23:24 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/vuUyxFz
23:00 この人と波長が合うなと思ってもらえる聞き方は、相手に合わせることです。テンポ良く話す相手には、テンポ良くあいづちを入れて聞きます【聞き方のルール】http://t.co/gtDdVDg
22:24 成功者から学ぶべきことは、うまくいかないことをなぜあきらめなかったのかということである。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/qXYjwHO #meigen
22:00 無料のものにはまず「なぜ？」という疑問を抱いてください。自分にとってだけ都合のいいものは、普通はありえません。企業は利益を追求するわけですから当然です【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/iY0PWtz
21:24 ツイッター上で多くのフォロワーを得るというのは、よいメッセージを書き続けるということなのだ。【ツイッターでビジネスが変わる! Twitter Power】http://t.co/XJlLAdO #meigen
21:00 「優秀」とか「頭がよい」と言われている人ほど頭だけで考え、一見すれば効率のよい読み物などの二次情報から情報を得たがる傾向が強い。そして、それが命取りになる【イシューからはじめよ】http://t.co/LYKtl70
20:24 情報は、眉間にシワのない人のもとに集まる【プロの残業術】http://t.co/GswAvSP #meigen
20:00 本流から、ちょっと外れた道を歩くらいがいいのです。逆風の場こそ、君を鍛えてくれるのです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/toDiUav
19:24 （デザインと同様に、人生においても）真の自由は、選択肢を最大限に増やすことにあるわけではない。皮肉なことに、それは選択の余地がほとんどない人生の中にこそ見つかりやすいのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://t.co/QjGIKWA #meigen
19:00 相性が良くない先輩には、メモ帳とペンを持って質問してみましょう【質問のルール】http://t.co/BkM6One
18:24 はたして「他のアイデアに投じることもできる資源を割いてでもやるべき」取り組みなのだろうか【決めるマネジメント】http://t.co/fZTFIjn #meigen
18:00 不安にかられて必要以上の保険に入り、毎日のお金に汲々とするのは全くもって本末転倒です。万が一のときのために、万が九九九九の期間を犠牲にするのはやめましょう【ゆるく考えよう】http://t.co/bW6D5lX
17:24 普段使っている表現をいったん封印してみるというのは、ボキャブラリーを増やす方法として、非常に有効【話し方の裏ワザ】http://t.co/6bruKmL #meigen
17:00 失敗は、落ち込むためのものではない。踏みとどまろうとするためのものである【最強マフィアの仕事術】http://t.co/ANwhgFM
16:24 どんな狭い世界でもいい、どんな小さなジャンルでもいいから、No.1のポジションを取れ【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/WSiCoeM #meigen
16:00 まずは既存客に満足いただく。決して、常連さんよりも、新規客が得をするということがあってはならない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/FX0s3ad
15:24 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://t.co/mTB3Xgo
15:00 市場の変化を無視すると、企業の独自性の価値がなくなる【独自性の発見】http://t.co/eSciL2z
14:24 「勝ち組」といわれる人や成功した人をうらやむよりも、「私もそうなりたい！」と欲張り、それを目の前にぶら下がるニンジンにして努力したほうが、よほど健全【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/3LNOqsE #meigen
14:00 新しいアイデアを作り出す上で、最も役立つものは自分の不満足である【お金の科学】http://t.co/ESnQHXP
13:24 聴くことこそ、最大の承認や。もし分からないことがあったら「それどないやねん？」て率直に教えを請うたらええねん。リーダーの能力はすべてのメンバーの能力を上回っている必要なんてないんやで【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/FNMsofX
13:00 売り手は嘘は言っていない。しかし、あえて触れていない、言わなかったことに真実が隠されている【思考停止ビジネス】http://t.co/a87ytOq
12:24 「私はこれができます」という「自分目線」ではなく、「その事象に対し、自分はどのような貢献ができるか＝あなたから見てもオトクでしょ」という「相手目線」の説明【抜擢される人の人脈力】http://t.co/Fmi6fJN #meigen
12:00 多くの場合、我々はへたなやり方を教わった善意の人間から、へたなやり方をそのまま教わるのが実情だ【ピープル・スキル】http://t.co/Bb4paN6
11:24 信頼を勝ち得るのには何年もかかるが、失うのは一瞬だ【コンサルタントの秘密】http://t.co/CLjLYhE #meigen
11:00 「努力すること」に夢中になってはいけない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/ANwhgFM
10:24 自分を有能に見せ、高く売ることでビジネスを優位に進めたければ、「多忙」を演出すればいい【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
10:00 人は、自分の話を聞いてくれる人に好感を持つ傾向がありますから、円満な人間関係を望むのであれば、上手な話し方を身につけるよりも、聞き上手になることです【億万長者の授業】http://t.co/eWBGXVd
09:24 同じ一時間であっても、それが「どこにあるか」で、価値は大きく変わる【超手帳法】http://t.co/Rj2zZRG #meigen
09:00 言っていることと実際の行動が一致していて、かつ、言動の軸がブレないときに相手から信頼を得ることができる【共感で人を動かす話し方】http://t.co/s6cyFXA
08:24 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/QCjDS0G #meigen
08:00 やりもしないうちから、できない理由ばかり並べる人がいます。悲しいけれど、こういう人には成功体験がないのです【運とツキの法則】http://t.co/gs45rS0
07:24 弱者が勝とうと思ったら、いきなり大きな勝利をめざすのではなく、"小さな山"で「強者」をめざすべきです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/eytfykq #meigen
07:00 発明家になれる人は限られているが、イノベーターには誰でもなれる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/JlUhjH7
06:24 やめることは簡単だ。しかし、続けることにもたくさんの意義があるはずだ【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/yidaMXO
06:00 詰め込みすぎは百害あって一利なしです。できる楽しさや面白さに目覚めると、人は自ら頑張ろうとします【教え方のルール】http://t.co/TgMqiNb
05:24 Twitterユーザーが増えたことで、さまざまなジャンルにおける情報感度の高い人が集まってきた。だからTwitterで得られる情報は鮮度が高く、有益な情報が集まりやすい。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://t.co/CsXiNQx
05:00 まずは気に入った言葉を意識して使ってみましょう。はじめは違和感があるかもしれませんが、使い続けていくと、やがて自分の言葉になってきます【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/ksTJQ8Z
04:24 「いざとなったら、買った価格の７割で売れるモノ」を買う【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/dSnbeET #meigen
04:00 たとえそのことが好きであっても、上達しなければ、決してやる気は長続きしません【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/Wq2Ieqq
03:24 ツィッターにおけるフォロワー数の平均は、126人だそうです。ツィッターで評価を集めるなら、平均より桁が一つ多い、フォロワー数1000人が一つの目安となるでしょう【ユーマネー】http://t.co/ozwLTpD
03:00 部下は、上司からいじられ、かわいがられることで、重要な仕事を任せてもらえるようになります【いじり・いじられ術】http://t.co/p5U1zqD
02:24 早く決着をつけたいからと言って、自分本位に物事を進めようとすると失敗します。自分の都合で相手を動かそうとしたり、自分の意向を通そうとするほど、相手は抵抗するからです。【メールは1分で返しなさい】http://t.co/YGZWPYc
02:00 危機感を持たない人間はけっして成長しないし、社員にそれを植えつけない組織は、とうていチャンピオンにはなれない【運とツキの法則】http://t.co/gs45rS0
01:24 前提を疑い新しいアイディアを導く方法１．極端な仮定の質問をしてみる２．新人やアウトサイダーの視点を利用して、既存のやり方を疑う３．否定形をつくる【利益思考】http://t.co/uiOuaPP #shohyou
01:00 広まるアイデアが勝つのだ【お金の科学】http://t.co/ESnQHXP
00:24 仕事とは、ある目的に向かって、最小の努力で最大の効果をあげるように、作業を組み立てし、人と協力しながら、できるだけ確実に、速く、効率的に実行していくこと。【見える化仕事術】http://t.co/Q4uc1rv
00:00 想像力を発揮する最も良い方法は、身体を動かすことである【お金の科学】http://t.co/ESnQHXP
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