2011年8月6日土曜日

Fri, Aug 05

23:48 交流会やパーティーなどの低コンテクストな状況で自己紹介をするときのポイントはたった1つです。それは「あなたが何者かがわかる」ことです【とっさの会話力】http://amzn.to/oGDpm5
23:24 大切なのは母集団次第で「日本一」のものがあるという発想です【40代を後悔しない50のリスト】http://amzn.to/g5xSGe
23:00 今すぐ、身体をプラスに使ってみよう。顔を上げて、背筋をまっすぐにし、深呼吸をし、人と目を合わせて、力強く握手する。いつでも、どこでもできることだ【お金の科学】http://amzn.to/kTxkpU
22:48 答えが決まっている質問も、相手を追い詰めすぎる【傷つかない&傷つけない会話術】http://amzn.to/oNEIDh
22:24 仕事で大切なのは「結果」です。「手段」にこだわりすぎるのではなく、「どうすれば結果を出すことができるか」を考え抜く。そうすれば、きっと新しいやり方を見つけることができるはずです。これこそ、「常識」から自由になる方法なのです【利他のすすめ】http://amzn.to/kaPP4D
22:00 プロセス目標には、期限が必要です。そしてゴールまでは近い方がいいのです【仕事で成長し続ける52の法則】http://amzn.to/k5wBfO
21:48 新人は最初に苦労させたほうがいいなどと言う管理職がいる。…これは全く逆だ。成長するどころではない。一度谷底に落とすと負け癖がついてしまうのだ【短期間で組織が変わる】http://amzn.to/bgoNpv
21:24 あなたが飲食店を経営しているとして、新規客を集めやすい時期は一体いつだろう?その答えに集客のヒントが隠されている【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/miq3zz
21:00 もし緊張してしまったら「緊張して何を話しているのか分からなくなった」と正直に言ってしまいましょう【ウケる!トーク術】http://amzn.to/bep8oM
20:48 発明家というのは失敗する人種である。成功より失敗のほうがはるかに多いのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://amzn.to/kbXkmC
20:24 生産性を上げる方法を思いつきたいならインプットを制限すればよいのです。…時間が潤沢にあれば時間あたりの生産性を上げようという切実な意識は生まれません【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
20:00 カリスマ性のある人は「人生の勝者になりたい」と強く願っている。そして勝者のところには「自分も勝ち組になりたい」という人が集まってくる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
19:48 人前で話す恐怖や緊張感に打ち勝つ第一歩は、演壇に立つとき、客席の全員があなたの成功を願ってくれていると思うことだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://amzn.to/nPxja2
19:24 時間厳守はビジネスマンの鉄則です。これを破る人は、どんなに能力があったとしても、絶対に一人前とはいえません【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W
19:00 すぐれたリーダーになるためには、肯定的自己観と望ましい結果を期待する楽観性の両方が必要だ【本物のリーダーとは何か】http://amzn.to/mgdKkH
18:48 やりすぎというくらいのシンプルさから、そのシンプルさの表現から、とても個性的な製品が生まれる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://amzn.to/kbXkmC
18:24 はじめて利用した客と、100回利用した客を、同じ接客で迎えていいのか?年に1万円しか使わない客と、1000万円使う客を、同じサービスでもてなしていいのだろうか?【お客様はえこひいきしなさい!】http://amzn.to/aXbWdF
18:00 なぜ世の中の多くの人が、思ったように頑張ることができないのか。その理由を一言で言えば、「一人の人間の中で二つの願望がぶつかり合っている」からだ【四つ話のクローバー】http://amzn.to/izGMLF
17:48 人にもっと好かれる人間になる30の原則 13.話は愛想よく切り出す。14.即座にイエスと答える質問をする。15.心ゆくまで話をさせる【D.カーネギーの対人力】http://amzn.to/di9SaM
17:24 ビジネスにおける敬意とは、単純にお金であることも多い。利害関係者に利益が生まれる仕組みを作り、味方になってくれる人を増やさなければ、発展することはできません【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://amzn.to/mR535h
17:00 時間管理の秘訣は、より少ない時間でより多くのことを成し遂げることではない。最も大切なことのみを行うことである【お金の科学】http://amzn.to/kTxkpU
16:48 スタッフを信じなくて、何が支配人でしょうか【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://amzn.to/ntoGqo
16:24 小さなことを守れないやつに、大きな仕事などできるはずがない【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://amzn.to/mR535h
16:00 重要なのは自分の意見を持つこと。そして、批判されることを恐れずに意見を言うことだ。ージョゼ・モウリーニョ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
15:48 オリジナリティというものは、もともとのオリジナルをいくつか組み合わせることで生まれてくるものなのです。それが2個でもいいし10個になってもいい【矛盾があるからヒットは生まれる】http://amzn.to/jivw7U
15:24 どんな仕事でも、まずは徹底的に量をこなしてみてください。そこではじめて見えてくるものがたくさんあるはずです【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
15:00 身動き一つしない聞き手は、自制心が強く冷淡で、お高くとまった打ち解けない人間だと思われる【ピープル・スキル】http://amzn.to/lTNNye
14:48 人に会う機会を逃すことは、どんなときでもまちがいだ。人に会えば必ず何か値打ちのあるものが得られる【D.カーネギーの対人力】http://amzn.to/di9SaM
14:24 動かされる立場にある人がまず感じたいのは「自分は、仲間に受け入れられている。ここにいていいんだ。安心していいんだ」という感情です【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
14:00 カリスマ性のある人は「相手が興味を持っていること」に関心を示す【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
13:48 頼むときには、バカ丁寧に仕事を説明するほうが、かえって仕事の生産性が高まり、後で起こる面倒なことがなくなります【上司のやってはいけない!】http://amzn.to/ozB1IU
13:24 ギャンブルと投資の大きな違いは、投資はリターンの平均がプラスになっているということです【ウラお金学講義】http://amzn.to/jXd381
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09:48 楽天家になる。人生の明るい面を見る。醜いものや卑しいものでなく、善なるものや美しいものを探す。そうすることであなたのふるまいが変わり、人からどう見られるかが変わる【D.カーネギーの対人力】http://amzn.to/di9SaM
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08:00 あなたの夢はどんなに大きなものだろうと、あなたがどんなレベルの富を目指していても、あなたの夢は可能であり、その富を入手できるということを知っておいてほしい。いや、確信してもらいたい【お金の科学】http://amzn.to/kTxkpU
07:48 イノベーションがリーダーとフォロワーを分けるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://amzn.to/kbXkmC
07:24 ハードに働かなくても成功できると思っているなら、引き出しいっぱいのシルクのパジャマを買えばいい。甘い考え方をしている人間にできるのはその程度の贅沢だ【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
07:00 頼み事をされたとき「コイツは仕事ができる」と思われる質問のポイントは、まずは自分でできるところまでやってみること。…どうしてもわからないときに質問をするようにしましょう【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
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06:24 誰しも自分の良いところを見てくれる人に魅力を感じる。周囲の人の尊敬するところ、誉めるべきところを探し出し、それを言葉にする【お金の科学】http://amzn.to/kTxkpU
06:00 大事なものはコストで決めない【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
05:48 いきなり反論に入らず、クッションを置く。すなわち「…だと言われるのはよくわかります」というように相手の意見をまず認め、反対意見のショックをやわらげる【D.カーネギーの会話力】http://amzn.to/ntTK1n
05:24 相手が怒っていても逃げてはいけない。だって殺されるわけではないのですから。逃げずにちゃんと行けばいい。そして本心からあやまることです【昼メシは座って食べるな!】http://amzn.to/kPXDnq
05:00 「何がうまくいっていないか?」という聞き方だと、相手を批判する答えを言わせることになります。そこで「どうしたらもっとうまくいくか?」と質問します【聞き方のルール】http://amzn.to/kFa0sV
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01:48 人にもっと好かれる人間になる30の原則 18.考えと欲求に共感する。19.高い志に訴える。22.まずほめる。正直にほめる。話はそれからである【D.カーネギーの対人力】http://amzn.to/di9SaM
01:24 全否定の質問をするのではなく、肯定の要素を入れることで部下の言い訳はなくなってくるのです【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
01:00 日々の小さな上達を実感することが重要なのです。少しでも上達を実感できれば、のめり込んでいけるのです【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
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