23:51 挨拶のとき、ただ単に挨拶をするのではなく「○○さん、おはようございます」とするのです。それだけでも相手の印象は大きく変わります【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
23:25 大事なのは、二度三度と会えるようにして、接触回数を増やすことが大事なのです。何度か会うことで、人脈といえる状態になると思うのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
23:11 不要な情報をまず、最初に捨ててしまうことです【ビジネスマンのための読書力養成講座 】http://amzn.to/gsFux1 #meigen
22:51 いつの時代にも強いのはさ。本当の意味でお客さんに得をさせている店だよね【トマトが切れれば、メシ屋はできる 栓が抜ければ、飲み屋ができる】http://amzn.to/jXeIDs
22:25 仮に自分の期限が相手に知られてしまった場合には、その期限を延長するよう内部で調整する必要があります【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://amzn.to/eVLAnh #meigen
22:11 人間は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなる【ゆるい生き方】http://amzn.to/fjqZjd #meigen
21:51 「１回きりのお客様」を数多く集めたって意味がない。大事なのはそのお客様に、いかに繰り返し利用していただくか、だ。【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://amzn.to/ed2mSP
21:25 日本のビジネスマンは、老後に大きな関心を寄せてはいますが、実際にしているのは『心配』ばかりで、『計画』ではありません。私に言わせれば、会社任せの人生で自分では何も計画しないから心配ばかり募るのです【この国を出よ】http://amzn.to/awy5MQ
21:11 起業して失敗、起業して失敗。しかし、失敗してもピーターは前向きだ。みんなが、グッドトライ！と言ってくれるから。だから、シリコンバレーからは、世界でもマネのできない優秀な技術がたくさん生まれてくる【言われた仕事はやるな!】http://amzn.to/9RwTFm
20:51 人にアポイントを申し込むのにいつでもかまいませんというのは親切なようで親切ではありません【本物の営業マンの話をしよう】http://amzn.to/iUPFiS
20:25 「住宅を購入する＝資産を持つ」ではない。「住宅ローンを借りて住宅を購入する＝借金をして値動きのある商品を買う」という意味もあるのだ。借金をして株を買う人は少ないが、家なら平気で買う【サラリーマンは2度破産する】http://amzn.to/exRwC1
20:11 仕事に成功しない膨大な数の人が、成功者よりその複雑な襞までとらえて人生をよく見ているわけではない【働くことがイヤな人のための本】http://amzn.to/9XDLOs #meigen
19:51 業界に革命を起こすのは、利益をあげるための強力な方法ではなく、従来とはまるで異なる方法で利益をあげることを求める新しい強力な顧客価値提案だ【ホワイトスペース戦略】http://amzn.to/kX7aTc
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18:51 仕事は探してやるものだ。自分が創り出すものだ。与えられた仕事だけをやるのは雑兵だ。ー織田信長【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
18:25 強み・差別化の手法は、大きく分けて、３つある １．手軽軸 ２．商品軸 ３．密着軸【白いネコは何をくれた?】http://amzn.to/hvaa3n #meigen
18:11 売れない商品を、販売戦略や広告戦略を打ち立ててなんとか売ろうとするのは、労多くして割に合わない【あなたの会社を潰さない最後の戦略】http://amzn.to/gD7KBQ #meigen
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17:25 最悪なのは、自己のアイデンティティを曖昧にしてしまうことだ。曖昧になったとたん、がっちりと集約化し、専門化したライバルが現れる【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
17:11 ライフスタイルとは勝手に出来上がるものではなく、どこかで選択するものなのだ【ゆるい生き方】http://amzn.to/fjqZjd #meigen
16:51 パフォーマンスでは常に、「何をするのか」ということと、それを「どんな心の状態（どうやって）でやるのか」という２つの要因が重要になる【ゾーンに入る技術】http://amzn.to/ks27z6
16:25 心理学的に人を嫌う感情というのは、自分自身の嫌いな部分に無意識に反応している可能性が高いのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
16:11 人生のたくさんの時間を費やす自分の会社や自分の仕事に熱くなれないのは、本当に悲しいことです【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://amzn.to/aTtw2x #meigen
15:51 私は誰かと一緒に仕事をするとき、その人の現状ではなく、可能性に目を向けることにしている。最高の結果を出せるはずだと信じることで、ごく自然に励ましの言葉が出てくる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
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15:11 知識が先人からのプレゼントであるのに対し、知恵は自分で生み出すもの【社長になる人はなぜゴルフがうまいのか？】http://amzn.to/aV7wwB
14:51 自分の考えに賛同してもらうには、まず相手の立場に立ち、手をとって自分のほうに導く必要がある【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
14:25 買った本が駄作だった場合は、時間というコストを考えて潔く読むのをやめよう【ショートカット時間生産術】http://amzn.to/9wM5Gt #meigen
14:11 前提を疑い新しいアイディアを導く方法１．極端な仮定の質問をしてみる２．新人やアウトサイダーの視点を利用して、既存のやり方を疑う３．否定形をつくる【利益思考】http://amzn.to/ajmmC4 #shohyou
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13:25 「ほかの人に知らせいたいツイート」は、どういうものでしょうか？「目新しいニュース」「役に立つ情報」「心に響く金言、教訓」「笑えるギャグやジョーク」といったものです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
13:11 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://amzn.to/fv81zY #meigen
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11:51 後で問題になりそうなことは、あらかじめオープンにしておくことだ。それにより、説得する上での基盤、ひいては人間関係の基盤となる信頼が生まれる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
11:25 情報を吸収するときに、いちばん大事な感覚は「共感」だと前述した。では、それまでの情報を土台にしつつ、そこから一歩も二歩も抜け出す編集をするには、何が一番大事だろうか。私は、違和感だと考える【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
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