23:48 たいていの人は、スケジュール管理と時間管理を混同しています。問われているのは、手帳の空欄を埋めることではなく、空欄を生み出す能力です。【実践するドラッカー 行動編】http://t.co/h0hi6MKl
23:24 人が何にお金を使っているかを見ると、その人の価値観、優先順位が見えてきます【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/kVhds5Ni
23:00 営業マンとしてのゴールは、お客様の教育者になることである【営業マンの秘訣】http://t.co/bC9P744h
22:48 お客様に、お店を好きになってもらうためには、先にお客様のことを好きになるのが一番の方法です【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/60FjGeK2
22:24 相手をギャフンと言わせてやろう、やり込めてやろうと思わずに、ただ納得できないこと、嫌なことを素直に伝えるだけでいいのです【仕事のやってはいけない】http://t.co/kQbNauaw
22:00 営業している会社は、もはや時代遅れ。営業しなきゃならないようじゃ、先行き暗い【全脳思考】http://t.co/BokVOsbI
21:48 会話の流れを止めずに、答えにくい質問を切り返す方法は「質問に対する感想」＋「質問」となります【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/g5yZNnAn
21:24 リピーターを獲得するとは、お客様を絞り込むことから始まる。【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/PAHQjciT
21:00 身の丈に合わない急成長は後々でつまずきの元になる【リストラなしの年輪経営】http://t.co/wH6p7GdX
20:48 人は利益の出た投資をすぐに売ってしまい、損をしている投資を長く持ち続ける傾向がある。【お金のシークレット】http://t.co/j6BllDha
20:24 その人がすばらしい人間かどうか、ではありません。「知っている人」が「信頼できる人」なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/0llG7kdB
20:00 仕事選びの基準は「いまより幸せになれること」なんだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/XZA1WAPb
19:48 初めてのお客様には10年来の友達のように接し、10年来のお客様にも初めて出会ったときの新鮮さを失わない【愛される接客】http://t.co/th7Txl4X
19:31 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。(9/10〜16配信分) http://t.co/AMyDQ9Tr
19:24 第三者を使って伝えることで、自分で直接伝えるよりも、より強く相手にメッセージを伝えることができます【マジシャンが教える心を誘導する技術】http://t.co/pyM91jLQ
19:00 あなたが与えるものをあなたは受け取ります。あなたが多くを受け取っていないとしたら、たくさん受け取る人たちがやっていることをあなたが避けているからです【お金を引き寄せる最高の法則】http://t.co/1NOsTnTC
18:48 好きなことを仕事にしていくことは、それ自体が自分自身を癒し、大きく成長させるプロセスなのです【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
18:24 論理的な思考に基づく意思決定は専門や立場、国境さえも越えた説得力を持つ！【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/mPiQ5hTP
18:00 目の前の仕事と興味のあることの両方に一生懸命取り組んでいると、ある日パズルのピースがぴたりとはまるように、やりたいことが明確に見えてくる【天職は身をたすける！】http://t.co/cfsn34QW
17:48 ある意味で、サラリーマンの発想はバカ者の考え方と逆行する。極論すれば、挑戦することを放棄した働き方といってもよいかもしれない【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
17:24 どうせ失敗するだろうと思っていると、実際に失敗する確率がいっそう高まる。本腰を入れて課題に取り組もうとせず、ますます先延ばしするようになるからだ【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/nDtqYTne
17:00 とにかく迷ったら精神的につらそうなことを午前中に終わらせてしまうというスケジュールを組むべきです【ルーチン力】http://t.co/yC5m5TT1
16:48 人は自分の価値観や信念をもとに行動を選択する。そして自然に相手にもそれを求める【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/mOJHfuew
16:24 イノベーションを生み出すためには、まさに、過去の常識に決別しようというバカ者の発想が必要といってもいい【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
16:00 ズルい仕事術でもっとも時間を使うべきところは、得意なものを行う時間です【ズルい仕事術】http://t.co/AqzFImKJ
15:48 返済こそがもっとも賢く、確実な「投資先」【会計HACKS!】http://t.co/lTWrKkXm
15:24 社員にとって悲しい４つのこと １．会社から何を期待されているかがわからない ２．結果は出したが、それがどう評価されているかがわからない ３．成果が評価・処遇にどう結びつくかがわからない ４．将来の方向性が見えない【経営の教科書】http://t.co/RcDgERxU
15:00 あなたの強みは絶えず変化する３つのもの、つまり、資産、大志（あるいは理念）、市場環境の相互作用によって決まる【スタートアップ！】http://t.co/46gVxQoc
14:48 本当の優しさとは、目先の対立を避け「なあなあ」の関係を築くことではなく、相手を人生の勝利者にしてあげること【チームのルール】http://t.co/0m5OXd1F
14:24 当たり前のことを、当たり前以上の情熱でやり抜く。当たり前を磨いて、高めて、他者の及びもつかないレベルに高めた状態を一流というのだと思います。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/lur5qCY3
14:00 お客様の期待値というのは絶対評価ではなく、相対的なものです。だから、広告宣伝を大々的に打って、あまりにも期待値を高めてしまうのは考えもの【とことんやれば必ずできる】http://t.co/pTZv63au
13:48 あなたが目上の人を敬うという姿勢でなかったら部下ができたときに敬われなくなるのではないでしょうか【できコツ】http://t.co/y0ieWLr7
13:24 よそ者の存在意義は、先入観やバイアスを極力排除して、組織の惰性や問題点を発見できる眼である【新刊｜若者、バカ者、よそ者】http://t.co/3WML83UW
13:00 「強い普遍」は平凡のすぐ横にある。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/M2pWI1Q6
12:48 プロフェッショナルが心がけるべき問題解決の基本とはまるで反対のことをしているケースがよく見られる。その１つが、平均値を取る、折衷案を採用する、というものである【洞察力の原点】http://t.co/AcqY47NC
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12:00 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/AJbZDc3m
11:48 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/iBUofJQb
11:27 ビジネス書の人気の名言（お気に入り、RTの多いもの）をまとめました。(9/10〜16配信分) http://t.co/AMyDQ9Tr
11:24 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://t.co/zUOlJVog
11:00 相手に興味を持って話を聴き、相手が感じていることをきちんとキャッチする。そしてそのことを伝えることが、相手との信頼関係づくりに必要不可欠なのです【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/cr5yIsgt
10:48 エリートコースと書いて、奴隷コースと読む【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/JCF5fq5Q
10:24 行列に並ぶな【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/3VTWH1OL
10:00 キャズムを越えるために…メインストリームでまずニッチ分野を一つがっちりとつかむことで、市場開拓が非常に勢いづくわけだ【トルネード】http://t.co/U4Hqy9vR
09:48 相手との約束を守ると信頼が手に入る。自分との約束を守ると自信が手に入る【やりきる技術】http://t.co/BZkBM8KK
09:24 サボらないと、いい仕事はできない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/K6KnzhbQ
09:00 「年収の約３倍」くらいの売上を上げていなければ、そもそも会社が成り立っていかない【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/Trii7ed8
08:48 人がもっとも影響を受ける相手とは「自分を最大限に評価してくれる人」なのである【求心力】http://t.co/x82WZ8fN
08:24 会社をクビになったとしても、あなたがパーソナルブランドを築き、人気者であったなら、その解雇の受け入れ方はまったく別のものになるはずだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/DwbUR8p6
08:00 ほとんどすべての会社は損得勘定を一番の判断基準にしているはずです。でもうちはそんなものを一番に置きません。好きか嫌いかを一番に置いておくと、いつも好きな仕事を、好きなお客さまと、好きな社員といっしょにできます【不況に負けないすごい会社】http://t.co/rcPApy8D
07:48 「なにか問題はあるか」とか「変わったことはないか」といった問いかけをしてはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/KHy1Q4l5
07:24 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uw6oZuCt
07:00 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://t.co/N9RhgRIJ
06:48 移動時間が長いときは、席があいたとき同僚女性にサッと席を譲れるなどの行動も、女性にとっては好印象です。マナーと男らしさを感じさせられます【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/nxtTJyCd
06:24 成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているどうかの問題である【プロフェッショナル】http://t.co/krtZFvyG
06:00 前向きに生きるために必要なのは、性格を変えることではなく、アイデアをたくさん思い付けるようになるノウハウなのです【アイデアは考えるな。】http://t.co/JXqrntYO
05:48 億万長者って、たくさんの「ありがとう」を集めた人のこと【億万長者 専門学校】http://t.co/gskjmN4u
05:24 人間の知覚にとりわけ大きく影響しがちな要因は二つある。予想と願望だ。つまり、ばくらの知覚は「これを見ることになりそう」と「これが見たい」に大きく影響されるというわけ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/fuuEaD5n
05:00 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/tWlkTRJ7
04:48 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/ikABrWse
04:24 企業の実力を生み出したのは、商品のもつ力であり、商品の力とは、商品が消費者の頭の中に確立したポジションから生まれる。【ポジショニング戦略】http://t.co/frpLQJwY
04:00 成功するための秘訣とは、成功するまでやるということです【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/ufvxizcQ
03:48 早く決着をつけたいからと言って、自分本位に物事を進めようとすると失敗します。自分の都合で相手を動かそうとしたり、自分の意向を通そうとするほど、相手は抵抗するからです。【メールは1分で返しなさい】http://t.co/1lJp9TLj
03:24 先に200個を見る人は1個も片づけることができないけれど、先に1個を見る人は200個を片づけることができるのです【終わらす技術】http://t.co/nIjdOfIj
03:00 片づけにおいて、的確な判断基準を持つことができる人は、仕事の場面においても同様、正しい判断基準を持つことができ、よりよい仕事ができる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/eLjcCxFx
02:48 「ちゃんと報告・連絡・相談しろ！」ではなく、されやすい人になる【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/YkXabsVS
02:24 私たちは常識に洗脳されています。そして、その裏側には、必ず利権が絡んでいます【あなたは常識に洗脳されている】http://t.co/9kN9awXo
02:00 「いくらがんばっても、どうにもならない」ってことを知ることは、とても大事なことだと思う。あまりにも疲れてしまっているのなら、ちゃんと休む【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/CeyN7BxS
01:48 ある問題が起きた理由や解決手段について、技術論や物事の本質をないがしろにして人間の精神力や根性を偏重する論理を精神論という【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/w1qd6aIO
01:24 一気に「変わる」ことができないのであれば、少しでも「変える」ことが重要です【いつも先送りするあなたがすぐやる人になる50の方法】http://t.co/nmu4J75G
01:00 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/3KR17YsE
00:48 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/fC6HzAjD
00:24 アドバイスを求めることは、管理職の虚栄心をさりげなく利用することにほかなりません。しかも、大胆にもこちらからアドバイスを提供するのと比べ、生産的な会話につながりやすいのです【影響力】http://t.co/YZPyvnt4
00:00 「何で貢献したいか？」ではなく「何で貢献できるか？」を問わなければならない【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/0Bb9yo3X
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