2011年6月20日月曜日

Sun, Jun 19

23:50 人が成功できないのは、成功への方法を知らないからでも、その能力がないからでもなく、潜在意識の「やめておこう」が意識上の「やってみよう」より重いからにほかなりません【デキる人の脳】http://amzn.to/9tTfmx #meigen
23:25 なぜ悪い報告が早く正確に上がってこないのだろう。それは、悪い報告を早く上げる行動に報酬がともなわないからだ【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
23:10 自分自身の目的のために時間を使っていくのであれば、多すぎる予定は目的達成の障害【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
22:50 まず身近な人から「この人を幸せにする30人リスト」を作るべきだ。そのうち、人は、自分の笑顔一つ、電話一つ、「ありがとう」の言葉一つで、幸せになってくれることに気づくはずだ【戦わない経営】http://amzn.to/9hxZ9O
22:25 本は読むものとして存在する。これがふつうの考えだけれど、僕はおすは思わないんです。それを読んで「書く」ためにある、「話す」ためにある。【使える読書】http://amzn.to/bfFqDB #meigen
22:10 勉強でもっとも重要なことは「できるようになる」ことです。【社長の勉強法】http://amzn.to/9LVl15 #meigen
21:50 「これを売ることによって、お客さまにどのような価値をもたらそうとしているのか?」という問いは、ビジネスの根幹にかかわることだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://amzn.to/8ZZrvp #meigen
21:25 みんなが「ぶら下がって生きよう」と考えたときに、支えられる屋台骨など存在するのだろうか【7割は課長にさえなれません】http://amzn.to/cCdb4C #meigen
21:10 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://amzn.to/c2Pg6k
20:50 物と金と人は三角形をなしている、そのバランスが崩れてはいけない【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #shohyou
20:25 焦って魅力的でないものを、安くもない価格で買うような愚かな行動を取るよりは、キャッシュが積みあがるに任せておくことの方が、ずっとマシなのです【世界No.1投資家バフェットの謎】http://amzn.to/9uqgvw #meigen
20:10 インターネットで「売れる商品」というのは「集客しやすい商品」のことである【ネットで売れるもの売れないもの】http://amzn.to/f9jVhn #meigen
19:50 いつの時代も、大手一流がバカにする三流や怪しい業界、ベンチャーにチャンスがあります【やずやの秘密】http://amzn.to/fHWjw4 #meigen
19:25 自分のリソースの中にあるノウハウを、音源やプログラムやマニュアルなどのデータとして、インターネット上で販売できないかと考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/ayg1bR #meigen
19:10 自分から話しかけないと会話は始まらないかもしれませんが、話を続けるには、相手の言うことをよく聞くことが必要です【相手に伝わる話し方】http://amzn.to/bemZvH
18:50 常識と言われているものは、すべて疑ってかからなければいけない。いわゆる経営書や入門書を読んでいる人たちは、常識の虜である場合が多い【実践!多読術】http://amzn.to/bHCUXu
18:25 人間、誰にでもチャンスが来ます。ただ、それに気がつくかどうかです。そして、それに気がついたら全力をあげて、命がけでつかみにいくことです。【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/dtPNax #meigen
18:10 すべての書類は目的を明確にする1行から始まる、ということです。企画書であれば、企画のタイトルのあと、すぐに「目的」があります【P&G式伝える技術】http://amzn.to/fPZgWF #meigen
17:50 固定客化の最大の近道は、そもそもが「固定客になりやすいお客様」を集めること【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://amzn.to/ed2mSP #meigen
17:25 マーケティングとは、わかりやすくいえば、「人の心の動き」を的確につかむこと【ヘタな経済学より八百屋のオヤジに訊け】http://amzn.to/djtIte
17:10 売る側からクチコミを仕掛ける「クチコミマーケティング」には限界がある【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
16:50 お金を払ってでも働きたい会社で働く【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/cI79JM
16:25 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか?【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
16:10 捨てるためには、テーマが必要です。…根っこで何をやりたいかという軸が決まっているとボンボン捨てられます【なぜあの人は整理がうまいのか】http://amzn.to/aefgjV #shohyou
15:50 Stickiesを使って、普段使っているパソコンの画面の一角を「やるべきこと」で占拠します【成功ハックス】http://amzn.to/gvvvc5 #meigen
15:25 助言者として、彼らに与えていいものと悪いものがあります。・与えていいもの=「意味」「手がかりとヒント」・与えてはいけないもの=「答え」【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78
15:10 教科書にある定石を理解していることのもう1つの利点は、思い切った経営判断に勇気を持って踏み切るきっかけを与えてくれる点だ【星野リゾートの教科書】http://amzn.to/cnoo1H #meigen
14:50 行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ変化できる。自分を見つめても新しい可能性は見つけられない。【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://amzn.to/adUSy7
14:25 三日坊主は決して悪いことではありません。三日坊主が悪かったのは、五日目にもう一度やろうとしなかったからです。三日坊主を一年間やると大変な成果があがります【成功曲線を描こう。】http://amzn.to/9tSU1B
14:10 インターネットにおける事前公開が売上を下げるなど、「恋空」の例などを見る限り、とても信じられないわけです【ネットでビジネスに成功する方法】http://amzn.to/ciu0TE
13:50 「見込み六割」で意思決定し、残り四割は行動しながらカバーする【意思決定力】http://amzn.to/ibgoJd #meigen
13:25 ざっくり言って、1冊の本にかかれている真実の量は1%である【成功本50冊 勝ち抜け案内】http://amzn.to/9GZcko #meigen
13:10 常にほんの少しの習慣の差が、数年単位、数十年単位では、大きな違いになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
12:50 退路と撤退のロジスティクスを秘かに準備しておくことは、リーダーとしての必須の責任【挫折力】http://amzn.to/hg89fk #meigen
12:25 大きくするには、普通の人が少しがんばればできるような「仕組み」「仕掛け」が必要なのである【残念な人の思考法】http://amzn.to/a9wlo4 #meigen
12:10 実際、「仕事のできる人ほどメールの返信が早い」と、そう感じたことはありませんか?【メールは1分で返しなさい】http://amzn.to/9Trjhb #meigen
11:50 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ。【プロ論】http://amzn.to/8XlYu3 #meigen
11:25 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://amzn.to/aftdrx #meigen
11:10 自分の求める欲求を満たすことができれば、顧客にとって業界の垣根などどうでもよいことなのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://amzn.to/8ZZrvp #meigen
10:50 "汗"に勝る近道はない。愚直なまでの正攻法が、実は最も効率的【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://amzn.to/eRSQz0 #meigen
10:25 実務面だけをとらえれば、何ごとも効率だけを重視してチームを組めばよさそうなものだが、そんなチームがベストだと感じる人が、はたしてどれだけいるだろう。【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/db1Dot #meigen
10:10 案を選ぶのに消去法を用いなければならなくなったとしたら、そのプレゼンはあまり順調ではないと思ったほうがいい。なぜなら、ダメなものを消してしぼり込もうとするのは、飛びつきたくなるほど魅力的な案がそこにはないということだからだ【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC
09:50 やったほうがいいことは、やらないほうがいい【決めるマネジメント】http://amzn.to/dxcISc #meigen
09:25 ホワイトカラーの大量失業時代の到来は、「企画、管理のようなデスクワークが高付加価値を産み出すと考えられていた時代の終焉」でもある。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://amzn.to/cx6Zf9
09:10 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://amzn.to/afNQh7 #meigen
08:50 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす!フォトリーディング】http://amzn.to/chM4ql
08:25 「黙っていても、わかる人にはわかってもらえる」そのように考える人もいると思うが、そんな武士道のような理論は、封建社会の中では通じるかもしれないが、現代社会の中では、残念ながら通用しない【稼ぐ人の思考法】http://amzn.to/f1lcPz
08:10 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
07:50 第一線にいる人ほど、体力の重要性がわかっている【額に汗する幸福論】http://amzn.to/hOIBBj #meigen
07:25 「失敗しないで成功する」なんてありえない【情熱のリーダーシップ!】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
07:10 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
06:50 「仕事ができない」理由が資質にある場合は、残業は絶対に許可しないこと、そして資質のせいでカバーできない仕事は与えないことが大事である。お互いにメリットがないからだ【課長の仕事術】http://amzn.to/9Dodxy
06:25 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
06:10 目標を立てる前に「なりたくない自分」を描きなさい【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://amzn.to/dCfhtx #meigen
05:50 前提条件を疑うことで事実が見えてくる。そこに大きなチャンスがひそんでいる。【質問する力】http://amzn.to/cAYAv7 #meigen
05:25 人間は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなる【ゆるい生き方】http://amzn.to/fjqZjd #meigen
05:10 リーダーが学ばなければならない重要なこと、それは衰退の兆候を察知することだ【響き合うリーダーシップ】http://amzn.to/g4joGI #meigen
04:50 コミュニケーションの原点とは、話すことでも伝えることでもなく、実は「感じる」ことにあるのではないか。【特別講義 コミュニケーション学】http://amzn.to/aEXd6n #meigen
04:25 知らせることのメリットは、隠すことのメリットよりもはるかに大きいものです【理想の会社】http://amzn.to/bIhiQy
04:10 いかに自己実現したとしても、誰も二流、三流の自己表現の結果を賞味しようとはしない。二流のピアニストのCDを買おうとはしないし、三流のコックがいるレストランを訪れようとはしない【働くことがイヤな人のための本】http://amzn.to/9XDLOs #meigen
03:50 成功する人間とは、自分の知識や経験なんてちっぽけなものだと自覚し、他人の力を上手に利用できる人間のことです【稼ぐが勝ち】http://amzn.to/9WfS10
03:25 すごく簡単なことなのに、身についていないと大損をすることが世の中にはたくさんあります。いや、大損をしたことすら気づかないこともある【楽しく稼ぐ本】http://amzn.to/drUHC1
03:10 バカで愚かで怠惰で出来の悪い社員を評価しろと言っているわけではない。バカな失敗ではなく、賢い失敗を評価すべきなのだ【なぜ、この人は次々といいアイデアが出せるのか】http://amzn.to/bW0rw6 #meigen
02:50 よい妻とは仕事の夢が語り合える伴侶のこと【不況に負けないすごい会社】http://amzn.to/flLoRG #meigen
02:25 大人たちは「汗水流して働きなさい」と当たり前のように延々と言い続けてきたが「汗水流さなくても同じだけのお金をもらえればそのほうがいい」というのが本音のはずだ。【親より稼ぐネオニート】http://amzn.to/cQTmPL
02:10 二十四時間後に頭をなでてやっても、犬はなぜ頭をなでられたか分からない。因果関係を教えるにはタイミングが重要なのである【短期間で組織が変わる】http://amzn.to/bgoNpv
01:50 成功者のリングに上がれる人間とは、本当に欲しいものがあれば、借金をしてでも先にその目的を手に入れる。つまり、欲望のためにリスクをとれる人間のことをいうのだ。【ひとりで儲ける時代】http://amzn.to/cX7mL1
01:25 業績を最大化するには、一部の分野に努力を集中させることだ【ドラッカーへの旅】http://amzn.to/9I4xNC #meigen
01:10 人は利益の出た投資をすぐに売ってしまい、損をしている投資を長く持ち続ける傾向がある。【お金のシークレット】http://amzn.to/aPJx6K
00:50 表面的に社長の言うことを聞くのではなく、まずは社長が言いたいことの本質を理解すべきなのだ。現場では自分なりにその本質を見極めどう具体化するかを考えそして実行する。これができる会社が本当に立派な会社だ。【一勝九敗】http://amzn.to/bG5qCB
00:25 六カ月以上前の雑誌のほとんどは、もう読む価値がない。そうした紙の山から得られる情報はクズでしかない。あとで整理しよう【フォーカル・ポイント】http://amzn.to/9iQTPh #meigen
00:10 できる人は絶対に「なぜ?」といわない。何かトラブルが起きた時、「じゃあ、どうする?」を口ぐせにしている人がいます【できる人の口ぐせ】http://amzn.to/clZbPp
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