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23:25 情報伝達だけでなく、自分の感情や体験が表れている雑談をするのがいいのです、感情を伝える雑談が、相手との関係を深めていくのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
23:11 おそらくこれから先の時代には、会社などという古くさいシステムは姿を消して、もっと違うかたちで人と人とがつながり、コラボレーションして仕事をするような社会が現れてくるでしょう【仕事するのにオフィスはいらない】http://amzn.to/aoV2R4
22:51 いつかできることは、すべて今日でもできるーモンテーニュ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
22:25 大きな成果を出すためには人と違うことをすることが有効です。人と違うことができれば競争のない世界で戦うことができます【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
22:11 何もないところから身を起こした者などいない。誰でも出身と支援者から恩恵を受けている【天才! 成功する人々の法則】http://amzn.to/g3Qpnr #meigen
21:51 危機は、見方を変えればチャンスである。その危機を、変化のきっかけにすればよいのだ。あきらめてしまえば成功はつかめない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
21:25 目的地はどこか、そこへ向かうメリットは何かを理解すれば、変化はラクになる【スイッチ】http://amzn.to/ieLHdJ #meigen
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20:51 どんな戦いをやるにおいても、優れた将を得なければ大きな成功はできない【孫の二乗の法則】http://amzn.to/lNo2Vr
20:25 世の中は、工夫した人が上手くいくように出来ています。どんな工夫が出来るかを、つねに考えている人が成功する時代です【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://amzn.to/goPawP #meigen
20:11 ある分野に集中して時間を割くことで、その専門家ということを周囲に知らしめていくと、自分自身に人も情報も集まってくるようになる【やればできる】http://amzn.to/bPz3Dk #meigen
19:51 多くの人に自分を認めてもらいたかったら、自分が一人ひとりを認めることから初めなくてはいけない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
19:25 社員を感動させることのできない会社に未来はない。感動のない社員に、顧客を感動させることなどできるわけがないからだ。【ザッポスの奇跡】http://amzn.to/butFFe #meigen
19:11 課題に向けて頑張っている人に対しては、周囲も温かい目で見守ることができる。人が厳しくなるのは、ミスしたからではなく、ミスが修正されそうにないからだ【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa #meigen
18:51 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
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15:25 創造的模倣戦略：「技術志向」の会社が開発した商品を「市場志向」で改善して売り出す方法【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
15:11 得るものを変えるためには、まず与えるものを変えればよい。他人を変えたければ、自分を変えればよい。人を育てたければ、自分が育つ姿を見せることである【メンタリング・マネジメント】http://amzn.to/bGbTOm
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