23:48 相手は私の何を『貢献』と見なすのかを探す【抜擢される人の人脈力】http://t.co/MnnLH6b #meigen
23:24 自分のことや商品の説明ではなく、相手のことを話題にすること【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
23:00 自分が全知全能でないことを認めるのも責任ある態度の一つである【マネジャー13の大罪】http://t.co/1vkNpAk #meigen
22:48 もし自分のことだけしか考えていない人がいたとしても、そのような人間が得ることができるのは満足感だけだ。つまり感動したことがないんだよ。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/j7h0z1G #meigen
22:24 「集団の力による是正」が作用するこの新しい時代には、何がよく、どうあるべきかを決める権利は一般大衆がー一般大衆だけがー握っている【バイラル・ループ】http://t.co/DK72APz #meigen
22:00 バランスの欠けた少し変わった人なのに社長が務まっているのではなく、バランスの欠けた少し変わった人だから社長が務まっているケースが実際には多い【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
21:48 ANDの才能−いくつもの側面で両極にあるものをどちらも追求する。[AかBか]を選ぶのではなく、[AとBの両方]を実現する方法を考える。目的と利益、持続性と変化、自由と責任などである【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/qivVEKn
21:24 インターネットは知恵を預けると利子をつけて返してくれる銀行のようなものだ、＜略＞表現された内容にユーザーの行動や知恵が集まりさまざまな角度から幅や深さを広げていく知恵の増殖装置なのではないか【へんな会社のつくり方】http://t.co/RlFsGuI
21:00 どれだけ分業が進んだとしても、仕事と仕事の間には「つなぎ目」があります【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/oGWZpJQ #meigen
20:48 「たまたま」は高い目線の人にやってくる【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/saRhQiJ #meigen
20:24 もし五回先送りされた用件があったら、九十七パーセントの確率で、このさきも永遠にやらないものだ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/J24OIqm #meigen
20:00 真の戦略は、何をすべきかを解釈することではなく、すべきと誰もがわかっていることを、さまざまな手段を用いていかに他人より多く、確実に実行するかにある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/8Y5uwj9 #meigen
19:24 たいていの人は、余計なことをやりすぎですよ。大事なのは、しないことを決めるってことです【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/eRjeBsy
19:00 蓄積というのは、振り返ってみると大きな成果となってくる。大切なのは、１日、１日、充実した時間を過ごすことで、それを足し上げれば、天才でも成し遂げられないことも実現できる（かもしれない）【STUDY HACKS!】http://t.co/EOZrEyw
18:48 プライオリティというのは常に入れ替わっていくものです。それをどう分析していくかも、仕事をしていくうえでの、大切な能力です【考えないヒント】http://t.co/a2a5Zrx
18:24 本番前にボコボコこにされていたほうが、本番でボコボコにされるよりマシ【PLANNING HACKS!】http://t.co/auUAbuV
18:00 すぐに調べた人と放置しておいた人とでは、取り返しがつかないほどの差がついてしまう【村上式シンプル仕事術】http://t.co/ywPG9bE #meigen
17:48 30代で年収3000万円を実現した人と、そうでない人の違い １．「変われる」という違い ２．「本気で働く」という違い ３．実現に至るまでの「手順」という違い【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://t.co/eRjeBsy
17:24 三日坊主は悪者にされがちですが、「三日分は勉強できた」と考えれば何もやらないよりもマシ。まずやってみて、合わなかったら捨てる【アウトプット勉強法】http://t.co/PQEItxF #meigen
17:00 自分の仕事に「人のため」の要素を見出す【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
16:48 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/Y2i2wpu #meigen
16:24 整理が「捨てる」ことなら、整頓は、「元に戻す」ことです【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/skKqDLC #meigen
16:00 上司の三大禁句は、「疲れた」、「時間がない」、「忙しい」です。【だから、部下がついてこない!】http://t.co/7eytSav
15:48 現場への権限委譲、エンパワーメントにより、従業員のモチベーションは上がり、創意工夫をして顧客にとっての最良を考えるようになります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/UZHKMSd
15:24 「誰がやったんだ？」などと聞かないのは、報告を受ける側にとって大切な心構えのひとつです【リッツ・カールトンの究極のホスピタリティ】http://t.co/cMeY1vN
15:00 「整理」とは書類をどこかに保管することではなく、どうやったら安心して捨てられるようにできるかと考えることなのです【iPhone情報整理術】http://t.co/UeTtwaQ #bookJP
14:48 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://t.co/x5ih4zL #meigen
14:24 「新規顧客の開拓」は年々難しくなっているため、ビジネスモデルの転換を考えるときには、できるだけ「顧客」を変えないようにするのがコツ【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/IBaX6T0 #meigen
14:00 35歳を過ぎたら「プロデューサー」能力が問われる【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/lLqtfIG #meigen
13:48 自己責任時代の三大自己投資は、勉強、お金、そして健康だ【HEALTH HACKS!】http://t.co/9gsFcFP #bookJP
13:24 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/Ukjz3Om #meigen
13:00 知恵は、できない理由を考えてアイデアを潰すためにあるのではなく、現実の障害になりそうな問題を解決するために使うのである【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/gokGCzp #meigen
12:48 目標設定に必要な３つの条件 １．あなたが、やらずにいられないこと ２．あなたが、やらずに死んだら後悔すること ３．あなたが、心からやりたいと願っていること【成功ハックス】http://t.co/L1vunm8 #meigen
12:24 スーパースターがいると、かえって店はダメになるんです。…いつ誰がいなくなっても、同じサービスを提供できる店。これが長い間愛される飲食店になるはずです。【愛される接客】http://t.co/XWSk4Rf
12:00 「結局、続けなかったら何も成し遂げられませんからね」【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
11:48 褒めるなら、ひとりずつ、具体的に、褒めるに値する点を褒める。そうすれば本人の喜びも大きく、効果があがる【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/2bHbElM #meigen
11:24 視線は会場の中で、プレゼンターからもっとも遠い人に向けよう【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/dTAvzB4 #meigen
11:00 『継続は力なり』ではなく、『継続のみ力なり』と心得よ【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/gPNVumq
10:48 お金を払ってものやサービスを買うときには、投資効率、つまり見返りはいくらなのかを十分に吟味して行う必要がある【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/0NYsTUi #meigen
10:24 「やられた！」をたくさん見ると、組み合わせの幅が広がります【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
10:00 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://t.co/8ZjBI08
09:48 ケンカのどこに意味があるのかしら。１日の終わりにあなたの実力を証明して結果を出せば、きちんと尊重されるだけのことよ【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/pMCu1Ne
09:24 私たちは過去の蓄積で現在の収入を得ているのです。現在収入が少ないのは、3年・5年・10年前に、ほとんど自己投資をしてこなかったからに過ぎません【朝30分を続けなさい!】http://t.co/P2bBJt6 #meigen
09:00 売り手よし、買い手よし、世間よし、と言える関係。すなわち「三方よし」の関係。…それは、ビジネスの本質を捉えたものであると同時に、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取るときの極意でもある。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/wyXtuRo
08:48 買い物上手になるための４ポイント １．それにはいくらかかるのか？２．それにはどれくらいの追加費用がかかるのか？３．それを何年使用する予定なのか？４．それはいくらで売れるのか？【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ】http://t.co/0NYsTUi
08:24 問題を"どのようにすれば〜できるだろうか？"の文に変換することによって、前向きな姿勢を手に入れたり、言い訳や理由説明を述べていたメンバーが対策や解決策を語り出したりします【すごいチーム】http://t.co/zPbuw0v
08:00 うまくいくビジネスアイデアとは、実現可能であり、競争相手に対して防衛でき、社内文化に適合するものでなければならない【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/oeCt2nw #meigen
07:48 つまり、リーダーシップとは、自分が望む方向へ、自分が指示したとおりに、相手の態度や行動を変容させる"影響力"なのです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/3YnmtpT #meigen
07:24 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/V0qeZ7x #meigen
07:00 一番簡単にお金を維持する力をつけるには、まずは「収入以上のお金を使わない」というルールを徹底させることです【お金の教養】http://t.co/YfL0dG0
06:48 外から与えられた報酬が自分の内から起こるやる気を削り取ってしまう【働く意味の見つけ方】http://t.co/gYFd7fk #meigen
06:24 「なぜやるか」ということを語れば語るほど、それがその人に浸透していき、「何をやるか」は自分で考え付くのです。【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/2QzxXt1 #meigen
06:00 成功しやすいように、自分の性格をよりポジティブにしたり、作り笑いを練習したり、自分以外の何者かになろうとすると足元をすくわれる。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/eItJ9eb
05:48 面白い会社や仕事があるのではない、会社や仕事を面白くすることが大事【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/9KJ8BNp #shohyou
05:24 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/TpCtIil
05:00 夢（dream）を計画（plan）に変換しない限り、けっして「自分のもの」にならない【真似する力】http://t.co/VSWlxzY
04:48 値引き戦略でどんどん価格を下げれば、その商品に対する消費者の評価は失われる。市場でのポジションを決めるのは、結局のところ商品のささいな差ではなく、全体としてのブランドの個性なのだ【ある広告人の告白】http://t.co/N8QMoy4
04:24 営業の研修では、しゃべる練習ではなく、ヒアリングの練習をさせなければならない【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/Fv2etDn #meigen
04:00 人生のたくさんの時間を費やす自分の会社や自分の仕事に熱くなれないのは、本当に悲しいことです【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/KakIoNZ #meigen
03:48 もし、あなたがこの先、クリエイティブな仕事やライフスタイルを身につけたいのなら、それは奇をてらうことではない。まずは丁寧に、完璧に──スタンダードを極めることである【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/ROkhvRj
03:24 成長を指向するなら、変わる勇気を持つことである。また、変える勇気も持つことである。自分を変え、環境を変えることで、未来は必ず開けていくものだ【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/y4N8KWf
03:00 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://t.co/uH5piHJ #meigen
02:48 同意できないメンバーは安易に同意するメンバーより、チームに貢献できる存在です【質問会議】http://t.co/rmatPzQ #meigen
02:24 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます。【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
02:00 事業には、頭の中で考え理性を働かせばできる事業と、理屈だけではうまくいかない事業とがあります。そして、理屈でできる事業では大資本が絶対的に有利です【凡人起業】http://t.co/6yhPih1 #meigen
01:48 問題の本質を突き止めることは、"何がいちばん大切なのか" を見つける、つまりプライオリティをつけることなのです。これはすごく難しいことだと思います。でも、あいまいなままにしておくと、後で必ずほころびが出てきてしまう。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/17aqK2e
01:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/JJ3HeRx #meigen
01:00 読書の技術は、要所をおさえながら、不要な個所を飛ばし読みすることです。…自分にとって重要ではないものはすべて飛ばし、本当に必用なものは絶対見落とさないこと【ドラッカー流 最強の勉強法】http://t.co/Jv8LZWY
00:48 その人間のビジネスパーソンとしての価値は、その人がどのような情報を持っているか。その人からどのような情報を得られるかにかかっている。情報を出そうとしない人間は、仕事をする人間としては価値がないとみなされる【発信力】http://t.co/NIK6eWm
00:24 よいことと思っていてもそのことを謙虚にすなおに取り入れ実行することは大変ですが、一流と言われる人はその勇気と持続する意思の強さを持っている人なのです【船井幸雄 未来をつくる言葉】http://t.co/Ho7ZUuC
00:00 「転職も雇用問題も興味ない、正社員でいられさえすればいい」という人は自分の足元だけを見て生きるといい。ただし将来、何があっても文句は言わないことだ。断言するが、これから先もサラリーマンの賃金は下がりつづける【7割は課長にさえなれません】http://t.co/HCLB5C5
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