2011年11月28日月曜日

Sun, Nov 27

23:48 部下を育成するときに大切なのは、まだ若い部下たちにも「今がんばることは将来の自分のため」というメッセージを送り続けること【プレイングマネジャー入門】http://t.co/D1G9lAQ5
23:24 マーケティングとは、わかりやすくいえば、「人の心の動き」を的確につかむこと【ヘタな経済学より八百屋のオヤジに訊け】http://t.co/oQ8TcMZn
23:00 事業家たらんとすれば、その瞬間からポジティブ・メンタリティの持ち主にならなくてはならない【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
22:48 一番の問題は「何にどれだけお金を使っているか把握できていないこと」だ。貯金ができていない人は、まず使途不明金をなくすことから手をつけてほしい【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
22:24 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
22:00 力を抜かず最後まで。これが滑舌がよくなるコツです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
21:48 批判はその気になれば容易に避けられる。何も言わず、何もせず、何者にもならないことだーアリストテレス【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
21:24 人々の関心は、公開日あるいは発売日に向けて急激に高まり、そして公開あるいは発売とともに、徐々に減衰していきます【大ヒットの方程式】http://t.co/k24wMyTj #meigen
21:00 あらゆる表情のなかで、微笑みほど人を動かす力のあるものはないだろう。微笑みかけると、相手の気持ちが実際にやわらいで、こちらの考えを受け入れやすくなる【D.カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
20:48 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
20:24 変化の波がやってきたときに、それを敏感に察知し、自らの成功体験をゼロリセットして自分を変えることが出来なければ、やがて凋落する羽目になる。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/iG0K6Swh
20:00 あなたが「商品のうまい売り方を知りたい」と思うのであれば、そのような通販会社から商品を買えばよい【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzD7fX6
19:48 まずは人づき合いの基本中の基本を知りましょう。それは、相手のことを好きになるということです。これは、ベタですが、最強の技術なのです【味方が10人増える!人づき合いのコツ】http://t.co/wxMj10Xh
19:24 伸びる人は、このステップで考える!?まず、問題の「真因」を見極める。?問題をロジカルに「分析」する。?解決策の「仮説」を立てる。?さらにぶっ飛んで「発想」する。戦略を自信をもって「実行」に移す。【問題解決力をつける本】http://t.co/8UEVnet1
19:00 勉強(努力)と収入は比例しない。残念ながら、それが今の日本の現実なのだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
18:48 性善説に基づいた人付き合いを心がけること。すぐに相手を「敵か、味方か」と考えてしまうようでは、人間としての器は知れたものだ。自分に好意的でない人とも、誠実につき合うこと【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:24 コンピュータが人間よりたくさんの仕事ができる理由は、電話で仕事が中断されないためである【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY #meigen
18:00 「一番にならなくてもいい」という言葉に惑わされない。何かにおける一番を目指す【仕事で成長し続ける52の法則】http://t.co/LPxUKgWi
17:48 結局のところ、人をホメるのは、説得を成功させる上で必要不可欠な作業なのです【すごい!ホメ方】http://t.co/O4nEP22W
17:24 日常の小さな努力の積み重ねが、いざというときに大きな力となっていくのです。大きな仕事をしようと思うのなら、小さな仕事を大切にしなくてはならないのです【何のために働くのか】http://t.co/5FnXuc7u
17:00 「お金が集まらない」「ビジネスを理解してくれない」「国はもっとベンチャー企業を振興すべきだ」などと文句を言っているとしたら、そのベンチャー企業がイケてない証拠かもしれません【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
16:48 相手が怒っていても逃げてはいけない。だって殺されるわけではないのですから。逃げずにちゃんと行けばいい。そして本心からあやまることです【昼メシは座って食べるな!】http://t.co/s4gQxpyc
16:24 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://t.co/Wz7GRFTz #meigen
16:00 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思う【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
15:48 「できない」と言われたら、できるやり方を一緒に考えて、いろいろなやり方を質問してみる【質問のルール】http://t.co/PFcRrrq8
15:24 "異端児"はいかさなくては損ですよ。その部下がいいアイデアを持っているのだったらなおさらです。そのためには、君が「彼を認めている」ということを部下全員に「認めさせる」ことです。【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TUvRK7
15:00 初対面の場面で「自分自身の声で損をしていることに気付いていない」人は意外と多いんです【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
14:48 できない人間は、やり方が分からないか、分かっていても持続できないだけだ【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d #meigen
14:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
14:00 本当のネットワークづくりとは、他人を成功に導く手段を探すこと、自分が得た以上のものを与えようと懸命につとめることなのだ【一生モノの人脈力】http://t.co/zQKihNFy #meigen
13:48 ほんとに成功したいと思うなら「あえて不快な気持ち」にならなければいけないときがある【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL #meigen
13:24 内容に対する一定の保証がないと、人は金を使ったり、時間を確保したり、行動したりしない。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
13:00 人は感情でものごとを判断し、後から理屈をこじつけるもの【自分を超える法】http://t.co/pH5wmKqt
12:48 ビジネスインパクトのある人材とは何か。それは「自分で物事を見て分析し、考え、構築でき、また新しいものを構想し、それを事業として生み出していける人材」である【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO
12:00 アップルと同じようなイノベーションができないのはなぜだろうか。ほとんどの会社はふたつのものが欠けているからだ。卓越性に対するジョブズほどの熱意と、顧客体験に対するジョブズほどの熱意である【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 人がやりたがらないことにこそ旨みがある【敗者の錯覚ーあなたの努力が実らない40の理由】http://t.co/KgmsO7np
11:24 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://t.co/vWKt7DZn #meigen
11:00 あなたの給与を払うことができるのは、お客様だけである【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
10:48 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ないんですね【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
10:24 いくら本を読んでも、勉強会に出ても、自分自身の理想を持っていなければ他人の意見やトレンドに流されてしまう。自分の軸を長い時間をかけて見つけることだ【一流たちの修業時代】http://t.co/k66BNXxG #meigen
10:00 行動指針があれば「迷い」がなくなる【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/3VLGFWv5
09:48 みんなが集まっている野原には、野イチゴはない。だから、野イチゴがたくさんありそうな未開の場所を探す。ー秋元康【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
09:24 知らせることのメリットは、隠すことのメリットよりもはるかに大きいものです【理想の会社】http://t.co/dq0Zkueg
09:00 世の中には「あなたを必要としている」まだ見ぬお客様が存在している。このお客様は、決してあなたに価格だけを求めているのではない。「価値観」を求めているのである【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
08:48 どんな目をしていても、口角さえ上がっていれば笑顔になるんです。口角を指で持ち上げ、その周囲の筋肉をほぐす習慣をつけましょう【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ #meigen
08:24 会議では真っ先に発言します。二番目、三番目に発言した人は覚えていなくても、最初に発言した人は、みんなよく覚えているんです【外資系トップの仕事力】http://t.co/oEQDXT1S #meigen
08:00 「利他の心」が、結局は人の心を動かし、自分自身をも助けるのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
07:48 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう?」「何をしたら喜んでくれるんだろう?」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz42V5rr
07:24 あなたのたった1行の宣言(つぶやき)が、実は「自分が続けるため」だけではなく、誰かのやる気、人助けになることがあるのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B #meigen
07:00 「企画部でなければイヤだ」という人は、企画に向いていない【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
06:48 人が時間をかけるのは、要領が悪いから。自分が時間をかけるのは、丹念にやっているから【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
06:24 お金を稼ぐ能力と、お金を維持管理する能力は、全く別の能力です【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
06:00 自分をけなしたり、また自らを見下すようなことを絶対に言ってはならに。「私は凡人だ」とか「私はどうでもいい」といった言葉を口にすることは、運命の破壊以外の何ものでもない【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
05:48 限られた時間内にとりあえずの答えを出すには、仮説を立ててアプローチするに限ります【思考のボトルネックを解除しよう!】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
05:24 デッドラインを厳しく設定すると、スタートだけではなく、仕事を処理するスピードも上がります【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq5Hdnf
05:00 誠実な自己主張によって相手とかかわれば、結びつきが強化され、より対等で充実した関係を構築できる【ピープル・スキル】http://t.co/jBzBGuW0
04:48 相手が悩みを相談してきたら「それは大変だったね」。相手が何かに怒っていたら「君の立場なら当然だよ」。相手が喜んでいたら「やったね!私も本当にうれしい!」と言葉をかけてあげてください【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
04:24 自分の好ましい未来につながった瞬間にそれは買いたいモノとなる【買いたい!のスイッチを押す方法】http://t.co/XwjVoPvr #meigen
04:00 評判は、麻薬と同じで、いったん手にしたらもっと欲しくなる。それに貯金とちがって、放っておくと時間とともに失われてしまう。お金よりもずっと貴重な資源なのだ【残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法】http://t.co/m76zRGlf
03:48 聴衆の意識や行動を、どういう状態(ビフォー)から、どのような状態(アフター)に変えたいかを考える【シンプルプレゼン】http://t.co/0pLLtHj0
03:24 お客様の第六感は鋭いものです。販売スタッフがほんの少しでも心のなかで、「このお客様は買いそうもないな」などと思おうものなら、本当に不思議なくらい、すぐに伝わってしまう【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw
03:00 毎日が夏休みのような人生を、創っていこう【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
02:48 イノベーションがリーダーとフォロワーを分けるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
02:24 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/Xnzq2R0q #meigen
02:00 「ありがとう」より難易度が高くて、より成功者たちが頻繁に使っているセリフがある。それが「ごめんなさい」である【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
01:48 相手の非を責めるのではなく、自分が手本を見せるのだ。自分は何もせずに責めるだけというのは、受け身の姿勢である。むしろ、自分から手本を見せるという攻めの姿勢で相手を動かすのだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
01:24 固定費中心型ビジネスの場合、値下げしたことが大きく販売個数の増加に結びつくならば、利益は一気に増える可能性がある【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/X9XPX4sT #meigen
01:00 いかに人を買い叩くか、という競争がグローバル市場の中で行われ、ホワイトカラーの労働力そのものがコモディティ化してしまった。そのため、今の社会は構造的に「高学歴ワーキングプア」を生み出す仕組みになっているのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
00:48 99%の人は、準備だけで人生を終えてしまう。サラリーマンの多くが、年がら年中「独立準備中」だ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
00:24 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw
00:00 決断に時間をかければかけるほど、「やっぱりやめとくか」になる【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
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