23:48 相手によって発信の仕方を変えていかないと、かえって自分たちが考えていることが伝わらない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/p97pPQC #meigen
23:24 最も重要なのは、自分に投資するということです【バフェットの株主総会】http://t.co/uV9tu0Q #meigen
23:00 サルと人間の違いがわかるか？それは、人間は書物を通じて人の一生を、あるいは経験したことのない未知の世界を、数時間で疑似体験できることだ【20代で始める「夢設計図」】http://t.co/jbVkGFy #meigen
22:48 呼ばれた席では時間通りに、呼んだ席では20分前に到着しておく【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
22:24 努力を放棄するというのは、幸せになる権利を自ら手放すということ【額に汗する幸福論】http://t.co/YpDYwbq #meigen
22:00 本当のビジネス・スキルは実践でしか身につかない。現場に出て、課題を自分で発見して、自分で解決策を考える。ビジネス・スキルを高めるには、そういったことを繰り返すしか方法はない【社会貢献でメシを食う】http://t.co/wqQvrln #meigen
21:48 名刺のベストな整理法は「捨てる」こと【レバレッジ時間術】http://t.co/aXt1o2p #meigen
21:24 ビジネスの常、世の常であるが、あまりにも強いポジションを確保し過ぎると、逆にそれが大きな足枷になって次の勝負で大敗を喫する事例は枚挙に暇がない【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/aqiPkPG
21:00 どのプロジェクトを継続し、どのプロジェクトを中断するかの決断は、必要な追加投資とそれに対するリターンに基づくべきであり、これまでの投資額や個人的な思い入れは排除する【徹底のリーダーシップ】http://t.co/oeTqYr9 #meigen
20:48 自分が変われるのは、人に出会うか本を読むしかない【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
20:24 欲しいものを手に入れるいちばん確かな方法は、欲しいものにふさわしい人間になろうと努力することです【バフェットの株主総会】http://t.co/uV9tu0Q #meigen
20:00 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/6lbQlVF #meigen
19:48 人生は"運"で作られているものでなく、自分の"思い"がつくり出すものです。でも、思っているだけではダメ。一歩前に足を踏み出すことが大事。ものごとをやり遂げるには、何よりも"あきらめない"ことが大切なのです。【やりたい仕事で幸せになる!】http://t.co/P2a7kIj
19:24 できる人の共通点 １．人生はリスクをとるものと達観している ２．人が見ていようがいまいが、給料が上がろうが上がるまいが、自分のやりたいことをやる ３．常にハングリーで、強い欲望や願望がある【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/lLqtfIG
19:00 お金のことばかり考えていてもお金はたまりません。しかし、人のことばかり考えていればお金は向こうからやってきます【年収があがるしゃべり方。】http://t.co/R8Wwyyo
18:48 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/lx9d3GA #meigen
18:24 失敗にも、ある意味で価値がある。…成功から学ぶこともできるが、それはたいへんな努力が必要だ。失敗からなら、はるかに容易に学べる【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/KlpaJRv #meigen
18:00 責任者は決して偉いわけではありません。まして、自分が年長であるとか。、キャリアが長いというだけで、他の社員より偉いなどということは絶対にありません【会社にお金を残さない!】http://t.co/LxgqAQB
17:48 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://t.co/FMAaWlH
17:00 経営とは「実行する」ことである。…ノウハウは公開してもまったく問題はない。なぜなら、大変なのは「実行する」ことだからだ。【残念な人の思考法】http://t.co/vAL6bZK #meigen
16:48 夢は見るものですが、目標は実現するものです。だから夢を目標に変換しなければならない。その変換作業とは「今日から何をするか」を明確かする、ということです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/PRKZUW5
16:24 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://t.co/KqaqVwd #meigen
16:00 まず新聞や雑誌の記事で読まないでいいのは、「暗雲が立ちこめてきた」「議論を呼びそうだ」「先行きはいぜん不透明だ」 こんな言い回しで締められている記事ですね。【情報は「整理」しないで捨てなさい】http://t.co/yoAMm78
15:48 同種内での競争には強かったものが、異業種間競争になると、突然、弱みに変化する【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/faF5xm1 #meigen
15:24 知識労働に際限はありません。問われるのは時間ではなく成果。重要なのは、時間の長さではなく、その密度です。【ドラッカーの遺言】http://t.co/u13Ewv3 #meigen
15:00 自分が良いと思ったものは良い、良くないと思ったら良くない。本心をさらけ出すところに信頼が生まれ、信頼のおけるアカウントに人は付いていきます【ツイッターで会社をPRする本】http://t.co/rqNE2ae
14:48 どんな仲間をえらぶかという問題は、最終的に「どんな人生を選ぶか」というはなしにつながっていくのです【なまけもののあなたがうまくいく57の法則】http://t.co/xpqriTm
14:24 経験していないと見えないことがある。しかし、経験のある人からアドバイスをもらえば、新しい評価軸の重要性に気づくかもしれない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/48b9DJR #meigen
14:00 頭にお荷物を抱えていては、いい思いつきなどできるわけがない【頭のいいiPhone超仕事術】http://t.co/QP9XQ8f
13:48 真摯さは習得できない。仕事についたときにもっていなければ、あとで身につけることはできない。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/PLnSDnZ
13:24 自分が伝えたいことの中でどれが重要でどれが不要かを整理できていないから、どんどん話が脇道に外れていってしまう【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
13:00 前例がない仕事では、失敗と成功が繰り返される。その中で経験を積み、成長していく。これを繰り返すうちに想定外の問題を解決出来るようになり、期待を上回る成果が上げられるようになる【働きがいなんて求めるな。】http://t.co/D5dzqbl
12:48 情報を囲い込むことでメディアが成立した時代は終わりを告げた。【Twitter社会論】http://t.co/oUL45E3 #meigen
12:24 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/NisO65I #meigen
12:00 創業者としてギリギリまであらゆることを我慢した上で、大きな会社を作り上げようとするストイックな姿勢は、従業員に強要できるものではないのかもしれない。【徹底抗戦】http://t.co/DOpOIAz
11:48 「続けられないのは、あなたの精神力や性格のせいではない」ということ。あなたは「続け方を知らなかっただけ」なのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
11:24 メディア選択そのものがクリエイティブ能力の一部になる【メディア・マーケティング進化論】http://t.co/vmcLUUL #dokusyo
11:00 話し手の"気力"で売れ行きは決まります【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/sWyXUkS #meigen
10:48 イノベーションや創造性を求めるのなら、それを妨げるものを排除する努力をしなければならない【マネジメント・バイブル】http://t.co/FtLaaf2 #meigen
10:24 何か腹が立つことがある。これを変えたい、壊したいという思いがあって、そこを埋めるのがアイディアです。…怒りや嫉妬心はよくないものとして心の中から排除しがちですが、僕はむしろそれを育てろと言いたい【怒る企画術!】http://t.co/J6Svpqn
10:00 創造的な仕事をする人にはある共通点が見られる。それは、自分たちの表現手段である媒体が好きであることだ【才能を引き出すエレメントの法則】http://t.co/vTSz4Ex #meigen
09:48 過去にこだわらず、未来を変えていく【額に汗する幸福論】http://t.co/YpDYwbq #meigen
09:24 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://t.co/VshcNdR #meigen
09:00 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/ft6FALS #meigen
08:48 情報やデータには「浴びるほど」触れるべき【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/cKE5Iaj #meigen
08:24 相手が言っている言葉に返すのではなくて、言っている言葉を生み出している背景とつきあっていくことです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://t.co/b9UVqUW #meigen
08:00 納期のない夢は、絵に描いた餅より価値がない【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/y4N8KWf
07:48 仕事も人生も、結局は賭けのようなものです。そもそも、ほとんどの場合、正解は分からない。選んだあとにどう関与するかによって、正解かどうかが決まるのです。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/0w0jHjH
07:24 解決策を生むためには、まず自分がバイアスがかかっていない状態に身を置かなければいけない【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/OR7QMA9
07:00 仕事というものは、自分の専門分野のことだけ考えればよいのではなく、部門を超えてどんな影響を与えあうか考え調整しながらやるべきものである【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/dSCamWh #meigen
06:48 健康であることは、医療費の面から見ても大きな財産【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/H5jeMD2 #meigen
06:24 本当に100％儲かるなら、わざわざ赤の他人に教える人間などいない【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/gFSHrYh #meigen
06:00 『決心』とは、自分自身に決してあきらめないと約束をすることです。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/GR2wT3m #meigen
05:48 バカで愚かで怠惰で出来の悪い社員を評価しろと言っているわけではない。バカな失敗ではなく、賢い失敗を評価すべきなのだ【なぜ、この人は次々といいアイデアが出せるのか】http://t.co/tVtrmck #meigen
05:24 自分から話しかけないと会話は始まらないかもしれませんが、話を続けるには、相手の言うことをよく聞くことが必要です【相手に伝わる話し方】http://t.co/8BFNTmZ
05:00 「失敗しないで成功する」なんてありえない【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/0BfgdjV #meigen
04:48 もしあなたの会社がキラーコンテンツを数多くもっているのであれば、それをテコにして他のコンテンツホルダーとアライアンスを組み、プラットフォームを構築すればよい【プラットフォーム戦略】http://t.co/ameNbW5 #meigen
04:24 エジソンは「10日にひとつの発明を、6ヶ月に一度は大きな発明を」というペースで生涯に2000を超える発明をしたという。決して大がかりな発明や発見ばかりでなく、小さなイノベーションを組み合わせる形で様々な発明を行った【デザイン思考の道具箱】http://t.co/1fY6iXC
04:00 人はカタチが欲しいのではありません、ファンクションが欲しいのです。ファンクションを手に入れるために、カタチを手にしようとしているだけなのです【問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門】http://t.co/pjqzQ1x #meigen
03:48 年収1000万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件費率の考え方にかなり依存するという事実です【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/A2lPZ9M
03:24 1年以上、置き場所の変わらないモノは、捨てる【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/skKqDLC #meigen
03:00 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/YLpNWX3 #meigen
02:48 時間感覚には、「未来をデザインする」「現在にフォーカスする」「過去をアーカイブする」という3つの視点があります【iPhone知的仕事術】http://t.co/tPDc5vq #meigen
02:24 裕福な人たちが裕福であるゆえんは、彼らがより多くのお金を持っているからではなく、「自由になる時間」をより多く持っているからです【億万長者入門】
02:00 ?顧客ソリューション利益モデル：顧客について知っておくべきことをすべて知ること。そして、その知識を顧客固有のソリューションの開発に活かすこと。短期の損失には目をつぶり、長期の利益を実現する。【ザ・プロフィット】http://t.co/C6JuY2W
01:48 迷ったり、困ったりした時はしんどい道を進む。そして、決めた以上は後悔しない。なぜなら、ラクな道を選んで失敗したら、後悔するからです【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
01:24 キャリアというのは偶然に乗せられしまった道を、自分なりにうまく走ることではないか【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/pMCu1Ne
01:00 人は秘密を共有するのが大好きだ。この性質をクチコミに生かさない手はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/ZJWg08h #meigen
00:48 生まれつき「口達者」な人なんていません。会話に長けている人たちは、いくつかのシンプルなスキルを知っているだけです。しかも、それは、誰でも学べるのです。【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://t.co/mx4doA7
00:24 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://t.co/CZaM6f2 #meigen
00:00 過去の例を見る限り、大きな歴史的変化の局面では、テクノロジーを使って多くの人間の力を引き出す手法を用いた者が成功してきた【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/3V0N9dI #meigen
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2011年8月31日水曜日
2011年8月30日火曜日
Mon, Aug 29
23:48 やりたいと思ったら、そうなるんだって思いこむのが第一歩【トップランナーの言葉】http://t.co/y9jzibY #meigen
23:24 ブランドを自分たちだけでコントロールしようとするほど、消費者の心が離れていってしまいます。逆に、多少は放任してもかまわないという姿勢を示すほど、消費者の心を引き寄せることができる【バイラル・ループ】http://t.co/DK72APz
23:00 表面的に社長の言うことを聞くのではなく、まずは社長が言いたいことの本質を理解すべきなのだ。現場では自分なりにその本質を見極めどう具体化するかを考えそして実行する。これができる会社が本当に立派な会社だ。【一勝九敗】http://t.co/T0Rileu
22:48 哲学書を読んでいる人といない人とでは、リーダーとしての言葉の重み、説得力がだんぜん違ってくる【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/v8WDFCS #meigen
22:24 覚醒水準の波を上向かせる方法・適度な運動をする ・簡単な作業を連続させる ・時間の制約を設ける【脳から変えるダメな自分】http://t.co/JEwx2uo #meigen
22:00 売れるということは、どんな商品、サービスでも、消費者との距離感が近い、ということだ。距離感が近ければ売れるし、遠ければ売れない【目のつけどころ】http://t.co/2LSGtQ0 #meigen
21:48 生きていく上では「お金を持っているかどうか」よりも、「信用があるかどうか」がより重要になる。【まな板の上の鯉、正論を吐く】http://t.co/QY74ui9
21:24 ことばで考えていると、堂々巡りをしてしまったり、今考えていたことを忘れてしまったりします。しかし考えていることを絵にすることで、堂々巡りも避けられますし、ほんの少し前に考えていたことを忘れることもありません。【見える化仕事術】http://t.co/KIym0A5
21:00 もはや古い人間に大きな仕事はできない。大きな仕事ができるのは、レールから外れることを恐れない若い人間なのである。【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/benXk7N #meigen
20:48 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります【伝える力】http://t.co/pPdsnNq #meigen
20:24 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://t.co/jm1XrVB
20:00 トヨタでは、「昨日と同じことをやること」を「作業」と呼び、「明日からよりよい仕事ができるように準備すること」を「仕事」と言います【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/Hf3fkD3 #meigen
19:48 他人のノウハウを真似している限り、その他大勢から抜け出すことはできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/drBssk8 #meigen
19:24 誰かに話を聞いてもらうときには、「時間とチャンスを与えてくれて感謝します。ありがとう」と頭の中で何度も呟くこと【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/hPYwgGV #meigen
19:00 言葉を曖昧にしか使えない人は、曖昧な思考しかできないし、抽象的な言葉を使えない人は、抽象的な思考ができないし、論理的な言語を使えない人は、論理的な思考ができない【自分を変える!ロジカル・シンキング入門】http://t.co/7GVp87g
18:48 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/FtLaaf2 #meigen
18:24 考えが変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。習慣が変われば性格が変わる。性格が変われば人格が変わる。人格が変われば人生が変わる【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://t.co/M9cRcdf
18:00 一流の知性と言えるかどうかは、二つの相反する考え方を受け入れながら、それぞれの機能を発揮させる能力があるかどうかで判断される【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/KlpaJRv #meigen
17:48 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://t.co/cUPpRGN #meigen
17:24 情報収集にのめりこまない。情報とは「出会う」ものだからである。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/vXUentO
17:00 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです。【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
16:48 最初からできないかもしれないと疑ったら、それで終わり。できる、できないで悩んだら、まず、できないほうの理由を消していく。どうしたらできるかだけ考えるから、絶対できるようになる【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/HafDbK1
16:24 リーダーがものごとを判断するときの基準は、「For the company」でなければなりません…「For the company」かどうかの基準は簡単です。同じことを部下がやっても許せますか？【社長力養成講座】http://t.co/CxUgZU3
16:00 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/6kedKHw #meigen
15:48 変わりたい、変わらないとやっていけないと思うことで、変わるきっかけを探すためのアンテナが立つ【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
15:24 つまり、自分の作品を作るのではなく、相手の問題を解決する仕事なのです。解決策をかたちにする際にはじめて、デザインというクリエイティブの力を使うわけです。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/17aqK2e
15:00 交渉は、感情によって左右される。ほとんどの交渉は、相手の発言というよりも、相手の発言に対して自分がどう考えたかによって左右されている。すなわち、自分の考え方次第で、感情的にも建設的にもなるのである。【交渉学入門】http://t.co/VJMvORu
14:48 アイデアを最初に聞いたとき、ばかげていることのように聞こえなかったら、そのアイデアに希望はない【企業変革のマネジメント】http://t.co/YjlsqBZ
14:24 それはできないと言う人は、それをしている人を批判するべきではない。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/iTK4HZv #meigen
14:00 「業界の非常識」とは、「他の業界の成功事例を、自分の業界で最初に実行すること」【経営の見える化】http://t.co/nHPaGZX #meigen
13:48 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/OMVDwzV
13:24 大人のルールは厳しいです。誰も教えてくれません。指摘もされないので、「自分自身がここで損している」ということにも気がつきません【超一流の仕事術】http://t.co/t9mEqud
13:00 型破りになるためには型をモノにしていなければできない【真似する力】http://t.co/VSWlxzY
12:48 「スクリーンは左手側に置く」。世界の多くの人たちは文字を左から右に読む。左手側にスクリーンを置いてプレゼンテーションすると、聴衆はあなたを見てから新しいスライドへと視線を移す【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/o16voon
12:24 節約したければ高いものを買いなさい【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/w76E8uj #meigen
12:00 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://t.co/ce5sUhS #meigen
11:48 優秀なコンサルタントをたくさん雇って、ありとあらゆる問題点を長期にわたって慎重に検討し、60枚のパワーポイントで2時間も説明するようなビジネスプランは、必ず失敗する。【起業成功マニュアル】http://t.co/vEncdp8
11:24 あなたは四六時中オフィスにいることが求められているわけではなく、結果を出すことが求められている。【プロの残業術】http://t.co/pidfK5E #meigen
11:00 "あとで"というときは、永久にやってこない。だから"いま"決めなくては文書は積み上がる一方だ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/J24OIqm #meigen
10:48 語学は単なるツールであって、一番大切なのは中身です。「語学」を勉強するために海外メディアを利用するのではなく、「中身」を知るために海外メディアを利用する姿勢が大切だと思います【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/PtKeZXI
10:24 解答力がある人だと、「なんでこの人は、こんな質問をしたのかな」とまず考える。背景・前提・期待をひもとくのだ【コンサルタントの解答力】http://t.co/wWWOq1m #meigen
10:00 相手が悩みを相談してきたら、「それは大変だったね」相手が何かに怒っていたら、「君の立場なら当然だよ」相手が喜んでいたら、「やったね！私も本当にうれしい！」【120分話が続く会話術】http://t.co/ty8NiYx
09:48 プロフェッショナルの責任は、すでに2500年前、ギリシャの名医ヒポクラテスの誓いのなかに、はっきり表現されている。「知りながら害をなすな」である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/SDZtr5k #meigen
09:24 知らなければ周りから取り残されるという強迫観念から、自分を解き放ちましょう。誰もが知っているような情報はホドホドにして、知ることでアイデアを生み出すことのできる良質な情報を、集めましょう【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
09:00 優秀な社員を次々と入社させるという夢物語は捨ててください。宝くじに何度も当たることを前提にして、生活の方針を立てる人はいないのですから。【御社の営業がダメな理由】http://t.co/6RFj9hd
08:48 まあ、簡単にいうと、みんなに愛されることですね【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/4h8emY7 #meigen
08:24 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/udfbjsR #meigen
08:00 人を育てるためにも、下の人ができることを上の人がしてはならない。【リーダーシップの本質】http://t.co/1EwEwCa #meigen
07:48 ゲームの構造が自分に不利な場合、ゲームの構造自体を変える【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/jI7rbGg #meigen
07:24 誰もが頭ではわかっているのに、実感として感じていないこと。それは、時間は有限だという事実です【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/DQnbpiN
07:00 名刺交換をしたら、すぐに会いに行かなければその脈は瞬間的に途絶えます。目安としては名刺交換をしてから、１週間です【出逢いの教科書】http://t.co/Pu0bLPR #meigen
06:48 本当の力とはあなたが考えていることを誰もが再現できるようにする力です。いわゆる再現化能力です。そのためには経験を可視化できるような形に言語化することです。【「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/fpO1LJH
06:24 自分で何かを決めると、自分の内部からエネルギーが湧いてくるので外部からエネルギーチャージをしなくてもうまくいく傾向が高いです【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
06:00 相手がよく知っているものをうまく選んで、それを足がかりとすること【伝説のコピーライティング実践バイブル】http://t.co/EXI7Z5W
05:48 あなたの与えるサービスが受け取る報酬を決めます。…このサービスの質をいかに高めるかが、あなたの成功を決めるのです。何千人、何万人という人を喜ばせたら、生活の質を高める人は、あっという間に豊かになれます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb
05:24 限界を作ることができるのは、自分だけです。夢をあきらめることができるのも、自分だけです。自分があきらめない限り、夢が私たちをあきらめることはありません。【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/l9bTNci
05:00 "将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは""信用""である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる"【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/WFpKbCr
04:48 惜しまれて会社を辞める人が成功する【微差力】http://t.co/WrCPBPu #meigen
04:24 良くも悪くも、私たちは仲間内の「常識」に染まります。その「常識」から外れた考え方、行動をとってしまうと、すかさずいろいろな補正が入ります【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/fCD76vl #meigen
04:00 重要なのは何を言うかであり、どう言うかではないのだ【ザ・コピーライティング】http://t.co/RrsmSxe #meigen
03:48 相手をトークで笑わせたいと思っているときに、「面白い話があった！」という出だしは、非常に危険【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
03:24 自分のことだけ考えている人は、世の中のルールが変わった途端、ふりまわされてしまいます【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/MXE3dJ0 #meigen
03:00 「時間がなくて」あるいは「忙しくて」。これらは嘘の言い訳だ。これらの言葉の裏に隠れた真実は「優先度合が低いからまだやっていない」のであり、もっと言うなら、やりたくないというのが本心である【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/ULJjbrL
02:48 「成長」とは「できなかったことができるようになる」ということ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/d06udqY #meigen
02:24 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/2acTC6n #meigen
02:00 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/hofRrTT
01:48 新築マンションは買った瞬間に２割以上損をする買い物【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/0NYsTUi #meigen
01:24 順調に出世を重ね、修羅場を経験していない人間は信頼できず、何をしでかすかわからない【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://t.co/yQ3KVR5 #meigen
01:00 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/drBssk8 #meigen
00:48 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです。【5分間集中力トレーニング】http://t.co/4Uc3bZu
00:24 物と金と人は三角形をなしている、そのバランスが崩れてはいけない【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/251XdOE #shohyou
00:00 なんらかのプロジェクトがあり、その締切りを通常の期間の半分にすることで、どうすれば半分で完成できるかを考えざるをえなくなり、結局、生産性は二倍に上昇する【人を動かすアフォリズム】http://t.co/Re37Ken
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23:24 ブランドを自分たちだけでコントロールしようとするほど、消費者の心が離れていってしまいます。逆に、多少は放任してもかまわないという姿勢を示すほど、消費者の心を引き寄せることができる【バイラル・ループ】http://t.co/DK72APz
23:00 表面的に社長の言うことを聞くのではなく、まずは社長が言いたいことの本質を理解すべきなのだ。現場では自分なりにその本質を見極めどう具体化するかを考えそして実行する。これができる会社が本当に立派な会社だ。【一勝九敗】http://t.co/T0Rileu
22:48 哲学書を読んでいる人といない人とでは、リーダーとしての言葉の重み、説得力がだんぜん違ってくる【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/v8WDFCS #meigen
22:24 覚醒水準の波を上向かせる方法・適度な運動をする ・簡単な作業を連続させる ・時間の制約を設ける【脳から変えるダメな自分】http://t.co/JEwx2uo #meigen
22:00 売れるということは、どんな商品、サービスでも、消費者との距離感が近い、ということだ。距離感が近ければ売れるし、遠ければ売れない【目のつけどころ】http://t.co/2LSGtQ0 #meigen
21:48 生きていく上では「お金を持っているかどうか」よりも、「信用があるかどうか」がより重要になる。【まな板の上の鯉、正論を吐く】http://t.co/QY74ui9
21:24 ことばで考えていると、堂々巡りをしてしまったり、今考えていたことを忘れてしまったりします。しかし考えていることを絵にすることで、堂々巡りも避けられますし、ほんの少し前に考えていたことを忘れることもありません。【見える化仕事術】http://t.co/KIym0A5
21:00 もはや古い人間に大きな仕事はできない。大きな仕事ができるのは、レールから外れることを恐れない若い人間なのである。【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/benXk7N #meigen
20:48 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります【伝える力】http://t.co/pPdsnNq #meigen
20:24 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://t.co/jm1XrVB
20:00 トヨタでは、「昨日と同じことをやること」を「作業」と呼び、「明日からよりよい仕事ができるように準備すること」を「仕事」と言います【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/Hf3fkD3 #meigen
19:48 他人のノウハウを真似している限り、その他大勢から抜け出すことはできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/drBssk8 #meigen
19:24 誰かに話を聞いてもらうときには、「時間とチャンスを与えてくれて感謝します。ありがとう」と頭の中で何度も呟くこと【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/hPYwgGV #meigen
19:00 言葉を曖昧にしか使えない人は、曖昧な思考しかできないし、抽象的な言葉を使えない人は、抽象的な思考ができないし、論理的な言語を使えない人は、論理的な思考ができない【自分を変える!ロジカル・シンキング入門】http://t.co/7GVp87g
18:48 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://t.co/FtLaaf2 #meigen
18:24 考えが変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。習慣が変われば性格が変わる。性格が変われば人格が変わる。人格が変われば人生が変わる【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://t.co/M9cRcdf
18:00 一流の知性と言えるかどうかは、二つの相反する考え方を受け入れながら、それぞれの機能を発揮させる能力があるかどうかで判断される【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/KlpaJRv #meigen
17:48 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://t.co/cUPpRGN #meigen
17:24 情報収集にのめりこまない。情報とは「出会う」ものだからである。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/vXUentO
17:00 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです。【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
16:48 最初からできないかもしれないと疑ったら、それで終わり。できる、できないで悩んだら、まず、できないほうの理由を消していく。どうしたらできるかだけ考えるから、絶対できるようになる【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/HafDbK1
16:24 リーダーがものごとを判断するときの基準は、「For the company」でなければなりません…「For the company」かどうかの基準は簡単です。同じことを部下がやっても許せますか？【社長力養成講座】http://t.co/CxUgZU3
16:00 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/6kedKHw #meigen
15:48 変わりたい、変わらないとやっていけないと思うことで、変わるきっかけを探すためのアンテナが立つ【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
15:24 つまり、自分の作品を作るのではなく、相手の問題を解決する仕事なのです。解決策をかたちにする際にはじめて、デザインというクリエイティブの力を使うわけです。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/17aqK2e
15:00 交渉は、感情によって左右される。ほとんどの交渉は、相手の発言というよりも、相手の発言に対して自分がどう考えたかによって左右されている。すなわち、自分の考え方次第で、感情的にも建設的にもなるのである。【交渉学入門】http://t.co/VJMvORu
14:48 アイデアを最初に聞いたとき、ばかげていることのように聞こえなかったら、そのアイデアに希望はない【企業変革のマネジメント】http://t.co/YjlsqBZ
14:24 それはできないと言う人は、それをしている人を批判するべきではない。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/iTK4HZv #meigen
14:00 「業界の非常識」とは、「他の業界の成功事例を、自分の業界で最初に実行すること」【経営の見える化】http://t.co/nHPaGZX #meigen
13:48 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/OMVDwzV
13:24 大人のルールは厳しいです。誰も教えてくれません。指摘もされないので、「自分自身がここで損している」ということにも気がつきません【超一流の仕事術】http://t.co/t9mEqud
13:00 型破りになるためには型をモノにしていなければできない【真似する力】http://t.co/VSWlxzY
12:48 「スクリーンは左手側に置く」。世界の多くの人たちは文字を左から右に読む。左手側にスクリーンを置いてプレゼンテーションすると、聴衆はあなたを見てから新しいスライドへと視線を移す【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/o16voon
12:24 節約したければ高いものを買いなさい【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/w76E8uj #meigen
12:00 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://t.co/ce5sUhS #meigen
11:48 優秀なコンサルタントをたくさん雇って、ありとあらゆる問題点を長期にわたって慎重に検討し、60枚のパワーポイントで2時間も説明するようなビジネスプランは、必ず失敗する。【起業成功マニュアル】http://t.co/vEncdp8
11:24 あなたは四六時中オフィスにいることが求められているわけではなく、結果を出すことが求められている。【プロの残業術】http://t.co/pidfK5E #meigen
11:00 "あとで"というときは、永久にやってこない。だから"いま"決めなくては文書は積み上がる一方だ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/J24OIqm #meigen
10:48 語学は単なるツールであって、一番大切なのは中身です。「語学」を勉強するために海外メディアを利用するのではなく、「中身」を知るために海外メディアを利用する姿勢が大切だと思います【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/PtKeZXI
10:24 解答力がある人だと、「なんでこの人は、こんな質問をしたのかな」とまず考える。背景・前提・期待をひもとくのだ【コンサルタントの解答力】http://t.co/wWWOq1m #meigen
10:00 相手が悩みを相談してきたら、「それは大変だったね」相手が何かに怒っていたら、「君の立場なら当然だよ」相手が喜んでいたら、「やったね！私も本当にうれしい！」【120分話が続く会話術】http://t.co/ty8NiYx
09:48 プロフェッショナルの責任は、すでに2500年前、ギリシャの名医ヒポクラテスの誓いのなかに、はっきり表現されている。「知りながら害をなすな」である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/SDZtr5k #meigen
09:24 知らなければ周りから取り残されるという強迫観念から、自分を解き放ちましょう。誰もが知っているような情報はホドホドにして、知ることでアイデアを生み出すことのできる良質な情報を、集めましょう【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
09:00 優秀な社員を次々と入社させるという夢物語は捨ててください。宝くじに何度も当たることを前提にして、生活の方針を立てる人はいないのですから。【御社の営業がダメな理由】http://t.co/6RFj9hd
08:48 まあ、簡単にいうと、みんなに愛されることですね【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/4h8emY7 #meigen
08:24 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/udfbjsR #meigen
08:00 人を育てるためにも、下の人ができることを上の人がしてはならない。【リーダーシップの本質】http://t.co/1EwEwCa #meigen
07:48 ゲームの構造が自分に不利な場合、ゲームの構造自体を変える【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/jI7rbGg #meigen
07:24 誰もが頭ではわかっているのに、実感として感じていないこと。それは、時間は有限だという事実です【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/DQnbpiN
07:00 名刺交換をしたら、すぐに会いに行かなければその脈は瞬間的に途絶えます。目安としては名刺交換をしてから、１週間です【出逢いの教科書】http://t.co/Pu0bLPR #meigen
06:48 本当の力とはあなたが考えていることを誰もが再現できるようにする力です。いわゆる再現化能力です。そのためには経験を可視化できるような形に言語化することです。【「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/fpO1LJH
06:24 自分で何かを決めると、自分の内部からエネルギーが湧いてくるので外部からエネルギーチャージをしなくてもうまくいく傾向が高いです【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
06:00 相手がよく知っているものをうまく選んで、それを足がかりとすること【伝説のコピーライティング実践バイブル】http://t.co/EXI7Z5W
05:48 あなたの与えるサービスが受け取る報酬を決めます。…このサービスの質をいかに高めるかが、あなたの成功を決めるのです。何千人、何万人という人を喜ばせたら、生活の質を高める人は、あっという間に豊かになれます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb
05:24 限界を作ることができるのは、自分だけです。夢をあきらめることができるのも、自分だけです。自分があきらめない限り、夢が私たちをあきらめることはありません。【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/l9bTNci
05:00 "将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは""信用""である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる"【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/WFpKbCr
04:48 惜しまれて会社を辞める人が成功する【微差力】http://t.co/WrCPBPu #meigen
04:24 良くも悪くも、私たちは仲間内の「常識」に染まります。その「常識」から外れた考え方、行動をとってしまうと、すかさずいろいろな補正が入ります【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/fCD76vl #meigen
04:00 重要なのは何を言うかであり、どう言うかではないのだ【ザ・コピーライティング】http://t.co/RrsmSxe #meigen
03:48 相手をトークで笑わせたいと思っているときに、「面白い話があった！」という出だしは、非常に危険【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
03:24 自分のことだけ考えている人は、世の中のルールが変わった途端、ふりまわされてしまいます【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/MXE3dJ0 #meigen
03:00 「時間がなくて」あるいは「忙しくて」。これらは嘘の言い訳だ。これらの言葉の裏に隠れた真実は「優先度合が低いからまだやっていない」のであり、もっと言うなら、やりたくないというのが本心である【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/ULJjbrL
02:48 「成長」とは「できなかったことができるようになる」ということ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/d06udqY #meigen
02:24 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/2acTC6n #meigen
02:00 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/hofRrTT
01:48 新築マンションは買った瞬間に２割以上損をする買い物【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/0NYsTUi #meigen
01:24 順調に出世を重ね、修羅場を経験していない人間は信頼できず、何をしでかすかわからない【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://t.co/yQ3KVR5 #meigen
01:00 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/drBssk8 #meigen
00:48 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです。【5分間集中力トレーニング】http://t.co/4Uc3bZu
00:24 物と金と人は三角形をなしている、そのバランスが崩れてはいけない【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/251XdOE #shohyou
00:00 なんらかのプロジェクトがあり、その締切りを通常の期間の半分にすることで、どうすれば半分で完成できるかを考えざるをえなくなり、結局、生産性は二倍に上昇する【人を動かすアフォリズム】http://t.co/Re37Ken
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2011年8月29日月曜日
Sun, Aug 28
23:48 相手は私の何を『貢献』と見なすのかを探す【抜擢される人の人脈力】http://t.co/MnnLH6b #meigen
23:24 自分のことや商品の説明ではなく、相手のことを話題にすること【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
23:00 自分が全知全能でないことを認めるのも責任ある態度の一つである【マネジャー13の大罪】http://t.co/1vkNpAk #meigen
22:48 もし自分のことだけしか考えていない人がいたとしても、そのような人間が得ることができるのは満足感だけだ。つまり感動したことがないんだよ。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/j7h0z1G #meigen
22:24 「集団の力による是正」が作用するこの新しい時代には、何がよく、どうあるべきかを決める権利は一般大衆がー一般大衆だけがー握っている【バイラル・ループ】http://t.co/DK72APz #meigen
22:00 バランスの欠けた少し変わった人なのに社長が務まっているのではなく、バランスの欠けた少し変わった人だから社長が務まっているケースが実際には多い【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
21:48 ANDの才能−いくつもの側面で両極にあるものをどちらも追求する。[AかBか]を選ぶのではなく、[AとBの両方]を実現する方法を考える。目的と利益、持続性と変化、自由と責任などである【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/qivVEKn
21:24 インターネットは知恵を預けると利子をつけて返してくれる銀行のようなものだ、＜略＞表現された内容にユーザーの行動や知恵が集まりさまざまな角度から幅や深さを広げていく知恵の増殖装置なのではないか【へんな会社のつくり方】http://t.co/RlFsGuI
21:00 どれだけ分業が進んだとしても、仕事と仕事の間には「つなぎ目」があります【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/oGWZpJQ #meigen
20:48 「たまたま」は高い目線の人にやってくる【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/saRhQiJ #meigen
20:24 もし五回先送りされた用件があったら、九十七パーセントの確率で、このさきも永遠にやらないものだ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/J24OIqm #meigen
20:00 真の戦略は、何をすべきかを解釈することではなく、すべきと誰もがわかっていることを、さまざまな手段を用いていかに他人より多く、確実に実行するかにある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/8Y5uwj9 #meigen
19:24 たいていの人は、余計なことをやりすぎですよ。大事なのは、しないことを決めるってことです【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/eRjeBsy
19:00 蓄積というのは、振り返ってみると大きな成果となってくる。大切なのは、１日、１日、充実した時間を過ごすことで、それを足し上げれば、天才でも成し遂げられないことも実現できる（かもしれない）【STUDY HACKS!】http://t.co/EOZrEyw
18:48 プライオリティというのは常に入れ替わっていくものです。それをどう分析していくかも、仕事をしていくうえでの、大切な能力です【考えないヒント】http://t.co/a2a5Zrx
18:24 本番前にボコボコこにされていたほうが、本番でボコボコにされるよりマシ【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
18:00 すぐに調べた人と放置しておいた人とでは、取り返しがつかないほどの差がついてしまう【村上式シンプル仕事術】http://t.co/ywPG9bE #meigen
17:48 30代で年収3000万円を実現した人と、そうでない人の違い １．「変われる」という違い ２．「本気で働く」という違い ３．実現に至るまでの「手順」という違い【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/eRjeBsy
17:24 三日坊主は悪者にされがちですが、「三日分は勉強できた」と考えれば何もやらないよりもマシ。まずやってみて、合わなかったら捨てる【アウトプット勉強法】http://t.co/PQEItxF #meigen
17:00 自分の仕事に「人のため」の要素を見出す【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
16:48 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/Y2i2wpu #meigen
16:24 整理が「捨てる」ことなら、整頓は、「元に戻す」ことです【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/skKqDLC #meigen
16:00 上司の三大禁句は、「疲れた」、「時間がない」、「忙しい」です。【だから、部下がついてこない!】http://t.co/7eytSav
15:48 現場への権限委譲、エンパワーメントにより、従業員のモチベーションは上がり、創意工夫をして顧客にとっての最良を考えるようになります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/UZHKMSd
15:24 「誰がやったんだ？」などと聞かないのは、報告を受ける側にとって大切な心構えのひとつです【リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ】http://t.co/cMeY1vN
15:00 「整理」とは書類をどこかに保管することではなく、どうやったら安心して捨てられるようにできるかと考えることなのです【iPhone情報整理術】http://t.co/UeTtwaQ #bookJP
14:48 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://t.co/x5ih4zL #meigen
14:24 「新規顧客の開拓」は年々難しくなっているため、ビジネスモデルの転換を考えるときには、できるだけ「顧客」を変えないようにするのがコツ【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/IBaX6T0 #meigen
14:00 35歳を過ぎたら「プロデューサー」能力が問われる【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/lLqtfIG #meigen
13:48 自己責任時代の三大自己投資は、勉強、お金、そして健康だ【HEALTH HACKS!】http://t.co/9gsFcFP #bookJP
13:24 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/Ukjz3Om #meigen
13:00 知恵は、できない理由を考えてアイデアを潰すためにあるのではなく、現実の障害になりそうな問題を解決するために使うのである【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gokGCzp #meigen
12:48 目標設定に必要な３つの条件 １．あなたが、やらずにいられないこと ２．あなたが、やらずに死んだら後悔すること ３．あなたが、心からやりたいと願っていること【成功ハックス】http://t.co/L1vunm8 #meigen
12:24 スーパースターがいると、かえって店はダメになるんです。…いつ誰がいなくなっても、同じサービスを提供できる店。これが長い間愛される飲食店になるはずです。【愛される接客】http://t.co/XWSk4Rf
12:00 「結局、続けなかったら何も成し遂げられませんからね」【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
11:48 褒めるなら、ひとりずつ、具体的に、褒めるに値する点を褒める。そうすれば本人の喜びも大きく、効果があがる【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/2bHbElM #meigen
11:24 視線は会場の中で、プレゼンターからもっとも遠い人に向けよう【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/dTAvzB4 #meigen
11:00 『継続は力なり』ではなく、『継続のみ力なり』と心得よ【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/gPNVumq
10:48 お金を払ってものやサービスを買うときには、投資効率、つまり見返りはいくらなのかを十分に吟味して行う必要がある【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/0NYsTUi #meigen
10:24 「やられた！」をたくさん見ると、組み合わせの幅が広がります【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
10:00 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://t.co/8ZjBI08
09:48 ケンカのどこに意味があるのかしら。１日の終わりにあなたの実力を証明して結果を出せば、きちんと尊重されるだけのことよ【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/pMCu1Ne
09:24 私たちは過去の蓄積で現在の収入を得ているのです。現在収入が少ないのは、3年・5年・10年前に、ほとんど自己投資をしてこなかったからに過ぎません【朝30分を続けなさい!】http://t.co/P2bBJt6 #meigen
09:00 売り手よし、買い手よし、世間よし、と言える関係。すなわち「三方よし」の関係。…それは、ビジネスの本質を捉えたものであると同時に、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取るときの極意でもある。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/wyXtuRo
08:48 買い物上手になるための４ポイント １．それにはいくらかかるのか？２．それにはどれくらいの追加費用がかかるのか？３．それを何年使用する予定なのか？４．それはいくらで売れるのか？【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ】http://t.co/0NYsTUi
08:24 問題を"どのようにすれば〜できるだろうか？"の文に変換することによって、前向きな姿勢を手に入れたり、言い訳や理由説明を述べていたメンバーが対策や解決策を語り出したりします【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
08:00 うまくいくビジネスアイデアとは、実現可能であり、競争相手に対して防衛でき、社内文化に適合するものでなければならない【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/oeCt2nw #meigen
07:48 つまり、リーダーシップとは、自分が望む方向へ、自分が指示したとおりに、相手の態度や行動を変容させる"影響力"なのです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/3YnmtpT #meigen
07:24 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/V0qeZ7x #meigen
07:00 一番簡単にお金を維持する力をつけるには、まずは「収入以上のお金を使わない」というルールを徹底させることです【お金の教養】http://t.co/YfL0dG0
06:48 外から与えられた報酬が自分の内から起こるやる気を削り取ってしまう【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
06:24 「なぜやるか」ということを語れば語るほど、それがその人に浸透していき、「何をやるか」は自分で考え付くのです。【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/2QzxXt1 #meigen
06:00 成功しやすいように、自分の性格をよりポジティブにしたり、作り笑いを練習したり、自分以外の何者かになろうとすると足元をすくわれる。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb
05:48 面白い会社や仕事があるのではない、会社や仕事を面白くすることが大事【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/9KJ8BNp #shohyou
05:24 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/TpCtIil
05:00 夢（dream）を計画（plan）に変換しない限り、けっして「自分のもの」にならない【真似する力】http://t.co/VSWlxzY
04:48 値引き戦略でどんどん価格を下げれば、その商品に対する消費者の評価は失われる。市場でのポジションを決めるのは、結局のところ商品のささいな差ではなく、全体としてのブランドの個性なのだ【ある広告人の告白】http://t.co/N8QMoy4
04:24 営業の研修では、しゃべる練習ではなく、ヒアリングの練習をさせなければならない【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/Fv2etDn #meigen
04:00 人生のたくさんの時間を費やす自分の会社や自分の仕事に熱くなれないのは、本当に悲しいことです【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/KakIoNZ #meigen
03:48 もし、あなたがこの先、クリエイティブな仕事やライフスタイルを身につけたいのなら、それは奇をてらうことではない。まずは丁寧に、完璧に──スタンダードを極めることである【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/ROkhvRj
03:24 成長を指向するなら、変わる勇気を持つことである。また、変える勇気も持つことである。自分を変え、環境を変えることで、未来は必ず開けていくものだ【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/y4N8KWf
03:00 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://t.co/uH5piHJ #meigen
02:48 同意できないメンバーは安易に同意するメンバーより、チームに貢献できる存在です【質問会議】http://t.co/rmatPzQ #meigen
02:24 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます。【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
02:00 事業には、頭の中で考え理性を働かせばできる事業と、理屈だけではうまくいかない事業とがあります。そして、理屈でできる事業では大資本が絶対的に有利です【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
01:48 問題の本質を突き止めることは、"何がいちばん大切なのか" を見つける、つまりプライオリティをつけることなのです。これはすごく難しいことだと思います。でも、あいまいなままにしておくと、後で必ずほころびが出てきてしまう。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/17aqK2e
01:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/JJ3HeRx #meigen
01:00 読書の技術は、要所をおさえながら、不要な個所を飛ばし読みすることです。…自分にとって重要ではないものはすべて飛ばし、本当に必用なものは絶対見落とさないこと【ドラッカー流 最強の勉強法】http://t.co/Jv8LZWY
00:48 その人間のビジネスパーソンとしての価値は、その人がどのような情報を持っているか。その人からどのような情報を得られるかにかかっている。情報を出そうとしない人間は、仕事をする人間としては価値がないとみなされる【発信力】http://t.co/NIK6eWm
00:24 よいことと思っていてもそのことを謙虚にすなおに取り入れ実行することは大変ですが、一流と言われる人はその勇気と持続する意思の強さを持っている人なのです【船井幸雄 未来をつくる言葉】http://t.co/Ho7ZUuC
00:00 「転職も雇用問題も興味ない、正社員でいられさえすればいい」という人は自分の足元だけを見て生きるといい。ただし将来、何があっても文句は言わないことだ。断言するが、これから先もサラリーマンの賃金は下がりつづける【7割は課長にさえなれません】http://t.co/HCLB5C5
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23:24 自分のことや商品の説明ではなく、相手のことを話題にすること【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
23:00 自分が全知全能でないことを認めるのも責任ある態度の一つである【マネジャー13の大罪】http://t.co/1vkNpAk #meigen
22:48 もし自分のことだけしか考えていない人がいたとしても、そのような人間が得ることができるのは満足感だけだ。つまり感動したことがないんだよ。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/j7h0z1G #meigen
22:24 「集団の力による是正」が作用するこの新しい時代には、何がよく、どうあるべきかを決める権利は一般大衆がー一般大衆だけがー握っている【バイラル・ループ】http://t.co/DK72APz #meigen
22:00 バランスの欠けた少し変わった人なのに社長が務まっているのではなく、バランスの欠けた少し変わった人だから社長が務まっているケースが実際には多い【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
21:48 ANDの才能−いくつもの側面で両極にあるものをどちらも追求する。[AかBか]を選ぶのではなく、[AとBの両方]を実現する方法を考える。目的と利益、持続性と変化、自由と責任などである【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/qivVEKn
21:24 インターネットは知恵を預けると利子をつけて返してくれる銀行のようなものだ、＜略＞表現された内容にユーザーの行動や知恵が集まりさまざまな角度から幅や深さを広げていく知恵の増殖装置なのではないか【へんな会社のつくり方】http://t.co/RlFsGuI
21:00 どれだけ分業が進んだとしても、仕事と仕事の間には「つなぎ目」があります【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/oGWZpJQ #meigen
20:48 「たまたま」は高い目線の人にやってくる【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/saRhQiJ #meigen
20:24 もし五回先送りされた用件があったら、九十七パーセントの確率で、このさきも永遠にやらないものだ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/J24OIqm #meigen
20:00 真の戦略は、何をすべきかを解釈することではなく、すべきと誰もがわかっていることを、さまざまな手段を用いていかに他人より多く、確実に実行するかにある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/8Y5uwj9 #meigen
19:24 たいていの人は、余計なことをやりすぎですよ。大事なのは、しないことを決めるってことです【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/eRjeBsy
19:00 蓄積というのは、振り返ってみると大きな成果となってくる。大切なのは、１日、１日、充実した時間を過ごすことで、それを足し上げれば、天才でも成し遂げられないことも実現できる（かもしれない）【STUDY HACKS!】http://t.co/EOZrEyw
18:48 プライオリティというのは常に入れ替わっていくものです。それをどう分析していくかも、仕事をしていくうえでの、大切な能力です【考えないヒント】http://t.co/a2a5Zrx
18:24 本番前にボコボコこにされていたほうが、本番でボコボコにされるよりマシ【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
18:00 すぐに調べた人と放置しておいた人とでは、取り返しがつかないほどの差がついてしまう【村上式シンプル仕事術】http://t.co/ywPG9bE #meigen
17:48 30代で年収3000万円を実現した人と、そうでない人の違い １．「変われる」という違い ２．「本気で働く」という違い ３．実現に至るまでの「手順」という違い【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/eRjeBsy
17:24 三日坊主は悪者にされがちですが、「三日分は勉強できた」と考えれば何もやらないよりもマシ。まずやってみて、合わなかったら捨てる【アウトプット勉強法】http://t.co/PQEItxF #meigen
17:00 自分の仕事に「人のため」の要素を見出す【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
16:48 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/Y2i2wpu #meigen
16:24 整理が「捨てる」ことなら、整頓は、「元に戻す」ことです【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/skKqDLC #meigen
16:00 上司の三大禁句は、「疲れた」、「時間がない」、「忙しい」です。【だから、部下がついてこない!】http://t.co/7eytSav
15:48 現場への権限委譲、エンパワーメントにより、従業員のモチベーションは上がり、創意工夫をして顧客にとっての最良を考えるようになります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/UZHKMSd
15:24 「誰がやったんだ？」などと聞かないのは、報告を受ける側にとって大切な心構えのひとつです【リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ】http://t.co/cMeY1vN
15:00 「整理」とは書類をどこかに保管することではなく、どうやったら安心して捨てられるようにできるかと考えることなのです【iPhone情報整理術】http://t.co/UeTtwaQ #bookJP
14:48 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://t.co/x5ih4zL #meigen
14:24 「新規顧客の開拓」は年々難しくなっているため、ビジネスモデルの転換を考えるときには、できるだけ「顧客」を変えないようにするのがコツ【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/IBaX6T0 #meigen
14:00 35歳を過ぎたら「プロデューサー」能力が問われる【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/lLqtfIG #meigen
13:48 自己責任時代の三大自己投資は、勉強、お金、そして健康だ【HEALTH HACKS!】http://t.co/9gsFcFP #bookJP
13:24 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/Ukjz3Om #meigen
13:00 知恵は、できない理由を考えてアイデアを潰すためにあるのではなく、現実の障害になりそうな問題を解決するために使うのである【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gokGCzp #meigen
12:48 目標設定に必要な３つの条件 １．あなたが、やらずにいられないこと ２．あなたが、やらずに死んだら後悔すること ３．あなたが、心からやりたいと願っていること【成功ハックス】http://t.co/L1vunm8 #meigen
12:24 スーパースターがいると、かえって店はダメになるんです。…いつ誰がいなくなっても、同じサービスを提供できる店。これが長い間愛される飲食店になるはずです。【愛される接客】http://t.co/XWSk4Rf
12:00 「結局、続けなかったら何も成し遂げられませんからね」【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
11:48 褒めるなら、ひとりずつ、具体的に、褒めるに値する点を褒める。そうすれば本人の喜びも大きく、効果があがる【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/2bHbElM #meigen
11:24 視線は会場の中で、プレゼンターからもっとも遠い人に向けよう【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/dTAvzB4 #meigen
11:00 『継続は力なり』ではなく、『継続のみ力なり』と心得よ【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/gPNVumq
10:48 お金を払ってものやサービスを買うときには、投資効率、つまり見返りはいくらなのかを十分に吟味して行う必要がある【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/0NYsTUi #meigen
10:24 「やられた！」をたくさん見ると、組み合わせの幅が広がります【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
10:00 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://t.co/8ZjBI08
09:48 ケンカのどこに意味があるのかしら。１日の終わりにあなたの実力を証明して結果を出せば、きちんと尊重されるだけのことよ【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/pMCu1Ne
09:24 私たちは過去の蓄積で現在の収入を得ているのです。現在収入が少ないのは、3年・5年・10年前に、ほとんど自己投資をしてこなかったからに過ぎません【朝30分を続けなさい!】http://t.co/P2bBJt6 #meigen
09:00 売り手よし、買い手よし、世間よし、と言える関係。すなわち「三方よし」の関係。…それは、ビジネスの本質を捉えたものであると同時に、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取るときの極意でもある。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/wyXtuRo
08:48 買い物上手になるための４ポイント １．それにはいくらかかるのか？２．それにはどれくらいの追加費用がかかるのか？３．それを何年使用する予定なのか？４．それはいくらで売れるのか？【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ】http://t.co/0NYsTUi
08:24 問題を"どのようにすれば〜できるだろうか？"の文に変換することによって、前向きな姿勢を手に入れたり、言い訳や理由説明を述べていたメンバーが対策や解決策を語り出したりします【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
08:00 うまくいくビジネスアイデアとは、実現可能であり、競争相手に対して防衛でき、社内文化に適合するものでなければならない【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/oeCt2nw #meigen
07:48 つまり、リーダーシップとは、自分が望む方向へ、自分が指示したとおりに、相手の態度や行動を変容させる"影響力"なのです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/3YnmtpT #meigen
07:24 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/V0qeZ7x #meigen
07:00 一番簡単にお金を維持する力をつけるには、まずは「収入以上のお金を使わない」というルールを徹底させることです【お金の教養】http://t.co/YfL0dG0
06:48 外から与えられた報酬が自分の内から起こるやる気を削り取ってしまう【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
06:24 「なぜやるか」ということを語れば語るほど、それがその人に浸透していき、「何をやるか」は自分で考え付くのです。【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/2QzxXt1 #meigen
06:00 成功しやすいように、自分の性格をよりポジティブにしたり、作り笑いを練習したり、自分以外の何者かになろうとすると足元をすくわれる。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb
05:48 面白い会社や仕事があるのではない、会社や仕事を面白くすることが大事【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/9KJ8BNp #shohyou
05:24 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/TpCtIil
05:00 夢（dream）を計画（plan）に変換しない限り、けっして「自分のもの」にならない【真似する力】http://t.co/VSWlxzY
04:48 値引き戦略でどんどん価格を下げれば、その商品に対する消費者の評価は失われる。市場でのポジションを決めるのは、結局のところ商品のささいな差ではなく、全体としてのブランドの個性なのだ【ある広告人の告白】http://t.co/N8QMoy4
04:24 営業の研修では、しゃべる練習ではなく、ヒアリングの練習をさせなければならない【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/Fv2etDn #meigen
04:00 人生のたくさんの時間を費やす自分の会社や自分の仕事に熱くなれないのは、本当に悲しいことです【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/KakIoNZ #meigen
03:48 もし、あなたがこの先、クリエイティブな仕事やライフスタイルを身につけたいのなら、それは奇をてらうことではない。まずは丁寧に、完璧に──スタンダードを極めることである【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/ROkhvRj
03:24 成長を指向するなら、変わる勇気を持つことである。また、変える勇気も持つことである。自分を変え、環境を変えることで、未来は必ず開けていくものだ【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/y4N8KWf
03:00 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://t.co/uH5piHJ #meigen
02:48 同意できないメンバーは安易に同意するメンバーより、チームに貢献できる存在です【質問会議】http://t.co/rmatPzQ #meigen
02:24 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます。【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
02:00 事業には、頭の中で考え理性を働かせばできる事業と、理屈だけではうまくいかない事業とがあります。そして、理屈でできる事業では大資本が絶対的に有利です【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
01:48 問題の本質を突き止めることは、"何がいちばん大切なのか" を見つける、つまりプライオリティをつけることなのです。これはすごく難しいことだと思います。でも、あいまいなままにしておくと、後で必ずほころびが出てきてしまう。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/17aqK2e
01:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/JJ3HeRx #meigen
01:00 読書の技術は、要所をおさえながら、不要な個所を飛ばし読みすることです。…自分にとって重要ではないものはすべて飛ばし、本当に必用なものは絶対見落とさないこと【ドラッカー流 最強の勉強法】http://t.co/Jv8LZWY
00:48 その人間のビジネスパーソンとしての価値は、その人がどのような情報を持っているか。その人からどのような情報を得られるかにかかっている。情報を出そうとしない人間は、仕事をする人間としては価値がないとみなされる【発信力】http://t.co/NIK6eWm
00:24 よいことと思っていてもそのことを謙虚にすなおに取り入れ実行することは大変ですが、一流と言われる人はその勇気と持続する意思の強さを持っている人なのです【船井幸雄 未来をつくる言葉】http://t.co/Ho7ZUuC
00:00 「転職も雇用問題も興味ない、正社員でいられさえすればいい」という人は自分の足元だけを見て生きるといい。ただし将来、何があっても文句は言わないことだ。断言するが、これから先もサラリーマンの賃金は下がりつづける【7割は課長にさえなれません】http://t.co/HCLB5C5
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2011年8月28日日曜日
Sat, Aug 27
23:48 犬猿の仲を組み合わせる。【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
23:24 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/TW9gbjt #meigen
23:00 「うちは従業員が第一だ」と声高にいう社長がいます。でも、そういっている会社にかぎって、給料が安い会社だったりします【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/44GlWUy #meigen
22:48 「いまこの世の中の、これがあると、こうなる」って、すごくマーケットから歓迎されるっていうか、新しいマーケットができるっていう。そういうことをうまくイメージすることがとても大事。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/WdqHye2
22:24 二十代の最もいやになる諸側面のひとつは、自分の行った選択が取り返しのきかないことだと思い込んでしまうことである。これは、たいていの場合、間違った恐れである【働くひとのためのキャリア・デザイン】http://t.co/kLx067B
22:00 夢は、常に大っぴらに、屈託なく楽しそうに語られる。だが目標はそうではない。目標は達成されるべきもので、語られるものではない。達成のための努力を続けている人は、他人に自分の目標について語るような時間的余裕はない【無趣味のすすめ】http://t.co/2leqJUt
21:48 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/OR7QMA9
21:24 社員に対して、個人のプライオリティではなく、会社のプライオリティで、やるべき仕事を選んでもらう。プライオリティを個人視点から、会社視点に変える。これこそが、実は会議の真の目的なのです【吉越式会議】http://t.co/ysA00YS #meigen
21:00 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/R9z4dvp
20:48 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/GR2wT3m #meigen
20:24 今日、市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ【フリー】http://t.co/pCnQFDq #meigen
20:00 漫然と読むのと、「こういう情報が欲しい」と思いながら読むのとでは、入ってくる情報量が違います【フォーカス・リーディング】http://t.co/1zZycDr
19:48 「会社も職場も楽しまないといい仕事ができない」という考えにシフトすると、もっと日々が楽しく面白く過ごせるのではないだろうか【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://t.co/88NfWOf
19:24 ついつい一番重要なこと以外に手を伸ばしてしまう。しかし、ほかのことをやっているとき、その一番重要なことはまったく進んでいません。この「放置している時間」を最大限ゼロに近づけることが正解です【ダイエットに成功する人は…】http://t.co/uK5yRnP
19:00 ただ「ありがとう」と言うよりも、何に感謝しているのか具体的に表現したほうが気持ちが伝わる【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SSMsmyh #meigen
18:48 私は自分の経験から、「休みなしで３年間働いたら成功できるよ」とアドバイスします・・・Y君のように私のアドバイスをそのまま実践に移せる人など、当たり前の話ですが非常に少ないのが現実です【成功を引き寄せる 地道力】http://t.co/hwDm6EY
18:24 一見、無駄とも思えることをやってこそ、段取り力は身についていく。そう、体験が段取り力を育てるのだ【すごい! 段取り術】http://t.co/PRHafje #meigen
18:00 未来を予測する一つの方法は、「現在」を「過去」としてとらえてみることだ。この情報時代では、自分の考え方が時代遅れになっていることに気づかない人ほど危険きわまりないものはない【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/OzebAK6
17:48 仕事には他者による評価が必要なのだ。他者の視線を浴びることにより鍛えられることが必要なのだ。そのいちばんわかりやすい尺度が金である【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/kHPIY43 #meigen
17:24 会議での会話は「提案・リクエスト・質問」のみにする【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
17:00 社員さんすべてにとって居心地がいい、というのは、どこかまちがっていると言えます。よく働く人にとっては居心地のいい会社であるべきですが、…不良社員さんにとっても居心地のいい会社というのは、本来、おかしいのです【小さな会社の一人前社長業】http://t.co/sD32lUA
16:48 新しい組み合わせを作りだす才能は事物の関連性をみつけだす才能によって高められる。【アイデアのつくり方】http://t.co/KqaqVwd #meigen
16:24 ただ相手にペコペコするだけでは、相手からの信頼は得られない【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://t.co/M9cRcdf #meigen
16:00 どうして売れないのか、という理由を考えるより、お客さんを感動させることをなにか考える【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/LodMmiH #meigen
15:48 実は、最低賃金引き上げで被害を受けるのは、新規学卒者、子育てを終えて労働市場に再参入しようとしている既婚女性、低学歴層といった、現時点で生産性が低い人たちだ【競争と公平感】http://t.co/g9411Td #meigen
15:24 企画は相手あってのこと。相手を喜ばせることが目的であって、自分を認めてもらうことが目的ではありません【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
15:00 潤沢な情報は無料になりたがる。稀少な情報は高価になりたがる【フリー】http://t.co/pCnQFDq #meigen
14:48 成功はチームのものだ。よいリーダーは、部下の栄光によって輝くことを喜ぶ。よいリーダーは自分のエゴを満足させるより、部下の成長を見るほうが楽しいと心から思える。【10-10-10】http://t.co/zPan1I8 #meigen
14:24 何でもかんでも英語を使えばいいという考えは間違っています。最も重要なのは「英語」ではなく、「仕事の効率」「仕事の成果」であることを強く意識しましょう【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/PtKeZXI
14:00 スピーチを引き受けたときは、「どう話そう」と内向的にならず、「何を伝えよう」と外向的に知恵を絞るようにしてほしいのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/T2h1m16 #meigen
13:48 銀行がこれ以上お金を貸さないと言われた時点が事業のやめ時なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://t.co/Y5hj1J0
13:24 ちょっとした「一歩の踏み込み＝徹底」を習慣づけられた人が「すごい人」になれる【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/dJKHPFR #meigen
13:00 「独力で頑張る人」より、いいことを「真似した人」を評価しなさい【経営の見える化】http://t.co/nHPaGZX #meigen
12:48 「コアでない人たち」がどのようにして観る映画を決めるのかを知ること、それが映画を大ヒットにするために必要なこと【大ヒットの方程式】http://t.co/tQMZQ5f #meigen
12:24 完璧であろうと思うな、よりよくなろうと思え【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/QrPlI87 #meigen
12:04 交渉相手に対して過剰な期待を捨てること：そもそも相手に期待していないのだから、少々の不快な態度や交渉の進展を妨げる相手のミスについても、「どう対処すべきか」は考えるが、不愉快になったり、腹を立てるという発想から自由になれる。【交渉学入門】http://t.co/VJMvORu
12:00 ヤングは、アイデアとは「０から１を産み出す」行為ではなく、自分の頭の中にある「２つ以上の知識の組み合わせ」に過ぎないと説いている。０→１ではなく、Ｘ＋Ｙ＝Ｚであると【考え方の考え方】http://t.co/SfRHH5j #meigen
11:48 「なんで私がこんな仕事やらなきゃいけないの！」と思うのではなくて、「どうしたらいい仕事が回ってくるのだろう」と考える。こういう人が将来的には伸びるはずです。【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/Gxgxd9N
11:24 社員の一人ひとりが会社全体のことを自分のこととして考えられるようでないと、どんな逆境からも這い上がることのできる、本当に強い企業にはなれません【勝つまで戦う】http://t.co/5ppLWIL #meigen
11:00 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/uG1W4Dz #meigen
10:48 「そんなの採れるわけないじゃないか」と言うのであれば、採れない理由を考えるといい。そこに問題の本質があるはずだ。【7割は課長にさえなれません】http://t.co/xDyBXHO #meigen
10:24 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://t.co/DjDqmyW
09:48 常に選ばれる存在になるには、代わりが見つからない会社になること【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/SqremxM #meigen
09:24 すぐれたアイデアはゴールシーンから生まれる【考え方の考え方】http://t.co/SfRHH5j #meigen
09:00 勉強であれ仕事であれ、好きなことから始めると助走効果が働き、大事なタスクにより早く取りかかれるようになります。助走区間を取ることで、次のタスクの効率も上がるのです【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://t.co/W4ksEKJ #meigen
08:48 一流のプロのほんとうにすばらしい点は、確立された個人やチームの能力に問題をはめ込むのではなく、問題に合わせて解決策をつくろうとすることだ【アドレナリンジャンキー】http://t.co/VshcNdR #meigen
08:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/P5vOHcC #meigen
08:00 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/o16voon #meigen
07:48 計画をつくるには足し算でやっては駄目だ。割り算でやらなければならない【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/251XdOE #meigen
07:24 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/SuxEiRM #meigen
07:00 私たちは、しばしば面倒がって仕事を先送りしがちだ。そういう仕事が溜まると、ますます面倒になって手をつけようとしなくなる。その結果、後になって余計な時間と労力がかかってしまったりするのである。【1分で大切な仕事を片づける技術】http://t.co/NbEv5DX
06:48 次の二つの点を念頭に置いて読書しなければならない。ひとつは、ビジネスで勝つための王道を論じた理論書を読むこと。そしてもうひとつは、他者が持っていない希少な情報を得ること、である。【アメリカCEOのベストビジネス書100】http://t.co/IYcxWFT
06:24 いい相手と話をしない限り、時間がムダになるばかりか、せっかく熟成していきたいアイデアを意味もなく批判されたりして、やる気がなくなります【ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力】http://t.co/PMMPqXZ #meigen
06:00 自分の仕事にプライドをもっているなら、けっして「二流でいい」と自分にささやいてはならないように思う【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/kHPIY43 #meigen
05:48 いかに自己実現したとしても、誰も二流、三流の自己表現の結果を賞味しようとはしない。二流のピアニストのＣＤを買おうとはしないし、三流のコックがいるレストランを訪れようとはしない【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/kHPIY43 #meigen
05:24 最高の発明家とかエンジニアっていうのは、実はアーティストなんだ。そしてアーティストが真価を発揮するのは一人で仕事をするとき。企業という枠組みの外側で自分一人で好きなように設計できるときだ。【アップルを創った怪物】http://t.co/G28g0fR
05:00 どのジャンルにおいても、自分が思いつかないことを思いついた人がライバルです。ライバルであると同時に、師匠でもある【考えないヒント】http://t.co/a2a5Zrx
04:48 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/9hVeupB #meigen
04:24 最大のメリットとデメリットがわかるように提案せよ【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/GaBADpx #meigen
04:00 相手の反応を確かめ、反応に応じながら、話を進めていってこそ、双方向性が確保される【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/dTAvzB4 #meigen
03:48 「実力」は、効率化だけでは手に入れることができません【抜擢される人の人脈力】http://t.co/MnnLH6b #meigen
03:24 「富」を生み出している人たちは、「お金」を稼ぐ活動よりも、「富」の土台作りに力を入れている。つまり、世の中の評判、頼りになるネットワーク（情報網、人脈）、知識、リソース、実績といったものを築いているのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/0ioLGsm
03:00 最悪なリーダー像を明確にして、それだけは避けていくという姿勢。これなら、部下からはほとんど喜ばれることはないけれど、逆に大切な部下を裏切ることは少ない【リーダーシップからフォロワーシップへ】http://t.co/vsfnlgR #meigen
02:48 真のリーダーとは、私益を超えて公益を求める犠牲的精神の持ち主でなければならない【リーダーシップの本質】http://t.co/1EwEwCa #meigen
02:24 人はさがすのがむずかしそうだと、早めに「あきらめる」ようプログラムされている【しまった!】http://t.co/49KBcfT
02:00 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/qOgYiYv #meigen
01:48 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/6kedKHw
01:24 自分がどれだけ多くのことができ、どれだけ多くのものになれるかという可能性を知れば、どんな人間も不安でたまらなくなる。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/iTK4HZv
01:00 世の中のために何か行動を起こすなら、より社会的に注目される方法で行いたい。そしてより大きなインパクトを生むには、イノベーション（新機軸）、つまり、それまでにない新しいアイデアが大切だ。【世界を変えるオシゴト】http://t.co/mdvCwQ8
00:48 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/4ZgDSfu
00:24 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/8EZoahx
00:00 インターネットにおける事前公開が売上を下げるなど、「恋空」の例などを見る限り、とても信じられないわけです【ネットでビジネスに成功する方法】http://t.co/GRPu99Y
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23:24 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/TW9gbjt #meigen
23:00 「うちは従業員が第一だ」と声高にいう社長がいます。でも、そういっている会社にかぎって、給料が安い会社だったりします【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/44GlWUy #meigen
22:48 「いまこの世の中の、これがあると、こうなる」って、すごくマーケットから歓迎されるっていうか、新しいマーケットができるっていう。そういうことをうまくイメージすることがとても大事。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/WdqHye2
22:24 二十代の最もいやになる諸側面のひとつは、自分の行った選択が取り返しのきかないことだと思い込んでしまうことである。これは、たいていの場合、間違った恐れである【働くひとのためのキャリア・デザイン】http://t.co/kLx067B
22:00 夢は、常に大っぴらに、屈託なく楽しそうに語られる。だが目標はそうではない。目標は達成されるべきもので、語られるものではない。達成のための努力を続けている人は、他人に自分の目標について語るような時間的余裕はない【無趣味のすすめ】http://t.co/2leqJUt
21:48 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/OR7QMA9
21:24 社員に対して、個人のプライオリティではなく、会社のプライオリティで、やるべき仕事を選んでもらう。プライオリティを個人視点から、会社視点に変える。これこそが、実は会議の真の目的なのです【吉越式会議】http://t.co/ysA00YS #meigen
21:00 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/R9z4dvp
20:48 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/GR2wT3m #meigen
20:24 今日、市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ【フリー】http://t.co/pCnQFDq #meigen
20:00 漫然と読むのと、「こういう情報が欲しい」と思いながら読むのとでは、入ってくる情報量が違います【フォーカス・リーディング】http://t.co/1zZycDr
19:48 「会社も職場も楽しまないといい仕事ができない」という考えにシフトすると、もっと日々が楽しく面白く過ごせるのではないだろうか【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://t.co/88NfWOf
19:24 ついつい一番重要なこと以外に手を伸ばしてしまう。しかし、ほかのことをやっているとき、その一番重要なことはまったく進んでいません。この「放置している時間」を最大限ゼロに近づけることが正解です【ダイエットに成功する人は…】http://t.co/uK5yRnP
19:00 ただ「ありがとう」と言うよりも、何に感謝しているのか具体的に表現したほうが気持ちが伝わる【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SSMsmyh #meigen
18:48 私は自分の経験から、「休みなしで３年間働いたら成功できるよ」とアドバイスします・・・Y君のように私のアドバイスをそのまま実践に移せる人など、当たり前の話ですが非常に少ないのが現実です【成功を引き寄せる 地道力】http://t.co/hwDm6EY
18:24 一見、無駄とも思えることをやってこそ、段取り力は身についていく。そう、体験が段取り力を育てるのだ【すごい! 段取り術】http://t.co/PRHafje #meigen
18:00 未来を予測する一つの方法は、「現在」を「過去」としてとらえてみることだ。この情報時代では、自分の考え方が時代遅れになっていることに気づかない人ほど危険きわまりないものはない【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/OzebAK6
17:48 仕事には他者による評価が必要なのだ。他者の視線を浴びることにより鍛えられることが必要なのだ。そのいちばんわかりやすい尺度が金である【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/kHPIY43 #meigen
17:24 会議での会話は「提案・リクエスト・質問」のみにする【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
17:00 社員さんすべてにとって居心地がいい、というのは、どこかまちがっていると言えます。よく働く人にとっては居心地のいい会社であるべきですが、…不良社員さんにとっても居心地のいい会社というのは、本来、おかしいのです【小さな会社の一人前社長業】http://t.co/sD32lUA
16:48 新しい組み合わせを作りだす才能は事物の関連性をみつけだす才能によって高められる。【アイデアのつくり方】http://t.co/KqaqVwd #meigen
16:24 ただ相手にペコペコするだけでは、相手からの信頼は得られない【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://t.co/M9cRcdf #meigen
16:00 どうして売れないのか、という理由を考えるより、お客さんを感動させることをなにか考える【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/LodMmiH #meigen
15:48 実は、最低賃金引き上げで被害を受けるのは、新規学卒者、子育てを終えて労働市場に再参入しようとしている既婚女性、低学歴層といった、現時点で生産性が低い人たちだ【競争と公平感】http://t.co/g9411Td #meigen
15:24 企画は相手あってのこと。相手を喜ばせることが目的であって、自分を認めてもらうことが目的ではありません【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
15:00 潤沢な情報は無料になりたがる。稀少な情報は高価になりたがる【フリー】http://t.co/pCnQFDq #meigen
14:48 成功はチームのものだ。よいリーダーは、部下の栄光によって輝くことを喜ぶ。よいリーダーは自分のエゴを満足させるより、部下の成長を見るほうが楽しいと心から思える。【10-10-10】http://t.co/zPan1I8 #meigen
14:24 何でもかんでも英語を使えばいいという考えは間違っています。最も重要なのは「英語」ではなく、「仕事の効率」「仕事の成果」であることを強く意識しましょう【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/PtKeZXI
14:00 スピーチを引き受けたときは、「どう話そう」と内向的にならず、「何を伝えよう」と外向的に知恵を絞るようにしてほしいのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/T2h1m16 #meigen
13:48 銀行がこれ以上お金を貸さないと言われた時点が事業のやめ時なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://t.co/Y5hj1J0
13:24 ちょっとした「一歩の踏み込み＝徹底」を習慣づけられた人が「すごい人」になれる【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/dJKHPFR #meigen
13:00 「独力で頑張る人」より、いいことを「真似した人」を評価しなさい【経営の見える化】http://t.co/nHPaGZX #meigen
12:48 「コアでない人たち」がどのようにして観る映画を決めるのかを知ること、それが映画を大ヒットにするために必要なこと【大ヒットの方程式】http://t.co/tQMZQ5f #meigen
12:24 完璧であろうと思うな、よりよくなろうと思え【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/QrPlI87 #meigen
12:04 交渉相手に対して過剰な期待を捨てること：そもそも相手に期待していないのだから、少々の不快な態度や交渉の進展を妨げる相手のミスについても、「どう対処すべきか」は考えるが、不愉快になったり、腹を立てるという発想から自由になれる。【交渉学入門】http://t.co/VJMvORu
12:00 ヤングは、アイデアとは「０から１を産み出す」行為ではなく、自分の頭の中にある「２つ以上の知識の組み合わせ」に過ぎないと説いている。０→１ではなく、Ｘ＋Ｙ＝Ｚであると【考え方の考え方】http://t.co/SfRHH5j #meigen
11:48 「なんで私がこんな仕事やらなきゃいけないの！」と思うのではなくて、「どうしたらいい仕事が回ってくるのだろう」と考える。こういう人が将来的には伸びるはずです。【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/Gxgxd9N
11:24 社員の一人ひとりが会社全体のことを自分のこととして考えられるようでないと、どんな逆境からも這い上がることのできる、本当に強い企業にはなれません【勝つまで戦う】http://t.co/5ppLWIL #meigen
11:00 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/uG1W4Dz #meigen
10:48 「そんなの採れるわけないじゃないか」と言うのであれば、採れない理由を考えるといい。そこに問題の本質があるはずだ。【7割は課長にさえなれません】http://t.co/xDyBXHO #meigen
10:24 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://t.co/DjDqmyW
09:48 常に選ばれる存在になるには、代わりが見つからない会社になること【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/SqremxM #meigen
09:24 すぐれたアイデアはゴールシーンから生まれる【考え方の考え方】http://t.co/SfRHH5j #meigen
09:00 勉強であれ仕事であれ、好きなことから始めると助走効果が働き、大事なタスクにより早く取りかかれるようになります。助走区間を取ることで、次のタスクの効率も上がるのです【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://t.co/W4ksEKJ #meigen
08:48 一流のプロのほんとうにすばらしい点は、確立された個人やチームの能力に問題をはめ込むのではなく、問題に合わせて解決策をつくろうとすることだ【アドレナリンジャンキー】http://t.co/VshcNdR #meigen
08:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/P5vOHcC #meigen
08:00 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/o16voon #meigen
07:48 計画をつくるには足し算でやっては駄目だ。割り算でやらなければならない【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/251XdOE #meigen
07:24 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/SuxEiRM #meigen
07:00 私たちは、しばしば面倒がって仕事を先送りしがちだ。そういう仕事が溜まると、ますます面倒になって手をつけようとしなくなる。その結果、後になって余計な時間と労力がかかってしまったりするのである。【1分で大切な仕事を片づける技術】http://t.co/NbEv5DX
06:48 次の二つの点を念頭に置いて読書しなければならない。ひとつは、ビジネスで勝つための王道を論じた理論書を読むこと。そしてもうひとつは、他者が持っていない希少な情報を得ること、である。【アメリカCEOのベストビジネス書100】http://t.co/IYcxWFT
06:24 いい相手と話をしない限り、時間がムダになるばかりか、せっかく熟成していきたいアイデアを意味もなく批判されたりして、やる気がなくなります【ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力】http://t.co/PMMPqXZ #meigen
06:00 自分の仕事にプライドをもっているなら、けっして「二流でいい」と自分にささやいてはならないように思う【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/kHPIY43 #meigen
05:48 いかに自己実現したとしても、誰も二流、三流の自己表現の結果を賞味しようとはしない。二流のピアニストのＣＤを買おうとはしないし、三流のコックがいるレストランを訪れようとはしない【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/kHPIY43 #meigen
05:24 最高の発明家とかエンジニアっていうのは、実はアーティストなんだ。そしてアーティストが真価を発揮するのは一人で仕事をするとき。企業という枠組みの外側で自分一人で好きなように設計できるときだ。【アップルを創った怪物】http://t.co/G28g0fR
05:00 どのジャンルにおいても、自分が思いつかないことを思いついた人がライバルです。ライバルであると同時に、師匠でもある【考えないヒント】http://t.co/a2a5Zrx
04:48 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/9hVeupB #meigen
04:24 最大のメリットとデメリットがわかるように提案せよ【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/GaBADpx #meigen
04:00 相手の反応を確かめ、反応に応じながら、話を進めていってこそ、双方向性が確保される【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/dTAvzB4 #meigen
03:48 「実力」は、効率化だけでは手に入れることができません【抜擢される人の人脈力】http://t.co/MnnLH6b #meigen
03:24 「富」を生み出している人たちは、「お金」を稼ぐ活動よりも、「富」の土台作りに力を入れている。つまり、世の中の評判、頼りになるネットワーク（情報網、人脈）、知識、リソース、実績といったものを築いているのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/0ioLGsm
03:00 最悪なリーダー像を明確にして、それだけは避けていくという姿勢。これなら、部下からはほとんど喜ばれることはないけれど、逆に大切な部下を裏切ることは少ない【リーダーシップからフォロワーシップへ】http://t.co/vsfnlgR #meigen
02:48 真のリーダーとは、私益を超えて公益を求める犠牲的精神の持ち主でなければならない【リーダーシップの本質】http://t.co/1EwEwCa #meigen
02:24 人はさがすのがむずかしそうだと、早めに「あきらめる」ようプログラムされている【しまった!】http://t.co/49KBcfT
02:00 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/qOgYiYv #meigen
01:48 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/6kedKHw
01:24 自分がどれだけ多くのことができ、どれだけ多くのものになれるかという可能性を知れば、どんな人間も不安でたまらなくなる。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/iTK4HZv
01:00 世の中のために何か行動を起こすなら、より社会的に注目される方法で行いたい。そしてより大きなインパクトを生むには、イノベーション（新機軸）、つまり、それまでにない新しいアイデアが大切だ。【世界を変えるオシゴト】http://t.co/mdvCwQ8
00:48 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/4ZgDSfu
00:24 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/8EZoahx
00:00 インターネットにおける事前公開が売上を下げるなど、「恋空」の例などを見る限り、とても信じられないわけです【ネットでビジネスに成功する方法】http://t.co/GRPu99Y
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2011年8月27日土曜日
Fri, Aug 26
23:48 チャンスに力を発揮できるのは、事前に積み上げたことでしか対応できない【見た目の流儀】http://t.co/eWSdAcn #meigen
23:24 本当にそこまで必要がないと思ったら、「やらない」という英断を下すことも続かなくて自信を失うことを繰り返さないためには欠かせません。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn
23:00 企業経営は、レースの時代から、ゲームの時代に変化した。【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/J2ucA0t
22:48 どのような仕事であっても、そこから学び、成長し、感動を得ている人々がいるのです【どんな仕事も楽しくなる3つの物語】http://t.co/emFqsfX
22:24 すべての人が「お得意先」に見えているか【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/4h8emY7 #meigen
22:00 お客さんが食べたがらないラーメンを出し続けておきながら、「お客が来ない」「不景気だ」と言う、その人間性が人気ない、なのです【微差力】http://t.co/WrCPBPu #meigen
21:48 今の時代に周りと違う「おもしろい成果」を生み出すということは、まだ誰も踏み入れたことのない領域への挑戦であり、そのような挑戦の中では、周りの声や過去の前例などは意思決定の参考には必ずしもなりえない【コンテキスト思考】http://t.co/8vE8DGc
21:24 強い会社とは、問題発見者が問題解決者になっている会社【社長の財布】http://t.co/gLZSFnH #meigen
21:00 だれかに認められたいという自尊心、ほかの人よりも目立ちたいという気持ちは狙われる【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/gFSHrYh #meigen
20:48 人に何かをするなと命令するのは構わないー会社で火事を起こすなとか、５億ドルの新工場を今年は建てるなとか。しかし、本人が納得しないことをさせたかったら、納得するまで説得しなくてはならない【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/8ZqwlQh
20:24 言われた通り従順にやるだけでは、新しい発見も成長もない。「当然を疑う」素人的発送がときには、とんでもない新たな発想を生み出すことがある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/qxbQwej #meigen
20:00 小さな自由を追いかけ続けてしまうと、将来は、「自由」という観点からは、どんどん遠ざかっていくことになり、最終的に、「不自由」が待っている【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/faF5xm1 #meigen
19:48 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/mwO5cBh #meigen
19:24 豚に歌を教えようとしてはいけない。時間の無駄だし、豚だって迷惑だ【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/2bHbElM #meigen
19:00 どんな仕事をしてもお金をもらってやる以上はプロだ。【プロ論】http://t.co/oaAoJe2 #meigen
18:48 人間というものは「自慢」するのが好きなのだ。しかし、自慢話を延々と聞かされる身にもなってほしい。本人は気分がいいだろうが、聞かされるほうはたまったもんじゃない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/w3khMBE
18:24 金持ちになれる人は恐怖に駆られながらも行動を起こそうとするが、お金に縁のない人は恐怖を感じると意気消沈してしまう【ミリオネア・マインド】http://t.co/FEgM4Yn
18:00 私たちは、自分がほかの人より賢いと思い込み、助言を求めずに行動しがちである【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/lx9d3GA #meigen
17:48 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/ce5sUhS #meigen
17:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/Z8W0el8 #meigen
17:00 目的と目標を使い分けることが肝心です。目的は、行動するときの理由です。目標は、どのレベルまで行なうかという到達点を示すものです。【実践するドラッカー 行動編】http://t.co/BIPvk3m #meigen
16:48 低い評価を下すなら、必ず「汚名返上」のチャンスを与える【戦う組織の作り方】http://t.co/NqzQAmj #meigen
16:24 自分の人脈を惜しみなく他人に提供する人のほうが、結果的に人脈を広げられる【整理HACKS!】http://t.co/Iri4gYj
16:00 自分が雑誌に特集されると仮定したときの見出しを考えてみる【サラリーマン合気道】http://t.co/7Q2EwCg #meigen
15:48 「行動力が大事」といわれるのは、行動そのものが、大事な半分の神経経路だからです。座学で知覚だけを行っていて、行動をしない人は、実は頭を半分しか使っていないことと同義なのです【高学歴でも失敗する人、学歴なしでも成功する人】http://t.co/LDwGULr
15:24 たとえ伝えたつもりでいても、伝わっていなければ意味がない。だから、言いたいことが伝わったのかというところまで責任を持つべき。【人が輝くサービス】http://t.co/qT3e2fW
15:00 ビジネス書には仕事や人生のあらゆるシチュエーションで役に立つ知識が書いてあるし、ビジネス書で身につけた知識を正しく仕事や人生において実践することで、生きるスキルがアップする。【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/WIOFfvb
14:48 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/T2zfX9X
14:24 私たちは自分の信念の正しさを確認できるデータ、自分の物語の筋に合うデータを探し求める。信念に一致する情報や経験を記憶し、それらに合わないものは無視するか、信じない。【お金のシークレット】http://t.co/mv9Wvlb
14:00 夢は実現できるかどうかを考えるものではなく、実現したいかどうかを決めるものです。そして、「やる」と決めたら、あとはどうしたらできるかを考え続ければいいのです【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/l9bTNci
13:48 ともかく書評ブログを書くことはお勧めだ。月に一冊でもきちんと書評すれば、文章もうまくなるし、気持ちが前向きになる。そのうちだれかがその書評を読んでくれるようにもなるはずだ【実践！多読術】http://t.co/7LysGCs
13:24 起業して失敗、起業して失敗。しかし、失敗してもピーターは前向きだ。みんなが、グッドトライ！と言ってくれるから。だから、シリコンバレーからは、世界でもマネのできない優秀な技術がたくさん生まれてくる【言われた仕事はやるな!】http://t.co/ngSHByM
13:00 本人が楽しくない限り、努力は決して長続きしません【思考のフレームワーク32】http://t.co/8ZjBI08
12:48 相手との共感を断ち切る言葉があります。「あ、そうですか…」…悪気はなくとも言われたほうは心寂しい気持ちになるからです。もし同じ意味で使うなら次のフレーズに言い換えるとよいでしょう。「本当にそうですね！」【営業は感情移入】http://t.co/fCmdvX1
12:24 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/fCD76vl #meigen
12:00 ある脳科学者の方も「脳はタイムトライアルを設定したときにいちばん活性化し、クリエイティビティーが豊かになる」とおっしゃってました。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/08z1S1n #meigen
11:48 実は、私たちは大きな嘘を教えられてきました。それは、「情報は力である」という嘘です。情報というのは力になり得ますが、潜在的な力でしかないのです。どんなに情報を得ても、行動しなければ力にならないのです【人を動かす技術】http://t.co/ObNinBx
11:24 間違いをしたことのない者は凡庸である。そのうえ、いかにして間違いを発見し、いかにしてそれを早く直すかを知らない【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/ft6FALS #meigen
11:00 行動する際に大切なのは、行動がどれだけ増えたか、あるいは減ったか。しっかりと測定し、行動を目に見える形にすることです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
10:48 私たちは人とつながって初めて、自分以上の力を得ることができます。【目立つ力】http://t.co/pKBoLcX #meigen
10:24 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/YDm4aTG #meigen
10:00 人々の心に長く残る広告・宣伝を狙うなら、１つ１つは１日か２日で効果が消えてしまうので、時系列的にどのように広告・宣伝を続けていくかが宣伝戦略上重要【大ヒットの方程式】http://t.co/tQMZQ5f #meigen
09:48 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/GQEukj9 #meigen
09:24 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gokGCzp
09:00 各市場で一位か二位になれないのなら撤退するしかないことも学んだ【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/qivVEKn #meigen
08:48 楽をすると「無能」になる【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/NqCkaba #meigen
08:24 分離した一時間を十個集めても、集中した十時間と同じことはできない【超手帳法】http://t.co/zB0QmFm #meigen
08:00 何を（商品）、どこで（地域）、誰（客層）に対して、商売をするのか。ここを、あいまいにして、「とりあえず儲かりそうだ」と安易にやると、ほとんど失敗します【弱者の戦略?人生を逆転する】http://t.co/2QXk3Nx
07:48 前提条件を疑うことで事実が見えてくる。そこに大きなチャンスがひそんでいる。【質問する力】http://t.co/pdYkZss #meigen
07:24 人間は、人と比べられるとやる気をなくしたり、言い訳をしがちになります。したがって、他人とではなく「昨年の自分」と比較させるほうがいい。【経営の見える化】http://t.co/nHPaGZX #meigen
07:00 お客様は最高の広報マンであることを忘れるな【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/J2ucA0t #meigen
06:48 これからは、ニーズは作りだすものです。本当のニーズのに生活者に「あ、こういうものが欲しかったんだ」と気付いてもらわなければならない。そのためには、ストーリーがあった方が断然有利【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても…】http://t.co/rrrOK2s
06:24 思考力を深めていくためのキーワードは、「なぜ？」「ほんとう？」「それから？」です【ビジネス思考力】http://t.co/3YcdLZC #meigen
06:00 人は、大きなことを信じたときに大きな仕事をする【経営の教科書】http://t.co/psWMkZy #meigen
05:48 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/bMqMZf0 #meigen
05:24 みなさんは、自分の会社が特別にひどいとか、自分の上司の傍若無人ぶりは度を越していると思っているかもしれませんが、決してそんなことはありません【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/CwUUKIe #meigen
05:00 １分遅れる人は、100分の信用をなくす【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
04:48 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://t.co/vShPkMV
04:24 成功者たちは「お金を稼ぐ」ことで富を築いたのではなく、「流れを作り出す」ことで富を築いたのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/0ioLGsm #meigen
04:00 ひとりは会社をひと、すなわち自分の分身と見なしていた。もう一方は会社をものとして扱い、資本市場で売買することになんの抵抗もなかった【貧乏はお金持ち】http://t.co/bei8C6p
03:48 挨拶とゴミ拾い、そして遅刻しないこと、これ以外、仕事にルールはない【遊ばない社員はいらない】http://t.co/H1avLsp #meigen
03:24 人間の幅を広げるものは三つある。人と会うこと。本を読むこと。旅をすることだ。【お金の才能】http://t.co/coM8iMf #meigen
02:48 自分の先入観を押し付けず、まずは相手を尊重することで、相手との関係を前に進めることができるはずです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/RvZAt3h #bookJP
02:24 未来は人がこうありたいと願うことで、より確かなものになると思うなぁ。【松下幸之助翁82の教え】http://t.co/DZxW3KQ #meigen
02:00 時給を考える。使うべき時間は、?ビジネスモデル・戦略・戦術の考案?仕組み化?人脈形成・知識習得【社長の時間の使い方】http://t.co/GQfyoT9
01:48 インターネットは累積効果があるので、すぐには読まれなくても、コンテンツの量を増やせば、それが強みになる。数年後に過去の記事に遡って、突然読まれるようになるかもしれない【実践！多読術】http://t.co/7LysGCs
01:24 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス】http://t.co/Y2i2wpu #meigen
01:00 その人と気が合うということと、仕事においてその人から信頼、尊重されているかどうかはまったくの別問題なのです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/5qgnm5A #meigen
00:48 まったくするべきではないことを能率的にする。これほどむだなことはない。【ドラッカーの遺言】http://t.co/u13Ewv3 #meigen
00:24 同じぐらいの人材が２人いて迷うときは、年齢が若いほうを選ぶ【丸投げチームのつくり方】http://t.co/6bKf7Uu #meigen
00:00 世に出るとは、打たれても打たれても舞台に立ち続けること【一流たちの修業時代】http://t.co/rFiXkg4 #meigen
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23:24 本当にそこまで必要がないと思ったら、「やらない」という英断を下すことも続かなくて自信を失うことを繰り返さないためには欠かせません。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn
23:00 企業経営は、レースの時代から、ゲームの時代に変化した。【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/J2ucA0t
22:48 どのような仕事であっても、そこから学び、成長し、感動を得ている人々がいるのです【どんな仕事も楽しくなる3つの物語】http://t.co/emFqsfX
22:24 すべての人が「お得意先」に見えているか【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/4h8emY7 #meigen
22:00 お客さんが食べたがらないラーメンを出し続けておきながら、「お客が来ない」「不景気だ」と言う、その人間性が人気ない、なのです【微差力】http://t.co/WrCPBPu #meigen
21:48 今の時代に周りと違う「おもしろい成果」を生み出すということは、まだ誰も踏み入れたことのない領域への挑戦であり、そのような挑戦の中では、周りの声や過去の前例などは意思決定の参考には必ずしもなりえない【コンテキスト思考】http://t.co/8vE8DGc
21:24 強い会社とは、問題発見者が問題解決者になっている会社【社長の財布】http://t.co/gLZSFnH #meigen
21:00 だれかに認められたいという自尊心、ほかの人よりも目立ちたいという気持ちは狙われる【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/gFSHrYh #meigen
20:48 人に何かをするなと命令するのは構わないー会社で火事を起こすなとか、５億ドルの新工場を今年は建てるなとか。しかし、本人が納得しないことをさせたかったら、納得するまで説得しなくてはならない【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/8ZqwlQh
20:24 言われた通り従順にやるだけでは、新しい発見も成長もない。「当然を疑う」素人的発送がときには、とんでもない新たな発想を生み出すことがある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/qxbQwej #meigen
20:00 小さな自由を追いかけ続けてしまうと、将来は、「自由」という観点からは、どんどん遠ざかっていくことになり、最終的に、「不自由」が待っている【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/faF5xm1 #meigen
19:48 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/mwO5cBh #meigen
19:24 豚に歌を教えようとしてはいけない。時間の無駄だし、豚だって迷惑だ【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/2bHbElM #meigen
19:00 どんな仕事をしてもお金をもらってやる以上はプロだ。【プロ論】http://t.co/oaAoJe2 #meigen
18:48 人間というものは「自慢」するのが好きなのだ。しかし、自慢話を延々と聞かされる身にもなってほしい。本人は気分がいいだろうが、聞かされるほうはたまったもんじゃない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/w3khMBE
18:24 金持ちになれる人は恐怖に駆られながらも行動を起こそうとするが、お金に縁のない人は恐怖を感じると意気消沈してしまう【ミリオネア・マインド】http://t.co/FEgM4Yn
18:00 私たちは、自分がほかの人より賢いと思い込み、助言を求めずに行動しがちである【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/lx9d3GA #meigen
17:48 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/ce5sUhS #meigen
17:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/Z8W0el8 #meigen
17:00 目的と目標を使い分けることが肝心です。目的は、行動するときの理由です。目標は、どのレベルまで行なうかという到達点を示すものです。【実践するドラッカー 行動編】http://t.co/BIPvk3m #meigen
16:48 低い評価を下すなら、必ず「汚名返上」のチャンスを与える【戦う組織の作り方】http://t.co/NqzQAmj #meigen
16:24 自分の人脈を惜しみなく他人に提供する人のほうが、結果的に人脈を広げられる【整理HACKS!】http://t.co/Iri4gYj
16:00 自分が雑誌に特集されると仮定したときの見出しを考えてみる【サラリーマン合気道】http://t.co/7Q2EwCg #meigen
15:48 「行動力が大事」といわれるのは、行動そのものが、大事な半分の神経経路だからです。座学で知覚だけを行っていて、行動をしない人は、実は頭を半分しか使っていないことと同義なのです【高学歴でも失敗する人、学歴なしでも成功する人】http://t.co/LDwGULr
15:24 たとえ伝えたつもりでいても、伝わっていなければ意味がない。だから、言いたいことが伝わったのかというところまで責任を持つべき。【人が輝くサービス】http://t.co/qT3e2fW
15:00 ビジネス書には仕事や人生のあらゆるシチュエーションで役に立つ知識が書いてあるし、ビジネス書で身につけた知識を正しく仕事や人生において実践することで、生きるスキルがアップする。【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/WIOFfvb
14:48 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/T2zfX9X
14:24 私たちは自分の信念の正しさを確認できるデータ、自分の物語の筋に合うデータを探し求める。信念に一致する情報や経験を記憶し、それらに合わないものは無視するか、信じない。【お金のシークレット】http://t.co/mv9Wvlb
14:00 夢は実現できるかどうかを考えるものではなく、実現したいかどうかを決めるものです。そして、「やる」と決めたら、あとはどうしたらできるかを考え続ければいいのです【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/l9bTNci
13:48 ともかく書評ブログを書くことはお勧めだ。月に一冊でもきちんと書評すれば、文章もうまくなるし、気持ちが前向きになる。そのうちだれかがその書評を読んでくれるようにもなるはずだ【実践！多読術】http://t.co/7LysGCs
13:24 起業して失敗、起業して失敗。しかし、失敗してもピーターは前向きだ。みんなが、グッドトライ！と言ってくれるから。だから、シリコンバレーからは、世界でもマネのできない優秀な技術がたくさん生まれてくる【言われた仕事はやるな!】http://t.co/ngSHByM
13:00 本人が楽しくない限り、努力は決して長続きしません【思考のフレームワーク32】http://t.co/8ZjBI08
12:48 相手との共感を断ち切る言葉があります。「あ、そうですか…」…悪気はなくとも言われたほうは心寂しい気持ちになるからです。もし同じ意味で使うなら次のフレーズに言い換えるとよいでしょう。「本当にそうですね！」【営業は感情移入】http://t.co/fCmdvX1
12:24 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/fCD76vl #meigen
12:00 ある脳科学者の方も「脳はタイムトライアルを設定したときにいちばん活性化し、クリエイティビティーが豊かになる」とおっしゃってました。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/08z1S1n #meigen
11:48 実は、私たちは大きな嘘を教えられてきました。それは、「情報は力である」という嘘です。情報というのは力になり得ますが、潜在的な力でしかないのです。どんなに情報を得ても、行動しなければ力にならないのです【人を動かす技術】http://t.co/ObNinBx
11:24 間違いをしたことのない者は凡庸である。そのうえ、いかにして間違いを発見し、いかにしてそれを早く直すかを知らない【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/ft6FALS #meigen
11:00 行動する際に大切なのは、行動がどれだけ増えたか、あるいは減ったか。しっかりと測定し、行動を目に見える形にすることです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
10:48 私たちは人とつながって初めて、自分以上の力を得ることができます。【目立つ力】http://t.co/pKBoLcX #meigen
10:24 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/YDm4aTG #meigen
10:00 人々の心に長く残る広告・宣伝を狙うなら、１つ１つは１日か２日で効果が消えてしまうので、時系列的にどのように広告・宣伝を続けていくかが宣伝戦略上重要【大ヒットの方程式】http://t.co/tQMZQ5f #meigen
09:48 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/GQEukj9 #meigen
09:24 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gokGCzp
09:00 各市場で一位か二位になれないのなら撤退するしかないことも学んだ【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/qivVEKn #meigen
08:48 楽をすると「無能」になる【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/NqCkaba #meigen
08:24 分離した一時間を十個集めても、集中した十時間と同じことはできない【超手帳法】http://t.co/zB0QmFm #meigen
08:00 何を（商品）、どこで（地域）、誰（客層）に対して、商売をするのか。ここを、あいまいにして、「とりあえず儲かりそうだ」と安易にやると、ほとんど失敗します【弱者の戦略?人生を逆転する】http://t.co/2QXk3Nx
07:48 前提条件を疑うことで事実が見えてくる。そこに大きなチャンスがひそんでいる。【質問する力】http://t.co/pdYkZss #meigen
07:24 人間は、人と比べられるとやる気をなくしたり、言い訳をしがちになります。したがって、他人とではなく「昨年の自分」と比較させるほうがいい。【経営の見える化】http://t.co/nHPaGZX #meigen
07:00 お客様は最高の広報マンであることを忘れるな【ドトールコーヒー 勝つか死ぬかの創業記】http://t.co/J2ucA0t #meigen
06:48 これからは、ニーズは作りだすものです。本当のニーズのに生活者に「あ、こういうものが欲しかったんだ」と気付いてもらわなければならない。そのためには、ストーリーがあった方が断然有利【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても…】http://t.co/rrrOK2s
06:24 思考力を深めていくためのキーワードは、「なぜ？」「ほんとう？」「それから？」です【ビジネス思考力】http://t.co/3YcdLZC #meigen
06:00 人は、大きなことを信じたときに大きな仕事をする【経営の教科書】http://t.co/psWMkZy #meigen
05:48 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/bMqMZf0 #meigen
05:24 みなさんは、自分の会社が特別にひどいとか、自分の上司の傍若無人ぶりは度を越していると思っているかもしれませんが、決してそんなことはありません【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/CwUUKIe #meigen
05:00 １分遅れる人は、100分の信用をなくす【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
04:48 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://t.co/vShPkMV
04:24 成功者たちは「お金を稼ぐ」ことで富を築いたのではなく、「流れを作り出す」ことで富を築いたのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/0ioLGsm #meigen
04:00 ひとりは会社をひと、すなわち自分の分身と見なしていた。もう一方は会社をものとして扱い、資本市場で売買することになんの抵抗もなかった【貧乏はお金持ち】http://t.co/bei8C6p
03:48 挨拶とゴミ拾い、そして遅刻しないこと、これ以外、仕事にルールはない【遊ばない社員はいらない】http://t.co/H1avLsp #meigen
03:24 人間の幅を広げるものは三つある。人と会うこと。本を読むこと。旅をすることだ。【お金の才能】http://t.co/coM8iMf #meigen
02:48 自分の先入観を押し付けず、まずは相手を尊重することで、相手との関係を前に進めることができるはずです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/RvZAt3h #bookJP
02:24 未来は人がこうありたいと願うことで、より確かなものになると思うなぁ。【松下幸之助翁82の教え】http://t.co/DZxW3KQ #meigen
02:00 時給を考える。使うべき時間は、?ビジネスモデル・戦略・戦術の考案?仕組み化?人脈形成・知識習得【社長の時間の使い方】http://t.co/GQfyoT9
01:48 インターネットは累積効果があるので、すぐには読まれなくても、コンテンツの量を増やせば、それが強みになる。数年後に過去の記事に遡って、突然読まれるようになるかもしれない【実践！多読術】http://t.co/7LysGCs
01:24 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス】http://t.co/Y2i2wpu #meigen
01:00 その人と気が合うということと、仕事においてその人から信頼、尊重されているかどうかはまったくの別問題なのです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/5qgnm5A #meigen
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2011年8月26日金曜日
Thu, Aug 25
23:48 最初にモチベーションが湧いたこと自体がチャンスなのである【さおだけ屋はなぜ潰れないのか?】http://t.co/eWOdVz2 #meigen
23:24 仕事が多くてもむやみに人を増やしてはならない【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/i71wPy8 #meigen
23:00 「自分の天職は何だろう？」なんて考える必要はない。今、目の前にある仕事に一所懸命、一心不乱、死に物狂いで打ち込んでいけばいい。そうしたら人格が磨かれていくんです【小さな経営論】http://t.co/80pY0CS #meigen
22:48 ビジネスを生み出すためには、ふたつのことが必要だ。社会のニーズを見い出すことと、そのニーズを満たすためのビジネス・モデルを生み出すことだ【社会貢献でメシを食う】http://t.co/wqQvrln #meigen
22:24 成功する人間とは、自分の知識や経験なんてちっぽけなものだと自覚し、他人の力を上手に利用できる人間のことです【稼ぐが勝ち】http://t.co/KliDuDk
22:00 時間を奪うものを負債と考える【会計HACKS!】http://t.co/jm1XrVB #meigen
21:48 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/RFNbq50 #meigen
21:24 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/mKepV3w
21:00 勉強でもっとも重要なことは「できるようになる」ことです。【社長の勉強法】http://t.co/uQKYHR1 #meigen
20:48 ?むずかしい言葉をわかりやすくかみ砕く?身近なたとえに置き換える?抽象的な概念を図式化する?「分かる」ことは「分かる」こと?バラバラの知識をつなぎ合わせる【相手に伝わる話し方】http://t.co/8BFNTmZ
20:24 「失敗」とは、やり方を変えるべきだというサインなのだ【いかにして自分の夢を実現するか】http://t.co/mAE4o7Z #meigen
20:00 瞬間的にいやだと思った事でも、本気でやってみると面白いと思うことが、世の中にはたくさんあるものです。それを、表面的に感じただけで「あれはいやだ」「これはいやだ」と言ってるから、やることが何もなくなってしまうのです【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/OR7QMA9
19:48 「利益」を考えずに「売り上げ」ばかり考えているのが、傾く会社の特徴【社長の財布】http://t.co/gLZSFnH #meigen
19:24 自分以外の何ものにも忠誠心を持たないようになると、自分の利益だけを追い求め、人に迷惑をかけても平気な人間になってしまう【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/xCE5w1B #meigen
19:00 幸せでない成功は、失敗と同じである【人を動かす技術】http://t.co/ObNinBx #meigen
18:48 過剰な露出はクチコミを殺してしまう。誰もが知っていることは、誰も話題にしないからだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/iEPkqEp #meigen
18:24 人はどうしても花形産業、花形部署にあこがれてしまうが、これは損なのである。だいいち、単純に考えて競争相手が多い。仕事も忙しい。だから、勉強する時間もとれない【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/v8WDFCS #meigen
18:00 今の仕事をこなすことに精一杯で余裕がないという状態では、新しいことに取り組むことはできません。いつまでも同じことに取り組んでいるのではなく、次に向かうための余裕を生み出していく工夫をしましょう【人生と仕事の段取り術】http://t.co/wEjIEg5
17:48 個性的になりたかったら、最初の1回目は徹底的にまねろ、最初は自分を無視しろ、と。まねたあとで、残った違和感が、お前なんだ、と。個性って、違和感のことです。【目立つ力】http://t.co/e6J7Xjh #meigen
17:24 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/HsBqKUQ #meigen
17:00 目先の問題解決の積み重ねは、短期的によくても長期的にみるとまずいことがよくあります。「目先の妥協は高くつく」「すぐ役立つことはすぐ役立たなくなる」ことを知ってください。【計画力を強くする】http://t.co/a1Ff0cK
16:48 いわゆる優秀な働き手は、「早く結果を出す」「利益をたくさんもたらす」「効率を上げる」「自分にしかできない」ことの圧倒的優位性をよく知っている【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/IFXrGKs #meigen
16:24 脱サラのための情報を収集するという観点に立てば、情報を収集する場所、つまり勤める会社としては、大企業よりも中小企業のほうが適切です【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
16:00 どんな上司からも学べる【職場は話し方で9割変わる】http://t.co/Hj0dj2G #meigen
15:48 本当に並外れた人々など、この業界にいません。並外れた夢を見て、並外れた業績に向けて自分自身を律することができる、普通の人々がいるだけです【最強営業メソッド】http://t.co/uOAbeIm
15:24 努力は不要か不要でないかという考え方よりも、何をどうすれば認めてもらいやすくなるのかという努力の仕方が問題になるのではないかと思っています【会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ】http://t.co/BZPq14s #meigen
15:00 人は同時に二つのことを考えることはできません【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/93nHIzd #meigen
14:48 六カ月以上前の雑誌のほとんどは、もう読む価値がない。そうした紙の山から得られる情報はクズでしかない。あとで整理しよう【フォーカル・ポイント】http://t.co/r7dwgbR #meigen
14:24 あなた以外の誰も、あなたの成功を止めることはできない。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb #meigen
14:00 仕事や人生で成功するには、自己肯定力と客観視を両輪で回すことが大切だ。客観視だけだと、やみくもな野心や自信を持ちにくい。エネルギーが出なくなり勢いがなくなる。逆に、自己肯定ばかりで客観視できないのは困る【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/ILdLSuq
13:48 人は、「どんなときでも、そこに帰ると安全だ」と思える場所があるから、新しいチャレンジができる【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/atT5O73 #meigen
13:24 加速度的に集まる【レバレッジ人脈術】http://t.co/NPnD0WU #meigen
13:00 居場所のない人物に不要な居場所を作ってやるのは会社の成長を阻害する。人情としてはしてやりたくても、会社のためには辞めてもらうしかないのだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
12:48 注意をすると、しばらくミスはなくなる。だから注意を重ねる。結果的に注意しないといけない点を探すようになる。勢い、社員の欠点やミスばかりが目に入ってきて、長所や頑張っている点が見えなくなっていった【働き方革命】http://t.co/sHN28iY
12:24 成功しない場所でいくらもがいても、まったく意味がない【年に一度は、退職届を書きなさい】http://t.co/xCf9SsI #meigen
12:00 自分が口を挟まなくても、部下が問題なく、確実に、素早く仕事を実行できるような「仕組み」を作ってあげることがマネジャーの大きな役割であると思います。【仕組み整理術】http://t.co/YsylHKo
11:48 最高の情報は最強のコンセプトを生む。すべては最強のコンセプトを生み出すためにある。なぜなら最強のコンセプトは、すべてを駆動させる【ユニクロ進化論】http://t.co/TjQKkbE #meigen
11:24 楽しい会社はありません。楽しいと思って仕事に取り組む人の中にだけあるのです【会社って楽しい?】http://t.co/txRWR5C
11:00 伸びる20代は顧客のうち1 人からとことん嫌われる。沈む20代はすべての顧客に対して無難に対応できる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/bZJemzx #shohyou
10:48 すべての仕事は、心から出たアイデアがものに形を変え伝達されて、最後は心の中に入っていく。物質と物質ではない。心と心です【怒る企画術!】http://t.co/J6Svpqn #meigen
10:24 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/kuiGdKi #meigen
10:00 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/LZSdTzN #meigen
09:48 たいがいの人が、人間関係の問題を、さまざまなテクニックを使って修復しようとするが、こういった問題は、実は、やり方が下手なせいで起こっているわけじゃない。自分への裏切りが原因なんだ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/QrPlI87
09:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/r3VDqgq
09:00 お金で動く社員はお金で会社を去っていきます【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/B1QP4xG #meigen
08:48 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります。【伝える力】http://t.co/pPdsnNq
08:24 自分の好ましい未来につながった瞬間にそれは買いたいモノとなる【買いたい!のスイッチを押す方法】http://t.co/ntJWUMV #meigen
08:00 人は誰でも勝者につきたがる。持ち込まれた仕事を誠意を込めて断ることほどすぐれたマーケティングの道具はない【コンサルタントの秘密】http://t.co/CLjLYhE #meigen
07:48 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/lFwjZ7E #meigen
07:24 成功した人の多くは教育を受けていないという現実は、知識よりも行動が大事だということを証明している【いかにして自分の夢を実現するか】http://t.co/mAE4o7Z #meigen
07:00 「自分のものさし」さえあれば、ぜったい世間のものさしに惑わされない【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
06:24 「相手の話をじっくり聴こうとするとき」に必要なことがあります。それは「沈黙」です。…グッとこらえて、相手の話につづきがないことを確認できるまで「沈黙」することが大切です。【聴く力】http://t.co/aghxFjX
06:00 根本的に「自己改造＝再起動」するためには、三つの方法しかない。すなわち「お金の使い方」と「時間の使い方」、そして「住む場所」を変えることだ【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/PtdWFoi #meigen
05:48 変化する世界についていけない人、技術の最新事情に通じていない人には去ってもらわなくてはならない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/rXHI8Dx #meigen
05:24 「価値観」がなければ、良いアウトプットはできない【ビジネス思考力】http://t.co/mNEhO6I #meigen
05:00 耐えること、苦労することが成功への道だという固定観念を解くべきだ【君がオヤジになる前に】http://t.co/8U1RWhH
04:48 いずれにしても、大事なことは「始めてみる」、これに尽きるでしょう【目立つ力】http://t.co/e6J7Xjh #meigen
04:24 忙しさを伝染させるリーダーにだけはなってはいけません。【組織を伸ばす人、潰す人】http://t.co/pHJh8va
04:00 １冊の本に書かれている真実の量は1％程度である【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/WNE0Oyl #meigen
03:48 効果的なほめ方、３つのコツ １．感じた瞬間、すぐに言う ２．いいと思った点を具体的に説明する ３．印象ではなく、自分の感情を言う【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/iAypMHT #meigen
03:24 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/6xz5WAG
03:00 コツコツと真面目に努力するのが評価されるのは学生までの話。ビジネスでは真面目に仕事をする人ではなく、知識や人脈、スキルを生かして結果を出した人こそ評価されます【悪女の仕事術】http://t.co/wccI9Ub #meigen
02:48 本の情報を自分の血肉にするには、自分が痛みを感じている分野の本を読むのが一番です。痛みとはコンプレックスを抱いていることや、苦手なこと、恐れていることなどです。「自分のここを変えたい」と思っている部分です【本当に考える力がつく多読術】http://t.co/MTPln2e
02:24 好奇心という原動力に勝る調査力はない。調べる仕事をする場合は、その対象に飽くなき関心をもつことだ【調べる力】http://t.co/3UJaZRh
02:00 僕はなぜか「世の中は、誰かが適当に作った、とんでもなくでたらめな仕組みで動いている」という世界観を持っています【へんな会社のつくり方】http://t.co/yCivQKc #meigen
01:48 キャリアの道をゆっくり進む者と、どんどん先へ行く者とを実際に分ける要素は何か。私の経験から言えば、それはメイン・ストリートで有名になることだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/2E28FUq #meigen
01:24 転職会社は「転職が多いほど儲かる」ということになる。単純に言えば、こういう会社にとっては「みんなが転職を繰り返す」状態が一番ビジネスになる【転職は1億円損をする】http://t.co/bpTr4Se #meigen
01:00 「と、おっしゃいますと？」と聞き返せば、もっと情報が増える【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/l8INWzR #meigen
00:48 余計なアクセルやブレーキを踏まないでいられるように安定して淡々と仕事をつづけることこそが、仕事の渋滞を解消してくれる。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/e2RtuwY #meigen
00:24 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/B24IiBU #meigen
00:00 ネットでの売り買いが年率三〇％以上も伸びている分野は、安くて速いものと、安全で高級な品と、ネットでしか買えないものの、三つのジャンルである【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/VBhX62Q #meigen
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23:24 仕事が多くてもむやみに人を増やしてはならない【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/i71wPy8 #meigen
23:00 「自分の天職は何だろう？」なんて考える必要はない。今、目の前にある仕事に一所懸命、一心不乱、死に物狂いで打ち込んでいけばいい。そうしたら人格が磨かれていくんです【小さな経営論】http://t.co/80pY0CS #meigen
22:48 ビジネスを生み出すためには、ふたつのことが必要だ。社会のニーズを見い出すことと、そのニーズを満たすためのビジネス・モデルを生み出すことだ【社会貢献でメシを食う】http://t.co/wqQvrln #meigen
22:24 成功する人間とは、自分の知識や経験なんてちっぽけなものだと自覚し、他人の力を上手に利用できる人間のことです【稼ぐが勝ち】http://t.co/KliDuDk
22:00 時間を奪うものを負債と考える【会計HACKS!】http://t.co/jm1XrVB #meigen
21:48 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/RFNbq50 #meigen
21:24 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/mKepV3w
21:00 勉強でもっとも重要なことは「できるようになる」ことです。【社長の勉強法】http://t.co/uQKYHR1 #meigen
20:48 ?むずかしい言葉をわかりやすくかみ砕く?身近なたとえに置き換える?抽象的な概念を図式化する?「分かる」ことは「分かる」こと?バラバラの知識をつなぎ合わせる【相手に伝わる話し方】http://t.co/8BFNTmZ
20:24 「失敗」とは、やり方を変えるべきだというサインなのだ【いかにして自分の夢を実現するか】http://t.co/mAE4o7Z #meigen
20:00 瞬間的にいやだと思った事でも、本気でやってみると面白いと思うことが、世の中にはたくさんあるものです。それを、表面的に感じただけで「あれはいやだ」「これはいやだ」と言ってるから、やることが何もなくなってしまうのです【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/OR7QMA9
19:48 「利益」を考えずに「売り上げ」ばかり考えているのが、傾く会社の特徴【社長の財布】http://t.co/gLZSFnH #meigen
19:24 自分以外の何ものにも忠誠心を持たないようになると、自分の利益だけを追い求め、人に迷惑をかけても平気な人間になってしまう【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/xCE5w1B #meigen
19:00 幸せでない成功は、失敗と同じである【人を動かす技術】http://t.co/ObNinBx #meigen
18:48 過剰な露出はクチコミを殺してしまう。誰もが知っていることは、誰も話題にしないからだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/iEPkqEp #meigen
18:24 人はどうしても花形産業、花形部署にあこがれてしまうが、これは損なのである。だいいち、単純に考えて競争相手が多い。仕事も忙しい。だから、勉強する時間もとれない【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/v8WDFCS #meigen
18:00 今の仕事をこなすことに精一杯で余裕がないという状態では、新しいことに取り組むことはできません。いつまでも同じことに取り組んでいるのではなく、次に向かうための余裕を生み出していく工夫をしましょう【人生と仕事の段取り術】http://t.co/wEjIEg5
17:48 個性的になりたかったら、最初の1回目は徹底的にまねろ、最初は自分を無視しろ、と。まねたあとで、残った違和感が、お前なんだ、と。個性って、違和感のことです。【目立つ力】http://t.co/e6J7Xjh #meigen
17:24 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/HsBqKUQ #meigen
17:00 目先の問題解決の積み重ねは、短期的によくても長期的にみるとまずいことがよくあります。「目先の妥協は高くつく」「すぐ役立つことはすぐ役立たなくなる」ことを知ってください。【計画力を強くする】http://t.co/a1Ff0cK
16:48 いわゆる優秀な働き手は、「早く結果を出す」「利益をたくさんもたらす」「効率を上げる」「自分にしかできない」ことの圧倒的優位性をよく知っている【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/IFXrGKs #meigen
16:24 脱サラのための情報を収集するという観点に立てば、情報を収集する場所、つまり勤める会社としては、大企業よりも中小企業のほうが適切です【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
16:00 どんな上司からも学べる【職場は話し方で9割変わる】http://t.co/Hj0dj2G #meigen
15:48 本当に並外れた人々など、この業界にいません。並外れた夢を見て、並外れた業績に向けて自分自身を律することができる、普通の人々がいるだけです【最強営業メソッド】http://t.co/uOAbeIm
15:24 努力は不要か不要でないかという考え方よりも、何をどうすれば認めてもらいやすくなるのかという努力の仕方が問題になるのではないかと思っています【会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ】http://t.co/BZPq14s #meigen
15:00 人は同時に二つのことを考えることはできません【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/93nHIzd #meigen
14:48 六カ月以上前の雑誌のほとんどは、もう読む価値がない。そうした紙の山から得られる情報はクズでしかない。あとで整理しよう【フォーカル・ポイント】http://t.co/r7dwgbR #meigen
14:24 あなた以外の誰も、あなたの成功を止めることはできない。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb #meigen
14:00 仕事や人生で成功するには、自己肯定力と客観視を両輪で回すことが大切だ。客観視だけだと、やみくもな野心や自信を持ちにくい。エネルギーが出なくなり勢いがなくなる。逆に、自己肯定ばかりで客観視できないのは困る【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/ILdLSuq
13:48 人は、「どんなときでも、そこに帰ると安全だ」と思える場所があるから、新しいチャレンジができる【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/atT5O73 #meigen
13:24 加速度的に集まる【レバレッジ人脈術】http://t.co/NPnD0WU #meigen
13:00 居場所のない人物に不要な居場所を作ってやるのは会社の成長を阻害する。人情としてはしてやりたくても、会社のためには辞めてもらうしかないのだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
12:48 注意をすると、しばらくミスはなくなる。だから注意を重ねる。結果的に注意しないといけない点を探すようになる。勢い、社員の欠点やミスばかりが目に入ってきて、長所や頑張っている点が見えなくなっていった【働き方革命】http://t.co/sHN28iY
12:24 成功しない場所でいくらもがいても、まったく意味がない【年に一度は、退職届を書きなさい】http://t.co/xCf9SsI #meigen
12:00 自分が口を挟まなくても、部下が問題なく、確実に、素早く仕事を実行できるような「仕組み」を作ってあげることがマネジャーの大きな役割であると思います。【仕組み整理術】http://t.co/YsylHKo
11:48 最高の情報は最強のコンセプトを生む。すべては最強のコンセプトを生み出すためにある。なぜなら最強のコンセプトは、すべてを駆動させる【ユニクロ進化論】http://t.co/TjQKkbE #meigen
11:24 楽しい会社はありません。楽しいと思って仕事に取り組む人の中にだけあるのです【会社って楽しい?】http://t.co/txRWR5C
11:00 伸びる20代は顧客のうち1 人からとことん嫌われる。沈む20代はすべての顧客に対して無難に対応できる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/bZJemzx #shohyou
10:48 すべての仕事は、心から出たアイデアがものに形を変え伝達されて、最後は心の中に入っていく。物質と物質ではない。心と心です【怒る企画術!】http://t.co/J6Svpqn #meigen
10:24 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/kuiGdKi #meigen
10:00 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/LZSdTzN #meigen
09:48 たいがいの人が、人間関係の問題を、さまざまなテクニックを使って修復しようとするが、こういった問題は、実は、やり方が下手なせいで起こっているわけじゃない。自分への裏切りが原因なんだ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/QrPlI87
09:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/r3VDqgq
09:00 お金で動く社員はお金で会社を去っていきます【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/B1QP4xG #meigen
08:48 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります。【伝える力】http://t.co/pPdsnNq
08:24 自分の好ましい未来につながった瞬間にそれは買いたいモノとなる【買いたい!のスイッチを押す方法】http://t.co/ntJWUMV #meigen
08:00 人は誰でも勝者につきたがる。持ち込まれた仕事を誠意を込めて断ることほどすぐれたマーケティングの道具はない【コンサルタントの秘密】http://t.co/CLjLYhE #meigen
07:48 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/lFwjZ7E #meigen
07:24 成功した人の多くは教育を受けていないという現実は、知識よりも行動が大事だということを証明している【いかにして自分の夢を実現するか】http://t.co/mAE4o7Z #meigen
07:00 「自分のものさし」さえあれば、ぜったい世間のものさしに惑わされない【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
06:24 「相手の話をじっくり聴こうとするとき」に必要なことがあります。それは「沈黙」です。…グッとこらえて、相手の話につづきがないことを確認できるまで「沈黙」することが大切です。【聴く力】http://t.co/aghxFjX
06:00 根本的に「自己改造＝再起動」するためには、三つの方法しかない。すなわち「お金の使い方」と「時間の使い方」、そして「住む場所」を変えることだ【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/PtdWFoi #meigen
05:48 変化する世界についていけない人、技術の最新事情に通じていない人には去ってもらわなくてはならない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/rXHI8Dx #meigen
05:24 「価値観」がなければ、良いアウトプットはできない【ビジネス思考力】http://t.co/mNEhO6I #meigen
05:00 耐えること、苦労することが成功への道だという固定観念を解くべきだ【君がオヤジになる前に】http://t.co/8U1RWhH
04:48 いずれにしても、大事なことは「始めてみる」、これに尽きるでしょう【目立つ力】http://t.co/e6J7Xjh #meigen
04:24 忙しさを伝染させるリーダーにだけはなってはいけません。【組織を伸ばす人、潰す人】http://t.co/pHJh8va
04:00 １冊の本に書かれている真実の量は1％程度である【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/WNE0Oyl #meigen
03:48 効果的なほめ方、３つのコツ １．感じた瞬間、すぐに言う ２．いいと思った点を具体的に説明する ３．印象ではなく、自分の感情を言う【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/iAypMHT #meigen
03:24 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/6xz5WAG
03:00 コツコツと真面目に努力するのが評価されるのは学生までの話。ビジネスでは真面目に仕事をする人ではなく、知識や人脈、スキルを生かして結果を出した人こそ評価されます【悪女の仕事術】http://t.co/wccI9Ub #meigen
02:48 本の情報を自分の血肉にするには、自分が痛みを感じている分野の本を読むのが一番です。痛みとはコンプレックスを抱いていることや、苦手なこと、恐れていることなどです。「自分のここを変えたい」と思っている部分です【本当に考える力がつく多読術】http://t.co/MTPln2e
02:24 好奇心という原動力に勝る調査力はない。調べる仕事をする場合は、その対象に飽くなき関心をもつことだ【調べる力】http://t.co/3UJaZRh
02:00 僕はなぜか「世の中は、誰かが適当に作った、とんでもなくでたらめな仕組みで動いている」という世界観を持っています【へんな会社のつくり方】http://t.co/yCivQKc #meigen
01:48 キャリアの道をゆっくり進む者と、どんどん先へ行く者とを実際に分ける要素は何か。私の経験から言えば、それはメイン・ストリートで有名になることだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/2E28FUq #meigen
01:24 転職会社は「転職が多いほど儲かる」ということになる。単純に言えば、こういう会社にとっては「みんなが転職を繰り返す」状態が一番ビジネスになる【転職は1億円損をする】http://t.co/bpTr4Se #meigen
01:00 「と、おっしゃいますと？」と聞き返せば、もっと情報が増える【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/l8INWzR #meigen
00:48 余計なアクセルやブレーキを踏まないでいられるように安定して淡々と仕事をつづけることこそが、仕事の渋滞を解消してくれる。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/e2RtuwY #meigen
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2011年8月25日木曜日
Wed, Aug 24
23:48 業績（評価）の良い悪いを決めるのは、あなたの上司ではなく、あなた自身なのだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/BgJ5z7h #dokusyo
23:24 自分の「やるべきこと」を、心から「やりたい」と思えるようになってくると、本当の意味で強い自分になれる【人が輝くサービス】http://t.co/ZBAmDJi
22:48 失敗を防ぐには、…あえて「見たくないものを探す」という心構えでものごとを考えることが必要なのである【起業と倒産の失敗学】http://t.co/G63q5eu #dokusyo
22:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を @140biz @140kei で配信します。出版関係者様の投稿も歓迎です。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
22:24 メールでは、自分のテンションがそのまま相手に伝わりません。おおげさなくらいの表現でメールを書かないと、相手の感情を揺さぶることができないのです【たった1通で人を動かすメールの仕掛け】http://t.co/ljJwISD
22:00 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/J8K1t5Q #meigen
21:48 画期的なアイディアは簡単にマネができるので、すぐにそれは差別化要素にならなくなる。大切なのは「小さなアイディア」の積み重ね。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/fzFOwWl #meigen
21:24 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://t.co/0JgRCok
21:00 世の中には商品があふれかえっています。ほとんどの商品が売れないと思った方がいい（笑）。ではどんなものが売れているかといえば、売る側が信じて売っているものです【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
20:48 いろいろなことに関心を持っている人ほど、ものが見えやすいものです。「引き出し」が増えるからです。そして引き出しが多いほど、さらに関心が高まり、仮説もたてやすくなります【発見力養成講座】http://t.co/vYUlJiF
20:24 おびただしい人々が芸術家に憧れるのは、私の考えでは、好きなことができるということのほかに、まさに社会を軽蔑しながらその社会から尊敬されるという生き方を選べるからなんだ【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/udgCnfJ #meigen
20:00 実際に「クリエイティブ」と言われる作業に日常的に参加しているプロフェッショナルたちは、「アイデアとは、既に存在しているものの、新しい組み合わせのことである」という事実を知っています。【次世代広告進化論】http://t.co/6LZTYkx
19:48 年収ＵＰしたければ働くより勉強せよ【レバレッジ勉強法】http://t.co/AlU86F0 #meigen
19:24 情報量を少なくしてでも、相手に伝わる割合を増やす努力をするほうが効果的【話し方の裏ワザ】http://t.co/6bruKmL #meigen
19:00 年商五億円までは社長の営業力【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/x6q6fqb #meigen
18:48 実務面だけをとらえれば、何ごとも効率だけを重視してチームを組めばよさそうなものだが、そんなチームがベストだと感じる人が、はたしてどれだけいるだろう。【チームリーダーの教科書】http://t.co/iEsxh9d #meigen
18:24 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/go32NRg #meigen
18:00 速く読むための３つのポイント「基礎知識」「目的意識」「全部読まないことへの慣れ」【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/EKtjDZZ #meigen
17:48 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/UG4aIY5 #meigen
17:24 しつこい努力は、才能を超えて技術・周囲の評価を大きく変える力がある【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/EKtjDZZ #meigen
17:00 自由な競争は経済的な勝者と敗者を生み出し、平等を阻害する。平等な社会は、自由を抑圧することでしか実現しない。これが、自由と平等のパラドクスだ【得する生活】
16:48 自分の売りたいものを販売するのではなく、お客が欲しいものを販売する。これが商いの原点ではないだろうか？【口コミ伝染病】http://t.co/OpJvPtp
16:24 太り過ぎの友人がたくさんいる人は太り過ぎになる可能性が高くなる【実践 行動経済学】http://t.co/g05WexW #meigen
15:48 優れた機能を効果的な方法で伝えれば、モノは確実に売れる【オンリーワンは創意である】http://t.co/CQCXvrB
15:24 コミュニケーションの原点とは、話すことでも伝えることでもなく、実は「感じる」ことにあるのではないか。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/REQLkLQ #meigen
15:00 多くの起業家はチャンスのときに攻める勇気に欠けてしまう。ものすごく低い顧客獲得コストでお客が取れていることに満足してしまい、もっと大胆に広告投資をすることができない【1億稼ぐ検索キーワードの見つけ方】http://t.co/31vTF38
14:48 成功者のリングに上がれる人間とは、本当に欲しいものがあれば、借金をしてでも先にその目的を手に入れる。つまり、欲望のためにリスクをとれる人間のことをいうのだ【ひとりで儲ける時代】http://t.co/qGiF7Gd
14:24 一貫性にこだわるより、うまくいきそうな方法を試し、測定し、修正することのほうがよほど重要【すべては売るために】http://t.co/T6ckmLp #meigen
14:00 消費者にとっては一見同じに見える「５個買うと１個はタダ」と「全品20％引き」ですが、実は前者のほうが利益率も高く、利益額も大きくなる可能性が高くなります【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/TMxBonJ #meigen
13:48 行動があって、それを高めていくために読書を手段としてフル活用する。これこそビジネスマンに必須の読書スタイル。【READING HACKS!】http://t.co/3ebwbad
13:24 異業種交流会に参加者として出席するのは、よほど自分に合った会でない限り、使った時間ほどの見返りは少ないことが多いと思います。交流会は、自分で主催するくらいでないと投資効率が悪いのです【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/Ve5MrDL
13:00 江戸時代からうなぎ屋の注文には「竹」が一番多かった【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/DnxjyXP #meigen
12:48 安易なコスト削減はその会社の未来を奪う【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://t.co/RKLlnD2 #meigen
12:24 これらの企業は、顧客の意見に耳を傾け、顧客が求める製品を増産し、改良するために新技術に積極的に投資したからこそ…リーダーの地位を失ったのだ。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/pYsi24k
12:00 欧米人にとってルールとはあくまでも"決めごと"であり、守ることは大切であっても、それが不利になれば、有利になるように変更するか、そのために利害関係者と交渉すれば良いものです【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://t.co/KVasmf4
11:48 他人の視点や才能や感性を自分の中に受け入れることこそが、自分の武器になるのだ【他力本願】http://t.co/hinxflQ
11:24 人生において真に重要なことを成し遂げようと思えば、骨身を惜しまずに働くことが必要なのだ【人生で大切にすること】http://t.co/aX7JiII #meigen
11:00 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/G4YvPCF #meigen
10:48 もし何かしらのローンが残っているのなら、投資をする前にローンの繰上げ返済を優先すべきです。なぜなら、返済こそが、最も賢く、確実な「投資先」だからです【会計HACKS!】http://t.co/coo1nKv #meigen
10:24 楽しそうなふりをしていると、周囲はもちろん自分まで騙すことができる【サラリーマン合気道】http://t.co/mYzY404 #meigen
10:00 やろう！と決断するのには勇気がいる。しかし、やらないまま後悔するときのことを考えると、そちらのほうがよっぽど怖い【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/yidaMXO
09:48 これは企業経営でも同じですが、もっと簡単で確実なコストカット策があります。それは「固定費」を減らすことです【お金の教養】http://t.co/3dZU30Q
09:24 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/DUqKnDD #meigen
09:00 危険な初心者とはどういう人なのでしょう？ 「無料」「あなたの力になります」などの宣伝文句を素直に受け取り、メリットと感じてしまう人のことです。つまり、「いいカモ」です【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/hr1FJpG #meigen
08:48 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mTB3Xgo
08:24 日常の小さな努力の積み重ねが、いざというときに大きな力となっていくのです。大きな仕事をしようと思うのなら、小さな仕事を大切にしなくてはならないのです【何のために働くのか】http://t.co/2HTAc24
08:00 支出の節約にしろ、投資による収入にしろ、要するに「水をバケツ」で毎回組み上げるのではなく、自動的に水が流れる水路を作ることを常に考えるようにするのです。【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/iNcOhTz
07:48 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/B2JIanB
07:24 頭脳工場どうしが連携し、協力し合うためには、一緒に目指す未来が見えていなければならない。ともに信じる未来が必要だ【仕事の見える化】http://t.co/0JJcC6o #meigen
07:00 法令順守は大事だけど、経営陣が自己保身に走り、成長をやめてしまった走らない会社に、社会的意味は皆無である。【徹底抗戦】http://t.co/VBQokNZ
06:48 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/GVTKkQM
06:24 プロセスの公平性が、最終結果と同じくらい満足度に影響する【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/oadeZWs #meigen
06:00 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/cmWhJ2P #meigen
05:48 私たちの最大の財産は自分の時間だ。二つのゲームに時間を割いたら、どちらのゲームの達成度も、一つのゲームだけに取り組んだ人には叶わないのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/KkxCZky #meigen
05:24 新たな効率性が、利益をもたらさない顧客や商品や市場を、利益を生むものに変えつつある【ロングテール】http://t.co/vqD50Ep
05:00 超一流の専門家は頭の中に専門知識の図書館をもっている。この図書館をつくりあげるには一〇年、一万時間もの努力や練習が必要だ【しまった!】http://t.co/uxhnJ3h #meigen
04:48 20代のときの貯金が、30代以降の成否のカギを握り、30代のときの投資が、40代以降の豊かさを保証する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/sVijnVM #meigen
04:24 できる者は行い、できない者はできない者に教える【1年で10億つくる!不動産投資の破壊的成功法】http://t.co/PWFTcRG #meigen
04:00 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/IwF42Bi #meigen
03:48 ここ数年、中小企業の経営者が大企業から導入したいと考える制度やシステムは、ほとんどなくなった。だから、中小企業では、もはや大企業のホワイトカラーに対する採用ニーズはほとんどないのだ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/GtwZ2Ne
03:24 反対することが不可能な社是、企業理念はあまり大したことを言っていない【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/Z3XHMA5
03:00 経済学者は歯科医と違って、自分の力で経済問題を直すことはできない。それはむしろ自動車の運転技術のようなもので、多くの人々がそれを理解しないと意味ないのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/XDTgAui #meigen
02:48 些細なことから大きな結果を生み出すことは可能なのである【急に売れ始めるにはワケがある】http://t.co/dA6Xxbq
02:24 不平・不満はクセになります。前向きな発想やアイディアを生み出す思考回路を遮断し、ネガティブな考え方になります。この状態で成功した人はいません。【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/Xk95WBE #meigen
02:00 人はかなりの割合で「自分の話したいことを相手に聞く」習性があります【３秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://t.co/d3g1gyB #meigen
01:48 よい妻とは仕事の夢が語り合える伴侶のこと【不況に負けないすごい会社】http://t.co/H4Muy8e #meigen
01:24 自分よりはるかにビジネスの経験がある人の「思考」にしたがったほうが、ビジネスはうまくいく【流される力】http://t.co/MBPlBLk #meigen
01:00 お客さんは、一度行って欲しいものがなかったお店には、次からは行きたくなくなってしまいます。すると、たった一度の品切れが、その後の将来の売上まで奪い去ってしまうことにもなりえる【世界一わかりやすい在庫削減の授業】http://t.co/P6xmPBt
00:48 人生には山も谷もある。大切なのは、うまくいかないときに耐える力、うまくいきそうなときに波に乗る勇気。それと、"仕事で手を抜かない""誠意を持って全力で取り組む"という基本姿勢【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/CwXyJYJ
00:24 相手の立場に立ってアイデアを商品化する、そういう企業が成功してますね。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/VG71WIu #meigen
00:00 持ち時間が1000年あっても、何もできずに終わってしまうだろう。持ち時間に限りがあるからこそ、そしてそのことを意識するからこそ、時間を大事に使うのだ。【超手帳法】http://t.co/Rj2zZRG #meigen
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23:24 自分の「やるべきこと」を、心から「やりたい」と思えるようになってくると、本当の意味で強い自分になれる【人が輝くサービス】http://t.co/ZBAmDJi
22:48 失敗を防ぐには、…あえて「見たくないものを探す」という心構えでものごとを考えることが必要なのである【起業と倒産の失敗学】http://t.co/G63q5eu #dokusyo
22:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を @140biz @140kei で配信します。出版関係者様の投稿も歓迎です。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
22:24 メールでは、自分のテンションがそのまま相手に伝わりません。おおげさなくらいの表現でメールを書かないと、相手の感情を揺さぶることができないのです【たった1通で人を動かすメールの仕掛け】http://t.co/ljJwISD
22:00 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/J8K1t5Q #meigen
21:48 画期的なアイディアは簡単にマネができるので、すぐにそれは差別化要素にならなくなる。大切なのは「小さなアイディア」の積み重ね。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/fzFOwWl #meigen
21:24 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://t.co/0JgRCok
21:00 世の中には商品があふれかえっています。ほとんどの商品が売れないと思った方がいい（笑）。ではどんなものが売れているかといえば、売る側が信じて売っているものです【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
20:48 いろいろなことに関心を持っている人ほど、ものが見えやすいものです。「引き出し」が増えるからです。そして引き出しが多いほど、さらに関心が高まり、仮説もたてやすくなります【発見力養成講座】http://t.co/vYUlJiF
20:24 おびただしい人々が芸術家に憧れるのは、私の考えでは、好きなことができるということのほかに、まさに社会を軽蔑しながらその社会から尊敬されるという生き方を選べるからなんだ【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/udgCnfJ #meigen
20:00 実際に「クリエイティブ」と言われる作業に日常的に参加しているプロフェッショナルたちは、「アイデアとは、既に存在しているものの、新しい組み合わせのことである」という事実を知っています。【次世代広告進化論】http://t.co/6LZTYkx
19:48 年収ＵＰしたければ働くより勉強せよ【レバレッジ勉強法】http://t.co/AlU86F0 #meigen
19:24 情報量を少なくしてでも、相手に伝わる割合を増やす努力をするほうが効果的【話し方の裏ワザ】http://t.co/6bruKmL #meigen
19:00 年商五億円までは社長の営業力【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/x6q6fqb #meigen
18:48 実務面だけをとらえれば、何ごとも効率だけを重視してチームを組めばよさそうなものだが、そんなチームがベストだと感じる人が、はたしてどれだけいるだろう。【チームリーダーの教科書】http://t.co/iEsxh9d #meigen
18:24 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/go32NRg #meigen
18:00 速く読むための３つのポイント「基礎知識」「目的意識」「全部読まないことへの慣れ」【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/EKtjDZZ #meigen
17:48 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/UG4aIY5 #meigen
17:24 しつこい努力は、才能を超えて技術・周囲の評価を大きく変える力がある【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/EKtjDZZ #meigen
17:00 自由な競争は経済的な勝者と敗者を生み出し、平等を阻害する。平等な社会は、自由を抑圧することでしか実現しない。これが、自由と平等のパラドクスだ【得する生活】
16:48 自分の売りたいものを販売するのではなく、お客が欲しいものを販売する。これが商いの原点ではないだろうか？【口コミ伝染病】http://t.co/OpJvPtp
16:24 太り過ぎの友人がたくさんいる人は太り過ぎになる可能性が高くなる【実践 行動経済学】http://t.co/g05WexW #meigen
15:48 優れた機能を効果的な方法で伝えれば、モノは確実に売れる【オンリーワンは創意である】http://t.co/CQCXvrB
15:24 コミュニケーションの原点とは、話すことでも伝えることでもなく、実は「感じる」ことにあるのではないか。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/REQLkLQ #meigen
15:00 多くの起業家はチャンスのときに攻める勇気に欠けてしまう。ものすごく低い顧客獲得コストでお客が取れていることに満足してしまい、もっと大胆に広告投資をすることができない【1億稼ぐ検索キーワードの見つけ方】http://t.co/31vTF38
14:48 成功者のリングに上がれる人間とは、本当に欲しいものがあれば、借金をしてでも先にその目的を手に入れる。つまり、欲望のためにリスクをとれる人間のことをいうのだ【ひとりで儲ける時代】http://t.co/qGiF7Gd
14:24 一貫性にこだわるより、うまくいきそうな方法を試し、測定し、修正することのほうがよほど重要【すべては売るために】http://t.co/T6ckmLp #meigen
14:00 消費者にとっては一見同じに見える「５個買うと１個はタダ」と「全品20％引き」ですが、実は前者のほうが利益率も高く、利益額も大きくなる可能性が高くなります【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/TMxBonJ #meigen
13:48 行動があって、それを高めていくために読書を手段としてフル活用する。これこそビジネスマンに必須の読書スタイル。【READING HACKS!】http://t.co/3ebwbad
13:24 異業種交流会に参加者として出席するのは、よほど自分に合った会でない限り、使った時間ほどの見返りは少ないことが多いと思います。交流会は、自分で主催するくらいでないと投資効率が悪いのです【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/Ve5MrDL
13:00 江戸時代からうなぎ屋の注文には「竹」が一番多かった【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/DnxjyXP #meigen
12:48 安易なコスト削減はその会社の未来を奪う【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://t.co/RKLlnD2 #meigen
12:24 これらの企業は、顧客の意見に耳を傾け、顧客が求める製品を増産し、改良するために新技術に積極的に投資したからこそ…リーダーの地位を失ったのだ。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/pYsi24k
12:00 欧米人にとってルールとはあくまでも"決めごと"であり、守ることは大切であっても、それが不利になれば、有利になるように変更するか、そのために利害関係者と交渉すれば良いものです【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://t.co/KVasmf4
11:48 他人の視点や才能や感性を自分の中に受け入れることこそが、自分の武器になるのだ【他力本願】http://t.co/hinxflQ
11:24 人生において真に重要なことを成し遂げようと思えば、骨身を惜しまずに働くことが必要なのだ【人生で大切にすること】http://t.co/aX7JiII #meigen
11:00 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/G4YvPCF #meigen
10:48 もし何かしらのローンが残っているのなら、投資をする前にローンの繰上げ返済を優先すべきです。なぜなら、返済こそが、最も賢く、確実な「投資先」だからです【会計HACKS!】http://t.co/coo1nKv #meigen
10:24 楽しそうなふりをしていると、周囲はもちろん自分まで騙すことができる【サラリーマン合気道】http://t.co/mYzY404 #meigen
10:00 やろう！と決断するのには勇気がいる。しかし、やらないまま後悔するときのことを考えると、そちらのほうがよっぽど怖い【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/yidaMXO
09:48 これは企業経営でも同じですが、もっと簡単で確実なコストカット策があります。それは「固定費」を減らすことです【お金の教養】http://t.co/3dZU30Q
09:24 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/DUqKnDD #meigen
09:00 危険な初心者とはどういう人なのでしょう？ 「無料」「あなたの力になります」などの宣伝文句を素直に受け取り、メリットと感じてしまう人のことです。つまり、「いいカモ」です【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/hr1FJpG #meigen
08:48 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mTB3Xgo
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07:48 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/B2JIanB
07:24 頭脳工場どうしが連携し、協力し合うためには、一緒に目指す未来が見えていなければならない。ともに信じる未来が必要だ【仕事の見える化】http://t.co/0JJcC6o #meigen
07:00 法令順守は大事だけど、経営陣が自己保身に走り、成長をやめてしまった走らない会社に、社会的意味は皆無である。【徹底抗戦】http://t.co/VBQokNZ
06:48 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/GVTKkQM
06:24 プロセスの公平性が、最終結果と同じくらい満足度に影響する【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/oadeZWs #meigen
06:00 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/cmWhJ2P #meigen
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04:48 20代のときの貯金が、30代以降の成否のカギを握り、30代のときの投資が、40代以降の豊かさを保証する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/sVijnVM #meigen
04:24 できる者は行い、できない者はできない者に教える【1年で10億つくる!不動産投資の破壊的成功法】http://t.co/PWFTcRG #meigen
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03:48 ここ数年、中小企業の経営者が大企業から導入したいと考える制度やシステムは、ほとんどなくなった。だから、中小企業では、もはや大企業のホワイトカラーに対する採用ニーズはほとんどないのだ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/GtwZ2Ne
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03:00 経済学者は歯科医と違って、自分の力で経済問題を直すことはできない。それはむしろ自動車の運転技術のようなもので、多くの人々がそれを理解しないと意味ないのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/XDTgAui #meigen
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02:24 不平・不満はクセになります。前向きな発想やアイディアを生み出す思考回路を遮断し、ネガティブな考え方になります。この状態で成功した人はいません。【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/Xk95WBE #meigen
02:00 人はかなりの割合で「自分の話したいことを相手に聞く」習性があります【３秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://t.co/d3g1gyB #meigen
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2011年8月24日水曜日
Tue, Aug 23
23:48 重要なのは、ITはコモディティ化され、競争力の源泉ではなくなるということだ。これは、差別化のためにITに投資することに意味があるのか、という問題提起でもある。【ウェブ大変化】http://t.co/jHB1vSc #meigen
23:24 もうひとつ大事なことは、計画したら必ず実行するということ。実行するから次が見えてくるのではないだろうか。…頭のいいと言われる人に限って、計画や勉強ばかり熱心で、結局何も実行しない。【一勝九敗】http://t.co/cV82KOO
23:00 チャレンジするなら、そこそこ、ほどほどの本気度ではなく、全力で徹底的にやることです。【社長の勉強法】http://t.co/2y7FXG3 #meigen
22:48 「こういうことをやりたいんです」「こういうことが好きなんです」「誰々さんと仕事がしたいです」ということを言い続けていれば、それを耳にした人が何かのきっかけでチャンスをくれる【トップランナーの言葉】http://t.co/OMqsBOS #meigen
22:24 いかなる問題もそれをつくりだした同じ意識によって解決することはできない。あなたが、もし今、問題に直面しているとしたら、それを解決できないままでいるとしたら、それは問題に対して同じ意識、同じ視点で見ているから【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/4STRCnI
22:00 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/muMs2ck #meigen
21:48 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/mrKaU4j #meigen
21:24 優秀な人がくればいいということではなく、未来を共有できる人を採用できるようにしたい【仕事の見える化】http://t.co/0JJcC6o #meigen
21:00 巧緻をよしとするのは間違いで、常に拙速が正しい【吉越式利益マックスの部下操縦術】http://t.co/VB5RRkN
20:48 競争心がモチベーションになって行動する人は、それ以外の人、たとえば克己心などをモチベーションにする人に比べ、いい結果が残せない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/i2CLeNJ #meigen
20:24 「無駄なことはやりたくない」し、「やりたくないことは避けられるのが当然」といった感覚は、口に出して言うか言わないかの差があるだけで、実は若手社員に共通している【折れない新人の育て方】http://t.co/gCqqXUM #meigen
20:00 悪い情報やムダな情報は、脳の健康に悪いと思ってすぐにその環境から離れてください。それくらい、頭はデリケートなのです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Sd1peaH
19:48 アイデアが豊かな人は、そのリンクがたくさん頭の中にある。だからアイデアがたくさん、芋づる式に出てくるわけです【IDEA HACKS!】http://t.co/QP584nI
19:24 常に自分に課題を課していく人が、思想的貴族だ。すぐれた人間とは、自分自身に多くを課す者のことである。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/3iWTvcK #meigen
19:00 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://t.co/fkK4PSJ #meigen
18:48 忙しくてテンパっている程度の人は，結局はその世界から消えちゃうからね。精神的な余裕がないと仕事の質も高くならないんじゃないかな【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/1cKWgRK
18:24 最終的には会社全体の実力は、最も力が弱い部門に近づいてしまう【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/8OJJu5T #meigen
18:00 日々の一歩一歩、あるいは一進一退の悪戦苦闘の連続こそが、将来の姿につながっていく。将来を決めるのは現実・現在の自らの行動である【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/L1f7IFf #meigen
17:48 プラットフォームにおいては、ファーストムーバー・アドバンテージ、すなわち最初にリスクをとって参入したものが勝利するという法則が成り立たないのは特筆すべき点です【プラットフォーム戦略】http://t.co/hrL8Ra5 #meigen
17:24 まずは、言いわけのできないところに自分を持っていく【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
17:00 アイデアは「組み合わせ」であって、発見などではない【無趣味のすすめ】http://t.co/HeI684F #meigen
16:48 ルールを設けると、行動が変わる。行動が変わると、自分が変わる。自分が変わると、周囲が変わる。この法則を忘れないでください【30過ぎたら利息で暮らせ!】http://t.co/eDKyM9M
16:24 本人がいないところで話をするときにも、ほめることである【心を打つちょっとした気の使い方93】http://t.co/g9X8BWT
16:00 サービスが悪いからクレームになるのではない。期待が高いから、クレームになるのだ【口コミ伝染病】http://t.co/OpJvPtp
15:48 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/qYzQZoY
15:24 行動を起こさないことは、単にゼロなのではなく、日々機会が失われていく、すなわち、「マイナスである」と思った方がいいのです。【目立つ力】http://t.co/e6J7Xjh #meigen
15:00 人は、人のために自己犠牲を払う人に、必ず自己犠牲で返してくれます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/l8INWzR #meigen
14:48 金持ちに寄っていったところで自分が儲かるわけではないにもかかわらず、なんとなくお近づきになりたいと思う。ここに人間関係の本質がある【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
14:24 自慢話をするのが嫌いな経営者、自慢話をするのが好きな経営者。どちらが儲かる経営者か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/dAPecwl
14:00 世の中全体では、どこかで、必ず誰かが勉強していますから、社会はだんだん賢くなっていきます。そうすると、自分が勉強しないと、相対的に社会に置いていかれるのです【年収10倍アップ勉強法】http://t.co/mJyNNQ0
13:48 昔ながらの効率の悪い情報収集術を捨て、役に立つ情報を人より早く、効率よく自分のものとする能力。これが、今の時代に生き抜いていくために一番欠かせない能力になる、と私は考えている。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://t.co/CsXiNQx
13:24 交渉目的について自分自身に「確信」がなければ、相手を説得することはできない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/svkx0VF #meigen
13:00 ブランドのパワーはその広がりに反比例する。【ブランディング22の法則】http://t.co/KyOXeCT #meigen
12:48 いつの時代も、大手一流がバカにする三流や怪しい業界、ベンチャーにチャンスがあります【やずやの秘密】http://t.co/HMkK4FY #meigen
12:24 どうせこの会社は辞めるんだと思っていたのでは、それが言い訳になって、大切なことは何も学べない【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/oEgl7yN #meigen
12:00 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/UG4aIY5 #meigen
11:48 自分との約束を守る。それが自分の自信につながっていくのです。【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/HGED2mB
11:24 仕事が中断してしまうとそこで集中力が途切れ、再び集中するまで時間がかかってしまいます【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/xUVx4ki #meigen
11:00 共感は、あらゆるビジネス戦略の基礎だ。ひと言でいえば、あなたのクライアントと恋に落ちなければならない【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/nXBneAb #meigen
10:48 チームでの成功イメージを持つ【人が輝くサービス】http://t.co/ZBAmDJi #meigen
10:00 大好きなことで成功している人は、「稼ぐ」ことを「自分の好きなことを楽しみ、分かち合う」ことと同じ意味だと考えています。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/5qRgj5F #meigen
09:48 一冊の本を読破する必要はありません。読書マッピングでは、多読とともに「全部読まない」が基本です。気になるところだけ読む。これで十分です。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/z9CDzcJ #meigen
09:24 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/n7Ps3kG
09:00 いいアイデアを生み出すには、まず、数を出すことが必要である。１つの質を上げるのもいいが、まずは量が大切だ。量を出すことによって、視点を移動させることができる。柔軟に考えることもできる【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/ILdLSuq
08:48 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ。【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/I2UmwGj #meigen
08:24 「人が行きたがる場所」をつくっていくことに、これからは大きなビジネスチャンスが出てくる【榊原式シンプル思考力】http://t.co/QncZnbV #meigen
08:00 まずは役を演じる。「自分らしさ」を付け加えるのはその次【残念な人の思考法】http://t.co/NEncIh2 #meigen
07:48 企業の業績は、消費者とのコミュニケーションをうまくできるかどうかで左右されるようになる【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/ZxhdXR4 #meigen
07:24 概して言えることだが、お客はいい思いをすると三人にその話をする。いやな思いをすると十人に話すものだ【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/89RSXso #meigen
07:00 全く別々の事象を的確につなげることは、モノの本質をつかむ絶好のトレーニングになります【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/DUqKnDD #meigen
06:48 よく間違ってしまうのは、「よく働く」だけで判断力の劣った社員を幹部にすることです【『社長あなたの会社は部長がつぶす！】http://t.co/XXonxUa #meigen
06:24 ビジネスで成功するためには、やらねばならない大事なことがある。そして、おなじぐらい重要な点だが、無視すべきことがある【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://t.co/PDPcE91 #meigen
06:00 初めてのお客様には10年来の友達のように接し、10年来のお客様にも初めて出会ったときの新鮮さを失わない【愛される接客】http://t.co/wDR0Mg9 #meigen
05:48 「結果」には必ず「原因」があります。欲しい結果に結びつくような、「行動」という原因の種を蒔かなければ、結果の芽が出るはずはありません。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/bMkpgmd
05:24 最初はしんどくても継続的に１４０文字以内にまとめてつぶやき続けると、伝えたいことを簡潔に伝える非常に良いトレーニングになるのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/iFBUuHd
05:00 生産性向上のための最善の方法は、他人に教えさせることである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/xRDCleC #meigen
04:48 最も不機嫌な顧客は、そこから学ぶことのできる貴重な存在である【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/89RSXso #meigen
04:24 衝動買いしたモノは、買った瞬間役割を終えている【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/Hi0G8IY #meigen
04:00 セールスはスパイゲームだ。誰かに何かを売ろうと思ったら、その人に関して役立つと思われるあらゆる情報を収集することだ【私に売れないモノはない!】http://t.co/4mARdMg
03:48 図を書くのに必要なのは、「とにかく書いてみよう」という意気込みと技術、それを助けるツールなのです。【図で考えるとすべてまとまる】http://t.co/OOeHgfv #meigen
03:24 ポジティブハロー効果とは、人や事物のある１つの特徴についていい印象を受けると、他のすべての特徴も実際以上に高く評価する現象のこと【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/MGBg2xJ #meigen
03:00 社員を採用する前に組織図を作成する【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/LRbg8F0 #meigen
02:48 デルが「デルはひどい」を検索しているのであり、これが本来あるべき姿なのだ。デルはちゃんと耳を傾けている【ロングテール】http://t.co/vqD50Ep
02:24 整理術の目的はあくまで仕事の効率化にある。【仕組み整理術】http://t.co/QUkULO8 #meigen
02:00 自分がなにをほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/dUblsVS #meigen
01:48 トレンドを予測するだけでは、ブルー・オーシャン戦略につながる知恵など、まず生まれはしない。…トレンドが顧客価値をどう変えるだろうか、自社のビジネスモデルにどう影響するだろうか、と知恵を絞ることが求められる。【ブルー・オーシャン戦略】http://t.co/WgEYcKM
01:24 「他の人より上」を目指すより「昨日の自分」をライバルにしましょう【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/J8K1t5Q #meigen
01:00 仕事を朝にあえて残すことによって、間違いなく早起きができます【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/3LNOqsE #meigen
00:48 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk #bookJP
00:24 調査票に記入して送り返してくれた人の率は、名前の響きが似ている人が差出人だった場合のほうがそうでない場合よりも二倍近くも高くなりました【影響力の武器 実践編】http://t.co/LQqWheH #meigen
00:00 君が変わらないかぎり、君が持っているものはつねに変わらない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/V9vWgpu #meigen
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23:24 もうひとつ大事なことは、計画したら必ず実行するということ。実行するから次が見えてくるのではないだろうか。…頭のいいと言われる人に限って、計画や勉強ばかり熱心で、結局何も実行しない。【一勝九敗】http://t.co/cV82KOO
23:00 チャレンジするなら、そこそこ、ほどほどの本気度ではなく、全力で徹底的にやることです。【社長の勉強法】http://t.co/2y7FXG3 #meigen
22:48 「こういうことをやりたいんです」「こういうことが好きなんです」「誰々さんと仕事がしたいです」ということを言い続けていれば、それを耳にした人が何かのきっかけでチャンスをくれる【トップランナーの言葉】http://t.co/OMqsBOS #meigen
22:24 いかなる問題もそれをつくりだした同じ意識によって解決することはできない。あなたが、もし今、問題に直面しているとしたら、それを解決できないままでいるとしたら、それは問題に対して同じ意識、同じ視点で見ているから【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/4STRCnI
22:00 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/muMs2ck #meigen
21:48 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/mrKaU4j #meigen
21:24 優秀な人がくればいいということではなく、未来を共有できる人を採用できるようにしたい【仕事の見える化】http://t.co/0JJcC6o #meigen
21:00 巧緻をよしとするのは間違いで、常に拙速が正しい【吉越式利益マックスの部下操縦術】http://t.co/VB5RRkN
20:48 競争心がモチベーションになって行動する人は、それ以外の人、たとえば克己心などをモチベーションにする人に比べ、いい結果が残せない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/i2CLeNJ #meigen
20:24 「無駄なことはやりたくない」し、「やりたくないことは避けられるのが当然」といった感覚は、口に出して言うか言わないかの差があるだけで、実は若手社員に共通している【折れない新人の育て方】http://t.co/gCqqXUM #meigen
20:00 悪い情報やムダな情報は、脳の健康に悪いと思ってすぐにその環境から離れてください。それくらい、頭はデリケートなのです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Sd1peaH
19:48 アイデアが豊かな人は、そのリンクがたくさん頭の中にある。だからアイデアがたくさん、芋づる式に出てくるわけです【IDEA HACKS!】http://t.co/QP584nI
19:24 常に自分に課題を課していく人が、思想的貴族だ。すぐれた人間とは、自分自身に多くを課す者のことである。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/3iWTvcK #meigen
19:00 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://t.co/fkK4PSJ #meigen
18:48 忙しくてテンパっている程度の人は，結局はその世界から消えちゃうからね。精神的な余裕がないと仕事の質も高くならないんじゃないかな【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/1cKWgRK
18:24 最終的には会社全体の実力は、最も力が弱い部門に近づいてしまう【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/8OJJu5T #meigen
18:00 日々の一歩一歩、あるいは一進一退の悪戦苦闘の連続こそが、将来の姿につながっていく。将来を決めるのは現実・現在の自らの行動である【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/L1f7IFf #meigen
17:48 プラットフォームにおいては、ファーストムーバー・アドバンテージ、すなわち最初にリスクをとって参入したものが勝利するという法則が成り立たないのは特筆すべき点です【プラットフォーム戦略】http://t.co/hrL8Ra5 #meigen
17:24 まずは、言いわけのできないところに自分を持っていく【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
17:00 アイデアは「組み合わせ」であって、発見などではない【無趣味のすすめ】http://t.co/HeI684F #meigen
16:48 ルールを設けると、行動が変わる。行動が変わると、自分が変わる。自分が変わると、周囲が変わる。この法則を忘れないでください【30過ぎたら利息で暮らせ!】http://t.co/eDKyM9M
16:24 本人がいないところで話をするときにも、ほめることである【心を打つちょっとした気の使い方93】http://t.co/g9X8BWT
16:00 サービスが悪いからクレームになるのではない。期待が高いから、クレームになるのだ【口コミ伝染病】http://t.co/OpJvPtp
15:48 意外かもしれないが。プロジェクトに関わっている人はたいてい、プロジェクトの完成が遅れることによって毎月どれだけの損失が出るのか、はっきりとは認識していない【クリティカルチェーン】http://t.co/qYzQZoY
15:24 行動を起こさないことは、単にゼロなのではなく、日々機会が失われていく、すなわち、「マイナスである」と思った方がいいのです。【目立つ力】http://t.co/e6J7Xjh #meigen
15:00 人は、人のために自己犠牲を払う人に、必ず自己犠牲で返してくれます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/l8INWzR #meigen
14:48 金持ちに寄っていったところで自分が儲かるわけではないにもかかわらず、なんとなくお近づきになりたいと思う。ここに人間関係の本質がある【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
14:24 自慢話をするのが嫌いな経営者、自慢話をするのが好きな経営者。どちらが儲かる経営者か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/dAPecwl
14:00 世の中全体では、どこかで、必ず誰かが勉強していますから、社会はだんだん賢くなっていきます。そうすると、自分が勉強しないと、相対的に社会に置いていかれるのです【年収10倍アップ勉強法】http://t.co/mJyNNQ0
13:48 昔ながらの効率の悪い情報収集術を捨て、役に立つ情報を人より早く、効率よく自分のものとする能力。これが、今の時代に生き抜いていくために一番欠かせない能力になる、と私は考えている。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://t.co/CsXiNQx
13:24 交渉目的について自分自身に「確信」がなければ、相手を説得することはできない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/svkx0VF #meigen
13:00 ブランドのパワーはその広がりに反比例する。【ブランディング22の法則】http://t.co/KyOXeCT #meigen
12:48 いつの時代も、大手一流がバカにする三流や怪しい業界、ベンチャーにチャンスがあります【やずやの秘密】http://t.co/HMkK4FY #meigen
12:24 どうせこの会社は辞めるんだと思っていたのでは、それが言い訳になって、大切なことは何も学べない【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/oEgl7yN #meigen
12:00 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/UG4aIY5 #meigen
11:48 自分との約束を守る。それが自分の自信につながっていくのです。【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/HGED2mB
11:24 仕事が中断してしまうとそこで集中力が途切れ、再び集中するまで時間がかかってしまいます【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/xUVx4ki #meigen
11:00 共感は、あらゆるビジネス戦略の基礎だ。ひと言でいえば、あなたのクライアントと恋に落ちなければならない【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/nXBneAb #meigen
10:48 チームでの成功イメージを持つ【人が輝くサービス】http://t.co/ZBAmDJi #meigen
10:00 大好きなことで成功している人は、「稼ぐ」ことを「自分の好きなことを楽しみ、分かち合う」ことと同じ意味だと考えています。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/5qRgj5F #meigen
09:48 一冊の本を読破する必要はありません。読書マッピングでは、多読とともに「全部読まない」が基本です。気になるところだけ読む。これで十分です。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/z9CDzcJ #meigen
09:24 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/n7Ps3kG
09:00 いいアイデアを生み出すには、まず、数を出すことが必要である。１つの質を上げるのもいいが、まずは量が大切だ。量を出すことによって、視点を移動させることができる。柔軟に考えることもできる【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/ILdLSuq
08:48 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ。【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/I2UmwGj #meigen
08:24 「人が行きたがる場所」をつくっていくことに、これからは大きなビジネスチャンスが出てくる【榊原式シンプル思考力】http://t.co/QncZnbV #meigen
08:00 まずは役を演じる。「自分らしさ」を付け加えるのはその次【残念な人の思考法】http://t.co/NEncIh2 #meigen
07:48 企業の業績は、消費者とのコミュニケーションをうまくできるかどうかで左右されるようになる【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/ZxhdXR4 #meigen
07:24 概して言えることだが、お客はいい思いをすると三人にその話をする。いやな思いをすると十人に話すものだ【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/89RSXso #meigen
07:00 全く別々の事象を的確につなげることは、モノの本質をつかむ絶好のトレーニングになります【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/DUqKnDD #meigen
06:48 よく間違ってしまうのは、「よく働く」だけで判断力の劣った社員を幹部にすることです【『社長あなたの会社は部長がつぶす！】http://t.co/XXonxUa #meigen
06:24 ビジネスで成功するためには、やらねばならない大事なことがある。そして、おなじぐらい重要な点だが、無視すべきことがある【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://t.co/PDPcE91 #meigen
06:00 初めてのお客様には10年来の友達のように接し、10年来のお客様にも初めて出会ったときの新鮮さを失わない【愛される接客】http://t.co/wDR0Mg9 #meigen
05:48 「結果」には必ず「原因」があります。欲しい結果に結びつくような、「行動」という原因の種を蒔かなければ、結果の芽が出るはずはありません。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/bMkpgmd
05:24 最初はしんどくても継続的に１４０文字以内にまとめてつぶやき続けると、伝えたいことを簡潔に伝える非常に良いトレーニングになるのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/iFBUuHd
05:00 生産性向上のための最善の方法は、他人に教えさせることである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/xRDCleC #meigen
04:48 最も不機嫌な顧客は、そこから学ぶことのできる貴重な存在である【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/89RSXso #meigen
04:24 衝動買いしたモノは、買った瞬間役割を終えている【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/Hi0G8IY #meigen
04:00 セールスはスパイゲームだ。誰かに何かを売ろうと思ったら、その人に関して役立つと思われるあらゆる情報を収集することだ【私に売れないモノはない!】http://t.co/4mARdMg
03:48 図を書くのに必要なのは、「とにかく書いてみよう」という意気込みと技術、それを助けるツールなのです。【図で考えるとすべてまとまる】http://t.co/OOeHgfv #meigen
03:24 ポジティブハロー効果とは、人や事物のある１つの特徴についていい印象を受けると、他のすべての特徴も実際以上に高く評価する現象のこと【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/MGBg2xJ #meigen
03:00 社員を採用する前に組織図を作成する【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/LRbg8F0 #meigen
02:48 デルが「デルはひどい」を検索しているのであり、これが本来あるべき姿なのだ。デルはちゃんと耳を傾けている【ロングテール】http://t.co/vqD50Ep
02:24 整理術の目的はあくまで仕事の効率化にある。【仕組み整理術】http://t.co/QUkULO8 #meigen
02:00 自分がなにをほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/dUblsVS #meigen
01:48 トレンドを予測するだけでは、ブルー・オーシャン戦略につながる知恵など、まず生まれはしない。…トレンドが顧客価値をどう変えるだろうか、自社のビジネスモデルにどう影響するだろうか、と知恵を絞ることが求められる。【ブルー・オーシャン戦略】http://t.co/WgEYcKM
01:24 「他の人より上」を目指すより「昨日の自分」をライバルにしましょう【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/J8K1t5Q #meigen
01:00 仕事を朝にあえて残すことによって、間違いなく早起きができます【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/3LNOqsE #meigen
00:48 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk #bookJP
00:24 調査票に記入して送り返してくれた人の率は、名前の響きが似ている人が差出人だった場合のほうがそうでない場合よりも二倍近くも高くなりました【影響力の武器 実践編】http://t.co/LQqWheH #meigen
00:00 君が変わらないかぎり、君が持っているものはつねに変わらない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/V9vWgpu #meigen
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2011年8月23日火曜日
Mon, Aug 22
23:48 改善しなければならないとわかっている行動に取りかからないいちばんの理由は、報酬（そして喜び）が将来にあるのに対して、改善のための我慢、不快、規律は目のまえにあることだ【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/jbRbHiz #meigen
23:24 無知から来る考えは意見とはいえない。なぜなら、正しい知識を得たなら、それは変わるものだからである【自分を変える!ロジカル・シンキング入門】http://t.co/obP9eEW #meigen
23:00 物事を素直に「聞けること」は知識以上のものを得るための重要なスキルである【ゆるい生き方】http://t.co/Ujta2P2 #meigen
22:48 そもそも、「初心者向けの運用商品」がある、という考え方は、運用商品の売り手側が演出するフィクションなのではないでしょうか【お金をふやす本当の常識】http://t.co/MYcQUiK
22:24 人間は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなる【ゆるい生き方】http://t.co/Ujta2P2 #meigen
22:00 目標達成、勝利を願う者は、何よりもそれに向けた確固たる意思を持つことである。無駄にする時間などない。今すぐ、全身全霊を打ち込み、揺るぎない意思を持って目標に向かうことで、勝利の道が開けるだろう【ゴールは偶然の産物ではない】http://t.co/OMQBIHU
21:48 5分のスピーチでも30分のスピーチでも、「これだけはどうしても伝えたい！」ということを10秒で言えるように、あらかじめ準備しておきましょう。たったの10秒です。これが、いわばスピーチの肝になります【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/pBsnpaI
21:24 頼まれごとは試されごと、相手の予測を上回る【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/AvWxHwP #meigen
21:00 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://t.co/2kuWQnd #meigen
20:48 コミュニケーションにおいて名前で呼びかけることは、相手を巻き込んで味方につける第一歩【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/fQZwkOe #meigen
20:24 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk
20:00 人々は自分の仕事を嫌うことが大好きだ【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/i2CLeNJ #meigen
19:48 背丈より低い仕事を与えられた場合は、地面を掘って立ち位置を低くし、つま先立ちの仕事に変えてしまえ良い。同じ仕事でも問題を深堀するかしないかで、結果は変わってくるということだ【残業はするな、前業をせよ!】http://t.co/wkOgtad
19:24 やりたいことの時間を「天引き」する【レバレッジ時間術】http://t.co/WgodtdH #meigen
19:00 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/KyOXeCT #meigen
18:48 新しいお客様を探すより、同じお客様に新しい商品を売る【超一流の構想術】http://t.co/dSkQ7qP #meigen
18:24 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/UVm5fnF
18:00 知識労働で大切なのは、量でもコストでもない。結果がすべてなのだ【ドラッカーへの旅】http://t.co/Ta1PsBU #meigen
17:48 あなたの会社がコンテンツを提供している場合、コンテンツではほとんど儲けが出なくても、プラットフォーマーは別の形で利益をあげている可能性がある【プラットフォーム戦略】http://t.co/hrL8Ra5 #meigen
17:24 職業選択の際、いちばん多い失敗は、そのときにもっとも流行っている企業に就職してしまうことです【ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力】http://t.co/wIUnrwz #meigen
17:00 聞いている人の頭に絵が浮かぶ。そんな話し方が、わかりやすい説明【わかりやすさの勉強法】http://t.co/WINcNVd #meigen
16:48 価格がダメなら品質を売り込み、品質がダメならサービスを売り込む、サービスがダメなら諸条件を売り込み、諸条件がダメならセールスパーソンを売り込む、それでもダメなら価格に戻る【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/zPVuwC2
16:24 現在の会計のトレンドからいえば、マイホームを持つことは賢明な判断ではありません。家賃が多少高くても、いつでも解約、借り換えができる賃貸を選んだほうが、リスクも少ないですし、費用も結果的に安くすむ【会計HACKS!】http://t.co/coo1nKv #meigen
16:00 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか？【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/OfXoQYh #meigen
15:48 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/rToFlUb #meigen
15:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を教えて下さい。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
15:24 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/GLGbg7h
15:00 「こういう条件を満たすお客様をリピーターとさせていただきます」とお店のほうで宣言すれば、欲しいリピーターが手に入る【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/vOHF1p8 #meigen
14:48 どんな仕事にも本質と枝葉末節がある。何が大事で、何がいらないかは、失敗を通じて学ぶ以外にない。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/rToFlUb #meigen
14:24 夢の実現のために自分に「できること」を考える人は、物事を現実的に捉えます。そして、自分が「できる」ことを見つけるために情報収集をし、その実現の方法を講じます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://t.co/YCFtXIb
14:00 売れる営業マンは自分で立てた目標で動きますが、売れない営業マンは会社や上司に与えられた目標だけで動きます【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/W2OBnMr #meigen
13:48 自分が楽しいと感じられる作業の能力を高めて、それを仕事(収入手段)にすることだ。あるいは、自分が他人より少しは上手くできるような作業で収入を得ることだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/4shiICT
13:24 ばあちゃんは教えてくれました。お金はくだらないよ、一晩で価値が変わっちゃうからね、と。お金があったら本を買いなさい、頭に入れてしまえば誰にも取られないし、その知識が必ず新しいことを生みだすと【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/v7YT8n2
13:00 体重を落としたい？バターを塗らないでパンを食べることを始めよう。…100万ドルのセールスを成功させたい？50ドルのセールスから始めよう。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/V9vWgpu #meigen
12:48 大切なのは、最初の10秒で「相手の利益」を伝えること【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/ZYStZMG #meigen
12:24 やりたいことを我慢して楽しいですか。いろんなことを我慢して、何もやらずに長生きして楽しいですか。何か築けていますか。たった一度の人生じゃないですか【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/gVuH8mX #meigen
12:00 えこひいきは複数の部下を失う【ブラック社員がこんなに！動く】http://t.co/yVdou8I #meigen
11:48 リーダーは、新しい何かを創造する使命を帯びているわけですから、やはりまず壊さなければいけない。壊す、やめる能力が、実はリーダーには強く求められます【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/OfXoQYh #meigen
11:24 独創力とは、思慮深い模倣以外の何ものでもない【真似する力】http://t.co/6xz5WAG
11:00 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://t.co/SgaFB8A #meigen
10:48 買い手の気持ちが分からない売り手は、儲けることができない。売り手の気持ちが分からない買い手は、得をしない【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/x731PZJ #meigen
10:24 たとえ単色であっても、濃淡を使い分けることで、強力なビジュアル・メッセージを作り出せる【プレゼンテーション Zen デザイン】http://t.co/QjGIKWA #meigen
10:00 お客様は機能や使い方ではなく、「その商品を買ったら、自分の生活がどのように豊かになるのか」に興味がある【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/J8K1t5Q #meigen
09:48 朝一番にもっとも重要なタスクを片付ける【人を動かすアフォリズム】http://t.co/RNLRy55
09:24 就職とは他人のリスクコントールの配下に入るということです。要するに自分の運命を他人に支配されるわけです【稼ぐが勝ち】http://t.co/qKxNKMC
09:00 『若い』とは年齢ではなく、『自分の人生は上昇途上にある』という気概を持つ人すべてだと私は定義する【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
08:48 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/ecDMXpW
08:24 「続けていく」「習慣化する」ということを考えた場合、モチベーションのピークではなく、ダウンしたときに合わせてノルマを考えてみるとよい【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/GVTKkQM
08:00 人生が大きく変わるチャンスが目の前に現われた時は、積極的に乗ってみることが大事だ【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/WhgMk7y #meigen
07:48 イノベーションは、自分や現状を否定するところから始まる【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/Z4PXTsj #meigen
07:24 結論として、社会人の昼休みという短い時間であっても、投資の収益機会があるということです【月5万円をコツコツ稼ぐらくらく株式投資術】http://t.co/mZad51q
07:00 お金を使っているのに何に使ったのか覚えていない状態が続くと、なんだかまだお金を持っているような錯覚に陥ってしまい、どんどんお金がなくなってしまいます【公認会計士が教える年収の４割を貯蓄する方法】http://t.co/SgFmzyC #meigen
06:48 自らの「成長」にこだわるのは若い世代の大きな特徴といえる。根底にはリストラ世代の親を持ったために、「会社には頼れない、最後に頼りになるのは自分だけだから、早くスキルや実力を身につけたい」といった思いがある【折れない新人の育て方】http://t.co/gCqqXUM
06:24 自分の人生は自分の思ったようにしかならない。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/z9CDzcJ #meigen
06:00 成功した人たちの伝記を読んでみると、普通の人なら、その困難に打ち負かされて自殺するようなところを、むしろ反対に喜び勇んでその困難に体当たりしている【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/J8AMLli #meigen
05:48 "専門用語ゼロ接客"が安心感を生む【お客様に愛される販売術】http://t.co/CsQnIm6 #meigen
05:24 新規参入は必ずあると考えてビジネスを組み立てたほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/dmGOQIC #meigen
05:00 特に私が信頼を置く人材というのは「成功体験を積み重ねる努力をしている人」です【社長のノート】http://t.co/QilQmB5
04:48 販促チラシを作る際に、写真を大事にする人、キャッチコピーを大事にする人。どちらが成長する人材か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/dAPecwl
04:24 自分のリソースの中にあるノウハウを、音源やプログラムやマニュアルなどのデータとして、インターネット上で販売できないかと考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/SDZBnhB #meigen
04:00 誇りも持てない仕事では、決まった最低限のことだけやって、お金をもらえればよいと考えてしまうでしょう。顧客志向経営の前提条件が、従業員が自分の仕事に誇りを持つことなのです【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/Jv3SWA1
03:48 本当に重要なことは、誰かが言ったことだけをメモすることではなく、その瞬間瞬間に、自分自身がどう感じ、何を考え、今日から何をすべきか、を書き残すことです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/ntMLl2h
03:24 人類の偉大な創造の多くは、金を儲けたいという欲求から生まれたものだ。【ある広告人の告白】http://t.co/mNOajzG #meigen
03:00 喜んでやること、楽しいこと、気分がよく、夢中になれること。その基準は、仕事の意義なのだ。満足感を得られ、評価されること、認められることは、そのままやりがいに行き着く【ボーアウト】http://t.co/3aiyoyv
02:48 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/RJGCF8k
02:24 売る側からクチコミを仕掛ける「クチコミマーケティング」には限界がある【大ヒットの方程式】http://t.co/SJajKCp #meigen
02:00 名刺をもらったらすぐに日付を入れる【整理HACKS!】http://t.co/SXtPIkr
01:48 コンピュータが人間よりたくさんの仕事ができる理由は、電話で仕事が中断されないためである【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/89RSXso #meigen
01:24 従業員にいい仕事をしてほしいのなら、いい仕事を与えなさい【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/i2CLeNJ #meigen
01:00 仕事上の問題は、「正しいか／正しくないか」で判断する。プライベートの問題は「楽しいか／楽しくないか」で判断する【ゆるい生き方】http://t.co/Ujta2P2 #meigen
00:48 ピンチとは自分が大人か小人かを試す絶好の機会だと考えることもできます。どれだけ心が練れているか試してやろうというぐらいの気持ちで臨めばいいと思います。【何のために働くのか】http://t.co/2HTAc24 #meigen
00:24 他人は思いどおりになんかなりません。思いどおりになるのは自分だけです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/AvWxHwP #meigen
00:00 消費は自己表現なんです。ですからコモディティー以外の商品の価格は、絶対に高いほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/dmGOQIC #meigen
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23:24 無知から来る考えは意見とはいえない。なぜなら、正しい知識を得たなら、それは変わるものだからである【自分を変える!ロジカル・シンキング入門】http://t.co/obP9eEW #meigen
23:00 物事を素直に「聞けること」は知識以上のものを得るための重要なスキルである【ゆるい生き方】http://t.co/Ujta2P2 #meigen
22:48 そもそも、「初心者向けの運用商品」がある、という考え方は、運用商品の売り手側が演出するフィクションなのではないでしょうか【お金をふやす本当の常識】http://t.co/MYcQUiK
22:24 人間は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなる【ゆるい生き方】http://t.co/Ujta2P2 #meigen
22:00 目標達成、勝利を願う者は、何よりもそれに向けた確固たる意思を持つことである。無駄にする時間などない。今すぐ、全身全霊を打ち込み、揺るぎない意思を持って目標に向かうことで、勝利の道が開けるだろう【ゴールは偶然の産物ではない】http://t.co/OMQBIHU
21:48 5分のスピーチでも30分のスピーチでも、「これだけはどうしても伝えたい！」ということを10秒で言えるように、あらかじめ準備しておきましょう。たったの10秒です。これが、いわばスピーチの肝になります【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/pBsnpaI
21:24 頼まれごとは試されごと、相手の予測を上回る【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/AvWxHwP #meigen
21:00 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://t.co/2kuWQnd #meigen
20:48 コミュニケーションにおいて名前で呼びかけることは、相手を巻き込んで味方につける第一歩【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/fQZwkOe #meigen
20:24 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk
20:00 人々は自分の仕事を嫌うことが大好きだ【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/i2CLeNJ #meigen
19:48 背丈より低い仕事を与えられた場合は、地面を掘って立ち位置を低くし、つま先立ちの仕事に変えてしまえ良い。同じ仕事でも問題を深堀するかしないかで、結果は変わってくるということだ【残業はするな、前業をせよ!】http://t.co/wkOgtad
19:24 やりたいことの時間を「天引き」する【レバレッジ時間術】http://t.co/WgodtdH #meigen
19:00 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/KyOXeCT #meigen
18:48 新しいお客様を探すより、同じお客様に新しい商品を売る【超一流の構想術】http://t.co/dSkQ7qP #meigen
18:24 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/UVm5fnF
18:00 知識労働で大切なのは、量でもコストでもない。結果がすべてなのだ【ドラッカーへの旅】http://t.co/Ta1PsBU #meigen
17:48 あなたの会社がコンテンツを提供している場合、コンテンツではほとんど儲けが出なくても、プラットフォーマーは別の形で利益をあげている可能性がある【プラットフォーム戦略】http://t.co/hrL8Ra5 #meigen
17:24 職業選択の際、いちばん多い失敗は、そのときにもっとも流行っている企業に就職してしまうことです【ビジネス頭を創る7つのフレームワーク力】http://t.co/wIUnrwz #meigen
17:00 聞いている人の頭に絵が浮かぶ。そんな話し方が、わかりやすい説明【わかりやすさの勉強法】http://t.co/WINcNVd #meigen
16:48 価格がダメなら品質を売り込み、品質がダメならサービスを売り込む、サービスがダメなら諸条件を売り込み、諸条件がダメならセールスパーソンを売り込む、それでもダメなら価格に戻る【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/zPVuwC2
16:24 現在の会計のトレンドからいえば、マイホームを持つことは賢明な判断ではありません。家賃が多少高くても、いつでも解約、借り換えができる賃貸を選んだほうが、リスクも少ないですし、費用も結果的に安くすむ【会計HACKS!】http://t.co/coo1nKv #meigen
16:00 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか？【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/OfXoQYh #meigen
15:48 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/rToFlUb #meigen
15:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を教えて下さい。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
15:24 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/GLGbg7h
15:00 「こういう条件を満たすお客様をリピーターとさせていただきます」とお店のほうで宣言すれば、欲しいリピーターが手に入る【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/vOHF1p8 #meigen
14:48 どんな仕事にも本質と枝葉末節がある。何が大事で、何がいらないかは、失敗を通じて学ぶ以外にない。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/rToFlUb #meigen
14:24 夢の実現のために自分に「できること」を考える人は、物事を現実的に捉えます。そして、自分が「できる」ことを見つけるために情報収集をし、その実現の方法を講じます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://t.co/YCFtXIb
14:00 売れる営業マンは自分で立てた目標で動きますが、売れない営業マンは会社や上司に与えられた目標だけで動きます【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/W2OBnMr #meigen
13:48 自分が楽しいと感じられる作業の能力を高めて、それを仕事(収入手段)にすることだ。あるいは、自分が他人より少しは上手くできるような作業で収入を得ることだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/4shiICT
13:24 ばあちゃんは教えてくれました。お金はくだらないよ、一晩で価値が変わっちゃうからね、と。お金があったら本を買いなさい、頭に入れてしまえば誰にも取られないし、その知識が必ず新しいことを生みだすと【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/v7YT8n2
13:00 体重を落としたい？バターを塗らないでパンを食べることを始めよう。…100万ドルのセールスを成功させたい？50ドルのセールスから始めよう。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/V9vWgpu #meigen
12:48 大切なのは、最初の10秒で「相手の利益」を伝えること【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/ZYStZMG #meigen
12:24 やりたいことを我慢して楽しいですか。いろんなことを我慢して、何もやらずに長生きして楽しいですか。何か築けていますか。たった一度の人生じゃないですか【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/gVuH8mX #meigen
12:00 えこひいきは複数の部下を失う【ブラック社員がこんなに！動く】http://t.co/yVdou8I #meigen
11:48 リーダーは、新しい何かを創造する使命を帯びているわけですから、やはりまず壊さなければいけない。壊す、やめる能力が、実はリーダーには強く求められます【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/OfXoQYh #meigen
11:24 独創力とは、思慮深い模倣以外の何ものでもない【真似する力】http://t.co/6xz5WAG
11:00 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://t.co/SgaFB8A #meigen
10:48 買い手の気持ちが分からない売り手は、儲けることができない。売り手の気持ちが分からない買い手は、得をしない【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/x731PZJ #meigen
10:24 たとえ単色であっても、濃淡を使い分けることで、強力なビジュアル・メッセージを作り出せる【プレゼンテーション Zen デザイン】http://t.co/QjGIKWA #meigen
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09:48 朝一番にもっとも重要なタスクを片付ける【人を動かすアフォリズム】http://t.co/RNLRy55
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09:00 『若い』とは年齢ではなく、『自分の人生は上昇途上にある』という気概を持つ人すべてだと私は定義する【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
08:48 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/ecDMXpW
08:24 「続けていく」「習慣化する」ということを考えた場合、モチベーションのピークではなく、ダウンしたときに合わせてノルマを考えてみるとよい【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/GVTKkQM
08:00 人生が大きく変わるチャンスが目の前に現われた時は、積極的に乗ってみることが大事だ【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/WhgMk7y #meigen
07:48 イノベーションは、自分や現状を否定するところから始まる【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/Z4PXTsj #meigen
07:24 結論として、社会人の昼休みという短い時間であっても、投資の収益機会があるということです【月5万円をコツコツ稼ぐらくらく株式投資術】http://t.co/mZad51q
07:00 お金を使っているのに何に使ったのか覚えていない状態が続くと、なんだかまだお金を持っているような錯覚に陥ってしまい、どんどんお金がなくなってしまいます【公認会計士が教える年収の４割を貯蓄する方法】http://t.co/SgFmzyC #meigen
06:48 自らの「成長」にこだわるのは若い世代の大きな特徴といえる。根底にはリストラ世代の親を持ったために、「会社には頼れない、最後に頼りになるのは自分だけだから、早くスキルや実力を身につけたい」といった思いがある【折れない新人の育て方】http://t.co/gCqqXUM
06:24 自分の人生は自分の思ったようにしかならない。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/z9CDzcJ #meigen
06:00 成功した人たちの伝記を読んでみると、普通の人なら、その困難に打ち負かされて自殺するようなところを、むしろ反対に喜び勇んでその困難に体当たりしている【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/J8AMLli #meigen
05:48 "専門用語ゼロ接客"が安心感を生む【お客様に愛される販売術】http://t.co/CsQnIm6 #meigen
05:24 新規参入は必ずあると考えてビジネスを組み立てたほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/dmGOQIC #meigen
05:00 特に私が信頼を置く人材というのは「成功体験を積み重ねる努力をしている人」です【社長のノート】http://t.co/QilQmB5
04:48 販促チラシを作る際に、写真を大事にする人、キャッチコピーを大事にする人。どちらが成長する人材か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/dAPecwl
04:24 自分のリソースの中にあるノウハウを、音源やプログラムやマニュアルなどのデータとして、インターネット上で販売できないかと考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/SDZBnhB #meigen
04:00 誇りも持てない仕事では、決まった最低限のことだけやって、お金をもらえればよいと考えてしまうでしょう。顧客志向経営の前提条件が、従業員が自分の仕事に誇りを持つことなのです【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/Jv3SWA1
03:48 本当に重要なことは、誰かが言ったことだけをメモすることではなく、その瞬間瞬間に、自分自身がどう感じ、何を考え、今日から何をすべきか、を書き残すことです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/ntMLl2h
03:24 人類の偉大な創造の多くは、金を儲けたいという欲求から生まれたものだ。【ある広告人の告白】http://t.co/mNOajzG #meigen
03:00 喜んでやること、楽しいこと、気分がよく、夢中になれること。その基準は、仕事の意義なのだ。満足感を得られ、評価されること、認められることは、そのままやりがいに行き着く【ボーアウト】http://t.co/3aiyoyv
02:48 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/RJGCF8k
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02:00 名刺をもらったらすぐに日付を入れる【整理HACKS!】http://t.co/SXtPIkr
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01:00 仕事上の問題は、「正しいか／正しくないか」で判断する。プライベートの問題は「楽しいか／楽しくないか」で判断する【ゆるい生き方】http://t.co/Ujta2P2 #meigen
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2011年8月22日月曜日
Sun, Aug 21
23:48 問題を見つけただけで半分発明できたのと同じなのである【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk #meigen
23:24 歴史はいい。いまを生きるための貴重な教訓が、いっぱい詰まっているからだ。何やかやといっても、歴史は繰り返す、のである【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/3aFgMg6 #meigen
23:00 向いている仕事は、実は「他人」が知っている【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/sVijnVM #meigen
22:48 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/ApyeQf0
22:24 理屈を使わない人は、目隠しして人生を送っている【そもそも思考で地頭力をつければブルーオーシャンが見えてくる】http://t.co/iDFKoBW
22:00 成功したら仲間を引き上げる【貧乏のススメ】http://t.co/Yobn3re #meigen
21:48 余裕のあるときにする、と言う人は一生しない人である【日本一の変人経営者】http://t.co/3xxAC0p
21:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を教えて下さい。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
21:24 私の経験上、たんに褒めるだけの人はダメだと思います。つまり、褒めるのではなく、そこに感謝がなければなりません【社長の財布】http://t.co/6sYga2Z #meigen
21:00 どうも間違っていたなと思ったなら、部下に対してもはっきりと間違いを認めて素直に謝る【トヨタ流の原点】http://t.co/pwUUT8B #meigen
20:48 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/cGYiMMt #meigen
20:24 実は、あなたの漠然とした不安の根本原因は、「なにをすべきかの全体像がわかっていない」ことにあることが多いのです。【夢が現実化する1枚図解】http://t.co/4XADbst #meigen
20:00 キャリア・チェンジを試みる際の最大の間違いは、目的を決めてから一歩を踏み出そうとすることだ【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/rlT60Ew
19:48 自分のアイデアをみんながいいと褒めたら、そのアイデアは時代遅れだ。【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/Jl8xZWB
19:24 二一世紀の企業にとって最も重要な問いは、「我々は周囲の世界に負けない早さで変化しているか」である。すでに見てきたように、多くの企業にとって答えは「そうではない」である【経営の未来】http://t.co/LYUFVWm
19:00 商品名に「意外性のある言葉」を組み合わせてみる【ネットで売れるもの売れないもの】http://t.co/dFzb02x #meigen
18:48 人は誰でも幸せになりたいと思っている。でも、ほとんどの会社はお客様を幸せにすることよりも、モノやサービスという機能ばかりを追求している【君を幸せにする会社】http://t.co/zTjYdix #meigen
18:24 見込みがないお客さまは早めに見切る【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/W2OBnMr #meigen
18:00 情報の完璧さより大切なのは考える力です。何かと何かを関連づけ、自分の経験とすりあわせてオリジナルの何かを考える、あるいはアイデアを出せることが重要だと思っています【齋藤孝の速読塾】http://t.co/KQE3QLx
17:48 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/CLjLYhE #meigen
17:24 そもそも名刺交換というのは、交換すること自体が目的ではなく、その後の訪問やビジネス取引など「次のアクションにつなげること」が大事なわけです【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/iAypMHT #meigen
17:00 常識をつくるのは人間です。非常識だと判断するのも人間です。人の考えほど、当てにならないものはありません【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/KquwpD2
16:48 「教えてください」と素直に言える人は、ほぼ確実に出世しています【話し方の裏ワザ】http://t.co/6bruKmL #meigen
16:24 私たちビジネスマンが最終的に求められているのは、具体的な「実践」なのです。知識やフレームワークは、あくまでも実践のための「手段」にすぎません【ビジネス思考力】http://t.co/mNEhO6I #meigen
16:00 企業の使命と目的を定義するとき、焦点を合わせるべき出発点は一つしかない。顧客である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/xRDCleC #meigen
15:48 この人は有用だろうかと考えるのではなく、まずあなた自身が他人から有用だと思われる人材になるべきだ【無趣味のすすめ】http://t.co/HeI684F #meigen
15:24 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://t.co/t4PIiJV #meigen
15:00 金銭は後回しにして、まず経験を取れ！【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/KRjGgB7 #meigen
14:48 情報断食をして、ケータイ、パソコン、本などを手元におかずに、素手で考えてみると自分の無知を知る。同時に何を調べたら道が見えてきそうか見通しがつく。調べる力が高まるのである【調べる力】http://t.co/3UJaZRh
14:24 やりたいと思う気持ちは、それができるという証なのです。【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/bejOKe9 #meigen
14:00 事業はすべて、進むより引く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/WSiCoeM #meigen
13:48 ことばの上にのってる思いを分からんでは、リーダーでけへんで【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/FNMsofX
13:24 どんな時でも、話は３つのポイントにまとめなさい【P&G式伝える技術】http://t.co/FRG4Jv6 #meigen
13:00 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://t.co/Ieo4u6i #meigen
12:48 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/7eB419q #meigen
12:24 「こうやれ、ああやれ」と細かくやり方まで指示するのではなく、欲しい結果だけをズバッと要求することが大事【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/d0eD3ma #meigen
12:00 もの言わぬお金にどんなセリフをつけて使うかによって、価値は何倍にもなるものです【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
11:48 その人がどれだけの身の程かなんて、やってみなければわからない【額に汗する幸福論】http://t.co/Zk183U8 #meigen
11:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/keHFegu #meigen
11:00 どれだけ"ない"と言ったら、動き出す気になれるんだろう【行動力・力】http://t.co/wpg8HHo #meigen
10:48 上司や先輩は打開策を知っている。早めに相談して助言をもらおう【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/AWkeIlt
10:24 図を描いて見せると、相手の理解は速くなります【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/R7ZHMti #meigen
10:00 未来を展望するための条件は、いろいろなものをとり合わせる力、類推と比喩を活用する力、何にでも興味をもつこと、顧客主導以上になること、そして人間のニーズに敏感であることなどである【経営の未来】http://t.co/LYUFVWm
09:48 お客様が身に着けているアイテムは、過去にいろいろある商品の中から選んで買ったものなので必ずご自身の好みが反映されている【お客様に愛される販売術】http://t.co/CsQnIm6 #meigen
09:24 もし、まわりの人が自分を応援してくれないとすれば、自分がまわりの人を信頼し、応援してこなかったからです【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/SbqLdhY #meigen
09:00 端的にいえば「起承転結」の「起承」は不要だ。決定権のある人ほど忙しい【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/aXhbSJB #meigen
08:48 世の中を変えるプロジェクトは、人びとを挑発する。ウソだと思うなら、宗教裁判にかけられたガリレオ、暗殺されたキング牧師に聞いてみるといい【知能販のプロになれ!】http://t.co/7nISk27 #meigen
08:24 会話を続かせたければ、まずなにより「聞く力」をつけることです【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方】http://t.co/0E5rv8f #meigen
08:00 企業が大きくなればなるほど、偉大なことを成し遂げようとすればするほど、小さな単位で考えて判断し、即座に改善行動を取ることがカギだ【きみはなぜ働くか。】http://t.co/GHOFEoa #meigen
07:48 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/qhGgDer #bookJP
07:24 今日市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ。【FREEで利益を生み出す45の鉄則】http://t.co/4i6OIIl
07:00 すごい仕事をする人間とは、未来のあるべき姿を常に考えている人間だ。同時にね、ここで期待されている自分を裏切らない人間だね。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/yBDvNRf #meigen
06:48 不景気というのは「お客さまがお金をたいせつにする時代」なのです。だから、ちゃんと価値のある商品を提供していれば、その価値を認めてもらいやすいといえるのです【勝つまで戦う】http://t.co/Ztk1zDx #meigen
06:24 ストレッチゴールとは、難度は高いが、工夫次第で達成できるだろうと思われる目標です。スタッフがライバルの動向に一喜一憂せず、自分のパフォーマンスを高めることに専念するための目標なのです【究極のサービス】http://t.co/Eh7lkkO
06:00 会議では真っ先に発言します。二番目、三番目に発言した人は覚えていなくても、最初に発言した人は、みんなよく覚えているんです【外資系トップの仕事力】http://t.co/W3Y4waY #meigen
05:48 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://t.co/3en1c5J #meigen
05:24 相手の役に立つことで信用は得られる【人生を変えたければ休活をしよう!】http://t.co/IcM4BrV #meigen
05:00 すごい人に接すると自分の位置づけが明確になるし、どれだけすごいのかイメージが湧くから、「変わりたい」願望を焚きつけることができる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/ffi8dxJ #meigen
04:48 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/dhPIIxh
04:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/DPIMZBc
04:00 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/57cUlLh
03:48 リスクには基本的に、四つの種類がある。第一に負うべきリスク、第二に負えるリスク、第三に負えないリスク、第四に負わないことによるリスクである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/7eB419q #meigen
03:24 「自分はこれをやるんだ」という説明責任がないと人の理解や協力は得られないし、お金の出資も得られない、銀行も説得できない。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/VG71WIu #meigen
03:00 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/445n1HJ #meigen
02:48 会社を建て直すのは年寄りじゃなくて君たち現場の働き手だ。君たちの自由な発想だけが会社を救う【リストラなう!】http://t.co/HeMnBID
02:24 実は、単純なアイデアほど力強さがあるのだ【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/SDZBnhB #meigen
02:00 「勝ち組」なんていう、他人の作ったものさしと比べるから、苦しくなっちゃう【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
01:48 プロジェクトの成功のポイントは、その分野で一番優秀な人材を投入すること【丸投げチームのつくり方】http://t.co/RhAwG9s #meigen
01:24 創意工夫とは奇天烈のことではなく、実のところ、ばれないパクリ（応用）と新しい組み合わせ（編集）にほかならない【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/VBhX62Q #meigen
01:00 先延ばしにしたらお金は失わないけど、時間を失う【稼げる営業になる!】http://t.co/DK6tMbr
00:48 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/XDTgAui #meigen
00:24 いかに自分が天才で素晴らしいことをしていても、「これはこういうふうに世の中が変わって、うまくいくんだ」ってことを説明できない人はダメなんです。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/VG71WIu
00:00 売上を２倍にするためには、お客様を２倍にしなくてもよい【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/lFwjZ7E #meigen
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23:24 歴史はいい。いまを生きるための貴重な教訓が、いっぱい詰まっているからだ。何やかやといっても、歴史は繰り返す、のである【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/3aFgMg6 #meigen
23:00 向いている仕事は、実は「他人」が知っている【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/sVijnVM #meigen
22:48 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/ApyeQf0
22:24 理屈を使わない人は、目隠しして人生を送っている【そもそも思考で地頭力をつければブルーオーシャンが見えてくる】http://t.co/iDFKoBW
22:00 成功したら仲間を引き上げる【貧乏のススメ】http://t.co/Yobn3re #meigen
21:48 余裕のあるときにする、と言う人は一生しない人である【日本一の変人経営者】http://t.co/3xxAC0p
21:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を教えて下さい。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
21:24 私の経験上、たんに褒めるだけの人はダメだと思います。つまり、褒めるのではなく、そこに感謝がなければなりません【社長の財布】http://t.co/6sYga2Z #meigen
21:00 どうも間違っていたなと思ったなら、部下に対してもはっきりと間違いを認めて素直に謝る【トヨタ流の原点】http://t.co/pwUUT8B #meigen
20:48 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/cGYiMMt #meigen
20:24 実は、あなたの漠然とした不安の根本原因は、「なにをすべきかの全体像がわかっていない」ことにあることが多いのです。【夢が現実化する1枚図解】http://t.co/4XADbst #meigen
20:00 キャリア・チェンジを試みる際の最大の間違いは、目的を決めてから一歩を踏み出そうとすることだ【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/rlT60Ew
19:48 自分のアイデアをみんながいいと褒めたら、そのアイデアは時代遅れだ。【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/Jl8xZWB
19:24 二一世紀の企業にとって最も重要な問いは、「我々は周囲の世界に負けない早さで変化しているか」である。すでに見てきたように、多くの企業にとって答えは「そうではない」である【経営の未来】http://t.co/LYUFVWm
19:00 商品名に「意外性のある言葉」を組み合わせてみる【ネットで売れるもの売れないもの】http://t.co/dFzb02x #meigen
18:48 人は誰でも幸せになりたいと思っている。でも、ほとんどの会社はお客様を幸せにすることよりも、モノやサービスという機能ばかりを追求している【君を幸せにする会社】http://t.co/zTjYdix #meigen
18:24 見込みがないお客さまは早めに見切る【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/W2OBnMr #meigen
18:00 情報の完璧さより大切なのは考える力です。何かと何かを関連づけ、自分の経験とすりあわせてオリジナルの何かを考える、あるいはアイデアを出せることが重要だと思っています【齋藤孝の速読塾】http://t.co/KQE3QLx
17:48 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/CLjLYhE #meigen
17:24 そもそも名刺交換というのは、交換すること自体が目的ではなく、その後の訪問やビジネス取引など「次のアクションにつなげること」が大事なわけです【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/iAypMHT #meigen
17:00 常識をつくるのは人間です。非常識だと判断するのも人間です。人の考えほど、当てにならないものはありません【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/KquwpD2
16:48 「教えてください」と素直に言える人は、ほぼ確実に出世しています【話し方の裏ワザ】http://t.co/6bruKmL #meigen
16:24 私たちビジネスマンが最終的に求められているのは、具体的な「実践」なのです。知識やフレームワークは、あくまでも実践のための「手段」にすぎません【ビジネス思考力】http://t.co/mNEhO6I #meigen
16:00 企業の使命と目的を定義するとき、焦点を合わせるべき出発点は一つしかない。顧客である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/xRDCleC #meigen
15:48 この人は有用だろうかと考えるのではなく、まずあなた自身が他人から有用だと思われる人材になるべきだ【無趣味のすすめ】http://t.co/HeI684F #meigen
15:24 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://t.co/t4PIiJV #meigen
15:00 金銭は後回しにして、まず経験を取れ！【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/KRjGgB7 #meigen
14:48 情報断食をして、ケータイ、パソコン、本などを手元におかずに、素手で考えてみると自分の無知を知る。同時に何を調べたら道が見えてきそうか見通しがつく。調べる力が高まるのである【調べる力】http://t.co/3UJaZRh
14:24 やりたいと思う気持ちは、それができるという証なのです。【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/bejOKe9 #meigen
14:00 事業はすべて、進むより引く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/WSiCoeM #meigen
13:48 ことばの上にのってる思いを分からんでは、リーダーでけへんで【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/FNMsofX
13:24 どんな時でも、話は３つのポイントにまとめなさい【P&G式伝える技術】http://t.co/FRG4Jv6 #meigen
13:00 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://t.co/Ieo4u6i #meigen
12:48 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/7eB419q #meigen
12:24 「こうやれ、ああやれ」と細かくやり方まで指示するのではなく、欲しい結果だけをズバッと要求することが大事【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/d0eD3ma #meigen
12:00 もの言わぬお金にどんなセリフをつけて使うかによって、価値は何倍にもなるものです【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
11:48 その人がどれだけの身の程かなんて、やってみなければわからない【額に汗する幸福論】http://t.co/Zk183U8 #meigen
11:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/keHFegu #meigen
11:00 どれだけ"ない"と言ったら、動き出す気になれるんだろう【行動力・力】http://t.co/wpg8HHo #meigen
10:48 上司や先輩は打開策を知っている。早めに相談して助言をもらおう【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/AWkeIlt
10:24 図を描いて見せると、相手の理解は速くなります【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/R7ZHMti #meigen
10:00 未来を展望するための条件は、いろいろなものをとり合わせる力、類推と比喩を活用する力、何にでも興味をもつこと、顧客主導以上になること、そして人間のニーズに敏感であることなどである【経営の未来】http://t.co/LYUFVWm
09:48 お客様が身に着けているアイテムは、過去にいろいろある商品の中から選んで買ったものなので必ずご自身の好みが反映されている【お客様に愛される販売術】http://t.co/CsQnIm6 #meigen
09:24 もし、まわりの人が自分を応援してくれないとすれば、自分がまわりの人を信頼し、応援してこなかったからです【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/SbqLdhY #meigen
09:00 端的にいえば「起承転結」の「起承」は不要だ。決定権のある人ほど忙しい【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/aXhbSJB #meigen
08:48 世の中を変えるプロジェクトは、人びとを挑発する。ウソだと思うなら、宗教裁判にかけられたガリレオ、暗殺されたキング牧師に聞いてみるといい【知能販のプロになれ!】http://t.co/7nISk27 #meigen
08:24 会話を続かせたければ、まずなにより「聞く力」をつけることです【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方】http://t.co/0E5rv8f #meigen
08:00 企業が大きくなればなるほど、偉大なことを成し遂げようとすればするほど、小さな単位で考えて判断し、即座に改善行動を取ることがカギだ【きみはなぜ働くか。】http://t.co/GHOFEoa #meigen
07:48 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/qhGgDer #bookJP
07:24 今日市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ。【FREEで利益を生み出す45の鉄則】http://t.co/4i6OIIl
07:00 すごい仕事をする人間とは、未来のあるべき姿を常に考えている人間だ。同時にね、ここで期待されている自分を裏切らない人間だね。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/yBDvNRf #meigen
06:48 不景気というのは「お客さまがお金をたいせつにする時代」なのです。だから、ちゃんと価値のある商品を提供していれば、その価値を認めてもらいやすいといえるのです【勝つまで戦う】http://t.co/Ztk1zDx #meigen
06:24 ストレッチゴールとは、難度は高いが、工夫次第で達成できるだろうと思われる目標です。スタッフがライバルの動向に一喜一憂せず、自分のパフォーマンスを高めることに専念するための目標なのです【究極のサービス】http://t.co/Eh7lkkO
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05:48 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://t.co/3en1c5J #meigen
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04:48 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/dhPIIxh
04:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/DPIMZBc
04:00 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/57cUlLh
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03:00 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/445n1HJ #meigen
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02:24 実は、単純なアイデアほど力強さがあるのだ【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/SDZBnhB #meigen
02:00 「勝ち組」なんていう、他人の作ったものさしと比べるから、苦しくなっちゃう【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
01:48 プロジェクトの成功のポイントは、その分野で一番優秀な人材を投入すること【丸投げチームのつくり方】http://t.co/RhAwG9s #meigen
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00:48 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/XDTgAui #meigen
00:24 いかに自分が天才で素晴らしいことをしていても、「これはこういうふうに世の中が変わって、うまくいくんだ」ってことを説明できない人はダメなんです。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/VG71WIu
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2011年8月21日日曜日
Sat, Aug 20
23:48 技術に自信がある会社が発するべきメッセージ、それは「自分のところの技術が最高だ」ではなく、「どうか他の会社と見比べてみてください」であるべき【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/0TfOUdM #meigen
23:24 ベストセラーとまったく同じジャンルの本を書いて真っ向から競争を挑むか、ベストセラーを補完する本を書くか【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/L1xrOAU #meigen
23:00 お金は使って活かし、信用は貯めて築く【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
22:48 今日の基本的な資源は情報である。しかるに、情報は他の資源と異なり、希少性の原理に従わない。逆に、潤沢性の原理に従う。 本を売れば、その本は手元からなくなる。ところが、情報は売っても残る【明日を支配するもの】http://t.co/hhuk7h0
22:24 ダイヤモンドの原石のような人材は、圧倒的に新卒市場のほうにいる【社員の見える化】http://t.co/SgaFB8A #meigen
22:00 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい！」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/OfXoQYh #meigen
21:48 比喩を使うにしても、聞き手の経験に即したものにすることで、聞き手はその話を自分のこととして受け入れやすくなる【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/aXhbSJB #meigen
21:24 同じ仕事や残業でも、仕事の意味が明確にされていて、意義が与えられていると、人間の頑張れる力はとても大きくなる。【プロの残業術】http://t.co/AE0VGFw #meigen
21:00 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/eytfykq
20:48 あれこれ他人の本を論評してビジネス書を渡り歩く人は、本の内容を愚直に実践する人には永遠に勝てないのです【お金を稼ぐ習慣術】http://t.co/kNaPxNZ #meigen
20:24 極論すれば、「パソコン、ネットをいかに使いこなすか」が、そのまま「満足格差（経済格差・仕事格差）」につながるともいえる【たった3秒のネット術】http://t.co/m0a2eeZ
20:00 一人の人間は一個の労力を提供すればいい。今までは、100のことを一人でやろうとするから3年かかっていましたが、みんなで分担するとあっという間にパズルが完成できます。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/k1bQirr
19:48 成果を出してから自分の個性を主張しても遅くない【流される力】http://t.co/MBPlBLk #meigen
19:24 営業担当者は個々の案件に対する「条件」については、詳しい情報を持っています。 … しかし顧客の課題を見付けるためには、条件ではなく、顧客の「状況」を把握しなければなりません【営業は感情移入】http://t.co/Z5M6V5R
19:00 伝える技術の簡単公式 説得力＝「言いたいこと・意見」＋証拠Ａ＋証拠Ｂ【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/EKtjDZZ #meigen
18:48 「主体性があってアクティブだけど組織には従順」なんて人材は、「美人でグラマーだけど清純」並に身勝手な思い込みにすぎず、人事部と男子中学生の妄想のなかにしか生息していない。【7割は課長にさえなれません】http://t.co/yHEZhL2
18:24 責任を取るほど、ますます自分の能力や才能を信じられるようになる【フォーカル・ポイント】http://t.co/r7dwgbR #meigen
18:00 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/Irp8xzM #meigen
17:48 お金の世界には、「90対10の法則」という法則があり、これは90％の人がお金を失って10％の人だけが儲けているということだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/J864r3Y #meigen
17:24 自分の求める欲求を満たすことができれば、顧客にとって業界の垣根などどうでもよいことなのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/QCjDS0G #meigen
17:00 僕はなるべく演じないよう，素の自分でいるようにしています。仕事をする時も，バカだと思われてもいいから，知ったかぶりは絶対しないようにしている。でないと，結局良いものがつくれないから【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/1cKWgRK
16:48 会社生活で自滅するいちばんの近道は、（上司の配偶者を口説くことは論外として）人に上司の悪口を言うことだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/2E28FUq #meigen
16:24 やりたいことを全部書き出そう！ すぐに一つ始める。二つ同時にやらない【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xuqJG9b #meigen
16:00 人に仕事を任せるもっともよい方法は、あなたが仕事だと思っていることを「遊び」だと思う人にそれをやらせることだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/nXBneAb #meigen
15:48 そうなんです。先ほども言いましたが、人間というのは、困れば困るほど同じことを続ける生き物なんです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/oNsr1tA
15:24 小さな成功体験は自信になるが、失敗は体験の糧になる。根拠のない自信も大事だが、失敗してほぞをかんだ経験は、役に立つ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gMkLapt #meigen
15:00 高品質でブランド力が高いのに、価格は競合他社より安い。Appleはここで成功しているので、ライバルは攻めにくいのです。品質やブランド力で勝てない上に、価格競争力でも勝てないわけですから【アップルだけがなぜ売れる!?】http://t.co/ynJWCOK #meigen
14:48 イノベーションを妨げる要因、つまり古いマインドセットに一つひとつ名前をつけて、それを除去していく【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/Z4PXTsj #meigen
14:24 自分の好きなものしか目に入らなくなったら、おしまいだ【実践！多読術】http://t.co/0zfP704
14:00 有能なリーダーに共通する習慣の一つめは、「やりたいことから始めない」ということです。彼らはまず、「何をすべきか」を問います【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/VdqLWr8 #meigen
13:48 意外な結びつけができる人。そして、それを正しく解釈して仕事に生かせる人の価値が非常に上がってきている【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/SRTHfVl #meigen
13:24 誰も見ていないときに自分は何をしているか。自分を高めるような勉強をしているか。誰も見てないからと思って、いい加減なことをしていないか【小さな経営論】http://t.co/80pY0CS #meigen
13:00 ヒトの価値観をハカるための、二つの問いがある。・資源配分：そのヒトは何に一番、時間やお金を費やしているだろうか・トレードオフ：そのヒトは何を選んで何を捨ててきただろうか【発想の視点力】http://t.co/4mHGuJp
12:48 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/1O72tKv #shohyou
12:24 ちょっと賢い経営者は連戦連勝だと思っている。そんなのあり得ないでしょ。新しいことをやろうと思ったら失敗して当たり前。一勝九敗でもいいくらいですよ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
12:00 情報共有の手段を改良するだけで人々の人生を変えることができる【フェイスブック 若き天才の野望】http://t.co/8UrjiNh #meigen
11:48 うちの社長はもう一所懸命にやっている、"もう気の毒や"という感じが社員のあいだに起これば、全部が一致団結して働くでしょう。けど、そうでないかぎりは、あなたの活動の程度にみな働くでしょう【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/J8AMLli
11:24 "買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、""必要""を第一に考えること"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/U4Jar0i
11:00 ローンの返済に三十五年もの勤労を捧げるなら、なぜ十時間程自分の頭をひねってこういう分析をしないのか？ というのが私の素朴な疑問です。【質問する力】http://amzn.to/cAYAv7 #meigen
10:48 本質に迫ることに集中するためには「ノー」と言うことが欠かせない【減らす技術】http://t.co/t4PIiJV #meigen
10:24 笑顔で話せば、正確な情報が自然と入ってくる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/f0Up03L
10:00 会話は気持ちのキャッチボール【一瞬で人に好かれる話し方】http://t.co/LRuyjke
09:48 相手にきちんと「伝わる」ために欠かせないのが、「自分軸」「相手軸」「幽体離脱」の３つのバランスです【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/DnxjyXP #meigen
09:24 「伝える」ては、情や意識に訴えることを意味します。理屈は一回聞けば充分なのにたいして、感情が揺さぶられる話は何度でも聞いてみたいと思うのです【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/p5E66oc
09:00 「部下からの報連相」の問題を解決する一番の方法は、「上司からの報連相」【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/LRbg8F0 #meigen
08:48 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、１つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/6uFIBJN
08:24 いくらオンリーワンでも、わかりやすいタグがないと、なかなか人に伝わっていかない【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/nd1RKaA #meigen
08:00 「会社に認められたい」と思うなら簡単だ。コピー取りでも、花見の場所取りでも、目の前の仕事をとにかく一生懸命やる。と同時に、その上の仕事を任されたときに備えて準備する【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/yfIjFpr #meigen
07:48 年をとっても保守的にならないようにするためにはどうすればよいか。処方箋があるとすれば、それは思い切って一貫性を犠牲にしてしまうことである【大人げない大人になれ!】http://t.co/i7Yd1kg #meigen
07:24 価格というのは、場合によってはひとつの商品で何種類か用意してもいい【楽しく稼ぐ本】http://t.co/dmGOQIC #meigen
07:00 人生というビュッフェで欲しいものを必ず手に入れるには、ふたつの段階を踏む必要がある。まず、行列に並ぶこと。もうひとつは、その行列に並びつづけることだ【フォーカル・ポイント】http://t.co/r7dwgbR #meigen
06:48 つまらない本は最後まで読む必要などない。無理やり記憶しようとして本を読むなど無駄だ。…その代わり、どんどん本を読む。併読する。そうやって、自分に合った本に出会う確率を高めた方が断然得なのだ【実践！多読術】http://t.co/0zfP704
06:24 怠け者が、最短距離で最大の成果を得る方法＝勉強【レバレッジ勉強法】http://t.co/AlU86F0 #meigen
06:00 「人を育てるということは、自信をつけさせる」ということだ【野村の実践論語】http://t.co/lwJmYxV #meigen
05:48 そもそも交渉で、自分が正しいことを証明しようとすることにどれほどの意味があるだろうか。どんなに正論を述べたとしても、交渉相手が合意に応じなければ何の意味もない。一方的に自分が正しいことを主張・立証するだけでは何も成立しない。【交渉学入門】http://t.co/alKqtVO
05:24 儲かる秘訣は、いやな人をまず三人切ることです。切ればわかります【気絶するほど儲かる絶対法則】http://t.co/w6vwlQd
05:00 マーケティングにおいて最も無駄な行為は、人の心の中を変えようとする試みである。【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://t.co/DUAXVFt
04:48 いままで、常識と思っていたこと、経営のモラルと思っていたことが、これからは根底からがらがらと変わっていく。過去の習慣、過去の思い込んでいたことを後生大事にするのでは、新しい闘いには勝てない【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk
04:24 デザイン戦略を導入しないということは、本来正当に主張できるはずの権利や価値といったものを自らが放棄してしまうことに等しい【売れるデザインのしくみ】http://t.co/qzZEL1t #meigen
04:00 失敗しても会社がつぶれなければいいんです。失敗するんだったら早く失敗したほうがいい【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
03:48 第一に、意義のある、やりがいのある仕事を求めよう。 第二に、仕事に対して充分な報酬を求めよう。 第三に、よい雰囲気のなかで楽しく働ける環境を求めよう【ボーアウト】http://t.co/3aiyoyv
03:24 自分のやり方を貫き通すよりも、「我」を捨てて身を委ねたほうが楽に、早く成長できる。【流される力】http://t.co/MBPlBLk #meigen
03:00 利益は会社経営の正しい目的ではない。すべての正しい目的を可能にするものである【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/0FyvMuZ #meigen
02:48 外部の人に仕事のおもしろさが伝わらなければ、それはつまらない証拠。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/sEJTBCA
02:24 やっておけばよかった人生と、やっておいてよかった人生は言葉にすれば、ちょっとの差かもしれないが、結果として大きな差になる【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/5E1wsaY
02:00 企業は自分たちが何を売りたいかより、お客が何を求めているかを一番に優先して考え、追加価値のある商品を提供する。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://t.co/80OSJmx #meigen
01:48 先延ばしするのではなく、とにかく早く敗北を認めて、撤収を図る方が得策【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/xtmLwpG #meigen
01:24 ワンフレーズでも見つけられたら、元をとったと思えばいいでしょう【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/CtZYoy1
01:00 大事なのは、資本主義社会で生きて行くには、「夢×戦略×感謝」の全部が必要だということ。夢だけでは食えぬ。戦略(+占術)だけでは疲弊する。感謝だけではカモにされる。「夢×戦略×感謝」のバランスが大事なのだ【弱者の戦略】http://t.co/l19ZbGs
00:48 マネジメントとは働きがいを高めることであって、決して管理ではない【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://t.co/CRibcbF
00:24 スピーチの際あがってしまう人は、自分の体裁ばかり気にして、相手を楽しませる準備を何もしてこなかった人に多いのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/pBsnpaI #meigen
00:00 本に溺れる人は、インプットだけでアウトプットがありません。読んだだけで何もしないのは、食べ物を摂取して排泄しないようなもの。「情報便秘」になってしまう。【空気を読むな、本を読め。】http://t.co/MwCNjnh
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23:24 ベストセラーとまったく同じジャンルの本を書いて真っ向から競争を挑むか、ベストセラーを補完する本を書くか【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/L1xrOAU #meigen
23:00 お金は使って活かし、信用は貯めて築く【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
22:48 今日の基本的な資源は情報である。しかるに、情報は他の資源と異なり、希少性の原理に従わない。逆に、潤沢性の原理に従う。 本を売れば、その本は手元からなくなる。ところが、情報は売っても残る【明日を支配するもの】http://t.co/hhuk7h0
22:24 ダイヤモンドの原石のような人材は、圧倒的に新卒市場のほうにいる【社員の見える化】http://t.co/SgaFB8A #meigen
22:00 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい！」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://t.co/OfXoQYh #meigen
21:48 比喩を使うにしても、聞き手の経験に即したものにすることで、聞き手はその話を自分のこととして受け入れやすくなる【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/aXhbSJB #meigen
21:24 同じ仕事や残業でも、仕事の意味が明確にされていて、意義が与えられていると、人間の頑張れる力はとても大きくなる。【プロの残業術】http://t.co/AE0VGFw #meigen
21:00 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/eytfykq
20:48 あれこれ他人の本を論評してビジネス書を渡り歩く人は、本の内容を愚直に実践する人には永遠に勝てないのです【お金を稼ぐ習慣術】http://t.co/kNaPxNZ #meigen
20:24 極論すれば、「パソコン、ネットをいかに使いこなすか」が、そのまま「満足格差（経済格差・仕事格差）」につながるともいえる【たった3秒のネット術】http://t.co/m0a2eeZ
20:00 一人の人間は一個の労力を提供すればいい。今までは、100のことを一人でやろうとするから3年かかっていましたが、みんなで分担するとあっという間にパズルが完成できます。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/k1bQirr
19:48 成果を出してから自分の個性を主張しても遅くない【流される力】http://t.co/MBPlBLk #meigen
19:24 営業担当者は個々の案件に対する「条件」については、詳しい情報を持っています。 … しかし顧客の課題を見付けるためには、条件ではなく、顧客の「状況」を把握しなければなりません【営業は感情移入】http://t.co/Z5M6V5R
19:00 伝える技術の簡単公式 説得力＝「言いたいこと・意見」＋証拠Ａ＋証拠Ｂ【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/EKtjDZZ #meigen
18:48 「主体性があってアクティブだけど組織には従順」なんて人材は、「美人でグラマーだけど清純」並に身勝手な思い込みにすぎず、人事部と男子中学生の妄想のなかにしか生息していない。【7割は課長にさえなれません】http://t.co/yHEZhL2
18:24 責任を取るほど、ますます自分の能力や才能を信じられるようになる【フォーカル・ポイント】http://t.co/r7dwgbR #meigen
18:00 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/Irp8xzM #meigen
17:48 お金の世界には、「90対10の法則」という法則があり、これは90％の人がお金を失って10％の人だけが儲けているということだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/J864r3Y #meigen
17:24 自分の求める欲求を満たすことができれば、顧客にとって業界の垣根などどうでもよいことなのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/QCjDS0G #meigen
17:00 僕はなるべく演じないよう，素の自分でいるようにしています。仕事をする時も，バカだと思われてもいいから，知ったかぶりは絶対しないようにしている。でないと，結局良いものがつくれないから【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/1cKWgRK
16:48 会社生活で自滅するいちばんの近道は、（上司の配偶者を口説くことは論外として）人に上司の悪口を言うことだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/2E28FUq #meigen
16:24 やりたいことを全部書き出そう！ すぐに一つ始める。二つ同時にやらない【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xuqJG9b #meigen
16:00 人に仕事を任せるもっともよい方法は、あなたが仕事だと思っていることを「遊び」だと思う人にそれをやらせることだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/nXBneAb #meigen
15:48 そうなんです。先ほども言いましたが、人間というのは、困れば困るほど同じことを続ける生き物なんです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/oNsr1tA
15:24 小さな成功体験は自信になるが、失敗は体験の糧になる。根拠のない自信も大事だが、失敗してほぞをかんだ経験は、役に立つ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gMkLapt #meigen
15:00 高品質でブランド力が高いのに、価格は競合他社より安い。Appleはここで成功しているので、ライバルは攻めにくいのです。品質やブランド力で勝てない上に、価格競争力でも勝てないわけですから【アップルだけがなぜ売れる!?】http://t.co/ynJWCOK #meigen
14:48 イノベーションを妨げる要因、つまり古いマインドセットに一つひとつ名前をつけて、それを除去していく【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/Z4PXTsj #meigen
14:24 自分の好きなものしか目に入らなくなったら、おしまいだ【実践！多読術】http://t.co/0zfP704
14:00 有能なリーダーに共通する習慣の一つめは、「やりたいことから始めない」ということです。彼らはまず、「何をすべきか」を問います【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/VdqLWr8 #meigen
13:48 意外な結びつけができる人。そして、それを正しく解釈して仕事に生かせる人の価値が非常に上がってきている【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/SRTHfVl #meigen
13:24 誰も見ていないときに自分は何をしているか。自分を高めるような勉強をしているか。誰も見てないからと思って、いい加減なことをしていないか【小さな経営論】http://t.co/80pY0CS #meigen
13:00 ヒトの価値観をハカるための、二つの問いがある。・資源配分：そのヒトは何に一番、時間やお金を費やしているだろうか・トレードオフ：そのヒトは何を選んで何を捨ててきただろうか【発想の視点力】http://t.co/4mHGuJp
12:48 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/1O72tKv #shohyou
12:24 ちょっと賢い経営者は連戦連勝だと思っている。そんなのあり得ないでしょ。新しいことをやろうと思ったら失敗して当たり前。一勝九敗でもいいくらいですよ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/80adcdT #meigen
12:00 情報共有の手段を改良するだけで人々の人生を変えることができる【フェイスブック 若き天才の野望】http://t.co/8UrjiNh #meigen
11:48 うちの社長はもう一所懸命にやっている、"もう気の毒や"という感じが社員のあいだに起これば、全部が一致団結して働くでしょう。けど、そうでないかぎりは、あなたの活動の程度にみな働くでしょう【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/J8AMLli
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10:48 本質に迫ることに集中するためには「ノー」と言うことが欠かせない【減らす技術】http://t.co/t4PIiJV #meigen
10:24 笑顔で話せば、正確な情報が自然と入ってくる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/f0Up03L
10:00 会話は気持ちのキャッチボール【一瞬で人に好かれる話し方】http://t.co/LRuyjke
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09:24 「伝える」ては、情や意識に訴えることを意味します。理屈は一回聞けば充分なのにたいして、感情が揺さぶられる話は何度でも聞いてみたいと思うのです【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://t.co/p5E66oc
09:00 「部下からの報連相」の問題を解決する一番の方法は、「上司からの報連相」【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/LRbg8F0 #meigen
08:48 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、１つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/6uFIBJN
08:24 いくらオンリーワンでも、わかりやすいタグがないと、なかなか人に伝わっていかない【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/nd1RKaA #meigen
08:00 「会社に認められたい」と思うなら簡単だ。コピー取りでも、花見の場所取りでも、目の前の仕事をとにかく一生懸命やる。と同時に、その上の仕事を任されたときに備えて準備する【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/yfIjFpr #meigen
07:48 年をとっても保守的にならないようにするためにはどうすればよいか。処方箋があるとすれば、それは思い切って一貫性を犠牲にしてしまうことである【大人げない大人になれ!】http://t.co/i7Yd1kg #meigen
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06:48 つまらない本は最後まで読む必要などない。無理やり記憶しようとして本を読むなど無駄だ。…その代わり、どんどん本を読む。併読する。そうやって、自分に合った本に出会う確率を高めた方が断然得なのだ【実践！多読術】http://t.co/0zfP704
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00:24 スピーチの際あがってしまう人は、自分の体裁ばかり気にして、相手を楽しませる準備を何もしてこなかった人に多いのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/pBsnpaI #meigen
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