2011年8月22日月曜日

Sun, Aug 21

23:48 問題を見つけただけで半分発明できたのと同じなのである【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/QQzQiKk #meigen
23:24 歴史はいい。いまを生きるための貴重な教訓が、いっぱい詰まっているからだ。何やかやといっても、歴史は繰り返す、のである【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/3aFgMg6 #meigen
23:00 向いている仕事は、実は「他人」が知っている【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/sVijnVM #meigen
22:48 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/ApyeQf0
22:24 理屈を使わない人は、目隠しして人生を送っている【そもそも思考で地頭力をつければブルーオーシャンが見えてくる】http://t.co/iDFKoBW
22:00 成功したら仲間を引き上げる【貧乏のススメ】http://t.co/Yobn3re #meigen
21:48 余裕のあるときにする、と言う人は一生しない人である【日本一の変人経営者】http://t.co/3xxAC0p
21:36 ビジネス書・自己啓発書の名言を募集中です。お気に入りの名言を教えて下さい。詳しくはこちらへ http://t.co/CUnYShW
21:24 私の経験上、たんに褒めるだけの人はダメだと思います。つまり、褒めるのではなく、そこに感謝がなければなりません【社長の財布】http://t.co/6sYga2Z #meigen
21:00 どうも間違っていたなと思ったなら、部下に対してもはっきりと間違いを認めて素直に謝る【トヨタ流の原点】http://t.co/pwUUT8B #meigen
20:48 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【1億売るオンナの8つの習慣】http://t.co/cGYiMMt #meigen
20:24 実は、あなたの漠然とした不安の根本原因は、「なにをすべきかの全体像がわかっていない」ことにあることが多いのです。【夢が現実化する1枚図解】http://t.co/4XADbst #meigen
20:00 キャリア・チェンジを試みる際の最大の間違いは、目的を決めてから一歩を踏み出そうとすることだ【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/rlT60Ew
19:48 自分のアイデアをみんながいいと褒めたら、そのアイデアは時代遅れだ。【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/Jl8xZWB
19:24 二一世紀の企業にとって最も重要な問いは、「我々は周囲の世界に負けない早さで変化しているか」である。すでに見てきたように、多くの企業にとって答えは「そうではない」である【経営の未来】http://t.co/LYUFVWm
19:00 商品名に「意外性のある言葉」を組み合わせてみる【ネットで売れるもの売れないもの】http://t.co/dFzb02x #meigen
18:48 人は誰でも幸せになりたいと思っている。でも、ほとんどの会社はお客様を幸せにすることよりも、モノやサービスという機能ばかりを追求している【君を幸せにする会社】http://t.co/zTjYdix #meigen
18:24 見込みがないお客さまは早めに見切る【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/W2OBnMr #meigen
18:00 情報の完璧さより大切なのは考える力です。何かと何かを関連づけ、自分の経験とすりあわせてオリジナルの何かを考える、あるいはアイデアを出せることが重要だと思っています【齋藤孝の速読塾】http://t.co/KQE3QLx
17:48 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://t.co/CLjLYhE #meigen
17:24 そもそも名刺交換というのは、交換すること自体が目的ではなく、その後の訪問やビジネス取引など「次のアクションにつなげること」が大事なわけです【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/iAypMHT #meigen
17:00 常識をつくるのは人間です。非常識だと判断するのも人間です。人の考えほど、当てにならないものはありません【8割捨てたら仕事は9割うまくいく】http://t.co/KquwpD2
16:48 「教えてください」と素直に言える人は、ほぼ確実に出世しています【話し方の裏ワザ】http://t.co/6bruKmL #meigen
16:24 私たちビジネスマンが最終的に求められているのは、具体的な「実践」なのです。知識やフレームワークは、あくまでも実践のための「手段」にすぎません【ビジネス思考力】http://t.co/mNEhO6I #meigen
16:00 企業の使命と目的を定義するとき、焦点を合わせるべき出発点は一つしかない。顧客である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/xRDCleC #meigen
15:48 この人は有用だろうかと考えるのではなく、まずあなた自身が他人から有用だと思われる人材になるべきだ【無趣味のすすめ】http://t.co/HeI684F #meigen
15:24 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://t.co/t4PIiJV #meigen
15:00 金銭は後回しにして、まず経験を取れ!【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/KRjGgB7 #meigen
14:48 情報断食をして、ケータイ、パソコン、本などを手元におかずに、素手で考えてみると自分の無知を知る。同時に何を調べたら道が見えてきそうか見通しがつく。調べる力が高まるのである【調べる力】http://t.co/3UJaZRh
14:24 やりたいと思う気持ちは、それができるという証なのです。【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/bejOKe9 #meigen
14:00 事業はすべて、進むより引く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/WSiCoeM #meigen
13:48 ことばの上にのってる思いを分からんでは、リーダーでけへんで【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/FNMsofX
13:24 どんな時でも、話は3つのポイントにまとめなさい【P&G式伝える技術】http://t.co/FRG4Jv6 #meigen
13:00 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://t.co/Ieo4u6i #meigen
12:48 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/7eB419q #meigen
12:24 「こうやれ、ああやれ」と細かくやり方まで指示するのではなく、欲しい結果だけをズバッと要求することが大事【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/d0eD3ma #meigen
12:00 もの言わぬお金にどんなセリフをつけて使うかによって、価値は何倍にもなるものです【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/stAAHCP #meigen
11:48 その人がどれだけの身の程かなんて、やってみなければわからない【額に汗する幸福論】http://t.co/Zk183U8 #meigen
11:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/keHFegu #meigen
11:00 どれだけ"ない"と言ったら、動き出す気になれるんだろう【行動力・力】http://t.co/wpg8HHo #meigen
10:48 上司や先輩は打開策を知っている。早めに相談して助言をもらおう【すぐやる!技術 実践ノート】http://t.co/AWkeIlt
10:24 図を描いて見せると、相手の理解は速くなります【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/R7ZHMti #meigen
10:00 未来を展望するための条件は、いろいろなものをとり合わせる力、類推と比喩を活用する力、何にでも興味をもつこと、顧客主導以上になること、そして人間のニーズに敏感であることなどである【経営の未来】http://t.co/LYUFVWm
09:48 お客様が身に着けているアイテムは、過去にいろいろある商品の中から選んで買ったものなので必ずご自身の好みが反映されている【お客様に愛される販売術】http://t.co/CsQnIm6 #meigen
09:24 もし、まわりの人が自分を応援してくれないとすれば、自分がまわりの人を信頼し、応援してこなかったからです【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/SbqLdhY #meigen
09:00 端的にいえば「起承転結」の「起承」は不要だ。決定権のある人ほど忙しい【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/aXhbSJB #meigen
08:48 世の中を変えるプロジェクトは、人びとを挑発する。ウソだと思うなら、宗教裁判にかけられたガリレオ、暗殺されたキング牧師に聞いてみるといい【知能販のプロになれ!】http://t.co/7nISk27 #meigen
08:24 会話を続かせたければ、まずなにより「聞く力」をつけることです【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方】http://t.co/0E5rv8f #meigen
08:00 企業が大きくなればなるほど、偉大なことを成し遂げようとすればするほど、小さな単位で考えて判断し、即座に改善行動を取ることがカギだ【きみはなぜ働くか。】http://t.co/GHOFEoa #meigen
07:48 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/qhGgDer #bookJP
07:24 今日市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ。【FREEで利益を生み出す45の鉄則】http://t.co/4i6OIIl
07:00 すごい仕事をする人間とは、未来のあるべき姿を常に考えている人間だ。同時にね、ここで期待されている自分を裏切らない人間だね。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://t.co/yBDvNRf #meigen
06:48 不景気というのは「お客さまがお金をたいせつにする時代」なのです。だから、ちゃんと価値のある商品を提供していれば、その価値を認めてもらいやすいといえるのです【勝つまで戦う】http://t.co/Ztk1zDx #meigen
06:24 ストレッチゴールとは、難度は高いが、工夫次第で達成できるだろうと思われる目標です。スタッフがライバルの動向に一喜一憂せず、自分のパフォーマンスを高めることに専念するための目標なのです【究極のサービス】http://t.co/Eh7lkkO
06:00 会議では真っ先に発言します。二番目、三番目に発言した人は覚えていなくても、最初に発言した人は、みんなよく覚えているんです【外資系トップの仕事力】http://t.co/W3Y4waY #meigen
05:48 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://t.co/3en1c5J #meigen
05:24 相手の役に立つことで信用は得られる【人生を変えたければ休活をしよう!】http://t.co/IcM4BrV #meigen
05:00 すごい人に接すると自分の位置づけが明確になるし、どれだけすごいのかイメージが湧くから、「変わりたい」願望を焚きつけることができる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/ffi8dxJ #meigen
04:48 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/dhPIIxh
04:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/DPIMZBc
04:00 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/57cUlLh
03:48 リスクには基本的に、四つの種類がある。第一に負うべきリスク、第二に負えるリスク、第三に負えないリスク、第四に負わないことによるリスクである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/7eB419q #meigen
03:24 「自分はこれをやるんだ」という説明責任がないと人の理解や協力は得られないし、お金の出資も得られない、銀行も説得できない。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/VG71WIu #meigen
03:00 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/445n1HJ #meigen
02:48 会社を建て直すのは年寄りじゃなくて君たち現場の働き手だ。君たちの自由な発想だけが会社を救う【リストラなう!】http://t.co/HeMnBID
02:24 実は、単純なアイデアほど力強さがあるのだ【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/SDZBnhB #meigen
02:00 「勝ち組」なんていう、他人の作ったものさしと比べるから、苦しくなっちゃう【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/uLbbOUv #meigen
01:48 プロジェクトの成功のポイントは、その分野で一番優秀な人材を投入すること【丸投げチームのつくり方】http://t.co/RhAwG9s #meigen
01:24 創意工夫とは奇天烈のことではなく、実のところ、ばれないパクリ(応用)と新しい組み合わせ(編集)にほかならない【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/VBhX62Q #meigen
01:00 先延ばしにしたらお金は失わないけど、時間を失う【稼げる営業になる!】http://t.co/DK6tMbr
00:48 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/XDTgAui #meigen
00:24 いかに自分が天才で素晴らしいことをしていても、「これはこういうふうに世の中が変わって、うまくいくんだ」ってことを説明できない人はダメなんです。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/VG71WIu
00:00 売上を2倍にするためには、お客様を2倍にしなくてもよい【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/lFwjZ7E #meigen
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