23:48 部下が失敗しても、それを頭ごなしに責めないことです。常に「この経験から学んだことは何か」「この経験を次に活かすためにどうすればよいか」というスタンスでかかわることが必要です【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
23:24 「若かったから、できたことだ」と、人は言う。だけど、若さを決めるのは自分です【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
23:00 自分のまわりには自信を高めてくれる人を置くことだ。いつも一緒にいる人からの影響力は、はかりしれない。間違っても悪い面ばかりフォーカスする人と付き合ってはならない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:48 危機は、見方を変えればチャンスである。その危機を、変化のきっかけにすればよいのだ。あきらめてしまえば成功はつかめない【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
22:24 どう言葉で説明すれば、相手は頭の中で道順の地図を描けるでしょうか【わかりやすさの勉強法】http://t.co/hr0MepNZ #meigen
22:00 プライベートでいかなる事情があろうとも、元気のない顔、不機嫌な顔でお客様と相対することは許されません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
21:48 ほとんどの人は他人の話を聞くときにしゃべりすぎる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
21:24 「本当にデキる、優秀な人」ほど、その分野の素人の私に難しい専門分野の話を「ひらがな」で語ってくれたりする【即答するバカ】http://t.co/4hKbmZXU #meigen
21:00 日本人の中には、大金を稼ぐことに対して罪悪感を持つ人が多いようです。…もし、そのようなことを少しでも思っていたら、その価値観を考え直してみてください【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
20:48 事実と意見の違いを意識することは大事です。事実とは「実際に起こったことそのままのこと」「数字やデータとして表せるもの」です【伝達力の基本】http://t.co/rEe3gGIm
20:24 万が一、失敗したとしても、そのような人たちは、それを失敗だとは思わず、修正すべき点が明らかになったと捉えます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://t.co/LxBM1U2j
20:00 支援してもらえる人に共通している点は、「覚悟」が決まっている人であること【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
19:48 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思うのです。つまり、自分が見たことがないものだから、ハッとするわけですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
19:24 失敗して損しても勉強になるのは、仮説を持って試行した場合だけだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP #meigen
19:00 私の生き方のもう一つの特徴は「もったいない」と思わずにオールクリアボタンを押してきたことだ。「もったいない」と思った途端に人生は負けである【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
18:48 相手をホメる絶好のタイミングは、相手の機嫌がいいときです【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
18:24 どんなに正しい答えでも、相手に伝わらなければ、それは正しい答えとはいえない。相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。【コンサルタントの解答力】http://t.co/K7GVGMmU #meigen
18:00 一見借金ではないと思っていても、同じように高い利子を払って損をしてしまう取引がある。それは、クレジットカードの分割払いとリボ払いだ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
17:48 他人に変わってほしければ、自ら率先して変化の原動力となるべきだーガンジー【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
17:24 何でも屋にするよりも、専門店化する──それが大行列への第一歩【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
17:00 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
16:48 勘違いしている人が、けっこう多いような気がしますが、下手に出れば出るほど、人間関係は間違いなく円満になります【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
16:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
16:00 人間は利によって動く【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuMPBN6
15:48 休憩時間は仕事を効率化するために必要【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
15:24 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXG4ltCN #meigen
15:00 たとえコイン一枚でも、金を使うときには、それが100パーセント使う価値があるものでなければならない【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
14:48 何をするにしろ、一から繰り返すな。重要な未知の要素と、解決すべきリスクに光をあててくれる先例は、充分すぎるほどあるのだから【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/OEuEC8dU
14:24 最高の発明家とかエンジニアっていうのは、実はアーティストなんだ。そしてアーティストが真価を発揮するのは一人で仕事をするとき。企業という枠組みの外側で自分一人で好きなように設計できるときだ。【アップルを創った怪物】http://t.co/5F2QjODR
14:00 「ノー」と言うことを増やそう。驚くほど自由になれるはずだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
13:48 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR #meigen
13:24 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsBHfjZ
13:00 値上がりしてから株を買っても遅いのと同じように、円安になってから外貨投資を初めても遅いのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
12:48 あるゲームが大ヒットするかどうかを見抜く方法があります。それは、企画会議で全員が反対したときです【どんな判断や！】http://t.co/qTVb34hM
12:24 仕事ができる人は決して、自分で「忙しい」とは言わないのです。そして、仕事ができる人に限って、休むときには徹底して休んでいるんです。【TIME HACKS!】http://t.co/BVKJLOCL #meigen
12:00 企業にとって大事なことは、マーケットを創造すること【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
11:48 仕事とは、何かを調べたうえで実行することである。対策および決断の伴わない現場視察や会議は、仕事ではなく、趣味に過ぎない【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:24 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://t.co/MUtw2zYI #meigen
11:00 すぐに走り出してはいけない。まず、考えなさい【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/L9q9W5Sz
10:48 退屈な模範解答より、ハッとするような不正解のほうが尊い【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
10:24 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://t.co/IV4Td34D #meigen
10:00 人はその人の主観に基づいて他者と接するとわかっていれば、相手の言動にいちいち振り回されなくなる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
09:48 プライドの高い人は、基本的にどんなホメ言葉でも喜んでくれます【すごい！ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
09:24 教科書にある定石を理解していることのもう１つの利点は、思い切った経営判断に勇気を持って踏み切るきっかけを与えてくれる点だ【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4IlSoc #meigen
09:00 失敗を経験させないで部長職以上にすると、自分の立場だけを守る最低の人間になる【経営の心得】http://t.co/AkZGjxkR
08:48 あなたがすべきことは、部下に対して「やらなくてよいこと」を明確にしてあげること【教える技術】http://t.co/9nzo7OZ1 #meigen
08:24 思考力を深めていくためのキーワードは、「なぜ？」「ほんとう？」「それから？」です【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
08:00 邪魔されない時間のブロック（区切り）が最長になるように、すべての出来事やアポをスケジューリングすることだ【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz #meigen
07:48 大事なのは「何を言う」だけでなく「どういう風に言う」のかです。同時に「何を聞くか」よりも「どのように聞くか」がコミュニケーションの上ではとても大事です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
07:24 マネジャーがどれだけ長時間、どれだけ熱心に働くかは問題ではない。マネジャー各人がどれだけ成果をあげるか、つまり部下にどれだけのものを達成させるか、ということが問題なのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6 #meigen
07:00 お前たちは、人に教えられる情報を常にインプットしてるか？【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
06:48 意思決定は「小分け」して判断できるサイズにする【40代を後悔しない50のリスト】http://t.co/ljXeBnk5
06:24 仕事内容の曖昧な説明はトラブルのもと【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
06:00 うまくやるポイントは「相手に好意を持って接する」ということ。私の場合「何か相手のいいところをひとつは見つけて、それを本人に伝える」ことを意識的にやるようにしています【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
05:48 逃げた客は、帰らない。あなたがしなければならないのは、逃げられないようにすることだ。だからこそ、えこひいきが重要なのだ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
05:24 競合商品をほめなさい。でも、そのいいところは、うちの商品にも当然あるんですよ、という言い方をしなさい【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
05:00 チャンスとピンチは、遠く離れているのではなく紙一重のところにある【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
04:48 お金は必要ない、必要なのは「よりよい戦略」【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
04:24 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkH1aREY #meigen
04:00 どういう人物を仲間にすべきか？そいつは"誠実"か？そいつは"有能"か？そいつは"頼りになる"か？【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
03:48 もしおまえが稼いだものの十分の一を取っておいたなら、はたして十年でどのくらいになっているのか分かっておるのか【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
03:24 仕事とは、ある目的に向かって、最小の努力で最大の効果をあげるように、作業を組み立てし、人と協力しながら、できるだけ確実に、速く、効率的に実行していくこと。【見える化仕事術】http://t.co/8sjhTImN
03:00 年がら年中、人脈づくりで忙しい人がなぜ忙しいのか。すぐに人脈が切れてしまうからだ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 イノベーターとそうでない人を分けるポイントは「関連づける力」【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
02:24 システムが得意なのは、何かを覚えたり、思い出してくれる機能だ。一方、あなたの頭が得意なのは、次々と出現する情報をもとに、考えをまとめ、創造的に意思決定をすることだ【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/tafD2dpe
02:00 自己紹介では、会社の紹介をするときは「顧客の悩み」を、プライベートの紹介のときには「固有名詞」と「失敗談」を入れる【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s #meigen
01:48 侮辱的な発言を常に黙認するような受け身の態度はためにならない【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
01:24 目標管理を行っている会社ほど、社員が成長しない【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://t.co/NYqsytkL #meigen
01:00 「常連客は、放っておいても来てくれる」実際にはそうではないが、そんな気がするのだ。だから、つい新規客ばかりに目が向いてしまう【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
00:48 人のために作り出す価値は５つの形をとる。商品、サービス、情報、経験、感情である【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
00:24 従来の組織が既得権益的に確保していた優位性はもはや意味をもたなくなってきており、本来持つべき才能やアイデアを備えている存在に主導権が移りつつある。これがクラウド・コンピューティングの陰で進行している本質的な変化なのだ。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE
00:00 「なんでも後回し」から「すぐやる」にチェンジする必要があるのです【伸び悩みを脱出する３つのスイッチ】http://t.co/c8vIdmX8 #meigen
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