23:48 頑張ってもうまくいかない—そう思ってしまう時は、頑張る前の「考える」時間が足りないのです【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ #meigen
23:24 会社に「この人がいなくなれば、会社が回らない」という社員が増えれば増えるほど、会社は危うい【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/CrqCEGAd #meigen
23:00 この仕事が好きか嫌いかより、この仕事のどこが好きかという発想に切り替える【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:48 議事録は時系列で書くな【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
22:24 いい企画者というのは、ケチじゃダメなんです。計算が先にたったら、いいアイデアはでません。気前よく、どんどん周りが喜んでくれるようにすることが大事です。そして、それはめぐりめぐって、いつか返ってくるのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh
22:00 顧客情報とは「名前」「住所」に加えて「いつ」「いくら」という情報が必要である【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
21:48 貧乏な人とばかり付き合っていると、残念ながらあなたも貧乏になってしまいます【億万長者の授業】http://t.co/BQ9FVKUn
21:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/hKVv1q90 #meigen
21:00 どういう頼み方をしたらいいのでしょうか？それは、ひとりで頑張る姿勢を見せることです。そうすれば、みんな快く助けてくれるのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
20:48 あなたの店は、すべての商品がすばらしいかもしれない。しかし、だからと言って、そんな伝え方をしてはならない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
20:24 三流は人の話を聞かない。二流は人の話を聞く。一流は人の話を聞いて実行する。超一流は人の話を聞いて工夫する【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://t.co/GSIFKkOI
20:00 ある人の収入は、一番仲のいい友人５人と同じレベルである【一瞬で恐怖を消す技術】http://t.co/E1jrXXTS
19:48 ほめられるより、けなされたほうが力を発揮できるという人に、私はいまだお目にかかっとことはない。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
19:24 あなたの組織は、誰を満足させたとき成果をあげたと言えるか？【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
19:00 「どんな人に好感を持ちますか？」すると、一番初めに必ず出る答えが「笑顔の人」です【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
18:48 「こんな仕事はしたくない」「こんな会社で働きたくない」と思うことを、今から１００挙げてみてよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
18:24 検索性を高めるためには、一項目書く度に、日付／分類／内容を書き入れることがポイント【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZnv2AG #meigen
18:00 相手の立場に身を置いて、自分ならうまくできるかと自問してみることだ。そうすれば、変えなければならないのは相手の行動ではなく、自分の考え方だと気付くケースもあるだろう【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
17:48 自分の言葉になかなか説得力がないと感じる時があるかもしれません。そのような時は、歴史に名を残した偉人達の名言や、有名人が語った素敵な言葉を引用しながら説明してみましょう【教え方のルール】http://t.co/1vXfbPVf
17:24 未来は人がこうありたいと願うことで、より確かなものになると思うなぁ。【松下幸之助翁82の教え】http://t.co/XCqP5M9e #meigen
17:00 人をあつかうときは、相手が論理の生き物ではなく感情の生き物であることを忘れてはいけない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT #meigen
16:48 15分かけて10円安い大根を買うとしたら、それは時給40円の仕事をしているのと同じです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
16:24 「自分の天職は何だろう？」なんて考える必要はない。今、目の前にある仕事に一所懸命、一心不乱、死に物狂いで打ち込んでいけばいい。そうしたら人格が磨かれていくんです【小さな経営論】http://t.co/3wstC8fU #meigen
16:00 今の時代、何でもできますは何もできないと同じです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
15:48 「この人が何をしてくれるか」ではなく、「自分がこの人に何ができるか」を考えれば、相手にとってあなたは必然的に魅力的な人になるのです【感動の条件】http://t.co/PlxNMdwe
15:24 キャリア・チェンジを試みる際の最大の間違いは、目的を決めてから一歩を踏み出そうとすることだ【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://t.co/7F2xZv6o
15:00 「どうすれば価値を加えられるのか」と自分に質問することが、考え方のカギ【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
14:48 富というものは一本の樹と同じく、小さな種から育つ。おまえが貯める最初の一枚の銅貨が種となって、おまえの富の樹が育つのだ。種を植えるのが早いほど、樹は早く育つ【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
14:24 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/5CBDLTP9 #shohyou
14:00 話をするのは、相手80対自分20【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1EyArGP
13:48 現実を離れて空想したり、理想を追い求めたりすることがなければ、人間が成長することも、人生に大きな成功がもたらされることもありません【30代でやるべきこと、やってはいけないこと】http://t.co/yBqe0VcN
13:24 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSorCei
13:00 はっきりいいます。「お客様第一主義」とミッションや経営理念に書いてある会社やお店は、かなりヤバイです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8
12:48 自己流でやっていると、いつまでたっても自分の限界を突破できません【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
12:24 ケンカのどこに意味があるのかしら。１日の終わりにあなたの実力を証明して結果を出せば、きちんと尊重されるだけのことよ【外国人トップのすごい仕事術】http://t.co/k2Ya8VEI
12:00 狭い範囲の「偏った英語」で、単語を１００個、言い回しを２０個覚えろ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/q1j0rVg8 #meigen
11:48 独力で頑張って成果を出さない人よりも、人に教えてもらって結果を出す人のほうが評価されるのです【儲かる仕組みをつくりなさい】http://t.co/uAuquPlq
11:24 的を狭く絞ることで、業務の質は高まる。サウスウェスト航空が苦情件数の少なさで、常に、航空業界のトップである理由のひとつもそこにある【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
11:00 より少ない経費で来店してくれ、より多くの利益を残してくれるのが既存客なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
10:48 ハッキリ言いますが、遠慮していては仕事になりません。「上司は使うもの」と認識しましょう【ダンドリ仕事術】http://t.co/LbBXGAFv
10:24 ツイッター上で多くのフォロワーを得るというのは、よいメッセージを書き続けるということなのだ。【ツイッターでビジネスが変わる! Twitter Power】http://t.co/AC3kfkWs #meigen
10:00 １．何を学べるかで仕事を選ぶ ２．どのような人たちと一緒に仕事ができるかで、仕事を選ぶ ３．自分の能力をフルに発揮し、最高の品質やサービスを提供できる仕事を選ぶ【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
09:48 パクることができるのは「アイデア」のみです。パクったものを自分のものにするには、そのアイデアを自分の組織に合致するようにつくり上げる「プロセス」が重要【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
09:24 ひとりは会社をひと、すなわち自分の分身と見なしていた。もう一方は会社をものとして扱い、資本市場で売買することになんの抵抗もなかった【貧乏はお金持ち】http://t.co/mgEU7VbL
09:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
08:48 他人からのアドバイスに無防備に従っているだけでは、いつか痛い目にあう【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
08:24 お客さんは自分自身が欲しいものを知らない【凡人が最強営業マンに変わる魔法のセールストーク】http://t.co/6U9IBtV6
08:00 何になりたいのか、何をしたいのかを選ぶことが、結局人生を決めてしまう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
07:48 無理に話題を切り出そうとしたり、興味を持てない雑学をがんばって覚えようとするのではなく、質問をすればいいのです【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
07:24 進歩への意欲があれば、いまがどんなに順調であっても、決して満足しない【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcZYuj7 #meigen
07:00 起業にリスクを感じる人は多いようですが、この時代、大企業に就職してもそれはリスクです。しかも自分がコントロールできないリスクです【お金はいつも正しい】http://t.co/7D1fAZ0i
06:48 自分が楽しいと思って仕事に取り組まないかぎり、いつまでたっても楽しい仕事なんてやってこない【枠からはみ出す仕事術】http://t.co/GOzIaLJ1 #meigen
06:24 スピーチを引き受けたときは、「どう話そう」と内向的にならず、「何を伝えよう」と外向的に知恵を絞るようにしてほしいのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KBcKHi #meigen
06:00 目からウロコが落ちました、と言う人は多いが、ウロコが落ちただけでは不十分なのだ。スケジュールを作り、アクションを起こし、その効果が出てきたかどうか業績を評価する【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
05:48 入社時にやたら威勢のいい社員は、二年以内に辞める【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
05:24 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/ZpA4xGmU #meigen
05:00 「ごめんなさい」の回数と、その人の人脈は比例する【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
04:48 人のせいにしないから、自分が磨かれる【利他のすすめ】http://t.co/ELuA27Wi
04:24 方針を立てる上での一つのポイントは、「質」について考えることと、「量」について考えることを交互に行っていくことだ【決めるマネジメント】http://t.co/EgmOfc2l #meigen
04:00 勝つための方法を部下に教えて、後は彼らに任せてしまえば、何個もの戦いを同時並行で行うことができます【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB #meigen
03:48 戦略の策定は上司の仕事ではない。「最高の戦略家を育てること」こそ上司の役目だ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
03:24 「仕切る」と「コントロールする」は全く違う。場の空気を読み、お客様一人ひとりの意を汲んで、望むことを言われる前にしてさしあげる。そして、その場を心から楽しんでもらう。それが仕切るということだ【愛される接客】http://t.co/klOxPFvn
03:00 これと思える仕事を見つけなくてはいけない。それがまだなら、探し続けなくてはならない。妥協はだめだ。ほどほどで手を打ってはいけない【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
02:48 わたしが変われば、たしかに世界は変わる。だが残念なことに、わたしはそう簡単には変われないのだ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf #meigen
02:24 会社生活で自滅するいちばんの近道は、（上司の配偶者を口説くことは論外として）人に上司の悪口を言うことだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/BD4SDTCS #meigen
02:00 まず最初に抜くべきトゲは極端語。例えば、２、３回くらい相手が同じミスをしたら「いつも同じミスばかりして！」と叱ったり。こういうときの「いつも」が極端語です【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
01:48 「努力すること」に夢中になってはいけない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
01:24 「顧客にとっての価値は何か？」という質問こそ、「５つの質問」のなかでも際立って重要である【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
01:00 人のモチベーションを高めたり、他者を巻き込んだりしていくのに欠かせない資質があるとすれば、それは自信である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
00:48 優れてはいるけれどほかほどではないアイデアにノーと言う必要がある【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
00:24 技術を持っている上司からは、マンツーマンで指導してもらって、その技術をタダで教えてもらったほうが、絶対に得なのです【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKSwXxw #meigen
00:00 身動き一つしない聞き手は、自制心が強く冷淡で、お高くとまった打ち解けない人間だと思われる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
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