2011年6月25日土曜日

Fri, Jun 24

23:50 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
23:25 アインシュタインは研究を予算内におさめたか。チャーチルやルーズベルトは戦争遂行を予算内おさめたか。誰も知らないし、誰もそんなことは気にしない【知能販のプロになれ!】http://amzn.to/cVxjB1 #meigen
23:10 書くと覚える、覚えると使う、使うと身に付く【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W
22:50 「最悪を想定して最善を尽くす」という心構えがポイントだ。私はこれが、段取りの窮極の心得だと思っている【すごい! 段取り術】http://amzn.to/dsQvFm #meigen
22:25 作業効率をあげる5つの最強ツール?Evernoteエバーノート?delicious デリシャス?Mind42マインド42?WZ EDITORダブルゼット・エディター?ドキュメントスキャナ【ひと月15万字書く私の方法】http://amzn.to/dBGGFx
22:10 成功したいなら誰よりもハードに働き、多くのことに気を配らなければならないということだ。怠け心が生まれれば、必ず誰かに手綱を奪われる【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
21:50 従業員を"コスト"と見ている限り、赤字からは決して抜け出せない【社長の財布】http://amzn.to/hjqLQ9 #meigen
21:25 自分の能力を保証してくれる仲介役を雇うのは効果的な説得方法【影響力の武器 実践編】http://amzn.to/gyMmed #meigen
21:10 値引きやポイント還元で客をえこひいきしても、あなたの客は喜ばない。喜んでいるのは、価格だけが魅力で、あなたの会社を利用している客だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://amzn.to/aXbWdF
20:50 「勝ち組」なんていう、他人の作ったものさしと比べるから、苦しくなっちゃう【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://amzn.to/h9rJJS #meigen
20:25 耐えること、苦労することが成功への道だという固定観念を解くべきだ【君がオヤジになる前に】http://amzn.to/eD2gT8
20:10 「ポイントは3つです。3つだけ聞いてください」という話法は有効です。なぜなら人間というもののは、3つのときに最も聞く耳を持つからです【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
19:50 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://amzn.to/b51UkT #meigen
19:25 何か腹が立つことがある。これを変えたい、壊したいという思いがあって、そこを埋めるのがアイディアです。…怒りや嫉妬心はよくないものとして心の中から排除しがちですが、僕はむしろそれを育てろと言いたい【怒る企画術!】http://amzn.to/aE8sKF
19:10 成功の秘訣は、より多くの人とより短い会話を交わし、その結果として、より少ない人とより長い会話をすることだ【お金の科学】http://amzn.to/iOx9sL
18:50 自己投資にお金が使えない人は、自分が成長することを本気で信用していない人です。それはつまり、自分の将来を信じていない人ということになります。【お金の才能】http://amzn.to/d2ugEL #meigen
18:25 あがり性を治す最良の薬は、経験である【理系のための口頭発表術】http://amzn.to/b1FGf2
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17:50 いくら本を読んでも、勉強会に出ても、自分自身の理想を持っていなければ他人の意見やトレンドに流されてしまう。自分の軸を長い時間をかけて見つけることだ【一流たちの修業時代】http://amzn.to/hx52ew #meigen
17:25 コミュニケーションに必要なのは頻度ではなく、"質と深さ"そして"ハート"でということ。ようするに「腹を割って話す」ということだ。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://amzn.to/a8TrGU
17:10 「時間が足りなければ、残業すればいい」「締切ギリギリでも間に合えばいい」このような考え方では、決していい仕事はできません【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W
16:50 ボディコピーのよしあしは,文章力で決まるものではなく,対象物への思考の深さで決まる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://amzn.to/9qOqFs #meigen
16:25 常に自分に課題を課していく人が、思想的貴族だ。すぐれた人間とは、自分自身に多くを課す者のことである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
16:10 ほとんどの人は他人の話を聞くときにしゃべりすぎる【ピープル・スキル】http://amzn.to/lTNNye
15:50 よその店や会社と比べられて、いってこられる苦情には耳なんか貸さなきゃいいんです。「ここいい店だね。また来るよ」っていってくれる人だけ集めて、それで商売すればいい【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://amzn.to/h9rJJS #meigen
15:25 人は経験で採用され、パーソナリティで解雇される【人選力】http://amzn.to/cTN1aj
15:10 うまくいくと無理に思い込もうとしてはいけない。そうしたくなるのは、自分が知りたくない欠点に本心では気付いているときだ【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
14:50 「ジャパネットたかた」は、現代版のバナナの叩き売りであり、がまの油売りだと思う。彼らは言葉の力と、それを話す人のパーソナリティの見せ方(魅せ方)がいかに商売に役立つかを改めて実証した【仕事で使える!Twitter超入門】http://amzn.to/avij09
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13:10 はっきり言おう。ビジネスの成功を保証する秘訣など存在しない。それが現実である【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
12:50 「自分はこれをやるんだ」という説明責任がないと人の理解や協力は得られないし、お金の出資も得られない、銀行も説得できない。【経済ってそういうことだったのか会議】http://amzn.to/cfCT8n #meigen
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12:10 基本ができていないヤツは、どこにいっても、何をやっても、成功することはできない【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
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11:10 まずは、聞かれた質問に答えることが大事です。こう言うと「なんだ、そんなことは簡単ではないか」といわれます。しかしながら、聞かれた質問に的確に答えられる人はかなり少ないのです【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
10:50 ビジネスの世界では「お客さまは神様」という考え方が一般的です。しかし、"召使い"という視点から「ホスピタリティ」の精神は生まれてきません。自ら考えて工夫するのではなく、お客様の言いなりになりかねないからです【究極のホスピタリティ】http://amzn.to/9ik8y2
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07:25 個々人によりよい会社の定義は変わるが、究極的には働く本人を幸せにする会社がよい会社である。働く本人が「幸せ」とは何かを知っていなければよい会社を選ぶことはできないのはもちろんである【東大で教えた就職学】http://amzn.to/a5yGYy
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05:50 売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。客単価が上がっても、客数と来店頻度が下がって売上がダウンすることもある【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
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