23:48 人間にとって財産とは、財布の中に持っている現金ではありませんぞ。しっかりとした定期的収入こそが財産なのです。財布の中に絶えず流れ込み、いつも中身をふくらませてくれる金の流れこそが財産なのです【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
23:24 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう。【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
23:00 自分のやっている仕事の中で、これに関してはプロだと思えることを意識して伸ばすこと。それを考えずに、なんとなく働きつづけるのがいちばん危険です【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
22:48 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
22:24 他の誰でもない、自分にしかできないと思える好きな仕事に就くべきです。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/R0kVgye8
22:00 現状と理想のギャップを抽出することで、解決すべき問題が浮き彫りになってくるのです【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
21:48 生産性を上げる方法を思いつきたいならインプットを制限すればよいのです。…時間が潤沢にあれば時間あたりの生産性を上げようという切実な意識は生まれません【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
21:24 いかに自分が天才で素晴らしいことをしていても、「これはこういうふうに世の中が変わって、うまくいくんだ」ってことを説明できない人はダメなんです。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4
21:00 日本人というのは、とくに「あの人がやっていれば、じゃぁウチも……」と同調行動を取ることが多い。知り合いの会社となれば、同調行動を起こす確率はさらに高まる【ムリせず、ウソをつかず、１億売れた！ 営業トーク】http://t.co/YPaDynIr
20:48 あなたの指導によって部下や後輩が「着実に結果に結びつく行動」を実行したら、その直後にしっかりと評価してあげましょう【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
20:39 情熱と資質の出合いだ。この組み合わせこそが世界を変える【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
20:24 脱サラのための情報を収集するという観点に立てば、情報を収集する場所、つまり勤める会社としては、大企業よりも中小企業のほうが適切です【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
20:00 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ない【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
19:48 仕事をお願いした相手に急いでやってほしいとき。過去を振り返って「まだできないの？」と伝えるのではなく、未来に向かって「いつできる？」と伝えたほうが、相手も気持ちよく動けます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
19:24 「ひらめき」というのは、ある「事実」が、「Ａ」という「引き出し」にインプットされたときに、「Ｘ」という別の「引き出し」が開いて関連付けられること【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
19:00 話し手として大事なのは、聞き手に一番伝えたいことは何なのかを、常に意識してトークに望むことです【ウケる！トーク術】http://t.co/qCe9I2pr
18:48 あのアイデアは私も持っていた、なんて後で言っても始まらないのです【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
18:24 自分で選んだわけではない仕事こそ、脇目も振らず、バカになって取り組む【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
18:00 グローバルな能力主義の世界では、マックジョブが嫌なら「好き」を仕事にするしかない【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
17:48 値引きやポイント還元で客をえこひいきしても、あなたの客は喜ばない。喜んでいるのは、価格だけが魅力で、あなたの会社を利用している客だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
17:24 孤独と対峙する姿勢の中から、他人に対する優しさや、思いやりが誕生する【一生モノの人脈術】http://t.co/Byye7tNF
17:00 本当にやらせたい行動や、身につけさせたい業務があるのなら、その内容をできるだけ明確かつ具体的に表現しなければダメだということです【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1
16:48 新規客をたくさん集める近道は、既存客から口コミを発生させることである【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
16:24 目標設定に必要な３つの条件 １．あなたが、やらずにいられないこと ２．あなたが、やらずに死んだら後悔すること ３．あなたが、心からやりたいと願っていること【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8 #meigen
16:00 ほとんどの人は平凡な貢献に対して、大きな賃金を望む。関係を作らず、難しい判断をせず、リスクを負わずに裕福になると願うだろう。しかし、世界はそのような仕組みにはなっていない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
15:48 「わかりました！」をあてにしない【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
15:24 退職理由に共感を求める応募者は要注意【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://t.co/L8YB5xrN #meigen
15:00 億万長者になれないとしたら、その大きな要因のひとつは「億万長者の定義を知らないから」なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
14:48 人間は、常に環境との相互作用のなかで、自分を作りかえていきながら、自己を完成させていくものなのです。「自分は変わらない」「そういうことはできない」と思い込んでいたら、永遠に成長はできないでしょう【持ってる人が持っている共通点】http://t.co/FOLtIcD4
14:24 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR #meigen
14:00 命令は相手の判断が信用出来ないということを暗に示すものであり、自尊心を傷つける傾向がある【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
13:48 失敗は不可能だという前提で行動することだ。成功と勝利は必ず自分のものになるという確信を持って前進せよ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
13:24 整理する情報はミニマムに、触れる情報はマックスに【時間をかけない! 情報整理術】http://t.co/k8GaKE3J #meigen
13:00 モチベーションを高める鍵は、希望を与えることである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
12:48 お互いがわかり合う必要はないことを知り、相手の存在をそのまま受け止めようとすれば、価値観の違う人とも話ができます【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
12:24 人生の達人は、仕事と遊びの区別も、労働時間と余暇、心と体、教育と娯楽の区別もつけない。両者の違いがわからないのだ【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nva4I5
12:00 人付き合いのヘタなタイプには、共通点があります。それは「嫌われること」をやたらに気にすること【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
11:48 商品紹介は、写真や動画を用いてエンタメ性を強くすると効果的【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
11:24 最初に小さく儲けさせて、最後に大きくだます【ヘッテルとフエーテル】http://t.co/xRUPmA4B #meigen
11:00 能力があろうがなかろうが、誰でも好きなことで評判を獲得することはできる。だとしたら必要なのは、その評判を収入につなげるちょっとした工夫だ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf
10:48 どんどん人のいいところを真似し、人のやり方をパクる。パクって自分が成長していけば、それだけ評価されます【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
10:24 もしも、のちにその仕事が自分にあまり合っていなかったとわかったらどうだろう？ しかもその時点で仕事を辞める気はなかったとしたら、ずっと前に辞めていたほうがよかったということになるんじゃないか？【頂きはどこにある?】http://t.co/VK27DtU1
10:00 自分自身に言い訳をするのをやめれば、何だってやろうと思えばうまくできるようになるものだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
09:48 社長の評価は数字がすべて。社長とは「数字が服を着て歩いている人」です【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
09:24 あなたが最も深く信じている前提、あるいは最も長い間正しいと思ってきた前提こそが、実は命取りになる危険性が最も強い【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
09:00 私たちの社会には「本当に一生懸命に働けば何とかなる」という妙な考え方がある。なんとばかげた話だろう【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
08:48 「フルラインナップ」から「趣味とセンス」へ【独自性の発見】http://t.co/uI5zzpmr
08:24 チャレンジするなら、そこそこ、ほどほどの本気度ではなく、全力で徹底的にやることです。【社長の勉強法】http://t.co/v8weLzTZ #meigen
08:00 この人と波長が合うなと思ってもらえる聞き方は、相手に合わせることです。テンポ良く話す相手には、テンポ良くあいづちを入れて聞きます【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
07:48 「日本的経営は社員を幸福にする」という、誰もが信じて疑わない常識はでたらめだった。日本人は、むかしから会社が大嫌いだった【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
07:24 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES
07:00 何かの仕事をすると自分で決めたなら、それがどんなにつまらないことであろうと、最後までそれをやりとげる。それ以外に、どうすれば大事をなせるという自信を持つことができるかね【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
06:48 なんとなくみんなと同じことをするのは損なのです。人と同じ時期に同じことをやるなんてばかばかしいと思ってください【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
06:24 ただリーダーになりたいだけではだめだ。人々をつれていく場所についても、きちんと決めておかなくてはならない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7oFbkf #meigen
06:00 まず、要約を述べて、そのあと詳細を述べ、最後にもう一度まとめる、という伝え方です。この方法であれば、しっかり内容を理解することができます【伝達力の基本】http://t.co/rEe3gGIm
05:48 注意したいのは、高い給料も安い給料も、市場価値とは関係ない、会社のなかでの評価にすぎないということ【２０代で人生の年収は９割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
05:24 上司がポケットにいろいろなことをしまっている。だから、部下が上司と同じような判断ができない。【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
05:00 批判好きな人の言葉は、あまり真剣に受け止めないほうがいい。単に「注目を集めたいだけ」ということもよくあるからだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
04:48 何より重要なのはメンバーが「自分の仕事に愛着を持つ」こと【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
04:24 自分らしく生きようとすると、一時的な摩擦を引き起こします。しかし、時間がたつと、風はいつのまにか逆風から追い風になり、あなたのファンの人たちが周りを固めてくれるようになります。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
04:00 金融商品というのは、売る人と買う人の利益は相反しているのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
03:48 人が「正しい」形になるように手助けをするのは、彼らが「間違っている」と証明するよりもはるかに生産的だ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
03:24 仕事は、誰かに教えてもらって覚えるものではありません。「どうすれば売れるんだろう」といつも本気で考えていれば、ふと目にしたものからいくらでもヒントを得ることはできます【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
03:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
02:48 感情を必要以上に隠せば取り返しがつかない悲劇が生じる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
02:24 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP #meigen
02:00 相手の話を聞くというのは、相手の心をつかむことです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
01:48 社長になると、サラリーマンのときがいかに給料をもらい過ぎだったのかに気づかされる。でもほとんどの人たちが社長にならないから、永遠に自分の給料は安いと思い続けて人生を終えていく【人生を最高に楽しむために20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viZoyXT
01:24 いちばん雇いたくないのは不満を口にして、他のスタッフのモチベーションを下げてしまう人【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
01:00 本当に画期的な製品やサービスを創りたいなら「自分は何をビジネスとしているのか？」と自問すべきだ。この答えは、見た目と大きく異なる場合がある【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
00:48 難しい顧客は存在しない。柔軟性のない営業マンがいるのみである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:24 「自由」は空疎な理念やお題目ではなく、「人生を選択できる経済的な土台（インフラストラクチャー）」のことだ【貧乏はお金持ち】http://t.co/mgEU7VbL
00:00 人が嫌がるようなことを積極的に引き受け、そのチャンスを死んでもやりきる人だけに、チャンスは再び訪れます【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
