はどうなのか？」とつっこみを入れて欲しい【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
08:48 もし今、何か不安に思っているとしたら、それと同じか類似の体験が過去になかったかを探してみるといいでしょう【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/IHk0iTwK
08:24 何か目新しいことを言えば、注目してもらえる。そこに独自の工夫を加えたり、相手のビジネスとの関連性を示したりすれば、興味を持ってもらえる【伝説のコピーライティング実践バイブル】http://t.co/jeByhOq0
08:00 持ち家を買うべきか否かを迷っているときに、すでに持ち家を購入した人から話を聞けば、だいたい「賃貸より持ち家のほうがいい」と言うに決まっていますよね【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
07:48 可愛がられるというと、つい太鼓持ちやイエスマンを思い浮かべてしまいがちですが、それだけではありません。必要なのは、素直さです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz3Ynvqx
07:24 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/VK235TKR
07:00 苦情や不満がやってきた時は、チャンス！と思うこと。そして「マイナスをプラスに変える」智恵を絞ることが、お客様との間に絆を生み出す機会と捉えることです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
06:48 嫌いな相手がいたらたった1つだけルールを守れぱいい。挨拶を常にあなたからしておくことだ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
06:24 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/TzmlyDvO
06:00 「自分が悪くないのに自分のせいにされる」「自分が悪くないのに怒られる」という気持ちがストレスを生むのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
05:48 人は自分が発した言葉に「NO」を唱えられると、人によって程度の差こそあれ、自分自身を否定されたような気持ちになるものです【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/KmZcnV5x
05:24 当たり前のことを、当たり前以上の情熱でやり抜く。当たり前を磨いて、高めて、他者の及びもつかないレベルに高めた状態を一流というのだと思います。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/BlUhOBxL
05:00 商品企画では「もめたときほどヒットする」という法則があります【商品企画できない社員はいらない】http://t.co/1r5foWEL
04:48 「自分の仕事がどこで誰の笑顔をつくっているのか？」それをしっかりと考え、その意味を満たすことができるように働くこと【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/HQkUz9F3
04:24 「誰がやったんだ？」などと聞かないのは、報告を受ける側にとって大切な心構えのひとつです【リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTadN2v
04:00 「やりたいこと」をやっていれぱ、やる気は自然とモリモリ出てきて、結果的にいい成果が出るはずです【やる気の大学】http://t.co/ULrF6PFG
03:48 何かをやってみて、それがろくでもないアイデアだとわかったとき、きみは元の場所に戻ることは絶対にない。必ず、何かを学ぶからだ【仕事は楽しいかね？】http://t.co/OA5UhDe9
03:24 忙しさを伝染させるリーダーにだけはなってはいけません。【組織を伸ばす人、潰す人】http://t.co/xUIymclu
03:00 もし、あなたが、時給を時間に対して支払われている報酬と考えていたら、まずはその考えを捨てなければなりません【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
02:48 時間を制する人は、お金も制します。時間に追われると、お金にも追われるのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
02:24 情報は収集をし、分析をして評価をする。最も重要なのは、その評価の部分なのである【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7FuVOq3
02:00 実際に会って話しているときに相手の名前を何度も呼ぶとわざとらしいが、電話の場合は一転して絶大な効果がある【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
01:48 社員数から判断してあまりにも求人数が多い会社は、社員がどんどん辞めるため、その補充のために大量採用しているというのが実情です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlLI99m
01:24 新卒採用をやめると５年後にツケがくる【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://t.co/BuR91D15
01:00 売りに行かなくても、買いに来てもらえるようにする【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
00:48 結論を効果的に提示するために、それまでにどんな話をしておくべきなのか？ そのためにはどんなオープニングかいいのか？【魔法のプレゼン】http://t.co/P361y5zb
00:24 顧客のニーズは静止していない。彼らを取り囲む環境は常に変化している。変化は顧客の新たな優先事項を生み出し、それを満たすための新しいビジネスチャンスを生じさせる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5bWBGG
00:00 誰もやりたがらない「嫌われ仕事」に真摯に取り組むことで、周りから尊敬され、人間として成長できる【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
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23:24 コミュニティのために役立つことをすれば、それによって自分の社会的な価値が高まることを、私たちはデジタルな経験をとおして学びつつある【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQMMUZh
23:00 私たちの生活や、この社会を豊かなものにしていくには、多くの人が経済の仕組みや、お金の流れを知ることこそが重要な第一歩となる【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
22:48 権威や常識が、いつも正しいとは限りません。ましてや、自分自身の人生にとって、何が正しいのか？そこには権威も常識も関係ないのです【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
22:24 本には答えではなく、たくさんのダイヤの原石、つまりヒントが隠されている【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NDXawg
22:00 人間は、理性的な存在として、自分がなぜその選択をしたのかはよく承知していると考えたがり、したがって他人から本当の理由を指摘されるとときには不愉快になる【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PHkwHu
21:48 マスメディアはスポンサーや株主の利権でがんじがらめだ。よく言われる視聴率至上主義は嘘である。視聴率が取れる内容でも、スポンサーや株主に都合の悪い部分は流さない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
21:24 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90SuOcB
21:00 同じ作業は同じ時間にまとめて処理する【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
20:48 瑣末な問題を振りかざし、最重要な軸を無視したり否定したりすることは、絶対に避けないといけない行為です【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/IaxoI425
20:24 頭の中に「気になること」を保存しておくことこそがムダなのである。【ストレスフリーの整理術】http://t.co/nU6vwhFP
20:00 目標が遠大であればあるほど、モチベーションを維持するのが難しくなってくる。それを防ぐには、短期的な目標を与えることだ【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
19:48 コンテンツの世界では、今後、ますますクリエーターではなくアグリゲーターがその要の位置を占めるようになると思われる【キュレーション】http://t.co/laIk1eTe
19:24 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/4hK6PpX0
19:00 イノベータはつねに常識を疑う【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
18:48 断るタイミングというのは、あいさつをするタイミングと同じで、時間が経てば経つほどに難易度が急上昇していきます【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYu3n5O
18:24 「誰もいない森で倒れる木は音をたてない」という話がありますよね。これはどんなことが起こったとしても，それを知覚する者がいなければ，何も起こらなかったのと同じであるという意味ですが，商売も同じなんですよ。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://t.co/ApkWeeyR
18:00 机の上に必要最低限のものしか置かれていない状態を維持すると、朝、出社したときの気分が違います。集中力もやる気も自然に湧いてきます【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/IHk0iTwK
17:48 ほんのちょっとでも人より優れていることがバレるのは危険である。いらぬ嫉妬をされて、周囲から浮き上がらないように才能を隠す必要があるのだ【ぜったい人に嫌われない技術】http://t.co/n5dp18WB
17:24 みんなが反対することはたいてい成功する【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/nFOsVOiA
17:00 今の時代に何よりも必要なのは、今学校で行われているような、答えを出させる教育、覚えさせる教育ではなく「どうして？」と考えることを学ばせる教育なのだ【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
16:48 コミュニケーション量とは、情報の発信量ではなく受信量である【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
16:24 自分で「面白い」とか「ウケた」とか言っても、聞き手には何も伝わりません。そんなことよりも、自分が体験した出来事や状況を、聞き手に適切に伝えることだけを心がけてください【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe5asox
16:00 イノベーションや改革を目指す人間にとって、最大の武器は楽観主義、さらに言えば「根拠なき」楽観主義である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
15:48 応援される人とは、まず自分から人を応援できる人なのです【あなたの夢実現を加速させる人脈塾】http://t.co/hytnpvc3
15:24 仕事を改善していくプロセスは「計画・実行・評価・改善」の順番で進むサイクルだ。PDCAの法則として知られるこのサイクルも、徹底しないと意味がない【究極の手帳術】http://t.co/dcyYiLwG
15:00 いかに優秀な他者と付き合うかということが、育成期である三〇代においては、その人の人生を左右するほど大きな問題となる【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
14:48 自分の好きなことをして、豊かに成功している人のお財布に共通する傾向は、まず美しいということ【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/j6dirbYT
14:24 オブラートに包むことはあるが、いつも本当のことだけを言う。嘘をつくくらいだったらノーコメントのほうがましです。それがビジネスパーソンとしての信頼をつくるのです【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/yaxDhQlS
14:00 無駄な努力はない。成果は出ずとも成長している【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/JofygizM
13:48 よく考えられたメニューでは、あなたは知らず知らずのうちに、店が売りたいメニューを注文させられています【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
13:24 すべての仕事は、心から出たアイデアがものに形を変え伝達されて、最後は心の中に入っていく。物質と物質ではない。心と心です【怒る企画術!】http://t.co/2g1b9aMv
13:00 自分にとってもっとも価値のある時間、言い換えれば、自分のパフォーンマンスがもっとも高くなるゴールデンタイムはいつなのか【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/lugZhHd9
12:48 自己満足を追求して自分にとっての完璧を目指したところで、他者がそれを望まなければなんの意味もない。仕事は他者の要求に答えてなんぼ、のものだ【仕事燃費を3倍アップする！】http://t.co/lVxtDV0d
12:24 規模を縮小することは、プロセスを簡略化し、マネジメントの階層を減らす機会にもなる。結果として、より少ない顧客、より少ない製品、より少ない施設、より少ない人員、より少ないサプライヤー、そしてより強くなった会社が残る【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBGcJW3
12:00 偉大なことを成し遂げる人というのは、まず最初に自分の基準を超えた巨大な目標、一見誰もが不可能と思うような目標を立てる人なのです【加速成功】http://t.co/a95yedba
11:48 あなたがどれほど多くの生の事実を知っていようが、その価値は、あなたが事実につけるコンテキストによって決まる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
11:24 未知のアイデアに、失敗をおそれず、全力で取り組む者だけが成功を収める【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcVqUid
11:00 強くなければ仕事はできない。優しくなければ幸せにはなれない【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1mwu6B
10:48 二〇一二年には、「効率」「情報」の時代が終焉し、「共感」「つながり」の時代へ本格シフト【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
10:24 「英会話が上手になること」と、「外国人と本当のコミュニケーションができるようになること」には、大きな差があります【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKoDbgC
10:00 受け取った名刺の名前を見て、少しでも読みづらかったり、変わった漢字を使っていたら、すかさず話題として使うのです【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBPhljn
09:48 アイデアの良し悪しを決める究極のポイントとは…「市場性」「収益性」「持続的競合優位性」の３つである【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
09:24 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/aYmQL2RC
09:00 うっかり自分が「みんな」「いつも」を使いそうになったら、口に出す前に「本当にそうか？」「それぞれのタイプの割合はどうなのか？」とつっこみを入れて欲しい【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
08:48 もし今、何か不安に思っているとしたら、それと同じか類似の体験が過去になかったかを探してみるといいでしょう【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/IHk0iTwK
08:24 何か目新しいことを言えば、注目してもらえる。そこに独自の工夫を加えたり、相手のビジネスとの関連性を示したりすれば、興味を持ってもらえる【伝説のコピーライティング実践バイブル】http://t.co/jeByhOq0
08:00 持ち家を買うべきか否かを迷っているときに、すでに持ち家を購入した人から話を聞けば、だいたい「賃貸より持ち家のほうがいい」と言うに決まっていますよね【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
07:48 可愛がられるというと、つい太鼓持ちやイエスマンを思い浮かべてしまいがちですが、それだけではありません。必要なのは、素直さです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz3Ynvqx
07:24 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/VK235TKR
07:00 苦情や不満がやってきた時は、チャンス！と思うこと。そして「マイナスをプラスに変える」智恵を絞ることが、お客様との間に絆を生み出す機会と捉えることです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
06:48 嫌いな相手がいたらたった1つだけルールを守れぱいい。挨拶を常にあなたからしておくことだ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
06:24 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/TzmlyDvO
06:00 「自分が悪くないのに自分のせいにされる」「自分が悪くないのに怒られる」という気持ちがストレスを生むのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
05:48 人は自分が発した言葉に「NO」を唱えられると、人によって程度の差こそあれ、自分自身を否定されたような気持ちになるものです【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/KmZcnV5x
05:24 当たり前のことを、当たり前以上の情熱でやり抜く。当たり前を磨いて、高めて、他者の及びもつかないレベルに高めた状態を一流というのだと思います。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/BlUhOBxL
05:00 商品企画では「もめたときほどヒットする」という法則があります【商品企画できない社員はいらない】http://t.co/1r5foWEL
04:48 「自分の仕事がどこで誰の笑顔をつくっているのか？」それをしっかりと考え、その意味を満たすことができるように働くこと【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/HQkUz9F3
04:24 「誰がやったんだ？」などと聞かないのは、報告を受ける側にとって大切な心構えのひとつです【リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTadN2v
04:00 「やりたいこと」をやっていれぱ、やる気は自然とモリモリ出てきて、結果的にいい成果が出るはずです【やる気の大学】http://t.co/ULrF6PFG
03:48 何かをやってみて、それがろくでもないアイデアだとわかったとき、きみは元の場所に戻ることは絶対にない。必ず、何かを学ぶからだ【仕事は楽しいかね？】http://t.co/OA5UhDe9
03:24 忙しさを伝染させるリーダーにだけはなってはいけません。【組織を伸ばす人、潰す人】http://t.co/xUIymclu
03:00 もし、あなたが、時給を時間に対して支払われている報酬と考えていたら、まずはその考えを捨てなければなりません【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
02:48 時間を制する人は、お金も制します。時間に追われると、お金にも追われるのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
02:24 情報は収集をし、分析をして評価をする。最も重要なのは、その評価の部分なのである【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7FuVOq3
02:00 実際に会って話しているときに相手の名前を何度も呼ぶとわざとらしいが、電話の場合は一転して絶大な効果がある【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
01:48 社員数から判断してあまりにも求人数が多い会社は、社員がどんどん辞めるため、その補充のために大量採用しているというのが実情です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlLI99m
01:24 新卒採用をやめると５年後にツケがくる【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://t.co/BuR91D15
01:00 売りに行かなくても、買いに来てもらえるようにする【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
00:48 結論を効果的に提示するために、それまでにどんな話をしておくべきなのか？ そのためにはどんなオープニングかいいのか？【魔法のプレゼン】http://t.co/P361y5zb
00:24 顧客のニーズは静止していない。彼らを取り囲む環境は常に変化している。変化は顧客の新たな優先事項を生み出し、それを満たすための新しいビジネスチャンスを生じさせる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5bWBGG
00:00 誰もやりたがらない「嫌われ仕事」に真摯に取り組むことで、周りから尊敬され、人間として成長できる【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
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2012年6月23日土曜日
Fri, Jun 22
23:48 まずは「割安」感で買ってもらい、そののちスキルを磨き成長することで「替えの効かない」人材になっていくしかないのです【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
23:24 勉強法において差別化できるのは、道具とやり方です。人間、覚える能力とか意思の力には、そんなに大差ありません。そこを勘違いして、努力論に走るから、なかなか続かないのです【年収10倍アップ勉強法】http://t.co/T0I73qFC
23:00 悩みを話すほうは、実は自分でも悩みの実体がわかってないことが多い。誰かに話すことで整理されていく。だから相手の話を途中でさえぎってはいけない【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
22:48 プロフィールは披露しない。「知りたい」と思わせる【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC1uLH9
22:24 他人のもとで働くことは、安定とは言えません。それは安定という名の「幻想」にすぎないのです【億万長者入門】http://t.co/2o4Ijv8D
22:00 10人中1人だけが「すごくいい！」と思うビジネスを目指すこと。極端に言えば、10人中7〜8人に嫌われるぐらいでもいいのです【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
21:48 「まいった」と「しまった」の間にある境界線は「自分が発想できる可能性があった中で最高の質のアイデア」です【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
21:24 豊かさの本質はね、前の人から受け取ったものをいかにきれいに次の人にお返しするかだよ【普通の人がこうして億万長者になった】http://t.co/nd9yvZ3U
21:00 キャリアを通じてジョブズは、自分のことを、悪の帝国にあらがう賢明な挑戦者、闇の力と戦うジェダイの戦士あるいは侍、だとすることが多い【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS074CD
20:48 あるカテゴリーでトップになれない場合、カテゴリーを見直し、トップに立てるような新しいカテゴリーをつくる【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
20:24 評価制度は単に「評価結果を伝えて終わり」ではなく、「評価」「課題の明確化」「育成面談」「目標設定」「進捗管理」、そしてまた「評価」へというプロセスを永遠に繰り返していくのです【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/EmU7dPpu
20:00 何も失うものがないやつとは戦うな【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
19:48 あえて言う必要もないほど当たり前のことですが、会社や上司、部下の批判ばかりしている人で、成功する人はいません【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
19:24 技術に自信がある会社が発するべきメッセージ、それは「自分のところの技術が最高だ」ではなく、「どうか他の会社と見比べてみてください」であるべき【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j2X0KjQ
19:00 指で数えられるくらいの部下を率いる最前線のリーダーは「率先垂範」でないといけない。まず自分が行動して成果を上げることで部下を鼓舞し、個々の実力をフルに引き出していくのである【「リーダーの条件」が変わった】http://t.co/kfY1JYao
18:48 『詳しくなればなるほど、その分野での新しいアイデアに否定的になる」傾向が見られたら「知識が思考を邪魔している」ことを疑ってみた方がよいでしょう【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
18:24 30代で年収3000万円を実現した人が、ゼロからならこうするというアドバイス?弟子入りする?好き・強みを磨く?目標を設定する?やってみる?思考を身につける【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/V8dw9vRQ
18:00 脳に余計な負担をかけずに仕事の効率をアップさせるためには慣れたパターン、慣れた時間帯で仕事をするのが一番です【やる気と集中力の高め方】http://t.co/0NiRROsc
17:48 英雄とは、自分のできることをした人だ。凡人は自分のできることをせず、できもしないことをしようとする人だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/nFGSeWYR
17:24 「こういうことをやりたいんです」「こういうことが好きなんです」「誰々さんと仕事がしたいです」ということを言い続けていれば、それを耳にした人が何かのきっかけでチャンスをくれる【トップランナーの言葉】http://t.co/aPXpGwBg
17:00 つねに「人に見られている」と思って行動しろ【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
16:48 誰かが話ているときには絶対話をかぶせない【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROcpjS8
16:24 人づきあいにおいて大切なのは、手間を省くことではなく、「ひと手間かける」こと。身近な人のために使う時間や労力、気遣いを惜しまず、できるかぎり「丁寧な人づきあい」を心がけること【できる大人の"一筆添える"技術】http://t.co/eANOcQff
16:00 「すべての学習は前倒し」を合言葉に、１日でも早く知識を身につける【仕事は、かけ算。】http://t.co/8kqjKQ6w
15:48 最初のうちは、時間を１冊20分なり30分と決め手その時間内で得られる情報に絞って読書をしてみてください【一流になれる読書術】http://t.co/xFD4iQNJ
15:24 「伝える」ては、情や意識に訴えることを意味します。理屈は一回聞けば充分なのにたいして、感情が揺さぶられる話は何度でも聞いてみたいと思うのです【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/yaxDhQlS
15:00 「嫌われ仕事」は、「需要が強く供給が弱い、勝ちやすい市場」【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
14:48 調査と分析はすばやく、汚く。目星がつけば、精度を完璧にする必要はない【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
14:24 成長しつづけたいと思うなら、目標は達成する前により大きなものに書きかえることが必要なのです【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fMUMYV
14:00 聴衆を常に観察する。あなたが必要なのは少数の攻撃者を納得させ共感させることではない。聴衆の大多数に理性で納得してもらい、感情で共感してもらうことだ【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
13:48 何かをやると決めたなら、絶対に迷ってはいけません。気持ちの「迷い」こどが、命取りになるからです【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
13:24 アイデアの基本は、制約を外して考えること、ものごとを見る視点を変えること【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHJYnqp
13:00 成功者になれるかどうかはどこまで執念をもって考え抜くことができるかの差なのであって、人と違うことを思いつくとか、フットワークがいいとか、そういうことはあまり関係ない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o2VsPkg
12:48 望んでいる状態（目標）＝現在の状態＋行動【コーチングが人を活かす】http://t.co/zWztwnve
12:24 マーケティングとは、知覚をめぐる戦いであって、商品をめぐる戦いではない。【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://t.co/Zf5pZw1h
12:00 夢は不要である。いや、夢を否定しているわけではなく、夢よりも、もう少し下のレベルにある目標こそが重要だと言いたいのだ。それを達成してこそ夢にたどり着けるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
11:48 転職によるキャリアアップを考えるのならば、二十代のうちはひとつの会社でできる限り多くのことを吸収したうえで、三十歳を超えた頃からそういう道はないかと模索してみた方がよい【即戦力は３年もたない】http://t.co/XqCurfCi
11:24 わかりやすい説明とは、相手に「地図」を渡すようなもの【わかりやすく伝える技術】http://t.co/cfBA8YuD
11:00 技を盗む力は、単なる模倣とは全く異なる。上辺だけを模倣して、本質を盗み忘れるということはよくある【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
10:48 部下をほめない上司は、部下に信用されていません【上司のすごいしかけ】http://t.co/IBngHQbl
10:24 みんなが行く場所には行かず、みんなが食べるものは食べず、みんなが読む本は読まない。それを徹底すればよい。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkGWDhE4
10:00 仕事ができる人は、決して「忙しい」とか「疲れた」という言葉を出しません【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/SQ6TgXXY
09:48 「自分が大好きなこと」を知るのは、幸せに人生を生きる最大の秘訣【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
09:24 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://t.co/9WW3NEVz
09:00 仕事ができるというのは、いったいどんな人を指すのか。それは、インプットした情報の付加価値を高めてアウトプットできる人のことである【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o2VsPkg
08:48 無料の情報だけで満足する「嫌儲」的な価値観の人と、価値ある情報はちゃんとお金を払って入手しようという人。おそらく二極化されるでしょう【情報の呼吸法】http://t.co/yGihk1mz
08:24 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60erlLql
08:00 我々個人の持つ知恵、経験、視野などは非常に限られている。しかも、無意識の間にそれに引きずられ、偏見を持ってしまっている【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
07:48 いまの時点で「現実的に考えろ」としたり顔で言う奴は、ほんの数年も経てば、化石になって発見されるだろう【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
07:24 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/GSIBcKNO
07:00 コミュニケーション能力は、学んで身につけるもの。これまであなたがうまく人と付き合えなかったとしても、それは単に学ぶ場がなかったからに過ぎません【「話し方」「聴き方」の法則】http://t.co/GZkps3W0
06:48 「いったん外に出してみる」というのは、バッグだけでなく、冷蔵庫や収納、引き出しなど、ありとあらゆる整理整頓の基本ともいえるものです【１分で身につく片づけ力】http://t.co/yRwLj1OV
06:24 成果イメージはこうだ。現状からそこにもっていくうえで業績指標はこれだけあり、そのなかで最重要のものはこれだ−−という捉え方をすると、効率は非常に高まるのです【のめり込む力】http://t.co/0GbT8gNx
06:00 あなたの会社が顧客と協力し、彼らの欲しいものを提供する企業として知られれば、忠実な顧客が増えるだろう【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
05:48 協調性のない人、リーダーとしての素質に欠ける人は、45歳を超えると相手にされなくなってしまう【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hQIqfE
05:00 「報告」は相手を安心させるためのもの【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixycED1n
04:48 「上司は仕事の仕入れ先」こんなふうに意識を切り替えるのが、プロフェッショナルサラリーマンへのはじめの一歩です【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
04:24 企業や商品や業界によって、様々なインフルエンサーが存在しますが、例外なく存在しながらついつい見落とされがちな重要なインフルエンサーが、その企業の従業員です。【次世代広告進化論】http://t.co/XiZhpGQV
04:00 現代において、働く個人が常に経済的、社会的に高いポジションを維持するためには、次にどのビジネスモデルが成功するか潮流を見極めながら、転職を繰り返すことが必然の行動である【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
03:24 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか？【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7ysJmOJ
02:24 すごい仕事をする人間とは、未来のあるべき姿を常に考えている人間だ。同時にね、ここで期待されている自分を裏切らない人間だね。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/BlUhOBxL
00:48 自分の関わっている領域内での思考だけではどうしても行き詰まりが出る。そんなときに、別のより進んだ領域の工夫を盗み、自分の領域の文脈に持ってくるのである【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
00:24 溜まった書類を捨てる場合は、まず書類すべてを大きめの箱に集めます。そして、そこから今後活用できる書類のみをピックアップします【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZiXsrw
00:00 上司が部下に気軽にあやまれないようでは、その上司は部下の信用を得ていないと思って100%間違いありません【上司のすごいしかけ】http://t.co/IBngHQbl
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23:24 勉強法において差別化できるのは、道具とやり方です。人間、覚える能力とか意思の力には、そんなに大差ありません。そこを勘違いして、努力論に走るから、なかなか続かないのです【年収10倍アップ勉強法】http://t.co/T0I73qFC
23:00 悩みを話すほうは、実は自分でも悩みの実体がわかってないことが多い。誰かに話すことで整理されていく。だから相手の話を途中でさえぎってはいけない【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
22:48 プロフィールは披露しない。「知りたい」と思わせる【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC1uLH9
22:24 他人のもとで働くことは、安定とは言えません。それは安定という名の「幻想」にすぎないのです【億万長者入門】http://t.co/2o4Ijv8D
22:00 10人中1人だけが「すごくいい！」と思うビジネスを目指すこと。極端に言えば、10人中7〜8人に嫌われるぐらいでもいいのです【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
21:48 「まいった」と「しまった」の間にある境界線は「自分が発想できる可能性があった中で最高の質のアイデア」です【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
21:24 豊かさの本質はね、前の人から受け取ったものをいかにきれいに次の人にお返しするかだよ【普通の人がこうして億万長者になった】http://t.co/nd9yvZ3U
21:00 キャリアを通じてジョブズは、自分のことを、悪の帝国にあらがう賢明な挑戦者、闇の力と戦うジェダイの戦士あるいは侍、だとすることが多い【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS074CD
20:48 あるカテゴリーでトップになれない場合、カテゴリーを見直し、トップに立てるような新しいカテゴリーをつくる【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
20:24 評価制度は単に「評価結果を伝えて終わり」ではなく、「評価」「課題の明確化」「育成面談」「目標設定」「進捗管理」、そしてまた「評価」へというプロセスを永遠に繰り返していくのです【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/EmU7dPpu
20:00 何も失うものがないやつとは戦うな【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
19:48 あえて言う必要もないほど当たり前のことですが、会社や上司、部下の批判ばかりしている人で、成功する人はいません【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
19:24 技術に自信がある会社が発するべきメッセージ、それは「自分のところの技術が最高だ」ではなく、「どうか他の会社と見比べてみてください」であるべき【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j2X0KjQ
19:00 指で数えられるくらいの部下を率いる最前線のリーダーは「率先垂範」でないといけない。まず自分が行動して成果を上げることで部下を鼓舞し、個々の実力をフルに引き出していくのである【「リーダーの条件」が変わった】http://t.co/kfY1JYao
18:48 『詳しくなればなるほど、その分野での新しいアイデアに否定的になる」傾向が見られたら「知識が思考を邪魔している」ことを疑ってみた方がよいでしょう【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
18:24 30代で年収3000万円を実現した人が、ゼロからならこうするというアドバイス?弟子入りする?好き・強みを磨く?目標を設定する?やってみる?思考を身につける【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/V8dw9vRQ
18:00 脳に余計な負担をかけずに仕事の効率をアップさせるためには慣れたパターン、慣れた時間帯で仕事をするのが一番です【やる気と集中力の高め方】http://t.co/0NiRROsc
17:48 英雄とは、自分のできることをした人だ。凡人は自分のできることをせず、できもしないことをしようとする人だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/nFGSeWYR
17:24 「こういうことをやりたいんです」「こういうことが好きなんです」「誰々さんと仕事がしたいです」ということを言い続けていれば、それを耳にした人が何かのきっかけでチャンスをくれる【トップランナーの言葉】http://t.co/aPXpGwBg
17:00 つねに「人に見られている」と思って行動しろ【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
16:48 誰かが話ているときには絶対話をかぶせない【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROcpjS8
16:24 人づきあいにおいて大切なのは、手間を省くことではなく、「ひと手間かける」こと。身近な人のために使う時間や労力、気遣いを惜しまず、できるかぎり「丁寧な人づきあい」を心がけること【できる大人の"一筆添える"技術】http://t.co/eANOcQff
16:00 「すべての学習は前倒し」を合言葉に、１日でも早く知識を身につける【仕事は、かけ算。】http://t.co/8kqjKQ6w
15:48 最初のうちは、時間を１冊20分なり30分と決め手その時間内で得られる情報に絞って読書をしてみてください【一流になれる読書術】http://t.co/xFD4iQNJ
15:24 「伝える」ては、情や意識に訴えることを意味します。理屈は一回聞けば充分なのにたいして、感情が揺さぶられる話は何度でも聞いてみたいと思うのです【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/yaxDhQlS
15:00 「嫌われ仕事」は、「需要が強く供給が弱い、勝ちやすい市場」【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
14:48 調査と分析はすばやく、汚く。目星がつけば、精度を完璧にする必要はない【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
14:24 成長しつづけたいと思うなら、目標は達成する前により大きなものに書きかえることが必要なのです【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fMUMYV
14:00 聴衆を常に観察する。あなたが必要なのは少数の攻撃者を納得させ共感させることではない。聴衆の大多数に理性で納得してもらい、感情で共感してもらうことだ【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
13:48 何かをやると決めたなら、絶対に迷ってはいけません。気持ちの「迷い」こどが、命取りになるからです【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
13:24 アイデアの基本は、制約を外して考えること、ものごとを見る視点を変えること【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHJYnqp
13:00 成功者になれるかどうかはどこまで執念をもって考え抜くことができるかの差なのであって、人と違うことを思いつくとか、フットワークがいいとか、そういうことはあまり関係ない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o2VsPkg
12:48 望んでいる状態（目標）＝現在の状態＋行動【コーチングが人を活かす】http://t.co/zWztwnve
12:24 マーケティングとは、知覚をめぐる戦いであって、商品をめぐる戦いではない。【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://t.co/Zf5pZw1h
12:00 夢は不要である。いや、夢を否定しているわけではなく、夢よりも、もう少し下のレベルにある目標こそが重要だと言いたいのだ。それを達成してこそ夢にたどり着けるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
11:48 転職によるキャリアアップを考えるのならば、二十代のうちはひとつの会社でできる限り多くのことを吸収したうえで、三十歳を超えた頃からそういう道はないかと模索してみた方がよい【即戦力は３年もたない】http://t.co/XqCurfCi
11:24 わかりやすい説明とは、相手に「地図」を渡すようなもの【わかりやすく伝える技術】http://t.co/cfBA8YuD
11:00 技を盗む力は、単なる模倣とは全く異なる。上辺だけを模倣して、本質を盗み忘れるということはよくある【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
10:48 部下をほめない上司は、部下に信用されていません【上司のすごいしかけ】http://t.co/IBngHQbl
10:24 みんなが行く場所には行かず、みんなが食べるものは食べず、みんなが読む本は読まない。それを徹底すればよい。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkGWDhE4
10:00 仕事ができる人は、決して「忙しい」とか「疲れた」という言葉を出しません【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/SQ6TgXXY
09:48 「自分が大好きなこと」を知るのは、幸せに人生を生きる最大の秘訣【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
09:24 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://t.co/9WW3NEVz
09:00 仕事ができるというのは、いったいどんな人を指すのか。それは、インプットした情報の付加価値を高めてアウトプットできる人のことである【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o2VsPkg
08:48 無料の情報だけで満足する「嫌儲」的な価値観の人と、価値ある情報はちゃんとお金を払って入手しようという人。おそらく二極化されるでしょう【情報の呼吸法】http://t.co/yGihk1mz
08:24 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60erlLql
08:00 我々個人の持つ知恵、経験、視野などは非常に限られている。しかも、無意識の間にそれに引きずられ、偏見を持ってしまっている【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
07:48 いまの時点で「現実的に考えろ」としたり顔で言う奴は、ほんの数年も経てば、化石になって発見されるだろう【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
07:24 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/GSIBcKNO
07:00 コミュニケーション能力は、学んで身につけるもの。これまであなたがうまく人と付き合えなかったとしても、それは単に学ぶ場がなかったからに過ぎません【「話し方」「聴き方」の法則】http://t.co/GZkps3W0
06:48 「いったん外に出してみる」というのは、バッグだけでなく、冷蔵庫や収納、引き出しなど、ありとあらゆる整理整頓の基本ともいえるものです【１分で身につく片づけ力】http://t.co/yRwLj1OV
06:24 成果イメージはこうだ。現状からそこにもっていくうえで業績指標はこれだけあり、そのなかで最重要のものはこれだ−−という捉え方をすると、効率は非常に高まるのです【のめり込む力】http://t.co/0GbT8gNx
06:00 あなたの会社が顧客と協力し、彼らの欲しいものを提供する企業として知られれば、忠実な顧客が増えるだろう【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
05:48 協調性のない人、リーダーとしての素質に欠ける人は、45歳を超えると相手にされなくなってしまう【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hQIqfE
05:00 「報告」は相手を安心させるためのもの【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixycED1n
04:48 「上司は仕事の仕入れ先」こんなふうに意識を切り替えるのが、プロフェッショナルサラリーマンへのはじめの一歩です【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
04:24 企業や商品や業界によって、様々なインフルエンサーが存在しますが、例外なく存在しながらついつい見落とされがちな重要なインフルエンサーが、その企業の従業員です。【次世代広告進化論】http://t.co/XiZhpGQV
04:00 現代において、働く個人が常に経済的、社会的に高いポジションを維持するためには、次にどのビジネスモデルが成功するか潮流を見極めながら、転職を繰り返すことが必然の行動である【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
03:24 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか？【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/Y7ysJmOJ
02:24 すごい仕事をする人間とは、未来のあるべき姿を常に考えている人間だ。同時にね、ここで期待されている自分を裏切らない人間だね。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/BlUhOBxL
00:48 自分の関わっている領域内での思考だけではどうしても行き詰まりが出る。そんなときに、別のより進んだ領域の工夫を盗み、自分の領域の文脈に持ってくるのである【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
00:24 溜まった書類を捨てる場合は、まず書類すべてを大きめの箱に集めます。そして、そこから今後活用できる書類のみをピックアップします【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZiXsrw
00:00 上司が部下に気軽にあやまれないようでは、その上司は部下の信用を得ていないと思って100%間違いありません【上司のすごいしかけ】http://t.co/IBngHQbl
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2012年6月22日金曜日
Thu, Jun 21
23:48 「合って」いなくても「向いて」いなくても、やりたいことを選んでみないか？合っていないからこそ、そこにギャップがあり、伸びしろになる【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
23:24 人はいったん報酬を受け取り始めると、その活動に対する興味を失うのである。そして、報酬が打ち切られると、もはやその活動をしたいと思わなくなるのである。【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugv9qgx
23:00 「できない理由」ではなく、「できる理由」を考える癖をつけなくてはいけません。そのためには、とにかく「やってみる」という体験を持つことが必要です【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
22:48 ターゲットを絞るということは、お客さまになる人がどういう価値を求めているのか、どういう動機であなたの商品を買うのかを想像するということ【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr0q5lU
22:24 決まり事の１つや２つ、どうでもいいやと思った瞬間から組織のほころびが浮かび上がってくる【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/XnzlvgRg
22:00 「上司に使われる」という発想から「上司を使いこなす」へ。まずは、発想の切り替えが必要です【上司取扱説明書】http://t.co/YlM811kD
21:48 国家試験に合格しただけでは、これからの時代は生き残れないし、幸せになることもできません。むしろ奴隷として、上の世代が作ったシステムにからめとられる可能性が高い【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
21:24 30代で年収3000万円を実現した人は「経営者」か「専門家（プロフェッショナル）」で、いわゆるサラリーマンである場合は、非常に少ない【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/V8dw9vRQ
21:00 あなたの貯金通帳の残高と、今テレビで流れているニュースは、一見無関係に見えたとしても、それは原因と結果の法則のようにつながっている【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
20:48 指揮をとる人間には「見たくない問題を解決する覚悟の強さ」が何より要求される【超入門 失敗の本質】http://t.co/iAiT1nxC
20:24 自分以外の何ものにも忠誠心を持たないようになると、自分の利益だけを追い求め、人に迷惑をかけても平気な人間になってしまう【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
20:00 生まれつきの聞き上手など、いるものではない。誰でもが、工夫しだいで聞き上手になることができる【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
19:48 2000万円という年収レベルを獲得するキーワードは、「調べる」「真似る」「耐え忍ぶ」である【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
19:24 自社の売上をカニバろう【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMavWnj
19:00 雑念をなくすには、まず、身の回りのモノを少なくすること。目に入る余計なものは、できるだけ減らした方がクリエイティブな思考に集中できます【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
18:48 目が大きくなるのはいつでも「たった今起きたこと、耳にしたことについて、もっと知りたい」という意味だ【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
18:24 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIDV7HA
18:00 お金、時間、エネルギー、アイディア。この４つが「やりたいことをやる」ために欠かせない【行動力・力】http://t.co/qXBMIiVB
17:48 考え方とは、生まれながら身につけてしまっているものではなく、その都度、自分で自由に選択することができるものです。そして、その選択の習慣化が、その人の人生になります【どんな仕事も楽しくなる３つの物語】http://t.co/Od9F2Lox
17:24 失敗から学ぶことが評価されるという安心感を持てる。それが、社員がワクワク働ける職場の必須条件です【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/A0A0HwdE
17:00 「こんにちは」に対しては、お客様は「こんにちは」と返すことができます。でも、「いらっしゃいませ」と言われても、お客様には返す挨拶がありません【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
16:48 売れない理由の大半は「高いから」「安いから」ではなく「よく知られていないから」です【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
16:24 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/GkRPUxRc
16:00 大切なのは、自分が真っ先にやろうとしていることが本当に最も大事なことかどうかを確認することである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
15:48 個人商店から大企業まで、売り手は絶えず顧客の意見に耳を傾け、対処とイノベーションを繰り返していく必要があるだろう。社風と理念は商品と同じくらいの重みを持つ【スペンド・シフト】http://t.co/KszxVCjq
15:24 自分より偉い人はみんな利用しなければだめだ。自分より偉い人を思うままに働かせることが事業成功の秘訣だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/nFGSeWYR
15:00 属人的な作業を、テンプレートに落とし込み、誰にでもできる非属人的な定型作業にする【テンプレート仕事術】http://t.co/HRopa1Qt
14:48 成功とは、とりあえずカードをたくさんめくって、失敗というカードをたくさん裏返して除いていき、最後に残ったカードなのです【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
14:24 会議というのは、報告や発表をする場ではなく、物事を決める場、なのです。何を決めるのかといえば、顕在化した会社の課題や問題についての解決策について、「誰が、何を、いつまでに」というデッドラインを決めるのです【吉越式会議】http://t.co/pZd5cV8q
14:00 女性社員を「うちの子」と言う男性上司は嫌われる【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/fx2A0BbM
13:48 人を叱るとき、その根底には叱る側への思いやりや善意がなければなりません【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
13:24 「お金」を前にして、急に態度を変える人は信用すべきではない【社長の財布】http://t.co/BSlmFdJf
13:00 日本市場向けの営業担当者としての日本人のニーズは、不滅の仕事なのである【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ58R0Bt
12:48 新しく起業するなら、人の本能に訴えるビジネス【リアルフリーのビジネス戦略】http://t.co/0o8sgmMN
12:24 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/KWkT419L
12:00 どこに逃げても「嫌なこと」はあるのが人生【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
11:48 何かの機会に乗じることに勇気は必要ない。爆発的な発想も必要ない。大切なのはその状況を楽しむ子どもっぽさである【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
11:24 ほめる対象はあくまで「相手」そのものであり、相手の持ち物ではありません【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/6HuEHlpL
11:00 会社はどうやって選んだらよいのか。それは「お金を払ってでも働きたい」会社で働くということです【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/hMj8eHBP
10:48 ツイッターが革命を起こすわけではないが、それを広める助けになる【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
10:24 速読は、あらかじめ自分が知りたいことが分かっている人がそれを手に入れるための手段、読むことではない【読書力養成講座】http://t.co/A8zbETkN
10:00 お金=悪、お金儲け＝やましいことという、日本人にありがちな考え方では、当然のことながら「お金持ちになる」ことは難しい【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
09:48 法人税は、能率よく資本が利用できる企業からその資本を奪うことで、社会に計り知れないダメージを与えるものです【略奪大国】http://t.co/FctgFbfO
09:24 読んだのに残らない。それは、読んでいないのと同じではないか【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA477yq
09:00 行動を変えるため、挫折を防ぐためには、自分がこれから始めようとしていることを、誰かに知ってもらうのが一番です【続ける技術】http://t.co/FGetFmbT
08:48 情報をタダだと思ったら、大間違いだ。騙されたくないなら、すべての情報を「金を払っているのは誰なのか？」という視点で洗い直してみるべきである【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
08:24 第一印象のすぐれた、ひとが集まるお店、儲かるお店をつくるために、まずはじめにとりかかることはコンセプトをつくること、コンセプトを絞り込むことです【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzTpDDe
08:00 たとえ人が「あなたにはできない」と言っていることをすでにあなたがやっていたとしても、彼らは「あなたにはできない」と言う。その理由はあなたにそれができないからではなく、彼らにできないからだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tstY9HSC
07:48 プライベートでも人の話をきちんと最後まで聴く人がモテるように、仕事においても人の話をきちんと最後まで聴く人に圧倒的な人望が集まる【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
07:24 わたしたちは自分の富を、自分の持ち物で判断するのではなく、他人の持ち物との比較で判断する【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7k7Bjl
07:00 商品やサービスのみならず、会社のユニークな採用試験やルールも意外とクチコミになりやすいものです【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
06:48 結局のところ、明るく元気な人がいい。当り前すぎる話なのですが、挨拶ができて気が利いて明るい、これに勝る人材はいません【経営のやってはいけない！】http://t.co/HiJ2Q6zU
06:24 何もやらないで、今のままの生活を続けるよりも、やって失敗したって今と大して変わらない。それならやるべきだろう【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgsMHGp
06:00 つくり笑いは唇だけで行われるが、心底からの笑いや、正直で心のこもった微笑みの場合は、目も一緒に微笑んでいる。これは目じりの小さなしわでわかる【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
05:48 業界にいるライバル企業についてだけ考えるのではなく、自社の商品やサービスに「取って代わるもの」は何かも考えてみよう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
05:24 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePJkdFi
05:00 人を軽んじる人は人に軽んじられるように、お金を軽んじる人は、やっぱりお金からも軽んじられる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrMyG3B
04:48 実際にデュアルワークとして何をするかを考えたとき、一番避けるべきは時間給的な仕事です。多くの人がこの落とし穴にはまってしまうので、くれぐれも注意したいものです【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
04:24 私たちは人とつながって初めて、自分以上の力を得ることができます。【目立つ力】http://t.co/F2uLTTj1
04:00 職務として与えられた仕事をやり遂げることは、お給料をもらって働いている立場なら、ある意味で当然のことです。決して、それ以上のプラス評価にはなりません【35歳で課長になる人ならない人】http://t.co/om8EbD9C
03:48 人を魅了するには、何か意味のあることをしなければならない。また、意味のあることをするには、人を魅了しなければならない【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
03:24 うまく本音を引き出そうと思ったら、"仮説をぶつけてみる"こと【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60erlLql
03:00 電話をかける仕事は、基本的に「電話をかけて、用件が済んだら終わり」です。こんな仕事は、朝、会社に出社したらすぐに始めて、さっさと終わらせましょう【前倒し仕事術】http://t.co/lHp7q8f9
02:48 外資系はなぜ給料が高いのか。その答えは簡単だ。外資系では、パフォーマンスを出し続ける人しか置いてもらえないからだ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hQIqfE
02:24 ベストセラーとまったく同じジャンルの本を書いて真っ向から競争を挑むか、ベストセラーを補完する本を書くか【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtruZXO
02:00 知らないことは「知らない」と言える勇気をもってほしい【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/iivI2edY
01:48 確実に決められた地点でゴールするためには、ゴールからの逆算が重要です【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
01:24 個人能力のアップだけでは、組織としての力はそれほど上がりません。チームとしての能力アップが生産性を向上させるカギです【質問会議】http://t.co/dm0g4Gf8
01:00 固定概念は、現実をそれに合うように持っていってしまうから厄介だ【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
00:48 基本的に、自分に対して甘い人は、お金に困る人生を送りがちです【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
00:24 忙しい人は仕事ができる。忙しい人はキーパーソンである。忙しい人は時間を大切にする。忙しい人は忙しい人のことがよくわかる。そして、忙しい人ほど忙しい人の時間を尊重する。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzok5vN4
00:00 「就職人気ランキング」で上位に入っているような企業には決して行くな【まじめの罠】http://t.co/EWW1Nvj3
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23:24 人はいったん報酬を受け取り始めると、その活動に対する興味を失うのである。そして、報酬が打ち切られると、もはやその活動をしたいと思わなくなるのである。【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugv9qgx
23:00 「できない理由」ではなく、「できる理由」を考える癖をつけなくてはいけません。そのためには、とにかく「やってみる」という体験を持つことが必要です【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
22:48 ターゲットを絞るということは、お客さまになる人がどういう価値を求めているのか、どういう動機であなたの商品を買うのかを想像するということ【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr0q5lU
22:24 決まり事の１つや２つ、どうでもいいやと思った瞬間から組織のほころびが浮かび上がってくる【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/XnzlvgRg
22:00 「上司に使われる」という発想から「上司を使いこなす」へ。まずは、発想の切り替えが必要です【上司取扱説明書】http://t.co/YlM811kD
21:48 国家試験に合格しただけでは、これからの時代は生き残れないし、幸せになることもできません。むしろ奴隷として、上の世代が作ったシステムにからめとられる可能性が高い【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
21:24 30代で年収3000万円を実現した人は「経営者」か「専門家（プロフェッショナル）」で、いわゆるサラリーマンである場合は、非常に少ない【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/V8dw9vRQ
21:00 あなたの貯金通帳の残高と、今テレビで流れているニュースは、一見無関係に見えたとしても、それは原因と結果の法則のようにつながっている【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
20:48 指揮をとる人間には「見たくない問題を解決する覚悟の強さ」が何より要求される【超入門 失敗の本質】http://t.co/iAiT1nxC
20:24 自分以外の何ものにも忠誠心を持たないようになると、自分の利益だけを追い求め、人に迷惑をかけても平気な人間になってしまう【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
20:00 生まれつきの聞き上手など、いるものではない。誰でもが、工夫しだいで聞き上手になることができる【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
19:48 2000万円という年収レベルを獲得するキーワードは、「調べる」「真似る」「耐え忍ぶ」である【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
19:24 自社の売上をカニバろう【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMavWnj
19:00 雑念をなくすには、まず、身の回りのモノを少なくすること。目に入る余計なものは、できるだけ減らした方がクリエイティブな思考に集中できます【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
18:48 目が大きくなるのはいつでも「たった今起きたこと、耳にしたことについて、もっと知りたい」という意味だ【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
18:24 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIDV7HA
18:00 お金、時間、エネルギー、アイディア。この４つが「やりたいことをやる」ために欠かせない【行動力・力】http://t.co/qXBMIiVB
17:48 考え方とは、生まれながら身につけてしまっているものではなく、その都度、自分で自由に選択することができるものです。そして、その選択の習慣化が、その人の人生になります【どんな仕事も楽しくなる３つの物語】http://t.co/Od9F2Lox
17:24 失敗から学ぶことが評価されるという安心感を持てる。それが、社員がワクワク働ける職場の必須条件です【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/A0A0HwdE
17:00 「こんにちは」に対しては、お客様は「こんにちは」と返すことができます。でも、「いらっしゃいませ」と言われても、お客様には返す挨拶がありません【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
16:48 売れない理由の大半は「高いから」「安いから」ではなく「よく知られていないから」です【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
16:24 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/GkRPUxRc
16:00 大切なのは、自分が真っ先にやろうとしていることが本当に最も大事なことかどうかを確認することである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxL9qsl5
15:48 個人商店から大企業まで、売り手は絶えず顧客の意見に耳を傾け、対処とイノベーションを繰り返していく必要があるだろう。社風と理念は商品と同じくらいの重みを持つ【スペンド・シフト】http://t.co/KszxVCjq
15:24 自分より偉い人はみんな利用しなければだめだ。自分より偉い人を思うままに働かせることが事業成功の秘訣だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/nFGSeWYR
15:00 属人的な作業を、テンプレートに落とし込み、誰にでもできる非属人的な定型作業にする【テンプレート仕事術】http://t.co/HRopa1Qt
14:48 成功とは、とりあえずカードをたくさんめくって、失敗というカードをたくさん裏返して除いていき、最後に残ったカードなのです【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
14:24 会議というのは、報告や発表をする場ではなく、物事を決める場、なのです。何を決めるのかといえば、顕在化した会社の課題や問題についての解決策について、「誰が、何を、いつまでに」というデッドラインを決めるのです【吉越式会議】http://t.co/pZd5cV8q
14:00 女性社員を「うちの子」と言う男性上司は嫌われる【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/fx2A0BbM
13:48 人を叱るとき、その根底には叱る側への思いやりや善意がなければなりません【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
13:24 「お金」を前にして、急に態度を変える人は信用すべきではない【社長の財布】http://t.co/BSlmFdJf
13:00 日本市場向けの営業担当者としての日本人のニーズは、不滅の仕事なのである【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ58R0Bt
12:48 新しく起業するなら、人の本能に訴えるビジネス【リアルフリーのビジネス戦略】http://t.co/0o8sgmMN
12:24 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/KWkT419L
12:00 どこに逃げても「嫌なこと」はあるのが人生【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq2RyUU
11:48 何かの機会に乗じることに勇気は必要ない。爆発的な発想も必要ない。大切なのはその状況を楽しむ子どもっぽさである【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
11:24 ほめる対象はあくまで「相手」そのものであり、相手の持ち物ではありません【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/6HuEHlpL
11:00 会社はどうやって選んだらよいのか。それは「お金を払ってでも働きたい」会社で働くということです【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/hMj8eHBP
10:48 ツイッターが革命を起こすわけではないが、それを広める助けになる【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
10:24 速読は、あらかじめ自分が知りたいことが分かっている人がそれを手に入れるための手段、読むことではない【読書力養成講座】http://t.co/A8zbETkN
10:00 お金=悪、お金儲け＝やましいことという、日本人にありがちな考え方では、当然のことながら「お金持ちになる」ことは難しい【法則のトリセツ】http://t.co/09Ir73fb
09:48 法人税は、能率よく資本が利用できる企業からその資本を奪うことで、社会に計り知れないダメージを与えるものです【略奪大国】http://t.co/FctgFbfO
09:24 読んだのに残らない。それは、読んでいないのと同じではないか【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA477yq
09:00 行動を変えるため、挫折を防ぐためには、自分がこれから始めようとしていることを、誰かに知ってもらうのが一番です【続ける技術】http://t.co/FGetFmbT
08:48 情報をタダだと思ったら、大間違いだ。騙されたくないなら、すべての情報を「金を払っているのは誰なのか？」という視点で洗い直してみるべきである【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
08:24 第一印象のすぐれた、ひとが集まるお店、儲かるお店をつくるために、まずはじめにとりかかることはコンセプトをつくること、コンセプトを絞り込むことです【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzTpDDe
08:00 たとえ人が「あなたにはできない」と言っていることをすでにあなたがやっていたとしても、彼らは「あなたにはできない」と言う。その理由はあなたにそれができないからではなく、彼らにできないからだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tstY9HSC
07:48 プライベートでも人の話をきちんと最後まで聴く人がモテるように、仕事においても人の話をきちんと最後まで聴く人に圧倒的な人望が集まる【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
07:24 わたしたちは自分の富を、自分の持ち物で判断するのではなく、他人の持ち物との比較で判断する【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7k7Bjl
07:00 商品やサービスのみならず、会社のユニークな採用試験やルールも意外とクチコミになりやすいものです【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
06:48 結局のところ、明るく元気な人がいい。当り前すぎる話なのですが、挨拶ができて気が利いて明るい、これに勝る人材はいません【経営のやってはいけない！】http://t.co/HiJ2Q6zU
06:24 何もやらないで、今のままの生活を続けるよりも、やって失敗したって今と大して変わらない。それならやるべきだろう【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgsMHGp
06:00 つくり笑いは唇だけで行われるが、心底からの笑いや、正直で心のこもった微笑みの場合は、目も一緒に微笑んでいる。これは目じりの小さなしわでわかる【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
05:48 業界にいるライバル企業についてだけ考えるのではなく、自社の商品やサービスに「取って代わるもの」は何かも考えてみよう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
05:24 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePJkdFi
05:00 人を軽んじる人は人に軽んじられるように、お金を軽んじる人は、やっぱりお金からも軽んじられる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrMyG3B
04:48 実際にデュアルワークとして何をするかを考えたとき、一番避けるべきは時間給的な仕事です。多くの人がこの落とし穴にはまってしまうので、くれぐれも注意したいものです【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
04:24 私たちは人とつながって初めて、自分以上の力を得ることができます。【目立つ力】http://t.co/F2uLTTj1
04:00 職務として与えられた仕事をやり遂げることは、お給料をもらって働いている立場なら、ある意味で当然のことです。決して、それ以上のプラス評価にはなりません【35歳で課長になる人ならない人】http://t.co/om8EbD9C
03:48 人を魅了するには、何か意味のあることをしなければならない。また、意味のあることをするには、人を魅了しなければならない【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
03:24 うまく本音を引き出そうと思ったら、"仮説をぶつけてみる"こと【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60erlLql
03:00 電話をかける仕事は、基本的に「電話をかけて、用件が済んだら終わり」です。こんな仕事は、朝、会社に出社したらすぐに始めて、さっさと終わらせましょう【前倒し仕事術】http://t.co/lHp7q8f9
02:48 外資系はなぜ給料が高いのか。その答えは簡単だ。外資系では、パフォーマンスを出し続ける人しか置いてもらえないからだ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hQIqfE
02:24 ベストセラーとまったく同じジャンルの本を書いて真っ向から競争を挑むか、ベストセラーを補完する本を書くか【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtruZXO
02:00 知らないことは「知らない」と言える勇気をもってほしい【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/iivI2edY
01:48 確実に決められた地点でゴールするためには、ゴールからの逆算が重要です【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
01:24 個人能力のアップだけでは、組織としての力はそれほど上がりません。チームとしての能力アップが生産性を向上させるカギです【質問会議】http://t.co/dm0g4Gf8
01:00 固定概念は、現実をそれに合うように持っていってしまうから厄介だ【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
00:48 基本的に、自分に対して甘い人は、お金に困る人生を送りがちです【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
00:24 忙しい人は仕事ができる。忙しい人はキーパーソンである。忙しい人は時間を大切にする。忙しい人は忙しい人のことがよくわかる。そして、忙しい人ほど忙しい人の時間を尊重する。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzok5vN4
00:00 「就職人気ランキング」で上位に入っているような企業には決して行くな【まじめの罠】http://t.co/EWW1Nvj3
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2012年6月21日木曜日
Wed, Jun 20
23:48 相づちは肯定的なものです。聞き手の肯定的な態度が、相づちを打つことによって話し手に伝わるのです【プロカウンセラーの聞く技術】http://t.co/KxfqjIAY
23:24 経験豊富な営業が、営業プロセスのすべてを行なうのは実は非効率【営業の見える化】http://t.co/dNxW2bgA
23:00 初対面の相手に対してでも、早めに「私たち」を口にすれば、相手との距離が無意識に縮まる【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
22:48 実際に定年後起業で成功しているのは、ほとんどが40代のうちから起業を考え始めていた人【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWlS7fB
22:24 人生が大きく変わるチャンスが目の前に現われた時は、積極的に乗ってみることが大事だ【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePJkdFi
22:00 目標を達成したければ、達成するための行動に目を向けなければなりません。行動に必要なものは、その行動をしたくなる動機づけ条件なのです【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
21:48 仕事を素早くマスターするシンプルで効果的なコツがあります。それは「できる人」の真似をすることで「型」を身につけてしまうことです【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/CjMMsEf4
21:24 しつこいと思われがちな人は、「相手との接触回数は少ないけれども、１回の接触時間が不必要に長い」【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCtSaTj
21:00 話がわかりにくい人の最大の特徴は、「いくら聞いても、その話の全体像がなかなか見えてこないこと」だろう【コンサルタントのひと言力】http://t.co/cuWpTtiZ
20:48 仕事の基本ができない人は、ある意味、勉強が苦手な子どもと同じで、いろいろと教わるとその場では分かった気になるのですが、翌日になると忘れているのです【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
20:24 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqo0TjR
20:00 一方的な情報伝達ではなく、コミュニティに受け入れられるためのコミュニケーションが必要なのです【メディア化する企業はなぜ強いのか？】http://t.co/6DfozWpT
19:48 人はセルフイメージに反した行動をすることはほとんどありません。ですから、肯定的なセルフイメージを形成することは極めて大切なことなのです【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
19:24 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G4dBvK
19:00 仕事は集めておいて、翌日に類別し、集中処理するほうが効率的に片づく【マニャーナの法則】http://t.co/P1j5dyT4
18:48 できないという言葉は使っちゃいけない。それよりもできる理由を考えなさい【お金の大事な話】http://t.co/SmpjhduQ
18:24 雇用の維持こそ経営者の最大の責務であり、人は「コスト」ではなく、「資産」である【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/jusoDhDZ
18:00 はっきり言ってしまうと「完璧主義」には百害あって一利なしです【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/CjMMsEf4
17:48 自分の商品・サービスを、売れない状態から売れる状態に変える最短の道はひとつ。それは「自分の商品やサービスを買ってくれたお客様の行動を再現させること」です【お客様に聞くだけで売れないが売れるに変わるたった１つの質問】http://t.co/k1gvg4DX
17:24 決めない会議では「他者からのコントロールや誘導によらず、自由に意見をだし合い、お互いの思考の背景について探求し、相互理解を深め、集合的な気づきを得たり、アイデアを創出することにより、参加者間の関係の質を高める」ことが可能【決めない会議】http://t.co/9dA3DadH
17:00 「がる人」とは、「忙しがる」「強がる」「重要人物がる」人ですが、周りは距離を置きたがるので、チャンスそのものに出会う回数が減ってしまう【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
16:48 年収３割アップ程度で転職してはいけない【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hQIqfE
16:29 大きな「口コミ」の火種とすべき小さな口コミ。それは、こまめにお礼のリプライやリツイートをするということで、つくることができるのです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnyVPYX1
16:24 私たちは経験した規模のビジネスのつくり方はわかるのですが、経験しない規模のイメージはわかないもの【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5hCY4G
16:00 やりたいことがたくさんあっても、まずは絞り込んで、定めた小さな世界で一番になる。そこで、ある程度のブランドを確立することができれば、将来の展開が何倍も楽になっていきます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJCdmr7j
15:48 「これだけは負けない」という、自分ならではの軸を把握し、それをさらに強化することが、より大金を儲ける秘訣である。そのためにも、得意分野にお金と時間を集中投資することが大切である【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
15:24 よその店や会社と比べられて、いってこられる苦情には耳なんか貸さなきゃいいんです。「ここいい店だね。また来るよ」っていってくれる人だけ集めて、それで商売すればいい【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7fD35l
15:00 自己を抑えつけてしまっている限り、居心地のいい関係は永遠につくれない【成功しちゃう人脈はじつは公私混同ばかり】http://t.co/OaXi0eTC
14:48 人と人との繋がりで仕事をしている人は、好景気や不景気に全く左右されず数字を伸ばし続けるものです【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
14:24 金持ちに寄っていったところで自分が儲かるわけではないにもかかわらず、なんとなくお近づきになりたいと思う。ここに人間関係の本質がある【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI0UPZ1
14:00 競争社会から落ちこぼれたっていい。日本を出ちゃっても、ぜんぜん、かまわない。いまいるところがあまりにも苦しいのであれば、そこから逃げちゃえ！【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7PYk4Oh
13:48 どんなアイデアでも、最初に用いられたときがあったはずだ。それはあたりまえのことだ。だから初めて実施するのが私たちだって、何もおかしくはない【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
13:00 モティベーションを高めるための最大のポイント、それは「伸び」を実感させること【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
12:48 この世の中に足りないのは「利口なオツム」だけでなく「こころが温かい」だけでもなく、その両方をバランスよく兼ね備えた人材である【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
12:24 人間関係も試行錯誤です。ぶっちゃけて言えば、人間関係も「実験」だと思えばいいのです【大学の理系教科書は1ページ25万円で売れる!?】http://t.co/75rUGW7W
12:00 何かと当たる上司に、部下はついてこない【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
11:48 寿司屋のランチメニューで「特上・上・中」とあれば「上」の注文が多い。一般に３つの選択肢では、真ん中が最も多く売れる【経済は感情で動く】http://t.co/SsNEZ5yH
11:24 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYFcFZY
11:00 ビジネス・モデルをつくれる力があれば、自分が解決したい社会問題を自分のアイデアで解決できる。これが社会起業家になる醍醐味である【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlBhOQa
10:48 いかなる組織も人事評価は「好き嫌い」で決まる【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
10:24 一つの考えにこりかたまってはいけない。別のことをしているときにアイディアは訪れやすい。【アイディアのレッスン】http://t.co/1UnsgLZA
10:00 少々の反対意見が出たからといって、あきらめていては何も実現することはできません。反対意見は必ず出るものだと、あらかじめ想定しておくことが大事です【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/L0EGfg2J
09:48 あなたが仕事の成果で圧勝しておくと、いちいち雑魚相手にムカつかなくなる。そもそもかかわること自体が、時間の無駄に思えてくる【20代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
09:24 アウトプットしようとしても、何も出てこない、もしくは出てきても面白くない…。よくあることだが、それはインプットが足りないか、ツマラナイかのどちらかだ。【ハカる考動学】http://t.co/f7XUUbo3
09:00 成功法則をもとに自分を変えようとするより、付き合う人を変えることのほうが、はるかに効果的である【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
08:48 何かを選択するということは、間違いなく別の何かを捨てることなのです【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/BCaSzAGV
08:24 大きくするには、普通の人が少しがんばればできるような「仕組み」「仕掛け」が必要なのである【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
08:00 これから話すことに関し全体像を初めに示すべき【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/IgBM3lUe
07:48 ささいな案件は、ごたごた言わせず、さっさと決めなければならない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/xOeWfLl6
07:24 断られるのはいい気分ではない。しかし、まもなく私は声を掛ける数が多いほどたくさんの契約が取れることに気づいた【私に売れないモノはない!】http://t.co/CyHNGnjF
07:00 人は絶対（100%とか0%）に強い反応を示す【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jscjO6O
06:48 世にアイデアマンと言われる人は多い。問題なのは、そのアイデアを実行しているかどうかである【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcI4d6R
06:24 会社にいる時は、笑顔で、「楽しい、楽しい」と言って仕事をする。笑顔でいれば、上司からも、同僚からも、お客さんからも好かれて、敵はいなくなる。「楽しい、楽しい」と言っていれば、楽しくなるものなんだよ【天才の謎】http://t.co/09NSxWot
06:00 多くの企業が単純にコストに利益を上乗せして価格を決めるのに対して、賢明な意思決定者は顧客が購入によって得る価値を基準にする【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuA4yd0
05:48 「移動時間」で考えると飛行機で飛んだほうが早いのですが、新幹線に乗ったほうが、まとまった移動時間になります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
05:24 儲けるよりも、お客様をお待たせしないように【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/b7HexXv9
05:00 友達を増やすのをやめると一気に自由時間が増えて、本当に大切な人にだけ時間を費やすことができる【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
04:48 何かを捨てないと前に進めない【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm18twg2
04:24 時間をつくる最善の方法は、効率的なやり方を知って、単位時間当たりの仕事量を増やすことなのである。【1分間をムダにしない技術】http://t.co/171Bmj5o
04:00 売るのは商品ではない。売るのは相手のための、お客の約に立つメリットであり、利便性であり、快適さであり、夢、幸せなのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
03:48 イメージを鮮明に思い浮かべることができればできるほど「実現したい！」という欲求のレベルが高まり、それに向けた行動も起こりやすくなります【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0sa8wZ5
03:24 大切なのは、最初の10秒で「相手の利益」を伝えること【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
03:00 話し方に重みをもたせる要素とは何なのでしょうか。それは「話し方と、あなたの印象の一貫性」です【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
02:48 やりたい仕事を手に入れるために、企画を通そうと思うなら、日頃から担当している仕事で、着実に安定して結果を出し続けていることが求められます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cppQl1X
02:24 耐えること、苦労することが成功への道だという固定観念を解くべきだ【君がオヤジになる前に】http://t.co/eJ3ZhpcB
02:00 成功するためには、誰よりも多く、そして素早く「トライすること」が必要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
01:48 今の競争では「ルールを覆せるかどうか」が勝敗のカギとなる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
01:24 まずは役を演じる。「自分らしさ」を付け加えるのはその次【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
01:00 信頼や期待をされている人間は、その信頼や期待に応えようとし、いつしかそれに応え得る人になる【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
00:48 仕事にかける時間と成果はまったく比例しない【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
00:24 やりたいことを全部書き出そう！ すぐに一つ始める。二つ同時にやらない【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
00:00 「まねる（盗む）力」というベーシックな力が身に付いていれば、およそどこの社会に行っても何とか生きていける。また、この力が高ければ、当然上達も早い【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
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23:24 経験豊富な営業が、営業プロセスのすべてを行なうのは実は非効率【営業の見える化】http://t.co/dNxW2bgA
23:00 初対面の相手に対してでも、早めに「私たち」を口にすれば、相手との距離が無意識に縮まる【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
22:48 実際に定年後起業で成功しているのは、ほとんどが40代のうちから起業を考え始めていた人【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWlS7fB
22:24 人生が大きく変わるチャンスが目の前に現われた時は、積極的に乗ってみることが大事だ【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePJkdFi
22:00 目標を達成したければ、達成するための行動に目を向けなければなりません。行動に必要なものは、その行動をしたくなる動機づけ条件なのです【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
21:48 仕事を素早くマスターするシンプルで効果的なコツがあります。それは「できる人」の真似をすることで「型」を身につけてしまうことです【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/CjMMsEf4
21:24 しつこいと思われがちな人は、「相手との接触回数は少ないけれども、１回の接触時間が不必要に長い」【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCtSaTj
21:00 話がわかりにくい人の最大の特徴は、「いくら聞いても、その話の全体像がなかなか見えてこないこと」だろう【コンサルタントのひと言力】http://t.co/cuWpTtiZ
20:48 仕事の基本ができない人は、ある意味、勉強が苦手な子どもと同じで、いろいろと教わるとその場では分かった気になるのですが、翌日になると忘れているのです【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
20:24 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqo0TjR
20:00 一方的な情報伝達ではなく、コミュニティに受け入れられるためのコミュニケーションが必要なのです【メディア化する企業はなぜ強いのか？】http://t.co/6DfozWpT
19:48 人はセルフイメージに反した行動をすることはほとんどありません。ですから、肯定的なセルフイメージを形成することは極めて大切なことなのです【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
19:24 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G4dBvK
19:00 仕事は集めておいて、翌日に類別し、集中処理するほうが効率的に片づく【マニャーナの法則】http://t.co/P1j5dyT4
18:48 できないという言葉は使っちゃいけない。それよりもできる理由を考えなさい【お金の大事な話】http://t.co/SmpjhduQ
18:24 雇用の維持こそ経営者の最大の責務であり、人は「コスト」ではなく、「資産」である【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/jusoDhDZ
18:00 はっきり言ってしまうと「完璧主義」には百害あって一利なしです【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/CjMMsEf4
17:48 自分の商品・サービスを、売れない状態から売れる状態に変える最短の道はひとつ。それは「自分の商品やサービスを買ってくれたお客様の行動を再現させること」です【お客様に聞くだけで売れないが売れるに変わるたった１つの質問】http://t.co/k1gvg4DX
17:24 決めない会議では「他者からのコントロールや誘導によらず、自由に意見をだし合い、お互いの思考の背景について探求し、相互理解を深め、集合的な気づきを得たり、アイデアを創出することにより、参加者間の関係の質を高める」ことが可能【決めない会議】http://t.co/9dA3DadH
17:00 「がる人」とは、「忙しがる」「強がる」「重要人物がる」人ですが、周りは距離を置きたがるので、チャンスそのものに出会う回数が減ってしまう【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
16:48 年収３割アップ程度で転職してはいけない【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hQIqfE
16:29 大きな「口コミ」の火種とすべき小さな口コミ。それは、こまめにお礼のリプライやリツイートをするということで、つくることができるのです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnyVPYX1
16:24 私たちは経験した規模のビジネスのつくり方はわかるのですが、経験しない規模のイメージはわかないもの【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5hCY4G
16:00 やりたいことがたくさんあっても、まずは絞り込んで、定めた小さな世界で一番になる。そこで、ある程度のブランドを確立することができれば、将来の展開が何倍も楽になっていきます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJCdmr7j
15:48 「これだけは負けない」という、自分ならではの軸を把握し、それをさらに強化することが、より大金を儲ける秘訣である。そのためにも、得意分野にお金と時間を集中投資することが大切である【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
15:24 よその店や会社と比べられて、いってこられる苦情には耳なんか貸さなきゃいいんです。「ここいい店だね。また来るよ」っていってくれる人だけ集めて、それで商売すればいい【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7fD35l
15:00 自己を抑えつけてしまっている限り、居心地のいい関係は永遠につくれない【成功しちゃう人脈はじつは公私混同ばかり】http://t.co/OaXi0eTC
14:48 人と人との繋がりで仕事をしている人は、好景気や不景気に全く左右されず数字を伸ばし続けるものです【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
14:24 金持ちに寄っていったところで自分が儲かるわけではないにもかかわらず、なんとなくお近づきになりたいと思う。ここに人間関係の本質がある【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI0UPZ1
14:00 競争社会から落ちこぼれたっていい。日本を出ちゃっても、ぜんぜん、かまわない。いまいるところがあまりにも苦しいのであれば、そこから逃げちゃえ！【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7PYk4Oh
13:48 どんなアイデアでも、最初に用いられたときがあったはずだ。それはあたりまえのことだ。だから初めて実施するのが私たちだって、何もおかしくはない【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
13:00 モティベーションを高めるための最大のポイント、それは「伸び」を実感させること【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
12:48 この世の中に足りないのは「利口なオツム」だけでなく「こころが温かい」だけでもなく、その両方をバランスよく兼ね備えた人材である【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
12:24 人間関係も試行錯誤です。ぶっちゃけて言えば、人間関係も「実験」だと思えばいいのです【大学の理系教科書は1ページ25万円で売れる!?】http://t.co/75rUGW7W
12:00 何かと当たる上司に、部下はついてこない【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/pYw1hcxQ
11:48 寿司屋のランチメニューで「特上・上・中」とあれば「上」の注文が多い。一般に３つの選択肢では、真ん中が最も多く売れる【経済は感情で動く】http://t.co/SsNEZ5yH
11:24 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYFcFZY
11:00 ビジネス・モデルをつくれる力があれば、自分が解決したい社会問題を自分のアイデアで解決できる。これが社会起業家になる醍醐味である【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlBhOQa
10:48 いかなる組織も人事評価は「好き嫌い」で決まる【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
10:24 一つの考えにこりかたまってはいけない。別のことをしているときにアイディアは訪れやすい。【アイディアのレッスン】http://t.co/1UnsgLZA
10:00 少々の反対意見が出たからといって、あきらめていては何も実現することはできません。反対意見は必ず出るものだと、あらかじめ想定しておくことが大事です【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/L0EGfg2J
09:48 あなたが仕事の成果で圧勝しておくと、いちいち雑魚相手にムカつかなくなる。そもそもかかわること自体が、時間の無駄に思えてくる【20代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
09:24 アウトプットしようとしても、何も出てこない、もしくは出てきても面白くない…。よくあることだが、それはインプットが足りないか、ツマラナイかのどちらかだ。【ハカる考動学】http://t.co/f7XUUbo3
09:00 成功法則をもとに自分を変えようとするより、付き合う人を変えることのほうが、はるかに効果的である【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XG7ByxB
08:48 何かを選択するということは、間違いなく別の何かを捨てることなのです【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/BCaSzAGV
08:24 大きくするには、普通の人が少しがんばればできるような「仕組み」「仕掛け」が必要なのである【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
08:00 これから話すことに関し全体像を初めに示すべき【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/IgBM3lUe
07:48 ささいな案件は、ごたごた言わせず、さっさと決めなければならない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/xOeWfLl6
07:24 断られるのはいい気分ではない。しかし、まもなく私は声を掛ける数が多いほどたくさんの契約が取れることに気づいた【私に売れないモノはない!】http://t.co/CyHNGnjF
07:00 人は絶対（100%とか0%）に強い反応を示す【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jscjO6O
06:48 世にアイデアマンと言われる人は多い。問題なのは、そのアイデアを実行しているかどうかである【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcI4d6R
06:24 会社にいる時は、笑顔で、「楽しい、楽しい」と言って仕事をする。笑顔でいれば、上司からも、同僚からも、お客さんからも好かれて、敵はいなくなる。「楽しい、楽しい」と言っていれば、楽しくなるものなんだよ【天才の謎】http://t.co/09NSxWot
06:00 多くの企業が単純にコストに利益を上乗せして価格を決めるのに対して、賢明な意思決定者は顧客が購入によって得る価値を基準にする【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuA4yd0
05:48 「移動時間」で考えると飛行機で飛んだほうが早いのですが、新幹線に乗ったほうが、まとまった移動時間になります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
05:24 儲けるよりも、お客様をお待たせしないように【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/b7HexXv9
05:00 友達を増やすのをやめると一気に自由時間が増えて、本当に大切な人にだけ時間を費やすことができる【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
04:48 何かを捨てないと前に進めない【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm18twg2
04:24 時間をつくる最善の方法は、効率的なやり方を知って、単位時間当たりの仕事量を増やすことなのである。【1分間をムダにしない技術】http://t.co/171Bmj5o
04:00 売るのは商品ではない。売るのは相手のための、お客の約に立つメリットであり、利便性であり、快適さであり、夢、幸せなのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/b5WPQhrC
03:48 イメージを鮮明に思い浮かべることができればできるほど「実現したい！」という欲求のレベルが高まり、それに向けた行動も起こりやすくなります【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0sa8wZ5
03:24 大切なのは、最初の10秒で「相手の利益」を伝えること【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
03:00 話し方に重みをもたせる要素とは何なのでしょうか。それは「話し方と、あなたの印象の一貫性」です【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
02:48 やりたい仕事を手に入れるために、企画を通そうと思うなら、日頃から担当している仕事で、着実に安定して結果を出し続けていることが求められます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cppQl1X
02:24 耐えること、苦労することが成功への道だという固定観念を解くべきだ【君がオヤジになる前に】http://t.co/eJ3ZhpcB
02:00 成功するためには、誰よりも多く、そして素早く「トライすること」が必要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
01:48 今の競争では「ルールを覆せるかどうか」が勝敗のカギとなる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
01:24 まずは役を演じる。「自分らしさ」を付け加えるのはその次【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
01:00 信頼や期待をされている人間は、その信頼や期待に応えようとし、いつしかそれに応え得る人になる【働く男子のルール】http://t.co/yp7kY723
00:48 仕事にかける時間と成果はまったく比例しない【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
00:24 やりたいことを全部書き出そう！ すぐに一つ始める。二つ同時にやらない【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
00:00 「まねる（盗む）力」というベーシックな力が身に付いていれば、およそどこの社会に行っても何とか生きていける。また、この力が高ければ、当然上達も早い【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
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2012年6月20日水曜日
Tue, Jun 19
23:48 相手が「あなたと知り合いであることを自慢したくなるような人」になることです【あなたの夢実現を加速させる人脈塾】http://t.co/hytnpvc3
23:24 まずは、伝えたいことを「森」と「木」と「枝」の話に分けられるようになろう。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3L9R4q
23:00 人は、何かを口に入れたくないときや、受け入れたくないときに、ぎゅっと唇を閉じる。そうやって、はっきりと反感を表明しているのだ【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
22:48 実行できないのは能力や性格のせいではなく、やり方・続け方を知らないことが原因【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
22:24 優れた機能を効果的な方法で伝えれば、モノは確実に売れる【オンリーワンは創意である】http://t.co/ulAuxP3l
22:00 サラリーマンの極刑なんて、上限でクビだから何も怖くないじゃないか【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
21:48 世の天才と呼ばれる人の椅子は、その本人が座っている一席しか存在していない。しかもその椅子は、最初からそこにあったわけでもなく、その天才が自分で場所を決め、自分で作って座ったものだ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
21:24 「期限」「目標」「睡眠」が集中力を高める３大要素【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/KCJ1ITgx
21:00 上司やお客様が「これ、誰がやったの？」と思わず唸ってしまうくらいの工夫をワンポイントでいいから入れていく癖をつけることだ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
20:48 「好きなことを仕事にする」のではなく「嫌いじゃないことを仕事にする」という意識を持つべきなのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
20:24 目標がその日その日を支配する【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/2A9XoGc8
20:00 最初から何でもこなせる人などいないのです。自分自身を振り返ってみればわかるはずです。そんなに早くから、何でも一人でこなせていたでしょうか？【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
19:48 現状から出発してどう望む将来を目指せばよいかは、将来像を描いて初めてわかる【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
19:24 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/n1ovMvZd
19:00 要するに効率が悪いから忙しくなるわけで、それを自慢するのは「私は時間の使い方が下手です」と告白しているようなものです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
18:48 人々が興味を持たない、楽しめない、共感できない一方的な情報は全く知覚されない。そんな時代がそう遠くない将来、確実にやってくる【ソーシャルシフト】http://t.co/lygKa9qc
18:24 その人と気が合うということと、仕事においてその人から信頼、尊重されているかどうかはまったくの別問題なのです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObfXrT4
18:00 ほめる材料が見当たらない場合は相手の可能性にフォーカスしたり、人によっては過去の栄光や武勇伝を聞いてあげることが、ほめる以上の効果をあげる場合もあります【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns85W8L1
17:48 同じ土俵に乗っている限り、ルールを作り上げる側には勝てないのだ【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
17:24 整理整頓の基本は、「捨てること」【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
16:48 成功したければ、むやみに怒らないこと。対人関係において、怒りっぽい人間が好まれることはまずない。嫌われ、疎まれる人間が、仕事を順調に進められるわけがない【成功者の習慣が身につく超心理術】http://t.co/CIbpGgeN
16:24 本全体の重要部分である二割を読めば、その本の情報の八割が得られる【王様の速読術】http://t.co/NHW4gkbd
16:00 企業は、自社の価値を、所有物の値段ではなく、つながりの質で測るようになるだろう【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
15:48 好きなことが分からない人は、自分の「好き」という気持ちを、見て見ぬふりをしているのです【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
15:24 自分から話しかけないと会話は始まらないかもしれませんが、話を続けるには、相手の言うことをよく聞くことが必要です【相手に伝わる話し方】http://t.co/kfRs9Qgd
15:00 いままでしがみついてきた、夢をあきらめる理由を手放したとき、やりたいことは目の前にあります【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
14:48 芯の部分を見つけるには「もしこれを手放しても、自分が売るものはまだ残っているか？」と自身に問いかけることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
14:24 カテゴリーを支配することが、マーケティングの最大の目的だ。一般に、カテゴリーを支配していないブランドは弱い【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ707qFI
14:00 ある有名なアーティストの話、「〆切無しに作品は生まれない。」正にその通り。何事も期限を付けねば物事は決まらない、完成しない場合が多い【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/wYYQldUM
13:48 人は一般に、すごい人だと思うと、もう自動的に話を受け入れてしまう傾向にあります。特に専門家のなかでも有名な方だと聞かされると、安心してしまうものです【だましの手口】http://t.co/z5rmEdIF
13:24 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://t.co/OPMg4qn6
13:00 仕事は何を基準にすればいい？それは「あなたの強み」です【ドラッカー流就活塾】http://t.co/yOrOh4bO
12:48 経験の浅いスタッフほど、仕事を進めるうえで「次に起こること」を予測する能力（まさに体験）がありません【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
12:24 読書はいちばん手っ取り早く、安く、効率的に、ビジネス・ノウハウや刺激をゲットできる媒体だ【真似する力】http://t.co/XPwMkxzk
12:00 仕事を効率化するためには、仕事を遅らせている原因を突き止める必要がある【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
11:48 女性があごを引いて男性を見つめると、彼女の目はより大きく、身体はより小さく見える。だからこのしぐさはとても効果があり、男性が相手を守らなければという本当を刺激する【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
11:24 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/Sq3ZrIxO
11:00 「自分は小さな歯車に過ぎない」という考えを打破するには、従業員に会社の情報を提供し、巻き込み、活動や努力の成果を彼らも理解できるようにすることなどが効果的【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
10:48 相手の反応が、自分のコミュニケーションの成果【聞くだけ会話術】http://t.co/TBC6Ul36
10:24 スピーチの際あがってしまう人は、自分の体裁ばかり気にして、相手を楽しませる準備を何もしてこなかった人に多いのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
10:00 机の整理でもっとも重要なことは、すべてのモノを「使用頻度」で分類するということです。それは「よく使うモノほど近くに。あまり使わないモノほど遠くに」という状態をつくるためです【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
09:48 本当の優しさとは、目先の対立を避け「なあなあ」の関係を築くことではなく、相手を人生の勝利者にしてあげること【チームのルール】http://t.co/I5DYHbcE
09:24 事業というものは、もともとほとんど成功しないものだと思っている。十回やったらおそらく九回は失敗する。【一勝九敗】http://t.co/OUQ7X3BY
09:00 時間がなくたって、できることはできる。時間に責任転嫁せず、現状でやるべきことを考えよう【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/NuImIIEe
08:48 ある特定の職業においてのみ、生え抜きの日本人というだけで、仕事上で絶対的な優位に立てるメリットが生じる【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ58R0Bt
08:24 罰やペナルティは望ましくない行動を減らしたところで終わってしまい、いい行動も増えはしない【最高の報酬】http://t.co/v1uhhgDj
08:00 辞められないなら、上司に有無を言わせないほどの実績を上げるためにたゆまぬ努力をすることでしょう【もし顔を見るのも嫌な人間が上司になったら】http://t.co/EvMgOOnn
07:48 私の経験からいうと、独立して会社を自分で興した人は、雇われて働くなど二度としません。なぜなら、自分で会社を動かすほうが、やりがいがあるからです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaRzMiS
07:24 僕はなるべく演じないよう，素の自分でいるようにしています。仕事をする時も，バカだと思われてもいいから，知ったかぶりは絶対しないようにしている。でないと，結局良いものがつくれないから【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/Br0bcGP2
06:48 共通の目的とそれに関係したやりがいのあるゴールを掲げ、その実現に向けて互いに約束を交わして共同で仕事をする人々の集まり、それがチームである【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
06:24 本は、あなた以外の人が、あなたの代わりに「お金と時間を使って実験してくれている」その報告レポートだと捉えて、「成功例」も「失敗例」もその要因をつかむことを特に意識して読むようにしていきます。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/olO0IccN
06:00 あなたが頑張ったことではなく、頑張らなかった割に認められたことが長所だ【20代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
05:48 反論するなら「違う」と言うだけではダメ。具体的に何が違うのかを明らかにして、できれば代替案を示す。批判のための批判は絶対に禁物じゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
05:24 現実は厳しく、線形で正の進歩なんてめったにない。一年勉強してもなんにも身につかないけれど、結果が出ないことにうんざりして止めたりしなければ、ある日突然何かが訪れるのだ【まぐれ】http://t.co/WShVmMuV
05:00 能力や実力といった力は、決して直線状には伸びません。どこかに伸び悩む手痛き鰭があって、その後に鋭角に上昇する、つまり階段状に伸びていくのが普通です【とことんやれば、必ずできる】http://t.co/D5poEY5P
04:48 大切なのは、相手を認めることである。そして相手のことをわかろうとする努力をしてみる。そういう人に、相手は心を開くのである【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
04:24 「お金は何かを起こすためにあるもの」……この言葉は、今でも僕の座右の銘だ【僕たちに不可能はない】http://amzn.to/ftplYI
04:00 みんなと同じようなもの（人）を真似るのでは主体性や独創性はないかもしれない。だが、みんなが真似しないもの（人）を真似るというのは、十分に主体性や独創性がある【働く理由】http://t.co/mRvoaLB5
03:48 自分の人生において何を求めるかは、自分で決めよう。お金は手段でしかなく、目的にはなり得ない【すべての仕事がやりたいことに変わる】http://t.co/p43tX2pI
03:24 億万長者は「価格」よりも「質」を優先させ、つねにライフサイクルコストを考える【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://t.co/ntInGUEr
03:00 人は自分と同じようなレベルの人が集まるところに行こうとする【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
02:48 人にどう思われるか？ よりも、自分がどうあるべきか？【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
02:24 常識をつくるのは人間です。非常識だと判断するのも人間です。人の考えほど、当てにならないものはありません【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/ZOzunAO4
02:00 入社したての頃は、誰もがやる気満々です。全力投球して、完全燃焼したいと思うものです。しかし残念ながら、現実には持てる能力のすべてを発揮できるような仕事など、会社にはほとんど存在しません【脱・社内奴隷】http://t.co/ralRZEwV
01:48 無駄な努力をやめて、より器用な方法、あるいはズルい方法を探すという努力が大事なのですが、日本の場合は無駄な努力でも努力そのものが賛美されます【まじめの罠】http://t.co/EWW1Nvj3
01:24 すべての人が「お得意先」に見えているか【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/Ro4MmJjV
01:00 普通、誰かと話すときは、肩の向きを相手と平行にする。そういう姿勢を変え、突然肩を前方に乗り出したなら、バリアを張りたいことを意味する【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
00:48 伸びる20代は、淡々としている。沈む20代は、威勢がいい【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
00:24 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/u1Jzs8Tb
00:00 気がきく人は、受けた気づかいに気づける人【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BDzrJh
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23:24 まずは、伝えたいことを「森」と「木」と「枝」の話に分けられるようになろう。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3L9R4q
23:00 人は、何かを口に入れたくないときや、受け入れたくないときに、ぎゅっと唇を閉じる。そうやって、はっきりと反感を表明しているのだ【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
22:48 実行できないのは能力や性格のせいではなく、やり方・続け方を知らないことが原因【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
22:24 優れた機能を効果的な方法で伝えれば、モノは確実に売れる【オンリーワンは創意である】http://t.co/ulAuxP3l
22:00 サラリーマンの極刑なんて、上限でクビだから何も怖くないじゃないか【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
21:48 世の天才と呼ばれる人の椅子は、その本人が座っている一席しか存在していない。しかもその椅子は、最初からそこにあったわけでもなく、その天才が自分で場所を決め、自分で作って座ったものだ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
21:24 「期限」「目標」「睡眠」が集中力を高める３大要素【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/KCJ1ITgx
21:00 上司やお客様が「これ、誰がやったの？」と思わず唸ってしまうくらいの工夫をワンポイントでいいから入れていく癖をつけることだ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
20:48 「好きなことを仕事にする」のではなく「嫌いじゃないことを仕事にする」という意識を持つべきなのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
20:24 目標がその日その日を支配する【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/2A9XoGc8
20:00 最初から何でもこなせる人などいないのです。自分自身を振り返ってみればわかるはずです。そんなに早くから、何でも一人でこなせていたでしょうか？【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
19:48 現状から出発してどう望む将来を目指せばよいかは、将来像を描いて初めてわかる【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
19:24 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/n1ovMvZd
19:00 要するに効率が悪いから忙しくなるわけで、それを自慢するのは「私は時間の使い方が下手です」と告白しているようなものです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
18:48 人々が興味を持たない、楽しめない、共感できない一方的な情報は全く知覚されない。そんな時代がそう遠くない将来、確実にやってくる【ソーシャルシフト】http://t.co/lygKa9qc
18:24 その人と気が合うということと、仕事においてその人から信頼、尊重されているかどうかはまったくの別問題なのです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObfXrT4
18:00 ほめる材料が見当たらない場合は相手の可能性にフォーカスしたり、人によっては過去の栄光や武勇伝を聞いてあげることが、ほめる以上の効果をあげる場合もあります【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns85W8L1
17:48 同じ土俵に乗っている限り、ルールを作り上げる側には勝てないのだ【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
17:24 整理整頓の基本は、「捨てること」【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
16:48 成功したければ、むやみに怒らないこと。対人関係において、怒りっぽい人間が好まれることはまずない。嫌われ、疎まれる人間が、仕事を順調に進められるわけがない【成功者の習慣が身につく超心理術】http://t.co/CIbpGgeN
16:24 本全体の重要部分である二割を読めば、その本の情報の八割が得られる【王様の速読術】http://t.co/NHW4gkbd
16:00 企業は、自社の価値を、所有物の値段ではなく、つながりの質で測るようになるだろう【パブリック】http://t.co/lhApFmFb
15:48 好きなことが分からない人は、自分の「好き」という気持ちを、見て見ぬふりをしているのです【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
15:24 自分から話しかけないと会話は始まらないかもしれませんが、話を続けるには、相手の言うことをよく聞くことが必要です【相手に伝わる話し方】http://t.co/kfRs9Qgd
15:00 いままでしがみついてきた、夢をあきらめる理由を手放したとき、やりたいことは目の前にあります【天職がわかる心理学】http://t.co/QTrESasL
14:48 芯の部分を見つけるには「もしこれを手放しても、自分が売るものはまだ残っているか？」と自身に問いかけることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
14:24 カテゴリーを支配することが、マーケティングの最大の目的だ。一般に、カテゴリーを支配していないブランドは弱い【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ707qFI
14:00 ある有名なアーティストの話、「〆切無しに作品は生まれない。」正にその通り。何事も期限を付けねば物事は決まらない、完成しない場合が多い【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/wYYQldUM
13:48 人は一般に、すごい人だと思うと、もう自動的に話を受け入れてしまう傾向にあります。特に専門家のなかでも有名な方だと聞かされると、安心してしまうものです【だましの手口】http://t.co/z5rmEdIF
13:24 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://t.co/OPMg4qn6
13:00 仕事は何を基準にすればいい？それは「あなたの強み」です【ドラッカー流就活塾】http://t.co/yOrOh4bO
12:48 経験の浅いスタッフほど、仕事を進めるうえで「次に起こること」を予測する能力（まさに体験）がありません【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
12:24 読書はいちばん手っ取り早く、安く、効率的に、ビジネス・ノウハウや刺激をゲットできる媒体だ【真似する力】http://t.co/XPwMkxzk
12:00 仕事を効率化するためには、仕事を遅らせている原因を突き止める必要がある【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
11:48 女性があごを引いて男性を見つめると、彼女の目はより大きく、身体はより小さく見える。だからこのしぐさはとても効果があり、男性が相手を守らなければという本当を刺激する【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
11:24 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/Sq3ZrIxO
11:00 「自分は小さな歯車に過ぎない」という考えを打破するには、従業員に会社の情報を提供し、巻き込み、活動や努力の成果を彼らも理解できるようにすることなどが効果的【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
10:48 相手の反応が、自分のコミュニケーションの成果【聞くだけ会話術】http://t.co/TBC6Ul36
10:24 スピーチの際あがってしまう人は、自分の体裁ばかり気にして、相手を楽しませる準備を何もしてこなかった人に多いのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
10:00 机の整理でもっとも重要なことは、すべてのモノを「使用頻度」で分類するということです。それは「よく使うモノほど近くに。あまり使わないモノほど遠くに」という状態をつくるためです【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
09:48 本当の優しさとは、目先の対立を避け「なあなあ」の関係を築くことではなく、相手を人生の勝利者にしてあげること【チームのルール】http://t.co/I5DYHbcE
09:24 事業というものは、もともとほとんど成功しないものだと思っている。十回やったらおそらく九回は失敗する。【一勝九敗】http://t.co/OUQ7X3BY
09:00 時間がなくたって、できることはできる。時間に責任転嫁せず、現状でやるべきことを考えよう【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/NuImIIEe
08:48 ある特定の職業においてのみ、生え抜きの日本人というだけで、仕事上で絶対的な優位に立てるメリットが生じる【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ58R0Bt
08:24 罰やペナルティは望ましくない行動を減らしたところで終わってしまい、いい行動も増えはしない【最高の報酬】http://t.co/v1uhhgDj
08:00 辞められないなら、上司に有無を言わせないほどの実績を上げるためにたゆまぬ努力をすることでしょう【もし顔を見るのも嫌な人間が上司になったら】http://t.co/EvMgOOnn
07:48 私の経験からいうと、独立して会社を自分で興した人は、雇われて働くなど二度としません。なぜなら、自分で会社を動かすほうが、やりがいがあるからです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaRzMiS
07:24 僕はなるべく演じないよう，素の自分でいるようにしています。仕事をする時も，バカだと思われてもいいから，知ったかぶりは絶対しないようにしている。でないと，結局良いものがつくれないから【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/Br0bcGP2
06:48 共通の目的とそれに関係したやりがいのあるゴールを掲げ、その実現に向けて互いに約束を交わして共同で仕事をする人々の集まり、それがチームである【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
06:24 本は、あなた以外の人が、あなたの代わりに「お金と時間を使って実験してくれている」その報告レポートだと捉えて、「成功例」も「失敗例」もその要因をつかむことを特に意識して読むようにしていきます。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/olO0IccN
06:00 あなたが頑張ったことではなく、頑張らなかった割に認められたことが長所だ【20代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
05:48 反論するなら「違う」と言うだけではダメ。具体的に何が違うのかを明らかにして、できれば代替案を示す。批判のための批判は絶対に禁物じゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
05:24 現実は厳しく、線形で正の進歩なんてめったにない。一年勉強してもなんにも身につかないけれど、結果が出ないことにうんざりして止めたりしなければ、ある日突然何かが訪れるのだ【まぐれ】http://t.co/WShVmMuV
05:00 能力や実力といった力は、決して直線状には伸びません。どこかに伸び悩む手痛き鰭があって、その後に鋭角に上昇する、つまり階段状に伸びていくのが普通です【とことんやれば、必ずできる】http://t.co/D5poEY5P
04:48 大切なのは、相手を認めることである。そして相手のことをわかろうとする努力をしてみる。そういう人に、相手は心を開くのである【すごい聞き方】http://t.co/XPXBRNEh
04:24 「お金は何かを起こすためにあるもの」……この言葉は、今でも僕の座右の銘だ【僕たちに不可能はない】http://amzn.to/ftplYI
04:00 みんなと同じようなもの（人）を真似るのでは主体性や独創性はないかもしれない。だが、みんなが真似しないもの（人）を真似るというのは、十分に主体性や独創性がある【働く理由】http://t.co/mRvoaLB5
03:48 自分の人生において何を求めるかは、自分で決めよう。お金は手段でしかなく、目的にはなり得ない【すべての仕事がやりたいことに変わる】http://t.co/p43tX2pI
03:24 億万長者は「価格」よりも「質」を優先させ、つねにライフサイクルコストを考える【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://t.co/ntInGUEr
03:00 人は自分と同じようなレベルの人が集まるところに行こうとする【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
02:48 人にどう思われるか？ よりも、自分がどうあるべきか？【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
02:24 常識をつくるのは人間です。非常識だと判断するのも人間です。人の考えほど、当てにならないものはありません【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/ZOzunAO4
02:00 入社したての頃は、誰もがやる気満々です。全力投球して、完全燃焼したいと思うものです。しかし残念ながら、現実には持てる能力のすべてを発揮できるような仕事など、会社にはほとんど存在しません【脱・社内奴隷】http://t.co/ralRZEwV
01:48 無駄な努力をやめて、より器用な方法、あるいはズルい方法を探すという努力が大事なのですが、日本の場合は無駄な努力でも努力そのものが賛美されます【まじめの罠】http://t.co/EWW1Nvj3
01:24 すべての人が「お得意先」に見えているか【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/Ro4MmJjV
01:00 普通、誰かと話すときは、肩の向きを相手と平行にする。そういう姿勢を変え、突然肩を前方に乗り出したなら、バリアを張りたいことを意味する【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
00:48 伸びる20代は、淡々としている。沈む20代は、威勢がいい【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
00:24 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/u1Jzs8Tb
00:00 気がきく人は、受けた気づかいに気づける人【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BDzrJh
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