23:50 かかわるべきではない三種類の人・職場で世間話をしたがる人・午後は早退して遊びに誘う人・あなたを「仕事中毒」と呼び、「そんなに働かずにのんびりしよう」と言う人【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ
23:25 「成功法則とは？」「『頑張る』。以上だ」【四つ話のクローバー】http://amzn.to/izGMLF
23:10 整理ができない人たちの最大の過ちは、いつでも必ず「あとで」があると信じていることだ。しかし、実際には「いま」か「もう手遅れ」のどちらかしかない。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/d5TjjR
22:50 バランスを大切にする人間はどこにも行き着くことはできない。同じところにいつまでもとどまっているだけだ。前に進むにはまずバランスを崩さなければならない。歩き始めるときにどうするか、考えてみたらいい【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
22:25 「ポイントは３つです。３つだけ聞いてください」という話法は有効です。なぜなら人間というもののは、３つのときに最も聞く耳を持つからです【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
22:10 失敗は学習のプロセスにつきものなのだということを肝に銘じておいてください。失敗していないとすれば、それは十分なリスクを取っていないからかもしれません。【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
21:50 私は自らの跡を継げるような優秀な人間を部下に選ぶ人間を尊敬する。追い落とされるのではないかという不安から、自分より劣った人間を部下に選ぶ人間は哀れだ【ある広告人の告白】http://amzn.to/9sGFk0 #meigen
21:25 「１回きりのお客様」を数多く集めたって意味がない。大事なのはそのお客様に、いかに繰り返し利用していただくか、だ。【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://amzn.to/ed2mSP
21:10 日報は、単に部下から上司への報告や、その日の記録を残すためでけではなく、自分自身を整理するために書くものでもあります。整理できないところが読み取れたら、それについては返信を送る、またはコーチします【ひとりでも部下のいる人のための世界】http://amzn.to/943IJO
20:50 最強の合いの手は、なんといってもオウム返しです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
20:25 短く簡潔に述べるためのコツ・結論のみ述べる・最も重要な数字を言う・理由づけを３つ以内で【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
20:10 もし長期にわたってなにかにはまり込んでいるとしたら、それは他のことを成し遂げていないことを意味する【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
19:50 上司になる人の面接では、支援と忠誠心がポイント【外資系キャリアの転職術】http://amzn.to/dR9nP1 #meigen
19:25 人に何かを伝える時は「傷つけない言葉」を選ぶ【仕事で成長し続ける５２の法則】http://amzn.to/k5wBfO
19:10 ３種の儲け方 １．できるだけ返させない ２．できるだけ使わせない ３．使っていないときにも払わせる【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP #meigen
18:50 ビジネスモデル例?小売モデル-商品をつくらず、仕入れて売るだけのビジネスモデル【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
18:25 大切な仕事は「節約グセ」のある人に任せなさい【9割の会社は社長で決まる！】http://amzn.to/mjMcaF
18:10 大切なのは、自分たちが、いったい何のためにサービスを提供するのか、という目的がわかること。「こういうサービスをしましょう」というのは、目標であり、目的ではない【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
17:50 自分の行動を反省できない人は、往々にしてネガティブなことをすべて他人に責任転嫁している場合が多い【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://amzn.to/goPawP #meigen
17:25 「金の卵」ではなく、「金の卵を産むニワトリ」をつくる【孫の二乗の法則】http://amzn.to/lNo2Vr
17:10 顧客が何かを感じるとすれば、商品に対してではなく、お店や事業全体に対してである。事業を成功させるためには、この違いを理解しなければならない。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i #meigen
16:50 「無駄のない言葉」こそが説得力を生むのだ。理屈で押せば相手は辟易する。伝えるべきことは、短く、簡潔に【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2 #meigen
16:25 会社の役職は、その会社では何かしら役に立つでしょう。しかし、一歩社会に出ると何の意味もなさなくなります【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
16:10 問題が解ける人は、いい暮らしができる。だが、必要に応じて問題を無視することができる人こそ、最高の暮らしができるのだ【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/ddskhC
15:50 あなたが起業家として稼ぐには、お金に対して罪悪感を持ってはならない。例えば、音楽家がいい音楽を奏でることに、罪悪感を持ちながら、できる？大工がいい家をつくることに、罪悪感を持ちながら、できる？【非常識な成功法則】http://amzn.to/e3GZiC
15:25 相手を「価値ある存在」として認めることで自尊感情をくすぐれば、好意や自信、高いモチベーションを引き出すことができるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
15:10 収入が不安定とか、恋人が親が反対するとか、そんな悠長なこと言ってる場合ちゃうで。仕事まちがえたら、それこそ一生棒に振ることになるんやで。【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
14:50 自分の要求と相容れない要求を突きつけられると、何の抵抗もせずに譲歩うる人が多い。そういう人は常に不満を抱きながら人生を送ることになる【ピープル・スキル】http://amzn.to/lTNNye
14:25 どんなに事前に計画しても結果はやってみないとわかりません。これはビジネスも人生も同じです。「違っていた」とわかったら速やかにやめることです。人生の時間を無駄にする必要はありません【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
14:10 成功者と自然体でどんどん知り合いになっていく人には、共通点がある。まずは、一方的に「与えられること」を期待するのではなく、まずは他人に「与えること」からスタートする。【非常識な成功法則】http://amzn.to/e3GZiC #meigen
13:50 その問題に意識を集中させてずっと考えていると、結果としてその問題に関連する情報が向こうからやってくる。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
13:25 興味を見つける質問を使えば、年齢差や男女差に関係なく会話ができるのです【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
13:10 毎日、どんなささいなことでも軽く考えず、小さな成功体験をコツコツと積み上げていく。常に「今日やるべきことは何か」を考え、確実にそれを実行し、１日の質を高めていく。これこそが自信を高める早道だ。【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/cjCbYn
12:50 名前を連呼して、相手の名前を死ぬ気で覚えよう！次に出会った時に、一気に関係が深まります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
12:25 逆説的ではありますが、働く時間を減らさない限り仕事が早くできるようにはなりません。一般にはまじめな人ほど、仕事が終わらないと働く時間を延長します。けれど働く時間を増やせば、生産性はどんどん下がります【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
12:10 「お金を稼ぐことが、そんなに重要なのかね」と言いながら、お金持ちに嫉妬していればいい。そういう口癖を持っていれば、確実に一生お金に恵まれない人生を歩める【非常識な成功法則】http://amzn.to/e3GZiC #meigen
11:50 人はかなりの割合で「自分の話したいことを相手に聞く」習性があります【３秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://amzn.to/9jNCBO #meigen
11:25 自分をよく見せるために人を貶めることほど卑劣な行為はない。そういうことをする人は、自分に自信がないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
11:10 創造性そのものが制限を必要としている。なぜなら、自分を制限するものと苦闘するところから創造という行為は生まれるからである。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
10:50 ブランド価値を拡大するという抑えがたいプレッシャーが存在する【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://amzn.to/dlRzGr #meigen
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09:50 入社したばかりの後輩には、基本的なことにポイントを絞り、シンプルな教え方を心がけるべき【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://amzn.to/hY5xMB
09:25 結論をまず端的に述べる。そのあとに理由を加える。この順番を意識すると、聞き手にとって冗長にならず、わかりやすいコミュニケーションをとることができます【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
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07:50 ファイルが２つ以上あると混乱するので、重複したファイルはつくらない【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ #meigen
07:25 対立を解決するには、まず感情的な側面から取り組むべきである【ピープル・スキル】http://amzn.to/lTNNye
07:10 挨拶をしながら部屋を見回したら、目の動きを止める。そこで、聴衆の一人を選び、両目を合わせる。そして、プレゼンテーションの第一声を発する。第一声の内容は、きちんと決めておこう【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt
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06:10 理不尽な噂を立てられたら、あなたはまもなく成功する【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://amzn.to/mCWoHR
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05:25 否定の質問をしてしまうと、さらに否定する質問や意見が返ってきます【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
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03:50 根拠のない疑いや恐怖が臆病な人間を作る。臆病な人間は批判をし、勝利を収める人間は分析をする【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
03:25 質問するとき、意図を省略してしまうと、誤解される原因になってしまいます。肯定の意図で質問したつもりが「否定された」と相手が受け取ってしまうと、拒否の言葉が返ってきます【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
03:10 イノベーションに関しては、ジョブズはピカソの有名なせりふをよく引用する。「すぐれた芸術家はまねる。偉大な芸術家は盗む」【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
02:50 ジョブズは「どのように」の前に「なぜ」を説明するのだ。聴衆は、製品のことなど気にしない。人が注意を払うのは、自分自身だ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
02:25 優秀なマネジャーは勤務時間の六〇％を部下とのコミュニケーションに割く【プレイングマネジャー入門】http://amzn.to/mEZtkE
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