23:24 たとえば「課長だからお願いするのですが」「山田さんだからお願いできるんですが」と、前置きしてから依頼するのです。ポイントは、「だから」の3文字【キラーフレーズ仕事術】http://t.co/CMvXYQJU
23:00 あるゲームが大ヒットするかどうかを見抜く方法があります。それは、企画会議で全員が反対したときです【どんな判断や！】http://t.co/Rfi3InAr
22:24 言葉を自分自身のものとして伝えるためには、その内容を深く理解し、それを自分で消化した表現にしなければなりません【会話のうまさで人生は決まる！】http://t.co/YgHJcTaW
22:00 素直さとは、まず、誰かからの苦言を受け入れることができる力【新刊｜きみたちはどう迷うか】http://t.co/FHVzaAeW
21:24 一度「いい印象」と感じてしまうと、その段階で思考停止状態になってしまい、その会社は実際のところどうなのか、という点まで考えが回らなくなってしまう【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/Trii7ed8
21:00 本当に大切な仕事のほとんどは、締切がない。つまり「緊急」ではない。しかし「緊急ではない重要事項」をどれだけ成し遂げたか、でその人の人生が決まる【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/mOJHfuew
20:24 大事なのは、お客様が不満そうに見えたり、商品が気に入らないように感じた場合、思い切ってお客様に声をかけ、何らかのフィードバックを受け取る勇気を持つということです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/LZ2jHFmO
20:00 失敗の最大の理由は、どのようなことを勉強すればいいのか、把握できていないまま、努力しようとしているからです【おっとりした人が最後に勝つ成功法則】http://t.co/lyLKgnlm
19:24 返事を要求すると、ますます返事をもらえなくなることにすら気づかない人がいる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/nGyLiL9x
19:00 「できるようになってから」任せるのではない。任せるから「できるようになる」。ムリを承知で任せるのだ【任せる技術】http://t.co/2fq7DVp3
18:24 過去を取り戻そうと悩み続ければ人生のすべてを失うことにもつながります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/GZyJejBP
18:00 「実力」は、効率化だけでは手に入れることができません【抜擢される人の人脈力】http://t.co/qTKR5LRv
17:24 経営者が決断できないために、時代遅れになった事業をいつまでも引っ張っているようでは、会社はやはり潰れます【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/BXnRqlcq
17:00 いつも同期や気の合う先輩とばかり一緒に過ごすのは、考えものです。居心地はよくても、刺激や学びに乏しいからです【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
16:24 「今しかできないこと」はすぐにやる【時間管理の鉄則】http://t.co/tD5lXu9V
16:00 答えは、「スペシャリティ」になることだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/rqIYOb2k
15:24 年齢や入社年次を気にしているということは、自分がプロでないことを証明しているようなものだ【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2T9SjLwV
15:00 机の上からすぐに必要ないものを取り除くだけでも、効率とやる気が格段に変わります【「読む」「書く」「考える」は５分でやりなさい！】http://t.co/iVWTcRbg
14:24 話は、必ずその場にいる全員が共通の話題で動かないといけません【なぜあの人の話に納得してしまうのか】http://t.co/FBw53Xll
14:00 成功に偶然はない【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
13:24 すぐに調べた人と放置しておいた人とでは、取り返しがつかないほどの差がついてしまう【村上式シンプル仕事術】http://t.co/uoWXxHjo
13:00 自分の人生がなかなかうまくいかないからといって、頑張ることが格好悪いことだとか、どうせ頑張ってもムダだと言って、頑張ること自体を諦めてほしくない【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/u7hgkKyU
12:24 ビジネスの成功だけでは幸せになることはできない。それどころか、ビジネスの成功を手に入れることだけに集中してしまうと、とても不幸な人生になる【チャンス】http://t.co/GYzZJyWt
12:00 口コミとは「私はあの店のお得意様なの」「私は、あの店では特別扱いされている」というときに発生しやすい【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/APZ2VokC
11:24 世の中、好きなことだけをやってお金がもらえるほど甘くないということです。そうではなく、誰かが「やってほしい」と思っていることをやるから、対価がもらえるのです【入社10年目の羅針盤】http://t.co/0EGZaass
11:00 できること、やりたいこと、すべきこと。この三つの重なりを求めて悩み苦しむことから逃げることだけは、してはいけない【新刊｜きみたちはどう迷うか】http://t.co/FHVzaAeW
10:24 ネット上に次から次へと追加される膨大な量のコンテンツに埋もれてしまうんではないかと不安になるかもしれないけど、大丈夫、心配することはない。クオリティ（質）という強力なフィルターがあるのだから【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/DwbUR8p6
10:00 スーパースターがいると、かえって店はダメになるんです。…いつ誰がいなくなっても、同じサービスを提供できる店。これが長い間愛される飲食店になるはずです。【愛される接客】http://t.co/th7Txl4X
09:24 気づかいというのは、大それたことをする必要はありません。むしろ、まったく仰々しくない、細かいことの積み重ねこそが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/LVYRKv7f
09:00 やらなければならないことをやっていると、それ寿命は終わります。…やらなければならないことは、一生なくらなないのです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/pXd36rT0
08:24 紙に落ちない主張は、いかに話術に長けていても、うまく説明できないことを心にとめておいていただきたい【ロジカル・プレゼンテーション】http://t.co/ZYKRiv89
08:00 情熱的なファンが、会社や製品のことをほかの人に話し、そのアイディアを広めてくれる、ということを忘れてはならない【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/36I6K7IV
07:24 普段、コミュニケーションが取りにくい部下に、重要な仕事を任すような奇特な上司はいません【いじり・いじられ術】http://t.co/MigZAZvS
07:00 アイデアの乏しい人は自分のアイデアが正しいと思いがちだから、それに最後までこだわって失敗する可能性が非常に高い【洞察力の原点】http://t.co/AcqY47NC
06:24 新聞やテレビの報道を見るときに、各種の統計数字については、母体数がどれだけかを確認し、%表示であれば実数に、実数表示であれば%表示に、置き換える頭をもとう【経済は感情で動く】http://t.co/SAfj4TDr
06:00 「１回きりのお客様」の利用回数を「２回」に変えるだけで、売上げは上がりはじめる【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/APZ2VokC
00:24 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/99e3TWde
00:00 協力関係は、一つひとつの約束の積み重ねによって保たれます【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/eYEYiTGO
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2012年9月30日日曜日
2012年9月29日土曜日
Fri, Sep 28
23:24 定量目標は「必ず数値化すること」…定性目標は「進捗管理や評価に耐え得るように具体化すること」【目標管理の教科書】http://t.co/TYdokZHf
23:00 伸びる人材の必須能力は素直力【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
22:24 たくさんお金を出す人より、たくさん頑張った人が報われる場所。それがソーシャルメディアなんです。【キズナのマーケティング】http://t.co/NMkY9tVr
22:00 大胆に、積極的であれ。テスト、テスト、テストしまくれ。効果のないものは捨てろ。それで、効果がある、とわかったら、それをやりまくれ【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/f4owudEk
21:24 会社の仕組みを自分で作れる人が独立するのに向いています。仕組みとは、起業から実務に至るまでのビジネスのノウハウなどのことです【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/xcIliQQo
21:00 「お前はダメだ」「お前には無理」といった、相手の人格や可能性を否定する叱り方は最悪【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/H1EqRROR
20:24 古今東西を問わず、詐欺商法は口コミをうまく利用します。この点を決して忘れてはいけません【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H1hIb5dy
20:00 会社のツイッターを任されたという場合、…「キャラ出し」しちゃまずいんじゃないか、と考えるかもしれませんが「キャラ出し」していないアカウントは、ほとんど盛り上がっていないというのが現状です【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/8InRrbJd
19:24 自分の考えにこだわりすぎると敵を作る【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/AT1im9oI
19:00 「自分を磨くのだ」という意識で本を読むと、何でも吸収できるようになります【ブッダを読む人は、なぜ繁盛してしまうのか。】http://t.co/RqMprSxn
18:24 「自分がお客様だったとして、やってもらったらうれしいこと、心地いいこと」という視点に立てば、さまざまな改善点が見えてくる【またあなたから買いたい！】http://t.co/AgXwgJWH
18:00 不安に感じていることを言えると、お客様は安心できる【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/LftHiAGD
17:24 ほめられる環境を作り、やる気を上げる【続ける習慣】http://t.co/yoCpFQBb
17:00 自分の実力が飛躍的にアップしたと感じられるのは、多くの場合「一見、無理だよねぇ〜」というテーマや未経験の領域にチャレンジし、成し遂げたときではなかろうか【目標管理の教科書】http://t.co/TYdokZHf
16:24 人格が高まれば高まるほど、お金は集まりやすくなる【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
16:00 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/OdSb7EFo
15:24 情報選別をする際には、あらゆるものを書き留めておこうというのではなく、「この情報はどんなアウトプットにつながるか」を意識して、今後使う可能性が高いもののみを、今その瞬間の判断で決断し、メモを取るようにしてくことだ【フォトリーディング】http://t.co/RYPxbXgm
15:00 普通の人が１年間で読む書籍の数よりも、30代で年収3000万円を実現した人が１カ月で読む書籍の数のほうが多い【稼げる人稼げない人 】http://t.co/Ajxmu2q6
14:24 人は話したい生きものなので、あなたの聞く体制が整っていれば、相手も心をひらいてくれます【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
14:00 アドバイスは１つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/J0OgpIOg
13:24 アレクサンダー・グラハム・ベルが電話を発明したとき、市場調査をしたと思うかい？【スティーブ・ジョブズ I】http://t.co/OFOiUwkd
13:00 「何をもって成功とし、何をもって失敗とするのか」の評価基準を共有しておくこと。これを欠いてはチームが機能しなくなります【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/IqwOgZs1
12:24 インターネット上の書き込みを100%は信じない【人の心を操作するブラックマーケティング】http://t.co/dCTNk4Gz
12:00 肝に銘じておいてくれ。売れ残ったテント用の帆布を使って何をすべきかを考え続けてこそ、リーバイスのジーンズを思いつくことができるんだってことを【仕事は楽しいかね？】http://t.co/dQKzYW6h
11:24 ビジョンは、自分の生きがいや生きる目的を作り出すだけでなく、もっと大きなスケールで、人を動かすパワーがある【人の心をつかむ話し方】http://t.co/kXv7yMAM
11:00 犬猿の仲を組み合わせる。【あっ、ひらめいた!】http://t.co/btWGTAHW
10:24 アンチの感情を持つということ自体、心を動かされてる証拠です【キャッチコピー力の基本】http://t.co/jaKy7qDT
10:00 好ましい音楽を伴うと、単純労働作業の効率は向上する【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
09:24 もしも、本当にチームを良くしたいのであれば。上司に自分の意見を認めてもらいたいのであれば。簡単なことだ。ダメな上司から認められればいい【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/mOJHfuew
09:00 相手の立場を思いやり、相手の視点でものごとを感じとり、見てみること【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/F1Cqc9CN
08:24 目標設定時点で、達成手段が60〜70%程度見えている状態を創り出すことが大切だ。手段が見えているから「何とかなりそうだ！」という納得感も高まって、達成意欲も強くなる【目標管理の教科書】http://t.co/TYdokZHf
08:00 会議や仕事を指示する場で、何かというとすぐに、「でも」と言う人と、まずは、「はい！」といったん受け入れる人がいますが、当然、成功するのは後者です【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/vtKbRT0U
07:24 ネガティブな行動が報われることはけっしてないよ【IKEA 超巨大小売業、成功の秘訣】http://t.co/7YMY3YOf
07:00 「正しさの証明」よりも「楽しさやメリットの証明」が必要【オンナを味方にして仕事をする本】http://t.co/4egQvopH
06:24 本題に入る前に「メールの目的や理由」を一文で伝えましょう。相手はメールの概要をすぐにつかめるので、本部の内容がスムーズに頭に入っていきます【メール文章力の基本】http://t.co/KF68Hgtk
06:00 お客様の要求が自分たちに目指す製品・サービスと合わない場合、その要求を無視する【星野リゾートの教科書】http://t.co/Ead70Lqc
00:24 ビジネスで勝つためには、自社と競合他者のことをよく知らなければいけない【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか？】http://t.co/FRdc9WYk
00:00 人を育て、伸ばすためには、相手を信頼し、気にかけてやることだ。相手を嫌ったり、蔑んだり、軽んじたりしていては、その人を動かすことも感化することもできない【求心力】http://t.co/x82WZ8fN
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23:00 伸びる人材の必須能力は素直力【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
22:24 たくさんお金を出す人より、たくさん頑張った人が報われる場所。それがソーシャルメディアなんです。【キズナのマーケティング】http://t.co/NMkY9tVr
22:00 大胆に、積極的であれ。テスト、テスト、テストしまくれ。効果のないものは捨てろ。それで、効果がある、とわかったら、それをやりまくれ【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/f4owudEk
21:24 会社の仕組みを自分で作れる人が独立するのに向いています。仕組みとは、起業から実務に至るまでのビジネスのノウハウなどのことです【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/xcIliQQo
21:00 「お前はダメだ」「お前には無理」といった、相手の人格や可能性を否定する叱り方は最悪【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/H1EqRROR
20:24 古今東西を問わず、詐欺商法は口コミをうまく利用します。この点を決して忘れてはいけません【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H1hIb5dy
20:00 会社のツイッターを任されたという場合、…「キャラ出し」しちゃまずいんじゃないか、と考えるかもしれませんが「キャラ出し」していないアカウントは、ほとんど盛り上がっていないというのが現状です【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/8InRrbJd
19:24 自分の考えにこだわりすぎると敵を作る【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/AT1im9oI
19:00 「自分を磨くのだ」という意識で本を読むと、何でも吸収できるようになります【ブッダを読む人は、なぜ繁盛してしまうのか。】http://t.co/RqMprSxn
18:24 「自分がお客様だったとして、やってもらったらうれしいこと、心地いいこと」という視点に立てば、さまざまな改善点が見えてくる【またあなたから買いたい！】http://t.co/AgXwgJWH
18:00 不安に感じていることを言えると、お客様は安心できる【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/LftHiAGD
17:24 ほめられる環境を作り、やる気を上げる【続ける習慣】http://t.co/yoCpFQBb
17:00 自分の実力が飛躍的にアップしたと感じられるのは、多くの場合「一見、無理だよねぇ〜」というテーマや未経験の領域にチャレンジし、成し遂げたときではなかろうか【目標管理の教科書】http://t.co/TYdokZHf
16:24 人格が高まれば高まるほど、お金は集まりやすくなる【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
16:00 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/OdSb7EFo
15:24 情報選別をする際には、あらゆるものを書き留めておこうというのではなく、「この情報はどんなアウトプットにつながるか」を意識して、今後使う可能性が高いもののみを、今その瞬間の判断で決断し、メモを取るようにしてくことだ【フォトリーディング】http://t.co/RYPxbXgm
15:00 普通の人が１年間で読む書籍の数よりも、30代で年収3000万円を実現した人が１カ月で読む書籍の数のほうが多い【稼げる人稼げない人 】http://t.co/Ajxmu2q6
14:24 人は話したい生きものなので、あなたの聞く体制が整っていれば、相手も心をひらいてくれます【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
14:00 アドバイスは１つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/J0OgpIOg
13:24 アレクサンダー・グラハム・ベルが電話を発明したとき、市場調査をしたと思うかい？【スティーブ・ジョブズ I】http://t.co/OFOiUwkd
13:00 「何をもって成功とし、何をもって失敗とするのか」の評価基準を共有しておくこと。これを欠いてはチームが機能しなくなります【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/IqwOgZs1
12:24 インターネット上の書き込みを100%は信じない【人の心を操作するブラックマーケティング】http://t.co/dCTNk4Gz
12:00 肝に銘じておいてくれ。売れ残ったテント用の帆布を使って何をすべきかを考え続けてこそ、リーバイスのジーンズを思いつくことができるんだってことを【仕事は楽しいかね？】http://t.co/dQKzYW6h
11:24 ビジョンは、自分の生きがいや生きる目的を作り出すだけでなく、もっと大きなスケールで、人を動かすパワーがある【人の心をつかむ話し方】http://t.co/kXv7yMAM
11:00 犬猿の仲を組み合わせる。【あっ、ひらめいた!】http://t.co/btWGTAHW
10:24 アンチの感情を持つということ自体、心を動かされてる証拠です【キャッチコピー力の基本】http://t.co/jaKy7qDT
10:00 好ましい音楽を伴うと、単純労働作業の効率は向上する【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
09:24 もしも、本当にチームを良くしたいのであれば。上司に自分の意見を認めてもらいたいのであれば。簡単なことだ。ダメな上司から認められればいい【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/mOJHfuew
09:00 相手の立場を思いやり、相手の視点でものごとを感じとり、見てみること【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/F1Cqc9CN
08:24 目標設定時点で、達成手段が60〜70%程度見えている状態を創り出すことが大切だ。手段が見えているから「何とかなりそうだ！」という納得感も高まって、達成意欲も強くなる【目標管理の教科書】http://t.co/TYdokZHf
08:00 会議や仕事を指示する場で、何かというとすぐに、「でも」と言う人と、まずは、「はい！」といったん受け入れる人がいますが、当然、成功するのは後者です【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/vtKbRT0U
07:24 ネガティブな行動が報われることはけっしてないよ【IKEA 超巨大小売業、成功の秘訣】http://t.co/7YMY3YOf
07:00 「正しさの証明」よりも「楽しさやメリットの証明」が必要【オンナを味方にして仕事をする本】http://t.co/4egQvopH
06:24 本題に入る前に「メールの目的や理由」を一文で伝えましょう。相手はメールの概要をすぐにつかめるので、本部の内容がスムーズに頭に入っていきます【メール文章力の基本】http://t.co/KF68Hgtk
06:00 お客様の要求が自分たちに目指す製品・サービスと合わない場合、その要求を無視する【星野リゾートの教科書】http://t.co/Ead70Lqc
00:24 ビジネスで勝つためには、自社と競合他者のことをよく知らなければいけない【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか？】http://t.co/FRdc9WYk
00:00 人を育て、伸ばすためには、相手を信頼し、気にかけてやることだ。相手を嫌ったり、蔑んだり、軽んじたりしていては、その人を動かすことも感化することもできない【求心力】http://t.co/x82WZ8fN
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2012年9月28日金曜日
Thu, Sep 27
23:24 後輩が先輩に一目置くのは、先輩が自分の非を認めた瞬間だ【新刊｜あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/1RaQCkqL
23:00 良いか、速いか、安いか。２つを選ぼう【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/AYlZ8Qg3
22:24 会社の「実態価値」が何かといえば、それは要するに持続可能な利益を出す力なのです【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/39Jq9JDY
22:00 相手の強みと弱みを、日ごろから観察するのです。強みはほめてあげる、弱みは支援してあげれば、好感度が高い頼りがいがある人だと思ってくれます【ロジカルシンキングで解決する仕事の50の壁】http://t.co/blEcOFGp
21:24 メールチェックというものはさほど思考力や論理力というものを必要としないものであるため、あまったエネルギー、比較的、使い物にならなくなった頭でもできるものです【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
21:00 時給を考える。使うべき時間は、?ビジネスモデル・戦略・戦術の考案?仕組み化?人脈形成・知識習得【社長の時間の使い方】http://t.co/ukiBu04r
20:24 上司への報連相に、もし上手下手があるとすれば、それはどれだけのことを伝えられるかではなく、どれだけのことを捨てられるかにあります【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/PJXLBGMq
20:00 読書は錬金術なのである。本を読むことにより、人はより輝かしい自分に変わっていける。同時に、バランスのとれた判断力や理解力の持ち主にも変わっていける【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/TwiVqMxH
19:24 「売上が上がる→笑顔になる」では、いつまでたっても店の景気は悪いままです。正しい順序は「笑顔になる→売上が上がる」です【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
19:00 弱いチームの方が、強いチームより決定や行動を「保留」する傾向がはるかに強い【アドレナリンジャンキー】http://t.co/vqmy0Hfh
18:24 自分の作っているものを面白いと思わずに作ることは絶対にしてはいけない【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/EVi3SI2O
18:00 人の言動に感謝の念を示すと、その人は自分を誇らしく重い、相手を好ましく思うようになる。会議でも、人が言ったこと、したこと、何でもいいから感謝の言葉を言おう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/lW0X4Q7s
17:24 逆算方式は、膨大な仕事量でもやるべきことを細かく分解して考えることで、今自分が何合目に来ているのかがわかり、気力を長続きさせる効果があります【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/2QZgmxHI
17:00 あなたが圧倒的な実績を残せば放っておいても反抗的な後輩は従順になっていく【新刊｜あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/1RaQCkqL
16:24 私は懸命に働いているのか、それとも賢明に働いているのか？【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://t.co/cvitmuyZ
16:00 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://t.co/ISwsGLvi
15:24 どうすれば、ダメ上司を会社から追い出せるのか？結局、何人追い出しても同じです。なぜなら、上司を決めるのは、あなたではないからです【上司取扱説明書】http://t.co/yCgRJDpE
15:00 報告、説明は「結論から申しますと」と話し始める。それだけで上司は満足する【あなたが上司から求められているシンプルな50のこと】http://t.co/Ea0OBNVV
14:24 商品名に「意外性のある言葉」を組み合わせてみる【ネットで売れるもの売れないもの】http://t.co/fdKdU9W6
14:00 すべての人たちに選んでもらえないなら、選んでくれる集団を探そう【独自性の発見】http://t.co/WVMKBLIA
13:24 労働力という商品の価値は「その"労働力"という商品を作るのに必要な原材料の価値の合計で決まる」【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
13:00 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/ov8pRb6G
12:47 自己啓発書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/17〜23配信分） http://t.co/s0VucLBp
12:24 相手の強みに勝負を挑むのは、自滅行為です。自分の強みで勝負すればいいのです。相手の弱みを見つけて、そこを狙い撃ちする方が楽に有利に立てます【ロジカルシンキングで解決する仕事の50の壁】http://t.co/blEcOFGp
12:00 圧倒的な強みを持っていない状態で、弱点を何とかしようとするのは、プロ意識に欠けると言えます【藤田晋の成長論】http://t.co/gqR45YkB
11:24 想像力を使うんだ。客の立場になって考えをめぐらすんだ。あなたの商品を買った人は、その次に何を欲しくなるんだろうか？【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/f4owudEk
11:00 何か本当にしたいことがあれば、他にやることがあろうとも時間を作る。残念なことに、多くの人はそれほどではないのだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/8nxilEZx
10:24 商品のウンチクはお客さんにとってはどうでもいい。それよりもシンプルに、誰に、どんな場面でおススメの商品なのか、このほうがわかりやすく、注文しやすいのだ【もっと仕事は数字で考えなきゃ！】http://t.co/3IydZB9t
10:00 相手に仕返しをしたいという誘惑に勝ちましょう。そんなことをすれば、あなたは相手と同じレベルに落ちてしまいます【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/GlwymiVP
09:24 1日は24時間しかないので、「時給」で稼ぐのには限界がある【自分を超える法】http://t.co/wZQIwwhn
09:00 あなたが仕事の手柄を上司にすべて差し出せば、企画は通りやすくなる【新刊｜あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/1RaQCkqL
08:24 人間そんなに差があるわけない、しつこく考えた人間が勝つ【発想職人のポケット】http://t.co/g4MRbgDb
08:00 「できない」というのは単なる思い込みであり、できる人を分析し、実行すれば、成功するなんて、本当にチョロイことなのです。【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/Cp1GiswU
07:24 批判されないためにがんばってはいけない。そんなことをすれば、他人からの評価に支配されてしまうからだ【折れない自分のつくり方】http://t.co/DYb53O8P
07:00 相手の話を聞くというのは、相手の心をつかむことです【聞き方のルール】http://t.co/zOkDFfD7
06:24 創造は「何を残して、何を捨てるか」だ【発想職人のポケット】http://t.co/g4MRbgDb
06:00 「ヒトラーがドイツでやったことはすべて合法だったことを忘れるな」マーティン・ルーサー・キング・ジュニアの有名な言葉だ【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
00:24 個人の感想は「話半分」で理解する【人の心を操作するブラックマーケティング】http://t.co/dCTNk4Gz
00:00 人に説明するという行為ほど、自分自身の理解を深める方法はないのである【フォトリーディング】http://t.co/RYPxbXgm
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23:00 良いか、速いか、安いか。２つを選ぼう【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/AYlZ8Qg3
22:24 会社の「実態価値」が何かといえば、それは要するに持続可能な利益を出す力なのです【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/39Jq9JDY
22:00 相手の強みと弱みを、日ごろから観察するのです。強みはほめてあげる、弱みは支援してあげれば、好感度が高い頼りがいがある人だと思ってくれます【ロジカルシンキングで解決する仕事の50の壁】http://t.co/blEcOFGp
21:24 メールチェックというものはさほど思考力や論理力というものを必要としないものであるため、あまったエネルギー、比較的、使い物にならなくなった頭でもできるものです【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
21:00 時給を考える。使うべき時間は、?ビジネスモデル・戦略・戦術の考案?仕組み化?人脈形成・知識習得【社長の時間の使い方】http://t.co/ukiBu04r
20:24 上司への報連相に、もし上手下手があるとすれば、それはどれだけのことを伝えられるかではなく、どれだけのことを捨てられるかにあります【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/PJXLBGMq
20:00 読書は錬金術なのである。本を読むことにより、人はより輝かしい自分に変わっていける。同時に、バランスのとれた判断力や理解力の持ち主にも変わっていける【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/TwiVqMxH
19:24 「売上が上がる→笑顔になる」では、いつまでたっても店の景気は悪いままです。正しい順序は「笑顔になる→売上が上がる」です【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
19:00 弱いチームの方が、強いチームより決定や行動を「保留」する傾向がはるかに強い【アドレナリンジャンキー】http://t.co/vqmy0Hfh
18:24 自分の作っているものを面白いと思わずに作ることは絶対にしてはいけない【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/EVi3SI2O
18:00 人の言動に感謝の念を示すと、その人は自分を誇らしく重い、相手を好ましく思うようになる。会議でも、人が言ったこと、したこと、何でもいいから感謝の言葉を言おう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/lW0X4Q7s
17:24 逆算方式は、膨大な仕事量でもやるべきことを細かく分解して考えることで、今自分が何合目に来ているのかがわかり、気力を長続きさせる効果があります【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/2QZgmxHI
17:00 あなたが圧倒的な実績を残せば放っておいても反抗的な後輩は従順になっていく【新刊｜あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/1RaQCkqL
16:24 私は懸命に働いているのか、それとも賢明に働いているのか？【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://t.co/cvitmuyZ
16:00 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://t.co/ISwsGLvi
15:24 どうすれば、ダメ上司を会社から追い出せるのか？結局、何人追い出しても同じです。なぜなら、上司を決めるのは、あなたではないからです【上司取扱説明書】http://t.co/yCgRJDpE
15:00 報告、説明は「結論から申しますと」と話し始める。それだけで上司は満足する【あなたが上司から求められているシンプルな50のこと】http://t.co/Ea0OBNVV
14:24 商品名に「意外性のある言葉」を組み合わせてみる【ネットで売れるもの売れないもの】http://t.co/fdKdU9W6
14:00 すべての人たちに選んでもらえないなら、選んでくれる集団を探そう【独自性の発見】http://t.co/WVMKBLIA
13:24 労働力という商品の価値は「その"労働力"という商品を作るのに必要な原材料の価値の合計で決まる」【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
13:00 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/ov8pRb6G
12:47 自己啓発書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/17〜23配信分） http://t.co/s0VucLBp
12:24 相手の強みに勝負を挑むのは、自滅行為です。自分の強みで勝負すればいいのです。相手の弱みを見つけて、そこを狙い撃ちする方が楽に有利に立てます【ロジカルシンキングで解決する仕事の50の壁】http://t.co/blEcOFGp
12:00 圧倒的な強みを持っていない状態で、弱点を何とかしようとするのは、プロ意識に欠けると言えます【藤田晋の成長論】http://t.co/gqR45YkB
11:24 想像力を使うんだ。客の立場になって考えをめぐらすんだ。あなたの商品を買った人は、その次に何を欲しくなるんだろうか？【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/f4owudEk
11:00 何か本当にしたいことがあれば、他にやることがあろうとも時間を作る。残念なことに、多くの人はそれほどではないのだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/8nxilEZx
10:24 商品のウンチクはお客さんにとってはどうでもいい。それよりもシンプルに、誰に、どんな場面でおススメの商品なのか、このほうがわかりやすく、注文しやすいのだ【もっと仕事は数字で考えなきゃ！】http://t.co/3IydZB9t
10:00 相手に仕返しをしたいという誘惑に勝ちましょう。そんなことをすれば、あなたは相手と同じレベルに落ちてしまいます【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/GlwymiVP
09:24 1日は24時間しかないので、「時給」で稼ぐのには限界がある【自分を超える法】http://t.co/wZQIwwhn
09:00 あなたが仕事の手柄を上司にすべて差し出せば、企画は通りやすくなる【新刊｜あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/1RaQCkqL
08:24 人間そんなに差があるわけない、しつこく考えた人間が勝つ【発想職人のポケット】http://t.co/g4MRbgDb
08:00 「できない」というのは単なる思い込みであり、できる人を分析し、実行すれば、成功するなんて、本当にチョロイことなのです。【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/Cp1GiswU
07:24 批判されないためにがんばってはいけない。そんなことをすれば、他人からの評価に支配されてしまうからだ【折れない自分のつくり方】http://t.co/DYb53O8P
07:00 相手の話を聞くというのは、相手の心をつかむことです【聞き方のルール】http://t.co/zOkDFfD7
06:24 創造は「何を残して、何を捨てるか」だ【発想職人のポケット】http://t.co/g4MRbgDb
06:00 「ヒトラーがドイツでやったことはすべて合法だったことを忘れるな」マーティン・ルーサー・キング・ジュニアの有名な言葉だ【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
00:24 個人の感想は「話半分」で理解する【人の心を操作するブラックマーケティング】http://t.co/dCTNk4Gz
00:00 人に説明するという行為ほど、自分自身の理解を深める方法はないのである【フォトリーディング】http://t.co/RYPxbXgm
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2012年9月27日木曜日
Wed, Sep 26
23:24 月並みな目標からは、月並みな考え方や行動しか生まれない。思い切った目標を設定してこそ、革新的な考え方や、未知の分野に挑戦する貪欲さが生まれる【結果を出せるリーダーのイノベーション思考法】http://t.co/jf7kITd4
23:00 すでにあなたから購入しているお客に繰り返し販売するためのコストは、新しいお客を見つけるコストよりもダンゼン安くつく【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/f4owudEk
22:24 自分のコンプレックスや不得意な面を堂々と口にすると、周りの好感度を得られる効果があります【いじり・いじられ術】http://t.co/MigZAZvS
22:00 これからたった一人で世の中に打って出るにあたって重要なことは…。修羅場の経験があるか。そこで逃げなかったか。そこを乗り切ったか【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/hzZSbmOY
21:25 人に説明するという行為ほど、自分自身の理解を深める方法はないのである,仕事に活かす！フォトリーディング,http://t.co/Sq3ZrIxO
21:24 仕事のシンプル化のためには、朝型のライフスタイルを確立することが絶対条件【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/1bgYuN8K
21:00 グローバリゼーションで富める者はもっと富んでいき格差が開く可能性はありますが、それによって底辺も同時に押し上げられていくのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/xg4UJQD8
20:24 「え？」と思われるかもしれないが、人に恩をかけたらお返しを要求すべきである。そうすれば、相手は恩を受けて申し訳ないという気持ちから解放される。すべてがご破算になるわけだ。すると向こうも新しいお願をしやすくなる【起業成功マニュアル】http://t.co/bSR92y65
20:00 日本独自のカルチャーで育った人材（つまり、お笑い芸人や、アニメ・ゲームの開発者）は、外国人に代替されるとは考えにくい【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/Au89DFKi
19:24 人は社会性のある動物ですから、他者からの承認や受容を求めるものです。それを与えてくれる人を好み、その人の役に立ちたいというのは人間の自然な欲求です【これだけ！ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
19:00 「この時間は、どの仕事（行動）をするのか」というところまで、あらかじめ決めておくと、理想的な時間割りになり、これが効果的な時間管理になります【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
18:24 業界の選び方であれば、成長率が高く、これから立ち上がっていく業界を選ぶのが鉄則である【実戦起業塾】http://t.co/57znTjWX
18:00 やってほしいことは明確に「要望」せなあかん。できひんことは教えたらええねん。どっちも遠慮したらアカン。教えながら、成長を見て、承認したらええんや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/BW1LuZ8m
17:24 具体的な話を始める前に、その話が何に関するものであるのかを、予告しておきましょう【伝達力の基本】http://t.co/1reKqFxk
17:00 本番前にボコボコこにされていたほうが、本番でボコボコにされるよりマシ【PLANNING HACKS!】http://t.co/jvijzbCE
16:24 上司や目上の人から、たったひと言で気に入られる方法をお伝えします。それは「教えてください！」という言葉です【話し方の裏ワザ】http://t.co/8a2tFRQy
16:00 アウトプットしようとしても、何も出てこない、もしくは出てきても面白くない…。よくあることだが、それはインプットが足りないか、ツマラナイかのどちらかだ。【ハカる考動学】http://t.co/c1oMRRj5
15:24 心理学的に見ると、腕を組んだり、足を組んだりするという態度は「相手を受け入れない」「心を閉ざしている証拠」だと言います【会話力の基本】http://t.co/NJnqlhLm
15:00 読書はいちばん手っ取り早く、安く、効率的に、ビジネス・ノウハウや刺激をゲットできる媒体だ【真似する力】http://t.co/EcQ9qQVk
14:24 一時的ではなく、長期的な利益を得たいのであれば、まずは自分が利益を与えること【お金持ちの投資家脳、貧乏人の労働脳】http://t.co/BAjH0oQm
14:00 お金持ちを相手にするビジネスほど、成功させるのが難しい商売はないといっていい【稼ぐ人の思考法】http://t.co/cnt0dGr9
13:24 ヒット企画の大原則は １．信念がある ２．理屈・データがある ３．会社や社会のためになる の３つ【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
13:00 社会の常識や慣習、みんなが当たり前だと思って信じて疑わないことがほんとうに正しいのか、冷静に吟味してみる必要性は高い【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
12:24 ホンマもんは、面倒見。これにつきんねや。面倒見の悪いやつは、だれも愛してくれへん【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
12:00 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/ZjV1pPhc
11:24 適切に物事を考えること、それを適切に相手に伝えることの両方がそろったとき、初めて提案は受け入れられる。どちらが欠けても提案は通らないのだ【ロジカル・プレゼンテーション】http://t.co/ZYKRiv89
11:00 一流のプロのほんとうにすばらしい点は、確立された個人やチームの能力に問題をはめ込むのではなく、問題に合わせて解決策をつくろうとすることだ【アドレナリンジャンキー】http://t.co/vqmy0Hfh
10:24 目を合わせないと、目を合わせないと、相手にとおては無視されたか、自分のことを軽く見られているように感じ、不安もしくは不快な感情を抱かせてしまいます【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/yTsfY8gS
10:00 疲労は先延ばしを生む最大の原因だ。あなたのエネルギー貯蔵庫の容量に限りがあることを忘れてはいけない【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
09:24 昔の人は「早起きは三文の得」といいましたが、現代では「早起きは三億の得」なのです【やる気と集中力の高め方】http://t.co/80orECFL
09:00 頭の中を大掃除するように、考えつくことをすべて書き出すのです。書いた要件は、メモに記録されていますから、自分の頭の中に残しておく必要はありません【頭の雑音を掃除するメモ化】http://t.co/BGdNxuwu
08:24 自分のリソースの中にあるノウハウを、音源やプログラムやマニュアルなどのデータとして、インターネット上で販売できないかと考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/2E3i0vqB
08:00 お金を稼ぐためには体が資本。まったく運動をしていないということは、お金が貯まらなくなる悪い習慣以外の何物でもない【なぜかお金が貯まる人がやっていること】http://t.co/hT6MB7LZ
07:24 情報も技術も平準化し、企業間の差が生み出しにくいとすると「新製品の差はコンセプトの差」と言えましょう【コンセプトメイキング】http://t.co/uOKaXrrL
07:00 一度手に入れたのに、手放さなくてはならなくなったものは、価値が高くなる【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
06:24 机の整理でもっとも重要なことは、すべてのモノを「使用頻度」で分類するということです。それは「よく使うモノほど近くに。あまり使わないモノほど遠くに」という状態をつくるためです【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/0cFjlIA3
06:00 人間関係がうまくいくかいかないか、それが仕事のクオリティをもっとも左右するのです【仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか】http://t.co/3Lq2O7Xx
00:24 成功している人に共通しているのは、自分の成功を信じているということである。実現するかどうかは、思い込みの強さによる。勘違いははなはだしいほうがいい【がんばっても成果は出ない】http://t.co/fuNoVugh
00:00 なぜ銀行はわざわざ不況を起こすのでしょうか。答えは単純で、富を自分のところに集中させるためです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/qaUBptbU
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:00 すでにあなたから購入しているお客に繰り返し販売するためのコストは、新しいお客を見つけるコストよりもダンゼン安くつく【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/f4owudEk
22:24 自分のコンプレックスや不得意な面を堂々と口にすると、周りの好感度を得られる効果があります【いじり・いじられ術】http://t.co/MigZAZvS
22:00 これからたった一人で世の中に打って出るにあたって重要なことは…。修羅場の経験があるか。そこで逃げなかったか。そこを乗り切ったか【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/hzZSbmOY
21:25 人に説明するという行為ほど、自分自身の理解を深める方法はないのである,仕事に活かす！フォトリーディング,http://t.co/Sq3ZrIxO
21:24 仕事のシンプル化のためには、朝型のライフスタイルを確立することが絶対条件【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/1bgYuN8K
21:00 グローバリゼーションで富める者はもっと富んでいき格差が開く可能性はありますが、それによって底辺も同時に押し上げられていくのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/xg4UJQD8
20:24 「え？」と思われるかもしれないが、人に恩をかけたらお返しを要求すべきである。そうすれば、相手は恩を受けて申し訳ないという気持ちから解放される。すべてがご破算になるわけだ。すると向こうも新しいお願をしやすくなる【起業成功マニュアル】http://t.co/bSR92y65
20:00 日本独自のカルチャーで育った人材（つまり、お笑い芸人や、アニメ・ゲームの開発者）は、外国人に代替されるとは考えにくい【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/Au89DFKi
19:24 人は社会性のある動物ですから、他者からの承認や受容を求めるものです。それを与えてくれる人を好み、その人の役に立ちたいというのは人間の自然な欲求です【これだけ！ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
19:00 「この時間は、どの仕事（行動）をするのか」というところまで、あらかじめ決めておくと、理想的な時間割りになり、これが効果的な時間管理になります【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
18:24 業界の選び方であれば、成長率が高く、これから立ち上がっていく業界を選ぶのが鉄則である【実戦起業塾】http://t.co/57znTjWX
18:00 やってほしいことは明確に「要望」せなあかん。できひんことは教えたらええねん。どっちも遠慮したらアカン。教えながら、成長を見て、承認したらええんや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/BW1LuZ8m
17:24 具体的な話を始める前に、その話が何に関するものであるのかを、予告しておきましょう【伝達力の基本】http://t.co/1reKqFxk
17:00 本番前にボコボコこにされていたほうが、本番でボコボコにされるよりマシ【PLANNING HACKS!】http://t.co/jvijzbCE
16:24 上司や目上の人から、たったひと言で気に入られる方法をお伝えします。それは「教えてください！」という言葉です【話し方の裏ワザ】http://t.co/8a2tFRQy
16:00 アウトプットしようとしても、何も出てこない、もしくは出てきても面白くない…。よくあることだが、それはインプットが足りないか、ツマラナイかのどちらかだ。【ハカる考動学】http://t.co/c1oMRRj5
15:24 心理学的に見ると、腕を組んだり、足を組んだりするという態度は「相手を受け入れない」「心を閉ざしている証拠」だと言います【会話力の基本】http://t.co/NJnqlhLm
15:00 読書はいちばん手っ取り早く、安く、効率的に、ビジネス・ノウハウや刺激をゲットできる媒体だ【真似する力】http://t.co/EcQ9qQVk
14:24 一時的ではなく、長期的な利益を得たいのであれば、まずは自分が利益を与えること【お金持ちの投資家脳、貧乏人の労働脳】http://t.co/BAjH0oQm
14:00 お金持ちを相手にするビジネスほど、成功させるのが難しい商売はないといっていい【稼ぐ人の思考法】http://t.co/cnt0dGr9
13:24 ヒット企画の大原則は １．信念がある ２．理屈・データがある ３．会社や社会のためになる の３つ【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
13:00 社会の常識や慣習、みんなが当たり前だと思って信じて疑わないことがほんとうに正しいのか、冷静に吟味してみる必要性は高い【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
12:24 ホンマもんは、面倒見。これにつきんねや。面倒見の悪いやつは、だれも愛してくれへん【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
12:00 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/ZjV1pPhc
11:24 適切に物事を考えること、それを適切に相手に伝えることの両方がそろったとき、初めて提案は受け入れられる。どちらが欠けても提案は通らないのだ【ロジカル・プレゼンテーション】http://t.co/ZYKRiv89
11:00 一流のプロのほんとうにすばらしい点は、確立された個人やチームの能力に問題をはめ込むのではなく、問題に合わせて解決策をつくろうとすることだ【アドレナリンジャンキー】http://t.co/vqmy0Hfh
10:24 目を合わせないと、目を合わせないと、相手にとおては無視されたか、自分のことを軽く見られているように感じ、不安もしくは不快な感情を抱かせてしまいます【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/yTsfY8gS
10:00 疲労は先延ばしを生む最大の原因だ。あなたのエネルギー貯蔵庫の容量に限りがあることを忘れてはいけない【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
09:24 昔の人は「早起きは三文の得」といいましたが、現代では「早起きは三億の得」なのです【やる気と集中力の高め方】http://t.co/80orECFL
09:00 頭の中を大掃除するように、考えつくことをすべて書き出すのです。書いた要件は、メモに記録されていますから、自分の頭の中に残しておく必要はありません【頭の雑音を掃除するメモ化】http://t.co/BGdNxuwu
08:24 自分のリソースの中にあるノウハウを、音源やプログラムやマニュアルなどのデータとして、インターネット上で販売できないかと考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/2E3i0vqB
08:00 お金を稼ぐためには体が資本。まったく運動をしていないということは、お金が貯まらなくなる悪い習慣以外の何物でもない【なぜかお金が貯まる人がやっていること】http://t.co/hT6MB7LZ
07:24 情報も技術も平準化し、企業間の差が生み出しにくいとすると「新製品の差はコンセプトの差」と言えましょう【コンセプトメイキング】http://t.co/uOKaXrrL
07:00 一度手に入れたのに、手放さなくてはならなくなったものは、価値が高くなる【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
06:24 机の整理でもっとも重要なことは、すべてのモノを「使用頻度」で分類するということです。それは「よく使うモノほど近くに。あまり使わないモノほど遠くに」という状態をつくるためです【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/0cFjlIA3
06:00 人間関係がうまくいくかいかないか、それが仕事のクオリティをもっとも左右するのです【仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか】http://t.co/3Lq2O7Xx
00:24 成功している人に共通しているのは、自分の成功を信じているということである。実現するかどうかは、思い込みの強さによる。勘違いははなはだしいほうがいい【がんばっても成果は出ない】http://t.co/fuNoVugh
00:00 なぜ銀行はわざわざ不況を起こすのでしょうか。答えは単純で、富を自分のところに集中させるためです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/qaUBptbU
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2012年9月26日水曜日
Tue, Sep 25
23:24 快適さことが人生最大の目的だと思っている人は、決して金持ちになれないし、幸せにもなれない【ミリオネア・マインド】http://t.co/SeLPl0xI
23:00 今流行っている手法だから、それに則れば、あとはうまくいくだろうといったような施策では、人の心は掴めません【メディア化する企業はなぜ強いのか？】http://t.co/qVyzFoJm
22:32 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/17〜23配信分） http://t.co/msnTMtqp
22:24 話が具体的になればなるほど、真実のように聞こえる。したがって、相手に誤解させたいのであれば、どんどん条件をくっつけていくのがポイントだ【上手なウソの作法】http://t.co/d7qdSY3a
22:00 自分のポジショニングを考えていくと、自分らしさを肯定できるようになる。「自分らしさ」が武器になる。それって、サイコー【戦わない経営】http://t.co/4rCLVlyR
21:24 人が集まる魅力いうのは、面倒見の良さやねんて。接し方や対応が業務的であればあるほど、成功はない【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
21:00 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/WVDGNiRF
20:24 会社だけの人になるなんて、仮にどれだけお金を持って勝ち組呼ばわりされていてもつまらない人生だ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/0sXs8Dcr
20:00 人はセールスパーソンの言うことをなかなか信用しません。でも、第三者の証言なら信用します【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/2yqpKqfl
19:24 よほどのことでない限りはあまり神経質にならず、職場のルールを受け入れてみてはいかがでしょうか。そのほうが自分の仕事がしやすくなると思います【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
19:00 どんな場合でも現状に挑戦できる。これまで世界がどうであったのかではなくどうあるべきなのかを中心に据えて考える【人生で大切にすること】http://t.co/i4AWv4mx
18:24 アイデアを出すのが得意な人というのは、物事の関連性を見つけ出す能力がある人だといえます。…つまり「比喩力」が高い人と言えるのではないでしょうか【アイデアは考えるな。】http://t.co/JXqrntYO
18:00 これまでの経験上「生まれ故郷はどちらですか？」という質問が、もっとも初対面の人と打ち解けやすいことがわかっています【しゃべる技術】http://t.co/sxS8xWsj
17:24 フェイスブックが新たな社会を創造するのではなく、新たな社会が自らの形成にフェイスブックを利用するのだ【パブリック】http://t.co/jhcYmSmd
17:00 本当に達成したいことがあったら、その目標をメモすると効果がある【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
16:24 上手な話し方を身につけるのに何よりいいのは、できるだけ多くの人の話を聞くことだ。そして、どのように歩き、話し、動き、身ぶり手ぶりをするかを観察しよう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/lW0X4Q7s
16:00 ターゲティングを設定する上では、現在の規模と将来の成長性を考慮に入れて、最終的な決断を下す必要があります【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
15:24 休日に「しないこと」を決めておくのは、自分なりのリミットを定めて、平日の生産性を高めるための工夫の一つでもある。【ドラッカーの遺言】http://t.co/eu5dblnq
15:00 デザインは、ニッチ市場をメインストリームに変える力があります【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/oGMmeekE
14:24 リーダーに賢明に従うことができない部下は、ほとんど例外なしに優秀なリーダーにはなれない【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/c8psgcVd
14:00 「手書き・手づくり」で、手を加えることは、誰でも、やろうと思えばできることです。でも、効率が悪いからやる人が少ないのです。だからこそ、余計に価値が高まります【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
13:24 人間はものすごく打算的なところがあるから、自分に利益を運んできてくれた人を好きになるものだ【権力のつかみ方】http://t.co/siGzkzOm
13:00 こういう人はニセモノだ １．自分の話ばかりする人 ２．肩書きにこだわる人 ３．私利私欲ばかり考えている人 ４．小さな仕事をおろそかにする人 ５．先輩との電話を秘書にかけさせる人【働き方の教科書】http://t.co/usHUHrJQ
12:24 世の中にある営業ミーティングというのは、その多くが、ペナルティ（罰）を中心にして動いている【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/SvYZuaz7
12:20 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/17〜23配信分） http://t.co/msnTMtqp
12:00 今までにないものを提案するなら、対価を払う人にとってどんなメリットがあるのか、どんな利用のしかたがあるのかについて、筋の通った説明をする必要があります【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
11:24 自分がやりたいことをするためにどのくらいお金が必要かわかっていない人が、あまりにも多い【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
11:00 まずは小さくてもいいから、特定の分野を選択して、そこでオンリーワンを目指すべき【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか？】http://t.co/FRdc9WYk
10:24 挨拶プラスひと言が相手との距離を近づけます【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/LZ2jHFmO
10:00 切りのいい所で止めるのではなく、プラス次の出だしまでやっておくと、次に始めるとき、エンジンがかかりやすくなります【最強の人生時間術】http://t.co/lsCpgGUa
09:24 値下げをするときに「２着まとめ買いなら、それぞれを半額にします」としてもいいところを「２着目を1000円で売ります」としたほうが宣伝効果がある【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H1hIb5dy
09:00 特に「雇わない」というのは、大切なポイントです。人をたくさん雇っていると、身動きできなくなります【ノマドライフ】http://t.co/UO6vRHvo
08:24 いかなる組織といえども、顧客に聞かなければ、何を成果とすべきかはわからない【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/uqe2Vi3H
08:00 みんなお金に興味がないフリをしているだけやねんて。お金が欲しくないなんて、ウソや。そんなウソつかなくて、正直でええねんて【大富豪アニキの教え】http://t.co/hW1R4G9c
07:24 いち早く相手との一致点見つけ出すねや。苦労した過去だったり、どんなことでもいい。それがな、絆を引き締めよる【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
07:00 うまくいくビジネスアイデアとは、実現可能であり、競争相手に対して防衛でき、社内文化に適合するものでなければならない【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/uh39rmKP
06:24 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/WvkXaR7N
06:00 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/lbK5XTu4
00:24 そこそこできたら満足、とするのが要領の第一歩といえるでしょう【「忙しい」「時間がない」をやめる９つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
00:00 アイデア実現力=（アイデア）＋整理力＋仲間力＋統率力【アイデアの99%】http://t.co/u4dffS00
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23:00 今流行っている手法だから、それに則れば、あとはうまくいくだろうといったような施策では、人の心は掴めません【メディア化する企業はなぜ強いのか？】http://t.co/qVyzFoJm
22:32 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/17〜23配信分） http://t.co/msnTMtqp
22:24 話が具体的になればなるほど、真実のように聞こえる。したがって、相手に誤解させたいのであれば、どんどん条件をくっつけていくのがポイントだ【上手なウソの作法】http://t.co/d7qdSY3a
22:00 自分のポジショニングを考えていくと、自分らしさを肯定できるようになる。「自分らしさ」が武器になる。それって、サイコー【戦わない経営】http://t.co/4rCLVlyR
21:24 人が集まる魅力いうのは、面倒見の良さやねんて。接し方や対応が業務的であればあるほど、成功はない【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
21:00 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/WVDGNiRF
20:24 会社だけの人になるなんて、仮にどれだけお金を持って勝ち組呼ばわりされていてもつまらない人生だ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/0sXs8Dcr
20:00 人はセールスパーソンの言うことをなかなか信用しません。でも、第三者の証言なら信用します【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/2yqpKqfl
19:24 よほどのことでない限りはあまり神経質にならず、職場のルールを受け入れてみてはいかがでしょうか。そのほうが自分の仕事がしやすくなると思います【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
19:00 どんな場合でも現状に挑戦できる。これまで世界がどうであったのかではなくどうあるべきなのかを中心に据えて考える【人生で大切にすること】http://t.co/i4AWv4mx
18:24 アイデアを出すのが得意な人というのは、物事の関連性を見つけ出す能力がある人だといえます。…つまり「比喩力」が高い人と言えるのではないでしょうか【アイデアは考えるな。】http://t.co/JXqrntYO
18:00 これまでの経験上「生まれ故郷はどちらですか？」という質問が、もっとも初対面の人と打ち解けやすいことがわかっています【しゃべる技術】http://t.co/sxS8xWsj
17:24 フェイスブックが新たな社会を創造するのではなく、新たな社会が自らの形成にフェイスブックを利用するのだ【パブリック】http://t.co/jhcYmSmd
17:00 本当に達成したいことがあったら、その目標をメモすると効果がある【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
16:24 上手な話し方を身につけるのに何よりいいのは、できるだけ多くの人の話を聞くことだ。そして、どのように歩き、話し、動き、身ぶり手ぶりをするかを観察しよう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/lW0X4Q7s
16:00 ターゲティングを設定する上では、現在の規模と将来の成長性を考慮に入れて、最終的な決断を下す必要があります【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
15:24 休日に「しないこと」を決めておくのは、自分なりのリミットを定めて、平日の生産性を高めるための工夫の一つでもある。【ドラッカーの遺言】http://t.co/eu5dblnq
15:00 デザインは、ニッチ市場をメインストリームに変える力があります【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/oGMmeekE
14:24 リーダーに賢明に従うことができない部下は、ほとんど例外なしに優秀なリーダーにはなれない【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/c8psgcVd
14:00 「手書き・手づくり」で、手を加えることは、誰でも、やろうと思えばできることです。でも、効率が悪いからやる人が少ないのです。だからこそ、余計に価値が高まります【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
13:24 人間はものすごく打算的なところがあるから、自分に利益を運んできてくれた人を好きになるものだ【権力のつかみ方】http://t.co/siGzkzOm
13:00 こういう人はニセモノだ １．自分の話ばかりする人 ２．肩書きにこだわる人 ３．私利私欲ばかり考えている人 ４．小さな仕事をおろそかにする人 ５．先輩との電話を秘書にかけさせる人【働き方の教科書】http://t.co/usHUHrJQ
12:24 世の中にある営業ミーティングというのは、その多くが、ペナルティ（罰）を中心にして動いている【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/SvYZuaz7
12:20 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/17〜23配信分） http://t.co/msnTMtqp
12:00 今までにないものを提案するなら、対価を払う人にとってどんなメリットがあるのか、どんな利用のしかたがあるのかについて、筋の通った説明をする必要があります【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
11:24 自分がやりたいことをするためにどのくらいお金が必要かわかっていない人が、あまりにも多い【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
11:00 まずは小さくてもいいから、特定の分野を選択して、そこでオンリーワンを目指すべき【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか？】http://t.co/FRdc9WYk
10:24 挨拶プラスひと言が相手との距離を近づけます【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/LZ2jHFmO
10:00 切りのいい所で止めるのではなく、プラス次の出だしまでやっておくと、次に始めるとき、エンジンがかかりやすくなります【最強の人生時間術】http://t.co/lsCpgGUa
09:24 値下げをするときに「２着まとめ買いなら、それぞれを半額にします」としてもいいところを「２着目を1000円で売ります」としたほうが宣伝効果がある【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H1hIb5dy
09:00 特に「雇わない」というのは、大切なポイントです。人をたくさん雇っていると、身動きできなくなります【ノマドライフ】http://t.co/UO6vRHvo
08:24 いかなる組織といえども、顧客に聞かなければ、何を成果とすべきかはわからない【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/uqe2Vi3H
08:00 みんなお金に興味がないフリをしているだけやねんて。お金が欲しくないなんて、ウソや。そんなウソつかなくて、正直でええねんて【大富豪アニキの教え】http://t.co/hW1R4G9c
07:24 いち早く相手との一致点見つけ出すねや。苦労した過去だったり、どんなことでもいい。それがな、絆を引き締めよる【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
07:00 うまくいくビジネスアイデアとは、実現可能であり、競争相手に対して防衛でき、社内文化に適合するものでなければならない【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/uh39rmKP
06:24 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/WvkXaR7N
06:00 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/lbK5XTu4
00:24 そこそこできたら満足、とするのが要領の第一歩といえるでしょう【「忙しい」「時間がない」をやめる９つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
00:00 アイデア実現力=（アイデア）＋整理力＋仲間力＋統率力【アイデアの99%】http://t.co/u4dffS00
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2012年9月25日火曜日
Mon, Sep 24
23:24 目標を達成できないのは、目標の設定方法が間違っているから【人生を変える時間戦略】http://t.co/lzNc7hM3
23:00 他の人が考えもしないことに、突破口があるはず【口紅は男に売り込め！】http://t.co/Gl5hUl5d
22:24 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/6gE6MFvH
21:24 お金を得る唯一の方法は何かの価値を生み出し、貢献すること【自分を超える法】http://t.co/wZQIwwhn
21:00 仕事が楽しくないのは、工夫することを忘れてしまっているから【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
20:48 本社機能が大きい会社は儲からない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/FV865gZI
20:24 自分がどれだけ多くのことができ、どれだけ多くのものになれるかという可能性を知れば、どんな人間も不安でたまらなくなる。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/nNkoDF3D
20:00 「私には何も才能がない」という言い訳は通用しない。世の中には３万種類の職業がある。もしなければ自分で勝てる土俵を創ればいい【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/TP7OF9Gy
19:48 自ら意思決定をしないとは、「誰かに意思決定をしてもらっている」ということ【意思決定力】http://t.co/E2BlcXAH
19:24 いかなる時も部下の相談を断るな【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/4gvEgNGB
19:00 リーダーは自分のリーダーシップには気づかない。見たいものを見、やりたいことをやり、自身が描く目標に向かって歩いているだけで、自分がリーダーシップを発揮しているとは意識しない。【リーダーシップの旅】http://t.co/sIjTeFq4
18:48 恩は貸しつけているくらいがちょうどよい【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/AKeawkHA
18:24 一流と二流の差は、小事を見逃さない眼力【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/6uboI3ZR
18:00 短期的に物事を考えるということは、時間とお金の奴隷になることを意味します【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
17:48 リンクのあるツイートと、リンクのないツイートでは、リンクのあるツイートのほうが３倍リツイートされやすい【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/8InRrbJd
17:24 逆ギレは自分ブランドを最も低下させる行為だ。逆ギレがカッコ悪いのは、自分の後ろめたさをごまかす行為だからだ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
17:00 自分で「面白い」とか「ウケた」とか言っても、聞き手には何も伝わりません。そんなことよりも、自分が体験した出来事や状況を、聞き手に適切に伝えることだけを心がけてください【ウケる！トーク術】http://t.co/zSSPpn12
16:48 約束を守る第一歩は、決められた時間を守ること【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
16:24 上手な断り方はズバリ、相手が納得する理由を言って断ることです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/g5yZNnAn
16:00 あらゆる出会いを最大限活用するには、紙の履歴書と同じくらい慎重に、口頭で伝える履歴書も自分流にアレンジすること【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/k9hQPCr8
15:48 私は自分の経験から、「休みなしで３年間働いたら成功できるよ」とアドバイスします・・・Y君のように私のアドバイスをそのまま実践に移せる人など、当たり前の話ですが非常に少ないのが現実です【成功を引き寄せる 地道力】http://t.co/i7WQSoWm
15:24 戦略の基本は、最も弱いところにこちらの最大の強みをぶつけること、別の言い方をするなら、最も効果の上がりそうなところに最強の武器を投じることである【良い戦略、悪い戦略】http://t.co/kdHwsqkM
15:00 20代・30代は仕事で覚えなければならないことが山ほどあるのに、英語の勉強に時間を取られたら、肝心の仕事に集中できない【日本人の９割に英語はいらない】http://t.co/2sw3VIEU
14:48 製造業やサービス業の労働者がグローバル化の荒波に飲み込まれるのは、それがだれでもできる代替可能な仕事だからです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/49EaNjzc
14:24 企画には新しさ、つまらい好ましい違和感が必要です。違和感がないとお客さんの目に留まりません【商品企画できない社員はいらない】http://t.co/UBkX2gyO
14:00 この一週間、部下から相談された時は、自分から結論を出さずに、とにかく最低一回は部下に、君はどう思うんだ、と聞いてください【ほめる技術】http://t.co/lkeKIKWb
13:48 私には、第三の消費社会の終わりがよく見える。それは、ひとことで言えば「物を買えば幸せになれる」時代の終わりです【第四の消費】http://t.co/OvTb1Ico
13:24 恐怖心から何かを学ばせても、身につきませんし、長続きしません【教え方のルール】http://t.co/JQGMqwTg
13:00 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://t.co/wH6p7GdX
12:48 顧客が求めているのは製品やサービスではなく、自分のニーズを満たすこと【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
12:24 創造的な仕事にたずさわる人たちは、創造のプロセスに失敗はつきものだと知っていて、備えができています【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/GtSPExrr
12:00 仕事でいちばん大切なことは「この人には仕事を頼みやすい」と思われることなのです。高卒であろうと大卒であろうと、学歴は関係ありません【反学歴の成功法則】http://t.co/fjCt4KMF
11:48 新しいビジネスモデルで成長を続けている企業には、サプライチェーンや競合企業とウィン・ウィンの関係を築けたケースが少なくない【なぜ、あの会社は儲かるのか？ ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
11:24 今日のマーケターは、もはや自社のブランドを完全にコントロールすることはできない。今では消費者の集合知の力と競争しなければならないのだ【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/gmcQn5NI
11:00 「考える力」を引き出したいなら「考える」という過程を一つひとつの「行動」に細かく分析し、その手順を見せたり説明したりしなければいけません【教える技術】http://t.co/tYROYv2J
10:48 ダイエットに成功した人が甘いものに以前より興味を示さないように、お金持ちほどギャンブル的な投資に興味を示さない【お金儲けのトリセツ】http://t.co/AHSpPTyB
10:24 仕事を「また」お願いしたくなる人は、どんなことを考えて仕事をしているのか。その答えは「相手のメリット」を最優先に考えている人である【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/HV8XT43j
10:00 先人の知恵が詰まっている本を、自らの行動のヒントにするだけで失敗する確率が減るのです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/3Dn4KkS9
09:48 思わず写真を撮ってしまいたくなるような仕掛けを、商品やサービス、もしくはディスプレイやパッケージ自体に施せば、人はそれを写真に撮って、ネットで広げてくれる【営業部は今日で解散します。】http://t.co/TjZqZgSC
09:24 多くの人の心の奥深くに、お金儲けは精神性を高める行いではないという信念がひそんでいます。それは、多くの人たちを貧しいままにしておく迷信です【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
09:00 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/6LNVsk3L
08:48 何か新しいことに挑戦しつづけることが、モチベーション維持の秘訣なのです【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
08:24 個々人によりよい会社の定義は変わるが、究極的には働く本人を幸せにする会社がよい会社である。働く本人が「幸せ」とは何かを知っていなければよい会社を選ぶことはできないのはもちろんである【東大で教えた就職学】http://t.co/qqjXjseB
08:00 話の中で「たら・れば・のに」をなるべく使わないように意識すれば、気持ちも話の内容もぐっと前向きになってきます。それは行動にも影響を与えてくるのです【話し方のルール】http://t.co/sGrxoo2G
07:48 成功のカギは、たとえばもっと美味しいとか、より洗い上がりが白くなるとか、もっと燃費がいいとか、顔色がよくなるとかいうふうに、消費者に利益を約束することだ【ある広告人の告白】http://t.co/uoLEzU5S
07:24 次の成長のためには、目の前のおいしいものも捨てることが必要【勝ち続ける経営】http://t.co/MqLYE7Nv
07:00 お客様に対しては常に、買うか買わないかと迫るべきではない。これとあれの「どちらかを選ばせる」ように、慎重に言葉を組み立てなければならない【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/Ujw9sO4V
06:48 実現困難な企画は他者にとっても同じですから、これをチャンスと考え、全力をあげて解決できれば、むしろ成功する可能性が高い【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
06:24 利用料課金型（従量型）のビジネスは売り切り型に比べ、環境の激変に対して影響を直接受けないという利点がある【なぜ、あの会社は儲かるのか？ ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
06:00 24時間−睡眠時間−ルーティン固定時間＝一日の可処分時間【働き方の教科書】http://t.co/usHUHrJQ
05:48 ポジショニングをしっかりと行えば、競合のいない市場で、顧客に天秤にかけられることなく独自のビジネスを展開することができる【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
05:24 金融の世界では、複数のサービスを組み合わせたセット商品は、ほとんどの場合で顧客の損になります【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H1hIb5dy
05:00 「今、やってます」という言い方をしてしまう人は、スケジュールの重要性を理解していない人だし、ビジネスとしての配慮に欠けています【地雷語！】http://t.co/WTRXdq3s
04:48 頭を下げながら声を出さない【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
04:24 効率をアップさせるのは、なかなか最初は難しい。だから、まずやることは、無駄な時間を減らすこと、必要のない時間や必要のない仕事を減らすことです【仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか】http://t.co/3Lq2O7Xx
04:00 いつも「もし自分が部長だったら」と思って仕事に取り組んでほしい【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/7OHnPiwT
03:48 人マネでなく、自分の好きなことを徹底的に追求すると、人生がおもしろくなってくる【放浪ニートが、340億社長になった！】http://t.co/LoVrrUwm
03:24 あなたがお金を持っていればいるほど、人はもっとあなたに渡そうとします。あなたのお金が少なければ少ないほど、あなたからお金は取られてしまいます【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
03:00 最初はともかく、いちばんできる人がやっていることを何から何まで真似ようとすれば間違いありません【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
02:48 意外なことは、人に言いたくなります。他の人が知らないことを自分だけが知っていると、優越感を持ち、クチコミが発生しやすくなるのです【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
02:24 聴衆の活気は席がどれだけ埋まっているかの関数であり、お客さんの絶対数とは関係ない【起業成功マニュアル】http://t.co/bSR92y65
02:00 チャンスはいつくるかわかりません。チャンスが訪れたときに、その決定機を逃さないために、チャンスに対応する時間をあらかじめ確保しておくのです【仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか】http://t.co/3Lq2O7Xx
01:48 現代のビジネスマンは、?大量のドキュメントを読むことが大前提となっていて、そのなかから?自分に必要な情報を素早く収集して、?効率よく形にしなければならない、という重荷を既に背負わされているのです。【READING HACKS!】http://t.co/QfMAuwCC
01:24 仕事ができるようになるためのコツを1つだけに絞れと問われたら「言い訳はしない」ことだと私は即答する【やめることからはじめなさい】http://t.co/dSFgxTJq
01:00 道具を買う私の基準は、今使っているものより「スピードが速くなる」か「質が上がる」かです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/pl5rzIJb
00:48 世の中に名前を認識させるには、「○○＝その人」といった明確なイメージを確立していかないといけない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/hzaBA7JL
00:24 そもそも、マルチタスクで得をすると思っているのは、だいたいが幻想だ。なぜならば、作業を一度に複数こなそうとすると、脳の回転は遅くなるのだから【しまった!】http://t.co/6umnnKXv
00:00 行動は伝染する。行動を広めよう【スイッチ】http://t.co/TYtWJqTp
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23:00 他の人が考えもしないことに、突破口があるはず【口紅は男に売り込め！】http://t.co/Gl5hUl5d
22:24 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/6gE6MFvH
21:24 お金を得る唯一の方法は何かの価値を生み出し、貢献すること【自分を超える法】http://t.co/wZQIwwhn
21:00 仕事が楽しくないのは、工夫することを忘れてしまっているから【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
20:48 本社機能が大きい会社は儲からない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/FV865gZI
20:24 自分がどれだけ多くのことができ、どれだけ多くのものになれるかという可能性を知れば、どんな人間も不安でたまらなくなる。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/nNkoDF3D
20:00 「私には何も才能がない」という言い訳は通用しない。世の中には３万種類の職業がある。もしなければ自分で勝てる土俵を創ればいい【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/TP7OF9Gy
19:48 自ら意思決定をしないとは、「誰かに意思決定をしてもらっている」ということ【意思決定力】http://t.co/E2BlcXAH
19:24 いかなる時も部下の相談を断るな【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/4gvEgNGB
19:00 リーダーは自分のリーダーシップには気づかない。見たいものを見、やりたいことをやり、自身が描く目標に向かって歩いているだけで、自分がリーダーシップを発揮しているとは意識しない。【リーダーシップの旅】http://t.co/sIjTeFq4
18:48 恩は貸しつけているくらいがちょうどよい【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/AKeawkHA
18:24 一流と二流の差は、小事を見逃さない眼力【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/6uboI3ZR
18:00 短期的に物事を考えるということは、時間とお金の奴隷になることを意味します【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
17:48 リンクのあるツイートと、リンクのないツイートでは、リンクのあるツイートのほうが３倍リツイートされやすい【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/8InRrbJd
17:24 逆ギレは自分ブランドを最も低下させる行為だ。逆ギレがカッコ悪いのは、自分の後ろめたさをごまかす行為だからだ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
17:00 自分で「面白い」とか「ウケた」とか言っても、聞き手には何も伝わりません。そんなことよりも、自分が体験した出来事や状況を、聞き手に適切に伝えることだけを心がけてください【ウケる！トーク術】http://t.co/zSSPpn12
16:48 約束を守る第一歩は、決められた時間を守ること【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
16:24 上手な断り方はズバリ、相手が納得する理由を言って断ることです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/g5yZNnAn
16:00 あらゆる出会いを最大限活用するには、紙の履歴書と同じくらい慎重に、口頭で伝える履歴書も自分流にアレンジすること【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/k9hQPCr8
15:48 私は自分の経験から、「休みなしで３年間働いたら成功できるよ」とアドバイスします・・・Y君のように私のアドバイスをそのまま実践に移せる人など、当たり前の話ですが非常に少ないのが現実です【成功を引き寄せる 地道力】http://t.co/i7WQSoWm
15:24 戦略の基本は、最も弱いところにこちらの最大の強みをぶつけること、別の言い方をするなら、最も効果の上がりそうなところに最強の武器を投じることである【良い戦略、悪い戦略】http://t.co/kdHwsqkM
15:00 20代・30代は仕事で覚えなければならないことが山ほどあるのに、英語の勉強に時間を取られたら、肝心の仕事に集中できない【日本人の９割に英語はいらない】http://t.co/2sw3VIEU
14:48 製造業やサービス業の労働者がグローバル化の荒波に飲み込まれるのは、それがだれでもできる代替可能な仕事だからです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/49EaNjzc
14:24 企画には新しさ、つまらい好ましい違和感が必要です。違和感がないとお客さんの目に留まりません【商品企画できない社員はいらない】http://t.co/UBkX2gyO
14:00 この一週間、部下から相談された時は、自分から結論を出さずに、とにかく最低一回は部下に、君はどう思うんだ、と聞いてください【ほめる技術】http://t.co/lkeKIKWb
13:48 私には、第三の消費社会の終わりがよく見える。それは、ひとことで言えば「物を買えば幸せになれる」時代の終わりです【第四の消費】http://t.co/OvTb1Ico
13:24 恐怖心から何かを学ばせても、身につきませんし、長続きしません【教え方のルール】http://t.co/JQGMqwTg
13:00 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://t.co/wH6p7GdX
12:48 顧客が求めているのは製品やサービスではなく、自分のニーズを満たすこと【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
12:24 創造的な仕事にたずさわる人たちは、創造のプロセスに失敗はつきものだと知っていて、備えができています【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/GtSPExrr
12:00 仕事でいちばん大切なことは「この人には仕事を頼みやすい」と思われることなのです。高卒であろうと大卒であろうと、学歴は関係ありません【反学歴の成功法則】http://t.co/fjCt4KMF
11:48 新しいビジネスモデルで成長を続けている企業には、サプライチェーンや競合企業とウィン・ウィンの関係を築けたケースが少なくない【なぜ、あの会社は儲かるのか？ ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
11:24 今日のマーケターは、もはや自社のブランドを完全にコントロールすることはできない。今では消費者の集合知の力と競争しなければならないのだ【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/gmcQn5NI
11:00 「考える力」を引き出したいなら「考える」という過程を一つひとつの「行動」に細かく分析し、その手順を見せたり説明したりしなければいけません【教える技術】http://t.co/tYROYv2J
10:48 ダイエットに成功した人が甘いものに以前より興味を示さないように、お金持ちほどギャンブル的な投資に興味を示さない【お金儲けのトリセツ】http://t.co/AHSpPTyB
10:24 仕事を「また」お願いしたくなる人は、どんなことを考えて仕事をしているのか。その答えは「相手のメリット」を最優先に考えている人である【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/HV8XT43j
10:00 先人の知恵が詰まっている本を、自らの行動のヒントにするだけで失敗する確率が減るのです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/3Dn4KkS9
09:48 思わず写真を撮ってしまいたくなるような仕掛けを、商品やサービス、もしくはディスプレイやパッケージ自体に施せば、人はそれを写真に撮って、ネットで広げてくれる【営業部は今日で解散します。】http://t.co/TjZqZgSC
09:24 多くの人の心の奥深くに、お金儲けは精神性を高める行いではないという信念がひそんでいます。それは、多くの人たちを貧しいままにしておく迷信です【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
09:00 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/6LNVsk3L
08:48 何か新しいことに挑戦しつづけることが、モチベーション維持の秘訣なのです【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
08:24 個々人によりよい会社の定義は変わるが、究極的には働く本人を幸せにする会社がよい会社である。働く本人が「幸せ」とは何かを知っていなければよい会社を選ぶことはできないのはもちろんである【東大で教えた就職学】http://t.co/qqjXjseB
08:00 話の中で「たら・れば・のに」をなるべく使わないように意識すれば、気持ちも話の内容もぐっと前向きになってきます。それは行動にも影響を与えてくるのです【話し方のルール】http://t.co/sGrxoo2G
07:48 成功のカギは、たとえばもっと美味しいとか、より洗い上がりが白くなるとか、もっと燃費がいいとか、顔色がよくなるとかいうふうに、消費者に利益を約束することだ【ある広告人の告白】http://t.co/uoLEzU5S
07:24 次の成長のためには、目の前のおいしいものも捨てることが必要【勝ち続ける経営】http://t.co/MqLYE7Nv
07:00 お客様に対しては常に、買うか買わないかと迫るべきではない。これとあれの「どちらかを選ばせる」ように、慎重に言葉を組み立てなければならない【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/Ujw9sO4V
06:48 実現困難な企画は他者にとっても同じですから、これをチャンスと考え、全力をあげて解決できれば、むしろ成功する可能性が高い【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
06:24 利用料課金型（従量型）のビジネスは売り切り型に比べ、環境の激変に対して影響を直接受けないという利点がある【なぜ、あの会社は儲かるのか？ ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
06:00 24時間−睡眠時間−ルーティン固定時間＝一日の可処分時間【働き方の教科書】http://t.co/usHUHrJQ
05:48 ポジショニングをしっかりと行えば、競合のいない市場で、顧客に天秤にかけられることなく独自のビジネスを展開することができる【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
05:24 金融の世界では、複数のサービスを組み合わせたセット商品は、ほとんどの場合で顧客の損になります【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H1hIb5dy
05:00 「今、やってます」という言い方をしてしまう人は、スケジュールの重要性を理解していない人だし、ビジネスとしての配慮に欠けています【地雷語！】http://t.co/WTRXdq3s
04:48 頭を下げながら声を出さない【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
04:24 効率をアップさせるのは、なかなか最初は難しい。だから、まずやることは、無駄な時間を減らすこと、必要のない時間や必要のない仕事を減らすことです【仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか】http://t.co/3Lq2O7Xx
04:00 いつも「もし自分が部長だったら」と思って仕事に取り組んでほしい【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/7OHnPiwT
03:48 人マネでなく、自分の好きなことを徹底的に追求すると、人生がおもしろくなってくる【放浪ニートが、340億社長になった！】http://t.co/LoVrrUwm
03:24 あなたがお金を持っていればいるほど、人はもっとあなたに渡そうとします。あなたのお金が少なければ少ないほど、あなたからお金は取られてしまいます【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
03:00 最初はともかく、いちばんできる人がやっていることを何から何まで真似ようとすれば間違いありません【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
02:48 意外なことは、人に言いたくなります。他の人が知らないことを自分だけが知っていると、優越感を持ち、クチコミが発生しやすくなるのです【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
02:24 聴衆の活気は席がどれだけ埋まっているかの関数であり、お客さんの絶対数とは関係ない【起業成功マニュアル】http://t.co/bSR92y65
02:00 チャンスはいつくるかわかりません。チャンスが訪れたときに、その決定機を逃さないために、チャンスに対応する時間をあらかじめ確保しておくのです【仕事ができる人はなぜ「あそび」を大事にするのか】http://t.co/3Lq2O7Xx
01:48 現代のビジネスマンは、?大量のドキュメントを読むことが大前提となっていて、そのなかから?自分に必要な情報を素早く収集して、?効率よく形にしなければならない、という重荷を既に背負わされているのです。【READING HACKS!】http://t.co/QfMAuwCC
01:24 仕事ができるようになるためのコツを1つだけに絞れと問われたら「言い訳はしない」ことだと私は即答する【やめることからはじめなさい】http://t.co/dSFgxTJq
01:00 道具を買う私の基準は、今使っているものより「スピードが速くなる」か「質が上がる」かです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/pl5rzIJb
00:48 世の中に名前を認識させるには、「○○＝その人」といった明確なイメージを確立していかないといけない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/hzaBA7JL
00:24 そもそも、マルチタスクで得をすると思っているのは、だいたいが幻想だ。なぜならば、作業を一度に複数こなそうとすると、脳の回転は遅くなるのだから【しまった!】http://t.co/6umnnKXv
00:00 行動は伝染する。行動を広めよう【スイッチ】http://t.co/TYtWJqTp
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2012年9月24日月曜日
Sun, Sep 23
23:48 本物の人脈をつくろうと思ったならば「ギブ＆テイク」ができる人になるしかないってことだ【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/HV8XT43j
23:24 ルールは破られるためにある【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/GtSPExrr
23:00 お客さまと心がつながる上では、何よりも大切なこと…それは、お客様の目を見ること【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
22:48 聞き手の常識は、話し手の常識とはイコールではないということを決して忘れてはいけません【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/0SPMPVhe
22:24 「常識」は人それぞれ。「暗黙のルール」を意識して論理を展開する【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/h9Fnt5br
22:00 今できることから始める。できる範囲は徐々に広がる【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
21:48 行列を意図的に作るためのポイントは、瞬間最大風速を吹かせること【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/EZl0R9vg
21:24 くれぐれも、自尊と傲慢を履き違えないようにしてください【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/6TjtpZg6
21:00 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/5r5vqJR7
20:48 こんな中国のことわざを覚えておくといい。「そんなことは不可能だと言うのなら、それを実行する人の妨害はするな」【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
20:24 フットワークさえよければ、ヘッドワーク（情報）やネットワーク（人脈）などはいくらでも手に入る【仕事の80%は月曜日に終わらせる!】http://t.co/AS23zPeX
20:00 もし何かうまくいかないことがあったら「起こりうる最悪の事態とは何か？」と自分に問いかけてみることで、自信が湧いてくるものだ【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
19:48 他人は人のことに注意を払っていないもの。気にするだけ損【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
19:24 わからないことは「わからない」と素直に伝えると好感を持たれる【今日からできる上手な話し方】http://t.co/yFN0yEtN
19:00 今の組織で最高に出世するコツは、一人でも多くの優秀な部下に抜いてもらうことである【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/YkXabsVS
18:48 初めてピアノを弾く人が、ピアノを弾くことに没頭できないように、物事の本当の面白さを知るためには、ある程度の技能と経験が必要になります【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/fmPS84Hg
18:24 「事実」と「意見（思い込み）」がごちゃごちゃにならないようにする【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/h9Fnt5br
18:00 お客さんは自分自身が欲しいものを知らない【凡人が最強営業マンに変わる魔法のセールストーク】http://t.co/UXxauLiM
17:48 人と同じことをしていたのでは生き残れなくなる時代に、いちばん大切なことは「あなた自身が１つのブランドになること」【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
17:24 ブランドのパワーはその広がりに反比例する。【ブランディング22の法則】http://t.co/UHTBtFEG
17:00 芯の部分を見つけるには「もしこれを手放しても、自分が売るものはまだ残っているか？」と自身に問いかけることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/8nxilEZx
16:48 子どもが輝くのは、やはり、やりたいことがあるからだと思うのです。…大人も同じで、やりたいことがあって、それを実際にやっている人は本当に輝いています【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/eYEYiTGO
16:24 「ありそうでなかった」と感じさせるものがヒットしてる【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
16:00 こだわりは「します」より「しません」【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
15:48 自分向けの「癒しの画像」を常備しておくことが「キレそうに」なるのを抑止する上で効果的です【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
15:24 持ち家を買うべきか否かを迷っているときに、すでに持ち家を購入した人から話を聞けば、だいたい「賃貸より持ち家のほうがいい」と言うに決まっていますよね【武器としての決断思考】http://t.co/YMnXlkUo
15:00 まず身近な人から「この人を幸せにする30人リスト」を作るべきだ。そのうち、人は、自分の笑顔一つ、電話一つ、「ありがとう」の言葉一つで、幸せになってくれることに気づくはずだ【戦わない経営】http://t.co/4rCLVlyR
14:48 失敗なき成長はありませんし、失敗を恐れていていは大きなリターンが得られない【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
14:24 まだそう気づいていないだけで、あなたにはあなたにしかできない、あなたのために用意された道があります【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
14:00 夢は見るものですが、目標は実現するものです。だから夢を目標に変換しなければならない。その変換作業とは「今日から何をするか」を明確かする、ということです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/ThYDJQrm
13:48 これからは、ニーズは作りだすものです。本当のニーズのに生活者に「あ、こういうものが欲しかったんだ」と気付いてもらわなければならない。そのためには、ストーリーがあった方が断然有利【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても…】http://t.co/JfHkM0H7
13:24 本当に革新的なアイデアを思いつくには、判断を保留し、アイデアを出し続けることが重要なのです【未来を発明するためにいまできること】http://t.co/XoS5ARfk
13:00 本当にどんな小さなことでもいいのです。自分が興味をもってできることで、喜んでくれそうな人がいるなら、それをやってみる。そして喜びを分かち合う【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
12:48 周囲に流されたり大勢に従ったりしていたら、悪い戦略しか生まれない。いや、それは戦略というより、単なる人気取りのスローガンになるだろう【良い戦略、悪い戦略】http://t.co/kdHwsqkM
12:24 「何を」「どのように」改善すればいいのか。この両方がそろって、はじめて問題は解決されるのです。【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/Vl1un3NP
12:00 人生は長いようで短いものです。お金を借りることで貯める時間をセーブすることもできます【お金はいつも正しい】http://t.co/7pJe0C7X
11:48 起業家精神とは、世の中にチャンスが転がっていると見ること【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/GtSPExrr
11:24 スポーツでもアートでも、自己流では上達しない。当初はコーチの言った通りに動き、ある程度、スキルが上がってから自分なりのやり方を発見するのが常道である【出世力】http://t.co/N49FvYPu
11:00 あなたが人生で受け取るものの量と質は、あなたのありがたいと思う気持ちの度合いに比例しているのです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
10:48 仕事は何を基準にすればいい？それは「あなたの強み」です【ドラッカー流就活塾】http://t.co/Pf7ZTm0v
10:24 人より一時間、よけいに働くことは尊い。努力である。勤勉である。だが、今までよりも一時間少なく働いて、今まで以上の成果をあげることも、また尊い【なぜ君は働くのか】http://t.co/klS25nM1
10:00 「価値観に共鳴するお客様」ーこのようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/APZ2VokC
09:48 相手の積極的な思考と行動を促すためには「どうやったらできるだろう」とポジティブな課題解決の言葉をかけることが重要なのです【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
09:24 一見大きな違いがなくても、システムを少し変えるだけで結果はまったく違ってくる【マニャーナの法則】http://t.co/Q43ILzQQ
09:00 難題は分割し、目標も短期的なものに切り替えるのが、行き詰まったときの常套手段です【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
08:48 可愛がられるというと、つい太鼓持ちやイエスマンを思い浮かべてしまいがちですが、それだけではありません。必要なのは、素直さです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/LVYRKv7f
08:24 自分の言葉になかなか説得力がないと感じる時があるかもしれません。そのような時は、歴史に名を残した偉人達の名言や、有名人が語った素敵な言葉を引用しながら説明してみましょう【教え方のルール】http://t.co/JQGMqwTg
08:00 人生は、誰かに、自分以外の「力」に助けてもらいながら階段を登っていかなければ、決して頂点へはたどり着けない【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
07:48 人の言葉に耳を貸すのはいいことだが、だからといって、目標の追求を他人に止められていいわけではない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
07:24 「自分は豊かさに値しない」と考える人は、豊かさとは程遠い人生を生きることになります【お金と人生の真実】http://t.co/XD6NniGP
07:00 おそらくこれから先の時代には、会社などという古くさいシステムは姿を消して、もっと違うかたちで人と人とがつながり、コラボレーションして仕事をするような社会が現れてくるでしょう【仕事するのにオフィスはいらない】http://t.co/6OL0opPn
06:48 優れたプレゼンテーションにするためには、できるかぎりフレーズ数を少なくしよう【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/Ujw9sO4V
06:24 誰かに何かの取引を申し出たり、何かを頼んだりするときには、相手がそれを承諾してから、都合の悪い条件を知らせる【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
06:00 ５分以内でできる仕事は、きた瞬間に終わらせる【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/0cFjlIA3
05:48 言い訳の達人になればなるほどブランドは低下していく【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
05:24 気づきは手馴れた方法を繰り返していては決して得られません【気づく仕事】http://t.co/YsCJ0JAo
05:00 自分の今ある状況については、過去に何らかの責任があるかもしれない。だが、それによって未来まで決めつけることはない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
04:48 テクノロジーが身近にあり情報がとめどなく流れ込む時代に長期目標を達成しようと思えば、邪魔をされずにプロジェクトだけに集中できる時間を作らなければなりません【アイデアの99%】http://t.co/u4dffS00
04:24 未知なるものを恐れるあまり、リンクの網から自分を切り離す時、僕らは、人として、企業として、組織として敗北することになる。自らをオープンにすれば、僕らは学び、つながり、協力する機会を得る【パブリック】http://t.co/jhcYmSmd
04:00 一生懸命やってきた成功者は多い。そんな成功者は、一生懸命やっている人に共感を覚える。だとしたら、一生懸命やることが、成功者と近づくためのパスポートと言える【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
03:48 日本がいまだに生産拠点としてしか見ていない新興国を「巨大市場」として考えなければならない【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/yqAKl4Qk
03:24 「ひょっとしたら譲るかもしれない」という印象を絶対に相手に与えてはならない。だからこそ、譲ってはならない原則を明確にしておく【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/9Dg90xLi
03:00 情報の完璧さより大切なのは考える力です。何かと何かを関連づけ、自分の経験とすりあわせてオリジナルの何かを考える、あるいはアイデアを出せることが重要だと思っています【齋藤孝の速読塾】http://t.co/5SRXC0qw
02:48 他社から引き抜かれる人は、重要なことに関しては、必ず一次情報を押さえにいくことを忘れていません【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
02:24 結果を変えるには、行動を変える以外に方法はありません【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
02:00 キャリアとは周りから来るものと思ってください。その日、その日、自分の命題に関して周りが期待する、上司が期待する以上の結果を出せと。そういうことをずっと考えていれば、キャリアというのは必ず周りから来る【勝ち続ける経営】http://t.co/MqLYE7Nv
01:48 腹の立つことを言われたら、いちばんいいのは笑いとばすこと。それですべてが終わりになります。【オトナの対話術】http://t.co/ZELzRBEp
01:24 何かを「見切る」ということは、何かをやめるというより、新しい行動を積極的に起こすことを意味してもいるのです【「忙しい」「時間がない」をやめる９つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
01:00 生産的で「幸福に満たされていると自覚している」成功者たちはみな、自分の人生には、なんらかの意味や使命があると考えています【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
00:48 社会人になると、ファッションは自己主張よりも、職場の先輩がたやお客様など、相手がどう感じるかが大切。何より不快に思われないことが欠かせないのです【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
00:24 オーラを発するためには、万人受けを狙わないことだ。この世で最も退屈なのは、万人受けを狙った仕事だ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
00:00 出会う前から相手を「ほめる」と決めておく【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
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23:24 ルールは破られるためにある【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/GtSPExrr
23:00 お客さまと心がつながる上では、何よりも大切なこと…それは、お客様の目を見ること【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
22:48 聞き手の常識は、話し手の常識とはイコールではないということを決して忘れてはいけません【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/0SPMPVhe
22:24 「常識」は人それぞれ。「暗黙のルール」を意識して論理を展開する【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/h9Fnt5br
22:00 今できることから始める。できる範囲は徐々に広がる【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
21:48 行列を意図的に作るためのポイントは、瞬間最大風速を吹かせること【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/EZl0R9vg
21:24 くれぐれも、自尊と傲慢を履き違えないようにしてください【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/6TjtpZg6
21:00 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/5r5vqJR7
20:48 こんな中国のことわざを覚えておくといい。「そんなことは不可能だと言うのなら、それを実行する人の妨害はするな」【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
20:24 フットワークさえよければ、ヘッドワーク（情報）やネットワーク（人脈）などはいくらでも手に入る【仕事の80%は月曜日に終わらせる!】http://t.co/AS23zPeX
20:00 もし何かうまくいかないことがあったら「起こりうる最悪の事態とは何か？」と自分に問いかけてみることで、自信が湧いてくるものだ【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
19:48 他人は人のことに注意を払っていないもの。気にするだけ損【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
19:24 わからないことは「わからない」と素直に伝えると好感を持たれる【今日からできる上手な話し方】http://t.co/yFN0yEtN
19:00 今の組織で最高に出世するコツは、一人でも多くの優秀な部下に抜いてもらうことである【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/YkXabsVS
18:48 初めてピアノを弾く人が、ピアノを弾くことに没頭できないように、物事の本当の面白さを知るためには、ある程度の技能と経験が必要になります【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/fmPS84Hg
18:24 「事実」と「意見（思い込み）」がごちゃごちゃにならないようにする【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/h9Fnt5br
18:00 お客さんは自分自身が欲しいものを知らない【凡人が最強営業マンに変わる魔法のセールストーク】http://t.co/UXxauLiM
17:48 人と同じことをしていたのでは生き残れなくなる時代に、いちばん大切なことは「あなた自身が１つのブランドになること」【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
17:24 ブランドのパワーはその広がりに反比例する。【ブランディング22の法則】http://t.co/UHTBtFEG
17:00 芯の部分を見つけるには「もしこれを手放しても、自分が売るものはまだ残っているか？」と自身に問いかけることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/8nxilEZx
16:48 子どもが輝くのは、やはり、やりたいことがあるからだと思うのです。…大人も同じで、やりたいことがあって、それを実際にやっている人は本当に輝いています【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/eYEYiTGO
16:24 「ありそうでなかった」と感じさせるものがヒットしてる【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
16:00 こだわりは「します」より「しません」【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
15:48 自分向けの「癒しの画像」を常備しておくことが「キレそうに」なるのを抑止する上で効果的です【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
15:24 持ち家を買うべきか否かを迷っているときに、すでに持ち家を購入した人から話を聞けば、だいたい「賃貸より持ち家のほうがいい」と言うに決まっていますよね【武器としての決断思考】http://t.co/YMnXlkUo
15:00 まず身近な人から「この人を幸せにする30人リスト」を作るべきだ。そのうち、人は、自分の笑顔一つ、電話一つ、「ありがとう」の言葉一つで、幸せになってくれることに気づくはずだ【戦わない経営】http://t.co/4rCLVlyR
14:48 失敗なき成長はありませんし、失敗を恐れていていは大きなリターンが得られない【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
14:24 まだそう気づいていないだけで、あなたにはあなたにしかできない、あなたのために用意された道があります【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
14:00 夢は見るものですが、目標は実現するものです。だから夢を目標に変換しなければならない。その変換作業とは「今日から何をするか」を明確かする、ということです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/ThYDJQrm
13:48 これからは、ニーズは作りだすものです。本当のニーズのに生活者に「あ、こういうものが欲しかったんだ」と気付いてもらわなければならない。そのためには、ストーリーがあった方が断然有利【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても…】http://t.co/JfHkM0H7
13:24 本当に革新的なアイデアを思いつくには、判断を保留し、アイデアを出し続けることが重要なのです【未来を発明するためにいまできること】http://t.co/XoS5ARfk
13:00 本当にどんな小さなことでもいいのです。自分が興味をもってできることで、喜んでくれそうな人がいるなら、それをやってみる。そして喜びを分かち合う【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
12:48 周囲に流されたり大勢に従ったりしていたら、悪い戦略しか生まれない。いや、それは戦略というより、単なる人気取りのスローガンになるだろう【良い戦略、悪い戦略】http://t.co/kdHwsqkM
12:24 「何を」「どのように」改善すればいいのか。この両方がそろって、はじめて問題は解決されるのです。【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/Vl1un3NP
12:00 人生は長いようで短いものです。お金を借りることで貯める時間をセーブすることもできます【お金はいつも正しい】http://t.co/7pJe0C7X
11:48 起業家精神とは、世の中にチャンスが転がっていると見ること【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/GtSPExrr
11:24 スポーツでもアートでも、自己流では上達しない。当初はコーチの言った通りに動き、ある程度、スキルが上がってから自分なりのやり方を発見するのが常道である【出世力】http://t.co/N49FvYPu
11:00 あなたが人生で受け取るものの量と質は、あなたのありがたいと思う気持ちの度合いに比例しているのです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
10:48 仕事は何を基準にすればいい？それは「あなたの強み」です【ドラッカー流就活塾】http://t.co/Pf7ZTm0v
10:24 人より一時間、よけいに働くことは尊い。努力である。勤勉である。だが、今までよりも一時間少なく働いて、今まで以上の成果をあげることも、また尊い【なぜ君は働くのか】http://t.co/klS25nM1
10:00 「価値観に共鳴するお客様」ーこのようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/APZ2VokC
09:48 相手の積極的な思考と行動を促すためには「どうやったらできるだろう」とポジティブな課題解決の言葉をかけることが重要なのです【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
09:24 一見大きな違いがなくても、システムを少し変えるだけで結果はまったく違ってくる【マニャーナの法則】http://t.co/Q43ILzQQ
09:00 難題は分割し、目標も短期的なものに切り替えるのが、行き詰まったときの常套手段です【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
08:48 可愛がられるというと、つい太鼓持ちやイエスマンを思い浮かべてしまいがちですが、それだけではありません。必要なのは、素直さです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/LVYRKv7f
08:24 自分の言葉になかなか説得力がないと感じる時があるかもしれません。そのような時は、歴史に名を残した偉人達の名言や、有名人が語った素敵な言葉を引用しながら説明してみましょう【教え方のルール】http://t.co/JQGMqwTg
08:00 人生は、誰かに、自分以外の「力」に助けてもらいながら階段を登っていかなければ、決して頂点へはたどり着けない【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
07:48 人の言葉に耳を貸すのはいいことだが、だからといって、目標の追求を他人に止められていいわけではない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
07:24 「自分は豊かさに値しない」と考える人は、豊かさとは程遠い人生を生きることになります【お金と人生の真実】http://t.co/XD6NniGP
07:00 おそらくこれから先の時代には、会社などという古くさいシステムは姿を消して、もっと違うかたちで人と人とがつながり、コラボレーションして仕事をするような社会が現れてくるでしょう【仕事するのにオフィスはいらない】http://t.co/6OL0opPn
06:48 優れたプレゼンテーションにするためには、できるかぎりフレーズ数を少なくしよう【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/Ujw9sO4V
06:24 誰かに何かの取引を申し出たり、何かを頼んだりするときには、相手がそれを承諾してから、都合の悪い条件を知らせる【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
06:00 ５分以内でできる仕事は、きた瞬間に終わらせる【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/0cFjlIA3
05:48 言い訳の達人になればなるほどブランドは低下していく【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
05:24 気づきは手馴れた方法を繰り返していては決して得られません【気づく仕事】http://t.co/YsCJ0JAo
05:00 自分の今ある状況については、過去に何らかの責任があるかもしれない。だが、それによって未来まで決めつけることはない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
04:48 テクノロジーが身近にあり情報がとめどなく流れ込む時代に長期目標を達成しようと思えば、邪魔をされずにプロジェクトだけに集中できる時間を作らなければなりません【アイデアの99%】http://t.co/u4dffS00
04:24 未知なるものを恐れるあまり、リンクの網から自分を切り離す時、僕らは、人として、企業として、組織として敗北することになる。自らをオープンにすれば、僕らは学び、つながり、協力する機会を得る【パブリック】http://t.co/jhcYmSmd
04:00 一生懸命やってきた成功者は多い。そんな成功者は、一生懸命やっている人に共感を覚える。だとしたら、一生懸命やることが、成功者と近づくためのパスポートと言える【ホンマもんの成功法則】http://t.co/EbTer8jJ
03:48 日本がいまだに生産拠点としてしか見ていない新興国を「巨大市場」として考えなければならない【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/yqAKl4Qk
03:24 「ひょっとしたら譲るかもしれない」という印象を絶対に相手に与えてはならない。だからこそ、譲ってはならない原則を明確にしておく【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/9Dg90xLi
03:00 情報の完璧さより大切なのは考える力です。何かと何かを関連づけ、自分の経験とすりあわせてオリジナルの何かを考える、あるいはアイデアを出せることが重要だと思っています【齋藤孝の速読塾】http://t.co/5SRXC0qw
02:48 他社から引き抜かれる人は、重要なことに関しては、必ず一次情報を押さえにいくことを忘れていません【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
02:24 結果を変えるには、行動を変える以外に方法はありません【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
02:00 キャリアとは周りから来るものと思ってください。その日、その日、自分の命題に関して周りが期待する、上司が期待する以上の結果を出せと。そういうことをずっと考えていれば、キャリアというのは必ず周りから来る【勝ち続ける経営】http://t.co/MqLYE7Nv
01:48 腹の立つことを言われたら、いちばんいいのは笑いとばすこと。それですべてが終わりになります。【オトナの対話術】http://t.co/ZELzRBEp
01:24 何かを「見切る」ということは、何かをやめるというより、新しい行動を積極的に起こすことを意味してもいるのです【「忙しい」「時間がない」をやめる９つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
01:00 生産的で「幸福に満たされていると自覚している」成功者たちはみな、自分の人生には、なんらかの意味や使命があると考えています【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
00:48 社会人になると、ファッションは自己主張よりも、職場の先輩がたやお客様など、相手がどう感じるかが大切。何より不快に思われないことが欠かせないのです【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
00:24 オーラを発するためには、万人受けを狙わないことだ。この世で最も退屈なのは、万人受けを狙った仕事だ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
00:00 出会う前から相手を「ほめる」と決めておく【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
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2012年9月23日日曜日
Sat, Sep 22
23:48 企画者が心がけるべきは「失敗しない方法を考える」ことではなく「たくさんの打席に立ってバットを振る」ということです【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
23:24 自分自身の崇高な目標を見つけるのが、仕事での動機づけを見つける最善の方法である【サーチ！】http://t.co/ZVXZtjc3
23:00 同じ作業ばかりしていると、精神の働きは鈍くなっていく【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
22:48 相手のペースや段取りや心構えを無視して、一方的に自分のリズムを押しつけると、人によっては喜ぶどころか、むしろ警戒する場合がある【聞く力】http://t.co/8h5Ueaaz
22:24 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/LpZdRCYq
22:00 自分の人生を人の期待どおりに生きる必要なんてない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
21:48 繰り返してもほめ言葉を受け取ってもらえない時は「私はそう思いますよ」で終わらせましょう【これだけ！ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
21:24 手で書くということは、あなたの脳を刺激し、考えを深めたり、新しいアイデアを出したりするのに大変有効です【図で考えるとすべてまとまる】http://t.co/LAiQcZZG
21:00 正しければ言ってもよいのではなく、正しい指摘こそよけいに人を傷つけることがあると知ったうえで言葉を選ぶ【上司は部下より先にパンツを脱げ】http://t.co/O86k8kU2
20:48 みんながみんな「自分の生活には余裕がない」と感じているのは、給料が必要経費分だからです。必要経費分しかもらえない、つまり必要以上はもらえないのです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
20:24 ビジネスの世界ではよく、「最高の顧客は今もっている顧客」と言われる【一生モノの人脈力】http://t.co/hxC1jae2
20:00 何かを習慣にしたければ、そこにいたるまでの手順は少ないほどよい【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
19:48 目標を大きく設定し、そこから逆算して方法論を考える【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
19:24 「この人と一緒にいると何かが起こりそうだ」という予感を感じさせる人には、必然的に人が集まるもの【成功しちゃう人脈はじつは公私混同ばかり】http://t.co/lRn4VbdX
19:00 セールスをより早くまとめようと思ったら、利益を述べ、それを証明してみせるのだ【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/Ujw9sO4V
18:48 書き手である自分ではわかっている情報でも、お客様にはきちんと具体的に伝えなければ伝わらない【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
18:24 「必要でないことを、あえて心を込めてやる」ことで他店の一歩先を行くことができます【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
18:00 予定が多いと効率的に過ごしているようだが、自分と向き合う時間がなくなることになり「自分にとって本当に大切なこと」を見過ごしてしまう危険がある【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
17:48 僕たちの考える大成功とは、自分たちの力で、世の中に、唯一無二の、大きなインパクトを与えるようなビジネスを実現すること【ライフ・イズ・ベジタブル】http://t.co/KDlqi7pF
17:24 足りないものや少ないものに意識を集中させるのではなく、あなたがすでに持っている愛や知恵、人間関係をしっかり受けとめ、そこから行動してください【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
17:00 主体性さえあれば、あらゆる能力は、後からいくらでもついてくる【上司は部下より先にパンツを脱げ】http://t.co/O86k8kU2
16:48 ソーシャルメディアはツールにすぎない。リアルタイムで重要なのはツールよりも発想である【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
16:24 部下が上司とのコミュニケーションに悩む最大の理由は、「上司の苦悩」を知らないことによるもの【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
16:06 自己啓発書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/10〜16配信分） http://t.co/aKO3cOGx
16:00 頭にコンプレックスのある人は、難しい言葉を使いたがる【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
15:48 「自由」は空疎な理念やお題目ではなく、「人生を選択できる経済的な土台（インフラストラクチャー）」のことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/SFQD8Uz4
15:24 収入の額には関係なく、どのようにしてそれを得るかによって人の生き方に違いが生まれる【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/M4S2NVuL
15:00 人生は、いつも思うとおりに運ぶとは限らない。完璧を求めるのではなく、困難にぶつかったり、後退したりすることを予測しておくべきだ【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
14:48 そもそも仕事の大半は一見単調でつまらない作業です。ただ、それが重要な意味や目的を持つとわかれば、やる気が出てくるものです【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
14:24 相手の話に共感したら「あ！わかります。実は私も……」と自分の話を始める人がいます。これはいけません【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
14:00 自分の話を聞いてほしくない人はいない【聞く力】http://t.co/8h5Ueaaz
13:48 後ろ向きの人が多いからこそ、前向きになった人から成功するのだ【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/mPiQ5hTP
13:24 情報は伝える努力をしないと伝わらない【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
13:00 はじめに先延ばしをすれば、いつまでも最初の一歩を踏み出さないまま終わる可能性が大幅に高まる【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
12:48 自分という素材を客観的に見て、どんなあり方、方法で、世の中に活かせるかを真剣に考えることがまずは必要なのです【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
12:24 デスクがごちゃごちゃしている社員ほど仕事ができない【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
12:00 ヤケ買い、衝動買いは心がすさんでいる証拠【なぜかお金が貯まる人がやっていること】http://t.co/hT6MB7LZ
11:48 どんな仕事でも、いただいたときにチャンスと捉えるか、面倒なものを振られたと捉えるか。ここで大きな差がつきます【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
11:24 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしおておかぬ【君を成長させる言葉】http://t.co/KFNL3CkY
11:00 あなたはかなり成功している人とまったく同じ可能性を持っているのです。ただ、あなたがそれを信じ、受け入れていないだけなのです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
10:48 いちばん手っとり早い成功の秘訣は、上手くいっている会社のやり方から徹底的に学ぶということ【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
10:24 上司や指導者には、ミスを指摘して落ち込ませることが自分の仕事と勘違いしている人が多い【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
10:00 ちまたにあふれる「〜じゃないですかぁ」「〜じゃない」「ありえなくない？」「〜したりして」「〜みたいな」というような独特の語尾は、いくら会話の内容がよくても、稚拙な印象を与え、それだけで評価を下げてしまいます【会話力の基本】http://t.co/NJnqlhLm
09:48 まずは「上手くやるよりも確実に仕事をこなす」ということを目指そう【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
09:24 マネジメントの階層が増えるごとに、組織は硬直化する。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/dEomnJK3
09:00 人生がうまくいっていない言い訳として他の人を責めるようならば、あなたの自己価値はさらに低下するでしょう【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
08:48 自分の能力以上を求められる環境でなければ、個人の成長は難しいんです【君を成長させる言葉】http://t.co/KFNL3CkY
08:24 「冷静な人ならどう考えるか？」という立場から、自分の「テンパり」を再評価するようになると、人間性が一回り大きくなれます【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
08:00 他人から「あなたは才能がある」と言われることはなかなか難しいことです。しかし「自分には才能がある」「自分は運がついている」と思うかどうかは、自分が決めればいいこと【秋元康の仕事学】http://t.co/zAwd51NU
07:48 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥。わからないことをそのままにしておくと、先々大失敗をしたり、中堅になって大恥をかくかもしれませんよ【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
07:24 自己紹介では「あなたの言ったこと」がすべてではありません。「相手が感じたこと」がすべてだと理解してください【自己紹介の鉄則】http://t.co/szuGvkb0
07:00 オンラインでブランドを築こうとしている人たちが陥る、一番の問題がすぐに結果を求めることなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/DwbUR8p6
06:48 一方的な情報伝達ではなく、コミュニティに受け入れられるためのコミュニケーションが必要なのです【メディア化する企業はなぜ強いのか？】http://t.co/qVyzFoJm
06:24 依存体質の人たちを主体者にステージアップさせる最も効果的な方法は、彼らによい体験をさせることです。「よい体験をさせる」とは、正しいプロセスで成果を創り出す体験をさせることを意味します【依存する人を変化を起こす人にどう育てるか】http://t.co/oevAKjZX
06:00 イノベーターのほとんどが、熱心な観察者だ。周りの世界を注意深くうかがい、物事の仕組みを観察するうちに、うまくいっていない物事に目が向くようになる【イノベーションのDNA】http://t.co/ZxV2dSHM
05:48 日常生活や恋愛、あるいは仕事の判断において、判断に迷う局面においては、実はどちらを選んでも大抵の場合は正解なのである。大差ないから迷うのだ【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
05:24 主流になりえない傍流を選ぶ者に勝利はない【孫正義 リーダーのための意思決定の極意】http://t.co/xx3GAhiI
05:00 経験や知識の蓄積が、オリジナリティや創造性を生むのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/TwiVqMxH
04:48 センスや感性などというものは最後ににじみ出るもので、基本は技術の蓄積である。だから、僕がかつて業界の先達から様々なことを学び、吸収したように、今の若い人たちも僕から様々な技術を盗めばよいのだ【他力本願】http://t.co/2yLe8xpP
04:24 「やれ！」ではなく、相手のためにわざわざ時間を使って、ていねいに理由を紐解いてあげるのです。「やれ！」には個の尊重がありませんが、「理由の説明」にはそれがあります【ほめる技術】http://t.co/lkeKIKWb
04:00 どんな読書にしろ、最終的には何らかの役に立つでしょう。しかし、目的をはっきり設定すると、それを達成する確立は格段に上がります。【あなたもいままでの10倍速く本が読める】http://t.co/yWmd4Qnh
03:48 継続し習慣化したいのであれば、行動しないときのデメリットを明確化することで、行動しないことが自分にとってマイナスであるという認識を持つ【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/6FKxNCqP
03:24 失敗はむだではない。成功のための積み木だと考えています【発明家たちの思考回路】http://t.co/2Bgfpsa2
03:00 幸福か不幸かの価値観は、社会がモノサシを与えてくれるものでもなければ、他人が値踏みするものでもない。それを社会のモノサシに委ねてしまおうとすると、誰もが暗示にかかったように、給料の額がモノサシ化してしまう【キャリアショック】http://t.co/MjnL2bxk
02:48 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/fE42iaCN
02:24 だらだら働くことが会社の利益をむしばむ。定時で帰れる体制をつくりだすべき【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
02:00 「考え続ける」とは、「『ベターな答え』を出し続ける」ということ【本質をつかむ思考法】http://t.co/pWxGHEVh
01:48 人は、失敗したくない…、もっといいものがあるかも…といった具合に、断る理由は人それぞれありますが、とりあえず「ＮＯ」と言うのです【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/2yqpKqfl
01:24 何をもって自分が満足するか、それを知っている人こそが幸せになれる【入社10年目の羅針盤】http://t.co/0EGZaass
01:00 若者がラーメン屋やブティックを一軒だけ経営し始めたところで、ベンチャーとは呼ばない。ベンチャービジネスとは、権力や権威に反抗し、他人が無視しているようなものに己の人生を賭けることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
00:48 人はあなたが期待した通りの人間になる【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/FEZ8NcsT
00:24 本気で、文字通り本当の本気で何かに取り組んでいるのなら、最後の最後まで「あきらめる」ことなど考えるべきではない。他人がなんと言おうと、我が道を進めばいい【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/nwET5yDL
00:00 「おはようございます」「こんにちは」「ありがとう」「さようなら」ただこの基本的なあいさつができるか否かで人生は大きく変わってくる【伝達力 話すプロの伝わる技術】http://t.co/NiaSEIVX
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23:24 自分自身の崇高な目標を見つけるのが、仕事での動機づけを見つける最善の方法である【サーチ！】http://t.co/ZVXZtjc3
23:00 同じ作業ばかりしていると、精神の働きは鈍くなっていく【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
22:48 相手のペースや段取りや心構えを無視して、一方的に自分のリズムを押しつけると、人によっては喜ぶどころか、むしろ警戒する場合がある【聞く力】http://t.co/8h5Ueaaz
22:24 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/LpZdRCYq
22:00 自分の人生を人の期待どおりに生きる必要なんてない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/MSyc4OdJ
21:48 繰り返してもほめ言葉を受け取ってもらえない時は「私はそう思いますよ」で終わらせましょう【これだけ！ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
21:24 手で書くということは、あなたの脳を刺激し、考えを深めたり、新しいアイデアを出したりするのに大変有効です【図で考えるとすべてまとまる】http://t.co/LAiQcZZG
21:00 正しければ言ってもよいのではなく、正しい指摘こそよけいに人を傷つけることがあると知ったうえで言葉を選ぶ【上司は部下より先にパンツを脱げ】http://t.co/O86k8kU2
20:48 みんながみんな「自分の生活には余裕がない」と感じているのは、給料が必要経費分だからです。必要経費分しかもらえない、つまり必要以上はもらえないのです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
20:24 ビジネスの世界ではよく、「最高の顧客は今もっている顧客」と言われる【一生モノの人脈力】http://t.co/hxC1jae2
20:00 何かを習慣にしたければ、そこにいたるまでの手順は少ないほどよい【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
19:48 目標を大きく設定し、そこから逆算して方法論を考える【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
19:24 「この人と一緒にいると何かが起こりそうだ」という予感を感じさせる人には、必然的に人が集まるもの【成功しちゃう人脈はじつは公私混同ばかり】http://t.co/lRn4VbdX
19:00 セールスをより早くまとめようと思ったら、利益を述べ、それを証明してみせるのだ【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/Ujw9sO4V
18:48 書き手である自分ではわかっている情報でも、お客様にはきちんと具体的に伝えなければ伝わらない【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
18:24 「必要でないことを、あえて心を込めてやる」ことで他店の一歩先を行くことができます【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
18:00 予定が多いと効率的に過ごしているようだが、自分と向き合う時間がなくなることになり「自分にとって本当に大切なこと」を見過ごしてしまう危険がある【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
17:48 僕たちの考える大成功とは、自分たちの力で、世の中に、唯一無二の、大きなインパクトを与えるようなビジネスを実現すること【ライフ・イズ・ベジタブル】http://t.co/KDlqi7pF
17:24 足りないものや少ないものに意識を集中させるのではなく、あなたがすでに持っている愛や知恵、人間関係をしっかり受けとめ、そこから行動してください【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
17:00 主体性さえあれば、あらゆる能力は、後からいくらでもついてくる【上司は部下より先にパンツを脱げ】http://t.co/O86k8kU2
16:48 ソーシャルメディアはツールにすぎない。リアルタイムで重要なのはツールよりも発想である【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
16:24 部下が上司とのコミュニケーションに悩む最大の理由は、「上司の苦悩」を知らないことによるもの【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
16:06 自己啓発書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。（9/10〜16配信分） http://t.co/aKO3cOGx
16:00 頭にコンプレックスのある人は、難しい言葉を使いたがる【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
15:48 「自由」は空疎な理念やお題目ではなく、「人生を選択できる経済的な土台（インフラストラクチャー）」のことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/SFQD8Uz4
15:24 収入の額には関係なく、どのようにしてそれを得るかによって人の生き方に違いが生まれる【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/M4S2NVuL
15:00 人生は、いつも思うとおりに運ぶとは限らない。完璧を求めるのではなく、困難にぶつかったり、後退したりすることを予測しておくべきだ【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
14:48 そもそも仕事の大半は一見単調でつまらない作業です。ただ、それが重要な意味や目的を持つとわかれば、やる気が出てくるものです【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
14:24 相手の話に共感したら「あ！わかります。実は私も……」と自分の話を始める人がいます。これはいけません【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
14:00 自分の話を聞いてほしくない人はいない【聞く力】http://t.co/8h5Ueaaz
13:48 後ろ向きの人が多いからこそ、前向きになった人から成功するのだ【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/mPiQ5hTP
13:24 情報は伝える努力をしないと伝わらない【リピーターをつくる35のスイッチ】http://t.co/y46gQivY
13:00 はじめに先延ばしをすれば、いつまでも最初の一歩を踏み出さないまま終わる可能性が大幅に高まる【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
12:48 自分という素材を客観的に見て、どんなあり方、方法で、世の中に活かせるかを真剣に考えることがまずは必要なのです【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
12:24 デスクがごちゃごちゃしている社員ほど仕事ができない【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
12:00 ヤケ買い、衝動買いは心がすさんでいる証拠【なぜかお金が貯まる人がやっていること】http://t.co/hT6MB7LZ
11:48 どんな仕事でも、いただいたときにチャンスと捉えるか、面倒なものを振られたと捉えるか。ここで大きな差がつきます【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
11:24 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしおておかぬ【君を成長させる言葉】http://t.co/KFNL3CkY
11:00 あなたはかなり成功している人とまったく同じ可能性を持っているのです。ただ、あなたがそれを信じ、受け入れていないだけなのです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
10:48 いちばん手っとり早い成功の秘訣は、上手くいっている会社のやり方から徹底的に学ぶということ【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
10:24 上司や指導者には、ミスを指摘して落ち込ませることが自分の仕事と勘違いしている人が多い【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
10:00 ちまたにあふれる「〜じゃないですかぁ」「〜じゃない」「ありえなくない？」「〜したりして」「〜みたいな」というような独特の語尾は、いくら会話の内容がよくても、稚拙な印象を与え、それだけで評価を下げてしまいます【会話力の基本】http://t.co/NJnqlhLm
09:48 まずは「上手くやるよりも確実に仕事をこなす」ということを目指そう【新刊｜MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/KVJuEGw7
09:24 マネジメントの階層が増えるごとに、組織は硬直化する。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/dEomnJK3
09:00 人生がうまくいっていない言い訳として他の人を責めるようならば、あなたの自己価値はさらに低下するでしょう【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
08:48 自分の能力以上を求められる環境でなければ、個人の成長は難しいんです【君を成長させる言葉】http://t.co/KFNL3CkY
08:24 「冷静な人ならどう考えるか？」という立場から、自分の「テンパり」を再評価するようになると、人間性が一回り大きくなれます【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
08:00 他人から「あなたは才能がある」と言われることはなかなか難しいことです。しかし「自分には才能がある」「自分は運がついている」と思うかどうかは、自分が決めればいいこと【秋元康の仕事学】http://t.co/zAwd51NU
07:48 聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥。わからないことをそのままにしておくと、先々大失敗をしたり、中堅になって大恥をかくかもしれませんよ【働く人のルール】http://t.co/VqjtMk2B
07:24 自己紹介では「あなたの言ったこと」がすべてではありません。「相手が感じたこと」がすべてだと理解してください【自己紹介の鉄則】http://t.co/szuGvkb0
07:00 オンラインでブランドを築こうとしている人たちが陥る、一番の問題がすぐに結果を求めることなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/DwbUR8p6
06:48 一方的な情報伝達ではなく、コミュニティに受け入れられるためのコミュニケーションが必要なのです【メディア化する企業はなぜ強いのか？】http://t.co/qVyzFoJm
06:24 依存体質の人たちを主体者にステージアップさせる最も効果的な方法は、彼らによい体験をさせることです。「よい体験をさせる」とは、正しいプロセスで成果を創り出す体験をさせることを意味します【依存する人を変化を起こす人にどう育てるか】http://t.co/oevAKjZX
06:00 イノベーターのほとんどが、熱心な観察者だ。周りの世界を注意深くうかがい、物事の仕組みを観察するうちに、うまくいっていない物事に目が向くようになる【イノベーションのDNA】http://t.co/ZxV2dSHM
05:48 日常生活や恋愛、あるいは仕事の判断において、判断に迷う局面においては、実はどちらを選んでも大抵の場合は正解なのである。大差ないから迷うのだ【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
05:24 主流になりえない傍流を選ぶ者に勝利はない【孫正義 リーダーのための意思決定の極意】http://t.co/xx3GAhiI
05:00 経験や知識の蓄積が、オリジナリティや創造性を生むのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/TwiVqMxH
04:48 センスや感性などというものは最後ににじみ出るもので、基本は技術の蓄積である。だから、僕がかつて業界の先達から様々なことを学び、吸収したように、今の若い人たちも僕から様々な技術を盗めばよいのだ【他力本願】http://t.co/2yLe8xpP
04:24 「やれ！」ではなく、相手のためにわざわざ時間を使って、ていねいに理由を紐解いてあげるのです。「やれ！」には個の尊重がありませんが、「理由の説明」にはそれがあります【ほめる技術】http://t.co/lkeKIKWb
04:00 どんな読書にしろ、最終的には何らかの役に立つでしょう。しかし、目的をはっきり設定すると、それを達成する確立は格段に上がります。【あなたもいままでの10倍速く本が読める】http://t.co/yWmd4Qnh
03:48 継続し習慣化したいのであれば、行動しないときのデメリットを明確化することで、行動しないことが自分にとってマイナスであるという認識を持つ【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/6FKxNCqP
03:24 失敗はむだではない。成功のための積み木だと考えています【発明家たちの思考回路】http://t.co/2Bgfpsa2
03:00 幸福か不幸かの価値観は、社会がモノサシを与えてくれるものでもなければ、他人が値踏みするものでもない。それを社会のモノサシに委ねてしまおうとすると、誰もが暗示にかかったように、給料の額がモノサシ化してしまう【キャリアショック】http://t.co/MjnL2bxk
02:48 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/fE42iaCN
02:24 だらだら働くことが会社の利益をむしばむ。定時で帰れる体制をつくりだすべき【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
02:00 「考え続ける」とは、「『ベターな答え』を出し続ける」ということ【本質をつかむ思考法】http://t.co/pWxGHEVh
01:48 人は、失敗したくない…、もっといいものがあるかも…といった具合に、断る理由は人それぞれありますが、とりあえず「ＮＯ」と言うのです【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/2yqpKqfl
01:24 何をもって自分が満足するか、それを知っている人こそが幸せになれる【入社10年目の羅針盤】http://t.co/0EGZaass
01:00 若者がラーメン屋やブティックを一軒だけ経営し始めたところで、ベンチャーとは呼ばない。ベンチャービジネスとは、権力や権威に反抗し、他人が無視しているようなものに己の人生を賭けることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
00:48 人はあなたが期待した通りの人間になる【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/FEZ8NcsT
00:24 本気で、文字通り本当の本気で何かに取り組んでいるのなら、最後の最後まで「あきらめる」ことなど考えるべきではない。他人がなんと言おうと、我が道を進めばいい【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/nwET5yDL
00:00 「おはようございます」「こんにちは」「ありがとう」「さようなら」ただこの基本的なあいさつができるか否かで人生は大きく変わってくる【伝達力 話すプロの伝わる技術】http://t.co/NiaSEIVX
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2012年9月22日土曜日
Fri, Sep 21
23:48 たいていの人は、スケジュール管理と時間管理を混同しています。問われているのは、手帳の空欄を埋めることではなく、空欄を生み出す能力です。【実践するドラッカー 行動編】http://t.co/h0hi6MKl
23:24 人が何にお金を使っているかを見ると、その人の価値観、優先順位が見えてきます【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/kVhds5Ni
23:00 営業マンとしてのゴールは、お客様の教育者になることである【営業マンの秘訣】http://t.co/bC9P744h
22:48 お客様に、お店を好きになってもらうためには、先にお客様のことを好きになるのが一番の方法です【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/60FjGeK2
22:24 相手をギャフンと言わせてやろう、やり込めてやろうと思わずに、ただ納得できないこと、嫌なことを素直に伝えるだけでいいのです【仕事のやってはいけない】http://t.co/kQbNauaw
22:00 営業している会社は、もはや時代遅れ。営業しなきゃならないようじゃ、先行き暗い【全脳思考】http://t.co/BokVOsbI
21:48 会話の流れを止めずに、答えにくい質問を切り返す方法は「質問に対する感想」＋「質問」となります【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/g5yZNnAn
21:24 リピーターを獲得するとは、お客様を絞り込むことから始まる。【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/PAHQjciT
21:00 身の丈に合わない急成長は後々でつまずきの元になる【リストラなしの年輪経営】http://t.co/wH6p7GdX
20:48 人は利益の出た投資をすぐに売ってしまい、損をしている投資を長く持ち続ける傾向がある。【お金のシークレット】http://t.co/j6BllDha
20:24 その人がすばらしい人間かどうか、ではありません。「知っている人」が「信頼できる人」なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
20:00 仕事選びの基準は「いまより幸せになれること」なんだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/XZA1WAPb
19:48 初めてのお客様には10年来の友達のように接し、10年来のお客様にも初めて出会ったときの新鮮さを失わない【愛される接客】http://t.co/th7Txl4X
19:31 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。(9/10〜16配信分) http://t.co/AMyDQ9Tr
19:24 第三者を使って伝えることで、自分で直接伝えるよりも、より強く相手にメッセージを伝えることができます【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
19:00 あなたが与えるものをあなたは受け取ります。あなたが多くを受け取っていないとしたら、たくさん受け取る人たちがやっていることをあなたが避けているからです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
18:48 好きなことを仕事にしていくことは、それ自体が自分自身を癒し、大きく成長させるプロセスなのです【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
18:24 論理的な思考に基づく意思決定は専門や立場、国境さえも越えた説得力を持つ！【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/mPiQ5hTP
18:00 目の前の仕事と興味のあることの両方に一生懸命取り組んでいると、ある日パズルのピースがぴたりとはまるように、やりたいことが明確に見えてくる【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
17:48 ある意味で、サラリーマンの発想はバカ者の考え方と逆行する。極論すれば、挑戦することを放棄した働き方といってもよいかもしれない【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
17:24 どうせ失敗するだろうと思っていると、実際に失敗する確率がいっそう高まる。本腰を入れて課題に取り組もうとせず、ますます先延ばしするようになるからだ【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
17:00 とにかく迷ったら精神的につらそうなことを午前中に終わらせてしまうというスケジュールを組むべきです【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
16:48 人は自分の価値観や信念をもとに行動を選択する。そして自然に相手にもそれを求める【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/mOJHfuew
16:24 イノベーションを生み出すためには、まさに、過去の常識に決別しようというバカ者の発想が必要といってもいい【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
16:00 ズルい仕事術でもっとも時間を使うべきところは、得意なものを行う時間です【ズルい仕事術】http://t.co/AqzFImKJ
15:48 返済こそがもっとも賢く、確実な「投資先」【会計HACKS!】http://t.co/lTWrKkXm
15:24 社員にとって悲しい４つのこと １．会社から何を期待されているかがわからない ２．結果は出したが、それがどう評価されているかがわからない ３．成果が評価・処遇にどう結びつくかがわからない ４．将来の方向性が見えない【経営の教科書】http://t.co/RcDgERxU
15:00 あなたの強みは絶えず変化する３つのもの、つまり、資産、大志（あるいは理念）、市場環境の相互作用によって決まる【スタートアップ！】http://t.co/46gVxQoc
14:48 本当の優しさとは、目先の対立を避け「なあなあ」の関係を築くことではなく、相手を人生の勝利者にしてあげること【チームのルール】http://t.co/0m5OXd1F
14:24 当たり前のことを、当たり前以上の情熱でやり抜く。当たり前を磨いて、高めて、他者の及びもつかないレベルに高めた状態を一流というのだと思います。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/lur5qCY3
14:00 お客様の期待値というのは絶対評価ではなく、相対的なものです。だから、広告宣伝を大々的に打って、あまりにも期待値を高めてしまうのは考えもの【とことんやれば必ずできる】http://t.co/pTZv63au
13:48 あなたが目上の人を敬うという姿勢でなかったら部下ができたときに敬われなくなるのではないでしょうか【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
13:24 よそ者の存在意義は、先入観やバイアスを極力排除して、組織の惰性や問題点を発見できる眼である【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
13:00 「強い普遍」は平凡のすぐ横にある。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/M2pWI1Q6
12:48 プロフェッショナルが心がけるべき問題解決の基本とはまるで反対のことをしているケースがよく見られる。その１つが、平均値を取る、折衷案を採用する、というものである【洞察力の原点】http://t.co/AcqY47NC
12:24 他者と競ったり比較したりすることから自由になれば、すべてに感謝の心をもって幸せに生きることができる【君を幸せにする会社】http://t.co/qN1ZLzJW
12:00 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/AJbZDc3m
11:48 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/iBUofJQb
11:27 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。(9/10〜16配信分) http://t.co/AMyDQ9Tr
11:24 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://t.co/zUOlJVog
11:00 相手に興味を持って話を聴き、相手が感じていることをきちんとキャッチする。そしてそのことを伝えることが、相手との信頼関係づくりに必要不可欠なのです【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/cr5yIsgt
10:48 エリートコースと書いて、奴隷コースと読む【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/JCF5fq5Q
10:24 行列に並ぶな【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/3VTWH1OL
10:00 キャズムを越えるために…メインストリームでまずニッチ分野を一つがっちりとつかむことで、市場開拓が非常に勢いづくわけだ【トルネード】http://t.co/U4Hqy9vR
09:48 相手との約束を守ると信頼が手に入る。自分との約束を守ると自信が手に入る【やりきる技術】http://t.co/BZkBM8KK
09:24 サボらないと、いい仕事はできない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/K6KnzhbQ
09:00 「年収の約３倍」くらいの売上を上げていなければ、そもそも会社が成り立っていかない【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/Trii7ed8
08:48 人がもっとも影響を受ける相手とは「自分を最大限に評価してくれる人」なのである【求心力】http://t.co/x82WZ8fN
08:24 会社をクビになったとしても、あなたがパーソナルブランドを築き、人気者であったなら、その解雇の受け入れ方はまったく別のものになるはずだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/DwbUR8p6
08:00 ほとんどすべての会社は損得勘定を一番の判断基準にしているはずです。でもうちはそんなものを一番に置きません。好きか嫌いかを一番に置いておくと、いつも好きな仕事を、好きなお客さまと、好きな社員といっしょにできます【不況に負けないすごい会社】http://t.co/rcPApy8D
07:48 「なにか問題はあるか」とか「変わったことはないか」といった問いかけをしてはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/KHy1Q4l5
07:24 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uw6oZuCt
07:00 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
06:48 移動時間が長いときは、席があいたとき同僚女性にサッと席を譲れるなどの行動も、女性にとっては好印象です。マナーと男らしさを感じさせられます【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/nxtTJyCd
06:24 成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているどうかの問題である【プロフェッショナル】http://t.co/krtZFvyG
06:00 前向きに生きるために必要なのは、性格を変えることではなく、アイデアをたくさん思い付けるようになるノウハウなのです【アイデアは考えるな。】http://t.co/JXqrntYO
05:48 億万長者って、たくさんの「ありがとう」を集めた人のこと【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
05:24 人間の知覚にとりわけ大きく影響しがちな要因は二つある。予想と願望だ。つまり、ばくらの知覚は「これを見ることになりそう」と「これが見たい」に大きく影響されるというわけ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/fuuEaD5n
05:00 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/tWlkTRJ7
04:48 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/ikABrWse
04:24 企業の実力を生み出したのは、商品のもつ力であり、商品の力とは、商品が消費者の頭の中に確立したポジションから生まれる。【ポジショニング戦略】http://t.co/frpLQJwY
04:00 成功するための秘訣とは、成功するまでやるということです【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/ufvxizcQ
03:48 早く決着をつけたいからと言って、自分本位に物事を進めようとすると失敗します。自分の都合で相手を動かそうとしたり、自分の意向を通そうとするほど、相手は抵抗するからです。【メールは1分で返しなさい】http://t.co/1lJp9TLj
03:24 先に200個を見る人は1個も片づけることができないけれど、先に1個を見る人は200個を片づけることができるのです【終わらす技術】http://t.co/nIjdOfIj
03:00 片づけにおいて、的確な判断基準を持つことができる人は、仕事の場面においても同様、正しい判断基準を持つことができ、よりよい仕事ができる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/eLjcCxFx
02:48 「ちゃんと報告・連絡・相談しろ！」ではなく、されやすい人になる【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/YkXabsVS
02:24 私たちは常識に洗脳されています。そして、その裏側には、必ず利権が絡んでいます【あなたは常識に洗脳されている】http://t.co/9kN9awXo
02:00 「いくらがんばっても、どうにもならない」ってことを知ることは、とても大事なことだと思う。あまりにも疲れてしまっているのなら、ちゃんと休む【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/CeyN7BxS
01:48 ある問題が起きた理由や解決手段について、技術論や物事の本質をないがしろにして人間の精神力や根性を偏重する論理を精神論という【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/w1qd6aIO
01:24 一気に「変わる」ことができないのであれば、少しでも「変える」ことが重要です【いつも先送りするあなたがすぐやる人になる50の方法】http://t.co/nmu4J75G
01:00 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/3KR17YsE
00:48 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/fC6HzAjD
00:24 アドバイスを求めることは、管理職の虚栄心をさりげなく利用することにほかなりません。しかも、大胆にもこちらからアドバイスを提供するのと比べ、生産的な会話につながりやすいのです【影響力】http://t.co/YZPyvnt4
00:00 「何で貢献したいか？」ではなく「何で貢献できるか？」を問わなければならない【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/0Bb9yo3X
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23:24 人が何にお金を使っているかを見ると、その人の価値観、優先順位が見えてきます【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/kVhds5Ni
23:00 営業マンとしてのゴールは、お客様の教育者になることである【営業マンの秘訣】http://t.co/bC9P744h
22:48 お客様に、お店を好きになってもらうためには、先にお客様のことを好きになるのが一番の方法です【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/60FjGeK2
22:24 相手をギャフンと言わせてやろう、やり込めてやろうと思わずに、ただ納得できないこと、嫌なことを素直に伝えるだけでいいのです【仕事のやってはいけない】http://t.co/kQbNauaw
22:00 営業している会社は、もはや時代遅れ。営業しなきゃならないようじゃ、先行き暗い【全脳思考】http://t.co/BokVOsbI
21:48 会話の流れを止めずに、答えにくい質問を切り返す方法は「質問に対する感想」＋「質問」となります【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/g5yZNnAn
21:24 リピーターを獲得するとは、お客様を絞り込むことから始まる。【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/PAHQjciT
21:00 身の丈に合わない急成長は後々でつまずきの元になる【リストラなしの年輪経営】http://t.co/wH6p7GdX
20:48 人は利益の出た投資をすぐに売ってしまい、損をしている投資を長く持ち続ける傾向がある。【お金のシークレット】http://t.co/j6BllDha
20:24 その人がすばらしい人間かどうか、ではありません。「知っている人」が「信頼できる人」なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
20:00 仕事選びの基準は「いまより幸せになれること」なんだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/XZA1WAPb
19:48 初めてのお客様には10年来の友達のように接し、10年来のお客様にも初めて出会ったときの新鮮さを失わない【愛される接客】http://t.co/th7Txl4X
19:31 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。(9/10〜16配信分) http://t.co/AMyDQ9Tr
19:24 第三者を使って伝えることで、自分で直接伝えるよりも、より強く相手にメッセージを伝えることができます【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
19:00 あなたが与えるものをあなたは受け取ります。あなたが多くを受け取っていないとしたら、たくさん受け取る人たちがやっていることをあなたが避けているからです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
18:48 好きなことを仕事にしていくことは、それ自体が自分自身を癒し、大きく成長させるプロセスなのです【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
18:24 論理的な思考に基づく意思決定は専門や立場、国境さえも越えた説得力を持つ！【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/mPiQ5hTP
18:00 目の前の仕事と興味のあることの両方に一生懸命取り組んでいると、ある日パズルのピースがぴたりとはまるように、やりたいことが明確に見えてくる【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
17:48 ある意味で、サラリーマンの発想はバカ者の考え方と逆行する。極論すれば、挑戦することを放棄した働き方といってもよいかもしれない【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
17:24 どうせ失敗するだろうと思っていると、実際に失敗する確率がいっそう高まる。本腰を入れて課題に取り組もうとせず、ますます先延ばしするようになるからだ【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
17:00 とにかく迷ったら精神的につらそうなことを午前中に終わらせてしまうというスケジュールを組むべきです【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
16:48 人は自分の価値観や信念をもとに行動を選択する。そして自然に相手にもそれを求める【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/mOJHfuew
16:24 イノベーションを生み出すためには、まさに、過去の常識に決別しようというバカ者の発想が必要といってもいい【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
16:00 ズルい仕事術でもっとも時間を使うべきところは、得意なものを行う時間です【ズルい仕事術】http://t.co/AqzFImKJ
15:48 返済こそがもっとも賢く、確実な「投資先」【会計HACKS!】http://t.co/lTWrKkXm
15:24 社員にとって悲しい４つのこと １．会社から何を期待されているかがわからない ２．結果は出したが、それがどう評価されているかがわからない ３．成果が評価・処遇にどう結びつくかがわからない ４．将来の方向性が見えない【経営の教科書】http://t.co/RcDgERxU
15:00 あなたの強みは絶えず変化する３つのもの、つまり、資産、大志（あるいは理念）、市場環境の相互作用によって決まる【スタートアップ！】http://t.co/46gVxQoc
14:48 本当の優しさとは、目先の対立を避け「なあなあ」の関係を築くことではなく、相手を人生の勝利者にしてあげること【チームのルール】http://t.co/0m5OXd1F
14:24 当たり前のことを、当たり前以上の情熱でやり抜く。当たり前を磨いて、高めて、他者の及びもつかないレベルに高めた状態を一流というのだと思います。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/lur5qCY3
14:00 お客様の期待値というのは絶対評価ではなく、相対的なものです。だから、広告宣伝を大々的に打って、あまりにも期待値を高めてしまうのは考えもの【とことんやれば必ずできる】http://t.co/pTZv63au
13:48 あなたが目上の人を敬うという姿勢でなかったら部下ができたときに敬われなくなるのではないでしょうか【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
13:24 よそ者の存在意義は、先入観やバイアスを極力排除して、組織の惰性や問題点を発見できる眼である【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
13:00 「強い普遍」は平凡のすぐ横にある。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/M2pWI1Q6
12:48 プロフェッショナルが心がけるべき問題解決の基本とはまるで反対のことをしているケースがよく見られる。その１つが、平均値を取る、折衷案を採用する、というものである【洞察力の原点】http://t.co/AcqY47NC
12:24 他者と競ったり比較したりすることから自由になれば、すべてに感謝の心をもって幸せに生きることができる【君を幸せにする会社】http://t.co/qN1ZLzJW
12:00 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/AJbZDc3m
11:48 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/iBUofJQb
11:27 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。(9/10〜16配信分) http://t.co/AMyDQ9Tr
11:24 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://t.co/zUOlJVog
11:00 相手に興味を持って話を聴き、相手が感じていることをきちんとキャッチする。そしてそのことを伝えることが、相手との信頼関係づくりに必要不可欠なのです【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/cr5yIsgt
10:48 エリートコースと書いて、奴隷コースと読む【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/JCF5fq5Q
10:24 行列に並ぶな【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/3VTWH1OL
10:00 キャズムを越えるために…メインストリームでまずニッチ分野を一つがっちりとつかむことで、市場開拓が非常に勢いづくわけだ【トルネード】http://t.co/U4Hqy9vR
09:48 相手との約束を守ると信頼が手に入る。自分との約束を守ると自信が手に入る【やりきる技術】http://t.co/BZkBM8KK
09:24 サボらないと、いい仕事はできない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/K6KnzhbQ
09:00 「年収の約３倍」くらいの売上を上げていなければ、そもそも会社が成り立っていかない【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/Trii7ed8
08:48 人がもっとも影響を受ける相手とは「自分を最大限に評価してくれる人」なのである【求心力】http://t.co/x82WZ8fN
08:24 会社をクビになったとしても、あなたがパーソナルブランドを築き、人気者であったなら、その解雇の受け入れ方はまったく別のものになるはずだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/DwbUR8p6
08:00 ほとんどすべての会社は損得勘定を一番の判断基準にしているはずです。でもうちはそんなものを一番に置きません。好きか嫌いかを一番に置いておくと、いつも好きな仕事を、好きなお客さまと、好きな社員といっしょにできます【不況に負けないすごい会社】http://t.co/rcPApy8D
07:48 「なにか問題はあるか」とか「変わったことはないか」といった問いかけをしてはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/KHy1Q4l5
07:24 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uw6oZuCt
07:00 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
06:48 移動時間が長いときは、席があいたとき同僚女性にサッと席を譲れるなどの行動も、女性にとっては好印象です。マナーと男らしさを感じさせられます【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/nxtTJyCd
06:24 成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているどうかの問題である【プロフェッショナル】http://t.co/krtZFvyG
06:00 前向きに生きるために必要なのは、性格を変えることではなく、アイデアをたくさん思い付けるようになるノウハウなのです【アイデアは考えるな。】http://t.co/JXqrntYO
05:48 億万長者って、たくさんの「ありがとう」を集めた人のこと【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
05:24 人間の知覚にとりわけ大きく影響しがちな要因は二つある。予想と願望だ。つまり、ばくらの知覚は「これを見ることになりそう」と「これが見たい」に大きく影響されるというわけ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/fuuEaD5n
05:00 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/tWlkTRJ7
04:48 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/ikABrWse
04:24 企業の実力を生み出したのは、商品のもつ力であり、商品の力とは、商品が消費者の頭の中に確立したポジションから生まれる。【ポジショニング戦略】http://t.co/frpLQJwY
04:00 成功するための秘訣とは、成功するまでやるということです【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/ufvxizcQ
03:48 早く決着をつけたいからと言って、自分本位に物事を進めようとすると失敗します。自分の都合で相手を動かそうとしたり、自分の意向を通そうとするほど、相手は抵抗するからです。【メールは1分で返しなさい】http://t.co/1lJp9TLj
03:24 先に200個を見る人は1個も片づけることができないけれど、先に1個を見る人は200個を片づけることができるのです【終わらす技術】http://t.co/nIjdOfIj
03:00 片づけにおいて、的確な判断基準を持つことができる人は、仕事の場面においても同様、正しい判断基準を持つことができ、よりよい仕事ができる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/eLjcCxFx
02:48 「ちゃんと報告・連絡・相談しろ！」ではなく、されやすい人になる【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/YkXabsVS
02:24 私たちは常識に洗脳されています。そして、その裏側には、必ず利権が絡んでいます【あなたは常識に洗脳されている】http://t.co/9kN9awXo
02:00 「いくらがんばっても、どうにもならない」ってことを知ることは、とても大事なことだと思う。あまりにも疲れてしまっているのなら、ちゃんと休む【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/CeyN7BxS
01:48 ある問題が起きた理由や解決手段について、技術論や物事の本質をないがしろにして人間の精神力や根性を偏重する論理を精神論という【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/w1qd6aIO
01:24 一気に「変わる」ことができないのであれば、少しでも「変える」ことが重要です【いつも先送りするあなたがすぐやる人になる50の方法】http://t.co/nmu4J75G
01:00 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/3KR17YsE
00:48 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/fC6HzAjD
00:24 アドバイスを求めることは、管理職の虚栄心をさりげなく利用することにほかなりません。しかも、大胆にもこちらからアドバイスを提供するのと比べ、生産的な会話につながりやすいのです【影響力】http://t.co/YZPyvnt4
00:00 「何で貢献したいか？」ではなく「何で貢献できるか？」を問わなければならない【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/0Bb9yo3X
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2012年9月21日金曜日
Thu, Sep 20
23:48 お金は大事なものだけど、お金そのものに価値があるのではなく、そのことで何を得るかが大事なんだ【生きるためのお金のはなし】http://t.co/Qo5XQlO2
23:24 大商人になる秘宝というのはとても簡単で単純じゃ。だが多くの商人たちが進んでいる方向とはまったく逆じゃ【星の商人】http://t.co/xp4OWf2u
23:00 会社を辞めるのか、それとも続けるのか？一体どちらを選べば後悔しないのか？もしそれを心理学的に考えるなら、その答えは…。どちらを選んでも後悔します。これが本当の答えです【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/fmPS84Hg
22:48 ビジネスの世界では、多くの人が思っている以上に、食事や服装に関する習慣が意味を持つ。もし高いレベルで成功したいなら、その階層にいる人のように装い、ふるまうことが大切だ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/OaKoby2B
22:24 失敗するんだったら早く失敗しないといけない。ビジネスというのは理論通り、計画通りには絶対行かないんです。だったら早く失敗して、早く考えて、早く修正する。【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/syLf8GZN
22:00 損益決算書はビキニの水着に似ている。露わになった部分も興味深いが、真に重要なものは隠れたところにある【世界No.1投資家バフェットの謎】http://t.co/4YqPeAp4
21:48 自分がすべき決断を、人に委ねない【２択思考】http://t.co/MxwiSqzU
21:24 潤沢な情報は無料になりたがる。稀少な情報は高価になりたがる【フリー】http://t.co/PvoWQSnJ
21:00 過剰品質や過剰スペックは、利益率を圧迫し、仕事を増やし、生産性を下げるだけでいいことは何もない【ズルい仕事術】http://t.co/AqzFImKJ
20:48 iPodを本当に使いやすくするためには──この点についてはなかなか理解してもらえなかったんだけど──iPodでできることを制限する必要があった【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/pYkb3AyM
20:24 日本でもそうかも知れないが、机に座っていても、実は仕事をしていないビジネスマンは多い。彼らは、どこにもいかない代わりに、仕事もあまりしない。仕事をしているふりをしているだけだ。そこに生産性はない【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/d0KWzces
20:00 人が辞める組織に共通するのは「慰留すれども育成せず」です【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/0I7ZNoxv
19:48 「商品ギャップ発想法」は、ある業界や業種・商品で成功したモデルを、別の商品で展開することで、同じように成功させようとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/7lcP7PGE
19:24 最終的には会社全体の実力は、最も力が弱い部門に近づいてしまう【仕組みをつくれ】http://t.co/4mrVWm01
19:00 資金がないとできないのであれば、資金を集める方法を真剣に考えたらいい【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/T2pAkwJa
18:48 無目的な経営は社員の無関心を生む【不況に負けないすごい会社】http://t.co/rcPApy8D
18:24 あくまでも自分をどう評価してくれるのか、それを知りたいのが女性である。自分を認めてくれる人にこそ、心を開くものだ【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/wbyXDeU5
18:00 平均的な経営幹部にとっては、イノベーションは自身の職務の中心的な要素ではない。…管理職は同じものをより多く、より効率的に生み出す能力によって選ばれ、その能力を訓練され、その能力に対して報酬を与えられている【経営の未来】http://t.co/kQqCCs77
17:48 リーダーは普通、部下の自発的な行動を支えるものだが、フォロワーがリーダーを差しおいて注目を浴びようとしているように見える場合は話が違ってくる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/0HosmB2G
17:24 コミュニケーション能力は、筋トレと同じ。基本的には、トレーニング＝コミュニケーションの機会を増やしていくことで、徐々に基礎体力がついていきます【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/nxtTJyCd
17:00 利益はお客様の幸福の対価【君を幸せにする会社】http://t.co/qN1ZLzJW
16:48 責任を持つということは決定権を持つことだ。つまり、自由になれるということだ【働かずに１億稼ぐ考え方】http://t.co/x0SrfYzP
16:24 「仕事に使う時間」と「余った時間」という風に分けるのではなく、仕事時間と休憩時間を比率でとらえ、バランスを保つべきなのです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/4P9PAvP9
16:00 技術が生活を変えたのと同じように、今度はアイディアが生活や社会のスタイルを変える可能性がある【クリエイティブマインド】http://t.co/mMnLAQI3
15:48 「次までに調べてきます」と答える人は信用されない【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/6uboI3ZR
15:24 愚かなリーダーが自分の限界を組織の限界にする一方で、卓越したリーダーは、組織が持つ可能性を無限に押し広げて勝者となる【超入門 失敗の本質】http://t.co/atT494fX
15:00 現実に起こった事象やつかんだ事実に対して、どのように論点を設定するかで、導きだす結論がまるで違ってくる【今すぐ使える!ロジカルシンキング】http://t.co/0svszvM3
14:48 「移動時間」で考えると飛行機で飛んだほうが早いのですが、新幹線に乗ったほうが、まとまった移動時間になります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/pl5rzIJb
14:24 あなたにとって大事なのは、"今"のお客様だけではありません。この瞬間、お客様ではない方への今のあなたの対応が、将来の大事なお客様を作るのです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/LZ2jHFmO
14:00 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/Y2X4DS4l
13:48 結局、レベルの低いものしか造れないような現場では、高い効率、あるいは低い原価などは実現出来るはずがない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/GMWGKve8
13:24 出来る人をほめること。ほめるというのが最高の才能なのね。ほめられる努力をするんじゃないよ、ほめる努力をするんだよ【天才の謎】http://t.co/n4mXDpbG
13:00 会社が成長するにつれ、スペック上の品質はたいてい上がる。が、この時逆に下がりだしかねない別の品質がある。それは「どうしてもこれをつくりたい！」という、作り手の気持ちの在り様だ。【自分の仕事をつくる】http://t.co/Bzvl6Dnh
12:48 ほかの人の成功を助けると自分も成功する【星の商人】http://t.co/xp4OWf2u
12:24 環境が変われば行動も変わる、したがって、環境を変えよう【スイッチ】http://t.co/TYtWJqTp
12:00 ギャンブルのように中毒性の高い事業をすると成功する【お金の味】http://t.co/gZdM21gT
11:48 他人からの評価を気にして、本来の自分とはまったく違う自分を演じるのをやめよう。そういうムリをしないのが、人生を楽しく歩むコツだといえるだろう【なぜ、タモリさんは人の懐に入るのが上手いのか？】http://t.co/NjeNDaMN
11:24 優秀な従業員にとって、収入と地位はたしかに重要だが、それ以上に重要なのは、熱意を燃やして本気で取り組めるものに参加する機会だ。【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/wBbWYrtK
11:00 「忙しい、忙しい」が口癖の人には、情報が入ってきにくい。「いつも忙しくて、聞き入れてくれない人」とレッテルをはられ、声をかけてもらえなくなります【ぶっちぎり理論38】http://t.co/Lm2rUGFK
10:48 できる限りたくさんの人と出会ってください。たくさんの人と出会えば世界が広がり、自分に適合する世界が見つかります【変われる人】http://t.co/jIEMoVi5
10:24 人に信頼されたければ、まずあなたから人を信頼しなければならない【人を魅了する】http://t.co/cBBMM5th
10:00 どんな情報であっても、いったん自分の脳に「くぐらせる」という作業が必要です【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/ThYDJQrm
09:48 できれば、課の中で一番若い人から順番に話を聞いた方がよいでしょう。若い人はキャリアが短い分わりあい無防備ですから、あまり慎重にならず好きなことを話してくれるからです【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/uJenfVxZ
09:24 辞表を出した後に慰留してくる人には「君こそこのままで大丈夫？」と同情してあげよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/nGyLiL9x
09:10 左脳タイプである経営者はまず、事業の拡大を図ろうと言う…一方、右脳タイプであるマーケティングの人間は、的を絞ることから始める,マーケティング脳 vs マネジメント脳,http://t.co/cJ707qFI
09:00 企業はネットユーザーに対してどう接するべきか。ここで結論を述べる。ユーザーにとって役立つ情報、トクする情報、楽しめる情報を提供すること。これしかないのだ【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/Bzdhyqo6
08:48 日本三景、世界三大夜景、三高、三冠王といった決まり文句も、３点セットだからこそ、頭に残りやすいのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/hlXBxqXn
08:24 これからの人間関係は広く浅く、が基本になります。と同時にその中から、自分と環境・価値観やセンスの合っている人を選び出して付き合うようになります【評価経済社会】http://t.co/glFkH7om
08:00 特徴をハッキリさせること。その特徴が他の商品にはないものであること。特徴を適切に知ってもらうこと【自分を広告する技術】http://t.co/3ggNIjIP
07:48 自分のよいところにしか目を向けないプラス思考は、一見耳障りのよい思考法ですが、リスクに目を向けていないので、よほどの才能がない限り、物事をうまく運ぶのは難しい【マイナス思考法講座】http://t.co/LQqsbNap
07:24 貧乏な人は待つことができない。億万長者は、長い時間待つことができる【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
07:00 顧客に関する戦略的でダイナミックな視点を生み出すには、次の問いに対して明確で注目に値する見解をもっていなければならない。その問いとは「顧客はどのように変化しているのか」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/6gE6MFvH
06:48 自分のアイディアやプランを効果的に説明し、関係者を説得し、企画を通していくには、数字で説明する能力が不可欠です【35歳で課長になる人ならない人】http://t.co/dpg0PnYC
06:32 稼げる人はほぼ例外なく、一日二十四時間を何にどれくらい使っているかをおおよそ把握している【残念な人のお金の習慣】http://t.co/qX8NmKD2
06:24 ビジネス界では、自己主張は仕事ですべきであって、髪型や服装ですべきではない。派手な服を着た営業に仕事のできる人間は一人もいない【戦略おべっか】http://t.co/GVxistob
06:00 多くの成功しているプラットフォームは、かならずしも最初に誕生したものではありません。このことが、長期的な戦略の重要性を物語っています【プラットフォーム戦略】http://t.co/lPwcjFci
05:48 重要なのは、「どういう」仕事か、ではない。どういう仕事であれ、「どうやる」か、だ。プライドを捨て、謙虚にいい仕事をする人にだけ、道は開ける【貧乏のススメ】http://t.co/T75fiyDg
05:24 遠慮の難しいところは、やりすぎてしまうと気づかいにならないということです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/LVYRKv7f
05:00 「貯金は美徳」という思考停止状態では、人生を豊かにする経験はなにもできない【お金はいつも正しい】http://t.co/7pJe0C7X
04:48 あなたの会社自体に「お客様ではなく、ファンがいる」のなら、あなたの会社が「次に発信すること」にも、きっとまたファンは共感し、支持してくれます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/A7FUVTOP
04:24 肩書にとらわれず、将来に向けて育ってほしい若手社員を前の方に座らせ、現場に基づいた議論をしていった方が、よほどメリットがある【吉越式会議】http://t.co/ZBL7DcI1
04:00 叱る際に「そういえばあのときも…」と過去の失敗まで持ち出す人がいますが、これもよくありません【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/H1EqRROR
03:48 陰口を言われている側の人間ほど、社会的地位も経済力も高い。陰口は弱者の専売特許なのだから【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/IMjAfytk
03:24 大きな目標は男性向け。具体的な目的は女性向け。大目標への筋道を示し、小さな成功体験を積み重ねて、大きな成功へと導きましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/RoXR4oVR
03:00 会社のいろんな仕事を専門家たちに任せ、全員を上手にまとめる仕事に徹しなければ、会社は目的地に向かって進まない【つぶれない会社にはわけがある】http://t.co/spoWJOM7
02:48 孫正義が部下に求めているものは、「言い訳」ではなく「合理的な説明」と「有効な対策」【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/EIDVd0js
02:24 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://t.co/pTjJga8V
02:00 書く力というのは、経験や情報という目に見えない素材をベースに価値を生み出す、現代の錬金術【「読む・考える・書く」技術】http://t.co/0vnbOAwK
01:48 相手にないものを持っていれば、お互い自分の苦手なことをしないですむと同時に、自分にないものを持っているパートナーを相互に尊敬できる【リーダーシップの本質】http://t.co/3g1b30m8
01:24 自分をハッピーにしてくれる相手に対して人は抵抗できないのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/xttElACB
01:00 ほめることが習慣やあいさつ代わりになっていくと、相手が生き生きとした表情になっていく。それだけではなく、ほめている自分自身まで気分がよくなっていることにも気づくだろう【人望とはスキルである。】http://t.co/6isTbA0Q
00:48 給料分だけ働いていると、給料分の人間で終わる【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/ufvxizcQ
00:24 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
00:00 あなたがこれから売ろうとしている商品やサービスは、今現在ある既存の商品・サービスに対してユーザーが抱える不満を、少しでも解消していなければなりません【営業部は今日で解散します。】http://t.co/TjZqZgSC
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23:24 大商人になる秘宝というのはとても簡単で単純じゃ。だが多くの商人たちが進んでいる方向とはまったく逆じゃ【星の商人】http://t.co/xp4OWf2u
23:00 会社を辞めるのか、それとも続けるのか？一体どちらを選べば後悔しないのか？もしそれを心理学的に考えるなら、その答えは…。どちらを選んでも後悔します。これが本当の答えです【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/fmPS84Hg
22:48 ビジネスの世界では、多くの人が思っている以上に、食事や服装に関する習慣が意味を持つ。もし高いレベルで成功したいなら、その階層にいる人のように装い、ふるまうことが大切だ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/OaKoby2B
22:24 失敗するんだったら早く失敗しないといけない。ビジネスというのは理論通り、計画通りには絶対行かないんです。だったら早く失敗して、早く考えて、早く修正する。【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/syLf8GZN
22:00 損益決算書はビキニの水着に似ている。露わになった部分も興味深いが、真に重要なものは隠れたところにある【世界No.1投資家バフェットの謎】http://t.co/4YqPeAp4
21:48 自分がすべき決断を、人に委ねない【２択思考】http://t.co/MxwiSqzU
21:24 潤沢な情報は無料になりたがる。稀少な情報は高価になりたがる【フリー】http://t.co/PvoWQSnJ
21:00 過剰品質や過剰スペックは、利益率を圧迫し、仕事を増やし、生産性を下げるだけでいいことは何もない【ズルい仕事術】http://t.co/AqzFImKJ
20:48 iPodを本当に使いやすくするためには──この点についてはなかなか理解してもらえなかったんだけど──iPodでできることを制限する必要があった【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/pYkb3AyM
20:24 日本でもそうかも知れないが、机に座っていても、実は仕事をしていないビジネスマンは多い。彼らは、どこにもいかない代わりに、仕事もあまりしない。仕事をしているふりをしているだけだ。そこに生産性はない【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/d0KWzces
20:00 人が辞める組織に共通するのは「慰留すれども育成せず」です【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/0I7ZNoxv
19:48 「商品ギャップ発想法」は、ある業界や業種・商品で成功したモデルを、別の商品で展開することで、同じように成功させようとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/7lcP7PGE
19:24 最終的には会社全体の実力は、最も力が弱い部門に近づいてしまう【仕組みをつくれ】http://t.co/4mrVWm01
19:00 資金がないとできないのであれば、資金を集める方法を真剣に考えたらいい【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/T2pAkwJa
18:48 無目的な経営は社員の無関心を生む【不況に負けないすごい会社】http://t.co/rcPApy8D
18:24 あくまでも自分をどう評価してくれるのか、それを知りたいのが女性である。自分を認めてくれる人にこそ、心を開くものだ【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/wbyXDeU5
18:00 平均的な経営幹部にとっては、イノベーションは自身の職務の中心的な要素ではない。…管理職は同じものをより多く、より効率的に生み出す能力によって選ばれ、その能力を訓練され、その能力に対して報酬を与えられている【経営の未来】http://t.co/kQqCCs77
17:48 リーダーは普通、部下の自発的な行動を支えるものだが、フォロワーがリーダーを差しおいて注目を浴びようとしているように見える場合は話が違ってくる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/0HosmB2G
17:24 コミュニケーション能力は、筋トレと同じ。基本的には、トレーニング＝コミュニケーションの機会を増やしていくことで、徐々に基礎体力がついていきます【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/nxtTJyCd
17:00 利益はお客様の幸福の対価【君を幸せにする会社】http://t.co/qN1ZLzJW
16:48 責任を持つということは決定権を持つことだ。つまり、自由になれるということだ【働かずに１億稼ぐ考え方】http://t.co/x0SrfYzP
16:24 「仕事に使う時間」と「余った時間」という風に分けるのではなく、仕事時間と休憩時間を比率でとらえ、バランスを保つべきなのです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/4P9PAvP9
16:00 技術が生活を変えたのと同じように、今度はアイディアが生活や社会のスタイルを変える可能性がある【クリエイティブマインド】http://t.co/mMnLAQI3
15:48 「次までに調べてきます」と答える人は信用されない【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/6uboI3ZR
15:24 愚かなリーダーが自分の限界を組織の限界にする一方で、卓越したリーダーは、組織が持つ可能性を無限に押し広げて勝者となる【超入門 失敗の本質】http://t.co/atT494fX
15:00 現実に起こった事象やつかんだ事実に対して、どのように論点を設定するかで、導きだす結論がまるで違ってくる【今すぐ使える!ロジカルシンキング】http://t.co/0svszvM3
14:48 「移動時間」で考えると飛行機で飛んだほうが早いのですが、新幹線に乗ったほうが、まとまった移動時間になります【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/pl5rzIJb
14:24 あなたにとって大事なのは、"今"のお客様だけではありません。この瞬間、お客様ではない方への今のあなたの対応が、将来の大事なお客様を作るのです【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/LZ2jHFmO
14:00 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/Y2X4DS4l
13:48 結局、レベルの低いものしか造れないような現場では、高い効率、あるいは低い原価などは実現出来るはずがない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/GMWGKve8
13:24 出来る人をほめること。ほめるというのが最高の才能なのね。ほめられる努力をするんじゃないよ、ほめる努力をするんだよ【天才の謎】http://t.co/n4mXDpbG
13:00 会社が成長するにつれ、スペック上の品質はたいてい上がる。が、この時逆に下がりだしかねない別の品質がある。それは「どうしてもこれをつくりたい！」という、作り手の気持ちの在り様だ。【自分の仕事をつくる】http://t.co/Bzvl6Dnh
12:48 ほかの人の成功を助けると自分も成功する【星の商人】http://t.co/xp4OWf2u
12:24 環境が変われば行動も変わる、したがって、環境を変えよう【スイッチ】http://t.co/TYtWJqTp
12:00 ギャンブルのように中毒性の高い事業をすると成功する【お金の味】http://t.co/gZdM21gT
11:48 他人からの評価を気にして、本来の自分とはまったく違う自分を演じるのをやめよう。そういうムリをしないのが、人生を楽しく歩むコツだといえるだろう【なぜ、タモリさんは人の懐に入るのが上手いのか？】http://t.co/NjeNDaMN
11:24 優秀な従業員にとって、収入と地位はたしかに重要だが、それ以上に重要なのは、熱意を燃やして本気で取り組めるものに参加する機会だ。【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/wBbWYrtK
11:00 「忙しい、忙しい」が口癖の人には、情報が入ってきにくい。「いつも忙しくて、聞き入れてくれない人」とレッテルをはられ、声をかけてもらえなくなります【ぶっちぎり理論38】http://t.co/Lm2rUGFK
10:48 できる限りたくさんの人と出会ってください。たくさんの人と出会えば世界が広がり、自分に適合する世界が見つかります【変われる人】http://t.co/jIEMoVi5
10:24 人に信頼されたければ、まずあなたから人を信頼しなければならない【人を魅了する】http://t.co/cBBMM5th
10:00 どんな情報であっても、いったん自分の脳に「くぐらせる」という作業が必要です【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/ThYDJQrm
09:48 できれば、課の中で一番若い人から順番に話を聞いた方がよいでしょう。若い人はキャリアが短い分わりあい無防備ですから、あまり慎重にならず好きなことを話してくれるからです【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/uJenfVxZ
09:24 辞表を出した後に慰留してくる人には「君こそこのままで大丈夫？」と同情してあげよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/nGyLiL9x
09:10 左脳タイプである経営者はまず、事業の拡大を図ろうと言う…一方、右脳タイプであるマーケティングの人間は、的を絞ることから始める,マーケティング脳 vs マネジメント脳,http://t.co/cJ707qFI
09:00 企業はネットユーザーに対してどう接するべきか。ここで結論を述べる。ユーザーにとって役立つ情報、トクする情報、楽しめる情報を提供すること。これしかないのだ【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/Bzdhyqo6
08:48 日本三景、世界三大夜景、三高、三冠王といった決まり文句も、３点セットだからこそ、頭に残りやすいのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/hlXBxqXn
08:24 これからの人間関係は広く浅く、が基本になります。と同時にその中から、自分と環境・価値観やセンスの合っている人を選び出して付き合うようになります【評価経済社会】http://t.co/glFkH7om
08:00 特徴をハッキリさせること。その特徴が他の商品にはないものであること。特徴を適切に知ってもらうこと【自分を広告する技術】http://t.co/3ggNIjIP
07:48 自分のよいところにしか目を向けないプラス思考は、一見耳障りのよい思考法ですが、リスクに目を向けていないので、よほどの才能がない限り、物事をうまく運ぶのは難しい【マイナス思考法講座】http://t.co/LQqsbNap
07:24 貧乏な人は待つことができない。億万長者は、長い時間待つことができる【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
07:00 顧客に関する戦略的でダイナミックな視点を生み出すには、次の問いに対して明確で注目に値する見解をもっていなければならない。その問いとは「顧客はどのように変化しているのか」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/6gE6MFvH
06:48 自分のアイディアやプランを効果的に説明し、関係者を説得し、企画を通していくには、数字で説明する能力が不可欠です【35歳で課長になる人ならない人】http://t.co/dpg0PnYC
06:32 稼げる人はほぼ例外なく、一日二十四時間を何にどれくらい使っているかをおおよそ把握している【残念な人のお金の習慣】http://t.co/qX8NmKD2
06:24 ビジネス界では、自己主張は仕事ですべきであって、髪型や服装ですべきではない。派手な服を着た営業に仕事のできる人間は一人もいない【戦略おべっか】http://t.co/GVxistob
06:00 多くの成功しているプラットフォームは、かならずしも最初に誕生したものではありません。このことが、長期的な戦略の重要性を物語っています【プラットフォーム戦略】http://t.co/lPwcjFci
05:48 重要なのは、「どういう」仕事か、ではない。どういう仕事であれ、「どうやる」か、だ。プライドを捨て、謙虚にいい仕事をする人にだけ、道は開ける【貧乏のススメ】http://t.co/T75fiyDg
05:24 遠慮の難しいところは、やりすぎてしまうと気づかいにならないということです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/LVYRKv7f
05:00 「貯金は美徳」という思考停止状態では、人生を豊かにする経験はなにもできない【お金はいつも正しい】http://t.co/7pJe0C7X
04:48 あなたの会社自体に「お客様ではなく、ファンがいる」のなら、あなたの会社が「次に発信すること」にも、きっとまたファンは共感し、支持してくれます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/A7FUVTOP
04:24 肩書にとらわれず、将来に向けて育ってほしい若手社員を前の方に座らせ、現場に基づいた議論をしていった方が、よほどメリットがある【吉越式会議】http://t.co/ZBL7DcI1
04:00 叱る際に「そういえばあのときも…」と過去の失敗まで持ち出す人がいますが、これもよくありません【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/H1EqRROR
03:48 陰口を言われている側の人間ほど、社会的地位も経済力も高い。陰口は弱者の専売特許なのだから【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/IMjAfytk
03:24 大きな目標は男性向け。具体的な目的は女性向け。大目標への筋道を示し、小さな成功体験を積み重ねて、大きな成功へと導きましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/RoXR4oVR
03:00 会社のいろんな仕事を専門家たちに任せ、全員を上手にまとめる仕事に徹しなければ、会社は目的地に向かって進まない【つぶれない会社にはわけがある】http://t.co/spoWJOM7
02:48 孫正義が部下に求めているものは、「言い訳」ではなく「合理的な説明」と「有効な対策」【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/EIDVd0js
02:24 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://t.co/pTjJga8V
02:00 書く力というのは、経験や情報という目に見えない素材をベースに価値を生み出す、現代の錬金術【「読む・考える・書く」技術】http://t.co/0vnbOAwK
01:48 相手にないものを持っていれば、お互い自分の苦手なことをしないですむと同時に、自分にないものを持っているパートナーを相互に尊敬できる【リーダーシップの本質】http://t.co/3g1b30m8
01:24 自分をハッピーにしてくれる相手に対して人は抵抗できないのです【営業マンはお願いするな！】http://t.co/xttElACB
01:00 ほめることが習慣やあいさつ代わりになっていくと、相手が生き生きとした表情になっていく。それだけではなく、ほめている自分自身まで気分がよくなっていることにも気づくだろう【人望とはスキルである。】http://t.co/6isTbA0Q
00:48 給料分だけ働いていると、給料分の人間で終わる【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/ufvxizcQ
00:24 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
00:00 あなたがこれから売ろうとしている商品やサービスは、今現在ある既存の商品・サービスに対してユーザーが抱える不満を、少しでも解消していなければなりません【営業部は今日で解散します。】http://t.co/TjZqZgSC
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2012年9月20日木曜日
Wed, Sep 19
23:48 平時と非常時では求められるリーダーが異なる。「人は褒めれば伸びる」「話し合えばわかり合える」といったキレイゴトを信じているお人好しでは、この乱世で舵取りはできないだろう【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/ky9O0lnu
23:24 売り手は、自社のお客さんの未来を描き、そこに自社の商品、モノやサービスをシンクロさせなければならない【「買いたい！」のスイッチを押す方法】http://t.co/o2yU7Bjx
23:00 自分が努力して手にした成果であっても、同僚など身近な人たちに積極的にシェアすることです。独り占めしようとする狭い心は、周囲の人の嫉妬を生む源泉だからです【認められる技術】http://t.co/G6fdbGR2
22:48 あなたのブランド力を高めていく方法として、まずやるべきことはなんでしょうか。「あなたの強みを明確にする」実に簡単です【営業のミカタ】http://t.co/8zLzASoV
22:24 お客の特別な存在であるという意識、自分で決められない特性、自分は不幸だという感情の３つに対して、すべてを満たすものがあれば、それはヒット商品となる【思考停止ビジネス】http://t.co/GCjLjR9e
22:00 ほめる時には、漠然と「よくできました」と言うのではなく、この部分のこの点が優れているとはっきりと具体的に、そして、本音の言葉としてほめるのが原則だ【教える技術の鍛え方】http://t.co/qMorUlGE
21:48 マイナスの現実からあなたを解き放つ唯一の力は、プラスの物の見方である【お金の科学】http://t.co/ygb561Sw
21:24 人はあなたの実力（できる）だけではなく、「可能性（できそう）」に着目する【抜擢される人の人脈力】http://t.co/qTKR5LRv
21:00 「ミスをしてはいけない」は、悪循環を引き起こす、まさに「悪魔の言葉」なのです【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
20:48 ライバルと競争するのではなく…新しいジャンルを作ってしまえばよいのだ【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/36I6K7IV
20:24 事実と事実の間の関連性を探ろうとする心の習性がアイデア作成には最も大切なものとなるのである。【アイデアのつくり方】http://t.co/qq8ReIbL
20:00 会話中に複数の質問をするのは危険を伴う。というのは、聞き手が会話の方向を決めてしまうため、話し手が自分なりに状況を検討する機会を奪う傾向があるからだ【ピープル・スキル】http://t.co/Irmd1MT5
19:48 仕事で充実するためには、好きなことを、自分らしいスタイルやがんばり方でやること【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/fmPS84Hg
19:24 よいクチコミは２人に話して、悪いクチコミは10人に話す【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/AVLNGXSS
19:00 自己実現ちゅうのは大雑把に言ったら、やりたいことをやることだ【働き方革命】http://t.co/zqzEPuWP
18:48 金儲けには勇気が必要である。勇気ある男には女がメロメロになるように、本当に勇気のある男には金の方ですがりついていてくる【Den Fujitaの商法】http://t.co/XGvhKaHj
18:24 それぞれが気持ちよく自身の特性を活かす仕事をし、それぞれの形でチームに貢献しているときこそが、チームのパフォーマンスが最高になるときです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/TzLHmuki
18:00 ある人の外の世界の現実を変えたいと思ったら、まず、その人の内側の現実を変えなければならない。そのためには、まず使っている言葉を変え、改善し、新しいものにすることだ【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/M12QY0kf
17:48 問題は、お得意さんと一見さんを区別せずに値引いていることです。そういうのはお得意さんを裏切る値引きです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/XfAmnt1Z
17:24 安く売る会社と、ぼったくる会社を分ければ、バレることなく、長い間ぼったくり放題【マッチポンプ売りの少女】http://t.co/cckNeS5d
17:00 成功にあぐらをかいたままでは、必ずまた低迷する時がやってきます【口紅は男に売り込め！】http://t.co/Gl5hUl5d
16:48 セミナーや勉強会をばかにしない【藤田晋の成長論】http://t.co/gqR45YkB
16:24 自分の好きなものしか目に入らなくなったら、おしまいだ【実践！多読術】http://t.co/6bICQhpj
16:00 些細なことから大きな結果を生み出すことは可能なのである【急に売れ始めるにはワケがある】http://t.co/BE1YI5RJ
15:48 逆境こそ「志」の源である【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/ioc39oTw
15:24 実力が高いのに、なかなか認められないのは性格か体臭に問題アリ【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/yfbFsneM
15:00 １時間あればどの程度仕事ができるのか理解していることは非常に重要です。その感覚を身につけていくことが、忙しいと口に出さないで仕事ができるコツになります【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/G9ksbtq1
14:48 今の環境で、学べるものをすべて学び、自力をつけることで、やりたいことを実現できる可能性は確実に高まります【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/d8czx4UP
14:24 新人や若手ビジネスパーソンには…「彼は彼にしかできない仕事で手一杯だから、とても自分の仕事を振るわけにはいかない」と、上司や先輩から認知されるようなひとになることを目指してほしいのだ【人の10倍の「仕事量」をこなす技術】http://t.co/egntFaVz
14:00 うっかり自分が「みんな」「いつも」を使いそうになったら、口に出す前に「本当にそうか？」「それぞれのタイプの割合はどうなのか？」とつっこみを入れて欲しい【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kTh0l3e8
13:48 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/PvoWQSnJ
13:24 同じような目的をもつ人たちが集まり、時間や空間、技術やお金といった、目に見えにくい資産を共有するーこれがコラボ的ライフスタイルモデルだ【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/t4MpOvAL
13:00 デザインしなければならないのは、モノそのものではなく、それを通じて得られる経験だ【自分の仕事をつくる】http://t.co/Bzvl6Dnh
12:48 一番大事な能力とは「自分の考えをまとめ、相手に理解してもらえるように伝えることのできる力」【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/7OHnPiwT
12:24 マネージャーがやらなければいけないことは「がんばれよ」と言うことではなく「がんばれる仕組み」「成果が上がっていく仕組み」をつくってあげることです【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
12:00 「辞めたい、辞めたい」と言って辞めない人は、結局その場所が最も居心地がいいから辞められないのです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/pXd36rT0
11:48 初対面の人とスムーズに話をしたいと思ったら、共通の話題を見つけることです【できる人の極意】http://t.co/2Th4BEJe
11:24 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/3X74DAeh
11:00 お金=悪、お金儲け＝やましいことという、日本人にありがちな考え方では、当然のことながら「お金持ちになる」ことは難しい【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
10:48 やれることをきちんとやったら、あとは野となれ山となれ。そう思えば、うまくいくのです【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
10:24 ほとんどの人は群がって何をしているかといえば、その場にいない人の噂話だ。あなたの人生から噂話をしている時間を削除すれば、人生の時間は倍増する【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
10:00 カスタマイゼーションの手間と、お手軽さとのバランスをうまく図れば、顧客が大きな価値を見出す製品が生み出せる【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/VUKkpIyu
09:48 自分より能力のある人間を雇うべし【ある広告人の告白】http://t.co/uoLEzU5S
09:24 目標を設定するということは、期限とノルマを決めることです。そして、ノルマは、あとからチェックできる定量的なものでなければいけません【脱会議】http://t.co/qpHhqTVD
09:00 自己効力感を得ようとすることは、人間にとっていわば本能に近いものではないだろうか。だからこそ、承認もまた人間にとって必要不可欠なものなのである【承認欲求】http://t.co/LVxOcSyL
08:48 経営者の人間性、いわば人としての器の大きさにしか企業はならないものなのです【成功と失敗の法則】http://t.co/lwZzRsTv
08:24 どのプロジェクトを継続し、どのプロジェクトを中断するかの決断は、必要な追加投資とそれに対するリターンに基づくべきであり、これまでの投資額や個人的な思い入れは排除する【徹底のリーダーシップ】http://t.co/qIW5Ky10
08:00 「だましなんかない」とひとたび信じてしまうと、たとえ、辻褄の合わないことが後から出てきても、人はそうは思いません【だましの手口】http://t.co/pLmhwIhX
07:48 ネーミングを変更しただけで、売上げを飛躍的に伸ばした商品は意外と多い。ネピアの保湿ティッシュ「鼻セレブ」もその１つで、以前は「モイスチャーティシュ」という名前だった【考え方の考え方】http://t.co/m1vnxFP7
07:24 ある程度、物質的な豊さを手に入れた今の人々は、会社に対して、雇用や生産を通じた貢献だけでなく、心に響くようなことを期待している【日本でいちばん大切にしたい会社】http://t.co/vaMFKuFy
07:00 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/roer0JeU
06:48 自分の「やりたくない」ことを自覚しておいたほうが「本当にやりたいこと」を探し出しやすい【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
06:24 将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは信用である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/wrcpFCjl
06:00 性格は変えられないが、考え方は変えられる【意思決定力】http://t.co/E2BlcXAH
05:48 行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ変化できる。自分を見つめても新しい可能性は見つけられない。【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/92r9tlim
05:24 自由な人生にとっていちばん大事なのは自分の手でお金を稼ぐことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/SFQD8Uz4
05:00 無名時代に自分をサポートしてくれた人は、本物の「人脈」です【一生モノの人脈術】http://t.co/rjrbc0RT
04:24 まず悪いことから報告せよ【社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか？】http://t.co/5Hl2c0hI
04:00 組織の中でも若手、新人は特権的な地位にある。たとえ仕事で失敗しても「いい経験になったな」と許されるのは若いうちだけである【出世力】http://t.co/N49FvYPu
03:48 足りないものがわかれば、それを埋めることを考えればいい。何もわからないより、よっぽど素晴らしい【人を動かすアフォリズム】http://t.co/HHAfUzoU
03:24 リーダーが成すべきことは、一人あるいはほんの数名の個人の能力に依存することのない、継続して成果を出し続けることが可能な組織を創り上げること【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/qKMp4CJ6
03:00 手っ取り早く、しかもおそらく最も効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すことである。特に、行う必要のない仕事をやめることである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/CE4VpFqJ
02:48 短所と思われるところも発想を転換してほめる【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
02:24 初対面の人に会ったらなにかひとつほめるポイントを見つけて、それを相手にフィードバックする【人望とはスキルである。】http://t.co/6isTbA0Q
02:00 すでに信じていること、予期していること、自分の信じたいことをさらに裏打ちしてくれるような情報ほど重要に感じられ、反対の情報は軽く思えてしまう【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/fuuEaD5n
01:48 すべての人の中にあるリーダーシップに火をともすのが真のリーダー。それは「人のために何かを真剣にやりたいと思い、それを実行している人」だといえる。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/eYEYiTGO
01:24 労働者は「明日も同じ仕事をするために必要な分」しかもらっていないのです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
01:00 人は、何かつかむためには、何か手放さなあかんねん。グーの前にパーや。手放さないで手に入れたもんは、大事にせえへん【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/BW1LuZ8m
00:48 労働者が出した成果に対して企業が出す報酬は、言うなれば労働者のガス抜きのためであって、それ以上でもそれ以下でもありません【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
00:24 「独力で頑張る人」より、いいことを「真似した人」を評価しなさい【経営の見える化】http://t.co/xAgwk23y
00:00 のぼりやすい低くて長い階段をつくれば固定客が増える【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/qrXDkrmU
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23:24 売り手は、自社のお客さんの未来を描き、そこに自社の商品、モノやサービスをシンクロさせなければならない【「買いたい！」のスイッチを押す方法】http://t.co/o2yU7Bjx
23:00 自分が努力して手にした成果であっても、同僚など身近な人たちに積極的にシェアすることです。独り占めしようとする狭い心は、周囲の人の嫉妬を生む源泉だからです【認められる技術】http://t.co/G6fdbGR2
22:48 あなたのブランド力を高めていく方法として、まずやるべきことはなんでしょうか。「あなたの強みを明確にする」実に簡単です【営業のミカタ】http://t.co/8zLzASoV
22:24 お客の特別な存在であるという意識、自分で決められない特性、自分は不幸だという感情の３つに対して、すべてを満たすものがあれば、それはヒット商品となる【思考停止ビジネス】http://t.co/GCjLjR9e
22:00 ほめる時には、漠然と「よくできました」と言うのではなく、この部分のこの点が優れているとはっきりと具体的に、そして、本音の言葉としてほめるのが原則だ【教える技術の鍛え方】http://t.co/qMorUlGE
21:48 マイナスの現実からあなたを解き放つ唯一の力は、プラスの物の見方である【お金の科学】http://t.co/ygb561Sw
21:24 人はあなたの実力（できる）だけではなく、「可能性（できそう）」に着目する【抜擢される人の人脈力】http://t.co/qTKR5LRv
21:00 「ミスをしてはいけない」は、悪循環を引き起こす、まさに「悪魔の言葉」なのです【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
20:48 ライバルと競争するのではなく…新しいジャンルを作ってしまえばよいのだ【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/36I6K7IV
20:24 事実と事実の間の関連性を探ろうとする心の習性がアイデア作成には最も大切なものとなるのである。【アイデアのつくり方】http://t.co/qq8ReIbL
20:00 会話中に複数の質問をするのは危険を伴う。というのは、聞き手が会話の方向を決めてしまうため、話し手が自分なりに状況を検討する機会を奪う傾向があるからだ【ピープル・スキル】http://t.co/Irmd1MT5
19:48 仕事で充実するためには、好きなことを、自分らしいスタイルやがんばり方でやること【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/fmPS84Hg
19:24 よいクチコミは２人に話して、悪いクチコミは10人に話す【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/AVLNGXSS
19:00 自己実現ちゅうのは大雑把に言ったら、やりたいことをやることだ【働き方革命】http://t.co/zqzEPuWP
18:48 金儲けには勇気が必要である。勇気ある男には女がメロメロになるように、本当に勇気のある男には金の方ですがりついていてくる【Den Fujitaの商法】http://t.co/XGvhKaHj
18:24 それぞれが気持ちよく自身の特性を活かす仕事をし、それぞれの形でチームに貢献しているときこそが、チームのパフォーマンスが最高になるときです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/TzLHmuki
18:00 ある人の外の世界の現実を変えたいと思ったら、まず、その人の内側の現実を変えなければならない。そのためには、まず使っている言葉を変え、改善し、新しいものにすることだ【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/M12QY0kf
17:48 問題は、お得意さんと一見さんを区別せずに値引いていることです。そういうのはお得意さんを裏切る値引きです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/XfAmnt1Z
17:24 安く売る会社と、ぼったくる会社を分ければ、バレることなく、長い間ぼったくり放題【マッチポンプ売りの少女】http://t.co/cckNeS5d
17:00 成功にあぐらをかいたままでは、必ずまた低迷する時がやってきます【口紅は男に売り込め！】http://t.co/Gl5hUl5d
16:48 セミナーや勉強会をばかにしない【藤田晋の成長論】http://t.co/gqR45YkB
16:24 自分の好きなものしか目に入らなくなったら、おしまいだ【実践！多読術】http://t.co/6bICQhpj
16:00 些細なことから大きな結果を生み出すことは可能なのである【急に売れ始めるにはワケがある】http://t.co/BE1YI5RJ
15:48 逆境こそ「志」の源である【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/ioc39oTw
15:24 実力が高いのに、なかなか認められないのは性格か体臭に問題アリ【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/yfbFsneM
15:00 １時間あればどの程度仕事ができるのか理解していることは非常に重要です。その感覚を身につけていくことが、忙しいと口に出さないで仕事ができるコツになります【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/G9ksbtq1
14:48 今の環境で、学べるものをすべて学び、自力をつけることで、やりたいことを実現できる可能性は確実に高まります【やりたいことはあるのに実現できないあなたがやれる人に変わる方法】http://t.co/d8czx4UP
14:24 新人や若手ビジネスパーソンには…「彼は彼にしかできない仕事で手一杯だから、とても自分の仕事を振るわけにはいかない」と、上司や先輩から認知されるようなひとになることを目指してほしいのだ【人の10倍の「仕事量」をこなす技術】http://t.co/egntFaVz
14:00 うっかり自分が「みんな」「いつも」を使いそうになったら、口に出す前に「本当にそうか？」「それぞれのタイプの割合はどうなのか？」とつっこみを入れて欲しい【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kTh0l3e8
13:48 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/PvoWQSnJ
13:24 同じような目的をもつ人たちが集まり、時間や空間、技術やお金といった、目に見えにくい資産を共有するーこれがコラボ的ライフスタイルモデルだ【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/t4MpOvAL
13:00 デザインしなければならないのは、モノそのものではなく、それを通じて得られる経験だ【自分の仕事をつくる】http://t.co/Bzvl6Dnh
12:48 一番大事な能力とは「自分の考えをまとめ、相手に理解してもらえるように伝えることのできる力」【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/7OHnPiwT
12:24 マネージャーがやらなければいけないことは「がんばれよ」と言うことではなく「がんばれる仕組み」「成果が上がっていく仕組み」をつくってあげることです【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
12:00 「辞めたい、辞めたい」と言って辞めない人は、結局その場所が最も居心地がいいから辞められないのです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/pXd36rT0
11:48 初対面の人とスムーズに話をしたいと思ったら、共通の話題を見つけることです【できる人の極意】http://t.co/2Th4BEJe
11:24 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/3X74DAeh
11:00 お金=悪、お金儲け＝やましいことという、日本人にありがちな考え方では、当然のことながら「お金持ちになる」ことは難しい【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
10:48 やれることをきちんとやったら、あとは野となれ山となれ。そう思えば、うまくいくのです【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
10:24 ほとんどの人は群がって何をしているかといえば、その場にいない人の噂話だ。あなたの人生から噂話をしている時間を削除すれば、人生の時間は倍増する【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
10:00 カスタマイゼーションの手間と、お手軽さとのバランスをうまく図れば、顧客が大きな価値を見出す製品が生み出せる【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/VUKkpIyu
09:48 自分より能力のある人間を雇うべし【ある広告人の告白】http://t.co/uoLEzU5S
09:24 目標を設定するということは、期限とノルマを決めることです。そして、ノルマは、あとからチェックできる定量的なものでなければいけません【脱会議】http://t.co/qpHhqTVD
09:00 自己効力感を得ようとすることは、人間にとっていわば本能に近いものではないだろうか。だからこそ、承認もまた人間にとって必要不可欠なものなのである【承認欲求】http://t.co/LVxOcSyL
08:48 経営者の人間性、いわば人としての器の大きさにしか企業はならないものなのです【成功と失敗の法則】http://t.co/lwZzRsTv
08:24 どのプロジェクトを継続し、どのプロジェクトを中断するかの決断は、必要な追加投資とそれに対するリターンに基づくべきであり、これまでの投資額や個人的な思い入れは排除する【徹底のリーダーシップ】http://t.co/qIW5Ky10
08:00 「だましなんかない」とひとたび信じてしまうと、たとえ、辻褄の合わないことが後から出てきても、人はそうは思いません【だましの手口】http://t.co/pLmhwIhX
07:48 ネーミングを変更しただけで、売上げを飛躍的に伸ばした商品は意外と多い。ネピアの保湿ティッシュ「鼻セレブ」もその１つで、以前は「モイスチャーティシュ」という名前だった【考え方の考え方】http://t.co/m1vnxFP7
07:24 ある程度、物質的な豊さを手に入れた今の人々は、会社に対して、雇用や生産を通じた貢献だけでなく、心に響くようなことを期待している【日本でいちばん大切にしたい会社】http://t.co/vaMFKuFy
07:00 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/roer0JeU
06:48 自分の「やりたくない」ことを自覚しておいたほうが「本当にやりたいこと」を探し出しやすい【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
06:24 将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは信用である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/wrcpFCjl
06:00 性格は変えられないが、考え方は変えられる【意思決定力】http://t.co/E2BlcXAH
05:48 行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ変化できる。自分を見つめても新しい可能性は見つけられない。【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/92r9tlim
05:24 自由な人生にとっていちばん大事なのは自分の手でお金を稼ぐことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/SFQD8Uz4
05:00 無名時代に自分をサポートしてくれた人は、本物の「人脈」です【一生モノの人脈術】http://t.co/rjrbc0RT
04:24 まず悪いことから報告せよ【社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか？】http://t.co/5Hl2c0hI
04:00 組織の中でも若手、新人は特権的な地位にある。たとえ仕事で失敗しても「いい経験になったな」と許されるのは若いうちだけである【出世力】http://t.co/N49FvYPu
03:48 足りないものがわかれば、それを埋めることを考えればいい。何もわからないより、よっぽど素晴らしい【人を動かすアフォリズム】http://t.co/HHAfUzoU
03:24 リーダーが成すべきことは、一人あるいはほんの数名の個人の能力に依存することのない、継続して成果を出し続けることが可能な組織を創り上げること【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/qKMp4CJ6
03:00 手っ取り早く、しかもおそらく最も効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すことである。特に、行う必要のない仕事をやめることである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/CE4VpFqJ
02:48 短所と思われるところも発想を転換してほめる【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
02:24 初対面の人に会ったらなにかひとつほめるポイントを見つけて、それを相手にフィードバックする【人望とはスキルである。】http://t.co/6isTbA0Q
02:00 すでに信じていること、予期していること、自分の信じたいことをさらに裏打ちしてくれるような情報ほど重要に感じられ、反対の情報は軽く思えてしまう【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/fuuEaD5n
01:48 すべての人の中にあるリーダーシップに火をともすのが真のリーダー。それは「人のために何かを真剣にやりたいと思い、それを実行している人」だといえる。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/eYEYiTGO
01:24 労働者は「明日も同じ仕事をするために必要な分」しかもらっていないのです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
01:00 人は、何かつかむためには、何か手放さなあかんねん。グーの前にパーや。手放さないで手に入れたもんは、大事にせえへん【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/BW1LuZ8m
00:48 労働者が出した成果に対して企業が出す報酬は、言うなれば労働者のガス抜きのためであって、それ以上でもそれ以下でもありません【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/SXHtSqxS
00:24 「独力で頑張る人」より、いいことを「真似した人」を評価しなさい【経営の見える化】http://t.co/xAgwk23y
00:00 のぼりやすい低くて長い階段をつくれば固定客が増える【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/qrXDkrmU
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2012年9月19日水曜日
Tue, Sep 18
23:48 「やりたいこと」をやっていれぱ、やる気は自然とモリモリ出てきて、結果的にいい成果が出るはずです【やる気の大学】http://t.co/nEpCjCCh
23:24 お給料だけじゃ、ゼッタイに、ゼ〜ッタイに、億万長者にはなれない！！！【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
23:00 お客さまのおっしゃることと、実際の行動はまったく違う【勝ち続ける経営】http://t.co/MqLYE7Nv
22:48 「社員の印象」ほど、アテにならないものはありません。当然、説明会では「いい印象の社員」しか会社は出してきません【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/Trii7ed8
22:24 「もっとできるやつがいれば成果が上がるのに」と考え「でもいないから成果が上がらない」とあきらめるマネージャーは失格です【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
22:00 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://t.co/dhvk8lRH
21:48 最も効果的で報いられることが多いのは、他の人々に真摯な関心を示すことである【リーダーになるために】http://t.co/2M8kkn1i
21:24 「世の中でこれが流行っているから」と現時点で話題になっている業界の会社に就職する学生は多いが、それも非常に危険な選択である【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/rqIYOb2k
21:00 未来は断絶の向こう側にある。だが未来は、それが現在といかに違ったものになるとしても、現在からしか到達できない。【マネジメント】http://t.co/DIJxT7Qf
20:48 お客様をもてなす場所にこだわることも大事ですが、実際に長い時間を過ごすスペースにこそ、こだわりを持つことが大切です【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/YyIYsXqp
20:24 メニューに商品をどう並べるかによって、売れ行きは大きく変わります【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/j7zdlVNw
20:00 他人との約束以上に大切なのは、自分で決めたことをやり切ること、自分との約束を守ることなのです【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/vIJtvNRd
19:48 日常の些細なすれ違いはルールを作ることで解決することが可能です【夢をかなえる気くばりの力】http://t.co/PaOjB0w8
19:24 つまり、遅刻をするということは、相手の人生のかけがえのない時間を奪っていることにほかならないのです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/oNpu6Yp2
19:00 育てるべきは「頑張る社員」でも「言うことを聞く社員」でもありません。「稼げる社員」なのです【稼げて・動けて・考えられる社員のつくり方】http://t.co/MK6SbdW3
18:48 「でも、スピードを重視して、内容が雑になってしまうと意味がないのでは？」そう思った人もいると思うが、そもそも、「スピード」と「内容」を天秤にかけている時点で、その人は「稼ぐカ」が乏しいといえる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/cnt0dGr9
18:24 いちばん危険なのは、順風満帆のときです。自分を過大評価して、尊大になってしまう恐れがあるからです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/oNpu6Yp2
18:00 品質にも"松竹梅"がある【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/yqAKl4Qk
17:48 「あの人がそうしたから自分もそうしないといけない」という生き方は決して本能的なものではなく、ごく最近になって私たちに植えつけられたものなのです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/NlvKv3rT
17:24 裕福な人たちが裕福であるゆえんは、彼らがより多くのお金を持っているからではなく、「自由になる時間」をより多く持っているからです【億万長者入門】http://t.co/zoQj282t
17:00 どのようにすれば模範ブランドになれるのか。それにはいくつかのポイントがある。まず大事なのは、ブランドではなくそのカテゴリーあるいはサブカテゴリーの認知獲得を促進することだ【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/JadSLOyb
16:48 どれだけ正しい指摘であったとしても相手の感情を害する言い方であれば、感謝されるどころか一生恨まれかねない【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
16:24 脳に余計な負担をかけずに仕事の効率をアップさせるためには慣れたパターン、慣れた時間帯で仕事をするのが一番です【やる気と集中力の高め方】http://t.co/80orECFL
16:00 違いがわからなければ、それを取り扱っている人の人柄で選ぶしかないんですね【うまくいく人が必ず持っている黄金の仕組み】http://t.co/OxroTxcc
15:48 会社で働くなら知恵を出せ。知恵のないものは汗を出せ。汗も出ないものは静かに去って行け【仕事で一番大切にしたい31の言葉】http://t.co/Wxgcp2tc
15:00 お客さんから寄せられる質問、問い合わせへの回答は、良質のコンテンツになる【Facebookを集客に使う本】http://t.co/i1iArTHM
14:48 自分が努力をしたからといって、ほかの人が認めてくれなければ何にもならないわけです【会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ】http://t.co/RAc41Xbw
14:24 労働者の大半が現地人である以上、人間を扱う人事の仕事は、現地人の職務として最後まで残る【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/Au89DFKi
14:00 優秀な人がくればいいということではなく、未来を共有できる人を採用できるようにしたい【仕事の見える化】http://t.co/cLGD6dPk
13:48 自社が最大の便益を提供できるセグメントを狙おう【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/gmcQn5NI
13:24 思考の達人は確信をよしとしない。あいまいさや、複数の解釈や、確信のなさをよしとする【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/cJDOsusp
13:00 一つの仕事にこだわらず、種をいろいと蒔いておくことです長期的な視点で複数のビジネスをやってみれば、そのうちどれかが育ってきたりします【ノマドライフ】http://t.co/UO6vRHvo
12:48 お金は、その人本来の性格を助長するものだ。意地悪な人がお金を持てば、ますます意地悪になり、親切な人がお金を持てば、ますます親切になる【ミリオネア・マインド】http://t.co/SeLPl0xI
12:24 マナーの怖いところは、相手が不快になったとしても、相手からは全く指摘されないこと【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
12:00 ビジネス書を読む最重要課題は「他人の経験から紡ぎだされたスキーマ（概念や法則性）」を獲得すべきことだ【READING HACKS!】http://t.co/QfMAuwCC
11:48 バフェットは「どんなに深刻な不況の中でも、決して変わることない最良の投資対象がある」と語っています。…その答えは「自分自身」というものでした【世界No.1投資家バフェットの謎】http://t.co/4YqPeAp4
11:24 「人助け」やと思って、毎回、毎回、継続してボーボー「ご縁つなぎ（紹介）」をやっている人のもとに、後々、大きなお話がやってくるんやて【大富豪アニキの教え】http://t.co/hW1R4G9c
11:00 今後のために覚えておいてほしい。どこかで聞いたことのあるような計画はよい計画ではない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/jpVQKSx3
10:48 上司には、部下の主張を全否定せず、受け入れてやる度量が必要です【教え方の鉄則】http://t.co/rvtbIHDe
10:24 失敗談は相手との距離を縮める【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/R1Th1PJy
10:00 稼げるか稼げないかは、お金の使い方、つまり「予算思考」なのか「投資思考」なのかによるところが非常に大きい【年収１億円思考】http://t.co/fp6cQCAS
09:48 「なあんだ、前に読んだ本と同じじゃないか。つまらない」ではなく、「あ、この人もそう言ってる。これってやっぱり大事なんだ」と考えます【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/sLd9GzjQ
09:24 まず、ポジションを限りなく小さくすること。小さな場所でもいいって考えると、空いている場所は、けっこうある。最初は、その小さな場所で一番になる。失敗する会社は、これができていない【戦わない経営】http://t.co/4rCLVlyR
09:00 赤字社員は転職しても、やはり赤字社員になる人がほとんど【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://t.co/JaFUtfUX
08:48 どうでもいい仕事を完璧にやっても、どうでもいいことには変わりないのです【時間のルール】http://t.co/kdUREi8f
08:24 自分より上の者には誰でも低姿勢になるものだ。しかし目下の者にいかに態度を変えることなく誠実に接しているかが、男の価値を上げるポイントというわけだ【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/wbyXDeU5
08:00 沈黙しながらも、何か考えている表情なら、ゆったりとした表情で待つのです。多くの場合、ホンネや一番言いたいことは最後に出てきます【人の話を聴く技術】http://t.co/qw9yKGyn
07:48 人の第一印象を左右する大きな要素が、挨拶、笑顔、アイコンタクト、身だしなみ、の４つなのです【9割がバイトでも最高の感動が生まれる ディズニーのホスピタリティ】http://t.co/ejsNN7fj
07:24 節約すべきは、お金よりも時間なのです。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/2AUy2OHO
07:00 「悩む」＝「答えが出ない」という前提のもとに、「考えるフリ」をすること。「考える」＝「答えが出る」という前提のもとに、建設的に考えを組み立てること【イシューからはじめよ】http://t.co/wLAHwYLE
06:48 大切なのは連想力。すなわち相手の話から次の話題を連想する力、相手の話を別の話題とリンクさせて新しい雑談を引き出す力のことです【雑談力が上がる話し方】http://t.co/xLdHpn3A
06:24 「経験したことがないから、断る」人と「経験したことがないから、やってみる」人とでは、結果的に大きな違いが出るのです【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/xOQ8ZDsJ
06:00 議論の目的は、「よりよい結果に至る」ことであり、決して「自分の自尊心を満足させるため」ではないのです【弁護士の論理的な会話術】http://t.co/QS2Kc14O
05:48 欲しいものは数が少ない、数が少ないものを欲しい【思い違いの法則】http://t.co/txgX0ORZ
05:24 仕事を速くするには、まずは時間がかかっても、完璧なものを仕上げることからはじめてください【「読む」「書く」「考える」は５分でやりなさい！】http://t.co/iVWTcRbg
05:00 「努力」に満足する二流、「成果」に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/ac0lyYXH
04:48 どんどん情報を発信していけば、お客様はあなたのことを「知っている」と認識するようになり、勝手に信頼感が上がっていくのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
04:24 それはできないと言う人は、それをしている人を批判するべきではない。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/nNkoDF3D
04:00 金持ちになりたいなら、あなたが人生の運転席に座るべきだ。とくにお金の管理については、自分がハンドルを握らなければならない【ミリオネア・マインド】http://t.co/SeLPl0xI
03:48 ある分野で何かを成し遂げるのは、例外なく、その分野に没入した経験をもつ人たちです【変われる人】http://t.co/jIEMoVi5
03:24 「私はー、○○だしー」など、語尾を伸ばす人を見かけます。これは自ら子どもっぽい話し方を演出しているようなものなので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/NJnqlhLm
03:00 「自分大好き」という考え方は、成長できない人の思考回路です。当然ですが、人間は反省しないと前進しないからです【マイナス思考法講座】http://t.co/LQqsbNap
02:48 「本人がやりたいことをやらせてみないことには、何も始まらない」というのが私の変わらぬ持論です【会社にお金を残さない!】http://t.co/oXdswEhu
02:24 昔ながらの「悪いのは私」を口癖にすれば、みんなに好かれる。本当はあなたのせいではないと相手が分かっていれば、なおさらだ【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/k9hQPCr8
02:00 「僕は、どうも人付き合いが苦手で…」という人は、単なる練習不足。練習していなければ、うまくできないのも当然だ【権力のつかみ方】http://t.co/siGzkzOm
01:48 シンプルにするとは１番大事な機能を見極めること【すべての仕事を紙1枚にまとめてしまう整理術】http://t.co/ATrZMM0r
01:24 読書は、情報を脳に送り込んでいるだけの作業です。それを生かすか殺すかは、あなたが、行動＝出力するかどうかにかかっています【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/Cp1GiswU
01:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
00:48 自分が変われるのは、人に出会うか本を読むしかない【あっ、ひらめいた!】http://t.co/btWGTAHW
00:24 ワンフレーズでも見つけられたら、元をとったと思えばいいでしょう【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/sLd9GzjQ
00:00 会社の企画書でも、レポートでも、プレゼン資料でも、大事なことは、具体的な「事実」や「話」をひとつでも多く盛り込むことです。そうすることで、読み手はぐっと興味を持ってくれます【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/AEWjfgPW
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23:24 お給料だけじゃ、ゼッタイに、ゼ〜ッタイに、億万長者にはなれない！！！【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
23:00 お客さまのおっしゃることと、実際の行動はまったく違う【勝ち続ける経営】http://t.co/MqLYE7Nv
22:48 「社員の印象」ほど、アテにならないものはありません。当然、説明会では「いい印象の社員」しか会社は出してきません【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/Trii7ed8
22:24 「もっとできるやつがいれば成果が上がるのに」と考え「でもいないから成果が上がらない」とあきらめるマネージャーは失格です【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
22:00 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://t.co/dhvk8lRH
21:48 最も効果的で報いられることが多いのは、他の人々に真摯な関心を示すことである【リーダーになるために】http://t.co/2M8kkn1i
21:24 「世の中でこれが流行っているから」と現時点で話題になっている業界の会社に就職する学生は多いが、それも非常に危険な選択である【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/rqIYOb2k
21:00 未来は断絶の向こう側にある。だが未来は、それが現在といかに違ったものになるとしても、現在からしか到達できない。【マネジメント】http://t.co/DIJxT7Qf
20:48 お客様をもてなす場所にこだわることも大事ですが、実際に長い時間を過ごすスペースにこそ、こだわりを持つことが大切です【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/YyIYsXqp
20:24 メニューに商品をどう並べるかによって、売れ行きは大きく変わります【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/j7zdlVNw
20:00 他人との約束以上に大切なのは、自分で決めたことをやり切ること、自分との約束を守ることなのです【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/vIJtvNRd
19:48 日常の些細なすれ違いはルールを作ることで解決することが可能です【夢をかなえる気くばりの力】http://t.co/PaOjB0w8
19:24 つまり、遅刻をするということは、相手の人生のかけがえのない時間を奪っていることにほかならないのです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/oNpu6Yp2
19:00 育てるべきは「頑張る社員」でも「言うことを聞く社員」でもありません。「稼げる社員」なのです【稼げて・動けて・考えられる社員のつくり方】http://t.co/MK6SbdW3
18:48 「でも、スピードを重視して、内容が雑になってしまうと意味がないのでは？」そう思った人もいると思うが、そもそも、「スピード」と「内容」を天秤にかけている時点で、その人は「稼ぐカ」が乏しいといえる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/cnt0dGr9
18:24 いちばん危険なのは、順風満帆のときです。自分を過大評価して、尊大になってしまう恐れがあるからです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/oNpu6Yp2
18:00 品質にも"松竹梅"がある【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/yqAKl4Qk
17:48 「あの人がそうしたから自分もそうしないといけない」という生き方は決して本能的なものではなく、ごく最近になって私たちに植えつけられたものなのです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/NlvKv3rT
17:24 裕福な人たちが裕福であるゆえんは、彼らがより多くのお金を持っているからではなく、「自由になる時間」をより多く持っているからです【億万長者入門】http://t.co/zoQj282t
17:00 どのようにすれば模範ブランドになれるのか。それにはいくつかのポイントがある。まず大事なのは、ブランドではなくそのカテゴリーあるいはサブカテゴリーの認知獲得を促進することだ【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/JadSLOyb
16:48 どれだけ正しい指摘であったとしても相手の感情を害する言い方であれば、感謝されるどころか一生恨まれかねない【法則のトリセツ】http://t.co/mMQMaaQI
16:24 脳に余計な負担をかけずに仕事の効率をアップさせるためには慣れたパターン、慣れた時間帯で仕事をするのが一番です【やる気と集中力の高め方】http://t.co/80orECFL
16:00 違いがわからなければ、それを取り扱っている人の人柄で選ぶしかないんですね【うまくいく人が必ず持っている黄金の仕組み】http://t.co/OxroTxcc
15:48 会社で働くなら知恵を出せ。知恵のないものは汗を出せ。汗も出ないものは静かに去って行け【仕事で一番大切にしたい31の言葉】http://t.co/Wxgcp2tc
15:00 お客さんから寄せられる質問、問い合わせへの回答は、良質のコンテンツになる【Facebookを集客に使う本】http://t.co/i1iArTHM
14:48 自分が努力をしたからといって、ほかの人が認めてくれなければ何にもならないわけです【会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ】http://t.co/RAc41Xbw
14:24 労働者の大半が現地人である以上、人間を扱う人事の仕事は、現地人の職務として最後まで残る【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/Au89DFKi
14:00 優秀な人がくればいいということではなく、未来を共有できる人を採用できるようにしたい【仕事の見える化】http://t.co/cLGD6dPk
13:48 自社が最大の便益を提供できるセグメントを狙おう【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/gmcQn5NI
13:24 思考の達人は確信をよしとしない。あいまいさや、複数の解釈や、確信のなさをよしとする【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/cJDOsusp
13:00 一つの仕事にこだわらず、種をいろいと蒔いておくことです長期的な視点で複数のビジネスをやってみれば、そのうちどれかが育ってきたりします【ノマドライフ】http://t.co/UO6vRHvo
12:48 お金は、その人本来の性格を助長するものだ。意地悪な人がお金を持てば、ますます意地悪になり、親切な人がお金を持てば、ますます親切になる【ミリオネア・マインド】http://t.co/SeLPl0xI
12:24 マナーの怖いところは、相手が不快になったとしても、相手からは全く指摘されないこと【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
12:00 ビジネス書を読む最重要課題は「他人の経験から紡ぎだされたスキーマ（概念や法則性）」を獲得すべきことだ【READING HACKS!】http://t.co/QfMAuwCC
11:48 バフェットは「どんなに深刻な不況の中でも、決して変わることない最良の投資対象がある」と語っています。…その答えは「自分自身」というものでした【世界No.1投資家バフェットの謎】http://t.co/4YqPeAp4
11:24 「人助け」やと思って、毎回、毎回、継続してボーボー「ご縁つなぎ（紹介）」をやっている人のもとに、後々、大きなお話がやってくるんやて【大富豪アニキの教え】http://t.co/hW1R4G9c
11:00 今後のために覚えておいてほしい。どこかで聞いたことのあるような計画はよい計画ではない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/jpVQKSx3
10:48 上司には、部下の主張を全否定せず、受け入れてやる度量が必要です【教え方の鉄則】http://t.co/rvtbIHDe
10:24 失敗談は相手との距離を縮める【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/R1Th1PJy
10:00 稼げるか稼げないかは、お金の使い方、つまり「予算思考」なのか「投資思考」なのかによるところが非常に大きい【年収１億円思考】http://t.co/fp6cQCAS
09:48 「なあんだ、前に読んだ本と同じじゃないか。つまらない」ではなく、「あ、この人もそう言ってる。これってやっぱり大事なんだ」と考えます【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/sLd9GzjQ
09:24 まず、ポジションを限りなく小さくすること。小さな場所でもいいって考えると、空いている場所は、けっこうある。最初は、その小さな場所で一番になる。失敗する会社は、これができていない【戦わない経営】http://t.co/4rCLVlyR
09:00 赤字社員は転職しても、やはり赤字社員になる人がほとんど【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://t.co/JaFUtfUX
08:48 どうでもいい仕事を完璧にやっても、どうでもいいことには変わりないのです【時間のルール】http://t.co/kdUREi8f
08:24 自分より上の者には誰でも低姿勢になるものだ。しかし目下の者にいかに態度を変えることなく誠実に接しているかが、男の価値を上げるポイントというわけだ【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/wbyXDeU5
08:00 沈黙しながらも、何か考えている表情なら、ゆったりとした表情で待つのです。多くの場合、ホンネや一番言いたいことは最後に出てきます【人の話を聴く技術】http://t.co/qw9yKGyn
07:48 人の第一印象を左右する大きな要素が、挨拶、笑顔、アイコンタクト、身だしなみ、の４つなのです【9割がバイトでも最高の感動が生まれる ディズニーのホスピタリティ】http://t.co/ejsNN7fj
07:24 節約すべきは、お金よりも時間なのです。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/2AUy2OHO
07:00 「悩む」＝「答えが出ない」という前提のもとに、「考えるフリ」をすること。「考える」＝「答えが出る」という前提のもとに、建設的に考えを組み立てること【イシューからはじめよ】http://t.co/wLAHwYLE
06:48 大切なのは連想力。すなわち相手の話から次の話題を連想する力、相手の話を別の話題とリンクさせて新しい雑談を引き出す力のことです【雑談力が上がる話し方】http://t.co/xLdHpn3A
06:24 「経験したことがないから、断る」人と「経験したことがないから、やってみる」人とでは、結果的に大きな違いが出るのです【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/xOQ8ZDsJ
06:00 議論の目的は、「よりよい結果に至る」ことであり、決して「自分の自尊心を満足させるため」ではないのです【弁護士の論理的な会話術】http://t.co/QS2Kc14O
05:48 欲しいものは数が少ない、数が少ないものを欲しい【思い違いの法則】http://t.co/txgX0ORZ
05:24 仕事を速くするには、まずは時間がかかっても、完璧なものを仕上げることからはじめてください【「読む」「書く」「考える」は５分でやりなさい！】http://t.co/iVWTcRbg
05:00 「努力」に満足する二流、「成果」に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/ac0lyYXH
04:48 どんどん情報を発信していけば、お客様はあなたのことを「知っている」と認識するようになり、勝手に信頼感が上がっていくのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
04:24 それはできないと言う人は、それをしている人を批判するべきではない。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/nNkoDF3D
04:00 金持ちになりたいなら、あなたが人生の運転席に座るべきだ。とくにお金の管理については、自分がハンドルを握らなければならない【ミリオネア・マインド】http://t.co/SeLPl0xI
03:48 ある分野で何かを成し遂げるのは、例外なく、その分野に没入した経験をもつ人たちです【変われる人】http://t.co/jIEMoVi5
03:24 「私はー、○○だしー」など、語尾を伸ばす人を見かけます。これは自ら子どもっぽい話し方を演出しているようなものなので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/NJnqlhLm
03:00 「自分大好き」という考え方は、成長できない人の思考回路です。当然ですが、人間は反省しないと前進しないからです【マイナス思考法講座】http://t.co/LQqsbNap
02:48 「本人がやりたいことをやらせてみないことには、何も始まらない」というのが私の変わらぬ持論です【会社にお金を残さない!】http://t.co/oXdswEhu
02:24 昔ながらの「悪いのは私」を口癖にすれば、みんなに好かれる。本当はあなたのせいではないと相手が分かっていれば、なおさらだ【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/k9hQPCr8
02:00 「僕は、どうも人付き合いが苦手で…」という人は、単なる練習不足。練習していなければ、うまくできないのも当然だ【権力のつかみ方】http://t.co/siGzkzOm
01:48 シンプルにするとは１番大事な機能を見極めること【すべての仕事を紙1枚にまとめてしまう整理術】http://t.co/ATrZMM0r
01:24 読書は、情報を脳に送り込んでいるだけの作業です。それを生かすか殺すかは、あなたが、行動＝出力するかどうかにかかっています【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/Cp1GiswU
01:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
00:48 自分が変われるのは、人に出会うか本を読むしかない【あっ、ひらめいた!】http://t.co/btWGTAHW
00:24 ワンフレーズでも見つけられたら、元をとったと思えばいいでしょう【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/sLd9GzjQ
00:00 会社の企画書でも、レポートでも、プレゼン資料でも、大事なことは、具体的な「事実」や「話」をひとつでも多く盛り込むことです。そうすることで、読み手はぐっと興味を持ってくれます【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/AEWjfgPW
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2012年9月18日火曜日
Mon, Sep 17
23:48 禁止されると普通のことでもより魅力を感じてしまう【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/BCdFitBz
23:24 「自分で考えなさい」と言われたら、頭の中から知識を取り出してくるのではなく、むしろ知識をいったん「思考の舞台の外」に分離することが重要なのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/JTfAaPdA
23:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは、「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
22:48 マネージャーがやらなければいけないことは「こう変えろ」という指示ではなく、気づかせてあげることです【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
22:24 物事を後ろ向きに捉えて人生をひらいた人はいない【プロの条件】http://t.co/tlUed9Du
22:00 できない約束は、最初からしないことです。誰かと約束をしたわけではなくても、自ら立てた目標を守れないと、挫折感という悪い印象が生じるからです【ユダヤの格言 】http://t.co/A10Wrgjr
21:48 スピーチの要点を覚えるには、それぞれを、一つの要点が必然的に次へと導くような論理的な順序に並べること【話し方入門】http://t.co/pPNqsUw9
21:24 よりたくさん傷ついた人が、より多くの人の気持ちもわかる。傷つくのが怖くて縮こまっちゃっている人、最低ですね。能力があったって、それでは絶対に成長も成功もできない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/wwRYCgov
21:00 昇進を打診されたら迷わず受ける。その後で、必死になって、役に見合う器を創る【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/GqptITsa
20:48 「前の職場ではこうしていた」という言葉をよく耳にします。他意なく言ったとしても、この言葉は実は厄介な面をはらんでいます【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
20:24 一度名刺交換をして「人脈がこれだけある！」と自慢してもあまり意味がありません。一回じっくりと話しただけの相手より、数回会った人とのつながりのほうが大きいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/XzJ7FK3f
20:00 どんな人でも何かしら「誰にも負けない得意分野」や「自分しか語れない領域」が必ずあるはずです【スピード・ブランディング】http://t.co/IRv2fZHv
19:48 好況だから人財がほしい。不況だからなおさら人財がほしい【日本でいちばん大切にしたい会社】http://t.co/vaMFKuFy
19:24 必要性のない商品は消費者が魅力を感じることもなく、結果として売れることはありません【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
19:00 ネット文脈に必要なウケる要素：?テレビで一度紹介されているもの、テレビで人気があるもの、ヤフー・トピックスが選ぶもの?モラルを問うもの?芸能人関係もの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/Bzdhyqo6
18:48 人間の性質がそんなにも欲深いものであれば、これを交渉に利用しない手はありません。方法は、簡単です。いったん手に入りそうな状態にしておいて、それを奪い取ってしまえばよいのです【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/GNzZ6nQ7
18:24 顧客を満足させるためには、期待を下げておいて、約束以上のものを提供する【仕事のヒント】http://t.co/ahw5sfCC
18:00 景気が悪いと口に出すのは、努力の放棄であり、思考停止している状態である【地雷語！】http://t.co/WTRXdq3s
17:48 もし部下に挑戦意欲のないタイプがいたら、「第一人者を目指すつもりで頑張らないと、いずれ居場所がなくなるよ」と言って繰り返し奮起を促す【リーダーにとって大切なことは、すべて課長時代に学べる】http://t.co/s3Q56j0Q
17:24 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/clpQzUbt
17:00 まずは相手の言葉を「YES」と受け止め、その後で自分の意見や提案を付け加える【ほめ方のルール】http://t.co/Zu2jDjRU
16:48 ビジネスにおける外見で大切なことは相手に不快を与えないことだ。外見は自分のために気遣うのではなく、相手のために気遣うものだ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
16:24 気持ちを少しオーバーに表現すると、相手もますます話す気になっていく【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/ZZqmbE3S
16:00 相手のことを気にかけているということを伝えるために、相手に役立ちそうな情報と一緒に、自分の商品や業界の情報を送りつづけよう【営業マンの秘訣】http://t.co/bC9P744h
15:48 立ち読みは主に、本の初めの方に注力します。いい本は前書きか第一章位必ず面白いことが書いてあるものです【超ビジネス書講義】http://t.co/k1T12Sbb
15:24 人の行動パターンに合わせてはいけない【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/stHjQu2u
15:00 夢は不要である。いや、夢を否定しているわけではなく、夢よりも、もう少し下のレベルにある目標こそが重要だと言いたいのだ。それを達成してこそ夢にたどり着けるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/MVOWT8tN
14:48 しゃべり始めや、話の中に登場するキーワードを言う瞬間に、目をいつもより10パーセントくらい大きく見開く方法。それだけで少し微笑んでいるように見えます【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/Rq6sUnQl
14:24 人は経験で採用され、パーソナリティで解雇される【人選力】http://t.co/AwdWbuAl
14:00 「アガって」しまったのではなくて、自分の意思で自分自身を「アゲている」と思い込めばいいんです【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
13:48 ファンを集める要素は「コンテンツ力」「パーソナリティ」「向き合い度」の３つ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/i1iArTHM
13:24 課長とは人を動かすのが仕事です。課の仕事をきちんとやり遂げるために、上司を動かし、関係部署を動かし、取引先を動かす【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/uJenfVxZ
13:00 自分が楽しいと思って仕事に取り組まないかぎり、いつまでたっても楽しい仕事なんてやってこない【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
12:48 「もうこれ以上、不満はありません」というくらいに引き出したとき、人は話を真剣に聴く体勢になる【質問のルール】http://t.co/BxBQk9ED
12:24 「相手は、自分の何を知りたいのだろう」と考える。そこからスタートです【年収が10倍になる！魔法の自己紹介】http://t.co/J6CLUepE
12:00 教える力がない人は、組織のなかで成功できません【できる人の教え方】http://t.co/YlZlVVQS
11:48 仕事がデキるといわれる人たちは「どうやってやるか」を考えるまえに、必ずワンクッション入れます。「やるか、やらないか」を考えるのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/jtF4mQi0
11:24 順調なときも、うまくいっていないときも「こんな状態はいつまでも続かない」と思うところに夢と希望、そして努力が生まれる【それでええやんか！】http://t.co/76BIZAgn
11:00 すべての発見力のなかで、イノベータと非イノベータを最も区別する能力は、実験力【イノベーションのDNA】http://t.co/ZxV2dSHM
10:48 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://t.co/ZBL7DcI1
10:24 情報社会でベストなコミュニケーション法、それは、メッセージを単純にすることだ。…研ぎすまされたメッセージでなければ、消費者の頭の中には食いこめない。【ポジショニング戦略】http://t.co/frpLQJwY
10:00 失敗はしてもいい。ただし、原因はすべて自分と思える失敗であること【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/yfbFsneM
09:48 人には敵か味方かというラベルを必要以上に長く粘り続けないほうがいいのです【ルフィの仲間力】http://t.co/3dEuYMSx
09:24 仕事で成果を出すことが最終目標なのですから、敵を作って不要な争いに費やす時間は100パーセント無駄です【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
09:00 なぜ世の中の多くの人が、思ったように頑張ることができないのか。その理由を一言で言えば、「一人の人間の中で二つの願望がぶつかり合っている」からだ【四つ話のクローバー】http://t.co/Cth5W4wA
08:48 思い込みはくつがえされるためにあると考え、それを打ち破ることに喜びを感じるのが、思考の達人だ【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/cJDOsusp
08:24 会議では、何を話すにも会議のゴールが出席者に共有されていなければ、時間のムダとしか言いようがありません【頭のいい段取りの技術】http://t.co/y6aj8lVj
08:00 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/M1hDbSeo
07:48 複数の選択肢を頭において置けば、人生はそれなりにうまくいく。一つしかない選択肢でいこうとしたら、一度失敗したら終わりだ。一つに絞る考え方だけは変えたほうがいい。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/l7NB3YgY
07:24 多数決は最低だ。全員から「まあまあのオーケー」をもらうような、適当な仕事はしない方がいい【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
07:00 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/y4e4keOQ
06:48 「誰もいない森で倒れる木は音をたてない」という話がありますよね。これはどんなことが起こったとしても，それを知覚する者がいなければ，何も起こらなかったのと同じであるという意味ですが，商売も同じなんですよ。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://t.co/wtbKX9zB
06:24 この世の中に足りないのは「利口なオツム」だけでなく「こころが温かい」だけでもなく、その両方をバランスよく兼ね備えた人材である【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kTh0l3e8
06:00 相手が自分よりも強い場合と弱い場合でどう態度を変えるかを見れば、その人物の人間性がはっきりわかる【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/KteH5JkZ
05:48 不人気なものにこそ、宝が眠っている【０点主義】http://t.co/rFGwqCxG
05:24 効率的に自分を変えるには、「やりたくないこと」から考えてみてください。他人にとっては重要でも、あなたにとっては重要でない。そうしたことには手を伸ばさないことが、自分を変えていく近道です【会社を辞めるのは、あと1年待ちなさい！】http://t.co/XfRmcVH7
05:00 「金持ちになるより幸せでいた方がいい」と言う人はよくいる。なぜ人が、幸せになることとと金持ちになることのいずれかを、二者択一で選ばなければいけないと思うのか、私には分からない【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/M12QY0kf
04:48 イノベーションは既存の戦略を破壊するために生み出されており、効果を失った指標を追い続けることは、他社のイノベーションの餌食となることを意味する【超入門 失敗の本質】http://t.co/atT494fX
04:24 君は引退した身なのだ。野球の監督は決してマウンドに立ってはいけないのだ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/4gvEgNGB
04:00 人はカタチが欲しいのではありません、ファンクションが欲しいのです。ファンクションを手に入れるために、カタチを手にしようとしているだけなのです【問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門】http://t.co/g4zk4fiv
03:48 「おっしゃる通り」「ご指摘の通り」といった相手を肯定する言葉を会話中にできるだけ使うと、怒りを収めてくれるクレーム客が多いそうだ【どうしてくれる!?店長1万人のクレーム対応術】http://t.co/keAsyKbw
03:24 交渉においては、相手の有利になることなど言う必要はありません【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/GNzZ6nQ7
03:00 「こんなことを行ってあげれば、きっと、この人は喜ぶだろうな」という洞察力を身につけることは、対人関係をスムーズにするための秘訣である【人たらしのブラック心理術】http://t.co/zBmUXeAa
02:48 他人のもとで働くことは、安定とは言えません。それは安定という名の「幻想」にすぎないのです【億万長者入門】http://t.co/zoQj282t
02:24 デスク周りが散らかっていると、あなたの仕事のパフォーマンスを下げ、整理整頓されているとパフォーマンスを上げてくれる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/eLjcCxFx
02:00 それは「必要なもの」だろうか、それとも「欲しいもの」だろうか？【減らす技術】http://t.co/QS5PsvpC
01:48 過去の行動は、一見バラバラでもその底にある動機は一緒【白いネコは何をくれた?】http://t.co/6w17uWz8
01:24 「やりたい」にめぐり合うには、逆に「やりたくない」仕事をリストアップして、消去法的に志望業種や希望職種を選択するのが合理的【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/R1Th1PJy
01:00 お金はゼロサム・ゲームではありません。成功した起業家や投資家がたくさんお金を持っていてもそれは他の人から搾取したものではないのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/xg4UJQD8
00:48 使ったこともないのに「この商品はすごくいいから」とすすめられても、心の底から納得はできません。だから営業マンは「いかがでしょうか？」とは絶対に聞いてはいけない【営業マンはお願いするな！】http://t.co/xttElACB
00:24 特性に合わない仕事（苦手な仕事）を無理にやらせることは、会社にとっても、その社員にとっても、お互いに不幸なことなのだ【社員の見える化】http://t.co/pTjJga8V
00:00 「終わりよければすべてよし」を忘れずに。別れ際のひと言、あるいはキスが重要である【経済は感情で動く】http://t.co/SAfj4TDr
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23:24 「自分で考えなさい」と言われたら、頭の中から知識を取り出してくるのではなく、むしろ知識をいったん「思考の舞台の外」に分離することが重要なのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/JTfAaPdA
23:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは、「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
22:48 マネージャーがやらなければいけないことは「こう変えろ」という指示ではなく、気づかせてあげることです【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
22:24 物事を後ろ向きに捉えて人生をひらいた人はいない【プロの条件】http://t.co/tlUed9Du
22:00 できない約束は、最初からしないことです。誰かと約束をしたわけではなくても、自ら立てた目標を守れないと、挫折感という悪い印象が生じるからです【ユダヤの格言 】http://t.co/A10Wrgjr
21:48 スピーチの要点を覚えるには、それぞれを、一つの要点が必然的に次へと導くような論理的な順序に並べること【話し方入門】http://t.co/pPNqsUw9
21:24 よりたくさん傷ついた人が、より多くの人の気持ちもわかる。傷つくのが怖くて縮こまっちゃっている人、最低ですね。能力があったって、それでは絶対に成長も成功もできない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/wwRYCgov
21:00 昇進を打診されたら迷わず受ける。その後で、必死になって、役に見合う器を創る【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/GqptITsa
20:48 「前の職場ではこうしていた」という言葉をよく耳にします。他意なく言ったとしても、この言葉は実は厄介な面をはらんでいます【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
20:24 一度名刺交換をして「人脈がこれだけある！」と自慢してもあまり意味がありません。一回じっくりと話しただけの相手より、数回会った人とのつながりのほうが大きいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/XzJ7FK3f
20:00 どんな人でも何かしら「誰にも負けない得意分野」や「自分しか語れない領域」が必ずあるはずです【スピード・ブランディング】http://t.co/IRv2fZHv
19:48 好況だから人財がほしい。不況だからなおさら人財がほしい【日本でいちばん大切にしたい会社】http://t.co/vaMFKuFy
19:24 必要性のない商品は消費者が魅力を感じることもなく、結果として売れることはありません【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
19:00 ネット文脈に必要なウケる要素：?テレビで一度紹介されているもの、テレビで人気があるもの、ヤフー・トピックスが選ぶもの?モラルを問うもの?芸能人関係もの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/Bzdhyqo6
18:48 人間の性質がそんなにも欲深いものであれば、これを交渉に利用しない手はありません。方法は、簡単です。いったん手に入りそうな状態にしておいて、それを奪い取ってしまえばよいのです【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/GNzZ6nQ7
18:24 顧客を満足させるためには、期待を下げておいて、約束以上のものを提供する【仕事のヒント】http://t.co/ahw5sfCC
18:00 景気が悪いと口に出すのは、努力の放棄であり、思考停止している状態である【地雷語！】http://t.co/WTRXdq3s
17:48 もし部下に挑戦意欲のないタイプがいたら、「第一人者を目指すつもりで頑張らないと、いずれ居場所がなくなるよ」と言って繰り返し奮起を促す【リーダーにとって大切なことは、すべて課長時代に学べる】http://t.co/s3Q56j0Q
17:24 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/clpQzUbt
17:00 まずは相手の言葉を「YES」と受け止め、その後で自分の意見や提案を付け加える【ほめ方のルール】http://t.co/Zu2jDjRU
16:48 ビジネスにおける外見で大切なことは相手に不快を与えないことだ。外見は自分のために気遣うのではなく、相手のために気遣うものだ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
16:24 気持ちを少しオーバーに表現すると、相手もますます話す気になっていく【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/ZZqmbE3S
16:00 相手のことを気にかけているということを伝えるために、相手に役立ちそうな情報と一緒に、自分の商品や業界の情報を送りつづけよう【営業マンの秘訣】http://t.co/bC9P744h
15:48 立ち読みは主に、本の初めの方に注力します。いい本は前書きか第一章位必ず面白いことが書いてあるものです【超ビジネス書講義】http://t.co/k1T12Sbb
15:24 人の行動パターンに合わせてはいけない【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/stHjQu2u
15:00 夢は不要である。いや、夢を否定しているわけではなく、夢よりも、もう少し下のレベルにある目標こそが重要だと言いたいのだ。それを達成してこそ夢にたどり着けるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/MVOWT8tN
14:48 しゃべり始めや、話の中に登場するキーワードを言う瞬間に、目をいつもより10パーセントくらい大きく見開く方法。それだけで少し微笑んでいるように見えます【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/Rq6sUnQl
14:24 人は経験で採用され、パーソナリティで解雇される【人選力】http://t.co/AwdWbuAl
14:00 「アガって」しまったのではなくて、自分の意思で自分自身を「アゲている」と思い込めばいいんです【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
13:48 ファンを集める要素は「コンテンツ力」「パーソナリティ」「向き合い度」の３つ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/i1iArTHM
13:24 課長とは人を動かすのが仕事です。課の仕事をきちんとやり遂げるために、上司を動かし、関係部署を動かし、取引先を動かす【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/uJenfVxZ
13:00 自分が楽しいと思って仕事に取り組まないかぎり、いつまでたっても楽しい仕事なんてやってこない【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
12:48 「もうこれ以上、不満はありません」というくらいに引き出したとき、人は話を真剣に聴く体勢になる【質問のルール】http://t.co/BxBQk9ED
12:24 「相手は、自分の何を知りたいのだろう」と考える。そこからスタートです【年収が10倍になる！魔法の自己紹介】http://t.co/J6CLUepE
12:00 教える力がない人は、組織のなかで成功できません【できる人の教え方】http://t.co/YlZlVVQS
11:48 仕事がデキるといわれる人たちは「どうやってやるか」を考えるまえに、必ずワンクッション入れます。「やるか、やらないか」を考えるのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/jtF4mQi0
11:24 順調なときも、うまくいっていないときも「こんな状態はいつまでも続かない」と思うところに夢と希望、そして努力が生まれる【それでええやんか！】http://t.co/76BIZAgn
11:00 すべての発見力のなかで、イノベータと非イノベータを最も区別する能力は、実験力【イノベーションのDNA】http://t.co/ZxV2dSHM
10:48 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://t.co/ZBL7DcI1
10:24 情報社会でベストなコミュニケーション法、それは、メッセージを単純にすることだ。…研ぎすまされたメッセージでなければ、消費者の頭の中には食いこめない。【ポジショニング戦略】http://t.co/frpLQJwY
10:00 失敗はしてもいい。ただし、原因はすべて自分と思える失敗であること【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/yfbFsneM
09:48 人には敵か味方かというラベルを必要以上に長く粘り続けないほうがいいのです【ルフィの仲間力】http://t.co/3dEuYMSx
09:24 仕事で成果を出すことが最終目標なのですから、敵を作って不要な争いに費やす時間は100パーセント無駄です【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
09:00 なぜ世の中の多くの人が、思ったように頑張ることができないのか。その理由を一言で言えば、「一人の人間の中で二つの願望がぶつかり合っている」からだ【四つ話のクローバー】http://t.co/Cth5W4wA
08:48 思い込みはくつがえされるためにあると考え、それを打ち破ることに喜びを感じるのが、思考の達人だ【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/cJDOsusp
08:24 会議では、何を話すにも会議のゴールが出席者に共有されていなければ、時間のムダとしか言いようがありません【頭のいい段取りの技術】http://t.co/y6aj8lVj
08:00 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/M1hDbSeo
07:48 複数の選択肢を頭において置けば、人生はそれなりにうまくいく。一つしかない選択肢でいこうとしたら、一度失敗したら終わりだ。一つに絞る考え方だけは変えたほうがいい。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/l7NB3YgY
07:24 多数決は最低だ。全員から「まあまあのオーケー」をもらうような、適当な仕事はしない方がいい【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
07:00 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/y4e4keOQ
06:48 「誰もいない森で倒れる木は音をたてない」という話がありますよね。これはどんなことが起こったとしても，それを知覚する者がいなければ，何も起こらなかったのと同じであるという意味ですが，商売も同じなんですよ。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://t.co/wtbKX9zB
06:24 この世の中に足りないのは「利口なオツム」だけでなく「こころが温かい」だけでもなく、その両方をバランスよく兼ね備えた人材である【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kTh0l3e8
06:00 相手が自分よりも強い場合と弱い場合でどう態度を変えるかを見れば、その人物の人間性がはっきりわかる【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/KteH5JkZ
05:48 不人気なものにこそ、宝が眠っている【０点主義】http://t.co/rFGwqCxG
05:24 効率的に自分を変えるには、「やりたくないこと」から考えてみてください。他人にとっては重要でも、あなたにとっては重要でない。そうしたことには手を伸ばさないことが、自分を変えていく近道です【会社を辞めるのは、あと1年待ちなさい！】http://t.co/XfRmcVH7
05:00 「金持ちになるより幸せでいた方がいい」と言う人はよくいる。なぜ人が、幸せになることとと金持ちになることのいずれかを、二者択一で選ばなければいけないと思うのか、私には分からない【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/M12QY0kf
04:48 イノベーションは既存の戦略を破壊するために生み出されており、効果を失った指標を追い続けることは、他社のイノベーションの餌食となることを意味する【超入門 失敗の本質】http://t.co/atT494fX
04:24 君は引退した身なのだ。野球の監督は決してマウンドに立ってはいけないのだ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/4gvEgNGB
04:00 人はカタチが欲しいのではありません、ファンクションが欲しいのです。ファンクションを手に入れるために、カタチを手にしようとしているだけなのです【問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門】http://t.co/g4zk4fiv
03:48 「おっしゃる通り」「ご指摘の通り」といった相手を肯定する言葉を会話中にできるだけ使うと、怒りを収めてくれるクレーム客が多いそうだ【どうしてくれる!?店長1万人のクレーム対応術】http://t.co/keAsyKbw
03:24 交渉においては、相手の有利になることなど言う必要はありません【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/GNzZ6nQ7
03:00 「こんなことを行ってあげれば、きっと、この人は喜ぶだろうな」という洞察力を身につけることは、対人関係をスムーズにするための秘訣である【人たらしのブラック心理術】http://t.co/zBmUXeAa
02:48 他人のもとで働くことは、安定とは言えません。それは安定という名の「幻想」にすぎないのです【億万長者入門】http://t.co/zoQj282t
02:24 デスク周りが散らかっていると、あなたの仕事のパフォーマンスを下げ、整理整頓されているとパフォーマンスを上げてくれる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/eLjcCxFx
02:00 それは「必要なもの」だろうか、それとも「欲しいもの」だろうか？【減らす技術】http://t.co/QS5PsvpC
01:48 過去の行動は、一見バラバラでもその底にある動機は一緒【白いネコは何をくれた?】http://t.co/6w17uWz8
01:24 「やりたい」にめぐり合うには、逆に「やりたくない」仕事をリストアップして、消去法的に志望業種や希望職種を選択するのが合理的【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/R1Th1PJy
01:00 お金はゼロサム・ゲームではありません。成功した起業家や投資家がたくさんお金を持っていてもそれは他の人から搾取したものではないのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/xg4UJQD8
00:48 使ったこともないのに「この商品はすごくいいから」とすすめられても、心の底から納得はできません。だから営業マンは「いかがでしょうか？」とは絶対に聞いてはいけない【営業マンはお願いするな！】http://t.co/xttElACB
00:24 特性に合わない仕事（苦手な仕事）を無理にやらせることは、会社にとっても、その社員にとっても、お互いに不幸なことなのだ【社員の見える化】http://t.co/pTjJga8V
00:00 「終わりよければすべてよし」を忘れずに。別れ際のひと言、あるいはキスが重要である【経済は感情で動く】http://t.co/SAfj4TDr
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