23:48 楽しさややりがいを教え、効果的なやり方を教え、実際に教えることを教える【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
23:24 名刺交換をしたら、すぐに会いに行かなければその脈は瞬間的に途絶えます。目安としては名刺交換をしてから、１週間です【出逢いの教科書】http://t.co/OXIWdS0z #meigen
22:24 毎日の小さな買物から無駄をなくすためには、相手のマーケティング方法を知り、その作戦に乗らないという意識を持つことです【仕組み節約術】http://t.co/ZuBeW1Hn #meigen
21:48 新規事業を立ち上げようとする企業のほとんどが失敗するのは、正解だと立証できていない行動を取ることを恐れるからだ【ホワイトスペース戦略】http://t.co/AVAUHRvR
21:24 手で書くということは、あなたの脳を刺激し、考えを深めたり、新しいアイデアを出したりするのに大変有効です【図で考えるとすべてまとまる】http://t.co/EtgjuLW1 #meigen
21:00 目標がクリアになると、それを実現するためにはどうすればいいかを頭が勝手に考えるようになります【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
20:48 やり残したことや普段からいろいろなことを怠った、やるべきことに取り組めなかったことが多い人ほど、死ぬ間際になって時間をほしがる【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
20:24 知恵は、できない理由を考えてアイデアを潰すためにあるのではなく、現実の障害になりそうな問題を解決するために使うのである【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP #meigen
20:00 ノートを用意して、ToDoリストに「今日やること」を書き出す代わりに、ToStopリストをつくって「やめること」を書き出そう【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
19:48 部下に生産性をアップしてもらいたいと願うときは、ホメるのもいいのですが、「自分で目標をたてさせる」ように仕向けると、なおよいでしょう【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
19:24 やる気がない人に「やる気を出せ」といっても、やる気を出してくれることはまずありません。そういう人は「やる気がない」わけではなく、「やる気を出すことのメリットがわからない」ことが多いからです【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5
19:00 自分が所有しているものは、高く評価するが、所有していないものは、普通の評価をする【人生に失敗する18の錯覚】http://t.co/7lHOTfbw
18:48 特に、「価格、品質、広告」で勝負できない小さな会社やお店では、「志、ミッション、経営理念」は最大の武器と考えて、それを見つけることに最大限の力を入れるべきです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
18:24 豚に歌を教えようとしてはいけない。時間の無駄だし、豚だって迷惑だ【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/LkM5VnRA #meigen
18:00 人は期待をかけられると、その期待に答えようとする。だからこそ、現状ではなく、可能性に目を向けることが大切なのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:48 人間関係において、他人をアテにしない人間ほど強いものはない。極端な例でいうと、人に裏切られたとしても「まあ、そういうこともあるさ」と、すぐに切り替えができるのだ【人は上司になるとバカになる】http://t.co/v2uN34yD
17:24 本人が楽しくない限り、努力は決して長続きしません【思考のフレームワーク32】http://t.co/QJ49dGzm
17:00 自分の仕事ぶりについて考えるとき、ぜひとも確認すべき点が一つある。それは、自分の行動や発言、そして仕事の成果は、上司をいい気分にさせているか、ということだ【権力を握る人の法則】http://t.co/koMAaN4D
16:48 すばらしい人生にしたいと思うならば、何よりも感情について学ぶことだ【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
16:24 成功するためには、成功するまで続けることである【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
16:00 2人の人間がやり取りをする場合は、より確信を持っている人がもう１人の気持ちを動かす【売れる技術】http://t.co/SA5yrGQt
15:48 とても大事な話をしよう。店の売上の75％は、上位30％のお客様で構成されている【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
15:24 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
15:00 「たとえる力」が優れている人は、豊かな表現力のバリエーションがあり、聞く人をぐっと惹きつけ、インパクトを残すことができます【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
14:48 裕福になろうと思ったら、感謝せよ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
14:24 アドバイスする時の注意点 １．「ちょっといいかな」と言ってから話す ２．選択肢を複数提示する ３．質問をすることで、部下に有効な選択肢を考えさせる【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/Ra8EQ9xz
14:00 何かをほめるときには、ほめるだけにして「○○とは比べものにならない」というような、他を否定する言葉は付け足さないようにしましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
13:48 世の中には「割引きをしている店は、安っぽくて行きたくない」という人たちがいる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
13:24 短く質問することで、相手はなにを話せばいいのかを的確に理解して、話をしてくれるんですね【聴く力】http://t.co/DDjmbHCV
13:00 口コミとは「私はあの店のお得意様なの」「私は、あの店では特別扱いされている」というときに発生しやすい【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
12:48 問題点を指摘するだけでは何も生まれてこないのであり、批判力をばねに提案ができる人が会社を変化させる建設的な人になりうるのだ【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
12:24 わたしたちはものごとをなんでも比べたがるが、それだけなく、比べやすいものだけを一生懸命比べて、比べにくいものは無視する傾向がある。【予想どおりに不合理】http://t.co/okQAeZ5q #meigen
12:00 ほめるべき主体は、あくまで相手自身です。持ち物をほめるときは、そこから必ず相手自身をほめる方向に持って行きましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
11:48 詰め込みすぎは百害あって一利なしです。できる楽しさや面白さに目覚めると、人は自ら頑張ろうとします【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
11:24 利益に対するセンスがないビジネスパーソンは、経営者から見ると、たんに無駄の多い作業をしている人でしかありません【利益思考】http://t.co/N6CZJZqZ #dokusyo
11:00 豊かさを自分の生活において確保するためには、競争の思いをすべて心から追放しなければならない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
10:48 ひとの心理は損失が生じるとハイリスクを選ぶけれど、収益を得ている局面ではローリスクを好む【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
10:24 あなた以外の誰も、あなたの成功を止めることはできない。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz #meigen
10:00 あなたが口を開いて、説得したり、賛成したり、反対したりするたびに、あなたの株は上がったり下がったりしているのだ。何一つおろそかにしてはいけない【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
09:48 夢や情熱は、伝染するんだ！だから、夢と情熱を持っている人のそばに行って、その情熱に感染して、情熱の保菌者になってほしい【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
09:24 たまに失敗するほうが、視野を狭めてチャンスをみすみす逃すより、ずっとましじゃないだろうか【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
09:00 誰もが知っている食材で料理をつくるのが基本です。どこにでもある食材の新しい使い方、新しい組み合わせが企画です【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
08:48 今よりも収入を上げるために必要なことは？それは、今までとは異なった新しい思考、価値観…マインドセットです【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
08:24 優秀な従業員にとって、収入と地位はたしかに重要だが、それ以上に重要なのは、熱意を燃やして本気で取り組めるものに参加する機会だ。【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8OLa13 #meigen
08:00 目標は、具体的かつ達成できたかどうかが自分でわかるものでなければ意味がない。そういう目標を立てれば、なすべきことも自然と決まってきちんとした計画を立てられる【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
07:48 「そんなの、教えてもらっていませんけど」「聞いていませんけど」とふんぞり返っている人がいる。上司や先輩は、あなたから授業料をもらっているわけではない【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
07:24 自分の思いを相手に伝えるのには勇気がいります。でも伝えなければ何も変わりません【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5 #dokusyo
07:00 「こんな話題は、こんなお客様に喜ばれそうだな」と考えて集めていると、次第に自分のカードが増えてくる【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1EyArGP
06:48 本来するべき仕事をしないままでいると、それはアメーバのように分裂し、案件を増殖させます【究極の判断力を身につけるインバスケット思考】http://t.co/4RA4SGkk #meigen
06:24 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF #meigen
06:00 成功者ほど、変化に富んだ経験をした人間を好む傾向があります。平凡な人間には興味がなく、少し変わったくらいの人間に興味があるのです【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
05:48 プロフェッショナルとアマチュアを分けるものこそ「顧客主義」ではないでしょうか【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
05:24 いわゆる優秀な働き手は、「早く結果を出す」「利益をたくさんもたらす」「効率を上げる」「自分にしかできない」ことの圧倒的優位性をよく知っている【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
05:00 微笑む癖をつけよう。それで損するものは一つもない【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q #meigen
04:48 学校時代の成績と社会に出てからの成功には全く相関がない【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
04:24 昨日までの成功は、今日の成功を意味しません。そのような時代に大切なのは、やはり創造力です。そして創造力とは新しいものをつくりだす力を意味している以上、失敗を避けて培えるものではありません【失敗学のすすめ】http://t.co/te8a6TrF
04:00 あなたが想像する以上に、「買ったけど使いこなせないもの」というのは多いものです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
03:48 その環境がすぐには快適と感じられないとしても、それが自分の新しいコンフォートゾーンになるように努力していくことです【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
03:24 言われた通り従順にやるだけでは、新しい発見も成長もない。「当然を疑う」素人的発送がときには、とんでもない新たな発想を生み出すことがある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/MZBOzNHh #meigen
03:00 質問することは、自分だけにメリットがあるのではなく、相手に「頼ってくれたんだ」と喜んでもらえること【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
02:48 「まねされても勝てるのかどうか」という点を考慮しないといけません【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
02:24 僕はなるべく演じないよう，素の自分でいるようにしています。仕事をする時も，バカだと思われてもいいから，知ったかぶりは絶対しないようにしている。でないと，結局良いものがつくれないから【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/Br0fKgPW
02:00 最悪の環境は、天才を生み出すためには最高の環境なのだ。最悪の環境で育った人間が、将来最高の環境を創るのだ【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
01:48 人に何かを伝える時は「傷つけない言葉」を選ぶ【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/LPxUKgWi
01:24 時間を無駄にする人は大物になれません。一分一秒を大切にして、つねに積極的に動く【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq5Hdnf
01:00 過去は変えられない、書き換えられない、言い訳もきかない、できることは過去を受け入れて、前進することだけ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
00:48 シンプルなものが必ずエレガントになるわけではないが、エレガントなものは必ずシンプルである【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
00:24 イノベーションを妨げる要因、つまり古いマインドセットに一つひとつ名前をつけて、それを除去していく【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/fyjn7EGH #meigen
00:00 上司にほとんど怒られず、飄々と仕事をこなしながら結果を出している人は、上司の心ない言葉や環境に一喜一憂せず、自分がやるべきことに完全に集中できる人【人は上司になるとバカになる】http://t.co/v2uN34yD
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2011年11月30日水曜日
2011年11月29日火曜日
Mon, Nov 28
23:48 人生設計とは、突き詰めれば何にどれだけの時間を使うかという時間配分以外の何ものでもない【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
23:24 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://t.co/sO8l13Ch #meigen
23:00 カリスマ性のある人は「相手が興味を持っていること」に関心を示す【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 どの業界にも存在する「ハウツーもの」は、コンテンツの王道だ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
22:24 現実は厳しく、線形で正の進歩なんてめったにない。一年勉強してもなんにも身につかないけれど、結果が出ないことにうんざりして止めたりしなければ、ある日突然何かが訪れるのだ【まぐれ】http://t.co/WShZUmvP
22:00 全部そろうのを待っていたら、永遠に始められないと思ってください。１つや２つの条件が足りないと言って嘆いている間は、無駄な時間を過ごしているようなものです【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
21:48 独自性は生きているもの、人まねは死んだものだ。ためらわずに自分をさらけ出そう。人と同じではなく独自の道を行くことで、あとに続くのではなく先頭に立つことで、人は成長する【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
21:24 姿勢をまっすぐにして顔を上げることも、立派なポジティブ化です。丁寧なお辞儀についても同様のことが言えます【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45 #meigen
21:00 みんなと同じことをやっていれば、その先に人生の成功がないのは当たり前のことです。成功するためには、人と違うことをやる必要があるのです【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
20:48 自分が得意なのはインド料理なのに、隣のイタリアンや日本食を見て「ああいう風にやらないとだめなのか…」と落ち込む必要は全くないんです【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
20:24 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
20:00 ちょっと傷みが伴わないと人間はほんとうには学ばないものです。転ぶからこそ歩けるようになるのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
19:48 もっと大きな夢を見ろ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
19:24 情報量を少なくしてでも、相手に伝わる割合を増やす努力をするほうが効果的【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
19:00 あなた自身に対するフィードバックを頼むときにうまくいくのは、１つの質問だけーたった１つだ！「どうすれば私はもっとよくなれるだろう？」という聞き方だけだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
18:48 集中状態になるためには「何をするのか」が明確になっている必要がある【ゾーンに入る技術】http://t.co/CWCvJi21
18:24 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
18:00 好意のやりとりをしていれば、自然と関係は改善されていきます。ですから、好意には好意を返し、悪意にも好意を返すほうがいいのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
17:48 何か「うまくいかないこと」が起きたときは、原因を追求し、解決に向けて全力を尽くすこと。問題から目をそむけていては、人間関係も事態も悪化する一方である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:24 結局、レベルの低いものしか造れないような現場では、高い効率、あるいは低い原価などは実現出来るはずがない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/uJ06GXl0 #meigen
17:00 私たちは、『自分に何がふさわしいのか』を無意識のうちに決めている。そのセルフイメージを変えることでしか人生は変えられない【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
16:48 お客の特別な存在であるという意識、自分で決められない特性、自分は不幸だという感情の３つに対して、すべてを満たすものがあれば、それはヒット商品となる【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
16:24 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/SetCuY9T #meigen
16:00 リアル・リーダーシップの本質は、人々を従わせることではない。その本質は、人々が目を逸らさずに現実を直視するように、人々を動かすことにある【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
15:48 依頼というのは、人を動かすことなので、まずは相手が「YES」の気持ちになるような伝え方をすることがポイント【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
15:24 一か八かの大勝負なくして、画期的成功はない。ことはそれほど単純なのか。それほど単純ではないが、真実に近い【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1 #meigen
15:00 他の人がやってくれることを期待する人間、仲間のアラを探す人間、口ばかり達者な人間は、組織の邪魔である。組織に必要なのは「行動して結果を出していく人間」だ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:48 「継続して勝てる仕組み」をつくれ【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
14:24 「ないから、できない」を「ないから、やる」に変える【稼げる営業になる!】http://t.co/UdzNeQxL
14:00 真の富は必ず新しい富である。ゼロ・サム・ゲームではない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
13:48 「ユニクロで十分だ」という考えを捨てましょう。世界の一流ブランドを着ることでしか理解できないことを知る機会を自分に与えましょう【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
13:24 セールスとは、営業マンが目の前のお客を成約すること。マーケティングとは、「あなたの商品がぜひ欲しいんです」というお客を営業マンの前に並ばせること。一緒にしてしまうと、どんぶり営業【仕事のヒント】http://t.co/Wux5ocD6
13:00 どんなに粋がっても、サラリーマンは１００％会社の看板のおかげ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
12:48 人に好かれやすいのは、午前中【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
12:24 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
12:00 相手に好かれるコツの王道は、まず自分が相手を好きになることです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
11:48 部下も同じです。その人が喉から手が出るくらい聞いてみたいと思っている言葉は何でしょうか。もしそれを聞いてしまったら、あなたのために何かせずにはいられないと思うような、その言葉は何でしょう【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
11:24 世間では、いまだに勤労を「毎日会社に通うこと」「汗水流して働くこと」「いやな仕事でもガマンして続ける」ということだと盲信している人が多い。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
11:00 これからの思考停止ビジネスでは、これさえあれば人とつながることができるという側面を強調するものが増えていく【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
10:48 チャンスをチャンスと思えるか、そのチャンスに自分の人生をかけることができるかどうかが大きく左右する【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/zyrcL6Sk
10:24 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
10:00 大胆な提案をしましょう。「Ｄ評価をもらう」ことを目指してみるのです。まわりを型にはめようとする人たちが、眉をひそめるような新しいことをやりましょう【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
09:48 ほめ言葉を素直に受け取りましょう。相手の言葉に背を向けたり、否定したり、話題を変えたりすると、相手もほめる気が失せてしまいます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:24 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん？」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
09:00 あなたが常識だと思っていても、それはベテランだけに通じる常識かもしれない。新人にとっては未知の情報である可能性がきわめて高い。上司はそう考えるべきなのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
08:48 「考える力」を引き出したいなら「考える」という過程を一つひとつの「行動」に細かく分析し、その手順を見せたり説明したりしなければいけません【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1
08:24 進歩や成功のために、観客と締め切りは実に効果的【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
08:00 仕事でもプライベートでも、おわびするときは、何を申し訳なく思っているのかを具体的に伝えると、許してもらいやすくなる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
07:48 最初に話すことで重要なのは話している内容ではなく「あなたのことを知りたいです」という気持ちを示すことです。自分に興味を持っていない人に対して、相手も興味を持たないものです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
07:24 「成長」とは「できなかったことができるようになる」ということ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0 #meigen
07:00 あれもこれもあるより、あれもこれもない方が逆に独創性が際立つ【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
06:48 最高のアイデアを生み出すのは自分の夢を追う人なのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
06:00 組み合わせが「意外・多数・複雑」だと、ほかに代わりのいない人材になれる。これは一つの道を究めるより、ぐんと成功率が高い作戦といえます【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
05:48 私たちの多くは会話がへただという以前に、人の話を聴くこと自体がすでにへただ。話を辛抱してじっくり聴いていられないのだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
05:24 マーケティングのための最良の道具は、満足した依頼主である【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJyorqm #meigen
05:00 多すぎる機能が詰め込まれた製品は、自分たちは何をしたいのか、その会社のリーダーがよくわかっていないことを示している【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
04:48 人の話を上手に聞くには、口を開く前に「これは言う価値があるか？」という難しい質問に答えなくてはならない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
04:24 読んだのに残らない。それは、読んでいないのと同じではないか【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA8EHzk #meigen
04:00 外資系はなぜ給料が高いのか。その答えは簡単だ。外資系では、パフォーマンスを出し続ける人しか置いてもらえないからだ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
03:48 表情、しぐさをそえて末尾まではっきりと発音する。これを心がけるだけでも上司はもちろん、社外の取引先からも好感をもってもらえます【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm
03:24 ストレス・マネジメントの王道は、ストレッサーから逃げたり放置したりせず、仕事のなかできちんと問題を解決し、少しでも成果につなげていくことです【のめり込む力】http://t.co/0GbXFQWH
03:00 しっかりと相手の名前を覚えておくことが大切。覚えるためのコツは「一度聞いたら、その場で何度も名前を呼びながら会話をする」ことです【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
02:48 １冊の制限時間は、せいぜい２時間、普通は１時間で十分【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
02:24 その場で次回の約束も決定し、その旨を手帳に書き込む。しっかりと手帳に書き込む姿を取引先に見せておくことは、半分は演出だ。向こうも約束の日時を確認しないといけない気分になる【究極の手帳術】http://t.co/dcz2QlxA
02:00 危機感を持たない人間はけっして成長しないし、社員にそれを植えつけない組織は、とうていチャンピオンにはなれない【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
01:48 どうしたらキミたちが成功を手中にできるのか。それは「あえて逆境を選ぶ」こと。感情が逆境を受け入れたときに、キミたちの人生に変化が起こるんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
01:24 意思決定によって変えられるのは、将来だけである。過去を変えることはできない。つまり、意思決定によって変わるのは、将来動くおカネの額＝将来キャッシュフローだけである【コカ・コーラに学ぶ ビッグ・ウォレット戦略】http://t.co/iPUECxU4
01:00 今行動せよ！【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:48 本を読むことは、収入に直結している【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
00:24 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d
00:00 最も大切な原則は、もらえる賃金で仕事を選ばないということである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
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23:24 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://t.co/sO8l13Ch #meigen
23:00 カリスマ性のある人は「相手が興味を持っていること」に関心を示す【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 どの業界にも存在する「ハウツーもの」は、コンテンツの王道だ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
22:24 現実は厳しく、線形で正の進歩なんてめったにない。一年勉強してもなんにも身につかないけれど、結果が出ないことにうんざりして止めたりしなければ、ある日突然何かが訪れるのだ【まぐれ】http://t.co/WShZUmvP
22:00 全部そろうのを待っていたら、永遠に始められないと思ってください。１つや２つの条件が足りないと言って嘆いている間は、無駄な時間を過ごしているようなものです【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
21:48 独自性は生きているもの、人まねは死んだものだ。ためらわずに自分をさらけ出そう。人と同じではなく独自の道を行くことで、あとに続くのではなく先頭に立つことで、人は成長する【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
21:24 姿勢をまっすぐにして顔を上げることも、立派なポジティブ化です。丁寧なお辞儀についても同様のことが言えます【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45 #meigen
21:00 みんなと同じことをやっていれば、その先に人生の成功がないのは当たり前のことです。成功するためには、人と違うことをやる必要があるのです【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
20:48 自分が得意なのはインド料理なのに、隣のイタリアンや日本食を見て「ああいう風にやらないとだめなのか…」と落ち込む必要は全くないんです【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
20:24 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
20:00 ちょっと傷みが伴わないと人間はほんとうには学ばないものです。転ぶからこそ歩けるようになるのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
19:48 もっと大きな夢を見ろ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
19:24 情報量を少なくしてでも、相手に伝わる割合を増やす努力をするほうが効果的【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
19:00 あなた自身に対するフィードバックを頼むときにうまくいくのは、１つの質問だけーたった１つだ！「どうすれば私はもっとよくなれるだろう？」という聞き方だけだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
18:48 集中状態になるためには「何をするのか」が明確になっている必要がある【ゾーンに入る技術】http://t.co/CWCvJi21
18:24 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
18:00 好意のやりとりをしていれば、自然と関係は改善されていきます。ですから、好意には好意を返し、悪意にも好意を返すほうがいいのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
17:48 何か「うまくいかないこと」が起きたときは、原因を追求し、解決に向けて全力を尽くすこと。問題から目をそむけていては、人間関係も事態も悪化する一方である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:24 結局、レベルの低いものしか造れないような現場では、高い効率、あるいは低い原価などは実現出来るはずがない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/uJ06GXl0 #meigen
17:00 私たちは、『自分に何がふさわしいのか』を無意識のうちに決めている。そのセルフイメージを変えることでしか人生は変えられない【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
16:48 お客の特別な存在であるという意識、自分で決められない特性、自分は不幸だという感情の３つに対して、すべてを満たすものがあれば、それはヒット商品となる【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
16:24 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/SetCuY9T #meigen
16:00 リアル・リーダーシップの本質は、人々を従わせることではない。その本質は、人々が目を逸らさずに現実を直視するように、人々を動かすことにある【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
15:48 依頼というのは、人を動かすことなので、まずは相手が「YES」の気持ちになるような伝え方をすることがポイント【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
15:24 一か八かの大勝負なくして、画期的成功はない。ことはそれほど単純なのか。それほど単純ではないが、真実に近い【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1 #meigen
15:00 他の人がやってくれることを期待する人間、仲間のアラを探す人間、口ばかり達者な人間は、組織の邪魔である。組織に必要なのは「行動して結果を出していく人間」だ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:48 「継続して勝てる仕組み」をつくれ【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
14:24 「ないから、できない」を「ないから、やる」に変える【稼げる営業になる!】http://t.co/UdzNeQxL
14:00 真の富は必ず新しい富である。ゼロ・サム・ゲームではない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
13:48 「ユニクロで十分だ」という考えを捨てましょう。世界の一流ブランドを着ることでしか理解できないことを知る機会を自分に与えましょう【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
13:24 セールスとは、営業マンが目の前のお客を成約すること。マーケティングとは、「あなたの商品がぜひ欲しいんです」というお客を営業マンの前に並ばせること。一緒にしてしまうと、どんぶり営業【仕事のヒント】http://t.co/Wux5ocD6
13:00 どんなに粋がっても、サラリーマンは１００％会社の看板のおかげ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
12:48 人に好かれやすいのは、午前中【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
12:24 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
12:00 相手に好かれるコツの王道は、まず自分が相手を好きになることです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
11:48 部下も同じです。その人が喉から手が出るくらい聞いてみたいと思っている言葉は何でしょうか。もしそれを聞いてしまったら、あなたのために何かせずにはいられないと思うような、その言葉は何でしょう【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
11:24 世間では、いまだに勤労を「毎日会社に通うこと」「汗水流して働くこと」「いやな仕事でもガマンして続ける」ということだと盲信している人が多い。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
11:00 これからの思考停止ビジネスでは、これさえあれば人とつながることができるという側面を強調するものが増えていく【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
10:48 チャンスをチャンスと思えるか、そのチャンスに自分の人生をかけることができるかどうかが大きく左右する【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/zyrcL6Sk
10:24 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
10:00 大胆な提案をしましょう。「Ｄ評価をもらう」ことを目指してみるのです。まわりを型にはめようとする人たちが、眉をひそめるような新しいことをやりましょう【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
09:48 ほめ言葉を素直に受け取りましょう。相手の言葉に背を向けたり、否定したり、話題を変えたりすると、相手もほめる気が失せてしまいます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:24 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん？」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
09:00 あなたが常識だと思っていても、それはベテランだけに通じる常識かもしれない。新人にとっては未知の情報である可能性がきわめて高い。上司はそう考えるべきなのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
08:48 「考える力」を引き出したいなら「考える」という過程を一つひとつの「行動」に細かく分析し、その手順を見せたり説明したりしなければいけません【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1
08:24 進歩や成功のために、観客と締め切りは実に効果的【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
08:00 仕事でもプライベートでも、おわびするときは、何を申し訳なく思っているのかを具体的に伝えると、許してもらいやすくなる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
07:48 最初に話すことで重要なのは話している内容ではなく「あなたのことを知りたいです」という気持ちを示すことです。自分に興味を持っていない人に対して、相手も興味を持たないものです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
07:24 「成長」とは「できなかったことができるようになる」ということ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0 #meigen
07:00 あれもこれもあるより、あれもこれもない方が逆に独創性が際立つ【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
06:48 最高のアイデアを生み出すのは自分の夢を追う人なのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
06:00 組み合わせが「意外・多数・複雑」だと、ほかに代わりのいない人材になれる。これは一つの道を究めるより、ぐんと成功率が高い作戦といえます【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
05:48 私たちの多くは会話がへただという以前に、人の話を聴くこと自体がすでにへただ。話を辛抱してじっくり聴いていられないのだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
05:24 マーケティングのための最良の道具は、満足した依頼主である【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJyorqm #meigen
05:00 多すぎる機能が詰め込まれた製品は、自分たちは何をしたいのか、その会社のリーダーがよくわかっていないことを示している【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
04:48 人の話を上手に聞くには、口を開く前に「これは言う価値があるか？」という難しい質問に答えなくてはならない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
04:24 読んだのに残らない。それは、読んでいないのと同じではないか【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA8EHzk #meigen
04:00 外資系はなぜ給料が高いのか。その答えは簡単だ。外資系では、パフォーマンスを出し続ける人しか置いてもらえないからだ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
03:48 表情、しぐさをそえて末尾まではっきりと発音する。これを心がけるだけでも上司はもちろん、社外の取引先からも好感をもってもらえます【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm
03:24 ストレス・マネジメントの王道は、ストレッサーから逃げたり放置したりせず、仕事のなかできちんと問題を解決し、少しでも成果につなげていくことです【のめり込む力】http://t.co/0GbXFQWH
03:00 しっかりと相手の名前を覚えておくことが大切。覚えるためのコツは「一度聞いたら、その場で何度も名前を呼びながら会話をする」ことです【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
02:48 １冊の制限時間は、せいぜい２時間、普通は１時間で十分【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
02:24 その場で次回の約束も決定し、その旨を手帳に書き込む。しっかりと手帳に書き込む姿を取引先に見せておくことは、半分は演出だ。向こうも約束の日時を確認しないといけない気分になる【究極の手帳術】http://t.co/dcz2QlxA
02:00 危機感を持たない人間はけっして成長しないし、社員にそれを植えつけない組織は、とうていチャンピオンにはなれない【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
01:48 どうしたらキミたちが成功を手中にできるのか。それは「あえて逆境を選ぶ」こと。感情が逆境を受け入れたときに、キミたちの人生に変化が起こるんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
01:24 意思決定によって変えられるのは、将来だけである。過去を変えることはできない。つまり、意思決定によって変わるのは、将来動くおカネの額＝将来キャッシュフローだけである【コカ・コーラに学ぶ ビッグ・ウォレット戦略】http://t.co/iPUECxU4
01:00 今行動せよ！【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:48 本を読むことは、収入に直結している【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
00:24 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d
00:00 最も大切な原則は、もらえる賃金で仕事を選ばないということである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
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2011年11月28日月曜日
Sun, Nov 27
23:48 部下を育成するときに大切なのは、まだ若い部下たちにも「今がんばることは将来の自分のため」というメッセージを送り続けること【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
23:24 マーケティングとは、わかりやすくいえば、「人の心の動き」を的確につかむこと【ヘタな経済学より八百屋のオヤジに訊け】http://t.co/oQ8TcMZn
23:00 事業家たらんとすれば、その瞬間からポジティブ・メンタリティの持ち主にならなくてはならない【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
22:48 一番の問題は「何にどれだけお金を使っているか把握できていないこと」だ。貯金ができていない人は、まず使途不明金をなくすことから手をつけてほしい【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
22:24 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
22:00 力を抜かず最後まで。これが滑舌がよくなるコツです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
21:48 批判はその気になれば容易に避けられる。何も言わず、何もせず、何者にもならないことだーアリストテレス【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
21:24 人々の関心は、公開日あるいは発売日に向けて急激に高まり、そして公開あるいは発売とともに、徐々に減衰していきます【大ヒットの方程式】http://t.co/k24wMyTj #meigen
21:00 あらゆる表情のなかで、微笑みほど人を動かす力のあるものはないだろう。微笑みかけると、相手の気持ちが実際にやわらいで、こちらの考えを受け入れやすくなる【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
20:48 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
20:24 変化の波がやってきたときに、それを敏感に察知し、自らの成功体験をゼロリセットして自分を変えることが出来なければ、やがて凋落する羽目になる。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/iG0K6Swh
20:00 あなたが「商品のうまい売り方を知りたい」と思うのであれば、そのような通販会社から商品を買えばよい【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
19:48 まずは人づき合いの基本中の基本を知りましょう。それは、相手のことを好きになるということです。これは、ベタですが、最強の技術なのです【味方が10人増える！人づき合いのコツ】http://t.co/wxMj10Xh
19:24 伸びる人は、このステップで考える！?まず、問題の「真因」を見極める。?問題をロジカルに「分析」する。?解決策の「仮説」を立てる。?さらにぶっ飛んで「発想」する。戦略を自信をもって「実行」に移す。【問題解決力をつける本】http://t.co/8UEVnet1
19:00 勉強（努力）と収入は比例しない。残念ながら、それが今の日本の現実なのだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
18:48 性善説に基づいた人付き合いを心がけること。すぐに相手を「敵か、味方か」と考えてしまうようでは、人間としての器は知れたものだ。自分に好意的でない人とも、誠実につき合うこと【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:24 コンピュータが人間よりたくさんの仕事ができる理由は、電話で仕事が中断されないためである【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY #meigen
18:00 「一番にならなくてもいい」という言葉に惑わされない。何かにおける一番を目指す【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/LPxUKgWi
17:48 結局のところ、人をホメるのは、説得を成功させる上で必要不可欠な作業なのです【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
17:24 日常の小さな努力の積み重ねが、いざというときに大きな力となっていくのです。大きな仕事をしようと思うのなら、小さな仕事を大切にしなくてはならないのです【何のために働くのか】http://t.co/5FnXuc7u
17:00 「お金が集まらない」「ビジネスを理解してくれない」「国はもっとベンチャー企業を振興すべきだ」などと文句を言っているとしたら、そのベンチャー企業がイケてない証拠かもしれません【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
16:48 相手が怒っていても逃げてはいけない。だって殺されるわけではないのですから。逃げずにちゃんと行けばいい。そして本心からあやまることです【昼メシは座って食べるな！】http://t.co/s4gQxpyc
16:24 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://t.co/Wz7GRFTz #meigen
16:00 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思う【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
15:48 「できない」と言われたら、できるやり方を一緒に考えて、いろいろなやり方を質問してみる【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
15:24 "異端児"はいかさなくては損ですよ。その部下がいいアイデアを持っているのだったらなおさらです。そのためには、君が「彼を認めている」ということを部下全員に「認めさせる」ことです。【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TUvRK7
15:00 初対面の場面で「自分自身の声で損をしていることに気付いていない」人は意外と多いんです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
14:48 できない人間は、やり方が分からないか、分かっていても持続できないだけだ【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d #meigen
14:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
14:00 本当のネットワークづくりとは、他人を成功に導く手段を探すこと、自分が得た以上のものを与えようと懸命につとめることなのだ【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
13:48 ほんとに成功したいと思うなら「あえて不快な気持ち」にならなければいけないときがある【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
13:24 内容に対する一定の保証がないと、人は金を使ったり、時間を確保したり、行動したりしない。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
13:00 人は感情でものごとを判断し、後から理屈をこじつけるもの【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
12:48 ビジネスインパクトのある人材とは何か。それは「自分で物事を見て分析し、考え、構築でき、また新しいものを構想し、それを事業として生み出していける人材」である【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
12:00 アップルと同じようなイノベーションができないのはなぜだろうか。ほとんどの会社はふたつのものが欠けているからだ。卓越性に対するジョブズほどの熱意と、顧客体験に対するジョブズほどの熱意である【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 人がやりたがらないことにこそ旨みがある【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:24 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://t.co/vWKt7DZn #meigen
11:00 あなたの給与を払うことができるのは、お客様だけである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
10:48 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ないんですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
10:24 いくら本を読んでも、勉強会に出ても、自分自身の理想を持っていなければ他人の意見やトレンドに流されてしまう。自分の軸を長い時間をかけて見つけることだ【一流たちの修業時代】http://t.co/k66BNXxG #meigen
10:00 行動指針があれば「迷い」がなくなる【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/3VLGFWv5
09:48 みんなが集まっている野原には、野イチゴはない。だから、野イチゴがたくさんありそうな未開の場所を探す。ー秋元康【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
09:24 知らせることのメリットは、隠すことのメリットよりもはるかに大きいものです【理想の会社】http://t.co/dq0Zkueg
09:00 世の中には「あなたを必要としている」まだ見ぬお客様が存在している。このお客様は、決してあなたに価格だけを求めているのではない。「価値観」を求めているのである【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
08:48 どんな目をしていても、口角さえ上がっていれば笑顔になるんです。口角を指で持ち上げ、その周囲の筋肉をほぐす習慣をつけましょう【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
08:24 会議では真っ先に発言します。二番目、三番目に発言した人は覚えていなくても、最初に発言した人は、みんなよく覚えているんです【外資系トップの仕事力】http://t.co/oEQDXT1S #meigen
08:00 「利他の心」が、結局は人の心を動かし、自分自身をも助けるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
07:48 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう？」「何をしたら喜んでくれるんだろう？」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz42V5rr
07:24 あなたのたった１行の宣言（つぶやき）が、実は「自分が続けるため」だけではなく、誰かのやる気、人助けになることがあるのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B #meigen
07:00 「企画部でなければイヤだ」という人は、企画に向いていない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
06:48 人が時間をかけるのは、要領が悪いから。自分が時間をかけるのは、丹念にやっているから【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
06:24 お金を稼ぐ能力と、お金を維持管理する能力は、全く別の能力です【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
06:00 自分をけなしたり、また自らを見下すようなことを絶対に言ってはならに。「私は凡人だ」とか「私はどうでもいい」といった言葉を口にすることは、運命の破壊以外の何ものでもない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
05:48 限られた時間内にとりあえずの答えを出すには、仮説を立ててアプローチするに限ります【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
05:24 デッドラインを厳しく設定すると、スタートだけではなく、仕事を処理するスピードも上がります【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq5Hdnf
05:00 誠実な自己主張によって相手とかかわれば、結びつきが強化され、より対等で充実した関係を構築できる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
04:48 相手が悩みを相談してきたら「それは大変だったね」。相手が何かに怒っていたら「君の立場なら当然だよ」。相手が喜んでいたら「やったね！私も本当にうれしい！」と言葉をかけてあげてください【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
04:24 自分の好ましい未来につながった瞬間にそれは買いたいモノとなる【買いたい!のスイッチを押す方法】http://t.co/XwjVoPvr #meigen
04:00 評判は、麻薬と同じで、いったん手にしたらもっと欲しくなる。それに貯金とちがって、放っておくと時間とともに失われてしまう。お金よりもずっと貴重な資源なのだ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf
03:48 聴衆の意識や行動を、どういう状態（ビフォー）から、どのような状態（アフター）に変えたいかを考える【シンプルプレゼン】http://t.co/0pLLtHj0
03:24 お客様の第六感は鋭いものです。販売スタッフがほんの少しでも心のなかで、「このお客様は買いそうもないな」などと思おうものなら、本当に不思議なくらい、すぐに伝わってしまう【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw
03:00 毎日が夏休みのような人生を、創っていこう【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 イノベーションがリーダーとフォロワーを分けるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
02:24 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/Xnzq2R0q #meigen
02:00 「ありがとう」より難易度が高くて、より成功者たちが頻繁に使っているセリフがある。それが「ごめんなさい」である【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
01:48 相手の非を責めるのではなく、自分が手本を見せるのだ。自分は何もせずに責めるだけというのは、受け身の姿勢である。むしろ、自分から手本を見せるという攻めの姿勢で相手を動かすのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
01:24 固定費中心型ビジネスの場合、値下げしたことが大きく販売個数の増加に結びつくならば、利益は一気に増える可能性がある【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/X9XPX4sT #meigen
01:00 いかに人を買い叩くか、という競争がグローバル市場の中で行われ、ホワイトカラーの労働力そのものがコモディティ化してしまった。そのため、今の社会は構造的に「高学歴ワーキングプア」を生み出す仕組みになっているのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
00:48 99％の人は、準備だけで人生を終えてしまう。サラリーマンの多くが、年がら年中「独立準備中」だ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
00:24 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw
00:00 決断に時間をかければかけるほど、「やっぱりやめとくか」になる【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
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23:24 マーケティングとは、わかりやすくいえば、「人の心の動き」を的確につかむこと【ヘタな経済学より八百屋のオヤジに訊け】http://t.co/oQ8TcMZn
23:00 事業家たらんとすれば、その瞬間からポジティブ・メンタリティの持ち主にならなくてはならない【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
22:48 一番の問題は「何にどれだけお金を使っているか把握できていないこと」だ。貯金ができていない人は、まず使途不明金をなくすことから手をつけてほしい【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
22:24 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
22:00 力を抜かず最後まで。これが滑舌がよくなるコツです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
21:48 批判はその気になれば容易に避けられる。何も言わず、何もせず、何者にもならないことだーアリストテレス【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
21:24 人々の関心は、公開日あるいは発売日に向けて急激に高まり、そして公開あるいは発売とともに、徐々に減衰していきます【大ヒットの方程式】http://t.co/k24wMyTj #meigen
21:00 あらゆる表情のなかで、微笑みほど人を動かす力のあるものはないだろう。微笑みかけると、相手の気持ちが実際にやわらいで、こちらの考えを受け入れやすくなる【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
20:48 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
20:24 変化の波がやってきたときに、それを敏感に察知し、自らの成功体験をゼロリセットして自分を変えることが出来なければ、やがて凋落する羽目になる。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/iG0K6Swh
20:00 あなたが「商品のうまい売り方を知りたい」と思うのであれば、そのような通販会社から商品を買えばよい【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
19:48 まずは人づき合いの基本中の基本を知りましょう。それは、相手のことを好きになるということです。これは、ベタですが、最強の技術なのです【味方が10人増える！人づき合いのコツ】http://t.co/wxMj10Xh
19:24 伸びる人は、このステップで考える！?まず、問題の「真因」を見極める。?問題をロジカルに「分析」する。?解決策の「仮説」を立てる。?さらにぶっ飛んで「発想」する。戦略を自信をもって「実行」に移す。【問題解決力をつける本】http://t.co/8UEVnet1
19:00 勉強（努力）と収入は比例しない。残念ながら、それが今の日本の現実なのだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
18:48 性善説に基づいた人付き合いを心がけること。すぐに相手を「敵か、味方か」と考えてしまうようでは、人間としての器は知れたものだ。自分に好意的でない人とも、誠実につき合うこと【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:24 コンピュータが人間よりたくさんの仕事ができる理由は、電話で仕事が中断されないためである【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY #meigen
18:00 「一番にならなくてもいい」という言葉に惑わされない。何かにおける一番を目指す【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/LPxUKgWi
17:48 結局のところ、人をホメるのは、説得を成功させる上で必要不可欠な作業なのです【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
17:24 日常の小さな努力の積み重ねが、いざというときに大きな力となっていくのです。大きな仕事をしようと思うのなら、小さな仕事を大切にしなくてはならないのです【何のために働くのか】http://t.co/5FnXuc7u
17:00 「お金が集まらない」「ビジネスを理解してくれない」「国はもっとベンチャー企業を振興すべきだ」などと文句を言っているとしたら、そのベンチャー企業がイケてない証拠かもしれません【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
16:48 相手が怒っていても逃げてはいけない。だって殺されるわけではないのですから。逃げずにちゃんと行けばいい。そして本心からあやまることです【昼メシは座って食べるな！】http://t.co/s4gQxpyc
16:24 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://t.co/Wz7GRFTz #meigen
16:00 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思う【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
15:48 「できない」と言われたら、できるやり方を一緒に考えて、いろいろなやり方を質問してみる【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
15:24 "異端児"はいかさなくては損ですよ。その部下がいいアイデアを持っているのだったらなおさらです。そのためには、君が「彼を認めている」ということを部下全員に「認めさせる」ことです。【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TUvRK7
15:00 初対面の場面で「自分自身の声で損をしていることに気付いていない」人は意外と多いんです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
14:48 できない人間は、やり方が分からないか、分かっていても持続できないだけだ【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d #meigen
14:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
14:00 本当のネットワークづくりとは、他人を成功に導く手段を探すこと、自分が得た以上のものを与えようと懸命につとめることなのだ【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
13:48 ほんとに成功したいと思うなら「あえて不快な気持ち」にならなければいけないときがある【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
13:24 内容に対する一定の保証がないと、人は金を使ったり、時間を確保したり、行動したりしない。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
13:00 人は感情でものごとを判断し、後から理屈をこじつけるもの【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
12:48 ビジネスインパクトのある人材とは何か。それは「自分で物事を見て分析し、考え、構築でき、また新しいものを構想し、それを事業として生み出していける人材」である【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
12:00 アップルと同じようなイノベーションができないのはなぜだろうか。ほとんどの会社はふたつのものが欠けているからだ。卓越性に対するジョブズほどの熱意と、顧客体験に対するジョブズほどの熱意である【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 人がやりたがらないことにこそ旨みがある【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:24 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://t.co/vWKt7DZn #meigen
11:00 あなたの給与を払うことができるのは、お客様だけである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
10:48 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ないんですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
10:24 いくら本を読んでも、勉強会に出ても、自分自身の理想を持っていなければ他人の意見やトレンドに流されてしまう。自分の軸を長い時間をかけて見つけることだ【一流たちの修業時代】http://t.co/k66BNXxG #meigen
10:00 行動指針があれば「迷い」がなくなる【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/3VLGFWv5
09:48 みんなが集まっている野原には、野イチゴはない。だから、野イチゴがたくさんありそうな未開の場所を探す。ー秋元康【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
09:24 知らせることのメリットは、隠すことのメリットよりもはるかに大きいものです【理想の会社】http://t.co/dq0Zkueg
09:00 世の中には「あなたを必要としている」まだ見ぬお客様が存在している。このお客様は、決してあなたに価格だけを求めているのではない。「価値観」を求めているのである【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
08:48 どんな目をしていても、口角さえ上がっていれば笑顔になるんです。口角を指で持ち上げ、その周囲の筋肉をほぐす習慣をつけましょう【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
08:24 会議では真っ先に発言します。二番目、三番目に発言した人は覚えていなくても、最初に発言した人は、みんなよく覚えているんです【外資系トップの仕事力】http://t.co/oEQDXT1S #meigen
08:00 「利他の心」が、結局は人の心を動かし、自分自身をも助けるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
07:48 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう？」「何をしたら喜んでくれるんだろう？」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz42V5rr
07:24 あなたのたった１行の宣言（つぶやき）が、実は「自分が続けるため」だけではなく、誰かのやる気、人助けになることがあるのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B #meigen
07:00 「企画部でなければイヤだ」という人は、企画に向いていない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
06:48 人が時間をかけるのは、要領が悪いから。自分が時間をかけるのは、丹念にやっているから【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
06:24 お金を稼ぐ能力と、お金を維持管理する能力は、全く別の能力です【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
06:00 自分をけなしたり、また自らを見下すようなことを絶対に言ってはならに。「私は凡人だ」とか「私はどうでもいい」といった言葉を口にすることは、運命の破壊以外の何ものでもない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
05:48 限られた時間内にとりあえずの答えを出すには、仮説を立ててアプローチするに限ります【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
05:24 デッドラインを厳しく設定すると、スタートだけではなく、仕事を処理するスピードも上がります【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq5Hdnf
05:00 誠実な自己主張によって相手とかかわれば、結びつきが強化され、より対等で充実した関係を構築できる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
04:48 相手が悩みを相談してきたら「それは大変だったね」。相手が何かに怒っていたら「君の立場なら当然だよ」。相手が喜んでいたら「やったね！私も本当にうれしい！」と言葉をかけてあげてください【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
04:24 自分の好ましい未来につながった瞬間にそれは買いたいモノとなる【買いたい!のスイッチを押す方法】http://t.co/XwjVoPvr #meigen
04:00 評判は、麻薬と同じで、いったん手にしたらもっと欲しくなる。それに貯金とちがって、放っておくと時間とともに失われてしまう。お金よりもずっと貴重な資源なのだ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf
03:48 聴衆の意識や行動を、どういう状態（ビフォー）から、どのような状態（アフター）に変えたいかを考える【シンプルプレゼン】http://t.co/0pLLtHj0
03:24 お客様の第六感は鋭いものです。販売スタッフがほんの少しでも心のなかで、「このお客様は買いそうもないな」などと思おうものなら、本当に不思議なくらい、すぐに伝わってしまう【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw
03:00 毎日が夏休みのような人生を、創っていこう【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 イノベーションがリーダーとフォロワーを分けるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
02:24 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/Xnzq2R0q #meigen
02:00 「ありがとう」より難易度が高くて、より成功者たちが頻繁に使っているセリフがある。それが「ごめんなさい」である【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
01:48 相手の非を責めるのではなく、自分が手本を見せるのだ。自分は何もせずに責めるだけというのは、受け身の姿勢である。むしろ、自分から手本を見せるという攻めの姿勢で相手を動かすのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
01:24 固定費中心型ビジネスの場合、値下げしたことが大きく販売個数の増加に結びつくならば、利益は一気に増える可能性がある【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/X9XPX4sT #meigen
01:00 いかに人を買い叩くか、という競争がグローバル市場の中で行われ、ホワイトカラーの労働力そのものがコモディティ化してしまった。そのため、今の社会は構造的に「高学歴ワーキングプア」を生み出す仕組みになっているのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
00:48 99％の人は、準備だけで人生を終えてしまう。サラリーマンの多くが、年がら年中「独立準備中」だ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
00:24 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw
00:00 決断に時間をかければかけるほど、「やっぱりやめとくか」になる【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
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2011年11月27日日曜日
Sat, Nov 26
23:48 売り込む商品や売りたい相手を絞り込むと需要が高まる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
23:24 六カ月以上前の雑誌のほとんどは、もう読む価値がない。そうした紙の山から得られる情報はクズでしかない。あとで整理しよう【フォーカル・ポイント】http://t.co/WZO1s12v #meigen
23:00 本は大量に読むべきです。費用対効果が非常に大きいからです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
22:48 理想の上司・先輩・リーダーシップをもっている・ゲストをよく見ている・後輩をよく見ている・後輩にマメに声をかける・改善点を見つけたら、すぐに改善するための行動を起こす【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/3VLGFWv5
22:24 ある才能が開花するまでには、おおよそ１万時間の訓練が必要だ【思考のフレームワーク32】http://t.co/QJ49dGzm
22:00 好かれる上司になったからといっても、上司としての評価は関係ありません。やはり、結果を出してこそ上司の存在価値があるのです【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
21:48 億万長者たちは、ほとんどみんな、なんらかの形で自由な時間（自分がほんとにやりたいことをやるための時間）をつくり出すために、お金を使って他人の力を借りている【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
21:24 自分の価値観をぶれさせることなく行動できるための手段が、金なのだよ【成功する人の条件】http://t.co/Yi3D9DYC #meigen
21:00 87％の人は、能力ではなく人間関係が原因で失敗する【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
20:48 私情を絶対にはさまないということが、やはりリーダーには必要です【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/VnKbVxS5 #meigen
20:24 歓迎するように腕を広げることで、聴衆には安心しているように見え、自分も安心するようになる。落ち着いて自信に満ち、舞台慣れして見えるのだ【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP #meigen
20:00 「この表現はいいな」と感じたら、ぜひ言葉の引き出しに入れておいて、いつでも取り出して使えるようにしておいてください【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
19:48 なぜ、あなた自身の資産ではなく、他人の資産を築くためにせっせと働き続けるのか？【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
19:24 ほとんどの人は成功経験やノウハウをたくさん持っているにもかかわらず、自分でそれを意識していなかったり、過去の良い思い出として片付けてしまっていることが非常にに多いからです。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A
19:00 批判的でネガティブな態度の人間にはつらい人生が待っており、楽観的でポジティブな態度の人は楽しい人生を謳歌できるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:48 最初は浅く、反復しつつ深く教える【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
18:24 いずれにしても、大事なことは「始めてみる」、これに尽きるでしょう【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
18:00 考えるのを面倒がって、とにかく体を動かそうというのでは効率よく稼ぐことはできません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
17:48 与えれば与えるほど富は増えていきます。うまくいっていない人ほど、誹謗・中傷などして人から富を奪おうとしますが、これは「富の循環サイクル」から外れた、非常に間違った考え方です【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
17:24 流通とか商社と付き合う時、そんな『流通評論家』みたいな人に聞きますか？どうしてネットの時だけ、こうも低姿勢でビビりまくってるんですか？【ウェブを炎上させるイタい人たち】http://t.co/z5vdG6XM #meigen
17:00 普段、コミュニケーションが取りにくい部下に、重要な仕事を任すような奇特な上司はいません【いじり・いじられ術】http://t.co/vJ6zvYLd
16:48 物事をダンドリよく実現するには、逆算の発想でイメージを膨らませることが必要です【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
16:24 最も不機嫌な顧客は、そこから学ぶことのできる貴重な存在である【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY #meigen
16:00 モノにきちんと住所をつくることで、モノは片付きます。使いづらいと思ったら、そのつど引っ越しをして新しい住所を決め、使いやすい配置にします【モノのために家賃を払うな！】http://t.co/qgGS0iBW
15:48 低い自尊心は、その人の成功を阻むおそれがあります【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
15:24 世の中には売ってはいけないものがある。友情、恩、そして、クチコミだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
15:00 罪を認め、謝罪し、助けを求めるその言葉を聞けば、氷のように冷たい心の持ち主でも抵抗できない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
14:48 人の言動に感謝の念を示すと、その人は自分を誇らしく重い、相手を好ましく思うようになる。会議でも、人が言ったこと、したこと、何でもいいから感謝の言葉を言おう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
14:24 一気に撤退して清算してしまい、同じ経営資源を別な成長事業にまわした方がよい【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/PYEWo5yg #meigen
14:00 大事なのが交渉の際に、相手に自分が得をしていると思ってもらうこと【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB #meigen
13:48 不確実性の高いビジネスの世界で生き残っているベンチャー企業は、ほとんどのケースにおいて、戦略をころころと変えている【武器としての決断思考】http://t.co/Z8Z3PtyM
13:24 外から与えられた報酬が自分の内から起こるやる気を削り取ってしまう【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
13:00 もともとお金がないのに、そのうえ現実に向き合うこともやめてしまったら、なおさらお金は離れていきます【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 一番いいのは、マーケティングの頭を持ったクリエイティブのできる人【どんな判断や！】http://t.co/qTVb34hM
12:24 コンセプトによって、単発の情報やコンテンツが集合体としてつながり、新たな価値が生まれるのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
12:00 規模より収益性を追求する【経営戦略の教科書】http://t.co/Qi2QrKgA #meigen
11:48 給料は「自分の時間と交換に得たお金」と呼ぶことができる。そして、これは不景気の時代には、収入源として一番不確実性が高い【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
11:24 遥か彼方のゴールや、そこに至るまでに直面するであろう困難ばかりに目を向けてしまったら、最初の一歩すら踏み出せません【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
11:00 職業人生は内定をもらったところで終わりではなく、そこからがスタートです【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
10:48 怖いことを避けていると、成功までいっしょに逃げてしまう【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
10:24 失敗の原因が製品デザインにあることは少なくない【マネジメント・バイブル】http://t.co/aYmViCSw #meigen
10:00 相手を尊敬できないのは、自分を尊敬していないから【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
09:48 「稼ぐ力」とはいったい何なのでしょうか。それは、「実務能力」「共感力」「自分プレゼン力」の三つ【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
09:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/iNKKeGB8
09:00 なぜ外見で判断するかといえば、それがその人の文化レベルや知的レベルを如実に表しているからです【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
08:48 残業人間に、仕事ができる人はいない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
08:24 企業の業績は、消費者とのコミュニケーションをうまくできるかどうかで左右されるようになる【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/qHrl2Mfc #meigen
08:00 真のリーダーシップを実践するには、新たな考え方や情報に対して心をオープンにしなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
07:48 今までの思いを抱き続け、今までの行動をやり続ければ、今まで得ていた結果を得続けるだけだ。しかし、それでもほとんどの人はリスクを厭う【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
07:24 自分と他人の時間価値を知っておこう【最短で結果が出る超仕事術】http://t.co/sdc1f92s #meigen
07:00 初対面の相手と話をするときは、向こうから声をかけてくるのを待つのではなくこちらからきっかけを作っていくことが大切です【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX #meigen
06:48 「またこの人に会って話がしたい」と思わせてくれる人たちは共通して雑談の名手です【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm #meigen
06:24 強みとは自分では弱みと思っているもの中にある【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePNRNGc #meigen
06:00 習慣化する時に、最初に気をつけなければいけないこと、それは「小さく始める」ことなのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
05:48 ビジネスで成功するために最も重要な言葉は「信用」である。人はあなたを信用すればするほど、たやすく説得される【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl #meigen
05:24 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/0GbXFQWH
05:00 新しいことをやろうとするときには、必ず反対意見が出るものなのです。多少嫌われてしまうのは、しょうがないんですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
04:48 「教える」とは、相手から望ましい行動を引き出す行為である【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
04:24 自分の中でいいものができたつもりでも、それがいいものかどうかなんて誰も教えてくれないし、その基準を自分で知らなければならない【逆行】http://t.co/SoroH9g8 #meigen
04:00 広まるアイデアが勝つのだ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
03:48 研修でマネージャーに「では、どんな時にモチベーションが上がりますか？」と尋ねると、これまた9割以上の人が「ちゃんと任されて、認められた時」と答えます【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
03:24 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/ja1QqCNS #meigen
03:00 「話し上手は生まれつき。なろうと思ってなったわけじゃない」というのが努力をしない言い訳だ。…価値ある技能は、そのすべてが努力の賜物なのだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
02:48 品質にも"松竹梅"がある【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/uThJjgfs
02:24 「相手の話をじっくり聴こうとするとき」に必要なことがあります。それは「沈黙」です。…グッとこらえて、相手の話につづきがないことを確認できるまで「沈黙」することが大切です。【聴く力】http://t.co/DDjmbHCV
02:00 よく「起業するためにお金を貯めています」という人がいますが、これは完全に間違った考え方です。お金を貯めている間にビジネスチャンスが逃げてしまうかもしれません【お金はいつも正しい】http://t.co/7D1fAZ0i
01:48 豊かな社会ではお金よりも評判のほうがずっと魅力的になる【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
01:24 自分の好きなものしか目に入らなくなったら、おしまいだ【実践！多読術】http://t.co/S2ULs1iE
01:00 何が足りないのかといえば、それはあきらかに使命とやる気が足りないんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
00:48 毎回、同じようなことを考えているのであれば、絵に落として、再利用できる形で「見える化」しておくこと【見える化仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
00:24 インターネットから情報や知識を得るだけでは、たんなる「情報人間」にしかなりえません。読書を通じて「知的人間」になりましょう。知的人間こそが、人々から信頼され、リーダーとなる資質を備えた人間です【現役・東大院生の速読術】http://t.co/kRyA49r7
00:00 あごの角度ひとつで、自分という人間の見え方が大きく変わる【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/O8ks1wZA #meigen
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23:24 六カ月以上前の雑誌のほとんどは、もう読む価値がない。そうした紙の山から得られる情報はクズでしかない。あとで整理しよう【フォーカル・ポイント】http://t.co/WZO1s12v #meigen
23:00 本は大量に読むべきです。費用対効果が非常に大きいからです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
22:48 理想の上司・先輩・リーダーシップをもっている・ゲストをよく見ている・後輩をよく見ている・後輩にマメに声をかける・改善点を見つけたら、すぐに改善するための行動を起こす【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/3VLGFWv5
22:24 ある才能が開花するまでには、おおよそ１万時間の訓練が必要だ【思考のフレームワーク32】http://t.co/QJ49dGzm
22:00 好かれる上司になったからといっても、上司としての評価は関係ありません。やはり、結果を出してこそ上司の存在価値があるのです【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
21:48 億万長者たちは、ほとんどみんな、なんらかの形で自由な時間（自分がほんとにやりたいことをやるための時間）をつくり出すために、お金を使って他人の力を借りている【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
21:24 自分の価値観をぶれさせることなく行動できるための手段が、金なのだよ【成功する人の条件】http://t.co/Yi3D9DYC #meigen
21:00 87％の人は、能力ではなく人間関係が原因で失敗する【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
20:48 私情を絶対にはさまないということが、やはりリーダーには必要です【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/VnKbVxS5 #meigen
20:24 歓迎するように腕を広げることで、聴衆には安心しているように見え、自分も安心するようになる。落ち着いて自信に満ち、舞台慣れして見えるのだ【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP #meigen
20:00 「この表現はいいな」と感じたら、ぜひ言葉の引き出しに入れておいて、いつでも取り出して使えるようにしておいてください【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
19:48 なぜ、あなた自身の資産ではなく、他人の資産を築くためにせっせと働き続けるのか？【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
19:24 ほとんどの人は成功経験やノウハウをたくさん持っているにもかかわらず、自分でそれを意識していなかったり、過去の良い思い出として片付けてしまっていることが非常にに多いからです。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A
19:00 批判的でネガティブな態度の人間にはつらい人生が待っており、楽観的でポジティブな態度の人は楽しい人生を謳歌できるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:48 最初は浅く、反復しつつ深く教える【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
18:24 いずれにしても、大事なことは「始めてみる」、これに尽きるでしょう【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
18:00 考えるのを面倒がって、とにかく体を動かそうというのでは効率よく稼ぐことはできません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
17:48 与えれば与えるほど富は増えていきます。うまくいっていない人ほど、誹謗・中傷などして人から富を奪おうとしますが、これは「富の循環サイクル」から外れた、非常に間違った考え方です【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
17:24 流通とか商社と付き合う時、そんな『流通評論家』みたいな人に聞きますか？どうしてネットの時だけ、こうも低姿勢でビビりまくってるんですか？【ウェブを炎上させるイタい人たち】http://t.co/z5vdG6XM #meigen
17:00 普段、コミュニケーションが取りにくい部下に、重要な仕事を任すような奇特な上司はいません【いじり・いじられ術】http://t.co/vJ6zvYLd
16:48 物事をダンドリよく実現するには、逆算の発想でイメージを膨らませることが必要です【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
16:24 最も不機嫌な顧客は、そこから学ぶことのできる貴重な存在である【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY #meigen
16:00 モノにきちんと住所をつくることで、モノは片付きます。使いづらいと思ったら、そのつど引っ越しをして新しい住所を決め、使いやすい配置にします【モノのために家賃を払うな！】http://t.co/qgGS0iBW
15:48 低い自尊心は、その人の成功を阻むおそれがあります【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
15:24 世の中には売ってはいけないものがある。友情、恩、そして、クチコミだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
15:00 罪を認め、謝罪し、助けを求めるその言葉を聞けば、氷のように冷たい心の持ち主でも抵抗できない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
14:48 人の言動に感謝の念を示すと、その人は自分を誇らしく重い、相手を好ましく思うようになる。会議でも、人が言ったこと、したこと、何でもいいから感謝の言葉を言おう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
14:24 一気に撤退して清算してしまい、同じ経営資源を別な成長事業にまわした方がよい【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/PYEWo5yg #meigen
14:00 大事なのが交渉の際に、相手に自分が得をしていると思ってもらうこと【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB #meigen
13:48 不確実性の高いビジネスの世界で生き残っているベンチャー企業は、ほとんどのケースにおいて、戦略をころころと変えている【武器としての決断思考】http://t.co/Z8Z3PtyM
13:24 外から与えられた報酬が自分の内から起こるやる気を削り取ってしまう【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
13:00 もともとお金がないのに、そのうえ現実に向き合うこともやめてしまったら、なおさらお金は離れていきます【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 一番いいのは、マーケティングの頭を持ったクリエイティブのできる人【どんな判断や！】http://t.co/qTVb34hM
12:24 コンセプトによって、単発の情報やコンテンツが集合体としてつながり、新たな価値が生まれるのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
12:00 規模より収益性を追求する【経営戦略の教科書】http://t.co/Qi2QrKgA #meigen
11:48 給料は「自分の時間と交換に得たお金」と呼ぶことができる。そして、これは不景気の時代には、収入源として一番不確実性が高い【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
11:24 遥か彼方のゴールや、そこに至るまでに直面するであろう困難ばかりに目を向けてしまったら、最初の一歩すら踏み出せません【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
11:00 職業人生は内定をもらったところで終わりではなく、そこからがスタートです【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
10:48 怖いことを避けていると、成功までいっしょに逃げてしまう【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
10:24 失敗の原因が製品デザインにあることは少なくない【マネジメント・バイブル】http://t.co/aYmViCSw #meigen
10:00 相手を尊敬できないのは、自分を尊敬していないから【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
09:48 「稼ぐ力」とはいったい何なのでしょうか。それは、「実務能力」「共感力」「自分プレゼン力」の三つ【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
09:24 部下の時間は会社のものです。部下の給料は、上司のポケットマネーからではなく、会社から支払われています。…部下は上司が楽をするためのお手伝いではないのです。【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://t.co/iNKKeGB8
09:00 なぜ外見で判断するかといえば、それがその人の文化レベルや知的レベルを如実に表しているからです【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
08:48 残業人間に、仕事ができる人はいない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
08:24 企業の業績は、消費者とのコミュニケーションをうまくできるかどうかで左右されるようになる【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/qHrl2Mfc #meigen
08:00 真のリーダーシップを実践するには、新たな考え方や情報に対して心をオープンにしなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
07:48 今までの思いを抱き続け、今までの行動をやり続ければ、今まで得ていた結果を得続けるだけだ。しかし、それでもほとんどの人はリスクを厭う【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
07:24 自分と他人の時間価値を知っておこう【最短で結果が出る超仕事術】http://t.co/sdc1f92s #meigen
07:00 初対面の相手と話をするときは、向こうから声をかけてくるのを待つのではなくこちらからきっかけを作っていくことが大切です【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX #meigen
06:48 「またこの人に会って話がしたい」と思わせてくれる人たちは共通して雑談の名手です【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm #meigen
06:24 強みとは自分では弱みと思っているもの中にある【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePNRNGc #meigen
06:00 習慣化する時に、最初に気をつけなければいけないこと、それは「小さく始める」ことなのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
05:48 ビジネスで成功するために最も重要な言葉は「信用」である。人はあなたを信用すればするほど、たやすく説得される【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl #meigen
05:24 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/0GbXFQWH
05:00 新しいことをやろうとするときには、必ず反対意見が出るものなのです。多少嫌われてしまうのは、しょうがないんですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
04:48 「教える」とは、相手から望ましい行動を引き出す行為である【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
04:24 自分の中でいいものができたつもりでも、それがいいものかどうかなんて誰も教えてくれないし、その基準を自分で知らなければならない【逆行】http://t.co/SoroH9g8 #meigen
04:00 広まるアイデアが勝つのだ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
03:48 研修でマネージャーに「では、どんな時にモチベーションが上がりますか？」と尋ねると、これまた9割以上の人が「ちゃんと任されて、認められた時」と答えます【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
03:24 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/ja1QqCNS #meigen
03:00 「話し上手は生まれつき。なろうと思ってなったわけじゃない」というのが努力をしない言い訳だ。…価値ある技能は、そのすべてが努力の賜物なのだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
02:48 品質にも"松竹梅"がある【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/uThJjgfs
02:24 「相手の話をじっくり聴こうとするとき」に必要なことがあります。それは「沈黙」です。…グッとこらえて、相手の話につづきがないことを確認できるまで「沈黙」することが大切です。【聴く力】http://t.co/DDjmbHCV
02:00 よく「起業するためにお金を貯めています」という人がいますが、これは完全に間違った考え方です。お金を貯めている間にビジネスチャンスが逃げてしまうかもしれません【お金はいつも正しい】http://t.co/7D1fAZ0i
01:48 豊かな社会ではお金よりも評判のほうがずっと魅力的になる【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
01:24 自分の好きなものしか目に入らなくなったら、おしまいだ【実践！多読術】http://t.co/S2ULs1iE
01:00 何が足りないのかといえば、それはあきらかに使命とやる気が足りないんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
00:48 毎回、同じようなことを考えているのであれば、絵に落として、再利用できる形で「見える化」しておくこと【見える化仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
00:24 インターネットから情報や知識を得るだけでは、たんなる「情報人間」にしかなりえません。読書を通じて「知的人間」になりましょう。知的人間こそが、人々から信頼され、リーダーとなる資質を備えた人間です【現役・東大院生の速読術】http://t.co/kRyA49r7
00:00 あごの角度ひとつで、自分という人間の見え方が大きく変わる【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/O8ks1wZA #meigen
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2011年11月26日土曜日
Fri, Nov 25
23:48 部下が失敗しても、それを頭ごなしに責めないことです。常に「この経験から学んだことは何か」「この経験を次に活かすためにどうすればよいか」というスタンスでかかわることが必要です【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
23:24 「若かったから、できたことだ」と、人は言う。だけど、若さを決めるのは自分です【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
23:00 自分のまわりには自信を高めてくれる人を置くことだ。いつも一緒にいる人からの影響力は、はかりしれない。間違っても悪い面ばかりフォーカスする人と付き合ってはならない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 危機は、見方を変えればチャンスである。その危機を、変化のきっかけにすればよいのだ。あきらめてしまえば成功はつかめない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:24 どう言葉で説明すれば、相手は頭の中で道順の地図を描けるでしょうか【わかりやすさの勉強法】http://t.co/hr0MepNZ #meigen
22:00 プライベートでいかなる事情があろうとも、元気のない顔、不機嫌な顔でお客様と相対することは許されません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
21:48 ほとんどの人は他人の話を聞くときにしゃべりすぎる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
21:24 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/4hKbmZXU #meigen
21:00 日本人の中には、大金を稼ぐことに対して罪悪感を持つ人が多いようです。…もし、そのようなことを少しでも思っていたら、その価値観を考え直してみてください【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
20:48 事実と意見の違いを意識することは大事です。事実とは「実際に起こったことそのままのこと」「数字やデータとして表せるもの」です【伝達力の基本】http://t.co/rEe3gGIm
20:24 万が一、失敗したとしても、そのような人たちは、それを失敗だとは思わず、修正すべき点が明らかになったと捉えます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://t.co/LxBM1U2j
20:00 支援してもらえる人に共通している点は、「覚悟」が決まっている人であること【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
19:48 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思うのです。つまり、自分が見たことがないものだから、ハッとするわけですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
19:24 失敗して損しても勉強になるのは、仮説を持って試行した場合だけだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP #meigen
19:00 私の生き方のもう一つの特徴は「もったいない」と思わずにオールクリアボタンを押してきたことだ。「もったいない」と思った途端に人生は負けである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
18:48 相手をホメる絶好のタイミングは、相手の機嫌がいいときです【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
18:24 どんなに正しい答えでも、相手に伝わらなければ、それは正しい答えとはいえない。相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。【コンサルタントの解答力】http://t.co/K7GVGMmU #meigen
18:00 一見借金ではないと思っていても、同じように高い利子を払って損をしてしまう取引がある。それは、クレジットカードの分割払いとリボ払いだ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
17:48 他人に変わってほしければ、自ら率先して変化の原動力となるべきだーガンジー【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
17:24 何でも屋にするよりも、専門店化する──それが大行列への第一歩【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
17:00 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
16:48 勘違いしている人が、けっこう多いような気がしますが、下手に出れば出るほど、人間関係は間違いなく円満になります【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
16:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
16:00 人間は利によって動く【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuMPBN6
15:48 休憩時間は仕事を効率化するために必要【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
15:24 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
15:00 たとえコイン一枚でも、金を使うときには、それが100パーセント使う価値があるものでなければならない【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
14:48 何をするにしろ、一から繰り返すな。重要な未知の要素と、解決すべきリスクに光をあててくれる先例は、充分すぎるほどあるのだから【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuEC8dU
14:24 最高の発明家とかエンジニアっていうのは、実はアーティストなんだ。そしてアーティストが真価を発揮するのは一人で仕事をするとき。企業という枠組みの外側で自分一人で好きなように設計できるときだ。【アップルを創った怪物】http://t.co/5F2QjODR
14:00 「ノー」と言うことを増やそう。驚くほど自由になれるはずだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
13:48 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR #meigen
13:24 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsBHfjZ
13:00 値上がりしてから株を買っても遅いのと同じように、円安になってから外貨投資を初めても遅いのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 あるゲームが大ヒットするかどうかを見抜く方法があります。それは、企画会議で全員が反対したときです【どんな判断や！】http://t.co/qTVb34hM
12:24 仕事ができる人は決して、自分で「忙しい」とは言わないのです。そして、仕事ができる人に限って、休むときには徹底して休んでいるんです。【TIME HACKS!】http://t.co/BVKJLOCL #meigen
12:00 企業にとって大事なことは、マーケットを創造すること【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
11:48 仕事とは、何かを調べたうえで実行することである。対策および決断の伴わない現場視察や会議は、仕事ではなく、趣味に過ぎない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:24 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtw2zYI #meigen
11:00 すぐに走り出してはいけない。まず、考えなさい【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/L9q9W5Sz
10:48 退屈な模範解答より、ハッとするような不正解のほうが尊い【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
10:24 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://t.co/IV4Td34D #meigen
10:00 人はその人の主観に基づいて他者と接するとわかっていれば、相手の言動にいちいち振り回されなくなる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
09:48 プライドの高い人は、基本的にどんなホメ言葉でも喜んでくれます【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
09:24 教科書にある定石を理解していることのもう１つの利点は、思い切った経営判断に勇気を持って踏み切るきっかけを与えてくれる点だ【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4IlSoc #meigen
09:00 失敗を経験させないで部長職以上にすると、自分の立場だけを守る最低の人間になる【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
08:48 あなたがすべきことは、部下に対して「やらなくてよいこと」を明確にしてあげること【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
08:24 思考力を深めていくためのキーワードは、「なぜ？」「ほんとう？」「それから？」です【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
08:00 邪魔されない時間のブロック（区切り）が最長になるように、すべての出来事やアポをスケジューリングすることだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
07:48 大事なのは「何を言う」だけでなく「どういう風に言う」のかです。同時に「何を聞くか」よりも「どのように聞くか」がコミュニケーションの上ではとても大事です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
07:24 マネジャーがどれだけ長時間、どれだけ熱心に働くかは問題ではない。マネジャー各人がどれだけ成果をあげるか、つまり部下にどれだけのものを達成させるか、ということが問題なのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6 #meigen
07:00 お前たちは、人に教えられる情報を常にインプットしてるか？【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
06:48 意思決定は「小分け」して判断できるサイズにする【40代を後悔しない50のリスト】http://t.co/ljXeBnk5
06:24 仕事内容の曖昧な説明はトラブルのもと【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
06:00 うまくやるポイントは「相手に好意を持って接する」ということ。私の場合「何か相手のいいところをひとつは見つけて、それを本人に伝える」ことを意識的にやるようにしています【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
05:48 逃げた客は、帰らない。あなたがしなければならないのは、逃げられないようにすることだ。だからこそ、えこひいきが重要なのだ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
05:24 競合商品をほめなさい。でも、そのいいところは、うちの商品にも当然あるんですよ、という言い方をしなさい【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
05:00 チャンスとピンチは、遠く離れているのではなく紙一重のところにある【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
04:48 お金は必要ない、必要なのは「よりよい戦略」【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
04:24 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkH1aREY #meigen
04:00 どういう人物を仲間にすべきか？そいつは"誠実"か？そいつは"有能"か？そいつは"頼りになる"か？【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
03:48 もしおまえが稼いだものの十分の一を取っておいたなら、はたして十年でどのくらいになっているのか分かっておるのか【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
03:24 仕事とは、ある目的に向かって、最小の努力で最大の効果をあげるように、作業を組み立てし、人と協力しながら、できるだけ確実に、速く、効率的に実行していくこと。【見える化仕事術】http://t.co/8sjhTImN
03:00 年がら年中、人脈づくりで忙しい人がなぜ忙しいのか。すぐに人脈が切れてしまうからだ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 イノベーターとそうでない人を分けるポイントは「関連づける力」【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
02:24 システムが得意なのは、何かを覚えたり、思い出してくれる機能だ。一方、あなたの頭が得意なのは、次々と出現する情報をもとに、考えをまとめ、創造的に意思決定をすることだ【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/tafD2dpe
02:00 自己紹介では、会社の紹介をするときは「顧客の悩み」を、プライベートの紹介のときには「固有名詞」と「失敗談」を入れる【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s #meigen
01:48 侮辱的な発言を常に黙認するような受け身の態度はためにならない【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
01:24 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqsytkL #meigen
01:00 「常連客は、放っておいても来てくれる」実際にはそうではないが、そんな気がするのだ。だから、つい新規客ばかりに目が向いてしまう【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
00:48 人のために作り出す価値は５つの形をとる。商品、サービス、情報、経験、感情である【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:24 従来の組織が既得権益的に確保していた優位性はもはや意味をもたなくなってきており、本来持つべき才能やアイデアを備えている存在に主導権が移りつつある。これがクラウド・コンピューティングの陰で進行している本質的な変化なのだ。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE
00:00 「なんでも後回し」から「すぐやる」にチェンジする必要があるのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
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23:24 「若かったから、できたことだ」と、人は言う。だけど、若さを決めるのは自分です【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
23:00 自分のまわりには自信を高めてくれる人を置くことだ。いつも一緒にいる人からの影響力は、はかりしれない。間違っても悪い面ばかりフォーカスする人と付き合ってはならない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 危機は、見方を変えればチャンスである。その危機を、変化のきっかけにすればよいのだ。あきらめてしまえば成功はつかめない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:24 どう言葉で説明すれば、相手は頭の中で道順の地図を描けるでしょうか【わかりやすさの勉強法】http://t.co/hr0MepNZ #meigen
22:00 プライベートでいかなる事情があろうとも、元気のない顔、不機嫌な顔でお客様と相対することは許されません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
21:48 ほとんどの人は他人の話を聞くときにしゃべりすぎる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
21:24 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/4hKbmZXU #meigen
21:00 日本人の中には、大金を稼ぐことに対して罪悪感を持つ人が多いようです。…もし、そのようなことを少しでも思っていたら、その価値観を考え直してみてください【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
20:48 事実と意見の違いを意識することは大事です。事実とは「実際に起こったことそのままのこと」「数字やデータとして表せるもの」です【伝達力の基本】http://t.co/rEe3gGIm
20:24 万が一、失敗したとしても、そのような人たちは、それを失敗だとは思わず、修正すべき点が明らかになったと捉えます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://t.co/LxBM1U2j
20:00 支援してもらえる人に共通している点は、「覚悟」が決まっている人であること【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
19:48 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思うのです。つまり、自分が見たことがないものだから、ハッとするわけですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
19:24 失敗して損しても勉強になるのは、仮説を持って試行した場合だけだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP #meigen
19:00 私の生き方のもう一つの特徴は「もったいない」と思わずにオールクリアボタンを押してきたことだ。「もったいない」と思った途端に人生は負けである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
18:48 相手をホメる絶好のタイミングは、相手の機嫌がいいときです【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
18:24 どんなに正しい答えでも、相手に伝わらなければ、それは正しい答えとはいえない。相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。【コンサルタントの解答力】http://t.co/K7GVGMmU #meigen
18:00 一見借金ではないと思っていても、同じように高い利子を払って損をしてしまう取引がある。それは、クレジットカードの分割払いとリボ払いだ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
17:48 他人に変わってほしければ、自ら率先して変化の原動力となるべきだーガンジー【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
17:24 何でも屋にするよりも、専門店化する──それが大行列への第一歩【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
17:00 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
16:48 勘違いしている人が、けっこう多いような気がしますが、下手に出れば出るほど、人間関係は間違いなく円満になります【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
16:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
16:00 人間は利によって動く【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuMPBN6
15:48 休憩時間は仕事を効率化するために必要【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
15:24 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
15:00 たとえコイン一枚でも、金を使うときには、それが100パーセント使う価値があるものでなければならない【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
14:48 何をするにしろ、一から繰り返すな。重要な未知の要素と、解決すべきリスクに光をあててくれる先例は、充分すぎるほどあるのだから【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuEC8dU
14:24 最高の発明家とかエンジニアっていうのは、実はアーティストなんだ。そしてアーティストが真価を発揮するのは一人で仕事をするとき。企業という枠組みの外側で自分一人で好きなように設計できるときだ。【アップルを創った怪物】http://t.co/5F2QjODR
14:00 「ノー」と言うことを増やそう。驚くほど自由になれるはずだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
13:48 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR #meigen
13:24 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsBHfjZ
13:00 値上がりしてから株を買っても遅いのと同じように、円安になってから外貨投資を初めても遅いのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 あるゲームが大ヒットするかどうかを見抜く方法があります。それは、企画会議で全員が反対したときです【どんな判断や！】http://t.co/qTVb34hM
12:24 仕事ができる人は決して、自分で「忙しい」とは言わないのです。そして、仕事ができる人に限って、休むときには徹底して休んでいるんです。【TIME HACKS!】http://t.co/BVKJLOCL #meigen
12:00 企業にとって大事なことは、マーケットを創造すること【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
11:48 仕事とは、何かを調べたうえで実行することである。対策および決断の伴わない現場視察や会議は、仕事ではなく、趣味に過ぎない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:24 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtw2zYI #meigen
11:00 すぐに走り出してはいけない。まず、考えなさい【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/L9q9W5Sz
10:48 退屈な模範解答より、ハッとするような不正解のほうが尊い【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
10:24 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://t.co/IV4Td34D #meigen
10:00 人はその人の主観に基づいて他者と接するとわかっていれば、相手の言動にいちいち振り回されなくなる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
09:48 プライドの高い人は、基本的にどんなホメ言葉でも喜んでくれます【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
09:24 教科書にある定石を理解していることのもう１つの利点は、思い切った経営判断に勇気を持って踏み切るきっかけを与えてくれる点だ【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4IlSoc #meigen
09:00 失敗を経験させないで部長職以上にすると、自分の立場だけを守る最低の人間になる【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
08:48 あなたがすべきことは、部下に対して「やらなくてよいこと」を明確にしてあげること【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
08:24 思考力を深めていくためのキーワードは、「なぜ？」「ほんとう？」「それから？」です【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
08:00 邪魔されない時間のブロック（区切り）が最長になるように、すべての出来事やアポをスケジューリングすることだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
07:48 大事なのは「何を言う」だけでなく「どういう風に言う」のかです。同時に「何を聞くか」よりも「どのように聞くか」がコミュニケーションの上ではとても大事です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
07:24 マネジャーがどれだけ長時間、どれだけ熱心に働くかは問題ではない。マネジャー各人がどれだけ成果をあげるか、つまり部下にどれだけのものを達成させるか、ということが問題なのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6 #meigen
07:00 お前たちは、人に教えられる情報を常にインプットしてるか？【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
06:48 意思決定は「小分け」して判断できるサイズにする【40代を後悔しない50のリスト】http://t.co/ljXeBnk5
06:24 仕事内容の曖昧な説明はトラブルのもと【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
06:00 うまくやるポイントは「相手に好意を持って接する」ということ。私の場合「何か相手のいいところをひとつは見つけて、それを本人に伝える」ことを意識的にやるようにしています【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
05:48 逃げた客は、帰らない。あなたがしなければならないのは、逃げられないようにすることだ。だからこそ、えこひいきが重要なのだ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
05:24 競合商品をほめなさい。でも、そのいいところは、うちの商品にも当然あるんですよ、という言い方をしなさい【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
05:00 チャンスとピンチは、遠く離れているのではなく紙一重のところにある【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
04:48 お金は必要ない、必要なのは「よりよい戦略」【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
04:24 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkH1aREY #meigen
04:00 どういう人物を仲間にすべきか？そいつは"誠実"か？そいつは"有能"か？そいつは"頼りになる"か？【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
03:48 もしおまえが稼いだものの十分の一を取っておいたなら、はたして十年でどのくらいになっているのか分かっておるのか【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
03:24 仕事とは、ある目的に向かって、最小の努力で最大の効果をあげるように、作業を組み立てし、人と協力しながら、できるだけ確実に、速く、効率的に実行していくこと。【見える化仕事術】http://t.co/8sjhTImN
03:00 年がら年中、人脈づくりで忙しい人がなぜ忙しいのか。すぐに人脈が切れてしまうからだ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 イノベーターとそうでない人を分けるポイントは「関連づける力」【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
02:24 システムが得意なのは、何かを覚えたり、思い出してくれる機能だ。一方、あなたの頭が得意なのは、次々と出現する情報をもとに、考えをまとめ、創造的に意思決定をすることだ【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/tafD2dpe
02:00 自己紹介では、会社の紹介をするときは「顧客の悩み」を、プライベートの紹介のときには「固有名詞」と「失敗談」を入れる【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s #meigen
01:48 侮辱的な発言を常に黙認するような受け身の態度はためにならない【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
01:24 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqsytkL #meigen
01:00 「常連客は、放っておいても来てくれる」実際にはそうではないが、そんな気がするのだ。だから、つい新規客ばかりに目が向いてしまう【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
00:48 人のために作り出す価値は５つの形をとる。商品、サービス、情報、経験、感情である【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:24 従来の組織が既得権益的に確保していた優位性はもはや意味をもたなくなってきており、本来持つべき才能やアイデアを備えている存在に主導権が移りつつある。これがクラウド・コンピューティングの陰で進行している本質的な変化なのだ。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE
00:00 「なんでも後回し」から「すぐやる」にチェンジする必要があるのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
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2011年11月25日金曜日
Thu, Nov 24
23:48 頑張ってもうまくいかない—そう思ってしまう時は、頑張る前の「考える」時間が足りないのです【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ #meigen
23:24 会社に「この人がいなくなれば、会社が回らない」という社員が増えれば増えるほど、会社は危うい【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/CrqCEGAd #meigen
23:00 この仕事が好きか嫌いかより、この仕事のどこが好きかという発想に切り替える【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:48 議事録は時系列で書くな【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
22:24 いい企画者というのは、ケチじゃダメなんです。計算が先にたったら、いいアイデアはでません。気前よく、どんどん周りが喜んでくれるようにすることが大事です。そして、それはめぐりめぐって、いつか返ってくるのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh
22:00 顧客情報とは「名前」「住所」に加えて「いつ」「いくら」という情報が必要である【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
21:48 貧乏な人とばかり付き合っていると、残念ながらあなたも貧乏になってしまいます【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
21:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/hKVv1q90 #meigen
21:00 どういう頼み方をしたらいいのでしょうか？それは、ひとりで頑張る姿勢を見せることです。そうすれば、みんな快く助けてくれるのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
20:48 あなたの店は、すべての商品がすばらしいかもしれない。しかし、だからと言って、そんな伝え方をしてはならない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
20:24 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/GSIFKkOI
20:00 ある人の収入は、一番仲のいい友人５人と同じレベルである【一瞬で恐怖を消す技術】http://t.co/E1jrXXTS
19:48 ほめられるより、けなされたほうが力を発揮できるという人に、私はいまだお目にかかっとことはない。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
19:24 あなたの組織は、誰を満足させたとき成果をあげたと言えるか？【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
19:00 「どんな人に好感を持ちますか？」すると、一番初めに必ず出る答えが「笑顔の人」です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
18:48 「こんな仕事はしたくない」「こんな会社で働きたくない」と思うことを、今から１００挙げてみてよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
18:24 検索性を高めるためには、一項目書く度に、日付／分類／内容を書き入れることがポイント【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZnv2AG #meigen
18:00 相手の立場に身を置いて、自分ならうまくできるかと自問してみることだ。そうすれば、変えなければならないのは相手の行動ではなく、自分の考え方だと気付くケースもあるだろう【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:48 自分の言葉になかなか説得力がないと感じる時があるかもしれません。そのような時は、歴史に名を残した偉人達の名言や、有名人が語った素敵な言葉を引用しながら説明してみましょう【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
17:24 未来は人がこうありたいと願うことで、より確かなものになると思うなぁ。【松下幸之助翁82の教え】http://t.co/XCqP5M9e #meigen
17:00 人をあつかうときは、相手が論理の生き物ではなく感情の生き物であることを忘れてはいけない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
16:48 15分かけて10円安い大根を買うとしたら、それは時給40円の仕事をしているのと同じです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
16:24 「自分の天職は何だろう？」なんて考える必要はない。今、目の前にある仕事に一所懸命、一心不乱、死に物狂いで打ち込んでいけばいい。そうしたら人格が磨かれていくんです【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
16:00 今の時代、何でもできますは何もできないと同じです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
15:48 「この人が何をしてくれるか」ではなく、「自分がこの人に何ができるか」を考えれば、相手にとってあなたは必然的に魅力的な人になるのです【感動の条件】http://t.co/PlxNMdwe
15:24 キャリア・チェンジを試みる際の最大の間違いは、目的を決めてから一歩を踏み出そうとすることだ【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/7F2xZv6o
15:00 「どうすれば価値を加えられるのか」と自分に質問することが、考え方のカギ【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
14:48 富というものは一本の樹と同じく、小さな種から育つ。おまえが貯める最初の一枚の銅貨が種となって、おまえの富の樹が育つのだ。種を植えるのが早いほど、樹は早く育つ【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
14:24 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/5CBDLTP9 #shohyou
14:00 話をするのは、相手80対自分20【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1EyArGP
13:48 現実を離れて空想したり、理想を追い求めたりすることがなければ、人間が成長することも、人生に大きな成功がもたらされることもありません【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
13:24 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSorCei
13:00 はっきりいいます。「お客様第一主義」とミッションや経営理念に書いてある会社やお店は、かなりヤバイです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
12:48 自己流でやっていると、いつまでたっても自分の限界を突破できません【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
12:24 ケンカのどこに意味があるのかしら。１日の終わりにあなたの実力を証明して結果を出せば、きちんと尊重されるだけのことよ【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/k2Ya8VEI
12:00 狭い範囲の「偏った英語」で、単語を１００個、言い回しを２０個覚えろ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
11:48 独力で頑張って成果を出さない人よりも、人に教えてもらって結果を出す人のほうが評価されるのです【儲かる仕組みをつくりなさい】http://t.co/uAuquPlq
11:24 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
11:00 より少ない経費で来店してくれ、より多くの利益を残してくれるのが既存客なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
10:48 ハッキリ言いますが、遠慮していては仕事になりません。「上司は使うもの」と認識しましょう【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
10:24 ツイッター上で多くのフォロワーを得るというのは、よいメッセージを書き続けるということなのだ。【ツイッターでビジネスが変わる! Twitter Power】http://t.co/AC3kfkWs #meigen
10:00 １．何を学べるかで仕事を選ぶ ２．どのような人たちと一緒に仕事ができるかで、仕事を選ぶ ３．自分の能力をフルに発揮し、最高の品質やサービスを提供できる仕事を選ぶ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
09:48 パクることができるのは「アイデア」のみです。パクったものを自分のものにするには、そのアイデアを自分の組織に合致するようにつくり上げる「プロセス」が重要【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
09:24 ひとりは会社をひと、すなわち自分の分身と見なしていた。もう一方は会社をものとして扱い、資本市場で売買することになんの抵抗もなかった【貧乏はお金持ち】http://t.co/mgEU7VbL
09:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
08:48 他人からのアドバイスに無防備に従っているだけでは、いつか痛い目にあう【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
08:24 お客さんは自分自身が欲しいものを知らない【凡人が最強営業マンに変わる魔法のセールストーク】http://t.co/6U9IBtV6
08:00 何になりたいのか、何をしたいのかを選ぶことが、結局人生を決めてしまう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
07:48 無理に話題を切り出そうとしたり、興味を持てない雑学をがんばって覚えようとするのではなく、質問をすればいいのです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
07:24 進歩への意欲があれば、いまがどんなに順調であっても、決して満足しない【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcZYuj7 #meigen
07:00 起業にリスクを感じる人は多いようですが、この時代、大企業に就職してもそれはリスクです。しかも自分がコントロールできないリスクです【お金はいつも正しい】http://t.co/7D1fAZ0i
06:48 自分が楽しいと思って仕事に取り組まないかぎり、いつまでたっても楽しい仕事なんてやってこない【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
06:24 スピーチを引き受けたときは、「どう話そう」と内向的にならず、「何を伝えよう」と外向的に知恵を絞るようにしてほしいのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KBcKHi #meigen
06:00 目からウロコが落ちました、と言う人は多いが、ウロコが落ちただけでは不十分なのだ。スケジュールを作り、アクションを起こし、その効果が出てきたかどうか業績を評価する【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
05:48 入社時にやたら威勢のいい社員は、二年以内に辞める【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
05:24 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA4xGmU #meigen
05:00 「ごめんなさい」の回数と、その人の人脈は比例する【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
04:48 人のせいにしないから、自分が磨かれる【利他のすすめ】http://t.co/ELuA27Wi
04:24 方針を立てる上での一つのポイントは、「質」について考えることと、「量」について考えることを交互に行っていくことだ【決めるマネジメント】http://t.co/EgmOfc2l #meigen
04:00 勝つための方法を部下に教えて、後は彼らに任せてしまえば、何個もの戦いを同時並行で行うことができます【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB #meigen
03:48 戦略の策定は上司の仕事ではない。「最高の戦略家を育てること」こそ上司の役目だ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
03:24 「仕切る」と「コントロールする」は全く違う。場の空気を読み、お客様一人ひとりの意を汲んで、望むことを言われる前にしてさしあげる。そして、その場を心から楽しんでもらう。それが仕切るということだ【愛される接客】http://t.co/klOxPFvn
03:00 これと思える仕事を見つけなくてはいけない。それがまだなら、探し続けなくてはならない。妥協はだめだ。ほどほどで手を打ってはいけない【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
02:48 わたしが変われば、たしかに世界は変わる。だが残念なことに、わたしはそう簡単には変われないのだ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
02:24 会社生活で自滅するいちばんの近道は、（上司の配偶者を口説くことは論外として）人に上司の悪口を言うことだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/BD4SDTCS #meigen
02:00 まず最初に抜くべきトゲは極端語。例えば、２、３回くらい相手が同じミスをしたら「いつも同じミスばかりして！」と叱ったり。こういうときの「いつも」が極端語です【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
01:48 「努力すること」に夢中になってはいけない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
01:24 「顧客にとっての価値は何か？」という質問こそ、「５つの質問」のなかでも際立って重要である【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
01:00 人のモチベーションを高めたり、他者を巻き込んだりしていくのに欠かせない資質があるとすれば、それは自信である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
00:48 優れてはいるけれどほかほどではないアイデアにノーと言う必要がある【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
00:24 技術を持っている上司からは、マンツーマンで指導してもらって、その技術をタダで教えてもらったほうが、絶対に得なのです【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKSwXxw #meigen
00:00 身動き一つしない聞き手は、自制心が強く冷淡で、お高くとまった打ち解けない人間だと思われる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
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23:24 会社に「この人がいなくなれば、会社が回らない」という社員が増えれば増えるほど、会社は危うい【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/CrqCEGAd #meigen
23:00 この仕事が好きか嫌いかより、この仕事のどこが好きかという発想に切り替える【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:48 議事録は時系列で書くな【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
22:24 いい企画者というのは、ケチじゃダメなんです。計算が先にたったら、いいアイデアはでません。気前よく、どんどん周りが喜んでくれるようにすることが大事です。そして、それはめぐりめぐって、いつか返ってくるのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh
22:00 顧客情報とは「名前」「住所」に加えて「いつ」「いくら」という情報が必要である【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
21:48 貧乏な人とばかり付き合っていると、残念ながらあなたも貧乏になってしまいます【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
21:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/hKVv1q90 #meigen
21:00 どういう頼み方をしたらいいのでしょうか？それは、ひとりで頑張る姿勢を見せることです。そうすれば、みんな快く助けてくれるのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
20:48 あなたの店は、すべての商品がすばらしいかもしれない。しかし、だからと言って、そんな伝え方をしてはならない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
20:24 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/GSIFKkOI
20:00 ある人の収入は、一番仲のいい友人５人と同じレベルである【一瞬で恐怖を消す技術】http://t.co/E1jrXXTS
19:48 ほめられるより、けなされたほうが力を発揮できるという人に、私はいまだお目にかかっとことはない。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
19:24 あなたの組織は、誰を満足させたとき成果をあげたと言えるか？【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
19:00 「どんな人に好感を持ちますか？」すると、一番初めに必ず出る答えが「笑顔の人」です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
18:48 「こんな仕事はしたくない」「こんな会社で働きたくない」と思うことを、今から１００挙げてみてよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
18:24 検索性を高めるためには、一項目書く度に、日付／分類／内容を書き入れることがポイント【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZnv2AG #meigen
18:00 相手の立場に身を置いて、自分ならうまくできるかと自問してみることだ。そうすれば、変えなければならないのは相手の行動ではなく、自分の考え方だと気付くケースもあるだろう【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:48 自分の言葉になかなか説得力がないと感じる時があるかもしれません。そのような時は、歴史に名を残した偉人達の名言や、有名人が語った素敵な言葉を引用しながら説明してみましょう【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
17:24 未来は人がこうありたいと願うことで、より確かなものになると思うなぁ。【松下幸之助翁82の教え】http://t.co/XCqP5M9e #meigen
17:00 人をあつかうときは、相手が論理の生き物ではなく感情の生き物であることを忘れてはいけない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
16:48 15分かけて10円安い大根を買うとしたら、それは時給40円の仕事をしているのと同じです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
16:24 「自分の天職は何だろう？」なんて考える必要はない。今、目の前にある仕事に一所懸命、一心不乱、死に物狂いで打ち込んでいけばいい。そうしたら人格が磨かれていくんです【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
16:00 今の時代、何でもできますは何もできないと同じです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
15:48 「この人が何をしてくれるか」ではなく、「自分がこの人に何ができるか」を考えれば、相手にとってあなたは必然的に魅力的な人になるのです【感動の条件】http://t.co/PlxNMdwe
15:24 キャリア・チェンジを試みる際の最大の間違いは、目的を決めてから一歩を踏み出そうとすることだ【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/7F2xZv6o
15:00 「どうすれば価値を加えられるのか」と自分に質問することが、考え方のカギ【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
14:48 富というものは一本の樹と同じく、小さな種から育つ。おまえが貯める最初の一枚の銅貨が種となって、おまえの富の樹が育つのだ。種を植えるのが早いほど、樹は早く育つ【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
14:24 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/5CBDLTP9 #shohyou
14:00 話をするのは、相手80対自分20【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1EyArGP
13:48 現実を離れて空想したり、理想を追い求めたりすることがなければ、人間が成長することも、人生に大きな成功がもたらされることもありません【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
13:24 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSorCei
13:00 はっきりいいます。「お客様第一主義」とミッションや経営理念に書いてある会社やお店は、かなりヤバイです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
12:48 自己流でやっていると、いつまでたっても自分の限界を突破できません【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
12:24 ケンカのどこに意味があるのかしら。１日の終わりにあなたの実力を証明して結果を出せば、きちんと尊重されるだけのことよ【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/k2Ya8VEI
12:00 狭い範囲の「偏った英語」で、単語を１００個、言い回しを２０個覚えろ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
11:48 独力で頑張って成果を出さない人よりも、人に教えてもらって結果を出す人のほうが評価されるのです【儲かる仕組みをつくりなさい】http://t.co/uAuquPlq
11:24 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
11:00 より少ない経費で来店してくれ、より多くの利益を残してくれるのが既存客なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
10:48 ハッキリ言いますが、遠慮していては仕事になりません。「上司は使うもの」と認識しましょう【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
10:24 ツイッター上で多くのフォロワーを得るというのは、よいメッセージを書き続けるということなのだ。【ツイッターでビジネスが変わる! Twitter Power】http://t.co/AC3kfkWs #meigen
10:00 １．何を学べるかで仕事を選ぶ ２．どのような人たちと一緒に仕事ができるかで、仕事を選ぶ ３．自分の能力をフルに発揮し、最高の品質やサービスを提供できる仕事を選ぶ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
09:48 パクることができるのは「アイデア」のみです。パクったものを自分のものにするには、そのアイデアを自分の組織に合致するようにつくり上げる「プロセス」が重要【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
09:24 ひとりは会社をひと、すなわち自分の分身と見なしていた。もう一方は会社をものとして扱い、資本市場で売買することになんの抵抗もなかった【貧乏はお金持ち】http://t.co/mgEU7VbL
09:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
08:48 他人からのアドバイスに無防備に従っているだけでは、いつか痛い目にあう【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
08:24 お客さんは自分自身が欲しいものを知らない【凡人が最強営業マンに変わる魔法のセールストーク】http://t.co/6U9IBtV6
08:00 何になりたいのか、何をしたいのかを選ぶことが、結局人生を決めてしまう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
07:48 無理に話題を切り出そうとしたり、興味を持てない雑学をがんばって覚えようとするのではなく、質問をすればいいのです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
07:24 進歩への意欲があれば、いまがどんなに順調であっても、決して満足しない【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcZYuj7 #meigen
07:00 起業にリスクを感じる人は多いようですが、この時代、大企業に就職してもそれはリスクです。しかも自分がコントロールできないリスクです【お金はいつも正しい】http://t.co/7D1fAZ0i
06:48 自分が楽しいと思って仕事に取り組まないかぎり、いつまでたっても楽しい仕事なんてやってこない【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
06:24 スピーチを引き受けたときは、「どう話そう」と内向的にならず、「何を伝えよう」と外向的に知恵を絞るようにしてほしいのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KBcKHi #meigen
06:00 目からウロコが落ちました、と言う人は多いが、ウロコが落ちただけでは不十分なのだ。スケジュールを作り、アクションを起こし、その効果が出てきたかどうか業績を評価する【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
05:48 入社時にやたら威勢のいい社員は、二年以内に辞める【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
05:24 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA4xGmU #meigen
05:00 「ごめんなさい」の回数と、その人の人脈は比例する【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
04:48 人のせいにしないから、自分が磨かれる【利他のすすめ】http://t.co/ELuA27Wi
04:24 方針を立てる上での一つのポイントは、「質」について考えることと、「量」について考えることを交互に行っていくことだ【決めるマネジメント】http://t.co/EgmOfc2l #meigen
04:00 勝つための方法を部下に教えて、後は彼らに任せてしまえば、何個もの戦いを同時並行で行うことができます【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB #meigen
03:48 戦略の策定は上司の仕事ではない。「最高の戦略家を育てること」こそ上司の役目だ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
03:24 「仕切る」と「コントロールする」は全く違う。場の空気を読み、お客様一人ひとりの意を汲んで、望むことを言われる前にしてさしあげる。そして、その場を心から楽しんでもらう。それが仕切るということだ【愛される接客】http://t.co/klOxPFvn
03:00 これと思える仕事を見つけなくてはいけない。それがまだなら、探し続けなくてはならない。妥協はだめだ。ほどほどで手を打ってはいけない【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
02:48 わたしが変われば、たしかに世界は変わる。だが残念なことに、わたしはそう簡単には変われないのだ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
02:24 会社生活で自滅するいちばんの近道は、（上司の配偶者を口説くことは論外として）人に上司の悪口を言うことだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/BD4SDTCS #meigen
02:00 まず最初に抜くべきトゲは極端語。例えば、２、３回くらい相手が同じミスをしたら「いつも同じミスばかりして！」と叱ったり。こういうときの「いつも」が極端語です【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
01:48 「努力すること」に夢中になってはいけない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
01:24 「顧客にとっての価値は何か？」という質問こそ、「５つの質問」のなかでも際立って重要である【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
01:00 人のモチベーションを高めたり、他者を巻き込んだりしていくのに欠かせない資質があるとすれば、それは自信である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
00:48 優れてはいるけれどほかほどではないアイデアにノーと言う必要がある【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
00:24 技術を持っている上司からは、マンツーマンで指導してもらって、その技術をタダで教えてもらったほうが、絶対に得なのです【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKSwXxw #meigen
00:00 身動き一つしない聞き手は、自制心が強く冷淡で、お高くとまった打ち解けない人間だと思われる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
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2011年11月24日木曜日
Wed, Nov 23
23:48 人があなたに対してどうふるまうかは、あなたがどう反応するかによって決まります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
23:24 30分間は、年収500万円の人の「時給」ならぬ「30分間給」に換算すると、約1300円になります。つまり列に並んでいる人は、ある意味頼まれてもいないのに毎回1300円もの手数料を払って、行列を作っていることになる【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ
23:00 失敗とは何かを学んだことの証【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
22:48 満足しただけでは、お客さんはリピーターにはなってくれません【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
22:24 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://t.co/YjnYvY1T #meigen
22:00 もし大切なことを先延ばしにする傾向があるなら、その日にすべきことを三つ書きましょう【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
21:48 金を貯めた経験のない人間から蓄財について言われたことに従う者は、そういう人間たちの意見が偽りであることを証明するだけだ【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
21:24 「時間割」をつくれば頭も体も勝手に動く【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
21:00 すべての人たちに選んでもらえないなら、選んでくれる集団を探そう【独自性の発見】http://t.co/uI5zzpmr
20:48 「今１億ドル持っていたら、毎日何をするか」つまり、お金を得るニーズはまったく持っていなかったら、何をしていたいのか、ということだ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
20:24 3000万円のマンションを買うときは、その約１・８５倍、5555万円の買い物をしているということを意識してください【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/x9Fht0sK #meigen
20:00 ありきたりの質問には「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
19:48 経営を悪化させないためには、悪化したときにそれをいち早く察知できるシステムが必要だ【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
19:24 「顧客とともに栄える」たったひと言ですが、これが営業の基本です【売る力ノート】http://t.co/2vyufRZ0 #meigen
19:00 経営とは、「顧客満足度を高める→売り上げを伸ばす→利益額を上げる→新たな顧客満足創造のために利益を再投資する」というサイクルを回していくこと【とことんやれば必ずできる】http://t.co/D5ptcy6J
18:48 どこにあるかがわかっている情報は、収集する必要はありません【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
18:24 「無駄なことはやりたくない」し、「やりたくないことは避けられるのが当然」といった感覚は、口に出して言うか言わないかの差があるだけで、実は若手社員に共通している【折れない新人の育て方】http://t.co/EZEALJRG #meigen
18:00 ビジネス書を読むということは、読んだことを１個でも２個でも自分の生活ですぐに実行できる面白さがあるのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
17:48 察し合えるかどうかではなく、ちゃんと気持ちを話し合えるかどうかで、親しさの度合いを測るべきです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
17:24 エジソンは「10日にひとつの発明を、6ヶ月に一度は大きな発明を」というペースで生涯に2000を超える発明をしたという。決して大がかりな発明や発見ばかりでなく、小さなイノベーションを組み合わせる形で様々な発明を行った【デザイン思考の道具箱】http://t.co/k22TH7G8
17:00 もしみなさんが、相手がいちばん聞きたいほめ言葉を見つけて、それを伝えることができるようになったら、世界はまったく違った展開を見せ始めるでしょう。まずは練習あるのみ【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
16:48 時間管理の秘訣は、より少ない時間でより多くのことを成し遂げることではない。最も大切なことのみを行うことである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
16:24 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/n1oAk68n
16:00 「なぜ」に対する答えを出すのは容易ではない。明確な、しかも正当な答えのないものが、チャンスなのである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
15:48 大切なことは、あくまで自分が「上達できること」にフォーカスすることであり、上達すべきという基準で考えてはいけません【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
15:24 アイデアを得たければ、思い切ってケータイ片手に街に出るべきです【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDYwa7f
15:00 運動と食事と睡眠は投資と思って、大事に扱いましょう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
14:48 明確な目標を持たない人は、えてしてさまざまな勉強に手を出し、余計なこと、必要のないことで、人生の時間をぎちぎちに埋めてしまっています【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
14:24 「会社に認められたい」と思うなら簡単だ。コピー取りでも、花見の場所取りでも、目の前の仕事をとにかく一生懸命やる。と同時に、その上の仕事を任されたときに備えて準備する【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/qb5vXOtf #meigen
14:00 製品を多様化してリスクを避けるべきだとビジネススクールでは教えられるが、この逆を行くのがアップルだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
13:48 自信がない話し方は、せっかくの面白い話をもつまらなくしてしまいますよ【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
13:24 がむしゃらになる必要はありませんが、仕事にせよインプットにせよ、まずは効率を度外視して、大量のタスクをこなすことも二十代では大切です【本田式サバイバル・キャリア術】http://t.co/xe2IXOUm
13:00 儲からなくてもいい、いい仕事ができればお金はついてくるんだという発想は、お金を稼ぐという観点からいえば逃げの考え方です【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 全否定の質問をするのではなく、肯定の要素を入れることで部下の言い訳はなくなってくるのです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
12:24 「働きに見合う報酬のない仕事はしない」とか、「そもそも見返りのない仕事はしない」という人がいますが、その発想だけだと、「相手に喜ばれる」という喜びを失ってしまいます【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC #meigen
12:00 あまりにも開かれた質問（「何か新しいことあった？」「あなたのことを話してくれる？」など）は、答えるのがあまりに大変なので、ほとんどの人がおっくうがってまともに答えません【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
11:48 「なんとなく○○がしたい」とか「なんとなく○○が欲しい」など、曖昧な目標は一生実現しません【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
11:24 自分の時間に価値があると思っている人は、時間を得るための出費は惜しまないし、他人の時間も貴重なものとして尊重する【千円札は拾うな。】http://t.co/FCk70q1B #meigen
11:00 人生の舞台の半径が１桁違う。これがゴールドカラー層の特徴【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
10:48 「努力」に満足する二流、「成果」に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
10:24 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5gubPQ
10:00 仕事は「賢く」しなければ意味がない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
09:48 歴史は、常にリスクを取る人の味方をする【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
09:24 きみたちの中には、漠然と「教師になりたい」「パン屋をつくりたい」と思っているだけで何の行動もしていない人がなんと多いことか【きみはなぜ働くか。】http://t.co/LR5r2GCr
09:00 ビジネスの世界ではよく、「最高の顧客は今もっている顧客」と言われる【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
08:48 プロフェッショナルが心がけるべき問題解決の基本とはまるで反対のことをしているケースがよく見られる。その１つが、平均値を取る、折衷案を採用する、というものである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
08:24 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://t.co/EZEALJRG #meigen
08:00 顧客は囲い込めない 顧客は引き寄せるしかない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
07:48 素晴らしい名前は、平凡な名前の100倍を売り上げる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
07:24 組織階層もセーターと同じように遮断の役目をする。セーターを四枚重ね着して外に出れば、外がどれほどの寒さなのかを感じることはむずかしい【ジャック・ウェルチ わが経営(上)】http://t.co/Bu3ZHiAW
07:00 会社で働くなら知恵を出せ。知恵のないものは汗を出せ。汗も出ないものは静かに去って行け【仕事で一番大切にしたい31の言葉】http://t.co/Yb8xpwe0
06:48 組織で仕事をしている中でミスが起こるのは、個人に責任があるのではなく、仕組みに問題があるのです【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
06:24 残業が苦しく感じるのであれば、それは時間以外に何らかのストレスの「もと」があるからだ。それを特定し解決しない限り、いくら早く帰っても問題は変わらない。【プロの残業術】http://t.co/Erxt2rM2 #meigen
06:00 僕らは、まず、自分が欲しいものは何なのかを把握する【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
05:48 友だちの幸せに拍手できる人が、次の成功者【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
05:24 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
05:00 実際はどんなに貧乏であろうとも、成功者の雰囲気を醸し出してしまえば勝ちです【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/O8ks1wZA #meigen
04:48 不況日本で今一番求められているのは発想力と行動力、そしてチャレンジ精神を持ち合わせた人材です【今すぐできる戦略思考の教科書】http://t.co/EGNLGIox
04:24 金がないからなにもできないという人間は、金があってもなにもできない【名言?人生を豊かにするために】http://t.co/gElOOqN4 #meigen
04:00 学校での成績のよかった人が、意外にも社会に出て落ちこぼれるケースが多いのは「自分は人よりは少しはましだぞ」という思い上がりから、毎日の努力を怠ってしまうからです【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
03:48 人生を変えるほとの大きな出来事にも、いつか順応する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
03:24 自分がどれだけ多くのことができ、どれだけ多くのものになれるかという可能性を知れば、どんな人間も不安でたまらなくなる。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/PME5l8xH
03:00 どのような状況下でも。自分自身をプラスの状態にするために使える４つの語句を提案しよう。「やります」「面白い」「大好き、愛している」「感謝している」【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
02:48 幸運の女神は行動する人間にしか微笑まない【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
02:24 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
02:00 成功を招き寄せるのは、「ひたむきな努力」と「失敗への恐怖」【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
01:48 ポイントになるのは、話す前に、相手が「誰」で、「何について興味を持っているか」ということを知ることです【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
01:24 20代のときの貯金が、30代以降の成否のカギを握り、30代のときの投資が、40代以降の豊かさを保証する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC #meigen
01:00 ビジネスのメールは、まず結論から先に述べることが重要です。「結論→理由→詳細」の順に書くと、すっきり明確になります【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt #meigen
00:48 優れた失敗に報奨を与え、凡庸な成功には罰を与える【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
00:24 まとめてみれば、企業が求める人材は、「自分で考えて行動できる人」【就活廃止論】http://t.co/rfZ4lDkU #meigen
00:00 「仕事が面白くない」と言う人はたくさんいますが、働くことがつまらないというのはつまり、人生の大半がつまらないということにもなってしまいます【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
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23:24 30分間は、年収500万円の人の「時給」ならぬ「30分間給」に換算すると、約1300円になります。つまり列に並んでいる人は、ある意味頼まれてもいないのに毎回1300円もの手数料を払って、行列を作っていることになる【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ
23:00 失敗とは何かを学んだことの証【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
22:48 満足しただけでは、お客さんはリピーターにはなってくれません【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
22:24 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://t.co/YjnYvY1T #meigen
22:00 もし大切なことを先延ばしにする傾向があるなら、その日にすべきことを三つ書きましょう【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
21:48 金を貯めた経験のない人間から蓄財について言われたことに従う者は、そういう人間たちの意見が偽りであることを証明するだけだ【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
21:24 「時間割」をつくれば頭も体も勝手に動く【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
21:00 すべての人たちに選んでもらえないなら、選んでくれる集団を探そう【独自性の発見】http://t.co/uI5zzpmr
20:48 「今１億ドル持っていたら、毎日何をするか」つまり、お金を得るニーズはまったく持っていなかったら、何をしていたいのか、ということだ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
20:24 3000万円のマンションを買うときは、その約１・８５倍、5555万円の買い物をしているということを意識してください【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://t.co/x9Fht0sK #meigen
20:00 ありきたりの質問には「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
19:48 経営を悪化させないためには、悪化したときにそれをいち早く察知できるシステムが必要だ【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
19:24 「顧客とともに栄える」たったひと言ですが、これが営業の基本です【売る力ノート】http://t.co/2vyufRZ0 #meigen
19:00 経営とは、「顧客満足度を高める→売り上げを伸ばす→利益額を上げる→新たな顧客満足創造のために利益を再投資する」というサイクルを回していくこと【とことんやれば必ずできる】http://t.co/D5ptcy6J
18:48 どこにあるかがわかっている情報は、収集する必要はありません【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
18:24 「無駄なことはやりたくない」し、「やりたくないことは避けられるのが当然」といった感覚は、口に出して言うか言わないかの差があるだけで、実は若手社員に共通している【折れない新人の育て方】http://t.co/EZEALJRG #meigen
18:00 ビジネス書を読むということは、読んだことを１個でも２個でも自分の生活ですぐに実行できる面白さがあるのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
17:48 察し合えるかどうかではなく、ちゃんと気持ちを話し合えるかどうかで、親しさの度合いを測るべきです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
17:24 エジソンは「10日にひとつの発明を、6ヶ月に一度は大きな発明を」というペースで生涯に2000を超える発明をしたという。決して大がかりな発明や発見ばかりでなく、小さなイノベーションを組み合わせる形で様々な発明を行った【デザイン思考の道具箱】http://t.co/k22TH7G8
17:00 もしみなさんが、相手がいちばん聞きたいほめ言葉を見つけて、それを伝えることができるようになったら、世界はまったく違った展開を見せ始めるでしょう。まずは練習あるのみ【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
16:48 時間管理の秘訣は、より少ない時間でより多くのことを成し遂げることではない。最も大切なことのみを行うことである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
16:24 大企業ほどそこには優秀な人材がそろっているのかもしれませんが、そもそも就職先に大企業を選んだ時点でその人はハングリーではないし、一から事業を起こして大きくするなどという仕事は、できればやりたくないのが普通なのです【新規事業がうまくいか…】http://t.co/n1oAk68n
16:00 「なぜ」に対する答えを出すのは容易ではない。明確な、しかも正当な答えのないものが、チャンスなのである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
15:48 大切なことは、あくまで自分が「上達できること」にフォーカスすることであり、上達すべきという基準で考えてはいけません【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
15:24 アイデアを得たければ、思い切ってケータイ片手に街に出るべきです【PLANNING HACKS!】http://t.co/guDYwa7f
15:00 運動と食事と睡眠は投資と思って、大事に扱いましょう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
14:48 明確な目標を持たない人は、えてしてさまざまな勉強に手を出し、余計なこと、必要のないことで、人生の時間をぎちぎちに埋めてしまっています【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
14:24 「会社に認められたい」と思うなら簡単だ。コピー取りでも、花見の場所取りでも、目の前の仕事をとにかく一生懸命やる。と同時に、その上の仕事を任されたときに備えて準備する【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/qb5vXOtf #meigen
14:00 製品を多様化してリスクを避けるべきだとビジネススクールでは教えられるが、この逆を行くのがアップルだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
13:48 自信がない話し方は、せっかくの面白い話をもつまらなくしてしまいますよ【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
13:24 がむしゃらになる必要はありませんが、仕事にせよインプットにせよ、まずは効率を度外視して、大量のタスクをこなすことも二十代では大切です【本田式サバイバル・キャリア術】http://t.co/xe2IXOUm
13:00 儲からなくてもいい、いい仕事ができればお金はついてくるんだという発想は、お金を稼ぐという観点からいえば逃げの考え方です【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 全否定の質問をするのではなく、肯定の要素を入れることで部下の言い訳はなくなってくるのです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
12:24 「働きに見合う報酬のない仕事はしない」とか、「そもそも見返りのない仕事はしない」という人がいますが、その発想だけだと、「相手に喜ばれる」という喜びを失ってしまいます【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC #meigen
12:00 あまりにも開かれた質問（「何か新しいことあった？」「あなたのことを話してくれる？」など）は、答えるのがあまりに大変なので、ほとんどの人がおっくうがってまともに答えません【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
11:48 「なんとなく○○がしたい」とか「なんとなく○○が欲しい」など、曖昧な目標は一生実現しません【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
11:24 自分の時間に価値があると思っている人は、時間を得るための出費は惜しまないし、他人の時間も貴重なものとして尊重する【千円札は拾うな。】http://t.co/FCk70q1B #meigen
11:00 人生の舞台の半径が１桁違う。これがゴールドカラー層の特徴【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
10:48 「努力」に満足する二流、「成果」に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
10:24 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5gubPQ
10:00 仕事は「賢く」しなければ意味がない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
09:48 歴史は、常にリスクを取る人の味方をする【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
09:24 きみたちの中には、漠然と「教師になりたい」「パン屋をつくりたい」と思っているだけで何の行動もしていない人がなんと多いことか【きみはなぜ働くか。】http://t.co/LR5r2GCr
09:00 ビジネスの世界ではよく、「最高の顧客は今もっている顧客」と言われる【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
08:48 プロフェッショナルが心がけるべき問題解決の基本とはまるで反対のことをしているケースがよく見られる。その１つが、平均値を取る、折衷案を採用する、というものである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
08:24 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://t.co/EZEALJRG #meigen
08:00 顧客は囲い込めない 顧客は引き寄せるしかない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
07:48 素晴らしい名前は、平凡な名前の100倍を売り上げる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
07:24 組織階層もセーターと同じように遮断の役目をする。セーターを四枚重ね着して外に出れば、外がどれほどの寒さなのかを感じることはむずかしい【ジャック・ウェルチ わが経営(上)】http://t.co/Bu3ZHiAW
07:00 会社で働くなら知恵を出せ。知恵のないものは汗を出せ。汗も出ないものは静かに去って行け【仕事で一番大切にしたい31の言葉】http://t.co/Yb8xpwe0
06:48 組織で仕事をしている中でミスが起こるのは、個人に責任があるのではなく、仕組みに問題があるのです【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
06:24 残業が苦しく感じるのであれば、それは時間以外に何らかのストレスの「もと」があるからだ。それを特定し解決しない限り、いくら早く帰っても問題は変わらない。【プロの残業術】http://t.co/Erxt2rM2 #meigen
06:00 僕らは、まず、自分が欲しいものは何なのかを把握する【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
05:48 友だちの幸せに拍手できる人が、次の成功者【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
05:24 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
05:00 実際はどんなに貧乏であろうとも、成功者の雰囲気を醸し出してしまえば勝ちです【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/O8ks1wZA #meigen
04:48 不況日本で今一番求められているのは発想力と行動力、そしてチャレンジ精神を持ち合わせた人材です【今すぐできる戦略思考の教科書】http://t.co/EGNLGIox
04:24 金がないからなにもできないという人間は、金があってもなにもできない【名言?人生を豊かにするために】http://t.co/gElOOqN4 #meigen
04:00 学校での成績のよかった人が、意外にも社会に出て落ちこぼれるケースが多いのは「自分は人よりは少しはましだぞ」という思い上がりから、毎日の努力を怠ってしまうからです【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
03:48 人生を変えるほとの大きな出来事にも、いつか順応する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
03:24 自分がどれだけ多くのことができ、どれだけ多くのものになれるかという可能性を知れば、どんな人間も不安でたまらなくなる。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/PME5l8xH
03:00 どのような状況下でも。自分自身をプラスの状態にするために使える４つの語句を提案しよう。「やります」「面白い」「大好き、愛している」「感謝している」【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
02:48 幸運の女神は行動する人間にしか微笑まない【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
02:24 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
02:00 成功を招き寄せるのは、「ひたむきな努力」と「失敗への恐怖」【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
01:48 ポイントになるのは、話す前に、相手が「誰」で、「何について興味を持っているか」ということを知ることです【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
01:24 20代のときの貯金が、30代以降の成否のカギを握り、30代のときの投資が、40代以降の豊かさを保証する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC #meigen
01:00 ビジネスのメールは、まず結論から先に述べることが重要です。「結論→理由→詳細」の順に書くと、すっきり明確になります【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt #meigen
00:48 優れた失敗に報奨を与え、凡庸な成功には罰を与える【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
00:24 まとめてみれば、企業が求める人材は、「自分で考えて行動できる人」【就活廃止論】http://t.co/rfZ4lDkU #meigen
00:00 「仕事が面白くない」と言う人はたくさんいますが、働くことがつまらないというのはつまり、人生の大半がつまらないということにもなってしまいます【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
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2011年11月23日水曜日
Tue, Nov 22
23:48 イノベーションは孤独な場所で生まれる。従来と根本的に異なるアイデアに賭け、自分を信じ、自分の信念を追求できる人はめったにいないからだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
23:24 「不況に強い産業」というのは、比較的地味だけれど、外国の経済動向に依存しない「国内向けの『内需型』産業」【半分売れ残るケーキ屋がなぜ儲かるのか】http://t.co/r4szLWeR #meigen
23:00 「ギリギリまで考える」と「ギリギリになって考える」は違う【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
22:48 仕事がうまくいかないからといって「能力がない」と考えるのは間違いです。うまくりかないのは「能力」ではなくて「仕事のやり方」の問題だからです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/L9q9W5Sz
22:24 ヒットするものは、これまで世の中になかったもの【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnM9Oxe #meigen
22:00 「満足」は確かに人を幸せにするかもしれませんが、それは同時に、「停滞」を意味することでもあります【四つ話のクローバー】http://t.co/ipsOOdtY
21:48 常に「決定権のある人」と交渉する【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
21:24 企業が大きくなればなるほど、偉大なことを成し遂げようとすればするほど、小さな単位で考えて判断し、即座に改善行動を取ることがカギだ【きみはなぜ働くか。】http://t.co/vtmmxX4S #meigen
21:00 物事をうまくやろうとすればするほど失敗しやすくなる【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
20:48 与える仕事の水準は、実力の少し上に設定することです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
20:24 貯金が一億円あったらやらないことは、やらなくていいことである【残念な人の思考法】http://t.co/7ls74YDK #meigen
20:00 応援してくれる人が多いほど、年収も多くなっている【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
19:48 流行ったモノを否定して、流行ってないモノを流行らせれば、人はモノを買い続ける【マッチポンプ売りの少女】http://t.co/KUY8nMMc
19:24 名刺を捨てることへの抵抗感をなくすことが重要【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZnv2AG #meigen
19:00 企業神話はもう終わった。何年もかけて企業の昇進の梯子を登ってきた人は、立ち止まり、目の前に見えるものに注意を払ったことがあるだろうか？何が見えるか？それは前にいる人のお尻だ【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn
18:48 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
18:24 足りないものがわかれば、それを埋めることを考えればいい。何もわからないより、よっぽど素晴らしい【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCk1CGL #meigen
18:00 成功者も、自分たちが血のにじむ努力をして今日の地位を築いてきたからこそ、何も努力をしていない人間に対しては興味も示さず、手も差し伸べません【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
17:48 人が動かない５つの原因 １．相手との信頼関係の土台を築けていない ２．目先の目標をクリアするための方法論だけを教えて目的を伝えていない【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
17:24 １冊の本に書かれている真実の量は1％程度である【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/0vbwy84h #meigen
17:00 人間は困らないと動かないものだ。ゆえに、予防するよりも、問題が起きてしまったあとにそれを解決するための商品のほうが売れる。【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
16:48 価格競争は結局、自分の首をしめるだけですよ【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
16:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
16:00 報酬をモチベーションとした瞬間に、仕事そのものへの興味が失われ、仕事の楽しみはなくなってしまう【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
15:48 大声で叫ぶようなアテンションは共感を纏わない【明日のコミュニケーション】http://t.co/lQLE3JTI
15:24 少数の事例から一般化するのは危険なこと。だから統計を使うのじゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kyabR2Z9 #meigen
15:00 競合相手がやっていれば、あなたの会社が廃業に追い込まれてしまうことは何だろうか。それを先にやることだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
14:48 今は「パソコンにはできない能力」を持った人が求められており「パソコンにできない能力」ってなにかというと、つまり「感情をコントロールする能力」なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
14:24 成功しやすいように、自分の性格をよりポジティブにしたり、作り笑いを練習したり、自分以外の何者かになろうとすると足元をすくわれる。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
14:00 送信者名はメールの差出人を示す重要な情報です。「どこのだれか」がひと目でわかるように「フルネーム＋会社名」で書きます【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt #meigen
13:48 一人の相手に自分のすべての友人・知人を紹介しないこと【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
13:24 マイホームの購入というのは、資産の流動性を犠牲にする事で広めの家を手に入れられるという事であり、賃貸というのは、実際の住宅価値にプラスして、いつでも解約できるオプションのプレミアを支払っている状態という事ができる【会計HACKS!】http://t.co/W1rzrqoD
13:00 多くの企業が値引きで客を釣る。結果、儲からない【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
12:48 給料を２倍にしたいと本気で思っているのなら、答えは簡単である。自分の価値を３倍にするための行動を取ればいいのだ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
12:24 自分の製品・サービスを競争相手の製品・サービスと反対のやり方で表現しているだろうか？ もしそうなら、あなたが言っていることは独自の内容である【起業成功マニュアル】http://t.co/9ELYezFM #meigen
12:00 あなたが手に入れるのは、最高でも自分が求めるものなのである【史上最強の人生戦略マニュアル】http://t.co/F4675D5S
11:48 成功しているビジネスの裏には、お客さんや製品、サービスに対しての情熱や深い愛情が、創業者や従業員側にあるものだよ【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
11:24 金儲けのうまい人は、無一文になっても自分自身という財産を持っている【名言?人生を豊かにするために】http://t.co/gElOOqN4 #meigen
11:00 いくら言っていることに自信があるからといって、「絶対に」を使いすぎると、幼い印象を与えるだけでなく、被害妄想とも受け取られかねません【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
10:48 1.見通しを立て 2.モノごとをカテゴリー分けして 3.それぞれの重要度を量り 4.最後にいらないものを捨てる これさえできれば必ず整理できるようになるのです【すべての仕事を紙１枚にまとめてしまう整理術】http://t.co/98Y8s5kG
10:24 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります。【伝える力】http://t.co/UnpQ4lRW
10:00 中小企業が大企業に勝つ余地はたくさんあります。なぜなら、大企業は古いマーケティングの方法しかやらないからです【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
09:48 報告で大事なのは、まず客観的な事実から先に伝えること【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
09:24 ふだん、人に批判的な人と、そうでない人を比べたときに、私が強烈に感じるのは、自分が満たされている人は、人の批判をする気持ちもないし、また暇もないということです。【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
09:00 自分との「類似点」「共通点」がある人に、親近感や好意を感じやすいものです。お客さまの身近なもの、好きなものの中から、自分と「共通点」「類似点」がある話題を探し出すと、雑談中も話がはずみます【497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール】http://t.co/jSaWeP6T
08:48 だいたいに人間が好きでないというなら、その性格を改善する簡単な方法がある。人の長所を探せばいい。いくつかは必ずみつかる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q #meigen
08:24 私が新人時代に上司から教えてもらったのも、「イミテーション→モチベーション→イノベーション」という言葉でした。まずは真似て、それで自信をつけ、そこから変革を起こす。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/RfP5r4cx
08:00 頭を切り替えたり、次の相手に備えて戦略を考えたりする時間として、アポイントメント間は、30分は空けておくのが妥当【エグゼクティブ秘書の気配りメモ】http://t.co/gK7ZIItS #meigen
07:48 クレジットカードのキャッシングも、普段使っているカードの気軽さから、利用している人がいるかもしれないが、金利は消費者金融と変わらないので、絶対に利用しては駄目だ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
07:24 もの言わぬお金にどんなセリフをつけて使うかによって、価値は何倍にもなるものです【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b #meigen
07:00 富は価値創造の結果であり、その源はほかに存在しない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
06:48 人にアポイントを申し込むのにいつでもかまいませんというのは親切なようで親切ではありません【本物の営業マンの話をしよう】http://t.co/Gdb00s8O
06:24 誰も見ていないときに自分は何をしているか。自分を高めるような勉強をしているか。誰も見てないからと思って、いい加減なことをしていないか【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
06:00 今あなたが「こうなったら一番うれしい！」と思うことは何ですか？【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
05:48 一番大事な要点やポイントをできるだけ早いタイミングで伝えること【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
05:24 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
05:00 かかわるべきではない三種類の人・職場で世間話をしたがる人・午後は早退して遊びに誘う人・あなたを「仕事中毒」と呼び、「そんなに働かずにのんびりしよう」と言う人【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
04:48 教えること、指示することは一度に３つまで【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
04:24 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/HEApJCW3
04:00 人間は、"何かを行った直後に得られる利益"がはっきりと見えた方が、行動を変えやすい【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
03:48 あらゆる作業に「締切日」を書き添えることから始めてみましょう【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
03:24 セールスというのは断られてからはじまるものでしょう【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 4】http://t.co/1D0J75CK
03:00 人格とは何か。陰口を言わないことである【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 どういう人ならば、資本主義の社会でお金を増やすことができるのか。簡単にいえば、「より少ないコストで、みんなが欲しがるものを作った人」である【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
02:24 成功している人というのは自分の欲しいものに焦点を当てています。フォーカスしています。それによって彼らは成功しているのです。その反対に失敗している人、もしくは成功していない人は、自分の欲しくないものに焦点を当てているのです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR
02:00 自分の考えに賛同してもらうには、まず相手の立場に立ち、手をとって自分のほうに導く必要がある【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
01:48 年収が２万5000ドル以上の人は、物を買うよりも経験に出資した方が幸福度は２、３倍に高くなる【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
01:24 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nE2mRVi #meigen
01:00 「しかし」「でも」「いや」などの否定ワードをできるだけ使わない【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
00:48 仕事で大切なのは「結果」です。「手段」にこだわりすぎるのではなく、「どうすれば結果を出すことができるか」を考え抜く。そうすれば、きっと新しいやり方を見つけることができるはずです。これこそ、「常識」から自由になる方法なのです【利他のすすめ】http://t.co/ELuA27Wi
00:24 時間は本当にわずかしかなく、金よりもダイヤよりも貴重なものなのです【仕事するのにオフィスはいらない】http://t.co/sSxyaax7 #meigen
00:00 ものがわかっていない最悪のかたちは、わかっていないのにわかっていると思うことだ【史上最強の人生戦略マニュアル】http://t.co/F4675D5S
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23:24 「不況に強い産業」というのは、比較的地味だけれど、外国の経済動向に依存しない「国内向けの『内需型』産業」【半分売れ残るケーキ屋がなぜ儲かるのか】http://t.co/r4szLWeR #meigen
23:00 「ギリギリまで考える」と「ギリギリになって考える」は違う【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
22:48 仕事がうまくいかないからといって「能力がない」と考えるのは間違いです。うまくりかないのは「能力」ではなくて「仕事のやり方」の問題だからです【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/L9q9W5Sz
22:24 ヒットするものは、これまで世の中になかったもの【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnM9Oxe #meigen
22:00 「満足」は確かに人を幸せにするかもしれませんが、それは同時に、「停滞」を意味することでもあります【四つ話のクローバー】http://t.co/ipsOOdtY
21:48 常に「決定権のある人」と交渉する【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
21:24 企業が大きくなればなるほど、偉大なことを成し遂げようとすればするほど、小さな単位で考えて判断し、即座に改善行動を取ることがカギだ【きみはなぜ働くか。】http://t.co/vtmmxX4S #meigen
21:00 物事をうまくやろうとすればするほど失敗しやすくなる【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
20:48 与える仕事の水準は、実力の少し上に設定することです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
20:24 貯金が一億円あったらやらないことは、やらなくていいことである【残念な人の思考法】http://t.co/7ls74YDK #meigen
20:00 応援してくれる人が多いほど、年収も多くなっている【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
19:48 流行ったモノを否定して、流行ってないモノを流行らせれば、人はモノを買い続ける【マッチポンプ売りの少女】http://t.co/KUY8nMMc
19:24 名刺を捨てることへの抵抗感をなくすことが重要【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZnv2AG #meigen
19:00 企業神話はもう終わった。何年もかけて企業の昇進の梯子を登ってきた人は、立ち止まり、目の前に見えるものに注意を払ったことがあるだろうか？何が見えるか？それは前にいる人のお尻だ【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn
18:48 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
18:24 足りないものがわかれば、それを埋めることを考えればいい。何もわからないより、よっぽど素晴らしい【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCk1CGL #meigen
18:00 成功者も、自分たちが血のにじむ努力をして今日の地位を築いてきたからこそ、何も努力をしていない人間に対しては興味も示さず、手も差し伸べません【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
17:48 人が動かない５つの原因 １．相手との信頼関係の土台を築けていない ２．目先の目標をクリアするための方法論だけを教えて目的を伝えていない【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
17:24 １冊の本に書かれている真実の量は1％程度である【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/0vbwy84h #meigen
17:00 人間は困らないと動かないものだ。ゆえに、予防するよりも、問題が起きてしまったあとにそれを解決するための商品のほうが売れる。【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
16:48 価格競争は結局、自分の首をしめるだけですよ【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
16:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
16:00 報酬をモチベーションとした瞬間に、仕事そのものへの興味が失われ、仕事の楽しみはなくなってしまう【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
15:48 大声で叫ぶようなアテンションは共感を纏わない【明日のコミュニケーション】http://t.co/lQLE3JTI
15:24 少数の事例から一般化するのは危険なこと。だから統計を使うのじゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kyabR2Z9 #meigen
15:00 競合相手がやっていれば、あなたの会社が廃業に追い込まれてしまうことは何だろうか。それを先にやることだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
14:48 今は「パソコンにはできない能力」を持った人が求められており「パソコンにできない能力」ってなにかというと、つまり「感情をコントロールする能力」なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
14:24 成功しやすいように、自分の性格をよりポジティブにしたり、作り笑いを練習したり、自分以外の何者かになろうとすると足元をすくわれる。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
14:00 送信者名はメールの差出人を示す重要な情報です。「どこのだれか」がひと目でわかるように「フルネーム＋会社名」で書きます【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt #meigen
13:48 一人の相手に自分のすべての友人・知人を紹介しないこと【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
13:24 マイホームの購入というのは、資産の流動性を犠牲にする事で広めの家を手に入れられるという事であり、賃貸というのは、実際の住宅価値にプラスして、いつでも解約できるオプションのプレミアを支払っている状態という事ができる【会計HACKS!】http://t.co/W1rzrqoD
13:00 多くの企業が値引きで客を釣る。結果、儲からない【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
12:48 給料を２倍にしたいと本気で思っているのなら、答えは簡単である。自分の価値を３倍にするための行動を取ればいいのだ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
12:24 自分の製品・サービスを競争相手の製品・サービスと反対のやり方で表現しているだろうか？ もしそうなら、あなたが言っていることは独自の内容である【起業成功マニュアル】http://t.co/9ELYezFM #meigen
12:00 あなたが手に入れるのは、最高でも自分が求めるものなのである【史上最強の人生戦略マニュアル】http://t.co/F4675D5S
11:48 成功しているビジネスの裏には、お客さんや製品、サービスに対しての情熱や深い愛情が、創業者や従業員側にあるものだよ【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
11:24 金儲けのうまい人は、無一文になっても自分自身という財産を持っている【名言?人生を豊かにするために】http://t.co/gElOOqN4 #meigen
11:00 いくら言っていることに自信があるからといって、「絶対に」を使いすぎると、幼い印象を与えるだけでなく、被害妄想とも受け取られかねません【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
10:48 1.見通しを立て 2.モノごとをカテゴリー分けして 3.それぞれの重要度を量り 4.最後にいらないものを捨てる これさえできれば必ず整理できるようになるのです【すべての仕事を紙１枚にまとめてしまう整理術】http://t.co/98Y8s5kG
10:24 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります。【伝える力】http://t.co/UnpQ4lRW
10:00 中小企業が大企業に勝つ余地はたくさんあります。なぜなら、大企業は古いマーケティングの方法しかやらないからです【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
09:48 報告で大事なのは、まず客観的な事実から先に伝えること【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
09:24 ふだん、人に批判的な人と、そうでない人を比べたときに、私が強烈に感じるのは、自分が満たされている人は、人の批判をする気持ちもないし、また暇もないということです。【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
09:00 自分との「類似点」「共通点」がある人に、親近感や好意を感じやすいものです。お客さまの身近なもの、好きなものの中から、自分と「共通点」「類似点」がある話題を探し出すと、雑談中も話がはずみます【497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール】http://t.co/jSaWeP6T
08:48 だいたいに人間が好きでないというなら、その性格を改善する簡単な方法がある。人の長所を探せばいい。いくつかは必ずみつかる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q #meigen
08:24 私が新人時代に上司から教えてもらったのも、「イミテーション→モチベーション→イノベーション」という言葉でした。まずは真似て、それで自信をつけ、そこから変革を起こす。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/RfP5r4cx
08:00 頭を切り替えたり、次の相手に備えて戦略を考えたりする時間として、アポイントメント間は、30分は空けておくのが妥当【エグゼクティブ秘書の気配りメモ】http://t.co/gK7ZIItS #meigen
07:48 クレジットカードのキャッシングも、普段使っているカードの気軽さから、利用している人がいるかもしれないが、金利は消費者金融と変わらないので、絶対に利用しては駄目だ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
07:24 もの言わぬお金にどんなセリフをつけて使うかによって、価値は何倍にもなるものです【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b #meigen
07:00 富は価値創造の結果であり、その源はほかに存在しない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
06:48 人にアポイントを申し込むのにいつでもかまいませんというのは親切なようで親切ではありません【本物の営業マンの話をしよう】http://t.co/Gdb00s8O
06:24 誰も見ていないときに自分は何をしているか。自分を高めるような勉強をしているか。誰も見てないからと思って、いい加減なことをしていないか【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
06:00 今あなたが「こうなったら一番うれしい！」と思うことは何ですか？【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
05:48 一番大事な要点やポイントをできるだけ早いタイミングで伝えること【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
05:24 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
05:00 かかわるべきではない三種類の人・職場で世間話をしたがる人・午後は早退して遊びに誘う人・あなたを「仕事中毒」と呼び、「そんなに働かずにのんびりしよう」と言う人【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://t.co/R4OJktx0
04:48 教えること、指示することは一度に３つまで【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
04:24 しかし本当に販売しているのは、そうした体験から得られる「楽しかった」という想いです。「その「想い」にお客様はお金を払ってくださるんです【ディズニーランドが教えてくれた みんなが笑顔で働ける習慣】http://t.co/HEApJCW3
04:00 人間は、"何かを行った直後に得られる利益"がはっきりと見えた方が、行動を変えやすい【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
03:48 あらゆる作業に「締切日」を書き添えることから始めてみましょう【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
03:24 セールスというのは断られてからはじまるものでしょう【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 4】http://t.co/1D0J75CK
03:00 人格とは何か。陰口を言わないことである【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 どういう人ならば、資本主義の社会でお金を増やすことができるのか。簡単にいえば、「より少ないコストで、みんなが欲しがるものを作った人」である【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
02:24 成功している人というのは自分の欲しいものに焦点を当てています。フォーカスしています。それによって彼らは成功しているのです。その反対に失敗している人、もしくは成功していない人は、自分の欲しくないものに焦点を当てているのです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR
02:00 自分の考えに賛同してもらうには、まず相手の立場に立ち、手をとって自分のほうに導く必要がある【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
01:48 年収が２万5000ドル以上の人は、物を買うよりも経験に出資した方が幸福度は２、３倍に高くなる【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
01:24 個人でも会社でも、最も効果的なマーケティングの手法は、神話をつくることである【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nE2mRVi #meigen
01:00 「しかし」「でも」「いや」などの否定ワードをできるだけ使わない【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
00:48 仕事で大切なのは「結果」です。「手段」にこだわりすぎるのではなく、「どうすれば結果を出すことができるか」を考え抜く。そうすれば、きっと新しいやり方を見つけることができるはずです。これこそ、「常識」から自由になる方法なのです【利他のすすめ】http://t.co/ELuA27Wi
00:24 時間は本当にわずかしかなく、金よりもダイヤよりも貴重なものなのです【仕事するのにオフィスはいらない】http://t.co/sSxyaax7 #meigen
00:00 ものがわかっていない最悪のかたちは、わかっていないのにわかっていると思うことだ【史上最強の人生戦略マニュアル】http://t.co/F4675D5S
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2011年11月22日火曜日
Mon, Nov 21
23:48 「売上が上がる→笑顔になる」では、いつまでたっても店の景気は悪いままです。正しい順序は「笑顔になる→売上が上がる」です【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
23:24 「価値観に共鳴するお客様」ーこのようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
23:00 誰にも共通する「こう接してほしい」という気持ちに答えること。この「隠れた欲求」に気付いて、適切に行動することが、人の心をつかんで話さない秘訣である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 物事に悲観的になっている人やしょげている人には、けっして運とツキは訪れません。明るく頑張っている人、努力を惜しまない人に運とツキはやってくるものです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
22:24 家族や親しい間柄での会話ならともかく、ビジネス上で「意味」のない話は許されない。「頭を使って考えているか」「意見は何か」が常に問われるのである【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/JwDS785t #meigen
22:00 陰で会社の悪口を吹聴するような人間に、仕事を任せるわけにはいかないと気づかれる【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
21:48 他人ではなく「前の自分」と比較して、伸びた部分を褒める。すると人は成長します【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
21:24 当たり前すぎて大半の人が見落としている事実がある。人は、見たり触ったりしたことのないものについては話題にしないということだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
21:00 「なるべくやれ」という指示では結局、誰も動かない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
20:48 昇進を打診されたら迷わず受ける。その後で、必死になって、役に見合う器を創る【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/LPxUKgWi
20:24 前例がない仕事では、失敗と成功が繰り返される。その中で経験を積み、成長していく。これを繰り返すうちに想定外の問題を解決出来るようになり、期待を上回る成果が上げられるようになる【働きがいなんて求めるな。】http://t.co/Yj9ANCHB
20:00 ほめ方のポイントは「すぐ言う、具体的、感情を交える」【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
19:48 自分のためにやってほしいことを、他人のためにやってあげれば、それで大富豪になれる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
19:24 「稼ぐ力」ちゃんと身につけられるような教育こそが家庭では必要不可欠なのだ。彼らは、成功すれば、人を雇う役割を担っていくのだから。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
19:00 「大至急」を連発する人は、たいてい段取りの悪い人だ【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
18:48 会話上手になるためのステップとして、まず相づち上手になることが大切です【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO #meigen
18:24 リーダーに力が集中しているように見える状況はとても危険である。フォロワーは、リーダーの気まぐれで身を滅ぼすかもしれないし、リーダーにとっては、フォロワーがゴマをするようになるおそれがある【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtDZhlV
18:00 ウソや作り話は、どうしても細かい部分にリアルさがないため、すぐにバレてしまいます【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
17:48 スポットライトを浴びたい、部下から感謝されたいと思っているうちは、リーダーとして二流【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
17:24 官僚にせよ政治家にせよ、日本は55歳以上が意志決定者であり、目先の数年間のことしか考えない。だれも火中の栗など拾おうとはしないだろう。【7割は課長にさえなれません】http://t.co/qAbYKHMA #meigen
17:00 情報共有化で最大の罪は事後報告【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
16:48 情報収集にかけた努力・手間とその結果得られる情報量にはあるところまでは正の相関があるが、そこを過ぎると途端に新しい取り込みのスピードが鈍ってくる。これが「集め過ぎ」だ【イシューからはじめよ】http://t.co/Tqb5kr26
16:24 人は誰でも「あなただけは特別」という言葉に弱い【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/XxPIT9pF #meigen
16:00 お金持ちの人と貧乏な人とでは、そういった「お金のからくり」に対する感覚が違います【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
15:48 下取りを前提として買うものであれば、買うときの値段は下取りの値段とセットで見て、その差額がいくらになるかを考えないと、損か得かはわかりません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
15:24 ちょっと賢い経営者は連戦連勝だと思っている。そんなのあり得ないでしょ。新しいことをやろうと思ったら失敗して当たり前。一勝九敗でもいいくらいですよ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/Aw8uSly5 #meigen
15:00 英語、IT、営業、何にしろ、「あいつの強みは〇〇だ」と一言で語られてしまうようではアウト。自分より英語ができる人、ITに強い人、営業成績がいい人がいれば、そこで価値がなくなります【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
14:48 教える時は、冒頭部で伝えたいことをシンプルに提示することがとても大切です【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
14:24 「行動」の裏にある「思考」をまねる【流される力】http://t.co/GqPePxqW #meigen
14:00 すべての雑用を藝術的に仕上げよう。きっとそのレベルに達したあなたは「こいつに雑用をさせておくのはもったいない」と思われるに違いない【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
13:48 企画の入り口というものは気付くことから始まる【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
13:24 人間は、誤りを犯しそうなときは、むしろ「行動を起こさない」という誤りを犯すほうを選ぶ【しまった!】http://t.co/cxYo68ZH
13:00 ふつうの人にはアクセスできないリソースをコントロールできる人が、権力を持つようになる【権力を握る人の法則】http://t.co/koMAaN4D #meigen
12:48 あなたが飲食店を経営しているとして、新規客を集めやすい時期は一体いつだろう？その答えに集客のヒントが隠されている【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
12:24 誰かのために何かができるという喜びは、自分の中で完結したものにくらべ、はるかに大きな喜びを人にもたらす。その側面があってこそ、あなたの掲げるビジョンも一層重みを増すというものだ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMBbGAXt
12:00 モノを捨てるときには、購入価格を気にしてはいけません。使っていない不必要なモノが捨てられなくなるからです【モノのために家賃を払うな！】http://t.co/qgGS0iBW
11:48 質問するとき、意図を省略してしまうと、誤解される原因になってしまいます。肯定の意図で質問したつもりが「否定された」と相手が受け取ってしまうと、拒否の言葉が返ってきます【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
11:24 シリコンバレーが底抜けに明るいのは、「失敗しても返さなくていいお金」、つまりベンチャー・キャピタルからの資金で、産業全体が回っているためなのである【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd7s4Xv
11:00 上司というものは得てして、期限が迫ってきたときに限って抜本的なダメ出しをしてきたりする生き物だ【人は上司になるとバカになる】http://t.co/v2uN34yD #meigen
10:48 質問することで「あなたに興味があります」と伝えることができます【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
10:24 人は、「どんなときでも、そこに帰ると安全だ」と思える場所があるから、新しいチャレンジができる【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/Ra8EQ9xz #meigen
10:00 話に耳を傾けることで信頼が生まれる。相手の言うことに身を入れて聞けば、それだけあなたに好感と信頼を抱き、あなたの説得を受け入れるようになる【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
09:48 怒りの原因をすべて出し切ってもらう。それがクレーム対応なのです【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://t.co/lMwmgYBq #meigen
09:24 銀行がこれ以上お金を貸さないと言われた時点が事業のやめ時なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://t.co/DG4NLtdg
09:00 いったい何をもって、大事な客と判断するのか？その客の、累計売上高だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
08:48 本は「汚してナンボ」どんどん線を引いたり思ったことを書き込んだり、折り目をつけながら読むんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
08:24 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/SeTOQBX2 #meigen
08:00 車の購入代金だけを見て「これなら買える」ということで買ってしまうのであれば、考え直す必要があります【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
07:48 成功する人間って必ず本をたくさん読んでるものなんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
07:24 コミュニケーションに必要なのは頻度ではなく、"質と深さ"そして"ハート"でということ。ようするに「腹を割って話す」ということだ。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://t.co/gf15mfI5
07:00 どうも日本では、何でも知っている、すなわち質問しない人間が「できる人間」だと思われているようですが、それは間違いです【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
06:48 日本がいまだに生産拠点としてしか見ていない新興国を「巨大市場」として考えなければならない【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/uThJjgfs
06:24 情報選別をする際には、あらゆるものを書き留めておこうというのではなく、「この情報はどんなアウトプットにつながるか」を意識して、今後使う可能性が高いもののみを、今その瞬間の判断で決断し、メモを取るようにしてくことだ【フォトリーディング】http://t.co/Sq43ZiyI
06:00 仕事を頭で考えて、あれでもない、これでもないと悩んでいたところで、前に進むことは少ないものです。そんなときは、自分の考えや思いをとにかく書き出すことが肝心です【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
05:48 もしあなたが自分の気持ちを明かさなければ、相手は、あなたが自分と親しくなる気がないのだと思うでしょう【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
05:24 よい妻とは仕事の夢が語り合える伴侶のこと【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
05:00 自信のないリーダーは自分も他人も信用しない。他人をほめて伸ばそうという発想も当然ない。むしろ、自分がもっとほめられたいと思っているくらいである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
04:48 まずは「時間のどんぶり勘定」をやめて、家計簿ならぬ「時間簿」をつけることからスタートしましょう【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
04:24 私の経験上、たんに褒めるだけの人はダメだと思います。つまり、褒めるのではなく、そこに感謝がなければなりません【社長の財布】http://t.co/BSlrcNK9 #meigen
04:00 人が出世したのは、運がよかったから。自分が出世したのは、頑張ったから。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
03:48 多くの企業では、不必要な手順を設け、または不必要な情報をお客様から収集し、取引を複雑にしている。お客様の中にはプライバシーが侵害されていると感じて、購入を拒む人もいる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
03:24 プロジェクトは、対極的な発想をする人たちが仲良くやっていった時に最も成功するものだ。【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/49v9FY2T #meigen
03:00 商売人は金がなくても、持っているようにふるまえ【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
02:48 心に穴があいたとき、人はつけこまれる。穴を埋めてくれる、大きな物語が欲しくなる。思考停止ビジネスの多くは、そこにつけ込んでくる【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
02:24 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuMdG0D #meigen
02:00 イスラム圏の国には一日五回の礼拝の時間があります。サムスンではなくＬＧの製品ですが、その時間になるとコーランが流れるテレビが爆発的に売れています【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/uThJjgfs
01:48 会話がはずまない相手とは、話を続けようと頑張りすぎない。相手がどうしても話し出さない場合は「体がだるい」「お金がない」「仕事がきつい」などの軽い本音を語れば、相手もノッてきやすい【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
01:24 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd7s4Xv
01:00 結局、気の散る起業家は成功しないということだ。自分にはこれしかない、という事業をトコトンやっていくことが何よりも重要なのである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
00:48 カードはあくまでツールにすぎない。目的は、それを活用して、接客・サービスでえこひいきすることなのだ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
00:24 逆境を乗り越えた経験が、次の逆境もチャンスだと思えるようになる唯一の方法。【一生折れない自信のつくり方】http://t.co/ad2PXv3e #meigen
00:00 「もし、すでにこうなっていなかったら、今からでもそうするだろうか」もし答えが「ノー」であれば、白紙に戻って、実際にほしいもの、最適なものを計画し、創造し、すぐに実行に移すことだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz
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23:24 「価値観に共鳴するお客様」ーこのようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
23:00 誰にも共通する「こう接してほしい」という気持ちに答えること。この「隠れた欲求」に気付いて、適切に行動することが、人の心をつかんで話さない秘訣である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 物事に悲観的になっている人やしょげている人には、けっして運とツキは訪れません。明るく頑張っている人、努力を惜しまない人に運とツキはやってくるものです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
22:24 家族や親しい間柄での会話ならともかく、ビジネス上で「意味」のない話は許されない。「頭を使って考えているか」「意見は何か」が常に問われるのである【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/JwDS785t #meigen
22:00 陰で会社の悪口を吹聴するような人間に、仕事を任せるわけにはいかないと気づかれる【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
21:48 他人ではなく「前の自分」と比較して、伸びた部分を褒める。すると人は成長します【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
21:24 当たり前すぎて大半の人が見落としている事実がある。人は、見たり触ったりしたことのないものについては話題にしないということだ【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
21:00 「なるべくやれ」という指示では結局、誰も動かない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
20:48 昇進を打診されたら迷わず受ける。その後で、必死になって、役に見合う器を創る【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/LPxUKgWi
20:24 前例がない仕事では、失敗と成功が繰り返される。その中で経験を積み、成長していく。これを繰り返すうちに想定外の問題を解決出来るようになり、期待を上回る成果が上げられるようになる【働きがいなんて求めるな。】http://t.co/Yj9ANCHB
20:00 ほめ方のポイントは「すぐ言う、具体的、感情を交える」【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
19:48 自分のためにやってほしいことを、他人のためにやってあげれば、それで大富豪になれる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
19:24 「稼ぐ力」ちゃんと身につけられるような教育こそが家庭では必要不可欠なのだ。彼らは、成功すれば、人を雇う役割を担っていくのだから。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
19:00 「大至急」を連発する人は、たいてい段取りの悪い人だ【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
18:48 会話上手になるためのステップとして、まず相づち上手になることが大切です【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO #meigen
18:24 リーダーに力が集中しているように見える状況はとても危険である。フォロワーは、リーダーの気まぐれで身を滅ぼすかもしれないし、リーダーにとっては、フォロワーがゴマをするようになるおそれがある【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtDZhlV
18:00 ウソや作り話は、どうしても細かい部分にリアルさがないため、すぐにバレてしまいます【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
17:48 スポットライトを浴びたい、部下から感謝されたいと思っているうちは、リーダーとして二流【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
17:24 官僚にせよ政治家にせよ、日本は55歳以上が意志決定者であり、目先の数年間のことしか考えない。だれも火中の栗など拾おうとはしないだろう。【7割は課長にさえなれません】http://t.co/qAbYKHMA #meigen
17:00 情報共有化で最大の罪は事後報告【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
16:48 情報収集にかけた努力・手間とその結果得られる情報量にはあるところまでは正の相関があるが、そこを過ぎると途端に新しい取り込みのスピードが鈍ってくる。これが「集め過ぎ」だ【イシューからはじめよ】http://t.co/Tqb5kr26
16:24 人は誰でも「あなただけは特別」という言葉に弱い【トップ営業マンが使っている買わせる営業心理術】http://t.co/XxPIT9pF #meigen
16:00 お金持ちの人と貧乏な人とでは、そういった「お金のからくり」に対する感覚が違います【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
15:48 下取りを前提として買うものであれば、買うときの値段は下取りの値段とセットで見て、その差額がいくらになるかを考えないと、損か得かはわかりません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
15:24 ちょっと賢い経営者は連戦連勝だと思っている。そんなのあり得ないでしょ。新しいことをやろうと思ったら失敗して当たり前。一勝九敗でもいいくらいですよ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/Aw8uSly5 #meigen
15:00 英語、IT、営業、何にしろ、「あいつの強みは〇〇だ」と一言で語られてしまうようではアウト。自分より英語ができる人、ITに強い人、営業成績がいい人がいれば、そこで価値がなくなります【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
14:48 教える時は、冒頭部で伝えたいことをシンプルに提示することがとても大切です【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
14:24 「行動」の裏にある「思考」をまねる【流される力】http://t.co/GqPePxqW #meigen
14:00 すべての雑用を藝術的に仕上げよう。きっとそのレベルに達したあなたは「こいつに雑用をさせておくのはもったいない」と思われるに違いない【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
13:48 企画の入り口というものは気付くことから始まる【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
13:24 人間は、誤りを犯しそうなときは、むしろ「行動を起こさない」という誤りを犯すほうを選ぶ【しまった!】http://t.co/cxYo68ZH
13:00 ふつうの人にはアクセスできないリソースをコントロールできる人が、権力を持つようになる【権力を握る人の法則】http://t.co/koMAaN4D #meigen
12:48 あなたが飲食店を経営しているとして、新規客を集めやすい時期は一体いつだろう？その答えに集客のヒントが隠されている【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
12:24 誰かのために何かができるという喜びは、自分の中で完結したものにくらべ、はるかに大きな喜びを人にもたらす。その側面があってこそ、あなたの掲げるビジョンも一層重みを増すというものだ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMBbGAXt
12:00 モノを捨てるときには、購入価格を気にしてはいけません。使っていない不必要なモノが捨てられなくなるからです【モノのために家賃を払うな！】http://t.co/qgGS0iBW
11:48 質問するとき、意図を省略してしまうと、誤解される原因になってしまいます。肯定の意図で質問したつもりが「否定された」と相手が受け取ってしまうと、拒否の言葉が返ってきます【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
11:24 シリコンバレーが底抜けに明るいのは、「失敗しても返さなくていいお金」、つまりベンチャー・キャピタルからの資金で、産業全体が回っているためなのである【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd7s4Xv
11:00 上司というものは得てして、期限が迫ってきたときに限って抜本的なダメ出しをしてきたりする生き物だ【人は上司になるとバカになる】http://t.co/v2uN34yD #meigen
10:48 質問することで「あなたに興味があります」と伝えることができます【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
10:24 人は、「どんなときでも、そこに帰ると安全だ」と思える場所があるから、新しいチャレンジができる【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/Ra8EQ9xz #meigen
10:00 話に耳を傾けることで信頼が生まれる。相手の言うことに身を入れて聞けば、それだけあなたに好感と信頼を抱き、あなたの説得を受け入れるようになる【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
09:48 怒りの原因をすべて出し切ってもらう。それがクレーム対応なのです【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://t.co/lMwmgYBq #meigen
09:24 銀行がこれ以上お金を貸さないと言われた時点が事業のやめ時なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://t.co/DG4NLtdg
09:00 いったい何をもって、大事な客と判断するのか？その客の、累計売上高だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
08:48 本は「汚してナンボ」どんどん線を引いたり思ったことを書き込んだり、折り目をつけながら読むんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
08:24 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/SeTOQBX2 #meigen
08:00 車の購入代金だけを見て「これなら買える」ということで買ってしまうのであれば、考え直す必要があります【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
07:48 成功する人間って必ず本をたくさん読んでるものなんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
07:24 コミュニケーションに必要なのは頻度ではなく、"質と深さ"そして"ハート"でということ。ようするに「腹を割って話す」ということだ。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://t.co/gf15mfI5
07:00 どうも日本では、何でも知っている、すなわち質問しない人間が「できる人間」だと思われているようですが、それは間違いです【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
06:48 日本がいまだに生産拠点としてしか見ていない新興国を「巨大市場」として考えなければならない【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/uThJjgfs
06:24 情報選別をする際には、あらゆるものを書き留めておこうというのではなく、「この情報はどんなアウトプットにつながるか」を意識して、今後使う可能性が高いもののみを、今その瞬間の判断で決断し、メモを取るようにしてくことだ【フォトリーディング】http://t.co/Sq43ZiyI
06:00 仕事を頭で考えて、あれでもない、これでもないと悩んでいたところで、前に進むことは少ないものです。そんなときは、自分の考えや思いをとにかく書き出すことが肝心です【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
05:48 もしあなたが自分の気持ちを明かさなければ、相手は、あなたが自分と親しくなる気がないのだと思うでしょう【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5 #meigen
05:24 よい妻とは仕事の夢が語り合える伴侶のこと【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
05:00 自信のないリーダーは自分も他人も信用しない。他人をほめて伸ばそうという発想も当然ない。むしろ、自分がもっとほめられたいと思っているくらいである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
04:48 まずは「時間のどんぶり勘定」をやめて、家計簿ならぬ「時間簿」をつけることからスタートしましょう【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
04:24 私の経験上、たんに褒めるだけの人はダメだと思います。つまり、褒めるのではなく、そこに感謝がなければなりません【社長の財布】http://t.co/BSlrcNK9 #meigen
04:00 人が出世したのは、運がよかったから。自分が出世したのは、頑張ったから。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
03:48 多くの企業では、不必要な手順を設け、または不必要な情報をお客様から収集し、取引を複雑にしている。お客様の中にはプライバシーが侵害されていると感じて、購入を拒む人もいる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
03:24 プロジェクトは、対極的な発想をする人たちが仲良くやっていった時に最も成功するものだ。【サラリーマン再起動マニュアル】http://t.co/49v9FY2T #meigen
03:00 商売人は金がなくても、持っているようにふるまえ【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
02:48 心に穴があいたとき、人はつけこまれる。穴を埋めてくれる、大きな物語が欲しくなる。思考停止ビジネスの多くは、そこにつけ込んでくる【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
02:24 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuMdG0D #meigen
02:00 イスラム圏の国には一日五回の礼拝の時間があります。サムスンではなくＬＧの製品ですが、その時間になるとコーランが流れるテレビが爆発的に売れています【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://t.co/uThJjgfs
01:48 会話がはずまない相手とは、話を続けようと頑張りすぎない。相手がどうしても話し出さない場合は「体がだるい」「お金がない」「仕事がきつい」などの軽い本音を語れば、相手もノッてきやすい【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
01:24 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://t.co/5kd7s4Xv
01:00 結局、気の散る起業家は成功しないということだ。自分にはこれしかない、という事業をトコトンやっていくことが何よりも重要なのである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
00:48 カードはあくまでツールにすぎない。目的は、それを活用して、接客・サービスでえこひいきすることなのだ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
00:24 逆境を乗り越えた経験が、次の逆境もチャンスだと思えるようになる唯一の方法。【一生折れない自信のつくり方】http://t.co/ad2PXv3e #meigen
00:00 「もし、すでにこうなっていなかったら、今からでもそうするだろうか」もし答えが「ノー」であれば、白紙に戻って、実際にほしいもの、最適なものを計画し、創造し、すぐに実行に移すことだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz
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2011年11月21日月曜日
Sun, Nov 20
23:48 「話す時間」をはじめに提示する【497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール】http://t.co/jSaWeP6T #meigen
23:24 「なあんだ、前に読んだ本と同じじゃないか。つまらない」ではなく、「あ、この人もそう言ってる。これってやっぱり大事なんだ」と考えます【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/KCJ6gthr
23:00 アイデアの乏しい人は自分のアイデアが正しいと思いがちだから、それに最後までこだわって失敗する可能性が非常に高い【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
22:48 実力を見せつけて自分の言動に説得力を持たせよう【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
22:24 工場で生産改善の成果に関する話をする時などに、安易に生産性という言葉を振り回す人がいるが、一人もしくは単位時間当たりにいくらたくさん作っても、それがお金になって戻ってこなければ、企業経営にとっては意味がない【コストダウンが会社をダメにする】http://t.co/edX3SUJr
22:00 即、処理できる仕事を貯め込まずにどんどんサバいてしまうことで、自分の手持ち仕事を減らし、本来集中すべき仕事をじっくりこなすことができる【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
21:48 「傷ついた」と責める態度は逆効果【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
21:24 真に再チャレンジ可能な社会とは、失敗の存在を前提に設計された社会のことだ【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
21:00 恐怖心から何かを学ばせても、身につきませんし、長続きしません【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
20:48 これまでに使ったお金は、現在の意思決定に影響を与えるべきではありません【人生に失敗する18の錯覚】http://t.co/VW5k757H
20:24 若い人にありがちな間違いが、アポの調整で「いつでもいいです！」と答えてしまうこと。…これでは「自分はヒマです」と告白しているようなものです…では、どうすればよいのか？答えは、スケジュール候補を三つ伝えること【iPhone HACKS!】http://t.co/QiIUIuvW
20:00 普段使っている表現をいたん封印してみるというのは、ボキャブラリーを増やす方法として、非常に有効です【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
19:48 同じ時間Hしか持っていない人間なのに、人生において達成できること＝アウトプットの量は人によって大きく違います。その理由は「時間当たりの生産性が違うから」です【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
19:24 プレゼンの目的は、案の採用にあるのではない。採用した案によって、ビジネスを成功させることが本来の目的であり、そのための意志決定の機会にすぎない【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGo866R #meigen
19:00 30代でついた勝ち癖が40代、50代に引き継がれていくように、30代でついた怠け癖は40代、50代になってもけっして抜けません【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
18:48 人間の不合理な性質を考慮に入れない、商品やサービス、市場は必ず失敗する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
18:24 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://t.co/9WW8lf4J #meigen
18:00 貧乏脳は消費が快感、億万長者脳は投資が快感【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
17:48 相談する段階というのは、ある程度の答えを出していて、それについての後押しをして欲しいという場合が多いのです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
17:24 余裕がないと、実りあるクリエイティブワークは望めない【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/6Nygz3xH #meigen
17:00 挨拶のとき、ただ単に挨拶をするのではなく「○○さん、おはようございます」とするのです。それだけでも相手の印象は大きく変わります【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
16:48 「私には出会いのチャンスがない」と言いながら、毎日自宅と会社を行ったり来たりしているだけでは、出会いなどなくて当たり前です【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
16:24 価格がダメなら品質を売り込み、品質がダメならサービスを売り込む、サービスがダメなら諸条件を売り込み、諸条件がダメならセールスパーソンを売り込む、それでもダメなら価格に戻る【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/1Am6fTMi
16:00 雑談は決して雑にあつかってはいけない。仕事を離れた何でもない世間話にこそ、おたがいの気持ちを通わせ、人間関係の土台をつくる力が秘められている【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
15:48 私たちの基本的な欲求のひとつに"ほかの人に頼りにされたい"というものがあります。相談を持ちかけるというのは、この欲求を満足させてくれます【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
15:24 ギャンブルのように中毒性の高い事業をすると成功する【お金の味】http://t.co/A8bvyOoK #meigen
15:00 いつも否定的なことばかり言う人とは、一緒にいたくない、関わりたくないと思うだろう。「自分を信じて励ましてくれる人と親しくなりたい」と思うのが人情だ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:48 世界はつねに情熱のある者に道を譲ってきた。情熱によって人のパワーは何倍も大きくなり、もてる能力は限りなく高まるのだ【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q #meigen
14:24 忙しい人は仕事ができる。忙しい人はキーパーソンである。忙しい人は時間を大切にする。忙しい人は忙しい人のことがよくわかる。そして、忙しい人ほど忙しい人の時間を尊重する。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzooD5We
14:00 反論する目的が、こちらの考えを受け入れてもらうことであるのを忘れてはならない。これは無礼な態度では決してうまくいかない。皮肉な物言いをしたり、嫌味な冗談で人を傷つけるなどもってのほかだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
13:24 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://t.co/XiZlXh05
13:00 「やったことがある」だけでは、効果は出ない。大事なのは、効果が出るまで「変え続けているか」だ【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
12:48 答えが決まっている質問も、相手を追い詰めすぎる【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
12:24 商売の本質は、どれだけはやく、どれだけ多くキャッシュを得るか【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d #meigen
12:00 相手と感情的にもつれたあとは、次に会ったときにアイコンタクトをとって「もうわだかまりはないよ」という気持ちを伝えることが第一【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
11:48 人と同じことをやっているかぎり儲けることはできません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
11:24 「営業は商品を売る仕事」と考えている人には理解しづらいかもしれないが、私は、「営業は、私を買ってもらい、お客さまの代わりに商品を選ぶ仕事（購買代理）」と捉えている。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/ytpyjBaf
11:00 ある人間を判断するには、その人の言葉によるよりは、むしろ行動によった方がよい。というのは、行動はよくないが言葉はすばらしい人間が多くいるから【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
10:48 人と友になり、その人の意見を動かす最も確実な方法は、その意見を十分に考慮して、自分はこの場の重要な人間だという相手の気持ちを支えることだ【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
10:24 誰かがかならず競争に乗り出してきて、あなたの顧客を奪おうとする。どうせ顧客を奪われるのなら、自社で奪ったほうがましではないだろうか【すべては売るために】http://t.co/IV4Td34D #meigen
10:00 無料のものにはまず「なぜ？」という疑問を抱いてください。自分にとってだけ都合のいいものは、普通はありえません。企業は利益を追求するわけですから当然です【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
09:48 女性が相談の形をとって話を始めたとしても、男性は決して解決策を求めていると早合点してはいけないということです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
09:24 「人間はカタチから入れ」と。そのうちそのうちでは絶対出来ない。最初に箱つくってしまったら、頑張らないとどうしようもないですね【やずやの秘密】http://t.co/SVyQaKpk #meigen
09:00 「他人のせいで」という発想から卒業して「自分が何をするか」というマインドを広めることこそが、今の日本を変える鍵であるはずです【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
08:48 特に、小さな会社やお店が勝負すべきは、「価格」の土俵ではなく「価値」の土俵です。他でやっていないことをすることで「価値」を生み出すのです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
08:24 「さらに良くするなら」で肯定的に改善点を伝えよう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5 #meigen
08:00 会社が変わることによって、ホームランの真価を問うこともできます。すなわち、「会社の看板があったから打てたホームランなのか、本当に自分の実力で打ったホームランなのか」ということ【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
07:48 励ましは、草花にやる水に似ている。忘れずに与えれば、着実に成長を促してくれるのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
07:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/MealxBr1 #meigen
07:00 優秀なマネジャーは勤務時間の六〇％を部下とのコミュニケーションに割く【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
06:48 問題に直面したときには「出口のないトンネルはない」という言葉を繰り返すといい【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
06:24 一冊の本を読破する必要はありません。読書マッピングでは、多読とともに「全部読まない」が基本です。気になるところだけ読む。これで十分です。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/olO5fMlX #meigen
06:00 合理的に考えて「自分が絶対に正しい」と思えたら、一歩も引かないことです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
05:48 「他社がやっているよいことを真似れば、うちもうまくいく」という、思考停止によく出会う【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
05:24 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
05:11 マネジメントとは働きがいを高めることであって、決して管理ではない【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://t.co/NU2Qe88b
05:00 挨拶は「自分から」やらないと意味がありません。相手が先に挨拶してしまうと、その効果はまったくのゼロ【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
04:48 発明家になれる人は限られているが、イノベーターには誰でもなれる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
04:24 士気が揚がらないには、揚がらないワケがあるのです【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
04:00 「四人よりも二人で取り組んだほうが四分の一の時間ですむ」こういうケースが多いのです。人数が倍になれば、議論する時間が四倍になるからです【とことんやれば必ずできる】http://t.co/D5ptcy6J
03:48 勝つとか負けるとかいった他人との比較に依存してモチベーションを高めるのではなく、自分自身の中にある絶対的な基準に照らし合わせて、モチベーションを高めていく【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
03:24 社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px #meigen
03:00 本に書かれていることと自分の現状・問題点とをつねに比較しながら読むことです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
02:48 興味のないところにこそ、あなたの知らない世界が広がっていて話を聞く喜び、知る喜びを体験できるのです【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm #meigen
02:24 人間は「無視、賞賛、非難」の段階で試される【これだけで組織は強くなる】http://t.co/NqcagC94 #meigen
02:00 ゴールまで最短距離で行くためには「やらなくていいことは徹底してやらない」と強く決意するんだ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
01:48 いつかできることは、すべて今日でもできるーモンテーニュ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
01:24 人生はすべて「仕入れ」で決まる。「金と時間」をどう使うかで、人間は決まってしまうのです【伝説の社員になれ！】http://t.co/KlISC8Uu
01:00 失敗はつらい。しかし、失敗というかたちでしか学べない、自分の強みや弱みというものがある【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
00:48 それまでやってきたことを抽象化して幅を広げ、強みを抽出する。それぞれの職業で必要な強みと見比べる。すると仕事選びの幅が広がってくるはずです【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
00:24 リーダーとはだれかというと、「起きている問題を自分の責任だと思って解決しようとする人」です。【気絶するほど儲かる絶対法則】http://t.co/bL3MgjVL
00:00 よいことが起きても思ったほど幸せにならないし、悪いことが起きてもそれほど不幸にはならない【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
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23:24 「なあんだ、前に読んだ本と同じじゃないか。つまらない」ではなく、「あ、この人もそう言ってる。これってやっぱり大事なんだ」と考えます【突き抜ける!時間思考術】http://t.co/KCJ6gthr
23:00 アイデアの乏しい人は自分のアイデアが正しいと思いがちだから、それに最後までこだわって失敗する可能性が非常に高い【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
22:48 実力を見せつけて自分の言動に説得力を持たせよう【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
22:24 工場で生産改善の成果に関する話をする時などに、安易に生産性という言葉を振り回す人がいるが、一人もしくは単位時間当たりにいくらたくさん作っても、それがお金になって戻ってこなければ、企業経営にとっては意味がない【コストダウンが会社をダメにする】http://t.co/edX3SUJr
22:00 即、処理できる仕事を貯め込まずにどんどんサバいてしまうことで、自分の手持ち仕事を減らし、本来集中すべき仕事をじっくりこなすことができる【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
21:48 「傷ついた」と責める態度は逆効果【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
21:24 真に再チャレンジ可能な社会とは、失敗の存在を前提に設計された社会のことだ【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
21:00 恐怖心から何かを学ばせても、身につきませんし、長続きしません【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
20:48 これまでに使ったお金は、現在の意思決定に影響を与えるべきではありません【人生に失敗する18の錯覚】http://t.co/VW5k757H
20:24 若い人にありがちな間違いが、アポの調整で「いつでもいいです！」と答えてしまうこと。…これでは「自分はヒマです」と告白しているようなものです…では、どうすればよいのか？答えは、スケジュール候補を三つ伝えること【iPhone HACKS!】http://t.co/QiIUIuvW
20:00 普段使っている表現をいたん封印してみるというのは、ボキャブラリーを増やす方法として、非常に有効です【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
19:48 同じ時間Hしか持っていない人間なのに、人生において達成できること＝アウトプットの量は人によって大きく違います。その理由は「時間当たりの生産性が違うから」です【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
19:24 プレゼンの目的は、案の採用にあるのではない。採用した案によって、ビジネスを成功させることが本来の目的であり、そのための意志決定の機会にすぎない【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGo866R #meigen
19:00 30代でついた勝ち癖が40代、50代に引き継がれていくように、30代でついた怠け癖は40代、50代になってもけっして抜けません【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
18:48 人間の不合理な性質を考慮に入れない、商品やサービス、市場は必ず失敗する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
18:24 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://t.co/9WW8lf4J #meigen
18:00 貧乏脳は消費が快感、億万長者脳は投資が快感【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
17:48 相談する段階というのは、ある程度の答えを出していて、それについての後押しをして欲しいという場合が多いのです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
17:24 余裕がないと、実りあるクリエイティブワークは望めない【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/6Nygz3xH #meigen
17:00 挨拶のとき、ただ単に挨拶をするのではなく「○○さん、おはようございます」とするのです。それだけでも相手の印象は大きく変わります【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
16:48 「私には出会いのチャンスがない」と言いながら、毎日自宅と会社を行ったり来たりしているだけでは、出会いなどなくて当たり前です【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
16:24 価格がダメなら品質を売り込み、品質がダメならサービスを売り込む、サービスがダメなら諸条件を売り込み、諸条件がダメならセールスパーソンを売り込む、それでもダメなら価格に戻る【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/1Am6fTMi
16:00 雑談は決して雑にあつかってはいけない。仕事を離れた何でもない世間話にこそ、おたがいの気持ちを通わせ、人間関係の土台をつくる力が秘められている【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
15:48 私たちの基本的な欲求のひとつに"ほかの人に頼りにされたい"というものがあります。相談を持ちかけるというのは、この欲求を満足させてくれます【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
15:24 ギャンブルのように中毒性の高い事業をすると成功する【お金の味】http://t.co/A8bvyOoK #meigen
15:00 いつも否定的なことばかり言う人とは、一緒にいたくない、関わりたくないと思うだろう。「自分を信じて励ましてくれる人と親しくなりたい」と思うのが人情だ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:48 世界はつねに情熱のある者に道を譲ってきた。情熱によって人のパワーは何倍も大きくなり、もてる能力は限りなく高まるのだ【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q #meigen
14:24 忙しい人は仕事ができる。忙しい人はキーパーソンである。忙しい人は時間を大切にする。忙しい人は忙しい人のことがよくわかる。そして、忙しい人ほど忙しい人の時間を尊重する。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzooD5We
14:00 反論する目的が、こちらの考えを受け入れてもらうことであるのを忘れてはならない。これは無礼な態度では決してうまくいかない。皮肉な物言いをしたり、嫌味な冗談で人を傷つけるなどもってのほかだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
13:24 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://t.co/XiZlXh05
13:00 「やったことがある」だけでは、効果は出ない。大事なのは、効果が出るまで「変え続けているか」だ【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
12:48 答えが決まっている質問も、相手を追い詰めすぎる【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
12:24 商売の本質は、どれだけはやく、どれだけ多くキャッシュを得るか【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d #meigen
12:00 相手と感情的にもつれたあとは、次に会ったときにアイコンタクトをとって「もうわだかまりはないよ」という気持ちを伝えることが第一【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
11:48 人と同じことをやっているかぎり儲けることはできません【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
11:24 「営業は商品を売る仕事」と考えている人には理解しづらいかもしれないが、私は、「営業は、私を買ってもらい、お客さまの代わりに商品を選ぶ仕事（購買代理）」と捉えている。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/ytpyjBaf
11:00 ある人間を判断するには、その人の言葉によるよりは、むしろ行動によった方がよい。というのは、行動はよくないが言葉はすばらしい人間が多くいるから【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
10:48 人と友になり、その人の意見を動かす最も確実な方法は、その意見を十分に考慮して、自分はこの場の重要な人間だという相手の気持ちを支えることだ【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
10:24 誰かがかならず競争に乗り出してきて、あなたの顧客を奪おうとする。どうせ顧客を奪われるのなら、自社で奪ったほうがましではないだろうか【すべては売るために】http://t.co/IV4Td34D #meigen
10:00 無料のものにはまず「なぜ？」という疑問を抱いてください。自分にとってだけ都合のいいものは、普通はありえません。企業は利益を追求するわけですから当然です【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
09:48 女性が相談の形をとって話を始めたとしても、男性は決して解決策を求めていると早合点してはいけないということです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
09:24 「人間はカタチから入れ」と。そのうちそのうちでは絶対出来ない。最初に箱つくってしまったら、頑張らないとどうしようもないですね【やずやの秘密】http://t.co/SVyQaKpk #meigen
09:00 「他人のせいで」という発想から卒業して「自分が何をするか」というマインドを広めることこそが、今の日本を変える鍵であるはずです【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
08:48 特に、小さな会社やお店が勝負すべきは、「価格」の土俵ではなく「価値」の土俵です。他でやっていないことをすることで「価値」を生み出すのです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
08:24 「さらに良くするなら」で肯定的に改善点を伝えよう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5 #meigen
08:00 会社が変わることによって、ホームランの真価を問うこともできます。すなわち、「会社の看板があったから打てたホームランなのか、本当に自分の実力で打ったホームランなのか」ということ【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
07:48 励ましは、草花にやる水に似ている。忘れずに与えれば、着実に成長を促してくれるのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
07:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/MealxBr1 #meigen
07:00 優秀なマネジャーは勤務時間の六〇％を部下とのコミュニケーションに割く【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
06:48 問題に直面したときには「出口のないトンネルはない」という言葉を繰り返すといい【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
06:24 一冊の本を読破する必要はありません。読書マッピングでは、多読とともに「全部読まない」が基本です。気になるところだけ読む。これで十分です。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://t.co/olO5fMlX #meigen
06:00 合理的に考えて「自分が絶対に正しい」と思えたら、一歩も引かないことです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
05:48 「他社がやっているよいことを真似れば、うちもうまくいく」という、思考停止によく出会う【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
05:24 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
05:11 マネジメントとは働きがいを高めることであって、決して管理ではない【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://t.co/NU2Qe88b
05:00 挨拶は「自分から」やらないと意味がありません。相手が先に挨拶してしまうと、その効果はまったくのゼロ【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
04:48 発明家になれる人は限られているが、イノベーターには誰でもなれる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
04:24 士気が揚がらないには、揚がらないワケがあるのです【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
04:00 「四人よりも二人で取り組んだほうが四分の一の時間ですむ」こういうケースが多いのです。人数が倍になれば、議論する時間が四倍になるからです【とことんやれば必ずできる】http://t.co/D5ptcy6J
03:48 勝つとか負けるとかいった他人との比較に依存してモチベーションを高めるのではなく、自分自身の中にある絶対的な基準に照らし合わせて、モチベーションを高めていく【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
03:24 社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px #meigen
03:00 本に書かれていることと自分の現状・問題点とをつねに比較しながら読むことです【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
02:48 興味のないところにこそ、あなたの知らない世界が広がっていて話を聞く喜び、知る喜びを体験できるのです【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm #meigen
02:24 人間は「無視、賞賛、非難」の段階で試される【これだけで組織は強くなる】http://t.co/NqcagC94 #meigen
02:00 ゴールまで最短距離で行くためには「やらなくていいことは徹底してやらない」と強く決意するんだ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
01:48 いつかできることは、すべて今日でもできるーモンテーニュ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
01:24 人生はすべて「仕入れ」で決まる。「金と時間」をどう使うかで、人間は決まってしまうのです【伝説の社員になれ！】http://t.co/KlISC8Uu
01:00 失敗はつらい。しかし、失敗というかたちでしか学べない、自分の強みや弱みというものがある【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
00:48 それまでやってきたことを抽象化して幅を広げ、強みを抽出する。それぞれの職業で必要な強みと見比べる。すると仕事選びの幅が広がってくるはずです【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
00:24 リーダーとはだれかというと、「起きている問題を自分の責任だと思って解決しようとする人」です。【気絶するほど儲かる絶対法則】http://t.co/bL3MgjVL
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2011年11月20日日曜日
Sat, Nov 19
23:48 人間にとって財産とは、財布の中に持っている現金ではありませんぞ。しっかりとした定期的収入こそが財産なのです。財布の中に絶えず流れ込み、いつも中身をふくらませてくれる金の流れこそが財産なのです【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
23:24 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう。【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
23:00 自分のやっている仕事の中で、これに関してはプロだと思えることを意識して伸ばすこと。それを考えずに、なんとなく働きつづけるのがいちばん危険です【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
22:48 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
22:24 他の誰でもない、自分にしかできないと思える好きな仕事に就くべきです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/R0kVgye8
22:00 現状と理想のギャップを抽出することで、解決すべき問題が浮き彫りになってくるのです【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
21:48 生産性を上げる方法を思いつきたいならインプットを制限すればよいのです。…時間が潤沢にあれば時間あたりの生産性を上げようという切実な意識は生まれません【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
21:24 いかに自分が天才で素晴らしいことをしていても、「これはこういうふうに世の中が変わって、うまくいくんだ」ってことを説明できない人はダメなんです。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4
21:00 日本人というのは、とくに「あの人がやっていれば、じゃぁウチも……」と同調行動を取ることが多い。知り合いの会社となれば、同調行動を起こす確率はさらに高まる【ムリせず、ウソをつかず、１億売れた！ 営業トーク】http://t.co/YPaDynIr
20:48 あなたの指導によって部下や後輩が「着実に結果に結びつく行動」を実行したら、その直後にしっかりと評価してあげましょう【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
20:39 情熱と資質の出合いだ。この組み合わせこそが世界を変える【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
20:24 脱サラのための情報を収集するという観点に立てば、情報を収集する場所、つまり勤める会社としては、大企業よりも中小企業のほうが適切です【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
20:00 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ない【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
19:48 仕事をお願いした相手に急いでやってほしいとき。過去を振り返って「まだできないの？」と伝えるのではなく、未来に向かって「いつできる？」と伝えたほうが、相手も気持ちよく動けます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
19:24 「ひらめき」というのは、ある「事実」が、「Ａ」という「引き出し」にインプットされたときに、「Ｘ」という別の「引き出し」が開いて関連付けられること【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
19:00 話し手として大事なのは、聞き手に一番伝えたいことは何なのかを、常に意識してトークに望むことです【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
18:48 あのアイデアは私も持っていた、なんて後で言っても始まらないのです【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
18:24 自分で選んだわけではない仕事こそ、脇目も振らず、バカになって取り組む【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
18:00 グローバルな能力主義の世界では、マックジョブが嫌なら「好き」を仕事にするしかない【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
17:48 値引きやポイント還元で客をえこひいきしても、あなたの客は喜ばない。喜んでいるのは、価格だけが魅力で、あなたの会社を利用している客だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
17:24 孤独と対峙する姿勢の中から、他人に対する優しさや、思いやりが誕生する【一生モノの人脈術】http://t.co/Byye7tNF
17:00 本当にやらせたい行動や、身につけさせたい業務があるのなら、その内容をできるだけ明確かつ具体的に表現しなければダメだということです【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1
16:48 新規客をたくさん集める近道は、既存客から口コミを発生させることである【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
16:24 目標設定に必要な３つの条件 １．あなたが、やらずにいられないこと ２．あなたが、やらずに死んだら後悔すること ３．あなたが、心からやりたいと願っていること【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8 #meigen
16:00 ほとんどの人は平凡な貢献に対して、大きな賃金を望む。関係を作らず、難しい判断をせず、リスクを負わずに裕福になると願うだろう。しかし、世界はそのような仕組みにはなっていない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
15:48 「わかりました！」をあてにしない【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
15:24 退職理由に共感を求める応募者は要注意【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://t.co/L8YB5xrN #meigen
15:00 億万長者になれないとしたら、その大きな要因のひとつは「億万長者の定義を知らないから」なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
14:48 人間は、常に環境との相互作用のなかで、自分を作りかえていきながら、自己を完成させていくものなのです。「自分は変わらない」「そういうことはできない」と思い込んでいたら、永遠に成長はできないでしょう【持ってる人が持っている共通点】http://t.co/FOLtIcD4
14:24 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR #meigen
14:00 命令は相手の判断が信用出来ないということを暗に示すものであり、自尊心を傷つける傾向がある【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
13:48 失敗は不可能だという前提で行動することだ。成功と勝利は必ず自分のものになるという確信を持って前進せよ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
13:24 整理する情報はミニマムに、触れる情報はマックスに【時間をかけない! 情報整理術】http://t.co/k8GaKE3J #meigen
13:00 モチベーションを高める鍵は、希望を与えることである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
12:48 お互いがわかり合う必要はないことを知り、相手の存在をそのまま受け止めようとすれば、価値観の違う人とも話ができます【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
12:24 人生の達人は、仕事と遊びの区別も、労働時間と余暇、心と体、教育と娯楽の区別もつけない。両者の違いがわからないのだ【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nva4I5
12:00 人付き合いのヘタなタイプには、共通点があります。それは「嫌われること」をやたらに気にすること【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
11:48 商品紹介は、写真や動画を用いてエンタメ性を強くすると効果的【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
11:24 最初に小さく儲けさせて、最後に大きくだます【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/xRUPmA4B #meigen
11:00 能力があろうがなかろうが、誰でも好きなことで評判を獲得することはできる。だとしたら必要なのは、その評判を収入につなげるちょっとした工夫だ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf
10:48 どんどん人のいいところを真似し、人のやり方をパクる。パクって自分が成長していけば、それだけ評価されます【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
10:24 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/VK27DtU1
10:00 自分自身に言い訳をするのをやめれば、何だってやろうと思えばうまくできるようになるものだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
09:48 社長の評価は数字がすべて。社長とは「数字が服を着て歩いている人」です【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
09:24 あなたが最も深く信じている前提、あるいは最も長い間正しいと思ってきた前提こそが、実は命取りになる危険性が最も強い【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
09:00 私たちの社会には「本当に一生懸命に働けば何とかなる」という妙な考え方がある。なんとばかげた話だろう【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
08:48 「フルラインナップ」から「趣味とセンス」へ【独自性の発見】http://t.co/uI5zzpmr
08:24 チャレンジするなら、そこそこ、ほどほどの本気度ではなく、全力で徹底的にやることです。【社長の勉強法】http://t.co/v8weLzTZ #meigen
08:00 この人と波長が合うなと思ってもらえる聞き方は、相手に合わせることです。テンポ良く話す相手には、テンポ良くあいづちを入れて聞きます【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
07:48 「日本的経営は社員を幸福にする」という、誰もが信じて疑わない常識はでたらめだった。日本人は、むかしから会社が大嫌いだった【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
07:24 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES
07:00 何かの仕事をすると自分で決めたなら、それがどんなにつまらないことであろうと、最後までそれをやりとげる。それ以外に、どうすれば大事をなせるという自信を持つことができるかね【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
06:48 なんとなくみんなと同じことをするのは損なのです。人と同じ時期に同じことをやるなんてばかばかしいと思ってください【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
06:24 ただリーダーになりたいだけではだめだ。人々をつれていく場所についても、きちんと決めておかなくてはならない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7oFbkf #meigen
06:00 まず、要約を述べて、そのあと詳細を述べ、最後にもう一度まとめる、という伝え方です。この方法であれば、しっかり内容を理解することができます【伝達力の基本】http://t.co/rEe3gGIm
05:48 注意したいのは、高い給料も安い給料も、市場価値とは関係ない、会社のなかでの評価にすぎないということ【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
05:24 上司がポケットにいろいろなことをしまっている。だから、部下が上司と同じような判断ができない。【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
05:00 批判好きな人の言葉は、あまり真剣に受け止めないほうがいい。単に「注目を集めたいだけ」ということもよくあるからだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
04:48 何より重要なのはメンバーが「自分の仕事に愛着を持つ」こと【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
04:24 自分らしく生きようとすると、一時的な摩擦を引き起こします。しかし、時間がたつと、風はいつのまにか逆風から追い風になり、あなたのファンの人たちが周りを固めてくれるようになります。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
04:00 金融商品というのは、売る人と買う人の利益は相反しているのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
03:48 人が「正しい」形になるように手助けをするのは、彼らが「間違っている」と証明するよりもはるかに生産的だ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
03:24 仕事は、誰かに教えてもらって覚えるものではありません。「どうすれば売れるんだろう」といつも本気で考えていれば、ふと目にしたものからいくらでもヒントを得ることはできます【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
03:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
02:48 感情を必要以上に隠せば取り返しがつかない悲劇が生じる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
02:24 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP #meigen
02:00 相手の話を聞くというのは、相手の心をつかむことです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
01:48 社長になると、サラリーマンのときがいかに給料をもらい過ぎだったのかに気づかされる。でもほとんどの人たちが社長にならないから、永遠に自分の給料は安いと思い続けて人生を終えていく【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
01:24 いちばん雇いたくないのは不満を口にして、他のスタッフのモチベーションを下げてしまう人【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
01:00 本当に画期的な製品やサービスを創りたいなら「自分は何をビジネスとしているのか？」と自問すべきだ。この答えは、見た目と大きく異なる場合がある【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
00:48 難しい顧客は存在しない。柔軟性のない営業マンがいるのみである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:24 「自由」は空疎な理念やお題目ではなく、「人生を選択できる経済的な土台（インフラストラクチャー）」のことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/mgEU7VbL
00:00 人が嫌がるようなことを積極的に引き受け、そのチャンスを死んでもやりきる人だけに、チャンスは再び訪れます【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
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23:24 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう。【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
23:00 自分のやっている仕事の中で、これに関してはプロだと思えることを意識して伸ばすこと。それを考えずに、なんとなく働きつづけるのがいちばん危険です【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
22:48 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
22:24 他の誰でもない、自分にしかできないと思える好きな仕事に就くべきです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/R0kVgye8
22:00 現状と理想のギャップを抽出することで、解決すべき問題が浮き彫りになってくるのです【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
21:48 生産性を上げる方法を思いつきたいならインプットを制限すればよいのです。…時間が潤沢にあれば時間あたりの生産性を上げようという切実な意識は生まれません【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
21:24 いかに自分が天才で素晴らしいことをしていても、「これはこういうふうに世の中が変わって、うまくいくんだ」ってことを説明できない人はダメなんです。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4
21:00 日本人というのは、とくに「あの人がやっていれば、じゃぁウチも……」と同調行動を取ることが多い。知り合いの会社となれば、同調行動を起こす確率はさらに高まる【ムリせず、ウソをつかず、１億売れた！ 営業トーク】http://t.co/YPaDynIr
20:48 あなたの指導によって部下や後輩が「着実に結果に結びつく行動」を実行したら、その直後にしっかりと評価してあげましょう【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
20:39 情熱と資質の出合いだ。この組み合わせこそが世界を変える【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
20:24 脱サラのための情報を収集するという観点に立てば、情報を収集する場所、つまり勤める会社としては、大企業よりも中小企業のほうが適切です【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
20:00 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ない【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
19:48 仕事をお願いした相手に急いでやってほしいとき。過去を振り返って「まだできないの？」と伝えるのではなく、未来に向かって「いつできる？」と伝えたほうが、相手も気持ちよく動けます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
19:24 「ひらめき」というのは、ある「事実」が、「Ａ」という「引き出し」にインプットされたときに、「Ｘ」という別の「引き出し」が開いて関連付けられること【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
19:00 話し手として大事なのは、聞き手に一番伝えたいことは何なのかを、常に意識してトークに望むことです【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
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18:24 自分で選んだわけではない仕事こそ、脇目も振らず、バカになって取り組む【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
18:00 グローバルな能力主義の世界では、マックジョブが嫌なら「好き」を仕事にするしかない【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
17:48 値引きやポイント還元で客をえこひいきしても、あなたの客は喜ばない。喜んでいるのは、価格だけが魅力で、あなたの会社を利用している客だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
17:24 孤独と対峙する姿勢の中から、他人に対する優しさや、思いやりが誕生する【一生モノの人脈術】http://t.co/Byye7tNF
17:00 本当にやらせたい行動や、身につけさせたい業務があるのなら、その内容をできるだけ明確かつ具体的に表現しなければダメだということです【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1
16:48 新規客をたくさん集める近道は、既存客から口コミを発生させることである【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
16:24 目標設定に必要な３つの条件 １．あなたが、やらずにいられないこと ２．あなたが、やらずに死んだら後悔すること ３．あなたが、心からやりたいと願っていること【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8 #meigen
16:00 ほとんどの人は平凡な貢献に対して、大きな賃金を望む。関係を作らず、難しい判断をせず、リスクを負わずに裕福になると願うだろう。しかし、世界はそのような仕組みにはなっていない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
15:48 「わかりました！」をあてにしない【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
15:24 退職理由に共感を求める応募者は要注意【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://t.co/L8YB5xrN #meigen
15:00 億万長者になれないとしたら、その大きな要因のひとつは「億万長者の定義を知らないから」なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
14:48 人間は、常に環境との相互作用のなかで、自分を作りかえていきながら、自己を完成させていくものなのです。「自分は変わらない」「そういうことはできない」と思い込んでいたら、永遠に成長はできないでしょう【持ってる人が持っている共通点】http://t.co/FOLtIcD4
14:24 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR #meigen
14:00 命令は相手の判断が信用出来ないということを暗に示すものであり、自尊心を傷つける傾向がある【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
13:48 失敗は不可能だという前提で行動することだ。成功と勝利は必ず自分のものになるという確信を持って前進せよ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
13:24 整理する情報はミニマムに、触れる情報はマックスに【時間をかけない! 情報整理術】http://t.co/k8GaKE3J #meigen
13:00 モチベーションを高める鍵は、希望を与えることである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
12:48 お互いがわかり合う必要はないことを知り、相手の存在をそのまま受け止めようとすれば、価値観の違う人とも話ができます【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
12:24 人生の達人は、仕事と遊びの区別も、労働時間と余暇、心と体、教育と娯楽の区別もつけない。両者の違いがわからないのだ【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nva4I5
12:00 人付き合いのヘタなタイプには、共通点があります。それは「嫌われること」をやたらに気にすること【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
11:48 商品紹介は、写真や動画を用いてエンタメ性を強くすると効果的【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
11:24 最初に小さく儲けさせて、最後に大きくだます【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/xRUPmA4B #meigen
11:00 能力があろうがなかろうが、誰でも好きなことで評判を獲得することはできる。だとしたら必要なのは、その評判を収入につなげるちょっとした工夫だ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf
10:48 どんどん人のいいところを真似し、人のやり方をパクる。パクって自分が成長していけば、それだけ評価されます【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
10:24 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/VK27DtU1
10:00 自分自身に言い訳をするのをやめれば、何だってやろうと思えばうまくできるようになるものだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
09:48 社長の評価は数字がすべて。社長とは「数字が服を着て歩いている人」です【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
09:24 あなたが最も深く信じている前提、あるいは最も長い間正しいと思ってきた前提こそが、実は命取りになる危険性が最も強い【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
09:00 私たちの社会には「本当に一生懸命に働けば何とかなる」という妙な考え方がある。なんとばかげた話だろう【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
08:48 「フルラインナップ」から「趣味とセンス」へ【独自性の発見】http://t.co/uI5zzpmr
08:24 チャレンジするなら、そこそこ、ほどほどの本気度ではなく、全力で徹底的にやることです。【社長の勉強法】http://t.co/v8weLzTZ #meigen
08:00 この人と波長が合うなと思ってもらえる聞き方は、相手に合わせることです。テンポ良く話す相手には、テンポ良くあいづちを入れて聞きます【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
07:48 「日本的経営は社員を幸福にする」という、誰もが信じて疑わない常識はでたらめだった。日本人は、むかしから会社が大嫌いだった【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
07:24 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES
07:00 何かの仕事をすると自分で決めたなら、それがどんなにつまらないことであろうと、最後までそれをやりとげる。それ以外に、どうすれば大事をなせるという自信を持つことができるかね【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
06:48 なんとなくみんなと同じことをするのは損なのです。人と同じ時期に同じことをやるなんてばかばかしいと思ってください【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
06:24 ただリーダーになりたいだけではだめだ。人々をつれていく場所についても、きちんと決めておかなくてはならない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7oFbkf #meigen
06:00 まず、要約を述べて、そのあと詳細を述べ、最後にもう一度まとめる、という伝え方です。この方法であれば、しっかり内容を理解することができます【伝達力の基本】http://t.co/rEe3gGIm
05:48 注意したいのは、高い給料も安い給料も、市場価値とは関係ない、会社のなかでの評価にすぎないということ【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
05:24 上司がポケットにいろいろなことをしまっている。だから、部下が上司と同じような判断ができない。【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
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04:48 何より重要なのはメンバーが「自分の仕事に愛着を持つ」こと【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
04:24 自分らしく生きようとすると、一時的な摩擦を引き起こします。しかし、時間がたつと、風はいつのまにか逆風から追い風になり、あなたのファンの人たちが周りを固めてくれるようになります。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
04:00 金融商品というのは、売る人と買う人の利益は相反しているのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
03:48 人が「正しい」形になるように手助けをするのは、彼らが「間違っている」と証明するよりもはるかに生産的だ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
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03:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
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00:24 「自由」は空疎な理念やお題目ではなく、「人生を選択できる経済的な土台（インフラストラクチャー）」のことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/mgEU7VbL
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