23:48 相手によって発信の仕方を変えていかないと、かえって自分たちが考えていることが伝わらない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/p97pPQC #meigen
23:24 最も重要なのは、自分に投資するということです【バフェットの株主総会】http://t.co/uV9tu0Q #meigen
23:00 サルと人間の違いがわかるか？それは、人間は書物を通じて人の一生を、あるいは経験したことのない未知の世界を、数時間で疑似体験できることだ【20代で始める「夢設計図」】http://t.co/jbVkGFy #meigen
22:48 呼ばれた席では時間通りに、呼んだ席では20分前に到着しておく【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
22:24 努力を放棄するというのは、幸せになる権利を自ら手放すということ【額に汗する幸福論】http://t.co/YpDYwbq #meigen
22:00 本当のビジネス・スキルは実践でしか身につかない。現場に出て、課題を自分で発見して、自分で解決策を考える。ビジネス・スキルを高めるには、そういったことを繰り返すしか方法はない【社会貢献でメシを食う】http://t.co/wqQvrln #meigen
21:48 名刺のベストな整理法は「捨てる」こと【レバレッジ時間術】http://t.co/aXt1o2p #meigen
21:24 ビジネスの常、世の常であるが、あまりにも強いポジションを確保し過ぎると、逆にそれが大きな足枷になって次の勝負で大敗を喫する事例は枚挙に暇がない【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/aqiPkPG
21:00 どのプロジェクトを継続し、どのプロジェクトを中断するかの決断は、必要な追加投資とそれに対するリターンに基づくべきであり、これまでの投資額や個人的な思い入れは排除する【徹底のリーダーシップ】http://t.co/oeTqYr9 #meigen
20:48 自分が変われるのは、人に出会うか本を読むしかない【あっ、ひらめいた!】http://t.co/AA4CxB7 #meigen
20:24 欲しいものを手に入れるいちばん確かな方法は、欲しいものにふさわしい人間になろうと努力することです【バフェットの株主総会】http://t.co/uV9tu0Q #meigen
20:00 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/6lbQlVF #meigen
19:48 人生は"運"で作られているものでなく、自分の"思い"がつくり出すものです。でも、思っているだけではダメ。一歩前に足を踏み出すことが大事。ものごとをやり遂げるには、何よりも"あきらめない"ことが大切なのです。【やりたい仕事で幸せになる!】http://t.co/P2a7kIj
19:24 できる人の共通点 １．人生はリスクをとるものと達観している ２．人が見ていようがいまいが、給料が上がろうが上がるまいが、自分のやりたいことをやる ３．常にハングリーで、強い欲望や願望がある【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/lLqtfIG
19:00 お金のことばかり考えていてもお金はたまりません。しかし、人のことばかり考えていればお金は向こうからやってきます【年収があがるしゃべり方。】http://t.co/R8Wwyyo
18:48 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/lx9d3GA #meigen
18:24 失敗にも、ある意味で価値がある。…成功から学ぶこともできるが、それはたいへんな努力が必要だ。失敗からなら、はるかに容易に学べる【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/KlpaJRv #meigen
18:00 責任者は決して偉いわけではありません。まして、自分が年長であるとか。、キャリアが長いというだけで、他の社員より偉いなどということは絶対にありません【会社にお金を残さない!】http://t.co/LxgqAQB
17:48 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://t.co/FMAaWlH
17:00 経営とは「実行する」ことである。…ノウハウは公開してもまったく問題はない。なぜなら、大変なのは「実行する」ことだからだ。【残念な人の思考法】http://t.co/vAL6bZK #meigen
16:48 夢は見るものですが、目標は実現するものです。だから夢を目標に変換しなければならない。その変換作業とは「今日から何をするか」を明確かする、ということです。【脳を見える化する思考ノート】http://t.co/PRKZUW5
16:24 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://t.co/KqaqVwd #meigen
16:00 まず新聞や雑誌の記事で読まないでいいのは、「暗雲が立ちこめてきた」「議論を呼びそうだ」「先行きはいぜん不透明だ」 こんな言い回しで締められている記事ですね。【情報は「整理」しないで捨てなさい】http://t.co/yoAMm78
15:48 同種内での競争には強かったものが、異業種間競争になると、突然、弱みに変化する【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/faF5xm1 #meigen
15:24 知識労働に際限はありません。問われるのは時間ではなく成果。重要なのは、時間の長さではなく、その密度です。【ドラッカーの遺言】http://t.co/u13Ewv3 #meigen
15:00 自分が良いと思ったものは良い、良くないと思ったら良くない。本心をさらけ出すところに信頼が生まれ、信頼のおけるアカウントに人は付いていきます【ツイッターで会社をPRする本】http://t.co/rqNE2ae
14:48 どんな仲間をえらぶかという問題は、最終的に「どんな人生を選ぶか」というはなしにつながっていくのです【なまけもののあなたがうまくいく57の法則】http://t.co/xpqriTm
14:24 経験していないと見えないことがある。しかし、経験のある人からアドバイスをもらえば、新しい評価軸の重要性に気づくかもしれない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/48b9DJR #meigen
14:00 頭にお荷物を抱えていては、いい思いつきなどできるわけがない【頭のいいiPhone超仕事術】http://t.co/QP9XQ8f
13:48 真摯さは習得できない。仕事についたときにもっていなければ、あとで身につけることはできない。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/PLnSDnZ
13:24 自分が伝えたいことの中でどれが重要でどれが不要かを整理できていないから、どんどん話が脇道に外れていってしまう【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/WTCxDax #meigen
13:00 前例がない仕事では、失敗と成功が繰り返される。その中で経験を積み、成長していく。これを繰り返すうちに想定外の問題を解決出来るようになり、期待を上回る成果が上げられるようになる【働きがいなんて求めるな。】http://t.co/D5dzqbl
12:48 情報を囲い込むことでメディアが成立した時代は終わりを告げた。【Twitter社会論】http://t.co/oUL45E3 #meigen
12:24 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/NisO65I #meigen
12:00 創業者としてギリギリまであらゆることを我慢した上で、大きな会社を作り上げようとするストイックな姿勢は、従業員に強要できるものではないのかもしれない。【徹底抗戦】http://t.co/DOpOIAz
11:48 「続けられないのは、あなたの精神力や性格のせいではない」ということ。あなたは「続け方を知らなかっただけ」なのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/kGV8Tzn #meigen
11:24 メディア選択そのものがクリエイティブ能力の一部になる【メディア・マーケティング進化論】http://t.co/vmcLUUL #dokusyo
11:00 話し手の"気力"で売れ行きは決まります【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/sWyXUkS #meigen
10:48 イノベーションや創造性を求めるのなら、それを妨げるものを排除する努力をしなければならない【マネジメント・バイブル】http://t.co/FtLaaf2 #meigen
10:24 何か腹が立つことがある。これを変えたい、壊したいという思いがあって、そこを埋めるのがアイディアです。…怒りや嫉妬心はよくないものとして心の中から排除しがちですが、僕はむしろそれを育てろと言いたい【怒る企画術!】http://t.co/J6Svpqn
10:00 創造的な仕事をする人にはある共通点が見られる。それは、自分たちの表現手段である媒体が好きであることだ【才能を引き出すエレメントの法則】http://t.co/vTSz4Ex #meigen
09:48 過去にこだわらず、未来を変えていく【額に汗する幸福論】http://t.co/YpDYwbq #meigen
09:24 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://t.co/VshcNdR #meigen
09:00 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/ft6FALS #meigen
08:48 情報やデータには「浴びるほど」触れるべき【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/cKE5Iaj #meigen
08:24 相手が言っている言葉に返すのではなくて、言っている言葉を生み出している背景とつきあっていくことです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://t.co/b9UVqUW #meigen
08:00 納期のない夢は、絵に描いた餅より価値がない【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/y4N8KWf
07:48 仕事も人生も、結局は賭けのようなものです。そもそも、ほとんどの場合、正解は分からない。選んだあとにどう関与するかによって、正解かどうかが決まるのです。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/0w0jHjH
07:24 解決策を生むためには、まず自分がバイアスがかかっていない状態に身を置かなければいけない【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/OR7QMA9
07:00 仕事というものは、自分の専門分野のことだけ考えればよいのではなく、部門を超えてどんな影響を与えあうか考え調整しながらやるべきものである【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/dSCamWh #meigen
06:48 健康であることは、医療費の面から見ても大きな財産【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/H5jeMD2 #meigen
06:24 本当に100％儲かるなら、わざわざ赤の他人に教える人間などいない【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/gFSHrYh #meigen
06:00 『決心』とは、自分自身に決してあきらめないと約束をすることです。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/GR2wT3m #meigen
05:48 バカで愚かで怠惰で出来の悪い社員を評価しろと言っているわけではない。バカな失敗ではなく、賢い失敗を評価すべきなのだ【なぜ、この人は次々といいアイデアが出せるのか】http://t.co/tVtrmck #meigen
05:24 自分から話しかけないと会話は始まらないかもしれませんが、話を続けるには、相手の言うことをよく聞くことが必要です【相手に伝わる話し方】http://t.co/8BFNTmZ
05:00 「失敗しないで成功する」なんてありえない【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/0BfgdjV #meigen
04:48 もしあなたの会社がキラーコンテンツを数多くもっているのであれば、それをテコにして他のコンテンツホルダーとアライアンスを組み、プラットフォームを構築すればよい【プラットフォーム戦略】http://t.co/ameNbW5 #meigen
04:24 エジソンは「10日にひとつの発明を、6ヶ月に一度は大きな発明を」というペースで生涯に2000を超える発明をしたという。決して大がかりな発明や発見ばかりでなく、小さなイノベーションを組み合わせる形で様々な発明を行った【デザイン思考の道具箱】http://t.co/1fY6iXC
04:00 人はカタチが欲しいのではありません、ファンクションが欲しいのです。ファンクションを手に入れるために、カタチを手にしようとしているだけなのです【問題解決のためのファンクショナル・アプローチ入門】http://t.co/pjqzQ1x #meigen
03:48 年収1000万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件費率の考え方にかなり依存するという事実です【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/A2lPZ9M
03:24 1年以上、置き場所の変わらないモノは、捨てる【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/skKqDLC #meigen
03:00 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/YLpNWX3 #meigen
02:48 時間感覚には、「未来をデザインする」「現在にフォーカスする」「過去をアーカイブする」という3つの視点があります【iPhone知的仕事術】http://t.co/tPDc5vq #meigen
02:24 裕福な人たちが裕福であるゆえんは、彼らがより多くのお金を持っているからではなく、「自由になる時間」をより多く持っているからです【億万長者入門】
02:00 ?顧客ソリューション利益モデル：顧客について知っておくべきことをすべて知ること。そして、その知識を顧客固有のソリューションの開発に活かすこと。短期の損失には目をつぶり、長期の利益を実現する。【ザ・プロフィット】http://t.co/C6JuY2W
01:48 迷ったり、困ったりした時はしんどい道を進む。そして、決めた以上は後悔しない。なぜなら、ラクな道を選んで失敗したら、後悔するからです【売る力ノート】http://t.co/ftq61mq #meigen
01:24 キャリアというのは偶然に乗せられしまった道を、自分なりにうまく走ることではないか【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/pMCu1Ne
01:00 人は秘密を共有するのが大好きだ。この性質をクチコミに生かさない手はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/ZJWg08h #meigen
00:48 生まれつき「口達者」な人なんていません。会話に長けている人たちは、いくつかのシンプルなスキルを知っているだけです。しかも、それは、誰でも学べるのです。【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://t.co/mx4doA7
00:24 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://t.co/CZaM6f2 #meigen
00:00 過去の例を見る限り、大きな歴史的変化の局面では、テクノロジーを使って多くの人間の力を引き出す手法を用いた者が成功してきた【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/3V0N9dI #meigen
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