23:48 禁止されると普通のことでもより魅力を感じてしまう【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/BCdFitBz
23:24 「自分で考えなさい」と言われたら、頭の中から知識を取り出してくるのではなく、むしろ知識をいったん「思考の舞台の外」に分離することが重要なのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/JTfAaPdA
23:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは、「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/xqqvSNkw
22:48 マネージャーがやらなければいけないことは「こう変えろ」という指示ではなく、気づかせてあげることです【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/WzoX17tf
22:24 物事を後ろ向きに捉えて人生をひらいた人はいない【プロの条件】http://t.co/tlUed9Du
22:00 できない約束は、最初からしないことです。誰かと約束をしたわけではなくても、自ら立てた目標を守れないと、挫折感という悪い印象が生じるからです【ユダヤの格言 】http://t.co/A10Wrgjr
21:48 スピーチの要点を覚えるには、それぞれを、一つの要点が必然的に次へと導くような論理的な順序に並べること【話し方入門】http://t.co/pPNqsUw9
21:24 よりたくさん傷ついた人が、より多くの人の気持ちもわかる。傷つくのが怖くて縮こまっちゃっている人、最低ですね。能力があったって、それでは絶対に成長も成功もできない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/wwRYCgov
21:00 昇進を打診されたら迷わず受ける。その後で、必死になって、役に見合う器を創る【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/GqptITsa
20:48 「前の職場ではこうしていた」という言葉をよく耳にします。他意なく言ったとしても、この言葉は実は厄介な面をはらんでいます【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
20:24 一度名刺交換をして「人脈がこれだけある！」と自慢してもあまり意味がありません。一回じっくりと話しただけの相手より、数回会った人とのつながりのほうが大きいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/XzJ7FK3f
20:00 どんな人でも何かしら「誰にも負けない得意分野」や「自分しか語れない領域」が必ずあるはずです【スピード・ブランディング】http://t.co/IRv2fZHv
19:48 好況だから人財がほしい。不況だからなおさら人財がほしい【日本でいちばん大切にしたい会社】http://t.co/vaMFKuFy
19:24 必要性のない商品は消費者が魅力を感じることもなく、結果として売れることはありません【これだけ！４P】http://t.co/cIZjYwtR
19:00 ネット文脈に必要なウケる要素：?テレビで一度紹介されているもの、テレビで人気があるもの、ヤフー・トピックスが選ぶもの?モラルを問うもの?芸能人関係もの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/Bzdhyqo6
18:48 人間の性質がそんなにも欲深いものであれば、これを交渉に利用しない手はありません。方法は、簡単です。いったん手に入りそうな状態にしておいて、それを奪い取ってしまえばよいのです【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/GNzZ6nQ7
18:24 顧客を満足させるためには、期待を下げておいて、約束以上のものを提供する【仕事のヒント】http://t.co/ahw5sfCC
18:00 景気が悪いと口に出すのは、努力の放棄であり、思考停止している状態である【地雷語！】http://t.co/WTRXdq3s
17:48 もし部下に挑戦意欲のないタイプがいたら、「第一人者を目指すつもりで頑張らないと、いずれ居場所がなくなるよ」と言って繰り返し奮起を促す【リーダーにとって大切なことは、すべて課長時代に学べる】http://t.co/s3Q56j0Q
17:24 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/clpQzUbt
17:00 まずは相手の言葉を「YES」と受け止め、その後で自分の意見や提案を付け加える【ほめ方のルール】http://t.co/Zu2jDjRU
16:48 ビジネスにおける外見で大切なことは相手に不快を与えないことだ。外見は自分のために気遣うのではなく、相手のために気遣うものだ【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
16:24 気持ちを少しオーバーに表現すると、相手もますます話す気になっていく【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/ZZqmbE3S
16:00 相手のことを気にかけているということを伝えるために、相手に役立ちそうな情報と一緒に、自分の商品や業界の情報を送りつづけよう【営業マンの秘訣】http://t.co/bC9P744h
15:48 立ち読みは主に、本の初めの方に注力します。いい本は前書きか第一章位必ず面白いことが書いてあるものです【超ビジネス書講義】http://t.co/k1T12Sbb
15:24 人の行動パターンに合わせてはいけない【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/stHjQu2u
15:00 夢は不要である。いや、夢を否定しているわけではなく、夢よりも、もう少し下のレベルにある目標こそが重要だと言いたいのだ。それを達成してこそ夢にたどり着けるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/MVOWT8tN
14:48 しゃべり始めや、話の中に登場するキーワードを言う瞬間に、目をいつもより10パーセントくらい大きく見開く方法。それだけで少し微笑んでいるように見えます【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/Rq6sUnQl
14:24 人は経験で採用され、パーソナリティで解雇される【人選力】http://t.co/AwdWbuAl
14:00 「アガって」しまったのではなくて、自分の意思で自分自身を「アゲている」と思い込めばいいんです【本番力】http://t.co/WoOz6GkJ
13:48 ファンを集める要素は「コンテンツ力」「パーソナリティ」「向き合い度」の３つ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/i1iArTHM
13:24 課長とは人を動かすのが仕事です。課の仕事をきちんとやり遂げるために、上司を動かし、関係部署を動かし、取引先を動かす【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/uJenfVxZ
13:00 自分が楽しいと思って仕事に取り組まないかぎり、いつまでたっても楽しい仕事なんてやってこない【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/yw3sTYhe
12:48 「もうこれ以上、不満はありません」というくらいに引き出したとき、人は話を真剣に聴く体勢になる【質問のルール】http://t.co/BxBQk9ED
12:24 「相手は、自分の何を知りたいのだろう」と考える。そこからスタートです【年収が10倍になる！魔法の自己紹介】http://t.co/J6CLUepE
12:00 教える力がない人は、組織のなかで成功できません【できる人の教え方】http://t.co/YlZlVVQS
11:48 仕事がデキるといわれる人たちは「どうやってやるか」を考えるまえに、必ずワンクッション入れます。「やるか、やらないか」を考えるのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/jtF4mQi0
11:24 順調なときも、うまくいっていないときも「こんな状態はいつまでも続かない」と思うところに夢と希望、そして努力が生まれる【それでええやんか！】http://t.co/76BIZAgn
11:00 すべての発見力のなかで、イノベータと非イノベータを最も区別する能力は、実験力【イノベーションのDNA】http://t.co/ZxV2dSHM
10:48 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://t.co/ZBL7DcI1
10:24 情報社会でベストなコミュニケーション法、それは、メッセージを単純にすることだ。…研ぎすまされたメッセージでなければ、消費者の頭の中には食いこめない。【ポジショニング戦略】http://t.co/frpLQJwY
10:00 失敗はしてもいい。ただし、原因はすべて自分と思える失敗であること【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/yfbFsneM
09:48 人には敵か味方かというラベルを必要以上に長く粘り続けないほうがいいのです【ルフィの仲間力】http://t.co/3dEuYMSx
09:24 仕事で成果を出すことが最終目標なのですから、敵を作って不要な争いに費やす時間は100パーセント無駄です【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
09:00 なぜ世の中の多くの人が、思ったように頑張ることができないのか。その理由を一言で言えば、「一人の人間の中で二つの願望がぶつかり合っている」からだ【四つ話のクローバー】http://t.co/Cth5W4wA
08:48 思い込みはくつがえされるためにあると考え、それを打ち破ることに喜びを感じるのが、思考の達人だ【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/cJDOsusp
08:24 会議では、何を話すにも会議のゴールが出席者に共有されていなければ、時間のムダとしか言いようがありません【頭のいい段取りの技術】http://t.co/y6aj8lVj
08:00 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/M1hDbSeo
07:48 複数の選択肢を頭において置けば、人生はそれなりにうまくいく。一つしかない選択肢でいこうとしたら、一度失敗したら終わりだ。一つに絞る考え方だけは変えたほうがいい。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/l7NB3YgY
07:24 多数決は最低だ。全員から「まあまあのオーケー」をもらうような、適当な仕事はしない方がいい【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
07:00 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/y4e4keOQ
06:48 「誰もいない森で倒れる木は音をたてない」という話がありますよね。これはどんなことが起こったとしても，それを知覚する者がいなければ，何も起こらなかったのと同じであるという意味ですが，商売も同じなんですよ。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://t.co/wtbKX9zB
06:24 この世の中に足りないのは「利口なオツム」だけでなく「こころが温かい」だけでもなく、その両方をバランスよく兼ね備えた人材である【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kTh0l3e8
06:00 相手が自分よりも強い場合と弱い場合でどう態度を変えるかを見れば、その人物の人間性がはっきりわかる【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/KteH5JkZ
05:48 不人気なものにこそ、宝が眠っている【０点主義】http://t.co/rFGwqCxG
05:24 効率的に自分を変えるには、「やりたくないこと」から考えてみてください。他人にとっては重要でも、あなたにとっては重要でない。そうしたことには手を伸ばさないことが、自分を変えていく近道です【会社を辞めるのは、あと1年待ちなさい！】http://t.co/XfRmcVH7
05:00 「金持ちになるより幸せでいた方がいい」と言う人はよくいる。なぜ人が、幸せになることとと金持ちになることのいずれかを、二者択一で選ばなければいけないと思うのか、私には分からない【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/M12QY0kf
04:48 イノベーションは既存の戦略を破壊するために生み出されており、効果を失った指標を追い続けることは、他社のイノベーションの餌食となることを意味する【超入門 失敗の本質】http://t.co/atT494fX
04:24 君は引退した身なのだ。野球の監督は決してマウンドに立ってはいけないのだ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/4gvEgNGB
04:00 人はカタチが欲しいのではありません、ファンクションが欲しいのです。ファンクションを手に入れるために、カタチを手にしようとしているだけなのです【問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門】http://t.co/g4zk4fiv
03:48 「おっしゃる通り」「ご指摘の通り」といった相手を肯定する言葉を会話中にできるだけ使うと、怒りを収めてくれるクレーム客が多いそうだ【どうしてくれる!?店長1万人のクレーム対応術】http://t.co/keAsyKbw
03:24 交渉においては、相手の有利になることなど言う必要はありません【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/GNzZ6nQ7
03:00 「こんなことを行ってあげれば、きっと、この人は喜ぶだろうな」という洞察力を身につけることは、対人関係をスムーズにするための秘訣である【人たらしのブラック心理術】http://t.co/zBmUXeAa
02:48 他人のもとで働くことは、安定とは言えません。それは安定という名の「幻想」にすぎないのです【億万長者入門】http://t.co/zoQj282t
02:24 デスク周りが散らかっていると、あなたの仕事のパフォーマンスを下げ、整理整頓されているとパフォーマンスを上げてくれる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/eLjcCxFx
02:00 それは「必要なもの」だろうか、それとも「欲しいもの」だろうか？【減らす技術】http://t.co/QS5PsvpC
01:48 過去の行動は、一見バラバラでもその底にある動機は一緒【白いネコは何をくれた?】http://t.co/6w17uWz8
01:24 「やりたい」にめぐり合うには、逆に「やりたくない」仕事をリストアップして、消去法的に志望業種や希望職種を選択するのが合理的【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/R1Th1PJy
01:00 お金はゼロサム・ゲームではありません。成功した起業家や投資家がたくさんお金を持っていてもそれは他の人から搾取したものではないのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/xg4UJQD8
00:48 使ったこともないのに「この商品はすごくいいから」とすすめられても、心の底から納得はできません。だから営業マンは「いかがでしょうか？」とは絶対に聞いてはいけない【営業マンはお願いするな！】http://t.co/xttElACB
00:24 特性に合わない仕事（苦手な仕事）を無理にやらせることは、会社にとっても、その社員にとっても、お互いに不幸なことなのだ【社員の見える化】http://t.co/pTjJga8V
00:00 「終わりよければすべてよし」を忘れずに。別れ際のひと言、あるいはキスが重要である【経済は感情で動く】http://t.co/SAfj4TDr
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