2011年11月29日火曜日

Mon, Nov 28

23:48 人生設計とは、突き詰めれば何にどれだけの時間を使うかという時間配分以外の何ものでもない【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
23:24 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://t.co/sO8l13Ch #meigen
23:00 カリスマ性のある人は「相手が興味を持っていること」に関心を示す【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 どの業界にも存在する「ハウツーもの」は、コンテンツの王道だ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/vokcuL4m #meigen
22:24 現実は厳しく、線形で正の進歩なんてめったにない。一年勉強してもなんにも身につかないけれど、結果が出ないことにうんざりして止めたりしなければ、ある日突然何かが訪れるのだ【まぐれ】http://t.co/WShZUmvP
22:00 全部そろうのを待っていたら、永遠に始められないと思ってください。1つや2つの条件が足りないと言って嘆いている間は、無駄な時間を過ごしているようなものです【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
21:48 独自性は生きているもの、人まねは死んだものだ。ためらわずに自分をさらけ出そう。人と同じではなく独自の道を行くことで、あとに続くのではなく先頭に立つことで、人は成長する【D.カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
21:24 姿勢をまっすぐにして顔を上げることも、立派なポジティブ化です。丁寧なお辞儀についても同様のことが言えます【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45 #meigen
21:00 みんなと同じことをやっていれば、その先に人生の成功がないのは当たり前のことです。成功するためには、人と違うことをやる必要があるのです【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
20:48 自分が得意なのはインド料理なのに、隣のイタリアンや日本食を見て「ああいう風にやらないとだめなのか…」と落ち込む必要は全くないんです【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
20:24 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
20:00 ちょっと傷みが伴わないと人間はほんとうには学ばないものです。転ぶからこそ歩けるようになるのです【思考のボトルネックを解除しよう!】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
19:48 もっと大きな夢を見ろ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
19:24 情報量を少なくしてでも、相手に伝わる割合を増やす努力をするほうが効果的【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
19:00 あなた自身に対するフィードバックを頼むときにうまくいくのは、1つの質問だけーたった1つだ!「どうすれば私はもっとよくなれるだろう?」という聞き方だけだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
18:48 集中状態になるためには「何をするのか」が明確になっている必要がある【ゾーンに入る技術】http://t.co/CWCvJi21
18:24 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない(ように見える)新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
18:00 好意のやりとりをしていれば、自然と関係は改善されていきます。ですから、好意には好意を返し、悪意にも好意を返すほうがいいのです【傷つかない&傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
17:48 何か「うまくいかないこと」が起きたときは、原因を追求し、解決に向けて全力を尽くすこと。問題から目をそむけていては、人間関係も事態も悪化する一方である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:24 結局、レベルの低いものしか造れないような現場では、高い効率、あるいは低い原価などは実現出来るはずがない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/uJ06GXl0 #meigen
17:00 私たちは、『自分に何がふさわしいのか』を無意識のうちに決めている。そのセルフイメージを変えることでしか人生は変えられない【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
16:48 お客の特別な存在であるという意識、自分で決められない特性、自分は不幸だという感情の3つに対して、すべてを満たすものがあれば、それはヒット商品となる【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
16:24 売場は商品と恋に落ちる劇場である【ついこの店で買ってしまう理由】http://t.co/SetCuY9T #meigen
16:00 リアル・リーダーシップの本質は、人々を従わせることではない。その本質は、人々が目を逸らさずに現実を直視するように、人々を動かすことにある【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
15:48 依頼というのは、人を動かすことなので、まずは相手が「YES」の気持ちになるような伝え方をすることがポイント【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS #meigen
15:24 一か八かの大勝負なくして、画期的成功はない。ことはそれほど単純なのか。それほど単純ではないが、真実に近い【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1 #meigen
15:00 他の人がやってくれることを期待する人間、仲間のアラを探す人間、口ばかり達者な人間は、組織の邪魔である。組織に必要なのは「行動して結果を出していく人間」だ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:48 「継続して勝てる仕組み」をつくれ【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
14:24 「ないから、できない」を「ないから、やる」に変える【稼げる営業になる!】http://t.co/UdzNeQxL
14:00 真の富は必ず新しい富である。ゼロ・サム・ゲームではない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
13:48 「ユニクロで十分だ」という考えを捨てましょう。世界の一流ブランドを着ることでしか理解できないことを知る機会を自分に与えましょう【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
13:24 セールスとは、営業マンが目の前のお客を成約すること。マーケティングとは、「あなたの商品がぜひ欲しいんです」というお客を営業マンの前に並ばせること。一緒にしてしまうと、どんぶり営業【仕事のヒント】http://t.co/Wux5ocD6
13:00 どんなに粋がっても、サラリーマンは100%会社の看板のおかげ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
12:48 人に好かれやすいのは、午前中【すごい!ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
12:24 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
12:00 相手に好かれるコツの王道は、まず自分が相手を好きになることです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
11:48 部下も同じです。その人が喉から手が出るくらい聞いてみたいと思っている言葉は何でしょうか。もしそれを聞いてしまったら、あなたのために何かせずにはいられないと思うような、その言葉は何でしょう【ほめる技術】http://t.co/tQxLSOGY
11:24 世間では、いまだに勤労を「毎日会社に通うこと」「汗水流して働くこと」「いやな仕事でもガマンして続ける」ということだと盲信している人が多い。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
11:00 これからの思考停止ビジネスでは、これさえあれば人とつながることができるという側面を強調するものが増えていく【思考停止ビジネス】http://t.co/20aUKooa
10:48 チャンスをチャンスと思えるか、そのチャンスに自分の人生をかけることができるかどうかが大きく左右する【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/zyrcL6Sk
10:24 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
10:00 大胆な提案をしましょう。「D評価をもらう」ことを目指してみるのです。まわりを型にはめようとする人たちが、眉をひそめるような新しいことをやりましょう【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
09:48 ほめ言葉を素直に受け取りましょう。相手の言葉に背を向けたり、否定したり、話題を変えたりすると、相手もほめる気が失せてしまいます【たった1分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:24 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん?」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
09:00 あなたが常識だと思っていても、それはベテランだけに通じる常識かもしれない。新人にとっては未知の情報である可能性がきわめて高い。上司はそう考えるべきなのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
08:48 「考える力」を引き出したいなら「考える」という過程を一つひとつの「行動」に細かく分析し、その手順を見せたり説明したりしなければいけません【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1
08:24 進歩や成功のために、観客と締め切りは実に効果的【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
08:00 仕事でもプライベートでも、おわびするときは、何を申し訳なく思っているのかを具体的に伝えると、許してもらいやすくなる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
07:48 最初に話すことで重要なのは話している内容ではなく「あなたのことを知りたいです」という気持ちを示すことです。自分に興味を持っていない人に対して、相手も興味を持たないものです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
07:24 「成長」とは「できなかったことができるようになる」ということ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0 #meigen
07:00 あれもこれもあるより、あれもこれもない方が逆に独創性が際立つ【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
06:48 最高のアイデアを生み出すのは自分の夢を追う人なのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
06:00 組み合わせが「意外・多数・複雑」だと、ほかに代わりのいない人材になれる。これは一つの道を究めるより、ぐんと成功率が高い作戦といえます【20代で人生の年収は9割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
05:48 私たちの多くは会話がへただという以前に、人の話を聴くこと自体がすでにへただ。話を辛抱してじっくり聴いていられないのだ【D.カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
05:24 マーケティングのための最良の道具は、満足した依頼主である【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJyorqm #meigen
05:00 多すぎる機能が詰め込まれた製品は、自分たちは何をしたいのか、その会社のリーダーがよくわかっていないことを示している【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
04:48 人の話を上手に聞くには、口を開く前に「これは言う価値があるか?」という難しい質問に答えなくてはならない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
04:24 読んだのに残らない。それは、読んでいないのと同じではないか【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA8EHzk #meigen
04:00 外資系はなぜ給料が高いのか。その答えは簡単だ。外資系では、パフォーマンスを出し続ける人しか置いてもらえないからだ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
03:48 表情、しぐさをそえて末尾まではっきりと発音する。これを心がけるだけでも上司はもちろん、社外の取引先からも好感をもってもらえます【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm
03:24 ストレス・マネジメントの王道は、ストレッサーから逃げたり放置したりせず、仕事のなかできちんと問題を解決し、少しでも成果につなげていくことです【のめり込む力】http://t.co/0GbXFQWH
03:00 しっかりと相手の名前を覚えておくことが大切。覚えるためのコツは「一度聞いたら、その場で何度も名前を呼びながら会話をする」ことです【3秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
02:48 1冊の制限時間は、せいぜい2時間、普通は1時間で十分【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
02:24 その場で次回の約束も決定し、その旨を手帳に書き込む。しっかりと手帳に書き込む姿を取引先に見せておくことは、半分は演出だ。向こうも約束の日時を確認しないといけない気分になる【究極の手帳術】http://t.co/dcz2QlxA
02:00 危機感を持たない人間はけっして成長しないし、社員にそれを植えつけない組織は、とうていチャンピオンにはなれない【運とツキの法則】http://t.co/VCoMf34c
01:48 どうしたらキミたちが成功を手中にできるのか。それは「あえて逆境を選ぶ」こと。感情が逆境を受け入れたときに、キミたちの人生に変化が起こるんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
01:24 意思決定によって変えられるのは、将来だけである。過去を変えることはできない。つまり、意思決定によって変わるのは、将来動くおカネの額=将来キャッシュフローだけである【コカ・コーラに学ぶ ビッグ・ウォレット戦略】http://t.co/iPUECxU4
01:00 今行動せよ!【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:48 本を読むことは、収入に直結している【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
00:24 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d
00:00 最も大切な原則は、もらえる賃金で仕事を選ばないということである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
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