23:48 感情をコントロールできないうちには、絶対に叱ってはいけない【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
23:24 人間は、元々まったく興味のない人や会社や商品であっても、そのバックグラウンドにあるストーリーを知ることで感情移入してしまう【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
23:00 時間のかかるものから先に仕込むことを意識してください【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
22:48 好ましくない行動を罰しても、好ましい行動を無視していれば、あなたがどうしてほしいかが相手にちゃんと伝わることはまずありません【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
22:24 世の中の秩序が大きく変わる時、その源流は常に反主流の中から発生する【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
22:00 プライドが低いというか、自分のことを「俺はダメなヤツだから…」とばかり言っている自己嫌悪感の強いタイプには、大雑把なホメ方ではなく、その理由までもきちんと説明してあげましょう【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
21:48 人は、相手の成功体験や自慢話はあまり聴きたくないものですが、相手の失敗談や情けない話は逆に反応するものです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
21:24 リーダーとして「きれいに」「スマートに」ものごとを成すには、チームに「泥臭く」「時間をかけて」働きかける事が最善なのだ【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G8LbEU
21:00 言葉と情報を持つ者は、力を手に入れることができる【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
20:48 苦手なことの前にニンジンをぶらさげておく【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
20:24 新たな効率性が、利益をもたらさない顧客や商品や市場を、利益を生むものに変えつつある【ロングテール】http://t.co/6iZbpdcJ
20:00 社会人としての勝負どころは初回です【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
19:48 みなさん以上に上司は賞賛に飢えています。だからもう、何でも構わないですからほめてみてください。ネクタイでも、何でも【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
19:24 「企業から支出される以上の金を稼がなければ、黒字にならない」。…この当たり前の話が思った以上にビジネス社会に浸透していないのです【コストダウンが会社をダメにする】http://t.co/edX3SUJr
19:00 ３種の儲け方 １．できるだけ返させない ２．できるだけ使わせない ３．使っていないときにも払わせる【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
18:48 初対面で、イヤな人ほど大事な情報を持ち、力も持っている【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR #meigen
18:24 ほんの少しでも「ま、いいか」という姿勢で仕事をすると、まず良い結果が出ない【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6vWYES #meigen
18:00 数十年で変わることについては、年配者のアドバイスは無用なだけでなく害にさえなります。30歳で生んだ子は自分とは30年違う時代を生きるのですから、30年以内に変わることについては、親の経験に基づいたアドバイスは役立ちません【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
17:48 キミたちが今、億万長者でないとしたら「億万長者ではない状態を、無意識に快感だと感じるプログラム」が作動している【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
17:24 「お客様は神様です」というのはたしかに真理なのですが、それは、あなたのお店や商品のよさを理解してくれているたった二割のお客を示している【一天地六の法則】http://t.co/ErCi8CDk #meigen
17:00 スティーブが違うのは、何をするかではなく、何をしないかこそが一番重要だと信じている点だ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
16:48 考える時は論理的に、伝える時は感情的に【今すぐできる戦略思考の教科書】http://t.co/EGNLGIox
16:24 ネームバリューのないブランドの商品を売る秘訣はどこにあるのでしょうか。それは、その販売スタッフ自身がブランドになっていることです【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw #meigen
16:00 ドリーム・ボードの作成も役立つだろう。雑誌やインターネットからの写真を収集し、自分の求める富を創造させてくれるコラージュにまとめる【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
15:48 成功する事業家というのは「理想的な状態」を思い浮かべ、その状態を「絶対実現させる！」と思える人だと思います【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
15:24 「金はドラッグだ」。麻薬や現金に中毒になる度合いは、濫用した量の程度に適応する。その後は、また新たに快感を覚えるためには、その基準線以上のものを得なければならない。【プライスレス】http://t.co/ymOyOsvW
15:00 「数字か固有名詞で答えられる質問をせよ」とくに無口な人に対してはこれが一番です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s #meigen
14:48 仕事に失敗する原因の８割は、他人との意思の疎通がうまくいかないことにある【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
14:24 自己に対する評価はとかく甘くなりがちである。プラトンあるいは孔子の態度にならい、自分が知らないことを「知らない」というのは、恥でもなんでもなく、明日の自分の成長の糧になる【経済は感情で動く】http://t.co/SsNJwFHR
14:00 衝動買いで買ったモノが、活躍することはあまりありません。貴重なお金と引き換えに、わざわざゴミを買うようなものです【モノのために家賃を払うな！】http://t.co/qgGS0iBW
13:48 世の中の正否は多数決で決まるものではないし、人と違うことをやること、考えることは、不自然なことでも悪いことでもありません【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
13:24 どうして売れないのか、という理由を考えるより、お客さんを感動させることをなにか考える【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7kaDev #meigen
13:00 世界の不幸を見つけて、自分が火消しのフリをすれば、寄付がたっくさん【マッチポンプ売りの少女】http://t.co/KUY8nMMc
12:48 顔の表情をイメージアップするための一番の近道は、目元と口元をコントロールすること【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
12:24 「価値観」がなければ、良いアウトプットはできない【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
12:00 失敗は、落ち込むためのものではない。踏みとどまろうとするためのものである【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
11:48 身近に教えてくれる上司や先輩がいればいいのですが、自分の職場でそうした人がいない場合、本の中に教師を持つのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
11:24 「部下からの報連相」の問題を解決する一番の方法は、「上司からの報連相」【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/Xnzq2R0q #meigen
11:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 ９．相手に自分は重要な人間だと感じさせる。１０．議論に勝ちたければ、議論しないことだ【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
10:48 ホメ言葉は、まさに無意識的に働いて、相手の行動を変えさせてしまうほどの力を持っている【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
10:24 「人間は、与えられた時間を使いきるように仕事をする」−パーキンソンの法則【プロの残業術】http://t.co/Erxt2rM2 #meigen
10:00 世間話が上手になりたいからといって世間の出来事を何でもかんでも知っている必要はまったくない。相手をその人の好きな話題に集中させられればいいだけのことだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
09:48 「俺はつまらない人間だから」ではなく、「自分はこんなことができるのではないか」と自分自身に期待することだ【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
09:24 手っ取り早く、しかもおそらく最も効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すことである。特に、行う必要のない仕事をやめることである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/ja1QqCNS #meigen
09:00 日本人はお金に対してネガティブな人が多いのですが、お金持ちの人はお金に対してポジティブなイメージを持っています【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
08:48 先行している人がいるところを攻めない【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
08:24 客の持ち物をほめれば、商品も気に入ってくれる【私に売れないモノはない!】http://t.co/CyHSdXkz #meigen
08:00 人の２倍考える人間は１０倍の収入を得ることができる。３倍考える人間は、１００倍稼ぐことができる【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
07:24 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます。【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe9I2pr #meigen
06:24 まあ、簡単にいうと、みんなに愛されることですね【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://t.co/Ro4QUjkP #meigen
06:00 明かりを消してスライドを見やすくしたい気持ちもわかる。だが、プレゼンターに光を当て続けることの方が優先事項である【裸のプレゼンター】http://t.co/KMfg0TEF #meigen
05:48 販売では「決して顧客が間違っていると思ってはいけない」というのが基本ルールです【売れる技術】http://t.co/SA5yrGQt
05:24 就職とは他人のリスクコントールの配下に入るということです。要するに自分の運命を他人に支配されるわけです【稼ぐが勝ち】http://t.co/zgNpxQgK
05:00 上司をあなたにとって一番のお得意様と考える。そうすると多少理不尽なことを言われても気にならない。お得意様なのだから、どんなことでも快く先読みしてサービスすべきだ【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
04:48 仕事の優先順位をつけるうえで、最も重視すべきは締め切り日【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
04:24 リーダーの「資質」などどうでもいいと思う。どんなに優れた資質があっても、「何をすればいいのかわからない」リーダーは組織を危うくする【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
04:00 「これは誰にも言わないで」と言うと、人は耳を傾ける【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
03:48 成功の決め手は「どれだけ時間を対やh氏多寡」ではなく「時間をどのように使ったか」である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
03:24 この人は有用だろうかと考えるのではなく、まずあなた自身が他人から有用だと思われる人材になるべきだ【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
03:00 相手が全面的に間違っているかもしれない。だが向こうはそう思っていないことを忘れてはいけない。非難せず、相手を理解するようつとめなさい【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
02:48 「いいえ」や「そうなんですが、でも…」という言葉は、セールスパーソンにとっては大罪です【売れる技術】http://t.co/SA5yrGQt
02:24 ライフスタイルとは勝手に出来上がるものではなく、どこかで選択するものなのだ【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna #meigen
02:00 相手に好意を持ってほしいなら、まずは自分が相手に好意を示すこと。相手に理解してほしいなら、まずは相手を理解することです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
01:48 いくら90ドルの価値を持ったワインでも、10ドルで売ると10ドルの価値しか持たなくなり、５ドルのワインでも45ドルで売るとそれなりの価値を持つ【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
01:24 ネガティブな行動が報われることはけっしてないよ【IKEA 超巨大小売業、成功の秘訣】http://t.co/59tYZnmV
01:00 洋服店で試着をさせる。あるいは、店員が長々と説明をしてくるのは、それなりの意味がある【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
00:48 規模はたとえ小さくても、キラッと光る会社がリスペクトされモテる時代になってきています。人材も、そのような価値観を共有できる経営者の元で働きたいという志向が強くなっています【価格、品質、広告で勝負していたら…】http://t.co/wZGoLSc8
00:24 カテゴリーを支配することが、マーケティングの最大の目的だ。一般に、カテゴリーを支配していないブランドは弱い【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
00:00 人にどう思われるか？ よりも、自分がどうあるべきか？【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
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