23:55 ネーミングは、たんなる人間や商品の名前ではなく、つくり手が期待するイメージや、商品に備わった魅力をアピールするための「品質の一部」だといえます【世界一やさしい3分間マーケティング】http://amzn.to/c6MRCi
23:35 成功者のリングに上がれる人間とは、本当に欲しいものがあれば、借金をしてでも先にその目的を手に入れる。つまり、欲望のためにリスクをとれる人間のことをいうのだ。【ひとりで儲ける時代】http://amzn.to/cX7mL1
23:20 発想を変えるんだよ。成功しようとするのでなく、失敗しないようにする。難しいことじゃないだろ。大切な選択は消去法で考えるほうがうまくいく【拝金】http://amzn.to/cmp1Jj #meigen
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22:35 成功の反対は、挑戦しないことだ。成功とは失敗という基礎の上に成り立つものだから、成功と失敗は同義語だ【お金を稼ぐ読書術】http://amzn.to/bOV3OH
22:20 「全部を体験できない」「まだ体験したいことが残っている」と、次回の来店理由になる【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://amzn.to/bZDNCS #meigen
21:55 必要なのは、今から何ができるかを評価することであって、過去に何をしていたかではないのだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
21:35 起業家は自由と混乱が大好きだ。管理者は規則と安定が好き。会社にとってどちらも必要なのだが、起業家のエネルギーが強すぎると、管理部門が弱体化する。会社はいつになってもシステム化することができず、家業のままに留まってしまう【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
21:20 顧客はみな、盛況感がある会社から盛況感がある商品を買いたがっているのである【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
20:20 失敗は過ちではない。成功への道の中間地点なのだ。あきらめれば過ちになる【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
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19:20 相手をトークで笑わせたいと思っているときに、「面白い話があった！」という出だしは、非常に危険【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://amzn.to/bep8oM #meigen
18:55 企業の生産力の源泉がヒエラルキーの組織構造にあった時代は終わり、個人同士がつながり、自由に生産プロセスを構築して、生産する時代が到来している。今後、技術革新や成長の原動力は個人の連携が中心となり、台頭するだろう。【ウェブ大変化】http://amzn.to/anAq1a
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17:35 人は、自分の能力に対しては最低40%のインフレで考えている。、他人の能力に対しては最低40%のデフレで考えている【経営の教科書】http://amzn.to/a0Zai5 #meigen
17:20 コミュニケーションは、受け手の言葉を使わなければ成立しない。受け手の経験にある言葉を使わなければならない。説明しても通じない。経験にない言葉で話し手も、理解されない【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
16:55 前述のジャービス氏は、「雑誌の価値は編集者でも、記事にあるのでもなく、それは雑誌を取り巻くコミュニティ」であると言います。【新世紀メディア論】http://amzn.to/9Fog3B #meigen
16:35 小資本でできるニッチ＆スモールビジネスは、アイデアをすぐかたちにできるので自分も刺激になって楽しいし、常に学ぶことがあり、教えられることも多い【耳かきエステはなぜ儲かるのか？】http://amzn.to/9FI0nO
16:20 「コアなファン」だけで大ヒットになるのは不可能【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
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15:20 最初に「三つあります」と言ってしまうのは、結論をひと言で言えないとき、効果の高い手法【1分で話をまとめる技術】http://amzn.to/dkKz2O #meigen
14:55 仕事依存症患者はヒーローではない。彼らは危機を救うのではなく、時間を消費するだけだ。本当のヒーローは、仕事をさっさと片づける方法を見つけだし、とっくに帰宅している【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z
14:35 準備のないところに、チャンスはこない【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
14:20 伸びていく人間は、他人と情報をやり取りするための「インターフェイス」がしっかりしているように思います。要は、自分のことをきちんと説明できて、人の話を聞けるということです。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
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13:20 一緒になって悪口を言う人は、味方のようでいて敵なのです。そういうときは、「あいつもいいところあるぜ。お前がこういうところを直したほうがいいぜ」と言ってくれる人のほうが、本当の味方なのです【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
12:55 すぐれた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/95itm2 #meigen
12:35 トヨタでは、「昨日と同じことをやること」を「作業」と呼び、「明日からよりよい仕事ができるように準備すること」を「仕事」と言います【年収10倍アップ時間投資法】http://amzn.to/dDimsE #meigen
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11:20 人に仕事を任せるもっともよい方法は、あなたが仕事だと思っていることを「遊び」だと思う人にそれをやらせることだ【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
10:55 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
09:55 お酒は、「健康」だけではなく、「時間」と「お金」も浪費してしまう、人生の「三大かじり虫」なのである。【なぜあの人は、5時帰りで年収が10倍になったのか?】http://amzn.to/9mBmpK #meigen
09:20 相手が何を求めているのか、それに対して自分は何を提供できるのか。それが見えてくれば、もうアプローチの半分は成功したようなものです。【レバレッジ人脈術】http://amzn.to/9INoHp #meigen
08:55 仕事に「仕組み」をつくろうと思ったら「意思の力」を前提に考えないこと。「意思の力」ではなく「仕組みの力」で自分を動かすのです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
08:20 愛の反対は憎しみではなく無関心、と言われるように、どうでもいい人は無視されるだけ【「読む・考える・書く」技術】http://amzn.to/axq0Ox #meigen
07:55 他人と違う道を理性的な戦略を持って選択すること、これが人生の成功に対する第一条件【君たちに伝えたい３つのこと】http://amzn.to/dBBMZb #meigen
07:20 業績を最大化するには、一部の分野に努力を集中させることだ【ドラッカーへの旅】http://amzn.to/9I4xNC #meigen
06:55 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
06:20 うまくいかないアイデアを考え続けるのをやめ、次に移るべき時機を知らねばなりません【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
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05:20 まず新聞や雑誌の記事で読まないでいいのは、「暗雲が立ちこめてきた」「議論を呼びそうだ」「先行きはいぜん不透明だ」 こんな言い回しで締められている記事ですね。【情報は「整理」しないで捨てなさい】http://amzn.to/a2Fazt
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02:20 どちらが正しいか、間違っているかは問題ではないのです。問題は、互いの認識が異なっているということ、それによって上手な意思疎通ができていないということなのです。【断る力】http://amzn.to/asZm6e #meigen
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2010年11月30日火曜日
2010年11月29日月曜日
Sun, Nov 28
23:55 実際に「クリエイティブ」と言われる作業に日常的に参加しているプロフェッショナルたちは、「アイデアとは、既に存在しているものの、新しい組み合わせのことである」という事実を知っています。【次世代広告進化論】http://amzn.to/9woeYQ
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23:20 品質というものは、人が持っている感性を通して伝わってくるものが多い。人々はなぜか、その製品のデザインに多大なる思い入れや愛情が込められていることがわかるのだ。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS
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20:20 金持ちになりたければ、全身全霊でそう願うこと。どんな分野においても、素直さと情熱とが成功する必須条件なのだ【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
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16:55 成功の８０パーセントは偶然だ【グーグルが描く未来】http://amzn.to/clFRdl
16:35 慢心の語源は「自分に執着すること」。自分のやり方、考え方、過去の成功、そうしたものに執着するということですね。この状態から脱却したとき、リーダーとしての成長が再び始まります【リーダーが身につけたい25のこと】http://amzn.to/ckk828
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15:35 戦略の基本は「他社との違い」を明確にすること【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF #meigen
15:20 企業はそもそも、ビジネスモデルを大きく変えなくてはいけない。ビジネスモデルを変えもせずに「デジタル化するだけ」ではダメなのだ。ソーシャルメディアの影響と需要に応えられるような、根本的な変革が必要だ【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
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13:35 人を管理することの本当の意味は、専門分野で自分よりすぐれた人をうまく使うこと、そして十分に報酬を与えることにある。会社に重役会があるのはこのためだ。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
13:20 問題を見つけただけで半分発明できたのと同じなのである【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #meigen
12:55 責任者は決して偉いわけではありません。まして、自分が年長であるとか。、キャリアが長いというだけで、他の社員より偉いなどということは絶対にありません【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/bSgI80
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12:20 ある人が事業を興すと、その人が現役でいる間は事業は継続するが、後継者は一代のなかばでもう廃業に至るのだ。なぜだろう。創業者は、とかく他人になんの権限も与えないからだ【マネジャー13の大罪】http://amzn.to/akbRLk #meigen
11:55 本当に重要なことは、誰かが言ったことだけをメモすることではなく、その瞬間瞬間に、自分自身がどう感じ、何を考え、今日から何をすべきか、を書き残すことです。【脳を見える化する思考ノート】http://amzn.to/bokqxA
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08:55 疑問を投げかけることなくすんなり受け入れる人、波風をたてずに毎日をすごす人-こうした人は常識の枠を越えた独創的な発想とはほど遠いところにいる。なぜなら彼らは前例の通りに行動するからだ【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn
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07:55 イノベーションの戦略の第一歩は、古いもの、死につつあるもの、陳腐化したものを計画的かつ体系的に捨てることである。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
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06:20 製品やサービスの質に差がなくなったとき、お客様は買いやすい会社、手間をかけずに安全に早く欲しいものが手に入る会社を選ぶ【星野リゾートの教科書】http://amzn.to/cnoo1H #meigen
05:55 君はプレイヤーとしては優れている。しかし、リーダーとしてはまったくの新米である。勘違いしてはならない【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
05:20 情報を囲い込むことでメディアが成立した時代は終わりを告げた。【Twitter社会論】http://amzn.to/9DWl49 #meigen
02:55 人が育つとは、自分で判断し行動できる範囲が広がることである【チームビルディングの技術】http://amzn.to/9xNLDa
02:20 個性的になりたかったら、最初の1回目は徹底的にまねろ、最初は自分を無視しろ、と。まねたあとで、残った違和感が、お前なんだ、と。個性って、違和感のことです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
01:55 あえて本にするまでもないようなもの、たとえば新書で言えば、70ページぐらいのものでもいい。それぐらいの軽めのコンテンツを300円で売ろうか、みたいな柔軟な発想が必要だと思います【ブックビジネス2.0】http://amzn.to/b602lV #bkb20
01:20 誰もが、自分を１つのブランドのように考えていかなきゃいけない。これは、やるかやらないかではなく、そうしなきゃいけないんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
00:55 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://amzn.to/cJdVDO #meigen
00:20 目標は途中で下げるな - 一度の妥協は、次の妥協を容認してしまう危険性がある。そう認識しておくことが重要だ。【スティーブ・ジョブズ 危機を突破する力】http://amzn.to/cBxIEa #meigen
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23:35 まず何でもいいからやってみることから、始まっていくのだ。そしてその道を進んでいけば、その先もまた見えてくるし、より大きなことだってできるようになる。ただ何となく毎日を過ごしていても、何も始まらない【夢をかなえる打ち出の小槌】http://amzn.to/ag0tb1
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13:20 問題を見つけただけで半分発明できたのと同じなのである【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #meigen
12:55 責任者は決して偉いわけではありません。まして、自分が年長であるとか。、キャリアが長いというだけで、他の社員より偉いなどということは絶対にありません【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/bSgI80
12:35 何かを目にしたとき、人はその魅力や信頼性、プロフェッショナリズム、通俗性などについて、瞬時に判断を下している。それは直感的な反応である。こうした反応こそが、全ての鍵を握るのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV
12:20 ある人が事業を興すと、その人が現役でいる間は事業は継続するが、後継者は一代のなかばでもう廃業に至るのだ。なぜだろう。創業者は、とかく他人になんの権限も与えないからだ【マネジャー13の大罪】http://amzn.to/akbRLk #meigen
11:55 本当に重要なことは、誰かが言ったことだけをメモすることではなく、その瞬間瞬間に、自分自身がどう感じ、何を考え、今日から何をすべきか、を書き残すことです。【脳を見える化する思考ノート】http://amzn.to/bokqxA
11:20 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8
10:55 聞き手が知りたいことはただひとつ、「なぜ気にかける必要があるのか」である。この問いを軽視すれば聴衆にそっぽを向かれる【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
09:55 自分自身の目的のために時間を使っていくのであれば、多すぎる予定は目的達成の障害【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
09:20 もし、永遠に生きられるなら、人間は仕事などしないだろう。「明日できることは今日やらない」という先送りが、いくらでも可能になってしまうからだ。【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
08:55 疑問を投げかけることなくすんなり受け入れる人、波風をたてずに毎日をすごす人-こうした人は常識の枠を越えた独創的な発想とはほど遠いところにいる。なぜなら彼らは前例の通りに行動するからだ【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn
08:20 「立派な私見」は必要ない。素直な疑問をぶつけてみよう【すぐやる!技術 実践ノート】http://amzn.to/deglkQ
07:55 イノベーションの戦略の第一歩は、古いもの、死につつあるもの、陳腐化したものを計画的かつ体系的に捨てることである。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
07:20 説明ベタな人の典型的な特徴のひとつに「持っている言葉の量(ボキャブラリー)が少ない」があげられる。そのため、説明するときに適切な言葉を選択できず、うまく伝えられなくなる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://amzn.to/dkM3sd
06:55 お金をすべて包括する概念が信用。逆を言えば、信用のなかの一つの形態がお金ということ。そのことを見誤っていては、豊かな生活は送れず、いつまで負け組のままだ【夢をかなえる打ち出の小槌】http://amzn.to/ag0tb1
06:20 製品やサービスの質に差がなくなったとき、お客様は買いやすい会社、手間をかけずに安全に早く欲しいものが手に入る会社を選ぶ【星野リゾートの教科書】http://amzn.to/cnoo1H #meigen
05:55 君はプレイヤーとしては優れている。しかし、リーダーとしてはまったくの新米である。勘違いしてはならない【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
05:20 情報を囲い込むことでメディアが成立した時代は終わりを告げた。【Twitter社会論】http://amzn.to/9DWl49 #meigen
02:55 人が育つとは、自分で判断し行動できる範囲が広がることである【チームビルディングの技術】http://amzn.to/9xNLDa
02:20 個性的になりたかったら、最初の1回目は徹底的にまねろ、最初は自分を無視しろ、と。まねたあとで、残った違和感が、お前なんだ、と。個性って、違和感のことです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
01:55 あえて本にするまでもないようなもの、たとえば新書で言えば、70ページぐらいのものでもいい。それぐらいの軽めのコンテンツを300円で売ろうか、みたいな柔軟な発想が必要だと思います【ブックビジネス2.0】http://amzn.to/b602lV #bkb20
01:20 誰もが、自分を１つのブランドのように考えていかなきゃいけない。これは、やるかやらないかではなく、そうしなきゃいけないんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
00:55 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://amzn.to/cJdVDO #meigen
00:20 目標は途中で下げるな - 一度の妥協は、次の妥協を容認してしまう危険性がある。そう認識しておくことが重要だ。【スティーブ・ジョブズ 危機を突破する力】http://amzn.to/cBxIEa #meigen
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2010年11月28日日曜日
Sat, Nov 27
23:55 お粗末な品質の製品を高品質の製品として売ることで顧客をだまそうとしたら、その企業は顧客から直ちに見捨てられるだろう【コトラーのマーケティング3.0】http://amzn.to/dng7t7 #meigen
23:35 問題が複雑で、いままでのルールでは解決できない場合、集団はたいてい、専門家よりも適切な答えを導き出せる【まさか!?】http://amzn.to/aHTlk1
23:20 どんな人も心の底では、他人の評価や感謝を必要としている。自分の仕事が誰かを幸せにしているという実感は、仕事を続けていくための極めて重要なモチベーションになり得るのだ【成功のコンセプト】http://amzn.to/aHMudg
22:55 どんなモノやサービスでも、えてして価格は原価ではなく心理学をもとに決められる【フリー】http://amzn.to/9uroFC
22:35 仕事とプライベートのバランスを取るのではなく、融合させよう【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
22:20 リスクには基本的に、四つの種類がある。第一に負うべきリスク、第二に負えるリスク、第三に負えないリスク、第四に負わないことによるリスクである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH #meigen
21:55 使えない勝ち組職場の社員の待遇と雇用を守るために、外注先で優秀な人たちが犠牲になっている【ブラック企業、世にはばかる】http://amzn.to/auv2FV #bookJP
21:35 もし本気で自分の天職を見つけたいという気持ちがあるのなら、まずは与えられた仕事を素直に受け入れることです。そして熱意と強い意志を持って、一心不乱にそれを続けていく覚悟が必要だと思います【何のために働くのか】http://amzn.to/aDAgbP
21:20 これからの労働は極めてシビアなものになる。今まで日本はシードされたリーグ戦を戦えばよかったのだが、今度は「世界」という桁外れに大きなトーナメント戦を下から勝ち上がっていかなければならなくなる。【Googleの正体】http://amzn.to/bsHPHW
20:55 他社がまねするような商品をつくれ【経営者100の言葉】http://amzn.to/acekxJ
20:35 自分の評価は他人が決める【若者のための仕事論】http://amzn.to/9OSvRc #meigen
20:20 真のリーダーとは、会社全体のことを考えて発言できる人【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF #meigen
19:55 目標は必ず言語化し、繰り返し見て、自分自身に刷り込んでいきなさい【働き方革命】http://amzn.to/9j8b1z
19:35 「必要な努力」と「無駄な努力」を見分けるには、どうすればいいのでしょうか。無駄な努力かどうかを見分けるためにぜひ覚えていただきたい２つの質問があります。「それは何のため？」「それは誰のため？」【ワンランク上の問題解決の技術】http://amzn.to/b4ZWwv
19:20 行動しない人で幸せな人を見たことがないですし、行動する人で不幸せな人を見たことがありません【すぐにケータイをかけなさい!】http://amzn.to/bqbPGV #meigen
18:55 表面的に社長の言うことを聞くのではなく、まずは社長が言いたいことの本質を理解すべきなのだ。現場では自分なりにその本質を見極めどう具体化するかを考えそして実行する。これができる会社が本当に立派な会社だ。【一勝九敗】http://amzn.to/bG5qCB
18:35 三日坊主は悪者にされがちですが、「三日分は勉強できた」と考えれば何もやらないよりもマシ。まずやってみて、合わなかったら捨てる【アウトプット勉強法】http://amzn.to/aJYFcE #meigen
18:20 仕事の多くは、たとえごくわずかの成果をあげるためであっても、まとまった時間を必要とする。こま切れでは意味がない【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
17:55 現金を多めにお財布に入れていると、ついつい使いすぎてしまうように、土日を労働時間としてカウントしてしまうと、平日の貴重な時間まで無駄遣いしてしまうのです。【人生と仕事の段取り術】http://amzn.to/clL1BR
17:35 知識は力だ。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
17:20 プレスリリース配信で大切なのは「用意したニュースネタが誰に響くのか？」ということです【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか？】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
16:55 整理の順番としては、こんなふうに進行するといいでしょう。?アイテムを並べる?プライオリティをつける?いらないものを捨てる【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
16:35 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://amzn.to/ams7XW
16:20 起業家は自由と混乱が大好きだ。管理者は規則と安定が好き。会社にとってどちらも必要なのだが、起業家のエネルギーが強すぎると、管理部門が弱体化する。会社はいつになってもシステム化することができず、家業のままに留まってしまう【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
15:55 目的と目標を使い分けることが肝心です。目的は、行動するときの理由です。目標は、どのレベルまで行なうかという到達点を示すものです。【実践するドラッカー 行動編】http://amzn.to/dBVnau #meigen
15:35 インターネットの世界では、利用者指向のサービスは必ず評価されるし、業者指向のサービスは必ず失敗する。【Googleの正体】http://amzn.to/bsHPHW #meigen
15:20 一言でいうと「読みたいことではなく、書きたいことを書いているブログ」が消えます。読者に支持されず、アクセスがなくなって消えていく。それは読者目線でブログを書いていないからなのです【自分らしく儲かるツイッター】http://amzn.to/d15jJh
14:55 人は誰でも幸せになりたいと思っている。でも、ほとんどの会社はお客様を幸せにすることよりも、モノやサービスという機能ばかりを追求している【君を幸せにする会社】http://amzn.to/a4Ytkk #meigen
14:35 悪い情報やムダな情報は、脳の健康に悪いと思ってすぐにその環境から離れてください。それくらい、頭はデリケートなのです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
14:20 リスクを冒して失敗することは20代でできる、いちばんの財産です。将来、「目を見張るような活躍」をするためには、「目を覆うような失敗」を恐れないことです【20代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/c6coSc #meigen
13:55 必要なのは、丁寧なコミュニケーションなんです。丁寧なカスタマーの分析、丁寧なマッチング、丁寧なマーケティング、丁寧なコミュニケーション【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc
13:35 一万円の商品を八〇〇〇円で買うのと、一度払った一万円から二〇〇〇円が現金で戻ってくるのとでは感じ方が違います【話し下手でも成功できる】http://amzn.to/a7CCsT #meigen
13:20 文化を席巻する大きな箱への需要はまだあるけれど、唯一の市場ではなくなった。ヒット市場はいまやあらゆる大きさの無数のニッチ市場と競い合い、消費者はもっとも選択肢の多い所にますます引きつけられている【ロングテール】http://amzn.to/a848X9
12:55 王様の速読術は、第一段階のプレビューと第二段階の写真読みで本の全体をつかむ。第三段階のスキミングで細部に入り、もっとも重要なところを全体の二割を読んで八割の情報を獲得する。つまり、森を見てから木を見る【王様の速読術】http://amzn.to/dmx1El
12:35 箇条書きは制限するか、一切使わないようにしよう【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
11:55 「人間は、与えられた時間を使いきるように仕事をする」−パーキンソンの法則【プロの残業術。】http://amzn.to/dCERJF #meigen
11:20 いままで、常識と思っていたこと、経営のモラルと思っていたことが、これからは根底からがらがらと変わっていく。過去の習慣、過去の思い込んでいたことを後生大事にするのでは、新しい闘いには勝てない【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ
10:55 他人と違う道を理性的な戦略を持って選択すること、これが人生の成功に対する第一条件【君たちに伝えたい３つのこと】http://amzn.to/dBBMZb #meigen
10:20 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://amzn.to/csUXb8 #meigen
09:55 誰もが頭ではわかっているのに、実感として感じていないこと。それは、時間は有限だという事実です【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://amzn.to/c3hTme
09:20 いまの１００円と１年後の１００円は違います。いま使うことができれば、投資によって増やすことができます。さらには、なんらかの理由で回収できないかもしれないというリスクもあります【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
08:55 クレイジーな奴がクレイジーな思いで後ろも振り返らず突入する。そういう中から、何か新しいものが生まれたりすることがある— 孫 正義【ガイアの夜明け 不屈の100人】http://amzn.to/9F2VvU
08:20 経営危機になったとき、一番大事なのは悪い情報です。悪い部分を修正していかなければ改善はありえません【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://amzn.to/bWMPy8 #meigen
07:55 時間を奪うものを負債と考える【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf #meigen
07:20 いまのように消費者の側が自分の好みをどんどん細分化させている状況の中では、タレントの薄いマス影響力よりも、マイクロインフルエンサーの狭いけれども濃い影響力の方が高まっていく可能性があると言うことです。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
06:55 あなたの頭には用件は７つしか入らないのだ。新たな用件が入ったら、どれか１つが抜け落ちたはずだ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ #meigen
06:20 三日坊主は決して悪いことではありません。三日坊主が悪かったのは、五日目にもう一度やろうとしなかったからです。三日坊主を一年間やると大変な成果があがります【成功曲線を描こう。】http://amzn.to/9tSU1B
05:55 効率的だからといって、必ずしもそれが社会にとっての最適解でない場合もある。【アップル、グーグル、マイクロソフト】http://amzn.to/clChOB #meigen
05:20 事実と意見を切り離すことも重要です。たとえば「雨が降っている」は事実ですが「うっとおしい雨が降っている」は解釈をともなった意見です【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
02:55 仕事や人生で成功するには、自己肯定力と客観視を両輪で回すことが大切だ。客観視だけだと、やみくもな野心や自信を持ちにくい。エネルギーが出なくなり勢いがなくなる。逆に、自己肯定ばかりで客観視できないのは困る【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa
02:20 アイデアに「悪い」ものなどないーそう考えられたらブレイン・ストーミングは成功です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
01:55 他人のあらさがしは、なんの役にも立たない。相手は、すぐさま防御体制をしいて、なんとか自分を正当化しようとするだろう。それに、自尊心を傷つけられた相手は、結局、反抗心をおこすことになり、まことに危険である【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt
01:20 社員を感動させることのできない会社に未来はない。感動のない社員に、顧客を感動させることなどできるわけがないからだ。【ザッポスの奇跡】http://amzn.to/butFFe #meigen
00:55 本当の意味で人づきあいに必要なのは、会話のテクニックやコミュニケーション能力だけではありません。それらは単なる一つの要素です。むしろ重要なのは、他人よりも先に「自分とどうつきあうか？」です【内向型人間の人づきあいにはコツがある】http://amzn.to/a1ZXNy
00:20 ビジネスというのは、やってみなければわからないことがたくさんあるものだ。ならば、事前に「正解」を見つけてから行動するのではなく、行動しながら考えた方がいい【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
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21:55 使えない勝ち組職場の社員の待遇と雇用を守るために、外注先で優秀な人たちが犠牲になっている【ブラック企業、世にはばかる】http://amzn.to/auv2FV #bookJP
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2010年11月27日土曜日
Fri, Nov 26
23:55 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://amzn.to/96P3T8
23:35 頼まれごとは試されごと、相手の予測を上回る【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
23:20 単純であることは究極の洗練である。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl #meigen
22:55 人はあなたが期待した通りの人間になる【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78 #meigen
22:35 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります。【伝える力】http://amzn.to/bUla4a
22:20 ヘビーユーザーを獲得するには、対象としていない半分の人に嫌われるほどの個性が必要なのである。【成功するアイデア・ノート】http://amzn.to/9CRMKp #meigen
21:55 リーダーの義務は、「笑顔」です【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/bOn8Ul
21:35 意思決定における第一の原則は、意見の対立を見ないときには決定をおこなわないことである。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
21:20 成功とは、ミスや失敗をしないことではありません。何度ミスや失敗をしても、諦めず乗り越えていくこと、成功するまで行動し続けることです。【一流の行動力】http://amzn.to/bpbgXP #meigen
20:55 なんでもよろしい、仕事を一所懸命にやる。職業を道楽化するまでに打ち込む、これが平凡人の自己を大成する唯一の途である【人を動かすアフォリズム】http://amzn.to/ccJKSP #meigen
20:35 方向を間違えたり、やりすぎたりしないようにするには、まず「本当は重要でもなんでもない」1000のことに『ノー』と言う必要がある。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
20:20 人を矯正する方法の第二：遠回しに注意をあたえること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
19:35 ゼロから検索して探していくより、専門家がフォローしているユーザーから探すほうが、よほど早く。、有益な情報を出しているユーザーを発見することができます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
19:20 創造的な行為とは、すでに存在する事実、考え、技能、技術を新たに再発見し、選び、並べ直し、組み合わせ、統合することである。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
18:55 起業してしばらくは、自社の存在そのものをなかなか気づいてもらえません。そんなときには、まず何かで１番になることを目指しましょう。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://amzn.to/9OXZ9N
18:35 会社は、社員を安定させてはいけませんが、安心を与えないといけない【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://amzn.to/cXrmdP #meigen
18:20 成果を残さなければ給料をもらえないという社会は、もう目の前に迫っています。時間の長さより、時間をいかに効率よく使いこなすかを、誰もが真剣に考えなければならない時代が来ているのです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
17:55 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC #meigen
17:35 それが重要だからこそ、人はいとわずに努力するのだ。もし何にも価値を見出ださなかったり、価値あるものに向けて熱心に努力しないようであれば、あなたの人生は不毛となるだろう【モチベーション3.0】http://amzn.to/dxXGrR
17:20 子どもが輝くのは、やはり、やりたいことがあるからだと思うのです。…大人も同じで、やりたいことがあって、それを実際にやっている人は本当に輝いています【リーダーが身につけたい25のこと】http://amzn.to/ckk828
16:55 人を矯正する方法の第四：命令をせず、意見をもとめること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
16:35 蓄積というのは、振り返ってみると大きな成果となってくる。大切なのは、１日、１日、充実した時間を過ごすことで、それを足し上げれば、天才でも成し遂げられないことも実現できる（かもしれない）【STUDY HACKS!】http://amzn.to/cSPE8a
16:20 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://amzn.to/94xA9C
15:55 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://amzn.to/cQIINZ #meigen
15:35 人を説得して何かやらせようと思えば、口をひらく前に、自分にたずねてみることだ「どうすれば、そうしたくなる気持ちを相手におこさせることができるか？」これをやれば、自分勝手な無駄口を相手に聞かせずにすむはずだ【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt
15:20 荒れ果てた無人の荒野を見て「ここには誰もいないから、商売にはならない」と思ってしまうのか、それとも「誰もいないからこそ、無限の可能性がある」と考えるのか【堀江貴文のカンタン！儲かる会社のつくり方】http://amzn.to/cTlJdU
14:55 買い物をするときに誰にアドバイスを求めるか、という問いかけをすると、消費者は決まって「自分と同じような人」と答える【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
14:35 １週間、または１ヶ月に１度、書類を捨てるための時間を作り、大量に書類が発生した際は、その度に捨てる作業を行う【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://amzn.to/bpFe8E #meigen
14:20 私は懸命に働いているのか、それとも賢明に働いているのか？【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://amzn.to/aLGmyX
13:55 これまでの広告は、番組や記事といったコンテンツを挟み込むように配置されていた。クチコミのチャンスを利用するためには、コンテンツのなかに溶け込ませる必要がある【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
13:35 １つのことを知ろうとした場合には、できれば立場が違う人の話や関連書籍をもとに、最低３つの視点から眺める「知の３点測量法」をお薦めします。【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh
13:20 言ったことなど忘れてしまう。したことも忘れてしまう。でも、感じさせたことが忘れられてしまうことはない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
12:55 何かを書くということは「自分と対話」することにも近いものがあります。実は、書きながら考えることで、どんどん考えが深まっていくのです【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr #meigen
12:35 新規参入は必ずあると考えてビジネスを組み立てたほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://amzn.to/cuH81W #meigen
12:20 世間では、いまだに勤労を「毎日会社に通うこと」「汗水流して働くこと」「いやな仕事でもガマンして続ける」ということだと盲信している人が多い。【親より稼ぐネオニート】http://amzn.to/cQTmPL #meigen
11:55 人は自分の鏡です【若者のための仕事論】http://amzn.to/9OSvRc #meigen
11:20 結論から言うと、自己関与度が高いものは付加価値で勝負し、逆に低いもの（つまり、お客さまにとって「どれでもいい」という商品）は価格で勝負しないと負けます【世界一やさしい3分間マーケティング】http://amzn.to/c6MRCi
10:55 皮肉なことに、人は行き詰まりを感じれば感じるほど、残念な結果しか出ていないにもかかわらず、現状や今のやり方から離れがたくなる【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
09:55 たしかに風呂から出れば寒いのだけれど、いつまでも入っていると水風呂の中で死なねばならないことを、頭ではなくからだ全体で知ることが大切だ【働くことがイヤな人のための本】http://amzn.to/9XDLOs #meigen
09:20 人材育成とは、会社側が本人の能力を超えるやりがいのある仕事を与え続けること【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/9VT1bz #meigen
08:55 極論すれば、「パソコン、ネットをいかに使いこなすか」が、そのまま「満足格差（経済格差・仕事格差）」につながるともいえる【たった3秒のネット術】http://amzn.to/9rdUuM
08:20 他社はうまくできなかったが、自社はさしたる苦労なしにできたものは何かを問わなければならない。同時に、他社はさしたる苦労なしにできたが、自社はうまくできなかったものは何かを問わなければならない【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
07:55 ネットはその参入障壁の低さから、個人でも中小企業でも「とにかく面白いことを言っとけば目立てる」世界だ。原理としては平等なのである【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
07:20 内容は、徹底的に読者のニーズを考えます。自分が書きたいことではなく、あなたが想定している読者さんが読みたいネタを書くことです【自分らしく儲かるツイッター】http://amzn.to/d15jJh #meigen
06:55 ルールは"守るもの"ではなく、"自分たちで作っていくもの"であると考えるのが、新しい時代に処していく考え方である【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://amzn.to/c59Pn9 #meigen
06:20 パーソナル・マーケティングにおいて「ターゲットはどこか？」を検討するということは。イコール「誰の役に立つか？」を徹底的に考えることです【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
05:55 あなたが知るべきなのは、ビジネスモデルの名前ではありません。重要なのは「ユニクロのフリースからビジネスモデルを見抜き、身につける」という思考プロセスなのです【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
05:20 いまは昇進のために頑張らなくてはいけない時期だから長期休暇は出世してからでいい、という考えは捨てるべきだ。出世してからではますます休みっらくなるし、いざ休むとしても休み方がわからない【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://amzn.to/9ZL0WK
02:55 自分と他人の時間価値を知っておこう【最短で結果が出る超仕事術】http://amzn.to/b3Lsuk #meigen
02:20 「マナーがいい」とは、詰まるところ、相手との距離感が適切だということ。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw #meigen
01:55 「どうやったらできるのか？」常に、このように具体的に考える癖をつけるのだ。たったこれだけのことで、会社は変わる【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
01:20 ペン立てに入れておく文具は、使いたいものだけ、そして実際に使えるものだけにする【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ #meigen
00:55 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://amzn.to/caeSiS
00:20 万が一、失敗したとしても、そのような人たちは、それを失敗だとは思わず、修正すべき点が明らかになったと捉えます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://amzn.to/dyFRjE
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2010年11月26日金曜日
Thu, Nov 25
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23:20 そして最も重要なのは、自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のことは、全部二の次の意味しかない。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS
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15:55 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
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13:20 その前提は正しいか？─疑うことがクリエイティブの出発点【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
12:55 「成長」とは「できなかったことができるようになる」ということ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://amzn.to/cx6Zf9 #meigen
12:35 企業活動に伴うリスクをなくそうとしても無駄である。現在の資源を未来の期待に投入することには、必然的にリスクが伴う【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
11:55 Twitterでつぶやくと、自動的にフォロワーに送られる。でも相手は忙しかったり興味がなかったりすれば無視するだけだから、こんなつまらないことを言ったら恥ずかしい、なんて考えなくていい。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi
11:20 採用の世界では、俗に「Ａクラスの人材は、Ａクラスの人材を連れてくる」が、「Ｂクラスの人材はＣクラスの人材を連れてくる」と言います【日本で最も人材を育成する会社のテキスト】http://amzn.to/aDSyAp #meigen
10:55 プレゼンテーションをするときには、まず個々の言葉を発する前に、その上位概念であるフレームワークを意識する【仕事学のすすめ】http://amzn.to/dpM71P #meigen
10:20 極端な真面目は人の柔軟性を失わせ、発想を狭め、寛容性を奪う【仕事ができる人は負け方がうまい】http://amzn.to/a30wp3 #meigen
09:55 将来を予見する能力を高めたいと思うなら、トレンドが目にみえて変わってくるまで待っていてはいけない。ルールをいじりはじめた人に注意しなければならない。それが、大きな変化の最初の兆候だからである。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu
09:20 ルールを設けると、行動が変わる。行動が変わると、自分が変わる。自分が変わると、周囲が変わる。この法則を忘れないでください【30過ぎたら利息で暮らせ!】http://amzn.to/aIwbKz
08:55 「グローバル」とは、９６パーセント以上「気のもちよう」である。自分の売り物に自信があるなら、恥ずかしがることはない。堂々と世界に売り込もう【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y #meigen
08:20 僕らマスコミは、「日本一」、「世界一」と言われると、それだけで取材をしなければならない気分になります【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://amzn.to/aqXbLX #meigen
07:55 意思決定も投資も同じく、「ダメだ」という兆しを見つけたら、被害が大きくならないうちに損切りをしましょう。一時的に失っても、大丈夫−−また、リカバーがすればいいだけの話なのですから【意思決定力】http://amzn.to/auvHyX
07:20 実行できる人とできない人の違いは、「（誰でも弱い）意志を、いかに手法やスキルで補って、習慣化できるようにしているか」ということに尽きます【年収10倍アップ時間投資法】http://amzn.to/dDimsE #shohyou
06:55 成長は階段状。横ばいでもあせるな【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
06:20 私たちは何かをなし遂げるたびに、「次は何をしようか」と考える。アップルは常に新しい挑戦をしている。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
05:55 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://amzn.to/9JsS16 #meigen
05:20 アイデアが得られるかどうかは、「アイデアは存在するんだ」というあなたの信念にかかっている。そしてあなたの自分自身への信頼にかかっている。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
02:55 習慣とは「仕組み」である【コンサルタントの習慣術】http://amzn.to/btZrFz #meigen
02:20 時代の流行に乗ってやってきた人というのは、そのほとんどが、時代の波とともに去っていきました【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://amzn.to/aTtw2x #meigen
01:55 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://amzn.to/aClGFK #meigen
01:20 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://amzn.to/9woeYQ
00:55 選択できる力、膨大な情報をうまく編集し、最重要なものを見つけだし後のものは端折ってしまう力、いわゆる「ネグる力」が決め手になる【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
00:20 答えが正しいからといって、その答えをそのまま口にすればいいというわけではない【コンサルタントの解答力】http://amzn.to/dc3Zlk #meigen
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23:20 そして最も重要なのは、自分の心と直感を信じる勇気を持ちなさい。それはどういうわけかあなたが本当になりたいものをすでによく知っているのだから。それ以外のことは、全部二の次の意味しかない。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS
22:55 ビジネスパーソンもシニアと呼ばれる年代になってくると、定型作業なんてほとんどなくなってくるものです。その代わり、どれだけ人と違う創造的な仕事ができるかだけが問われるようになってきます【どんな時代もサバイバルする人の時間力養成講座】http://amzn.to/c36GpR
22:35 なんらかの作業や行動をすることによってやる気は叩き起こされる【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
22:20 世界レベルで圧倒的な能力でも持っていない限りは、人脈の維持?管理において明るさと社交性に代わるような武器はありません【日本で最も人材を育成する会社のテキスト】http://amzn.to/aDSyAp #meigen
21:35 ただ相手にペコペコするだけでは、相手からの信頼は得られない【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://amzn.to/chPrcy #meigen
21:20 ビジネス書を読む意味は、「教訓の獲得」にある。【READING HACKS!】http://amzn.to/9eKfbs
20:55 夢を実現させるためには、失敗は絶対に通らないといけない道なんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC #meigen
20:35 緊急事態で焦燥感や不安をのさばらせてはいけない。メリットがゼロだからだ。不安になってエネルギーを費やしても、仕事は一歩も進まないのだ【快ペース仕事術】http://amzn.to/cUJkdp
20:20 わかりやすい説明とは、相手にまず話全体の「地図」を渡した上で、「いまの話は地図のここに位置します」と示す説明です【わかりやすさの勉強法】http://amzn.to/cJCP6K #meigen
19:55 ついついアウトプットを忘れがちなのですが、アウトプットがインプットの質を飛躍的に高めるため、アウトプットをマメにできる仕組みを作ることが、効率的な脳の使い方につながります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
19:35 肝心なのは、ストーリーのすべてを語ろうとしないことだ。あなたをほかと差別化する、強力なひとつのメッセージに的を絞ってそれを潜在顧客の脳に刻み込むのだ【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh #meigen
19:20 大企業というものは例外なく、報酬を不当に配分しようと組織的な陰謀を企てている。企業規模が大きくなり、複雑になるほどこの陰謀は大がかりになり、また成功する【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
18:55 ルーチン、常識、当たり前に見えることを見直すと、思いもかけない経営戦略が生まれるという発想法を覚えておこう【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
18:35 最終的には、読書の効用は、自分だけがわかっていればいいことです【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://amzn.to/aSBQKn #meigen
18:20 大切なのは、最初の10秒で「相手の利益」を伝えること【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
17:35 世界には、もうこれ以上の均質性はいらない。必要なのは多様なモデル、多様な成功、多様な価値観である【明日を支配するもの】http://amzn.to/aOH24A
17:20 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
16:55 小さな規模の企業の経営者の中には「さまざまな事業を手がけて、人材や資金を分散するのは、リスクヘッジだ」という考え方の人もいる。しかし、これは10万円を分散投資するようなものだ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
16:35 「狙っている業界になかなか行けない」「自分にはこんなキャリアがあるのに…」と言っている人は、相手のニーズを理解していないのかもしれません【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
15:55 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
15:35 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://amzn.to/cw08fz #meigen
15:20 本当に欲しいものを、お客さまが口に出されることはありませんから、サービスする側で察知する努力が必要です【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://amzn.to/94xA9C
14:55 製品の価格が下がり、コンシューマー市場が花開いてくると、デザインやファッションといった要素が大事になってくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
14:35 やる気は「目標」という星と「現実（今の自分のレベル）」という星の間に働く引力【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
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13:35 パラダイムはつねに、多くの問題を解決しているときでさえ、解決できない問題を浮き彫りにする。その解決できない問題が引き金になって、新しいパラダイムへの模索が始まる。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu
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01:20 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://amzn.to/9woeYQ
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2010年11月25日木曜日
Wed, Nov 24
23:55 「クレーム客を大事にしろ」は大ウソ【経営のやってはいけない！】http://amzn.to/bYfiYT #meigen
23:35 「続けられないのは、あなたの精神力や性格のせいではない」ということ。あなたは「続け方を知らなかっただけ」なのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj #meigen
23:20 知的生産成果物を作る仕事の場合、重要なのは相手に価値を見いたしてもらうことであって、流した汗の量を見てもらうことではない。【時間管理術】http://amzn.to/9evkj0 #meigen
22:55 「こんな仕事に意味があるのか」となどと言う人は、自分が置かれた状況と自分の能力が客観的に見えてない自信過剰な人です。立派な大学を出たからといって会社に入ってすぐに重要な仕事ができるわけがありません【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
22:35
22:20 知識労働の生産性向上のために最初に行うことは、行うべき仕事の内容を明らかにし、その仕事に集中し、他のことは可能な限り行わないことである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
21:55 考える力を養わなければ、読書は有害ですらあるのです【そうか、君は課長になったのか。】http://amzn.to/8Zzkp9 #meigen
21:35 なんとしても注意しておきたいのは、情報を収集し、それを分析すること自体は戦略ではないという事実です【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
21:20 心のエネルギーを高めるには「未完了」を「完了」させる【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
20:55 マクドナルド兄弟の店でレイ・クロックが理解したことは、ハンバーガーが彼らの商品ではないということだった。マクドナルドという店自体が彼らの商品だった。つまり、事業の本当の商品とは事業そのものなのだ。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i
20:35 人を説得するとき、最も効果的なのは「本人に発見させる」ことだ【1分で話をまとめる技術】http://amzn.to/dkKz2O #meigen
20:20 流行は去り行く、という事実を忘れないでほしい。変わらない機能に焦点を当てれば、時代遅れなんて言葉はまったく関係がなくなるはずだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
19:55 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます【会社に人生を預けるな】http://amzn.to/bIvOhL
19:35 頭の中に「気になること」を保存しておくことこそがムダなのである。【ストレスフリーの整理術】http://amzn.to/dw0a03 #meigen
19:20 外に出した仕事は二度と戻ってこない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://amzn.to/9HyaVH #meigen
18:55 ビジネスモデル例?合計モデル-消費者を呼び込むための商品を用意し「ついで買い」を狙うモデル【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
18:35 説明しにくいものは、コンセプトが弱いと心得てください。【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
18:20 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://amzn.to/bQcpq0 #meigen
17:55 人生は問題解決の連続である【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3 #meigen
17:35 多くの人をターゲットにする場合、作り込み過ぎず、わざと隙を与えることがとても重要だと考えています。消費者の好みで変化していける、という余地を作る。それが、多くの人から好かれるブランドの魅力になっている…【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
17:20 常に自分に課題を課していく人が、思想的貴族だ。すぐれた人間とは、自分自身に多くを課す者のことである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
16:35 どこの会社、どんな環境にいても通用するスキルを身につけること【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://amzn.to/cwWkrm #meigen
16:20 「いつか時間ができたらやろう」と思っているかぎり、「いつか」は永遠にやってきません【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
15:55 「十分な準備をした」と言われるスピーカーも、想定される何百もの質問についてその回答を記憶しているわけではない。質問をカテゴリーに分け、各カテゴリーに対する回答を用意しているのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
15:35 十分に資産形成をしないまま、３５年の住宅ローンなんか組んでしまったら、あなたはもう一生、お金の奴隷から抜け出すことはできない。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://amzn.to/chaosY
15:20 他社には絶対に真似のできない（そして真似しようとすら思わない）レベルの革新を続ける【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
14:55 もっと努力しようと思うより、好きなことに力を集中したほうが勝つ確率は高くなる【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
14:35 もっと楽にあなたのほめ言葉を受け入れさせる方法があります。ほめた後にすぐ質問するのです【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
14:20 人生で勝利しようと思えば、まず働いて、それから遊ぶことだ【いい仕事の仕方】http://amzn.to/aahQLq #meigen
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13:20 専門化はこの世の深遠な法則、普遍的な法則の一つである。…得意な分野に特化しない中小企業はつぶれる運命にあり、得意な分野に特化しない個人は賃金奴隷として一生を終える運命にある【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
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12:35 提供する情報がじゅうぶんでないと、契約率が下がる。なぜだかわかる？…ところが情報がすべて提示されていれば、こんどはお客は他社を調べる手間が面倒になる。利便性をお客は選ぶことになるんだ【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
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11:20 どんな技術を習得する場合にも、学ぶべき大切なことはまず第一に原理であり第二に方法である。【アイデアのつくり方】http://amzn.to/biRBmi #meigen
10:55 つき合う人を変えれば、自分を変えられる【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://amzn.to/9mCgCy #meigen
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08:55 他人が私たちに言ってくれることは、ノイズ混じりで、適当で、無責任…親でも配偶者でもそうです。なぜなら、すべての人たちは、どんなに利他主義を唱えていたとしても、やはり、最終的に最大化したいのは自分への効用です。【断る力】http://amzn.to/asZm6e
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07:55 時間感覚には、「未来をデザインする」「現在にフォーカスする」「過去をアーカイブする」という3つの視点があります【iPhone知的仕事術】http://amzn.to/dC5Dx8 #meigen
07:20 人を矯正する方法の第五：人の面子を立ててやること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
06:55 名前はその人にとって、他の何よりも心地よく大事な言葉に聞こえることをおぼえておこう【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
06:20 時間がないから成果が上がらないのではありません。時間があるから成果が上がらないのです【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
05:55 売り込まなくても売れる仕組みを作る。これが、営業における経営者の仕事だ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
05:20 ネットで話題化するために重要なこと：?コピペされてなんぼ。文字をJPEG化したり、画像プロテクションをしたりすべきではない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
02:55 人間はだれでもみな、自分をほめてくれる者を好くものだ【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
02:20 掃除や整理の目的は「探し物をする時間をなくす」ことに尽きます【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
01:55 最高の営業担当は最高の「聞き役」でもある。お客様を観察し、ニーズを察知し、質問を的確に答える人です。お客様に一方的に演説をぶつ営業担当は最悪ですよ【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3 #meigen
01:20 ある段階まで来ると、私たちはそう簡単に心を動かされなくなる。もはや改善を加えても価値は高まらない。…その努力はむしろ、判断力の欠如とみなされる【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
00:20 「仕組み」とは、「誰が、いつ、何度やっても、同じ結果が出せるシステム」のことを言います。…「仕組み」づくりとは、一定のルールに従うだけで、誰がやっても成果の出せるノウハウなのです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
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22:35
22:20 知識労働の生産性向上のために最初に行うことは、行うべき仕事の内容を明らかにし、その仕事に集中し、他のことは可能な限り行わないことである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
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17:20 常に自分に課題を課していく人が、思想的貴族だ。すぐれた人間とは、自分自身に多くを課す者のことである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
16:35 どこの会社、どんな環境にいても通用するスキルを身につけること【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://amzn.to/cwWkrm #meigen
16:20 「いつか時間ができたらやろう」と思っているかぎり、「いつか」は永遠にやってきません【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
15:55 「十分な準備をした」と言われるスピーカーも、想定される何百もの質問についてその回答を記憶しているわけではない。質問をカテゴリーに分け、各カテゴリーに対する回答を用意しているのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
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15:20 他社には絶対に真似のできない（そして真似しようとすら思わない）レベルの革新を続ける【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
14:55 もっと努力しようと思うより、好きなことに力を集中したほうが勝つ確率は高くなる【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
14:35 もっと楽にあなたのほめ言葉を受け入れさせる方法があります。ほめた後にすぐ質問するのです【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
14:20 人生で勝利しようと思えば、まず働いて、それから遊ぶことだ【いい仕事の仕方】http://amzn.to/aahQLq #meigen
13:55 まずゴールを決め、現状からゴールまでを俯瞰し、逆算思考でタスクを決めます【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
13:20 専門化はこの世の深遠な法則、普遍的な法則の一つである。…得意な分野に特化しない中小企業はつぶれる運命にあり、得意な分野に特化しない個人は賃金奴隷として一生を終える運命にある【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
12:55 差別化を実現するためには、競争ではなく、競争からの完全な脱却が必要なのだ【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
12:35 提供する情報がじゅうぶんでないと、契約率が下がる。なぜだかわかる？…ところが情報がすべて提示されていれば、こんどはお客は他社を調べる手間が面倒になる。利便性をお客は選ぶことになるんだ【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
12:20 ゴミを売ることだけは出来ない。【スティーブ・ジョブズ神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
11:55 お酒は、「健康」だけではなく、「時間」と「お金」も浪費してしまう、人生の「三大かじり虫」なのである。【なぜあの人は、5時帰りで年収が10倍になったのか?】http://amzn.to/9mBmpK #meigen
11:20 どんな技術を習得する場合にも、学ぶべき大切なことはまず第一に原理であり第二に方法である。【アイデアのつくり方】http://amzn.to/biRBmi #meigen
10:55 つき合う人を変えれば、自分を変えられる【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://amzn.to/9mCgCy #meigen
10:20 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://amzn.to/dnSSnR #meigen
09:55 人の悪口は決して言わず、長所をほめること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
09:20 誰もがつくれるようなしろものは、ほかの会社につくらせておけばいい【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
08:55 他人が私たちに言ってくれることは、ノイズ混じりで、適当で、無責任…親でも配偶者でもそうです。なぜなら、すべての人たちは、どんなに利他主義を唱えていたとしても、やはり、最終的に最大化したいのは自分への効用です。【断る力】http://amzn.to/asZm6e
08:20 今日何をすべきか、明日何をすべきかは、すべてゴールから逆算することで決まります【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
07:55 時間感覚には、「未来をデザインする」「現在にフォーカスする」「過去をアーカイブする」という3つの視点があります【iPhone知的仕事術】http://amzn.to/dC5Dx8 #meigen
07:20 人を矯正する方法の第五：人の面子を立ててやること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
06:55 名前はその人にとって、他の何よりも心地よく大事な言葉に聞こえることをおぼえておこう【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
06:20 時間がないから成果が上がらないのではありません。時間があるから成果が上がらないのです【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
05:55 売り込まなくても売れる仕組みを作る。これが、営業における経営者の仕事だ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
05:20 ネットで話題化するために重要なこと：?コピペされてなんぼ。文字をJPEG化したり、画像プロテクションをしたりすべきではない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
02:55 人間はだれでもみな、自分をほめてくれる者を好くものだ【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
02:20 掃除や整理の目的は「探し物をする時間をなくす」ことに尽きます【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
01:55 最高の営業担当は最高の「聞き役」でもある。お客様を観察し、ニーズを察知し、質問を的確に答える人です。お客様に一方的に演説をぶつ営業担当は最悪ですよ【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3 #meigen
01:20 ある段階まで来ると、私たちはそう簡単に心を動かされなくなる。もはや改善を加えても価値は高まらない。…その努力はむしろ、判断力の欠如とみなされる【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
00:20 「仕組み」とは、「誰が、いつ、何度やっても、同じ結果が出せるシステム」のことを言います。…「仕組み」づくりとは、一定のルールに従うだけで、誰がやっても成果の出せるノウハウなのです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
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2010年11月24日水曜日
Tue, Nov 23
23:55 意思決定をしないとは、もはや無意識に「チャンス」を見送っていること。それどころか、将来に向けて自ら「リスク」を育てる行為といっても過言ではありません【意思決定力】http://amzn.to/auvHyX
23:35 自分の才能らしきものを見つけたときに、どう行動するかがあなたの今後の人生を決めます。汚い石だなと思って捨ててしまうのか「何かわからないけど、もう少し磨いてみよう」と思うのか【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
23:20 人生の90％は30代で決まります。30代で感じたこと、決めたこと、行動したことが、残りの人生をつくります【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
22:55 入ってくる情報はすべてが必ずしもあなたに行動を迫るものではない。「自分がすべきことは何か」を考え、不要な文書はその場で処分しよう。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ
22:35 ネットで何かが話題になるにあたっての大きな発火点はニュースである。これが２ちゃんねるやブログ、ツイッター、SNSの日記、ソーシャルブックマークなどに波及するのである【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
22:20 経営者は最初に、自社の信頼性や知名度を上げる優良顧客と取引をし、道を拓く。次に、いかなるスキルの営業担当者であっても成約できる仕組みや戦略を作っていく【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
21:55 仕事におけるコミュニケーションとは、「たまの名セリフ」よりも、日常会話の５秒の積み重ねのほうが後々効いてくるもの【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #shohyou
21:35 ゼロベースで考え、判断材料を数字化して整理する【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
21:20 アイデア・ブランドは競争しようとはしない。他社との比較よりも、離脱に関心を持っている【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
20:55 健康は、１００億出しても買えない大事な財産なのだ。【なぜあの人は、5時帰りで年収が10倍になったのか?】http://amzn.to/9mBmpK #meigen
20:35 魅力というものは、あなたが決めるのではなく、お客さんが決めることです。…「お客さんは、あなたのビジネスのどこに興味を持つのか？」が非常に重要なポイントです【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか？】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
20:20 人を説得する方法の第十二：対抗意識を刺激すること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
19:55 「できる」と信じるか、「できない」と信じるか。どちらも結果は完全にその通りになる【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
19:35 ダジャレやジョークなどのちょとした笑いをビジネスにつなげることで、それが話題につながりやすくなる【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか？】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
19:20 この地上で過ごせる時間には限りがあります。本当に大事なことを本当に一生懸命できる機会は、二つか三つくらいしかないのです【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
18:55 「代わりがいない存在」になると、人材価値は一気に高くなり、年収も上がる【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://amzn.to/9ZrFkC #meigen
18:35 ネット文脈に必要なウケる要素：?話題にしたい部分があるもの、突っ込みどころがあるもの?身近であるもの、B級感があるもの?非常に意見が鋭いもの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
18:20 小さな仕事であっても、「彼女は、次々と手際よくこなして、確実に成果を出す」というイメージを定着させる☆新刊【なぜかいい仕事がやってくる女性の働き方36のルール】http://amzn.to/co42E6 #meigen
17:55 自分のキャリアのどんな場面であろうと、それに取り組む理由を理解しないまま経験を重ねていけば、力がそがれていってしまうだろう【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
17:35 常に時間はたっぷりある、うまく使いさえすれば【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
17:20 行動を起こす好機はいつも"いま"【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
16:55 アイデア発想のプロセスは当の本人も「後から振り返ってはじめて自分が何を考えていたのかわかった」ということが多い。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
16:35 ゼロベースで考え、判断材料を数字化して整理する【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
16:20 僕のいちばんの貢献は、本当にいいもの以外にはつねに口を出し続けたことだ【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
15:55 社長と創業メンバーは一心同体ではない。一心同体どころか、いずれは必ず対立してしまう関係にある。社長と創業メンバーは別の存在だと考えて、きちんと切り分けて考えるべし【堀江貴文のカンタン！儲かる会社のつくり方】http://amzn.to/cTlJdU
15:35 練習をしない一流のプロスポーツ選手が存在しないように、読書をしない一流のビジネスパーソンもまた存在しないのです。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
15:20 この製品は、どんな点が、どんな客の興味を引き、どんな客が買うのか【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
14:55 代替品の出現は死活問題になりかねない【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF #meigen
14:35 人を矯正する方法の第四：命令をせず、意見をもとめること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
14:20 私はいまパイプラインを建設しようとしているのか、それともバケツで水を運ぼうとしているのか？【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://amzn.to/bCpInb #meigen
13:55 仕事が中断してしまうとそこで集中力が途切れ、再び集中するまで時間がかかってしまいます【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://amzn.to/bpFe8E #meigen
13:35 新規顧客を追い求めることも必要ですが、既存の顧客と関係を深める仕組みをつくっていくことは、着実に利益を上げていくうえで非常に重要になってきます【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
13:20 人を説得する方法の第九：人の考えや希望に対して同情をもつこと【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
12:55 上司をマネジメントすることが重要であると認識している者が、あまりに少ない。…しかし、上司のマネジメントはかなり容易である。部下のマネジメントよりもはるかに容易である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
12:35 給与は「他人」と比較するものではなく、会社に対する「自分の利益貢献」と比較するべき【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cAAJDk #meigen
12:20 何か商売するときに、これは人のためにもなる、自分のためにもなる、そして社会のためにもなるというものは、絶対、成功します【微差力】http://amzn.to/9Ljj3R #meigen
11:55 常識は、それが常識であるがゆえに、ほとんどの人がその適切性をチェックしようとしない【組織を変える常識】http://amzn.to/b4ByEL #meigen
11:20 君を採用したら、ウチはどれくらい儲かるのかな？【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cAAJDk #meigen
10:55 この地上で過ごせる時間には限りがあります。本当に大事なことを本当に一生懸命できる機会は、二つか三つくらいしかないのです【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
10:20 人生はけっして自分の定めた精神的限界をこえることができない【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
09:55 リーダーたるもの、有事にこそ動じないことが肝要【大きな器のリーダーになれ】http://amzn.to/bgZDyS #meigen
09:20 現在の仕事で、現在の利益確保と将来の利益のための基盤づくりを、同時に行わなければならないのが経営だ【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
08:55 「自分のメールをどうしても読んでほしい」という意気込みはわかりますが、メールの重要度というのは送信者が決めるべきものではなく、受信する側が決めるものです【Gmail仕事術】http://amzn.to/biXBPA #meigen
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07:55 将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは"信用"である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://amzn.to/96Wt8z
07:20 人を矯正する方法の第五：人の面子を立ててやること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
06:55 「見ている人は見ている」の人とは、顧客のことである。一流はそれを知っている。二流はそれを上司と勘違いする。三流はそもそも見られていることに気がつかない。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
06:20 残業してでもやる仕事は、終業時間内にやる仕事の1.25倍の成果がなければ会社にとっては損失になるということです【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cAAJDk #meigen
05:55 モノを買うには、理由が必要な時代。動機付けができているか【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc #bookJP
05:20 何かを捨てないと前に進めない【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
02:55 情報や知識を手にいれるために心を開くか開かないかを決めることで、無知か啓蒙か、道が分かれる。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
02:20 自分の人生を変えられるのは30代まで─そう考えておくこと【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
01:55 切迫感と創造的精神は連動している。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl #meigen
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23:35 自分の才能らしきものを見つけたときに、どう行動するかがあなたの今後の人生を決めます。汚い石だなと思って捨ててしまうのか「何かわからないけど、もう少し磨いてみよう」と思うのか【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
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2010年11月23日火曜日
Mon, Nov 22
23:55 ビジュアルの方が箇条書きより人々の記憶に残りやすい。どうすれば強力なビジュアル（グラフなど定量的表示も含む）を使ってスピーチを引き立てることができるか、常に自問しよう【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
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2010年11月22日月曜日
Sun, Nov 21
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23:20 自分の仕事に対する評価は、自分でなく、他人や社会が決めるものです。だから、周りから見たとき、社会から見たとき、「自分がどの程度か」意識することが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
22:55 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH #meigen
22:20 誰も、自分の人生を傷つける人など大事にはしません。人は、自分を大事にしてくれる人を大事にするのです☆新刊【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W #meigen
21:55 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://amzn.to/cw08fz #meigen
21:35 金持ちは資産を手に入れる。中流以下の人たちは負債を手に入れ、資産だと思い込む【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
21:20 究極の整理法は「捨てる」こと【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
20:55 毎日の小さな買物から無駄をなくすためには、相手のマーケティング方法を知り、その作戦に乗らないという意識を持つことです【仕組み節約術】http://amzn.to/9gUhlR #meigen
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20:20 経営者は最初に、自社の信頼性や知名度を上げる優良顧客と取引をし、道を拓く。次に、いかなるスキルの営業担当者であっても成約できる仕組みや戦略を作っていく【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
19:55 自信が信用を生み、信用が人脈や経済価値を生む。さらに、人脈がさらなる人との繋がりや成功のきっかけに繋がっていく。これが、すべての出発点なのです【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi
19:35 情報や知識を手に入れるために心を開くか開かないかを決めることで、無知か啓蒙か、道が分かれるのだ【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
19:20 「数字で示せる目標」をつくらなければ目的を達成することは不可能【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
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18:20 おそらく、仕事を優先するあまり、机周りの整理は後回しになってしまうのでしょう。でも、それでは順番が逆なのです。まず、仕事をする場所をすっきりさせることが、仕事の効率をアップさせることにつながるのです【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
17:55 好きだろうが嫌いだろうが、あなたを優先順位の高い相手として扱ってくれる人が、一緒に成果を生み出せる相手なのです。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
17:35 テレビや雑誌などのマスメディアを使った大々的な広告戦略をいっさいやめて、何かニュースになるようなことを仕掛けてみるというのもひとつの手です【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
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16:35 つねに次を考え続けなければいけない【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
16:20 新規事業では、１０人中４人が賛成したら「タイミングを逸した」と考えてよいでしょう【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
15:55 人を育てるというのは、人をやる気にさせること。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/dsQsHk #meigen
15:35 企業はネットユーザーに対してどう接するべきか。ここで結論を述べる。ユーザーにとって役立つ情報、トクする情報、楽しめる情報を提供すること。これしかないのだ【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
14:55 人は変われないというのは敗北主義者の見方【ザ・フォロワーシップ】http://amzn.to/9YDBkL #meigen
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14:20 ビジネスにおいて、顧客を愛するとは顧客に大きな価値を与え、彼らの感情や精神を感動させることによって、顧客のロイヤリティを勝ち取るということだ【コトラーのマーケティング3.0】http://amzn.to/dng7t7 #meigen
13:55 私は上司にへつらうご機嫌とりを軽蔑する。そういう輩こそ、たいてい部下には辛くあたるものだ【ある広告人の告白】http://amzn.to/9sGFk0 #meigen
13:35 人を説得する方法の第八：人の身になること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
13:20 今も昔も広告界の二流以下の片隅には、愚か者どもが巣食ってきた。彼らは風変わりなユーモアやエキセントリックなアートディレクションを商売道具にし、リサーチを侮り、自らを天才と称してはばからない☆新刊【売る広告】http://amzn.to/c1mznX #meigen
12:55 自らの制約と目標を把握できれば、あらゆる行動の焦点がはっきりとするはずだ。目的意識を明確にすることは、物事を整理する上で非常に重要だ【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
12:35 金持ちは貧乏人から物を買わない【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
12:20 ミスが起きた原因は、すべて自分のつくった「仕組み」にあると考えます。自分のつくった「仕組み」で動いているチームがミスを起こしたのですから、悪いのは、その「仕組み」をつくった自分自身です【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
11:55 ありふれたアイデアと正反対のものを採用することは、常に新しいアプローチになる。だから、正反対の場所に言って、材料を集めよう【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
11:20 人を矯正する方法の第三：まず自分のあやまちを話した後に、相手に注意をあたえること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
10:55 研究費の多寡など、改革と関係はない【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
10:20 人生で大事なのはどれだけのお金を稼げるかではなく、どれだけのお金を持ち続けることができるかだ。だが、これに気づいている人は少ない【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
09:55 一流のテニスプレーヤーを採用したところで、その企業の事業に貢献するわけではない。面接官が知りたいのは、その学生が優勝に至る過程で、何を考え、どのように工夫してきたかというプロセスだ【就活って何だ】http://amzn.to/9kqsy7
09:20 安全な投資をしたいという人はよく分散投資という言葉を口にする。その理由は、投資を分散することが「損をしない」ための戦略だからだ。勝つための投資戦略ではない【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://amzn.to/bCpInb
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06:55 プレイヤーとは「自分の力でことを為す人」のことだ。そして、リーダーとは「他人を通じてことを為す人」を指す。この違いはあまりにも大きい【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
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05:55 健全な出版文化とは、マニアックな本、特定分野に特化した本、全員に読まれる必要はないけれどもある層の人たちにはちゃんと読まれたい本。そういう本がきちんと読者のもとに送り届けられるような構造をいいます。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
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02:55 専門家になるためのインプットは青天井ではなく、３００冊が目安になる。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
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01:55 よく会っている「時間の長さ」よりも、「回数が多い」方が仲良くなれるといいますが、メールもまったく同じ。メールのやりとりが多ければ多いほど人間関係は深まるものです【たった1通で人を動かすメールの仕掛け】http://amzn.to/d7qg0i
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2010年11月21日日曜日
Sat, Nov 20
23:55 ソーシャルメディアに直接働きかけるより、ネットニュースという「マス」を押さえ、そこからソーシャルメディアに波及させることのほうがよっぽど効率が高い【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
23:35 会計学が世界で最も退屈な科目だと思っている人は多いだろう。おまけにわかりにくさも天下一品だ。だが、金持ちになりたいと思ったら、長い目で見てこれほど役に立つ学問はない【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
23:20 何事によらず、成功に通じるいちばん大切な秘訣は、それを信じることにある。達成できると心から信じれば、必ずや達成できるものだ【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
22:55 ツイッターは、短期的な売上をつくる「売場」ではなく、消費者と中長期的なコミュニケーションをする中でキズナを醸成する「糸電話」なのである。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
22:35 はっきり言って、自分の頭で考えることには限界があります。ひとりの人間が歯を食いしばって独力でがんばるよりも、とにかくデキる人の真似をして、それを吸収していくことです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
22:20 ここで仕組みをつくっておくことで、後でどれだけ楽できるか【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
21:55 失敗が失敗に終わるのは、その失敗を改善に結びつけないからだ。失敗が改善に結びつかないのは、すぐに行動を起こさないからだ。すぐに直さなければ、同じ失敗を必ず繰り返す。【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bOabdf
21:35 再現性を持たせられれば、人に教えることも可能になるので、単に個人レベルではなく、チームのメンバーの時間資産を増やすことにつながります【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
21:20 給与は「他人」と比較するものではなく、会社に対する「自分の利益貢献」と比較するべき【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cAAJDk #meigen
20:55 インターネットは、小さなささやきを何千倍、何万倍にも増幅する強力なクチコミ製造メディアとみなすことができる。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
20:35 進歩によって物事は良い方向に向かうーただし、悪い状態になるまでは。これが進歩のパラドックスである【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
20:20 私は懸命に働いているのか、それとも賢明に働いているのか？【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://amzn.to/bCpInb #meigen
19:55 大金持ちになるというプロセスは、まず自分が要求する金額に見合うだけの容器が初めにあって、そのあとにその金額がついてくるのである。【なぜあの人は、5時帰りで年収が10倍になったのか?】http://amzn.to/9mBmpK
19:35 人生の90％は30代で決まります。30代で感じたこと、決めたこと、行動したことが、残りの人生をつくります【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
19:20 物事をやり始めるときに、全く新しいものをゼロからつくりあげるケースはほとんどありません。ベースになるモデルを磨き上げ、新しいアレンジを加えて、より精度の高いものに改良していくというのが基本です【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr
18:55 貧乏人は借金で、金持ちは資本で、資産を大きくしていきます。内容は違いますが、資産が増えるメカニズム自体は共通点があります。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
18:35 もし自分が担当させられたのが冴えない商品だと思うなら、知っておいてほしいことがある。冴えない商品などどこにもない。冴えないのはコピーライターの方だ☆新刊【売る広告】http://amzn.to/c1mznX #meigen
18:20 映画ファンは異性の俳優よりも同性の俳優に対してより関心を持つ傾向がある。ファンは映画スターに「自己投影」したいのだ。同じことが広告にも言える。女性の写真を使った広告は、男性の関心を惹かない☆新刊【売る広告】http://amzn.to/c1mznX #meigen
17:55 うまくいっている時に仕事のシステムをいじるのは、禁物【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://amzn.to/d2oSPh #meigen
17:35 売り込まなくても売れる仕組みを作る。これが、営業における経営者の仕事だ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
17:20 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8
16:55 計画のごく早い段階でヘッドラインを用意しなければ、一貫したメッセージを発信することはまず無理である。ヘッドラインを核にプレゼンテーションを作り上げるべきなのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:35 情報は、眉間にシワのない人のもとに集まる【プロの残業術】http://amzn.to/9GYpCh #meigen
16:20 行動することが、気持ちを変えるのです。気持ちが変わるのを待って、行動するのではありません。行動すると気持ちが変わるのです【すぐにケータイをかけなさい!】http://amzn.to/bqbPGV #meigen
15:55 何か事を起こすには、最低でも100パーセントの力を出して実現のために努力しなくてはなりません。100パーセントの力を出す覚悟がないなら、目標が達成できなかったとき、責めるべきは自分しかいないのです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
15:35 商売の本質は、どれだけはやく、どれだけ多くキャッシュを得るか【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8 #meigen
15:20 社長がブランドになることは、会社をブランドにするよりも手っ取り早く、しかも社長はいろいろな場に出る機会が多いため、広告塔になることから、アピール効果も高い【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://amzn.to/cTHPEF
14:55 若いころは腕さえよければ組織に頼らなくてもやっていけるというような幻想を抱きがちだが、個人の力で安定した収益を上げ続けるのは至難の業だ【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
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14:20 いい会社と悪い会社でやっていることは、表面上はほとんど一緒です。やるべきことも一緒です。何が違うかといえば、どの程度までやるのか、どの水準を目指すのか、それだけです【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8 #meigen
13:55 仕事は、あきらめず、妥協せず、そしてあわてずやることが肝心である【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
13:35 自分の仕事に「人のため」の要素を見出す【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
13:20 居場所のない人物に不要な居場所を作ってやるのは会社の成長を阻害する。人情としてはしてやりたくても、会社のためには辞めてもらうしかないのだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://amzn.to/dCoWx1 #meigen
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12:35 今はどんなに盤石に見えるビジネスモデルにしても、10年20年という年月の単位で考えれば砂上の楼閣、砂で作った城とたいして変わりない。すべてのビジネスは、コワレモノなのだ【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
12:20 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
11:55 気が合う人と仕事をすれば必ずうまくいくと行っているわけではない。うまくいかないことだってある。ただ、気が合わない人と仕事をしたら、絶対にうまくいかないと言っているだけだ。これは保証する【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn
11:20 皿が大きかったり容器が大きかったりすると、食べる量は増える【実践 行動経済学】http://amzn.to/aSVRRU #meigen
10:55 視聴者の多くが、事前に告知されたなんらかの媒体から集まるのではなく、ライブ配信開始後のツイッターの口コミによってアクセスしてくるのです。…視聴者の集まり方がユーストリームの最大の特徴です。【USTREAM 世界を変えるネット生中継】http://amzn.to/c63M5h
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07:55 電子ブックによってパッケージとしての紙の本は意味は失い、コミュニティの中で本が読まれるようになっていくこと。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
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13:20 居場所のない人物に不要な居場所を作ってやるのは会社の成長を阻害する。人情としてはしてやりたくても、会社のためには辞めてもらうしかないのだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://amzn.to/dCoWx1 #meigen
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12:20 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
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05:20 お客さんは、一度行って欲しいものがなかったお店には、次からは行きたくなくなってしまいます。すると、たった一度の品切れが、その後の将来の売上まで奪い去ってしまうことにもなりえる【世界一わかりやすい在庫削減の授業】http://amzn.to/anhNbf
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02:20 インターネットの出現で、世界はさらに狭くなった。そして、ビジネスにおける信頼関係の重要性は、過去とは比較にならないほど大きくなった【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
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2010年11月20日土曜日
Fri, Nov 19
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15:35 社員さんすべてにとって居心地がいい、というのは、どこかまちがっていると言えます。よく働く人にとっては居心地のいい会社であるべきですが、…不良社員さんにとっても居心地のいい会社というのは、本来、おかしいのです【小さな会社の一人前社長業】http://amzn.to/aWuAfR
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12:35 僕らマスコミは、「日本一」、「世界一」と言われると、それだけで取材をしなければならない気分になります【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://amzn.to/aqXbLX #meigen
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02:20 多くの人が勝手に辞めていくので、続けていれば勝てるのです【すぐにケータイをかけなさい!】http://amzn.to/bqbPGV #meigen
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05:55 情報も、広告も、認識できる選択肢も増えたいま、僕たちはむかし以上に人を信用・信頼するようになったんじゃないだろうか。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
05:20 山にいるときには物事を実際よりもよく思ってはならない。谷にいるときには物事を実際よりも悪く思ってはならない。現実を味方にすべきである【頂きはどこにある?】http://amzn.to/cnpG1c #meigen
02:55 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://amzn.to/bc6Sek #meigen
02:20 多くの人が勝手に辞めていくので、続けていれば勝てるのです【すぐにケータイをかけなさい!】http://amzn.to/bqbPGV #meigen
01:55 偉大な発明は、失敗から生まれる【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
01:20 人生というビュッフェで欲しいものを必ず手に入れるには、ふたつの段階を踏む必要がある。まず、行列に並ぶこと。もうひとつは、その行列に並びつづけることだ【フォーカル・ポイント】http://amzn.to/9iQTPh #meigen
00:55 利益は多いほどいいのではなく、自分にとって十分な利益をあげていることが大事なのです。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
00:20 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://amzn.to/d3Z2Ad #meigen
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2010年11月19日金曜日
Thu, Nov 18
23:55 貯金ができれば、転職のリスクに対しても強気でいられるようになります。そして「いつでも辞められる」という自信が、仕事にもポジティブに働きます。そうなった時に、もう一度辞めるべきかを考えてみましょう。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
23:35 私は基本的に、人間の能力には、ほとんど差がないと思っています。その差が広がるのは、緊張感を持った人間が一生懸命、能力を磨く努力をするからです【社員のモチベーションは上げるな!】http://amzn.to/cdSTeN #meigen
23:20 やりたいことを全部書き出そう！ すぐに一つ始める。二つ同時にやらない【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://amzn.to/b7LHpg #meigen
22:55 人を説得する方法の第七：人に思いつかせること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
22:35 チームでの成功イメージを持つ【人が輝くサービス】http://amzn.to/d2EEXx #meigen
22:20 他人に具体的な行動の指示を仰ぐのは、しょせん言い訳の延長にすぎない【主体的に動く】http://amzn.to/awRDog #meigen
21:55 人間には自己差別化したいと思う心理と同時に、人と同じでありたいと思う心理の二面性があります。この心理が刺激されると、衝動買いが起きます【話し下手でも成功できる】http://amzn.to/a7CCsT #meigen
21:35 僕らマスコミは、「日本一」、「世界一」と言われると、それだけで取材をしなければならない気分になります【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://amzn.to/aqXbLX #meigen
21:20 情報の独占によって維持されてきた既得権益の大半は確実にその存在基盤を失うことになる【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
20:55 発想を変えるんだよ。成功しようとするのでなく、失敗しないようにする。難しいことじゃないだろ。大切な選択は消去法で考えるほうがうまくいく【拝金】http://amzn.to/cmp1Jj #meigen
20:35 何度も言うようだが、ネットではクリックされなくては意味がないのである。サイトのデザインなど美しくある必要はまったくない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
20:20 不景気というのは「お客さまがお金をたいせつにする時代」なのです。だから、ちゃんと価値のある商品を提供していれば、その価値を認めてもらいやすいといえるのです【勝つまで戦う】http://amzn.to/aVw3Ge #meigen
19:55 必要なのは、丁寧なコミュニケーションなんです。丁寧なカスタマーの分析、丁寧なマッチング、丁寧なマーケティング、丁寧なコミュニケーション【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc
19:35 ソーシャルメディアに直接働きかけるより、ネットニュースという「マス」を押さえ、そこからソーシャルメディアに波及させることのほうがよっぽど効率が高い【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
19:20 「どれだけ優秀なプロフェッショナルを育てることができるか」が、これからは、会社の価値をはかる目安になっていくでしょう【榊原式シンプル思考力】http://amzn.to/aH7x3F #meigen
18:55 評価の目的は働く人を元気にすること【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
18:35 成功する人間には、共通する３つの要素がある。それが、マインド、スキル、ナレッジだ【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
18:20 今はどんなに盤石に見えるビジネスモデルにしても、10年20年という年月の単位で考えれば砂上の楼閣、砂で作った城とたいして変わりない。すべてのビジネスは、コワレモノなのだ【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
17:55 やってみなはれ。やらなわからしまへんで【経営者100の言葉】http://amzn.to/acekxJ
17:35 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://amzn.to/cnpG1c
17:20 環境保護の文脈では、人は自分が正しいと信じていることをするのは、そうしているのをほかの人が見るとわかっているときである場合が多い【実践 行動経済学】http://amzn.to/aSVRRU #meigen
16:55 一番難しいのは「始める」こと【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
16:35 人には自分がいま現在もっているものに強く固執する傾向がある【実践 行動経済学】http://amzn.to/aSVRRU #meigen
16:20 多くの人が勝手に辞めていくので、続けていれば勝てるのです【すぐにケータイをかけなさい!】http://amzn.to/bqbPGV #meigen
15:55 「伝え方」や「トモダチになる方法」を考える前に、あなたはまず、みんなに愛されるヤツに変身する必要がある【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
15:35 SEO対策をやるのもよいが、むしろ広報活動を頑張って、多数のネットニュースに取り上げられるほうが効果的だろう【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
15:20 極端な真面目は人の柔軟性を失わせ、発想を狭め、寛容性を奪う【仕事ができる人は負け方がうまい】http://amzn.to/a30wp3 #meigen
14:55 どちらが正しいか、間違っているかは問題ではないのです。問題は、互いの認識が異なっているということ、それによって上手な意思疎通ができていないということなのです。【断る力】http://amzn.to/asZm6e #meigen
14:35 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8
14:20 ネット文脈に必要なウケる要素：?テレビで一度紹介されているもの、テレビで人気があるもの、ヤフー・トピックスが選ぶもの?モラルを問うもの?芸能人関係もの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
13:55 自分をマシーンにするコツは、リストをつくることである。リストにあるものを遂行するだけなんだ、と思えばラクだ。時間を決めて、ストップウォッチで計りながらやると、もっといい【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa
13:35 どのプロジェクトを継続し、どのプロジェクトを中断するかの決断は、必要な追加投資とそれに対するリターンに基づくべきであり、これまでの投資額や個人的な思い入れは排除する【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8 #meigen
13:20 棚を大きくすると、その棚に何が入っているか見えにくくなる…仕事のユニットは、可能な限り細分化した方がいい【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
12:55 最高のキャリアは、あらかじめ計画して手にできるものではない。自らの強み、仕事の仕方、価値観を知り、機会をつかむ用意をした者だけが手にできる【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
12:35 何かを諦めれば、そのおかげで必要なヒト、モノ、カネが得られ、古いものに代わる新鮮な何かを探り出そうという意欲が高まる【ドラッカーへの旅】http://amzn.to/9I4xNC #meigen
12:20 人にスムーズにお願いするには、いつも相手の利益になるような提案をすること【デキる人の脳】http://amzn.to/9tTfmx #meigen
11:55 グーグルの関心は、コンピュータの頭脳であるCPUにしかない。人間の頭脳を無視しているんだ【グーグル秘録】http://amzn.to/c2udtR #meigen
11:20 自信をつけるには、「自分の思っていること」と「していること」を一致させる習慣を身に付けることが大切です【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/ckmsNJ #meigen
10:55 成功する人間とは、自分の知識や経験なんてちっぽけなものだと自覚し、他人の力を上手に利用できる人間のことです【稼ぐが勝ち】http://amzn.to/9WfS10
10:20 段取りというのは、この先、何が起こるのかを予見すること【どんな時代もサバイバルする人の時間力養成講座】http://amzn.to/c36GpR #meigen
09:55 驚くほど多くの人たちが、仕事にはいろいろな仕方があることを知らない。そのため得意でない仕方で仕事をし、当然成果はあがらないという結果に陥っている【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO
09:20 自分を高く売ることに成功している人を観察していると、共通点があることに気がつきました。それは「この仕事をできる人がほかにはいない」ということです【60歳までに1億円つくる術】http://amzn.to/ad2it2 #meigen
08:55 当たり前のことですが、どんなにきつい仕事も、どんなにだめだと思う仕事も、過ぎてみれば終わっていますよね。今、こうやって自分が生きているんだから、何とかならなかったことはない【考えないヒント】http://amzn.to/bVYdC8
08:20 「言っている内容は正論だが、お前に言われたくない」と思う気持ちが聞き手に少しでもあれば、説得力は大いに力を失う【大きな器のリーダーになれ】http://amzn.to/bgZDyS #meigen
07:55 僕の一番の貢献は、本当によいもの以外は、妥協せずに口を出したことだよ。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
07:20 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://amzn.to/cgfOMk
06:55 常識の範囲はわきまえなければいけないが、年齢や肩書きを超えてバカ話を楽しめるような人間性もまた、リーダーには必要だと私は思っている【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
06:20 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH #meigen
05:20 優れた創作活動を行っている人たちは、決して腕組みして、アイデアのインスピレーションが湧くのを待っているわけではない。ルーティン的に机の前に座り、とにもかくにも「書き始める」ことで、アイデアを降臨させている【考え方の考え方】http://amzn.to/b4OvZ6 #meigen
02:55 優れた企業はTwitterの登場を、顧客のために一層の努力をすることをいとわない企業姿勢を見せる絶好の機会ととらえているのだ【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
02:20 心のエネルギーを高めるには「未完了」を「完了」させる【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
01:55 つきあいを続けたいのであれば、「自分よりも相手に得をさせよう」と思わなくてはなりません。【一流になる力】http://amzn.to/c6JZFL #meigen
01:20 手っ取り早く、しかもおそらく最も効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すことである。特に、行う必要のない仕事をやめることである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH #meigen
00:55 自分の長所だけ、もしくは短所だけをアピールしても、好感度が下がるという結果が出ています。いちばん好印象を与えたのは、誇示と卑下のバランスが６：４の場合だったのです【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ
00:20 やり返されたのではなく褒められただけだとなれば、手も足も出なくなります。よく言われるように、抱きしめられれば、敵は動けなくなるからです【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://amzn.to/94gaQq #meigen
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2010年11月18日木曜日
Wed, Nov 17
23:55 転職というと、多くの人は同じ職種、同じ業界内のほうが市場価値が高くなると考えがちですが、異業種だからこそ、オンリーワン人材になる可能性が高いのです【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
23:35 成功するための秘訣とは、成功するまでやるということです【NASAより宇宙に近い町工場】http://amzn.to/9gNiG9 #meigen
23:20 心理学者で、哲学者でもあるウィリアム・ジェームズは、「人間が失敗する唯一の理由は、自分に自信が持てないことだ」と語っている【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
22:55 余計なアクセルやブレーキを踏まないでいられるように安定して淡々と仕事をつづけることこそが、仕事の渋滞を解消してくれる。【シゴトの渋滞、解消します!】http://amzn.to/9PLLr5 #meigen
22:20 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://amzn.to/9mCgCy #meigen
21:55 信念と継続だけが全能である。【成功はゴミ箱の中に】http://amzn.to/cptrYi #meigen
21:35 「強み」とは何でしょうか？ 私はひとことで言って、「人に教えられることを持っている」ことだと考えます【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
21:20 勤勉な人は、実際に労力を惜しまず一生懸命働くが、勤勉でない人は、いつかやりたいことを語るだけだ【史上最強の大富豪になる方法】http://amzn.to/aLYEon #meigen
20:55 活力のある企業の経営者にとって何より大切な責務は、変化を促すことだ【社員をサーフィンに行かせよう】http://amzn.to/9VALsh
20:35 会話が楽しくなるポイント １．会話がスタートして１分以内に、相手の情報を最低３つはキャッチ ２．会話のなかで相手の名前をどんどん使う【また会いたいと思われる人の38のルール】http://amzn.to/c9AmQh #meigen
20:20 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい！」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
19:55 成功の法則を考える際、第一に絶対的な法則は存在しないと認識することが大切だ。…だが、成功を収めたケースから学ぶことは重要だ【ゴールは偶然の産物ではない】http://amzn.to/cEHcs7
19:35 成功している人というのは自分の欲しいものに焦点を当てています。フォーカスしています。それによって彼らは成功しているのです。その反対に失敗している人、もしくは成功していない人は、自分の欲しくないものに焦点を当てているのです【人を動かす技術】http://amzn.to/9DoPuC
19:20 「うちは、何をしている会社？ 簡潔に説明してみて」「うちの商品・サービスを全部言ってみて」「この商品の特徴を20秒以内に、お客さんに営業するつもりで説明してみて」これらの質問に対して、即座に答えられなかったら要注意【仕組みをつくれ】http://amzn.to/acDkCq
18:55 意思決定における第一の原則は、意見の対立を見ないときには決定をおこなわないことである。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
18:35 逆境を乗り越えた経験が、次の逆境もチャンスだと思えるようになる唯一の方法【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/ckmsNJ #meigen
18:20 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://amzn.to/cgfOMk
17:55 まず新聞や雑誌の記事で読まないでいいのは、「暗雲が立ちこめてきた」「議論を呼びそうだ」「先行きはいぜん不透明だ」 こんな言い回しで締められている記事ですね。【情報は「整理」しないで捨てなさい】http://amzn.to/a2Fazt
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09:20 「強み」とは何でしょうか？ 私はひとことで言って、「人に教えられることを持っている」ことだと考えます【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
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