23:48 収入の額には関係なく、どのようにしてそれを得るかによって人の生き方に違いが生まれる【金持ち父さんの21世紀のビジネス】http://t.co/BH2rVEpn #meigen
23:24 常に対象のなかから本質を引き出しているから、アイディアが尽きることがない。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/MbKUylrA #meigen
23:00 確かに銀行預金はなにも考えなくていいかもしれませんが、世の中のことを知る努力を怠っていては資産形成をできるはずがないのです【お金はいつも正しい】http://t.co/7D1fAZ0i #meigen
22:48 ただ「ありがとう」と言うよりも、何に感謝しているのか具体的に表現したほうが気持ちが伝わる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/SUlu3Vit
22:24 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/WoaxCCHd
22:00 人が動かない5つの原因 3.優しくすれば、モチベーションは上がり「人は動く」と考えている【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
21:48 ポイントは、話の範囲を当面の問題点だけに絞り、人格の攻撃までエスカレートさせないこと【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
21:24 経験豊富な営業のノウハウを「標準プロセス」に落とし込む【営業の見える化】http://t.co/dNy0zLpK #meigen
21:00 自分の要求と相容れない要求を突きつけられると、何の抵抗もせずに譲歩うる人が多い。そういう人は常に不満を抱きながら人生を送ることになる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
20:48 何かしようと思っていることがあったら、七十二時間以内にとりかかるべし【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
20:24 あなたにとっての売り物はドリルだが、顧客にとっては、ドリル自体ではなくドリルが開ける「穴」に価値があるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
20:00 部下の提案を上手に拒否するときには"一縷の望み"を感じさせるような表現が好ましい【すごい!ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
19:48 自分の行動を変えるということも含めて、人が何かをするのは、自分の価値尺度からみて自分の得になると考えるときだけだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
19:24 「あれもこれも」ではなく、手放すことも覚える【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
19:00 賢く仕事をするコツは、単に働くのではなく、結果を意識しながら働くことである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:48 多くの場合、我々はへたなやり方を教わった善意の人間から、へたなやり方をそのまま教わるのが実情だ【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
18:24 どれだけ分業が進んだとしても、仕事と仕事の間には「つなぎ目」があります【ギスギスした職場はなぜ変わらないのか】http://t.co/A0A5f6mO #meigen
18:00 戦いに勝ったら相手を包み込め【孫の二乗の法則】http://t.co/itHU7Xn3
17:48 あなたが「すごいです」「うまいです」「お得です」と力めば力むほど、お客様の気持ちが冷めていくことがあります【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/ABOQlBBm #meigen
17:24 不可欠なのは、現状に安住できない感覚である。ものごとはもっとよくなっているべきだという感覚、いま行動しなければ将来が危ういという感覚、さらには、せっかくの機会を逃してしまうという感覚だ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8OLa13
17:00 速読で問われるのは、全体をいかに速く読むかではなくて、必要十分な情報をいかに速く手に入れるか【ビジネスマンのための読書力養成講座】http://t.co/r2MyDob3
16:48 成功した人の重ねた努力に思いをはせることなく、それを妬んだら、「持ってない人」へ一直線です【持ってる人が持っている共通点】http://t.co/FOLtIcD4
16:24 叱る場合は、「できる/できない」を問題にせず、「やる/やらない」を基準に叱るのです。「何年、仕事してるんだ」と言うより「どうしてすぐに、○○に電話しなかったんだ」と具体的に指示することが大切なのです【社長のノート】http://t.co/83q1L7dD #meigen
16:00 相手との心の距離を縮めたいと思ったら、手っとり早いのは、お互いのプライベートに関わる話しをしてみることです【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO #meigen
15:48 信頼感を高めるにはどうすればいいのかというと、あなたやあなたの店の情報を伝えればいいのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
15:24 「他人の進化を奪取する」ためには、「進化なき場所」かつ、「大資本が進出を躊躇する場所」が最適【新世紀メディア論】http://t.co/JvIb3rY4 #meigen
15:00 部下が成功すれば、その成功は自分にも返ってくる。自分が育てた人物の勝利は、自分自身の勝利でもあるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:48 「誤字脱字」は相手の信用を失墜させる【文章は書く前に8割決まる】http://t.co/ixyhcdax
14:24 どんなに機能を付け足して飾りたてても、デザインはよくならない。むしろデザインを美しくするには、そぎ落とすことである【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx #meigen
14:00 人にもっと好かれる人間になる30の原則 1.批判しない。非難しない。小言を言わない。2.心からほめる。正直にほめる。3.人を心からそうしたいという気持ちにさせる【D.カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
13:48 心から成功を望むなら、孤独に耐えることが必要だと思います。成功とは、何らかの決定権、つまり一人で決断する権利を掴むことなのですから【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://t.co/6R4Qhu3Z
13:24 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/3dr5RVui #meigen
13:00 友情の深さ、家族の絆、職場での業績などは、人の話を聞く力があるかどうかで大きく違ってくる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
12:48 怒るのは感情、叱るのはあなたのポテンシャルに期待をしているがゆえのアドバイス【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
12:24 流行に目をつけるのは大事なことです。しかし、そこで、「裏の道」を探すべきなのです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIIsHIu #meigen
12:00 ジョブズは多くのことに「ノー」と言う。その結果、一部の顧客やパートナーを怒らせることになっても、だ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
11:48 自分がいくら欲しいのか。なぜ、欲しいのか。何に使いたいのか。突き詰めて考えなきゃダメだよ。そこが始まりだから【無限ビジネス創造法】http://t.co/mlVafMXK
11:00 他人を不愉快にさせる行動の大半は、どんな状況においても必要以上に「勝とう」と努力することから生じている【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
10:48 話が続かないのは、結局は、お互いの共通点探しがうまくできていないからなのです【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX #meigen
10:24 比喩を使うにしても、聞き手の経験に即したものにすることで、聞き手はその話を自分のこととして受け入れやすくなる【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/JwDS785t #meigen
10:00 お金は現状と目標がわからないと殖せないのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
09:48 転職したあとも確実なヒットやホームランが打てたとき「ああ、環境や社風のせいではない。この人は本当に実力がある」と、広く認められるようになります【20代で人生の年収は9割決まる】http://t.co/PNrbYdXd
09:24 お金を貯めるよりも、自らリスクを取って動き、その結果として信用という無形固定資産を貯めることを考えた方がいいと思います。【まな板の上の鯉、正論を吐く】http://t.co/6XzrGwwJ
09:00 基本的に重要なのは、経営に対する経営者自身の使命感といったものです。そういうものがなかったら、人を育てようと思っても人は育ちません【経営のコツここなりと気づいた価値は百万両】http://t.co/wQfJc0g2
08:48 大事なものはコストで決めない【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
08:24 図を描いて見せると、相手の理解は速くなります【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/qlatHKkE #meigen
08:00 「なんか」「っていうか」「とか」「わたし的」などの言葉づかいがクセになっている人は意外といます。別の表現に置き換えたり、なくしただけで、印象は大きく変わります【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
07:48 「ただしいこと」がわかったら、たとえ周囲の人たちから大反発を受けたとしても、それをやり通す人、自分の信念を貫き通す人こそ、リーダーシップを持った真のリーダー【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
07:24 よりたくさん傷ついた人が、より多くの人の気持ちもわかる。傷つくのが怖くて縮こまっちゃっている人、最低ですね。能力があったって、それでは絶対に成長も成功もできない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/i0GXJnmO
07:00 「緊張してます!」と宣言してしまうことです。実際に声に出してしまうと、不思議と緊張感がとれるものです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
06:48 あなたの職場には「良い上司」がいないかもしれない。しかし、どんな上司にも「良いところ」はある。その部分に目を向け、自分自身の意識を変えた瞬間から、上司に対する見方も変わるものだ【人は上司になるとバカになる】http://t.co/v2uN34yD
06:24 情報を自分の外側に置いておいたらダメだ。内側に取り込んで、血となり肉となるようにしていかなくてはならないのである【三色ボールペン情報活用術】http://t.co/YCvOgJDr #meigen
06:00 仕事を選ぶときだって「どの会社に入社するのか」ということより「自分はその会社で、どんな役割を担えるのか」「自分に合った役割の仕事ができるのか」ということに重点を置くべき【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
05:48 オーバートークや、メリットを強調してばかりの営業トークでは、将来のお客さんまで失うリスクが増大する【ムリせず、ウソをつかず、1億売れた! 営業トーク】http://t.co/YPaDynIr
05:24 悲観論者が秘密を発見したことはないし、未知の土地に航海したことも、人間の精神に新たな地平を切り開いたこともない。-ヘレン・ケラー【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8OLa13 #meigen
05:00 理不尽な噂を立てられたら、あなたはまもなく成功する【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
04:48 投資で失敗しないために大事なことは「わからないことにはお金を出さない」ということなのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
04:24 行列を意図的に作るためのポイントは、瞬間最大風速を吹かせること【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCulzOj #meigen
04:00 難しい選択ではない。専門能力に長けた人ではなく、対人関係に優れた人が必ず勝つ。自分よりも秀でた人材を採用して、上手にリードできるからだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
03:48 「あなたの話を聞いていますよ」ということを示すには、オウム返しがとても有効です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
03:24 「型にはまらないと型は破れない」。最初から型をどんどん壊していってしまうと、すぐ壊すものがなくなってしまう。後々に壊す基礎やパターンをいかに学び、ストックしていくかが若いころは重要【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5Efj1O
03:00 同じ売上を上げるのであれば、新規客よりも既存客を再来店させたほうが断然ラク【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
02:48 上司との関係をよくするには、問題が起きる前に相談することが効果を発揮します【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
02:24 弱みについては隠すのではなく、あなた自身がまず冷静に受け止めよう。その上で、その点を1か月後もしくは1年後に自分たちでどう変えていくのか、期限を設けてあなたの覚悟を示していけ!【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3PHr5k
02:00 あなたにとっては何が大事だろうか。金儲けが目的なら、成功できるチャンスは小さいだろう。いつかは障害にぶつかるわけで、そのとき、あきらめてしまう可能性が高い【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 理想の未来ではなく、過去の自分とのギャップ。このギャップは欠乏ではなく、成長です。自分が成長した部分に着目することで、達成感を得てモチベーションを高める【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/yhWUbcAe
01:24 同じ失敗を繰り返すのは、「失敗する自分」を分析したことがないからである場合が多い【脳から変えるダメな自分】http://t.co/IcTqV7iI #meigen
01:00 成功しているビジネスの裏には、お客さんや製品、サービスに対しての情熱や深い感情が、創業者や従業員側にあるものだよ【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://t.co/eN73NzAf
00:48 「自分が賢い」と勘違いしてる輩が、得てしていちばんだましやすいもんじゃ【マッチポンプ売りの少女】http://t.co/KUY8nMMc
00:24 一見、無駄とも思えることをやってこそ、段取り力は身についていく。そう、体験が段取り力を育てるのだ【すごい! 段取り術】http://t.co/OetlnjSc #meigen
00:00 使うお金のすべてが、幸せな思い出または将来の収入につながるべきである【お金の科学】http://t.co/axDjEXMV
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