23:50 1人の新入社員を雇うと、会社が負担する総コストは約２億円。２億円の機械を買うのと同じくらいの重みがある。【経営の教科書】http://amzn.to/a0Zai5 #meigen
23:25 集団から抜け出せば、当然、注目が集まり、やっかむ者が必ず出てくる。ある程度の批判は避けられないと肝に銘じることだ。つまり「出る杭は打たれる」ことを覚悟しなければならないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
23:10 自分の長所だけ、もしくは短所だけをアピールしても、好感度が下がるという結果が出ています。いちばん好印象を与えたのは、誇示と卑下のバランスが６：４の場合だったのです【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ
22:50 人は誰でも勝者につきたがる。持ち込まれた仕事を誠意を込めて断ることほどすぐれたマーケティングの道具はない【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/fwdNXK #meigen
22:25 オフィスのデスクにたくさんの書類やモノを積み上げたり、散らかしたりしておく人は、たいてい仕事ができません。なぜなら、モノがあればあるほど、探す時間が長くなります【モノのために家賃を払うな！】http://amzn.to/jmhky4
22:10 やりたいことを見つけるための方法は１つだけや。それは「体感」することや【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
21:50 批判はその気になれば容易に避けられる。何も言わず、何もせず、何者にもならないことだーアリストテレス【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
21:25 一つの成功体験が、成功確率を高く見積もらせることにつながる【人生に失敗する18の錯覚】http://amzn.to/gPaGMI
21:10 いちばんおなじみで、またチャーミングなのは「あ、そうなんだ！」です。これで、言葉による攻撃のほとんどをやりすごすことができます【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://amzn.to/94gaQq #meigen
20:50 交渉相手に対して過剰な期待を捨てること：そもそも相手に期待していないのだから、少々の不快な態度や交渉の進展を妨げる相手のミスについても、「どう対処すべきか」は考えるが、不愉快になったり、腹を立てるという発想から自由になれる。【交渉学入門】http://amzn.to/dxzMiX
20:25 あらかじめどんな問題が起きるか想定し、質問できることがプロである証明なのです【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
20:10 消費者が考慮している品揃えのグループに、高価格・高品質の商品を追加すると、元のグループの中における高品質・高価格商品の購買確率をアップさせられる【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
19:50 時間が経っても風化しない、心のどこかに残っているアイデアというのは、とても良いアイデアであることが多いのです。【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
19:25 何か「うまくいかないこと」が起きたときは、原因を追求し、解決に向けて全力を尽くすこと。問題から目をそむけていては、人間関係も事態も悪化する一方である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
19:10 あるアメリカの研究で「何が成功に導いたか」という要因を詳細に調べていったら、ほかのどんなものより「どんな人と付き合っているか」ということがもっとも大きな要因だったという【非常識な成功法則】http://amzn.to/e3GZiC #meigen
18:50 情熱とスキルと市場が重なり合うところ、それが、あなたにとってのスウィート・スポット【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
18:25 批判好きな人の言葉は、あまり真剣に受け止めないほうがいい。単に「注目を集めたいだけ」ということもよくあるからだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
18:10 雑談は、きちんとしたことを言う必要がないのです。気軽に話すから雑談なのです。気軽に話しかけてみることから始めてみましょう【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
17:50 ツイッターのプロフィールは…字数ギリギリまで使って、できるだけ自分についてのいろいろな情報を盛り込むべきです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
17:25 すべての人たちに選んでもらえないなら、選んでくれる集団を探そう【独自性の発見】http://amzn.to/kCXCOL
17:10 メニューにはそのときどきの流行りをうまく取り入れていく必要がある。でも、例えば一時期ジンギスカンの店がちまたを席巻したように、店全体で流行りを追っちゃダメだ【トマトが切れれば、メシ屋はできる 栓が抜ければ、飲み屋ができる】http://amzn.to/jXeIDs
16:50 30代で年収3000万円を実現した人は「経営者」か「専門家（プロフェッショナル）」で、いわゆるサラリーマンである場合は、非常に少ない【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://amzn.to/f74mmC
16:25 建前だけのミッションや理念では、誰の心も動かせませんよ。手垢にまみれた言葉では、あってもなくても同じですよ【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://amzn.to/cRPtzk
16:10 「承認」→「要望」→「部下への期待」の流れで伝えます。いわば、要望のメッセージを「承認」と「期待」のメッセージでサンドイッチするような格好です【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
15:50 人はものごとを目から吸収する人、耳から吸収する人、体から吸収する人の３種類に分けられるが、デモを使うと、３種類すべての人とつながりを持つことができる【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
15:25 楽しい仕事はない。楽しそうに仕事をしている人はいる【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://amzn.to/mCWoHR
15:10 統計はそれ自体が役立つわけではない。役に立つのは、尺度と文脈だ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
14:50 相手を動かしたいなら、まず自分から動く【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2 #meigen
14:25 戦いに勝ったら相手を包み込め【孫の二乗の法則】http://amzn.to/lNo2Vr
14:10 最初から最後まできちんと精読して読みたいという執着心は、このさい、きっぱり捨てよう。【世界一わかりやすい速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls #meigen
13:50 逆説的ではありますが、働く時間を減らさない限り仕事が早くできるようにはなりません。一般にはまじめな人ほど、仕事が終わらないと働く時間を延長します。けれど働く時間を増やせば、生産性はどんどん下がります【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
13:25 昇進を打診されたら迷わず受ける。その後で、必死になって、役に見合う器を創る【仕事で成長し続ける５２の法則】http://amzn.to/k5wBfO
13:10 危機は、見方を変えればチャンスである。その危機を、変化のきっかけにすればよいのだ。あきらめてしまえば成功はつかめない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
12:50 気軽に雑談するなら、対面ではなく、斜めの位置になって、同じ方向に視線を向けて、ときおり目を合わせるほうがプレッシャーが少なくなります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
12:25 人生で真に失敗と呼ぶべきものがあるとすれば、それはミスから何も学べなかったときである。終わったことをいつまでも気に病むことなく、そこから学んで本来の目的に集中することだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
12:10 専門的な技術の中でもっとも大事なのはセールスとマーケティング、つまり売る能力だ。その基本にあるのは、相手が顧客であれ従業員であれ、上司、配偶者、また子供であれ、他人と意思を疎通させる能力だ【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
11:50 人は、自分が確信をもてないとき、あるいは状況が曖昧なとき、他の人々の行動に注意を向け、それを正しいものとして受け入れようとする【影響力の武器】http://amzn.to/a8kSnA #meigen
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11:10 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://amzn.to/drUHC1
10:50 量が質を生む【考具】http://amzn.to/9c3wfF #meigen
10:25 チームに勝利をもたらす４つの法則 1.絶対勝利を旗印にせよ 2.リスクよりも停滞を恐れよ 3.１％の成長にもどん欲であれ 4.仲間の成功の延長に自分の成功があると考えよ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
10:10 人に好かれる法の第四：聞き手にまわること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
09:50 自分たちにとってはマイナスだとしか思っていなかったことが、他から見たらとても価値があるものだということは多々あります【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://amzn.to/cRPtzk
09:25 社員との約束は、"誰が聞いても同じ解釈しかできない"表現で【9割の会社は社長で決まる！】http://amzn.to/mjMcaF
09:10 あなたの社会的地位が上がれば上がる程、人はあなたとの間にギャップを感じるものです。だから自らざっくばらんに失敗談を話して、自らオープンになるといいのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hhJmGr #meigen
08:50 寝る間を惜しむのは間違った考えだ。確かにすぐに追加で数時間が手に入るが、後で絶対そのツケを払うことになる。自分の創造性、士気、そして態度を破壊してしまう【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z
08:25 批判的でネガティブな態度の人間にはつらい人生が待っており、楽観的でポジティブな態度の人は楽しい人生を謳歌できるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
08:10 いくらオンリーワンでも、わかりやすいタグがないと、なかなか人に伝わっていかない【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://amzn.to/cRPtzk #meigen
07:50 経営者になった以上、パーソナル・ブランディングを考えるのは義務といえる。特にベンチャー企業は会社名を売るよりは経営者の名前を売るほうが手っ取り早い。会社名より個人名のほうが覚えやすいし、親しみがわくからである【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx
07:25 すべてのチャンスを手に入れることはできない。それが人生というものだ【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
07:10 売れない営業担当者はプレゼンテーションを「説明」することだと考えています。 … 一方、トップセールスはプレゼンテーションを「対話」の機会と捉えています。一方的ではなく、顧客の感想や意見をききながら進めるのです【営業は感情移入】http://amzn.to/9Ux6NW
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06:25 もしも起業したい、フリーになりたいというなら、いきなり独立する前に、一度転職し、変化を経験しておきましょう。そこでまたホームランを打ち、名を売っておくのです【２０代で人生の年収は９割決まる】http://amzn.to/guAMgX
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03:25 上司が自分のストレス発散のために部下を飲みに誘い、酒を注がせ、聞きたくもないであろう愚痴や小言を延々聞かせるというのは、まずいわけです。本当にまずいのです【ほめる技術】http://amzn.to/iwvni3
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01:50 今いるメンバーがベストメンバー。一生彼らとやっていく。そう覚悟した時に初めて組織がゴトリと音を立てて動き始めるのだ。【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
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