23:48 評価制度は単に「評価結果を伝えて終わり」ではなく、「評価」「課題の明確化」「育成面談」「目標設定」「進捗管理」、そしてまた「評価」へというプロセスを永遠に繰り返していくのです【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/uJJkIcaF
23:24 自分を変えるためにすべきことは、まずゴールを設定し、そこへ向かって自分のコンフォート・ゾーンを現状からズラすことなのです【すべての仕事がやりたいことに変わる】http://t.co/ajwV4zay
23:00 活力のある企業の経営者にとって何より大切な責務は、変化を促すことだ【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/xXTok6pP
22:48 あなたにとっての売り物はドリルだが、顧客にとっては、ドリル自体ではなくドリルが開ける「穴」に価値があるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/oyWprQlE
22:24 誰かのために頑張ろうと思える力こそが、やる気の源【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/55bYl2eU
22:00 嫌な場所には行かなくていいし、嫌いな奴には会わなくていいし、自分の居心地の良い場所に行って、自分のやりたいことだけしていればいい【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
21:48 考える力を養わなければ、読書は有害ですらあるのです【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/7zZO1vmO
21:24 何かで一番になるには、他を捨てねばならないのだ【弱者の戦略】http://t.co/HUDjMsRW
21:00 仕事を先延ばしにするのは「時間の借金」と同じです【前倒し仕事術】http://t.co/U8jymcfE
20:48 人の見ていないところで、何かひとつでも良いことをしましょう。そういう普段の行いが、人間性を高めることに繋がるのです【仕事は99%気配り】http://t.co/FIMCB8o6
20:24 自分のことは自分が一番わかっていそうで、実はわかっていません。なぜなら、誰も自分のことは客観的に見られないからです【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/LBF8D63Y
20:00 うまくいかないこともあるかもしれません。でも、人がつくってくれた道を行く必要はないのです【LESS IS MORE】http://t.co/5g8aAWEL
19:48 設問する力がなければ問題解決などできない。設問の仕方を少し変えるだけで問題は解決してしまう【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/92IzMp7T
19:24 だれでも、自分の話を否定されると、気持ちがよくないものです。これは、あいさつ程度の会話でも同様です【会話力の基本】http://t.co/Y3in2YsH
19:00 集中できないという状態は、脳が飽きてしまっている結果かもしれません。脳を切り替えるがめに、まったく関係のないことをやってみましょう【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/0Yt6VDrp
18:48 私たちは、自分のしていることは説明できる。ときには手法も説明できる。ところが、そうしている理由を、説明することはめったにない。ところが、傑出した企業は違う【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
18:24 豊かさとは財産の額ではなく、充足した心の状態をいう【ナマケモノでも幸せなお金持ちになれる本】http://t.co/e45KGUAe
18:00 人に好かれる話し方をする人たちの共通点とは、相手の考えや言葉をいったん受け入れるということです【話し方の裏ワザ】http://t.co/qMapq9OX
17:48 検索しやすい名前をもっていると、社会的にも、仕事のうえでも、金銭的にも、競争力が高まります【魅きよせるブランドをつくる７つの条件】http://t.co/ZgA01DJS
17:24 やりたいことは「見つかるもの」ではなく「見つけるもの」【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/5Tn8DlfC
17:00 なんとしてもこれをなし遂げたい、なし遂げなければならないという強い思い、願いがあれば、事はもう半ばなったといってもいい【なぜ君は働くのか】http://t.co/wT2GtG4A
16:48 「人」にお客さんがつくことで「価格」の比較から逃れることができる【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/FyQoCtvH
16:24 ビジネスコンセプトの説明は、小学生でも理解出来るレベルが望ましいです。コンセプトは短くシンプルに【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
16:00 スライムを倒しまくるような、カッコ悪い時期をきちんと経験していない人は、結果的にレベルが低いままの人生を送ることになる【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/WviCrKkw
15:48 前より必死で働いても、成功への道にはならない。本当の秘訣は、前より「賢く」働くことだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/l5sOCWn8
15:24 教えるということは「できない人を、できる人に変えること」です。最初から高い実力をもっている部下や生徒が集まってくることはありません【できる人の教え方】http://t.co/EPIIYiee
15:00 リーダーの大きな仕事のひとつは「方向を指し示すこと」です。他人に影響が及ぶようなジャッジをすることが常に求められます。それは、責任を引き受ける覚悟が常に求められるということでもあります。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/5djQ9DXU
14:48 他人の長所を吸収することができれば、自分の能力以上のものを手にすることができます【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/SPdgpqhh
14:24 悪いことに関しては自分が悪いからだと考えないと、そもそも思考は変わらないし、現状を変えていく力やエネルギーが生まれてこない【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
14:00 本物を真似るのです。三流、四流を真似てもダメなのです【営業の神さま】http://t.co/xSq6xTH9
13:48 上司は部下の失敗する権利を奪ってはならない。部下が転んで膝をすりむいてしまわぬようにと、先回りをして部下を守りすぎてはならない【任せる技術】http://t.co/1RGC6ZWB
13:24 客の持ち物をほめれば、商品も気に入ってくれる【私に売れないモノはない!】http://t.co/yqPoAUUZ
13:00 お金を「時間」の軸を使って話すと、説得力が大きく増していきます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/GAuDZq7X
12:48 厳しいことを言ってくれる人についていけ【とことんやれば必ずできる】http://t.co/lOlPQG3e
12:24 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/LFBv2w0M
12:00 買い手は言い値が半端な数字のときは、きりのいい数字に比べて、値引き交渉をすることが少ない【思い違いの法則】http://t.co/rPyVGtW6
11:48 「叱る」ことは、叱られた相手を正しい方向へ導くための手段【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/M1gmLE0K
11:24 できない理由をいうのは夢に挑戦したことのない人ばかり。それに対して、できる理由をいっているのは、人類の歴史に輝く偉人や成功者たち、夢を叶えた人たちなのです【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/yWLgUQyi
11:00 高品質だけでは価値はない。そこに人間の生き方、暮らし方の提案を含め、付加価値がないと人は手を出しません【差別化するストーリーの描き方】http://t.co/m5pZvVL5
10:48 嫉妬や妬みほど、自分の成長をストップさせる悪感情はありません【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
10:24 会社勤めのビジネスマンにおいて、年収をわかっている人はいても時給をわかっている人は驚くほど少ない【TIME×YEN】http://t.co/APpi2Hz1
10:00 誰とでもいい関係をつくれる人は、些細なことで、いちいち人を見下したりしません【えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
09:48 倒置法には、自分の感情を倍加してアピールする働きがある。つまり、倒置法を使えば、喜びも、悲しみも、驚きも、強調して伝えることができるのである【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
09:24 大きな借金を抱えていれば、政府は本当の危機に対応できなくなります【略奪大国】http://t.co/5xaUlZYk
09:00 そもそもノマドワークでは、デュアルワークあるいはいくつかの仕事を同時並行的にやることが大切になってきます【ノマドライフ】http://t.co/4Z86ahQe
08:48 恥をかいたほうがいい。恥をかけばかくほど、二度と恥をかくまいと勉強するからだ。だから恥をかいて来い【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
08:24 部下に安心して失敗もさせてやれないような度量の小さい人間は、リーダーの名に値しません【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
08:00 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/krS0bwPO
07:48 社会人として最も大事なスキルは、一緒に仕事をして楽しいと思ってもらえるかどうかということではないでしょうか【入社１年目の教科書】http://t.co/1U4psmYm
07:24 実験的イノベーターは「こうすれば成功するはず」という計画を細かく立てる代わりに、何をなすべきかを知るために今できることをさっさとやる【小さく賭けろ！】http://t.co/blkZEzQu
07:00 当事者意識を持つと、物事の本質に接近するスピードが断然速くなる【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/qwsLbDNO
06:48 結果を出す人は、自分で目標を決める。結果を出せない人は、他人が目標を決める【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/G0BePI0C
06:24 楽をすると「無能」になる【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/rHOeF7x9
06:00 怒りをあらわにしている人は、それ以前も不機嫌でいるものです。いわば怒りのマグマを心に溜めていて、爆発のきっかけを待っていたといえます【職場スイッチ】http://t.co/CKNj6ErF
05:48 ふつうの人にはアクセスできないリソースをコントロールできる人が、権力を持つようになる【権力を握る人の法則】http://t.co/TXUwZYJ1
05:24 いますべきことをせずに、一足とびに上がることは無理【賢人の習慣術】http://t.co/arrZK94T
05:00 「この１つだけは言おう」と思ってマイクの前に立つと動揺しません【なぜあの人の話に納得してしまうのか】http://t.co/uP24pMWA
04:48 能力の高い人が仕事がデキる人だと思われるかもしれませんが、実際はそうではありません。自分の能力を上手に引き出せる人が、仕事がデキる人なのです【入社10年目の羅針盤】http://t.co/EjCU4zTh
04:24 ３回に１回は断るようにしておくと、相手は引き受けてもらったことに対して感謝を感じるようになります【断れる20代になりなさい】http://t.co/ui5P6b9D
04:00 優れた戦略ができたかどうかは、すぐにわかる。そのアイディアが得られた瞬間、ワクワクする。そのことを考えただけで、背筋がぞくぞくする感じを受けるからである【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/RuOlwBwy
03:48 人を動かす立場の人は「相手と自分は違う」ということを認め、それぞれの世代や背景に合ったコミュニケーションをしていかなければなりません【共感で人を動かす話し方】http://t.co/CympzFZs
03:24 そもそも、他人から可愛がられない人間は伸びない【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/fSsddQs3
03:00 ほかの商品との比較によってお買い得なことを証明すること、それはお客が買い物を納得するための論理的材料を提供することなのだ【シュガーマンのマーケティング】http://t.co/A7hW9Lpe
02:48 次の注文がいつくるのかを心配するより、お客様のために何ができるかを考えよう【営業マンの秘訣】http://t.co/7Y2cMIzm
02:24 「しかし・一方では・でも」といった言葉を避ける【叩き上げＣＥＯが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/VdPwOuH8
02:00 すべての分析のはじまりは「比較」【自分のアタマで考えよう】http://t.co/16i34QCH
01:48 たくさんのビジネス書や自己啓発本、投資本を読んでいるにもかからわず、いっこうに行動が変わっていない人が多い【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/HicmTtId
01:24 訴えたいことを、形を変えて列挙していくと、受け手の頭により入りやすく、心に残りやすくなります【キャッチコピー力の基本】http://t.co/89bPp0v4
01:00 身動き一つしない聞き手は、自制心が強く冷淡で、お高くとまった打ち解けない人間だと思われる【ピープル・スキル】http://t.co/wzreFS9A
00:48 （空き地）におけるビジネスモデルを構築し、それを会社に提案する【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/MyHQH6cI
00:24 「何でそんなに？」と、質問でほめる方法はとても使いやすくて効果があります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/N1Q4Rpmq
00:00 自分の持っているものを知り、その上で相手の持っているものを認めること。そうすると、人を羨むことも、怨むこともなくなります【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/31ZWcz5T
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2012年10月31日水曜日
2012年10月30日火曜日
Mon, Oct 29
23:48 笑顔で話せば、正確な情報が自然と入ってくる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/Gg46mZVh
23:24 まだわからない？本は読めば読むほど得をするのに、読まないってバカだぜ？【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
23:00 好きなことをしていると、損得を言わなくなる【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/1hYW8f0Y
22:48 女性が相談の形をとって話を始めたとしても、男性は決して解決策を求めていると早合点してはいけないということです【聞き方のルール】http://t.co/PzmEL8RT
22:24 悪口は、放っておくのが一番いい。人は興味があるから、悪口を言うのだ。人の口に上ることは、金のかからない最高の宣伝である【人は自分が期待するほど、自分を見ていてはくれないが、がっかりするほど見ていなくはない】http://t.co/vRaFOVzh
22:00 今日やらないことは、明日もやらない【理想の会社】http://t.co/WWmDzzEW
21:48 仕事の基本ができない人は、ある意味、勉強が苦手な子どもと同じで、いろいろと教わるとその場では分かった気になるのですが、翌日になると忘れているのです【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/EFhcUGST
21:24 たとえ最高のサービス、最も安い値段、魅力的なおまけをつけることができたとしても、それを誰も知らなければなんの役にも立たない【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
21:00 競争を避け逆行することが幸せをつかむ近道なんや【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】http://t.co/rDSLTnhD
20:48 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://t.co/dmn0MVAC
20:24 自由に生きたいと本気で思うならば、人からどう思われてもいい、と覚悟すること【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/Vh6rkQJx
20:00 人は秘密を共有するのが大好きだ。この性質をクチコミに生かさない手はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/Dmc0eoIo
19:48 リスクのないところにビジネスがありますか【下町ロケット】http://t.co/LzC4w7zB
19:24 整理のためにモノは買わない【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/ZEz9qpL0
19:00 人の真似をするのではなく、自分のなかにある価値を見直してほしい。それこそが、感動を生み出す原動力になります【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
18:48 市場の変化を無視すると、企業の独自性の価値がなくなる【独自性の発見】http://t.co/4KFJBCa1
18:24 いい加減に仕事をやっている人は、本を読む必要もありません。これは、その人の仕事が、本を読まなければ進めないというレベルにまで達していないということなのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/IimTrzgA
18:00 「夢＝職業」ではありません。それを達成したときの「どんな気持ち」が欲しいのかを考えてみることが大切です【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/fF6SPltQ
17:48 多くの人が、普通の人生を生きているのは、自分の才能が何かわからず、普通でいることに疑問を感じていないからです【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
17:24 ライフスタイルは額よりもそのスタイルが重要だ。そして、スタイルは芸術なのだ。生活の芸術だ。お金でスタイルは買えない。お金で味覚は買えない。お金で買えるのは「もっと」だけだ。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/PlCSQ1IY
17:00 新しい習慣を身につけた時の自分を想像してみる【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/snk1Rw0x
16:48 今まで付き合ってた友達に「なんか会いづらいんだよな」って思うようになったら危険です。明らかに自分の生活レべルが落ちてます【お前なんかもう死んでいる】http://t.co/0YTKXz6n
16:24 労働力の価値を上げたいのであれば「知識」「技術」「ノウハウ」などの移り変わりが少なく、積み上げをしやすい仕事を選ぶべきです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/jlcfXqqB
16:00 人が一番生き生きするのは「その人らしいとき」である【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/Q515bjbm
15:48 信頼性を高める方法の１つは、具体的な数字を入れること【ザ・コピーライティング】http://t.co/wO0RLLaV
15:24 にっちもさっちもいかない崖っぷちに、自分も相手も追い詰めないために、頼みたいことがあるなら躊躇せず、なるべく早く声をかけること【軽く扱われる人の話し方 影響力のある人の話し方】http://t.co/GnjCf9zi
15:00 そこにいない人の悪口は絶対に言わない【感動の条件】http://t.co/b17tuXZu
14:48 みんなが「いいんじゃないの？」という平均点の企画ほどつまらないものはないんですよ【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
14:24 少しずつ改良するようなイノベーションなら顧客の意見を聞くのもいいが、それではブレークスルーを実現できない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
14:00 ちょっと答えたくなってしまうような質問というのは、いい感じの交流を生み出します【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/7bRpgAyY
13:48 複数のスキルの掛け合わせがあれば、一気に希少価値の高い存在になれる【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
13:24 仕事や成果をほめれば、それだけいっそう相手はあなたに尽くそうと考え、あなたに好意を持ち、あなたの提案や考えを支持してくれるようになるだろう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/w2xjChRr
13:00 はっきり言って、仕事のすべてを頑張る必要はありません。大事なのはほんの一部です。それだけ頑張ればよいのです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
12:48 成功するための最も簡単なコツは、成功者と一緒にいることなのです【無限ビジネス創造法】http://t.co/5wP3iimu
12:24 学校教育において「話し方」を学んだことがない私たち日本人は「話し方」を学ぶものだとは夢にも思っていない【年収を２倍にしたければ、その話し方を変えなさい。】http://t.co/JsCzIzZG
12:00 パラダイムシフトは、新たなパラダイムを生み出す人はもちろん、その時代に居合わせたすべての人にとって機が熟したときに初めて起こる【なぜビジョナリーには未来が見えるのか？】http://t.co/jxsBxOYS
11:48 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/lPVpgQWS
11:24 インプットが多様であればあるほど、アウトプットは面白く、革新的なものになります【未来を発明するためにいまできること】http://t.co/ExCWcMtw
11:00 組織構造の間違いは時間の無駄をもたらす。その症状の一つが会議の多さである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/ZiZ0Zt6M
10:48 本物に触れていると、偽物が一瞬でわかるようになる【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/sU8QU3df
10:24 毎月多額のお金を払い続けている私が「定価」で、なぜ、今まで１円も支払っていないそのお客が「半額」なの？【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/HFfOZlWO
10:00 あなたがいくらお客さんのために事業をやっているつもりであっても、お客にとっては、売り込みをしてくる人はすべて害虫なのである【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/Gj7WDEdO
09:48 好きでも何でもないクソオッサンの出世のために、あなたの時間を使うのが仕事ってものだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/BPeAPUUm
09:24 どんなビジネスでもそうですが、顧客が多いところには競合もたくさんある【100円の不良在庫を5000円の商品に変える方法】http://t.co/zmuYmG1g
09:00 「8000円です」と言われたら一万円札を出すのだ。店員の目の前で千円札を数えて払うような人間に将来はあるまい【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/SBplAv1W
08:48 物を売るという行為はただ商品を売ることではなく、それによって感動や幸せを分かち合うことなのである【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/96Xnq44u
08:24 何かしようと思っていることがあったら、七十二時間以内にとりかかるべし【心を上手に透視する方法】http://t.co/xrONbBHs
08:00 小さな店は何で勝負をすればいいのかと言うと「人」と「情熱」です【0円販促を成功させる5つの法則】http://t.co/cpXofuH7
07:48 今日のマーケティングはコンセプトの戦いであり、製品ではない【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/2nr3fis9
07:24 考えすぎてはダメ！ 話しかけたい相手を見かけたら、心のなかで「1、2、3」と数え、ためらわずに近づいていく。ポイントは3秒で動きだすこと【90秒で好かれる技術】http://t.co/01jEgFAF
07:00 結果が読みきれる企画はブレイクしないのである。どうなるかわからないという不確定な部分、あるいはチャレンジしている部分といってもいいかもしれないが、そういうものがなければ、企画は"化け"ない【選ぶ側の論理】http://t.co/kqe0RFHy
06:48 新規客に販売するコストは既存客に販売するコストの５倍。せやから、既存客を大事にせなアカンねん【もっと仕事は数字で考えなきゃ！】http://t.co/2avFvJpe
06:24 箇条書きは制限するか、一切使わないようにしよう【プレゼンテーション Zen】http://t.co/5UOoAFH6
06:00 金持ちになるためにとても大事な技術の一つは、自分自身と自分の愛する人たちに「ノー」と言う能力を開発することだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/Xq3O5K9J
05:48 いつの時代も同じですが、戦う組織の愛情は勝利という形でしか表現できません。ついていく上司は優しい上司ではなく、自分を強くしてくれる上司でなければなりません【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/WFKsbXlL
05:24 上唇と下唇を内側に丸めるしぐさをすると、何か隠し事をしているように見えます。言葉が口から漏れそうになるのを抑えようとするとき、無意識に唇を丸め込む人が多いのです【さりげなく人の心をつかむ技術！】http://t.co/MC59cGbx
05:00 成功の法則を考える際、第一に絶対的な法則は存在しないと認識することが大切だ。…だが、成功を収めたケースから学ぶことは重要だ。【ゴールは偶然の産物ではない】http://t.co/xk4xMBwP
04:48 自分の能力に対する自己評価が低いと、奴隷として支配されやすい人間になります【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
04:24 貯まる人は、広告を意識的にシャットアウトする。貯まらない人は、無防備に広告のシャワーを浴びる【お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
04:00 職場の会議でも異性の割合が高いと、同性ばかりのときに比べ明らかにテンションが上がる【承認欲求】http://t.co/iB2bGwmV
03:48 重要なのは、誰もが当然と思っていること、変えられないと思っていることについて質問することだ【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
03:24 キャズムを越える最も安全な方法は、全力を一カ所に集中することなのだ【トルネード】http://t.co/rN3SIErY
03:00 運もチャンスも不平等です。いつか自分のところにも運もチャンスも巡ってくるだろうと思っている人のところには、決して巡ってこないでしょう【仕事のやってはいけない】http://t.co/xRJVMayy
02:48 「アレがない」「コレができない」と言ってあきらめていては、何もできません。大事なのは、あきらめる前に発想を転換し、今あるものの中に「隠れた価値」を見出すことなのです【ずるい考え方】http://t.co/2g1BsOBR
02:24 結局のところ、明るく元気な人がいい。当り前すぎる話なのですが、挨拶ができて気が利いて明るい、これに勝る人材はいません【経営のやってはいけない！】http://t.co/Su0wqHLy
02:00 孤独に勝つ強さはどこから生み出されるのだろうか。私は「野心」を抱くことではないかと考えている【采配】http://t.co/AdoW0fQU
01:48 継続して同じことを行う場合、90分を超えると極端に効率が落ちる【時短仕事術】http://t.co/UkVudbdE
01:24 成功学的には、人の出世を羨むような不毛な思考は最も成功を遠ざけるので、素直に祝福して、自分の仕事にひたすら打ち込むのが一番である【法則のトリセツ】http://t.co/XpffeXrq
01:00 仕事の合間の世間話で趣味の話題を持ち出す人がたくさんいます。私は絶対にダメだと言っているわけではありません。しかし、自慢げに話すのは避けるべし【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
00:48 専門的な知識はお金を払ってでも得たほうが、時間の面でも、お金の面でも、結局はプラスになる【仕組み思考術】http://t.co/I5XchxgF
00:24 会話のコツは、とにかく短く、それもできるだけ短く、ぶつ切りで断定していくことなのである【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
00:00 どんなよい会社にも必ず悪いところはあり、別の会社に移ればまた違う悪い点が目につくことは確実です【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/P61XkGKc
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23:24 まだわからない？本は読めば読むほど得をするのに、読まないってバカだぜ？【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
23:00 好きなことをしていると、損得を言わなくなる【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/1hYW8f0Y
22:48 女性が相談の形をとって話を始めたとしても、男性は決して解決策を求めていると早合点してはいけないということです【聞き方のルール】http://t.co/PzmEL8RT
22:24 悪口は、放っておくのが一番いい。人は興味があるから、悪口を言うのだ。人の口に上ることは、金のかからない最高の宣伝である【人は自分が期待するほど、自分を見ていてはくれないが、がっかりするほど見ていなくはない】http://t.co/vRaFOVzh
22:00 今日やらないことは、明日もやらない【理想の会社】http://t.co/WWmDzzEW
21:48 仕事の基本ができない人は、ある意味、勉強が苦手な子どもと同じで、いろいろと教わるとその場では分かった気になるのですが、翌日になると忘れているのです【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/EFhcUGST
21:24 たとえ最高のサービス、最も安い値段、魅力的なおまけをつけることができたとしても、それを誰も知らなければなんの役にも立たない【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
21:00 競争を避け逆行することが幸せをつかむ近道なんや【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】http://t.co/rDSLTnhD
20:48 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://t.co/dmn0MVAC
20:24 自由に生きたいと本気で思うならば、人からどう思われてもいい、と覚悟すること【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/Vh6rkQJx
20:00 人は秘密を共有するのが大好きだ。この性質をクチコミに生かさない手はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/Dmc0eoIo
19:48 リスクのないところにビジネスがありますか【下町ロケット】http://t.co/LzC4w7zB
19:24 整理のためにモノは買わない【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/ZEz9qpL0
19:00 人の真似をするのではなく、自分のなかにある価値を見直してほしい。それこそが、感動を生み出す原動力になります【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
18:48 市場の変化を無視すると、企業の独自性の価値がなくなる【独自性の発見】http://t.co/4KFJBCa1
18:24 いい加減に仕事をやっている人は、本を読む必要もありません。これは、その人の仕事が、本を読まなければ進めないというレベルにまで達していないということなのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/IimTrzgA
18:00 「夢＝職業」ではありません。それを達成したときの「どんな気持ち」が欲しいのかを考えてみることが大切です【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/fF6SPltQ
17:48 多くの人が、普通の人生を生きているのは、自分の才能が何かわからず、普通でいることに疑問を感じていないからです【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
17:24 ライフスタイルは額よりもそのスタイルが重要だ。そして、スタイルは芸術なのだ。生活の芸術だ。お金でスタイルは買えない。お金で味覚は買えない。お金で買えるのは「もっと」だけだ。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/PlCSQ1IY
17:00 新しい習慣を身につけた時の自分を想像してみる【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/snk1Rw0x
16:48 今まで付き合ってた友達に「なんか会いづらいんだよな」って思うようになったら危険です。明らかに自分の生活レべルが落ちてます【お前なんかもう死んでいる】http://t.co/0YTKXz6n
16:24 労働力の価値を上げたいのであれば「知識」「技術」「ノウハウ」などの移り変わりが少なく、積み上げをしやすい仕事を選ぶべきです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/jlcfXqqB
16:00 人が一番生き生きするのは「その人らしいとき」である【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/Q515bjbm
15:48 信頼性を高める方法の１つは、具体的な数字を入れること【ザ・コピーライティング】http://t.co/wO0RLLaV
15:24 にっちもさっちもいかない崖っぷちに、自分も相手も追い詰めないために、頼みたいことがあるなら躊躇せず、なるべく早く声をかけること【軽く扱われる人の話し方 影響力のある人の話し方】http://t.co/GnjCf9zi
15:00 そこにいない人の悪口は絶対に言わない【感動の条件】http://t.co/b17tuXZu
14:48 みんなが「いいんじゃないの？」という平均点の企画ほどつまらないものはないんですよ【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
14:24 少しずつ改良するようなイノベーションなら顧客の意見を聞くのもいいが、それではブレークスルーを実現できない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
14:00 ちょっと答えたくなってしまうような質問というのは、いい感じの交流を生み出します【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/7bRpgAyY
13:48 複数のスキルの掛け合わせがあれば、一気に希少価値の高い存在になれる【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
13:24 仕事や成果をほめれば、それだけいっそう相手はあなたに尽くそうと考え、あなたに好意を持ち、あなたの提案や考えを支持してくれるようになるだろう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/w2xjChRr
13:00 はっきり言って、仕事のすべてを頑張る必要はありません。大事なのはほんの一部です。それだけ頑張ればよいのです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
12:48 成功するための最も簡単なコツは、成功者と一緒にいることなのです【無限ビジネス創造法】http://t.co/5wP3iimu
12:24 学校教育において「話し方」を学んだことがない私たち日本人は「話し方」を学ぶものだとは夢にも思っていない【年収を２倍にしたければ、その話し方を変えなさい。】http://t.co/JsCzIzZG
12:00 パラダイムシフトは、新たなパラダイムを生み出す人はもちろん、その時代に居合わせたすべての人にとって機が熟したときに初めて起こる【なぜビジョナリーには未来が見えるのか？】http://t.co/jxsBxOYS
11:48 あなたは最近、仕事で何人の人たちを笑顔にしましたか？あなたの仕事で、誰かが喜んだり、元気になったりしているという実感がありますか？【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/lPVpgQWS
11:24 インプットが多様であればあるほど、アウトプットは面白く、革新的なものになります【未来を発明するためにいまできること】http://t.co/ExCWcMtw
11:00 組織構造の間違いは時間の無駄をもたらす。その症状の一つが会議の多さである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/ZiZ0Zt6M
10:48 本物に触れていると、偽物が一瞬でわかるようになる【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/sU8QU3df
10:24 毎月多額のお金を払い続けている私が「定価」で、なぜ、今まで１円も支払っていないそのお客が「半額」なの？【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/HFfOZlWO
10:00 あなたがいくらお客さんのために事業をやっているつもりであっても、お客にとっては、売り込みをしてくる人はすべて害虫なのである【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/Gj7WDEdO
09:48 好きでも何でもないクソオッサンの出世のために、あなたの時間を使うのが仕事ってものだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/BPeAPUUm
09:24 どんなビジネスでもそうですが、顧客が多いところには競合もたくさんある【100円の不良在庫を5000円の商品に変える方法】http://t.co/zmuYmG1g
09:00 「8000円です」と言われたら一万円札を出すのだ。店員の目の前で千円札を数えて払うような人間に将来はあるまい【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/SBplAv1W
08:48 物を売るという行為はただ商品を売ることではなく、それによって感動や幸せを分かち合うことなのである【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/96Xnq44u
08:24 何かしようと思っていることがあったら、七十二時間以内にとりかかるべし【心を上手に透視する方法】http://t.co/xrONbBHs
08:00 小さな店は何で勝負をすればいいのかと言うと「人」と「情熱」です【0円販促を成功させる5つの法則】http://t.co/cpXofuH7
07:48 今日のマーケティングはコンセプトの戦いであり、製品ではない【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/2nr3fis9
07:24 考えすぎてはダメ！ 話しかけたい相手を見かけたら、心のなかで「1、2、3」と数え、ためらわずに近づいていく。ポイントは3秒で動きだすこと【90秒で好かれる技術】http://t.co/01jEgFAF
07:00 結果が読みきれる企画はブレイクしないのである。どうなるかわからないという不確定な部分、あるいはチャレンジしている部分といってもいいかもしれないが、そういうものがなければ、企画は"化け"ない【選ぶ側の論理】http://t.co/kqe0RFHy
06:48 新規客に販売するコストは既存客に販売するコストの５倍。せやから、既存客を大事にせなアカンねん【もっと仕事は数字で考えなきゃ！】http://t.co/2avFvJpe
06:24 箇条書きは制限するか、一切使わないようにしよう【プレゼンテーション Zen】http://t.co/5UOoAFH6
06:00 金持ちになるためにとても大事な技術の一つは、自分自身と自分の愛する人たちに「ノー」と言う能力を開発することだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/Xq3O5K9J
05:48 いつの時代も同じですが、戦う組織の愛情は勝利という形でしか表現できません。ついていく上司は優しい上司ではなく、自分を強くしてくれる上司でなければなりません【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/WFKsbXlL
05:24 上唇と下唇を内側に丸めるしぐさをすると、何か隠し事をしているように見えます。言葉が口から漏れそうになるのを抑えようとするとき、無意識に唇を丸め込む人が多いのです【さりげなく人の心をつかむ技術！】http://t.co/MC59cGbx
05:00 成功の法則を考える際、第一に絶対的な法則は存在しないと認識することが大切だ。…だが、成功を収めたケースから学ぶことは重要だ。【ゴールは偶然の産物ではない】http://t.co/xk4xMBwP
04:48 自分の能力に対する自己評価が低いと、奴隷として支配されやすい人間になります【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
04:24 貯まる人は、広告を意識的にシャットアウトする。貯まらない人は、無防備に広告のシャワーを浴びる【お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
04:00 職場の会議でも異性の割合が高いと、同性ばかりのときに比べ明らかにテンションが上がる【承認欲求】http://t.co/iB2bGwmV
03:48 重要なのは、誰もが当然と思っていること、変えられないと思っていることについて質問することだ【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
03:24 キャズムを越える最も安全な方法は、全力を一カ所に集中することなのだ【トルネード】http://t.co/rN3SIErY
03:00 運もチャンスも不平等です。いつか自分のところにも運もチャンスも巡ってくるだろうと思っている人のところには、決して巡ってこないでしょう【仕事のやってはいけない】http://t.co/xRJVMayy
02:48 「アレがない」「コレができない」と言ってあきらめていては、何もできません。大事なのは、あきらめる前に発想を転換し、今あるものの中に「隠れた価値」を見出すことなのです【ずるい考え方】http://t.co/2g1BsOBR
02:24 結局のところ、明るく元気な人がいい。当り前すぎる話なのですが、挨拶ができて気が利いて明るい、これに勝る人材はいません【経営のやってはいけない！】http://t.co/Su0wqHLy
02:00 孤独に勝つ強さはどこから生み出されるのだろうか。私は「野心」を抱くことではないかと考えている【采配】http://t.co/AdoW0fQU
01:48 継続して同じことを行う場合、90分を超えると極端に効率が落ちる【時短仕事術】http://t.co/UkVudbdE
01:24 成功学的には、人の出世を羨むような不毛な思考は最も成功を遠ざけるので、素直に祝福して、自分の仕事にひたすら打ち込むのが一番である【法則のトリセツ】http://t.co/XpffeXrq
01:00 仕事の合間の世間話で趣味の話題を持ち出す人がたくさんいます。私は絶対にダメだと言っているわけではありません。しかし、自慢げに話すのは避けるべし【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
00:48 専門的な知識はお金を払ってでも得たほうが、時間の面でも、お金の面でも、結局はプラスになる【仕組み思考術】http://t.co/I5XchxgF
00:24 会話のコツは、とにかく短く、それもできるだけ短く、ぶつ切りで断定していくことなのである【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
00:00 どんなよい会社にも必ず悪いところはあり、別の会社に移ればまた違う悪い点が目につくことは確実です【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/P61XkGKc
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2012年10月29日月曜日
Sun, Oct 28
23:48 相手が大切に思っていることに絡めて協力を仰ごう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/R4cG5SLi
23:24 「納得できません」という人は最初から納得する姿勢がないから、教えても無駄なのだ【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/qwsLbDNO
23:00 酒席にいる社員を楽しませることすらできない管理職には、お客様を喜ばせることなど到底できない【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
22:48 周りと同じことをやっていて、いつの間にか頂点に立っていたなんてことは絶対に起こらないのです【伝説の新人】http://t.co/i7wTNiQn
22:24 自分の好き嫌いだけでなく、自分の向き不向きも知って、夢を追いかける【じゃ、やってみれば】http://t.co/lZiZbRhw
22:00 「他人の進化を奪取する」ためには、「進化なき場所」かつ、「大資本が進出を躊躇する場所」が最適【新世紀メディア論】http://t.co/Uy26TPaM
21:48 ときどき、ゴマすりのうまい人が出世することもある。それをねたんでも、ゴマすりが評価になるなら仕方がない。悔しければ、真似をすればいいのだ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/neYBZziq
21:24 実際は発想できなかったのに「自分も発想していたのに運が悪くて負けた」と考える人は、次もがんばりませんし、一生チャンスはつかめないでしょう【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/lFVHGbCQ
21:00 お願いされたことに対して、できない理由を考えるのではなく、できる理由を考える。やれるか、やれないか分からないけれど、やれるかもしれないと思ったら、やってみるべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/11SOh228
20:48 本を自腹で購入する人は、自分の人生を主人公として歩み、立ち読みで終わる人は、傍観者の人生を歩む【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/Is06pJAQ
20:24 自分が心地よく感じられるスペースというのは、自分にとってはおそらく小さ過ぎるんです【外資系トップの仕事力II】http://t.co/KvwkMcdy
20:00 Eメールは朝一番にチェックしてはいけない。これは生産性の向上のためには欠かせないポイントだ【減らす技術】http://t.co/wNPL5GYC
19:48 人を叱るとき、その根底には叱る側への思いやりや善意がなければなりません【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/M1gmLE0K
19:24 良いと思った本は折を見て、何回でも読み返してください。それが正しい原理原則を身につける唯一の方法です【コンサルタントの仕事力】http://t.co/xFmz99EH
19:00 失敗を恐れてやらないことほど愚かなことはない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
18:48 同じ量の仕事をしていても、意識して取り組む人間とそうでない人間との間には、少しずつ差が生まれ、それが蓄積していくものなのである。ムダな仕事というものは存在しないが、仕事をムダにしている人はいる【他力本願】http://t.co/2rrcq5vB
18:24 人間は、自分が常識だと思っていることと反対のことを言われると、頭の中に「何で？」という疑問が芽生えます。そして、疑問を解決する答えを知りたいがために、続きや中身を読みたくなる、という習性があるのです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/89bPp0v4
18:00 高品質の上に「好き」をどう創るか【差別化するストーリーの描き方】http://t.co/m5pZvVL5
17:48 勉強でもっとも重要なことは「できるようになる」ことです。【社長の勉強法】http://t.co/ChXPaN3r
17:24 学んだことを、他のことに置き換えてみるねんて。徹底的に置き換えるねん。成功してる奴は置き換えまくってるで【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
17:00 てっとりばやくブランド力を高めたいなら、誰もがやっていないことをやり、希少品としての価値を高めるのがいい【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/IkS5DwRW
16:48 左脳タイプである経営者はまず、事業の拡大を図ろうと言う…一方、右脳タイプであるマーケティングの人間は、的を絞ることから始める【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/B7Z6QljT
16:24 ソーシャルメディアにおける人間関係はこの世界の人間関係とまったく同じ。自分が投入したものと同じだけのものが返ってくる【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/MDQcHyGi
16:00 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナル】http://t.co/pG0BrVDl
15:48 新しいカテゴリーあるいはサブカテゴリーには、本格的もしくは変革的なイノベーションが伴う。それはつまり、話題性がある、報道価値があることを意味する【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/dedgU4Q9
15:24 運と思われている事柄の大半は、運ではありません。「運が良い」と言われている人の多くは、泥臭い努カを積み重ねて周りから運が良いと思われる状況を築いています【藤田晋の成長論】http://t.co/h6jIIdrV
15:00 何かを決めるための会議は、その要素を分解して段取りよく勧めれば、30分で終わらせられる【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/ogbVj3Ci
14:48 デキる人であればあるほど、最終成果を出すルートをできるだけ、最短距離で結ぼうとします。常にショートカットする道を探すのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/v6tnXLWJ
14:24 完璧でない自分でいいのです。完璧でないからこそ、明日はもっとよくなるぞと思えるのです【本番力】http://t.co/vQojcdog
14:00 ポジティブな問いは、人からポジティブなストーリーや言葉を引きだし、お互いにポジティブな相乗効果を生んで、自分たちの意味づけをポジティブなものにして１人１人の主体性を高め、共に行動していくことを可能にします【決めない会議】http://t.co/Ag38Lyj0
13:48 時間の管理にルーズな人は、総じてお金の管理にもルーズ。時間を管理できない人は、お金も管理できない。つまり、お金も貯まらないのだ【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/HicmTtId
13:24 ポイントは、話の範囲を当面の問題点だけに絞り、人格の攻撃までエスカレートさせないこと【共感で人を動かす話し方】http://t.co/CympzFZs
13:00 自社について、何を、どのように語るのかまで指図するのではなく、コミュニティに任せてしまおう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
12:48 管理職が部下に仕事を任せる時にやりがちな間違いは、責任を負わせずに作業だけを任せる、ということだ【任せる技術】http://t.co/1RGC6ZWB
12:24 伸びていく20代は人の話を聴く際、「なるほど」と言うのが口癖になっている【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
12:00 「言い訳」は未来を閉ざす【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/aNkMtGqL
11:48 正しい努力の仕方はルールによって違う【脱社内奴隷】http://t.co/Uz3zyls0
11:24 どのくらい時間をかけたかではなく、期待されているアプトプットは何なのかということから逆算しないといけないときもあるのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/cejhKoik
11:00 他人行儀な態度を捨て、心の壁を取り払って裸になれば、コミュニケーションはぐっと深まり、互いに心が通じ合い、相手の考えが読めるようになる【裸のプレゼンター】http://t.co/YwSpkjiQ
10:48 「人を動かす力」がつくほど、あなたの実力も成果も驚くほどに高まっていく【これからのリーダーが志すべきことをを教えよう】http://t.co/pCrYvk0K
10:24 学歴や会社の看板などはもはやステイタスとして機能しません。個人の能力に加えて、思考や嗜好といった個性がパブリックになり、評価の対象となりうるからです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/cZSGlOwZ
10:00 将来像を描くと、あなただけでなくあなたのチームや人脈の焦点を、大切なことがらに合わせておくことができる【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/XuCvYqLm
09:48 会社員であれ、自営業であれ、「この仕事だけに賭ける！」という凝り固まった姿勢は見直すことです【ノマドライフ】http://t.co/4Z86ahQe
09:24 成功を一つでも多く積み重ねるには…できるだけゴールの設定を低く、短く、小さくするといい【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
09:00 周囲が疑うときには、自信を深めていいのです。未踏の道こそ、新しいものへ通じています【アイデアの99%】http://t.co/ICOdv7pC
08:48 業界の殻を破り、他の業種であたりまえのように行われている優れたサービスを取り入れたいと考えています【究極のサービス】http://t.co/EzvfdtW3
08:24 もし自分の決意を口にした際に「〜しようと思う」「〜したい」「〜がんばる」という言葉を使った人は、一度語尾を変えて声に出してほしい。「（目標）を、やります！」と【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/G0BePI0C
08:00 たくさんやるだけ、たくさんのことがやれる。少ししかやらないと、少ししかできない。【アイデアのヒント】http://t.co/6dU0raLF
07:48 通信販売の番組なら「今日の夜８時まで受けつけています」と、リミットを伝えるのも常套手段です。８時という数字が入ることで、「買うのはまた今度でいいか」と考えていた人が、「今買う」ことになるのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/h4GNsgcd
07:24 ビジネスの目標を、あなたがもっているものを単純に欲しがる相手との取引成立に置いてはならない。あなたが信じているものを信じてくれる相手との取引に集中すべきだ【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
07:00 安定したスタートを切るためには、どんな職種であろうとも優先順位の１番に「客」を持ってきてください【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
06:48 自分のしたことを素直に認められないというのは、幼い。反省していない。責任感がない。そんな印象を相手に与えてしまうはずです【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/V4skfEOG
06:24 情報の拡散だけでは人は繰り返し動かない。何度も繰り返し動くための仕組みを用意する必要があるのだ【ゲーミフィケーション】http://t.co/JxQeBN0Y
06:00 教える時は、冒頭部で伝えたいことをシンプルに提示することがとても大切です【教え方のルール】http://t.co/kqj0QQJv
05:48 月曜日から金曜日までにできる勉強量を１週間の予定量とし、土曜日は借金返済と復習にあてる【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/fZAeG4aG
05:24 弱みについては隠すのではなく、あなた自身がまず冷静に受け止めよう。その上で、その点を１か月後もしくは１年後に自分たちでどう変えていくのか、期限を設けてあなたの覚悟を示していけ！【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ArL2DZtH
05:00 自分の要求と相容れない要求を突きつけられると、何の抵抗もせずに譲歩うる人が多い。そういう人は常に不満を抱きながら人生を送ることになる【ピープル・スキル】http://t.co/wzreFS9A
04:48 自由な意思で道を選ぶと、解放感と安定感を感じて、うれしくなる。自分を好きでない人は、自由な意思で道を選べない【敵を味方にする１９のテクニック】http://t.co/J6cYXdRn
04:24 議論をする本当の理由は「自分はあの人といったいどこで分かれてしまったのかを確認するため」です【働く大人の教養課程】http://t.co/9ESkLUFc
04:00 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/3CLwvY86
03:48 常識のウラをかけば、弱者は強者に勝てる【愛されるアイデアのつくり方】http://t.co/4dj6SMGe
03:24 キミが上司に好かれていないのは「こいつはおれに関心をもっていない」と思われているのが一原因であるとも考えられる【なぜ、キミは上司に好かれないのか】http://t.co/S4fl7mrg
03:00 会いたい人に合う時には、会いたい人になってから出かける【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/I9Q3O3Ol
02:48 競争相手がいない市場を選べば、価格面での自由度が高くなるため、収益性を高めることができる【星野リゾートの教科書】http://t.co/ali74MFM
02:24 人が相手に好印象を与える要因は、「親しみやすさ」「活動性」「社会的望ましさ」という三つ【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/8E79CpS8
02:00 話の面白い人は、間違いなく読書量の多い人です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/jTxqqdQO
01:48 「お金」ではなく「ビジョン」を追いかけてください。皮肉なようですが、自分のビジョンに対して本当に熱意を持っていれば、お金はあとから付いてくるのです【賢者の言葉】http://t.co/j6yvQ99W
01:24 誰もあなたのことに責任は持てません。責任を持っているのは親でもないし、会社でも社会でもありません。世の中を変えるのは、結局は自分しかいないのです【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
01:00 人は基本的に憧れを持ち、その憧れと現実とのギャップが明確になったときに変化に向けて動き出す。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/5djQ9DXU
00:48 仕事の効率を上げるためには、整理整頓が大切です。整理とはいらないものを捨てること、整頓とは整理して残ったものを使いやすく並べ替えることです【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/yspXV5gO
00:24 他人や環境のせいにするから問題は解決できない。すべての責任が自分にあるなら、どんな問題でも自分で解決できる【君を幸せにする会社】http://t.co/M11Z75nG
00:00 優秀なマネジャーは勤務時間の六〇％を部下とのコミュニケーションに割く【プレイングマネジャー入門】http://t.co/4brZ5Ra0
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23:24 「納得できません」という人は最初から納得する姿勢がないから、教えても無駄なのだ【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/qwsLbDNO
23:00 酒席にいる社員を楽しませることすらできない管理職には、お客様を喜ばせることなど到底できない【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
22:48 周りと同じことをやっていて、いつの間にか頂点に立っていたなんてことは絶対に起こらないのです【伝説の新人】http://t.co/i7wTNiQn
22:24 自分の好き嫌いだけでなく、自分の向き不向きも知って、夢を追いかける【じゃ、やってみれば】http://t.co/lZiZbRhw
22:00 「他人の進化を奪取する」ためには、「進化なき場所」かつ、「大資本が進出を躊躇する場所」が最適【新世紀メディア論】http://t.co/Uy26TPaM
21:48 ときどき、ゴマすりのうまい人が出世することもある。それをねたんでも、ゴマすりが評価になるなら仕方がない。悔しければ、真似をすればいいのだ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/neYBZziq
21:24 実際は発想できなかったのに「自分も発想していたのに運が悪くて負けた」と考える人は、次もがんばりませんし、一生チャンスはつかめないでしょう【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/lFVHGbCQ
21:00 お願いされたことに対して、できない理由を考えるのではなく、できる理由を考える。やれるか、やれないか分からないけれど、やれるかもしれないと思ったら、やってみるべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/11SOh228
20:48 本を自腹で購入する人は、自分の人生を主人公として歩み、立ち読みで終わる人は、傍観者の人生を歩む【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/Is06pJAQ
20:24 自分が心地よく感じられるスペースというのは、自分にとってはおそらく小さ過ぎるんです【外資系トップの仕事力II】http://t.co/KvwkMcdy
20:00 Eメールは朝一番にチェックしてはいけない。これは生産性の向上のためには欠かせないポイントだ【減らす技術】http://t.co/wNPL5GYC
19:48 人を叱るとき、その根底には叱る側への思いやりや善意がなければなりません【絶妙な叱り方の技術】http://t.co/M1gmLE0K
19:24 良いと思った本は折を見て、何回でも読み返してください。それが正しい原理原則を身につける唯一の方法です【コンサルタントの仕事力】http://t.co/xFmz99EH
19:00 失敗を恐れてやらないことほど愚かなことはない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
18:48 同じ量の仕事をしていても、意識して取り組む人間とそうでない人間との間には、少しずつ差が生まれ、それが蓄積していくものなのである。ムダな仕事というものは存在しないが、仕事をムダにしている人はいる【他力本願】http://t.co/2rrcq5vB
18:24 人間は、自分が常識だと思っていることと反対のことを言われると、頭の中に「何で？」という疑問が芽生えます。そして、疑問を解決する答えを知りたいがために、続きや中身を読みたくなる、という習性があるのです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/89bPp0v4
18:00 高品質の上に「好き」をどう創るか【差別化するストーリーの描き方】http://t.co/m5pZvVL5
17:48 勉強でもっとも重要なことは「できるようになる」ことです。【社長の勉強法】http://t.co/ChXPaN3r
17:24 学んだことを、他のことに置き換えてみるねんて。徹底的に置き換えるねん。成功してる奴は置き換えまくってるで【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
17:00 てっとりばやくブランド力を高めたいなら、誰もがやっていないことをやり、希少品としての価値を高めるのがいい【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/IkS5DwRW
16:48 左脳タイプである経営者はまず、事業の拡大を図ろうと言う…一方、右脳タイプであるマーケティングの人間は、的を絞ることから始める【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/B7Z6QljT
16:24 ソーシャルメディアにおける人間関係はこの世界の人間関係とまったく同じ。自分が投入したものと同じだけのものが返ってくる【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/MDQcHyGi
16:00 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナル】http://t.co/pG0BrVDl
15:48 新しいカテゴリーあるいはサブカテゴリーには、本格的もしくは変革的なイノベーションが伴う。それはつまり、話題性がある、報道価値があることを意味する【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/dedgU4Q9
15:24 運と思われている事柄の大半は、運ではありません。「運が良い」と言われている人の多くは、泥臭い努カを積み重ねて周りから運が良いと思われる状況を築いています【藤田晋の成長論】http://t.co/h6jIIdrV
15:00 何かを決めるための会議は、その要素を分解して段取りよく勧めれば、30分で終わらせられる【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/ogbVj3Ci
14:48 デキる人であればあるほど、最終成果を出すルートをできるだけ、最短距離で結ぼうとします。常にショートカットする道を探すのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/v6tnXLWJ
14:24 完璧でない自分でいいのです。完璧でないからこそ、明日はもっとよくなるぞと思えるのです【本番力】http://t.co/vQojcdog
14:00 ポジティブな問いは、人からポジティブなストーリーや言葉を引きだし、お互いにポジティブな相乗効果を生んで、自分たちの意味づけをポジティブなものにして１人１人の主体性を高め、共に行動していくことを可能にします【決めない会議】http://t.co/Ag38Lyj0
13:48 時間の管理にルーズな人は、総じてお金の管理にもルーズ。時間を管理できない人は、お金も管理できない。つまり、お金も貯まらないのだ【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/HicmTtId
13:24 ポイントは、話の範囲を当面の問題点だけに絞り、人格の攻撃までエスカレートさせないこと【共感で人を動かす話し方】http://t.co/CympzFZs
13:00 自社について、何を、どのように語るのかまで指図するのではなく、コミュニティに任せてしまおう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
12:48 管理職が部下に仕事を任せる時にやりがちな間違いは、責任を負わせずに作業だけを任せる、ということだ【任せる技術】http://t.co/1RGC6ZWB
12:24 伸びていく20代は人の話を聴く際、「なるほど」と言うのが口癖になっている【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
12:00 「言い訳」は未来を閉ざす【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/aNkMtGqL
11:48 正しい努力の仕方はルールによって違う【脱社内奴隷】http://t.co/Uz3zyls0
11:24 どのくらい時間をかけたかではなく、期待されているアプトプットは何なのかということから逆算しないといけないときもあるのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/cejhKoik
11:00 他人行儀な態度を捨て、心の壁を取り払って裸になれば、コミュニケーションはぐっと深まり、互いに心が通じ合い、相手の考えが読めるようになる【裸のプレゼンター】http://t.co/YwSpkjiQ
10:48 「人を動かす力」がつくほど、あなたの実力も成果も驚くほどに高まっていく【これからのリーダーが志すべきことをを教えよう】http://t.co/pCrYvk0K
10:24 学歴や会社の看板などはもはやステイタスとして機能しません。個人の能力に加えて、思考や嗜好といった個性がパブリックになり、評価の対象となりうるからです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/cZSGlOwZ
10:00 将来像を描くと、あなただけでなくあなたのチームや人脈の焦点を、大切なことがらに合わせておくことができる【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/XuCvYqLm
09:48 会社員であれ、自営業であれ、「この仕事だけに賭ける！」という凝り固まった姿勢は見直すことです【ノマドライフ】http://t.co/4Z86ahQe
09:24 成功を一つでも多く積み重ねるには…できるだけゴールの設定を低く、短く、小さくするといい【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
09:00 周囲が疑うときには、自信を深めていいのです。未踏の道こそ、新しいものへ通じています【アイデアの99%】http://t.co/ICOdv7pC
08:48 業界の殻を破り、他の業種であたりまえのように行われている優れたサービスを取り入れたいと考えています【究極のサービス】http://t.co/EzvfdtW3
08:24 もし自分の決意を口にした際に「〜しようと思う」「〜したい」「〜がんばる」という言葉を使った人は、一度語尾を変えて声に出してほしい。「（目標）を、やります！」と【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/G0BePI0C
08:00 たくさんやるだけ、たくさんのことがやれる。少ししかやらないと、少ししかできない。【アイデアのヒント】http://t.co/6dU0raLF
07:48 通信販売の番組なら「今日の夜８時まで受けつけています」と、リミットを伝えるのも常套手段です。８時という数字が入ることで、「買うのはまた今度でいいか」と考えていた人が、「今買う」ことになるのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/h4GNsgcd
07:24 ビジネスの目標を、あなたがもっているものを単純に欲しがる相手との取引成立に置いてはならない。あなたが信じているものを信じてくれる相手との取引に集中すべきだ【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
07:00 安定したスタートを切るためには、どんな職種であろうとも優先順位の１番に「客」を持ってきてください【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
06:48 自分のしたことを素直に認められないというのは、幼い。反省していない。責任感がない。そんな印象を相手に与えてしまうはずです【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/V4skfEOG
06:24 情報の拡散だけでは人は繰り返し動かない。何度も繰り返し動くための仕組みを用意する必要があるのだ【ゲーミフィケーション】http://t.co/JxQeBN0Y
06:00 教える時は、冒頭部で伝えたいことをシンプルに提示することがとても大切です【教え方のルール】http://t.co/kqj0QQJv
05:48 月曜日から金曜日までにできる勉強量を１週間の予定量とし、土曜日は借金返済と復習にあてる【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/fZAeG4aG
05:24 弱みについては隠すのではなく、あなた自身がまず冷静に受け止めよう。その上で、その点を１か月後もしくは１年後に自分たちでどう変えていくのか、期限を設けてあなたの覚悟を示していけ！【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ArL2DZtH
05:00 自分の要求と相容れない要求を突きつけられると、何の抵抗もせずに譲歩うる人が多い。そういう人は常に不満を抱きながら人生を送ることになる【ピープル・スキル】http://t.co/wzreFS9A
04:48 自由な意思で道を選ぶと、解放感と安定感を感じて、うれしくなる。自分を好きでない人は、自由な意思で道を選べない【敵を味方にする１９のテクニック】http://t.co/J6cYXdRn
04:24 議論をする本当の理由は「自分はあの人といったいどこで分かれてしまったのかを確認するため」です【働く大人の教養課程】http://t.co/9ESkLUFc
04:00 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/3CLwvY86
03:48 常識のウラをかけば、弱者は強者に勝てる【愛されるアイデアのつくり方】http://t.co/4dj6SMGe
03:24 キミが上司に好かれていないのは「こいつはおれに関心をもっていない」と思われているのが一原因であるとも考えられる【なぜ、キミは上司に好かれないのか】http://t.co/S4fl7mrg
03:00 会いたい人に合う時には、会いたい人になってから出かける【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/I9Q3O3Ol
02:48 競争相手がいない市場を選べば、価格面での自由度が高くなるため、収益性を高めることができる【星野リゾートの教科書】http://t.co/ali74MFM
02:24 人が相手に好印象を与える要因は、「親しみやすさ」「活動性」「社会的望ましさ」という三つ【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/8E79CpS8
02:00 話の面白い人は、間違いなく読書量の多い人です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/jTxqqdQO
01:48 「お金」ではなく「ビジョン」を追いかけてください。皮肉なようですが、自分のビジョンに対して本当に熱意を持っていれば、お金はあとから付いてくるのです【賢者の言葉】http://t.co/j6yvQ99W
01:24 誰もあなたのことに責任は持てません。責任を持っているのは親でもないし、会社でも社会でもありません。世の中を変えるのは、結局は自分しかいないのです【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
01:00 人は基本的に憧れを持ち、その憧れと現実とのギャップが明確になったときに変化に向けて動き出す。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/5djQ9DXU
00:48 仕事の効率を上げるためには、整理整頓が大切です。整理とはいらないものを捨てること、整頓とは整理して残ったものを使いやすく並べ替えることです【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/yspXV5gO
00:24 他人や環境のせいにするから問題は解決できない。すべての責任が自分にあるなら、どんな問題でも自分で解決できる【君を幸せにする会社】http://t.co/M11Z75nG
00:00 優秀なマネジャーは勤務時間の六〇％を部下とのコミュニケーションに割く【プレイングマネジャー入門】http://t.co/4brZ5Ra0
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2012年10月28日日曜日
Sat, Oct 27
23:48 人と人とのつながりは筋肉と同じで、使えば使うほど強くなっていく【一生モノの人脈力】http://t.co/TY0cS1r8
23:24 己を磨き上げ、真の自信を溜めていくには、生温い金魚鉢から抜け出し、自らを崖から大海に突き落とさないといけない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
23:00 反対意見を言う時、まず賛成できるポイント、相手と握手できるポイントを考えて、そこを伝えること。その上で「ほかにも方法がある」と、相手の選択肢を広げる会話にしていきます【軽く扱われる人の話し方 影響力のある人の話し方】http://t.co/GnjCf9zi
22:48 「じゃあ多数決で」のひと言が人望をなくす【権力のつかみ方】http://t.co/Tzc2UFIS
22:24 出会うか出会わないかわからない優秀な人材に頼るぐらいであれば、世の中にゴロゴロいる「稼ぐカ」が低い人に働いてもらうビジネスモデルを考えたほうが、事業が継続的に成長する確率が高くなる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/ByV0z7ZC
22:00 説得力のなプレゼンをする人は、所々で必ず論拠が抜け落ちるものです【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/TIo0hq4z
21:48 過去の失敗や欠点ばかり気にしていると、マイナスの暗示にかかってしまう【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
21:24 変化が遅い業界、仕事のやり方が本質的に変わらない業界では、積み上げた資産は陳腐化しにくいです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/jlcfXqqB
21:00 値の張るメイン料理をメニューに載せると、たとえそれを注文する人がいなくても、レストラン全体の収入が増えるということだ。なぜだろう？【予想どおりに不合理】http://t.co/tXJUIRGL
20:48 必殺技はね、相手が水やお茶を飲む時に、自分も飲むの【聞くだけ会話術】http://t.co/1fCh9roh
20:24 まず自分が断る理由について簡潔に伝えることと、できる範囲で構わないので、相手にとってサポートになるような代案を出すこと【とっさの会話力】http://t.co/McpdIth8
20:00 人生のビジョンがないと、お金を得ることが人生の第一義になってしまい、常に「もっと稼がないと」という考えにとらわれてしまいがちです【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/fF6SPltQ
19:48 本当の自分というのは「探す」ものではなく、たまたま「出会う」ものなのです【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/pH1BOZTq
19:24 お金はゲームです。とても重要なゲームです。ルールさえ知っていれば、勝つことができますが、知らなければ敗者となります【億万長者入門】http://t.co/0F7WyEUl
19:00 人脈とは「誰を知っているか」ではなく「誰に知られているか」なんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
18:48 勉強と仕事の違いを考えたことがあるだろうか。この二者の最大の違いは「問題が与えられるのか」「その問題に答えがあるのか」の二つだ【頭の回転数を上げる45の方法】http://t.co/pw3e2dtJ
18:24 ストーリーは、あなたのメッセージを相手に意識させることなしに伝達するための有効な手だ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
18:00 興味を見つける質問を使えば、年齢差や男女差に関係なく会話ができるのです【質問のルール】http://t.co/lAbyHZv1
17:48 凡人から過小評価され続けている人は、天才の可能性がある【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/xQM0c9lo
17:24 経済的な成功は、その15%が技量や知識で決まり、残りの85％は相手と心を通わせ、相手の信頼と尊敬を勝ちとる才能で決まる【90秒で好かれる技術】http://t.co/01jEgFAF
17:00 企業は、自社の価値を、所有物の値段ではなく、つながりの質で測るようになるだろう【パブリック】http://t.co/A5hVI8PZ
16:48 あなたの人生を運転するのは、あなたしかいない【意思決定力】http://t.co/RegFtJfP
16:24 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/bSASJqKj
16:00 「腹八分」を念頭に置こう。情報を詰め込みすぎて、聴衆にもうたくさんだと思わせるより、聴衆を満足させつつ、少しもの足らないくらいのボリュームに抑えた方がいい【プレゼンテーション Zen】http://t.co/5UOoAFH6
15:48 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/PlCSQ1IY
15:24 最初にリサーチするべきは、クライアントや上司、つまりその情報を使って何かをしようとしている人のこと【プロフェッショナルの情報術】http://t.co/uGEPnoj2
15:00 若者が好むように最初から彼らのオリジナリティを大切にしたら、うまく「稼げる社員」に育つのでしょうか？断言します。それはありえないことです【稼げて・動けて・考えられる社員のつくり方】http://t.co/RC9FVo00
14:48 市場の八割を占めることは気持ちのよいことかもしれない。だが、100の八割は250の五割よりも小さい。供給者が一社の場合、市場は100でとまる。製品の用途を勝手に決め込む独占的供給者の想像力不足によって、限界が設けられる。【マネジメント】http://t.co/eyHixzH5
14:24 仕事というものは、自分の専門分野のことだけ考えればよいのではなく、部門を超えてどんな影響を与えあうか考え調整しながらやるべきものである【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/hOLemPXx
14:00 たとえ優秀な部下であっても、仕事を任せっぱなしにしてはいけません。上司がまったく関与しなくなると、その社員のパフォーマンスは必ず落ちます【教える技術】http://t.co/cFWmf3HT
13:48 仕事下手な人の中には、こだわらなくてもいい部分の品質に過剰にこだわってしまう人がいます。これは、優先順位を見誤っているということです【頭のいい段取りの技術】http://t.co/5Satpu2x
13:24 一見、全く無関係に思えるものを結びつけること、つまり、誰も思いつかないようなものを結びつける発想力は、どんなビジネスにおいても重要です【ヒットの神様】http://t.co/ma5YiyiB
13:00 一見すると不可能と思われるようなことをやった人には、ある共通点があります。それは問題を細分化して考えることです【なぜ人は情報を集めて失敗するのか】http://t.co/B0KMgtti
12:48 チャレンジすることのリスクは見えやすいが、気づいたらチャレンジしないままなんとなく終わってしまったというリスクは普段なかなか感じることが難しい【ライフ・イズ・ベジタブル】http://t.co/CpkaXf6e
12:24 確かに、努力自体は大事なことですが、ちょっとした工夫で大きな利益を手にすることは間違ったことではありません。「努力＝善」「楽＝悪」という図式こそが、まさに私たちの心を縛っている先入観なのです【ずるい考え方】http://t.co/2g1BsOBR
12:00 相手にオープンを求めるのなら、まずあなた自身がオープンな気持ちで接することが大切なのです【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/hQe4JBVH
11:48 仕事が進まないのは、あなたのせいでも、他人のせいでもありません。そもそもやり方が、間違っているだけです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
11:24 興味を持ったことや経験が多ければ多いほど、それらがいずれつながったときの迫力も増します【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
11:00 お金にしばられてしまうと、仕事も自由に選べなくなります【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/Vh6rkQJx
10:48 そのままでは伝わらないことも、たとえ話にすれば伝わる【教え方の鉄則】http://t.co/TNCcrwzx
10:24 リーダーの義務は、「笑顔」です。【小飼弾の仕組み進化論】http://t.co/XXk0u3M4
10:00 否定的な判断は、強力な武器になる。ニーチェによる「偉大な知性は、疑い深い」の言葉を思い出そう【ブレーン・ハッカー】http://t.co/E1a9N8fD
09:48 特殊能力は、生まれもった才能ではなく、自分がやりたいことをやるという選択をすることで手に入るものです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/buzvzNP6
09:24 マメで自然な声かけは、相手を気にしている証明になる。気遣われていることは、女性にとって素敵なご褒美。声かけを習慣にしましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/8GdeSE03
09:00 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/LFsqcdQJ
08:48 ウォーレン・バフェットの言葉を覚えておこう「思いがけないことはほとんど常に不快である」よって、最悪のシナリオを想定しておくことは不可欠なのだ。だが、うまくいっている時ほど、そんな想定をする人は少ない【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
08:24 職場の同僚やお客さんを喜ばせたい、あるいは家族のために頑張ろうというふうに「他人を喜ばせて自分を喜ばせること」が、脳を「快」の状態に持っていく秘訣なのだ【法則のトリセツ】http://t.co/XpffeXrq
08:00 「してやった」という印象の残る交渉は、長期的に見れば、いい合意にはつながらないし、いい結果をもたらさない。最終的には、人間同士の交渉だということを忘れてはならない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/FN3ivbeX
07:48 落ち込んでいる人には、その気持ちを一緒に体験するような感覚で、慎重に言葉を選ぼう。ヘンに励ますと「わかってくれない」とがっかりされる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/rbzkOMLB
07:24 会社はただがんばっている人よりも、成果を上げている人を評価する【最短距離でセンターに立つ仕事術】http://t.co/r9eIDnLV
07:00 成功の秘訣は、より多くの人とより短い会話を交わし、その結果として、より少ない人とより長い会話をすることだ【お金の科学】http://t.co/y7qh6rLH
06:48 重要なことは、あなたを高めてくれる人だけ、鍛えてくれそうな人だけに集中して関係を深めていくこと【MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/punF8Ivo
06:24 お金持ちになるには、自分の適性を生かすことだ【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
06:00 「えーと」が口から出そうになったら、むしろ黙り込むのが正解である【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
05:48 どれだけ謙遜されても、ほめ通してください！ほめ通せば通すほど、ほめ言葉には真実味が増してきます【好感度119%の話し方】http://t.co/kNOsNI2c
05:24 偉大な芸術品というのは、完成した作品に盛り込まれたものだけでなく、それと同じくらい、盛り込まれなかったものによって構成されている【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
05:00 チャンスというものには旬がある。どんなに美味しい話も、いちばん美味しいときに手に入れないとモノにできない【逆行】http://t.co/2jOUdCM2
04:48 若いころからあまり批判されたことのない学校秀才タイプの中に、意外と決断できない人が多い【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/y8l5vgbS
04:24 その本に何が書いてあったのか、極論すれば、表面的な言葉は忘れてしまってもよいのかも知れない。むしろ、自らが本の内容といかなる対話をしたかの方が大事だと思う【ユニクロ思考術】http://t.co/RmANJlxG
04:00 名刺入れは、金属製ではなく、革製を使う【ぶっちぎり理論38】http://t.co/9VjGFLmB
03:48 「勉強になります」「勉強になりました」というのは、上司や先輩など目上の人をほめるときの定番フレーズ【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/dl0N0U8z
03:24 問題を「人のせい」にしている限り、問題が解決することはありません【仕組み思考術】http://t.co/I5XchxgF
03:00 弱みをさらけ出すと、相手はあなたに親近感を覚えるばかりか「守ってあげたい対象」と見なすようになる【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
02:48 会話を弾ませる質問の仕方は「いつ」「どこで」「誰が」「誰と」など答えが決まっている質問をいくつかしてから「なぜ」「どうして」と思考力を必要とする質問をする【人の話を聴く技術】http://t.co/btsfQjpI
02:24 本当に並外れた人々など、この業界にいません。並外れた夢を見て、並外れた業績に向けて自分自身を律することができる、普通の人々がいるだけです【最強営業メソッド】http://t.co/86DiFFLa
02:00 知識も経験もまだ浅い社員にとって一番大事なことは、優れた先輩の技を盗む力だろう【できる人の極意】http://t.co/1PfonwAW
01:48 独自資源が生みだす『強み』を活かして戦う【白いネコは何をくれた?】http://t.co/YhqTQHHD
01:24 偉大な発明や発見には、偶然や失敗の結果生まれたものがある。重要なことは、どんな小さな情報にも可能性を見出す、柔軟な姿勢をもつことだ【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
01:00 企業も企業文化も、企業存続のために変わるかもしれない。だから「適応」ではなく「適応力」を求めざるを得ないのです【宮台教授の就活原論】http://t.co/J1FZGuhb
00:48 よくある間違いは、誰もが同じように考え、同じように行動しているものと思い込むことである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/ZiZ0Zt6M
00:24 自分がどう考え、なぜそのように考えるのかを深く理解することが、自己正当化という習慣を断ち切る第一歩だ【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/7jo12gIZ
00:00 反対意見を恐れ波風を立てず、事なかれ主義に安心を求める日本企業にはジョブズのような芸当はできそうもない【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/p2zCPbg0
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23:24 己を磨き上げ、真の自信を溜めていくには、生温い金魚鉢から抜け出し、自らを崖から大海に突き落とさないといけない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
23:00 反対意見を言う時、まず賛成できるポイント、相手と握手できるポイントを考えて、そこを伝えること。その上で「ほかにも方法がある」と、相手の選択肢を広げる会話にしていきます【軽く扱われる人の話し方 影響力のある人の話し方】http://t.co/GnjCf9zi
22:48 「じゃあ多数決で」のひと言が人望をなくす【権力のつかみ方】http://t.co/Tzc2UFIS
22:24 出会うか出会わないかわからない優秀な人材に頼るぐらいであれば、世の中にゴロゴロいる「稼ぐカ」が低い人に働いてもらうビジネスモデルを考えたほうが、事業が継続的に成長する確率が高くなる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/ByV0z7ZC
22:00 説得力のなプレゼンをする人は、所々で必ず論拠が抜け落ちるものです【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/TIo0hq4z
21:48 過去の失敗や欠点ばかり気にしていると、マイナスの暗示にかかってしまう【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
21:24 変化が遅い業界、仕事のやり方が本質的に変わらない業界では、積み上げた資産は陳腐化しにくいです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/jlcfXqqB
21:00 値の張るメイン料理をメニューに載せると、たとえそれを注文する人がいなくても、レストラン全体の収入が増えるということだ。なぜだろう？【予想どおりに不合理】http://t.co/tXJUIRGL
20:48 必殺技はね、相手が水やお茶を飲む時に、自分も飲むの【聞くだけ会話術】http://t.co/1fCh9roh
20:24 まず自分が断る理由について簡潔に伝えることと、できる範囲で構わないので、相手にとってサポートになるような代案を出すこと【とっさの会話力】http://t.co/McpdIth8
20:00 人生のビジョンがないと、お金を得ることが人生の第一義になってしまい、常に「もっと稼がないと」という考えにとらわれてしまいがちです【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/fF6SPltQ
19:48 本当の自分というのは「探す」ものではなく、たまたま「出会う」ものなのです【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/pH1BOZTq
19:24 お金はゲームです。とても重要なゲームです。ルールさえ知っていれば、勝つことができますが、知らなければ敗者となります【億万長者入門】http://t.co/0F7WyEUl
19:00 人脈とは「誰を知っているか」ではなく「誰に知られているか」なんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
18:48 勉強と仕事の違いを考えたことがあるだろうか。この二者の最大の違いは「問題が与えられるのか」「その問題に答えがあるのか」の二つだ【頭の回転数を上げる45の方法】http://t.co/pw3e2dtJ
18:24 ストーリーは、あなたのメッセージを相手に意識させることなしに伝達するための有効な手だ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
18:00 興味を見つける質問を使えば、年齢差や男女差に関係なく会話ができるのです【質問のルール】http://t.co/lAbyHZv1
17:48 凡人から過小評価され続けている人は、天才の可能性がある【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/xQM0c9lo
17:24 経済的な成功は、その15%が技量や知識で決まり、残りの85％は相手と心を通わせ、相手の信頼と尊敬を勝ちとる才能で決まる【90秒で好かれる技術】http://t.co/01jEgFAF
17:00 企業は、自社の価値を、所有物の値段ではなく、つながりの質で測るようになるだろう【パブリック】http://t.co/A5hVI8PZ
16:48 あなたの人生を運転するのは、あなたしかいない【意思決定力】http://t.co/RegFtJfP
16:24 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/bSASJqKj
16:00 「腹八分」を念頭に置こう。情報を詰め込みすぎて、聴衆にもうたくさんだと思わせるより、聴衆を満足させつつ、少しもの足らないくらいのボリュームに抑えた方がいい【プレゼンテーション Zen】http://t.co/5UOoAFH6
15:48 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/PlCSQ1IY
15:24 最初にリサーチするべきは、クライアントや上司、つまりその情報を使って何かをしようとしている人のこと【プロフェッショナルの情報術】http://t.co/uGEPnoj2
15:00 若者が好むように最初から彼らのオリジナリティを大切にしたら、うまく「稼げる社員」に育つのでしょうか？断言します。それはありえないことです【稼げて・動けて・考えられる社員のつくり方】http://t.co/RC9FVo00
14:48 市場の八割を占めることは気持ちのよいことかもしれない。だが、100の八割は250の五割よりも小さい。供給者が一社の場合、市場は100でとまる。製品の用途を勝手に決め込む独占的供給者の想像力不足によって、限界が設けられる。【マネジメント】http://t.co/eyHixzH5
14:24 仕事というものは、自分の専門分野のことだけ考えればよいのではなく、部門を超えてどんな影響を与えあうか考え調整しながらやるべきものである【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/hOLemPXx
14:00 たとえ優秀な部下であっても、仕事を任せっぱなしにしてはいけません。上司がまったく関与しなくなると、その社員のパフォーマンスは必ず落ちます【教える技術】http://t.co/cFWmf3HT
13:48 仕事下手な人の中には、こだわらなくてもいい部分の品質に過剰にこだわってしまう人がいます。これは、優先順位を見誤っているということです【頭のいい段取りの技術】http://t.co/5Satpu2x
13:24 一見、全く無関係に思えるものを結びつけること、つまり、誰も思いつかないようなものを結びつける発想力は、どんなビジネスにおいても重要です【ヒットの神様】http://t.co/ma5YiyiB
13:00 一見すると不可能と思われるようなことをやった人には、ある共通点があります。それは問題を細分化して考えることです【なぜ人は情報を集めて失敗するのか】http://t.co/B0KMgtti
12:48 チャレンジすることのリスクは見えやすいが、気づいたらチャレンジしないままなんとなく終わってしまったというリスクは普段なかなか感じることが難しい【ライフ・イズ・ベジタブル】http://t.co/CpkaXf6e
12:24 確かに、努力自体は大事なことですが、ちょっとした工夫で大きな利益を手にすることは間違ったことではありません。「努力＝善」「楽＝悪」という図式こそが、まさに私たちの心を縛っている先入観なのです【ずるい考え方】http://t.co/2g1BsOBR
12:00 相手にオープンを求めるのなら、まずあなた自身がオープンな気持ちで接することが大切なのです【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/hQe4JBVH
11:48 仕事が進まないのは、あなたのせいでも、他人のせいでもありません。そもそもやり方が、間違っているだけです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
11:24 興味を持ったことや経験が多ければ多いほど、それらがいずれつながったときの迫力も増します【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
11:00 お金にしばられてしまうと、仕事も自由に選べなくなります【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/Vh6rkQJx
10:48 そのままでは伝わらないことも、たとえ話にすれば伝わる【教え方の鉄則】http://t.co/TNCcrwzx
10:24 リーダーの義務は、「笑顔」です。【小飼弾の仕組み進化論】http://t.co/XXk0u3M4
10:00 否定的な判断は、強力な武器になる。ニーチェによる「偉大な知性は、疑い深い」の言葉を思い出そう【ブレーン・ハッカー】http://t.co/E1a9N8fD
09:48 特殊能力は、生まれもった才能ではなく、自分がやりたいことをやるという選択をすることで手に入るものです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/buzvzNP6
09:24 マメで自然な声かけは、相手を気にしている証明になる。気遣われていることは、女性にとって素敵なご褒美。声かけを習慣にしましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/8GdeSE03
09:00 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/LFsqcdQJ
08:48 ウォーレン・バフェットの言葉を覚えておこう「思いがけないことはほとんど常に不快である」よって、最悪のシナリオを想定しておくことは不可欠なのだ。だが、うまくいっている時ほど、そんな想定をする人は少ない【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
08:24 職場の同僚やお客さんを喜ばせたい、あるいは家族のために頑張ろうというふうに「他人を喜ばせて自分を喜ばせること」が、脳を「快」の状態に持っていく秘訣なのだ【法則のトリセツ】http://t.co/XpffeXrq
08:00 「してやった」という印象の残る交渉は、長期的に見れば、いい合意にはつながらないし、いい結果をもたらさない。最終的には、人間同士の交渉だということを忘れてはならない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/FN3ivbeX
07:48 落ち込んでいる人には、その気持ちを一緒に体験するような感覚で、慎重に言葉を選ぼう。ヘンに励ますと「わかってくれない」とがっかりされる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/rbzkOMLB
07:24 会社はただがんばっている人よりも、成果を上げている人を評価する【最短距離でセンターに立つ仕事術】http://t.co/r9eIDnLV
07:00 成功の秘訣は、より多くの人とより短い会話を交わし、その結果として、より少ない人とより長い会話をすることだ【お金の科学】http://t.co/y7qh6rLH
06:48 重要なことは、あなたを高めてくれる人だけ、鍛えてくれそうな人だけに集中して関係を深めていくこと【MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/punF8Ivo
06:24 お金持ちになるには、自分の適性を生かすことだ【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
06:00 「えーと」が口から出そうになったら、むしろ黙り込むのが正解である【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
05:48 どれだけ謙遜されても、ほめ通してください！ほめ通せば通すほど、ほめ言葉には真実味が増してきます【好感度119%の話し方】http://t.co/kNOsNI2c
05:24 偉大な芸術品というのは、完成した作品に盛り込まれたものだけでなく、それと同じくらい、盛り込まれなかったものによって構成されている【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
05:00 チャンスというものには旬がある。どんなに美味しい話も、いちばん美味しいときに手に入れないとモノにできない【逆行】http://t.co/2jOUdCM2
04:48 若いころからあまり批判されたことのない学校秀才タイプの中に、意外と決断できない人が多い【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/y8l5vgbS
04:24 その本に何が書いてあったのか、極論すれば、表面的な言葉は忘れてしまってもよいのかも知れない。むしろ、自らが本の内容といかなる対話をしたかの方が大事だと思う【ユニクロ思考術】http://t.co/RmANJlxG
04:00 名刺入れは、金属製ではなく、革製を使う【ぶっちぎり理論38】http://t.co/9VjGFLmB
03:48 「勉強になります」「勉強になりました」というのは、上司や先輩など目上の人をほめるときの定番フレーズ【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/dl0N0U8z
03:24 問題を「人のせい」にしている限り、問題が解決することはありません【仕組み思考術】http://t.co/I5XchxgF
03:00 弱みをさらけ出すと、相手はあなたに親近感を覚えるばかりか「守ってあげたい対象」と見なすようになる【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
02:48 会話を弾ませる質問の仕方は「いつ」「どこで」「誰が」「誰と」など答えが決まっている質問をいくつかしてから「なぜ」「どうして」と思考力を必要とする質問をする【人の話を聴く技術】http://t.co/btsfQjpI
02:24 本当に並外れた人々など、この業界にいません。並外れた夢を見て、並外れた業績に向けて自分自身を律することができる、普通の人々がいるだけです【最強営業メソッド】http://t.co/86DiFFLa
02:00 知識も経験もまだ浅い社員にとって一番大事なことは、優れた先輩の技を盗む力だろう【できる人の極意】http://t.co/1PfonwAW
01:48 独自資源が生みだす『強み』を活かして戦う【白いネコは何をくれた?】http://t.co/YhqTQHHD
01:24 偉大な発明や発見には、偶然や失敗の結果生まれたものがある。重要なことは、どんな小さな情報にも可能性を見出す、柔軟な姿勢をもつことだ【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
01:00 企業も企業文化も、企業存続のために変わるかもしれない。だから「適応」ではなく「適応力」を求めざるを得ないのです【宮台教授の就活原論】http://t.co/J1FZGuhb
00:48 よくある間違いは、誰もが同じように考え、同じように行動しているものと思い込むことである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/ZiZ0Zt6M
00:24 自分がどう考え、なぜそのように考えるのかを深く理解することが、自己正当化という習慣を断ち切る第一歩だ【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/7jo12gIZ
00:00 反対意見を恐れ波風を立てず、事なかれ主義に安心を求める日本企業にはジョブズのような芸当はできそうもない【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/p2zCPbg0
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2012年10月27日土曜日
Fri, Oct 26
23:48 製品ラインアップの拡張は短期的にうまくいっても、長期的にはマイナスに働く【星野リゾートの教科書】http://t.co/ali74MFM
23:24 たまたま思いついた１つの案を、やるかやらないかを決めたのでは、正しい決断はできません。可能性を広げるために代替案を考え、評価してから決定した方が、よりよい決断ができます【ロジカルシンキングで解決する仕事の50の壁】http://t.co/pWD11ZCj
23:00 内容を正確にするポイントは三つです。まず「数字・固有名詞を示す」次に「情報源を明らかにする」そして最後に「推測は話さない」ことです【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/8E79CpS8
22:48 ビジネスパーソンの勉強は、必ずアウトプットと結びつけるべき【入社１年目の教科書】http://t.co/1U4psmYm
22:24 目標が遠大であればあるほど、モチベーションを維持するのが難しくなってくる。それを防ぐには、短期的な目標を与えることだ【教える技術の鍛え方】http://t.co/sOLeCzMC
22:00 褒める部分は、できるだけ小さい方がいいです。その方が、部下は自分をよく見てくれていると感じますから。そして、大勢の前で、しっかりと褒めちぎることです【ブラック社員がこんなに！動く】http://t.co/MqpjaNnS
21:48 冴えない脳に悩む人はほとんどの場合、睡眠や食事などの生活リズムが乱れています【賢人の習慣術】http://t.co/arrZK94T
21:24 突き抜けた人たちは、決まって「他人かどう見られるか」なんて気にしていません【きみたちはどう迷うか】http://t.co/nVVdXb5z
21:00 睡眠時間を１時間削るよりも、１時間あたりの勉強量を２倍、３倍に増やすようにする【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/fZAeG4aG
20:48 「相手がわかってくれない」ではなくて「自分がわかってあげる」という姿勢が成功するためには必須なのだ【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
20:24 小さな会社の正しい戦略は、戦わないこと。幸福を追求しながら生き残っていくためには、戦ってはいけない。ビジネスは不戦勝でいいんだ【戦わない経営】http://t.co/dgYdZKlS
20:00 複雑なルールがないものほど、みんなに幅広く受け入れられる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
19:48 大きな法改正が行われるとか、新しい技術が生まれるとか、そんな変化がある市場はビジネスチャンスがある可能性があります【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
19:24 アイデアを取捨選択するのは、絶対に、思いついたアイデアを全部書き出したあとでなければなりません【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
19:00 決断を下すときは、直感と理性の中間をいくのが最適だ【なぜビジョナリーには未来が見えるのか？】http://t.co/jxsBxOYS
18:48 論理的に思考するような仕事は、頭がすっきりしている朝の時間にできるだけ終わらせる【時間のルール】http://t.co/RIQ92ncY
18:24 想定外の事態に素早く対応するには直感的意思決定をし、分析的意思決定にこだわってはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/vik0I6Xx
18:00 自分の本当に好きなことを仕事にできた場合には、周囲の目など気にならなくなります。「自分だけの幸せ」に満足できるからです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
17:48 議論の結果を定める多数の人々ではなく、混乱を生み出している少数の論客にフォーカスする議論に引き込まれてはいけない【ハーバード流企画実現力】http://t.co/Y8frF7wz
17:24 書類や備品など、意外と重いものはたくさん。荷物を運んでいる女性を見かけたら、声をかけるぐらいの度量は身につけましょう【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/ooAJ9HlI
17:00 自分の実力より少し上のレベルの面白そうと思える内容が書いてある本を読みなさい【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/1UeXVPFN
16:48 やり方の話から入ると、ゴールを忘れてもめることが多いのです。でもゴールを共有できれば、チームはまとまります【しきる技術】http://t.co/OOto4cFt
16:24 日本海の離島に住んで、月に一度だけ東京に出てきて仕事をする、そんな働き方が第四の消費社会では当たり前になるだろうし、なるべきだ【第四の消費】http://t.co/sAnbENaO
16:00 名刺を受け取ってすぐに名刺入れにしまわれてしまうと「自分に興味がないのかな」と相手に思わせてしまうかもしれません【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/g9znbIME
15:48 その人が自分とどこまで前提情報を共有できているか、そこを理解したうえで話をするのが上手な伝え方【入社10年目の羅針盤】http://t.co/EjCU4zTh
15:24 お金を節約したり使ったり投資したりする段になると、私たちの頭は、経済学の本によくある数学的モデルのような、「効用最大化」の合理的な計算機ではなくなってしまう【経済は感情で動く】http://t.co/HOqHTZXt
15:00 うまくいっている時に仕事のシステムをいじるのは、禁物【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/8LVCcsBu
14:48 どんなに実績あげたって、その結果「あなたを出世させられる誰か」に都合のいいことが起こるシナリオが描けなきゃ、出世なんて現象は起きないのよ【あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。】http://t.co/dnDHbNPB
14:24 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/TVuMEBLv
14:00 できる営業マンを分析していくと、共通する特徴がある。ほとんど例外なく、しゃべらないのである【あなたの会社が90日で儲かる！】http://t.co/sHGkC0bH
13:48 最も重要なのは、自分に投資するということです【バフェットの株主総会】http://t.co/WzALe0AM
13:24 結果を出せない人の特徴・雑多な知識と失敗経験が豊富・既存概念や利害関係にこだわる・排他的・できない理由を列挙する能力に長けている・結果を出すのが遅い・しばしば誤った判断を下す【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/wtIAjQBO
13:00 普段あなたがランチを一緒にしているグループがあるとすれば、あなたの人生はその連中と同じような人生で終わっていく【やめることからはじめなさい】http://t.co/atqUxvRm
12:48 状況が進行してからホウレンソウしていたのでは、深刻度が増し、手遅れになってしまいます。何より早め早めの報告が重要です。仕事がデキる人というのは、常に早め早めに動く人です【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/OW8p4yFk
12:24 ・けっこう一生懸命、仕事をしている・まわりもそれを認めていて、非難する人はいない・本人はその行為にまったく疑問を持っていない・しかし、成果はほとんど出ない【仕事をしたつもり】http://t.co/VKNmpF3b
12:00 セールスというのは断られてからはじまるものでしょう【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 4】http://t.co/JIyNWTPg
11:48 最初に結論をポンと打ち出し、何を言いたいかを全員にわかってもらってから、結論を裏付ける数字や事実を並べるほうが断然反応がいい【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/OA66J8v2
11:24 物や情報を残せば残すほど、増やせば増やすほど、大事なことを見落とすリスクが高まる【藤田晋の成長論】http://t.co/h6jIIdrV
11:00 忙しくてテンパっている程度の人は，結局はその世界から消えちゃうからね。精神的な余裕がないと仕事の質も高くならないんじゃないかな【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/VdAng3iD
10:48 生活者個人が発信する評価やレコメンドなどの情報の方がリアリティを持つようになってきた【ロングエンゲージメント】http://t.co/Zs3SOiLT
10:24 いかにお金を持った有力者と出会い、彼らから「こいつは見込みがあるぞ。応援してやろう」と思ってもらえるかが勝負の分かれ道である【年収1億円人生計画】http://t.co/G5G4Jklq
10:00 一流になっていく人というのは、最初は頼まれた仕事を全部こなす。それくらいの勢いで目の前の仕事に取り組んでいる人だ【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/WviCrKkw
09:48 何をするにしろ、一から繰り返すな。重要な未知の要素と、解決すべきリスクに光をあててくれる先例は、充分すぎるほどあるのだから【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/qFpzv7xW
09:24 天職とは「努力している感覚がないくらい、一生懸命になれる仕事」【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/yWLgUQyi
09:00 一事を磨くのもええけど、それと同時に、いろんな経験積んでないと、部品にしかなれないっちゅうことをよーく覚えとけよ【出稼げば大富豪 運命が変わる編】http://t.co/XNCLbg44
08:48 優れたリーダーになりたいと思うなら、範を示すことを常に心がけることだ【これからのリーダーが志すべきことをを教えよう】http://t.co/pCrYvk0K
08:24 業界にいるライバル企業についてだけ考えるのではなく、自社の商品やサービスに「取って代わるもの」は何かも考えてみよう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
08:00 キャンペーンを打つなら、消費者の感情を揺さぶり（プラスの方向でも、マイナスの方向でも）それを誰かと共有したいと思わせるようなものでなければならない【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/MDQcHyGi
07:48 活かせない名刺なら交換しないほうがいいのです。大切なことは、名刺を何枚もらうかではなく、もらった名刺を「どう活かすか」です【もう、名刺交換はするな。】http://t.co/amck1FRJ
07:24 子分の経験のない人間は親分にはなれない。人に使われた経験のない人間は人を使うことができない【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/SBplAv1W
07:00 人生において真に重要なことを成し遂げようと思えば、骨身を惜しまずに働くことが必要なのだ【人生で大切にすること】http://t.co/uLW1W89b
06:48 記憶した情報が新しいうちに眠ることで、脳にその情報が鮮明に記憶されていくのです【あなたの脳が９割変わる！超朝活法】http://t.co/m3LAOJXs
06:24 向いていない場所からは早めに逃げたほうがいい。レールから外れることで自分と違う人種の人たちにどう思われようが気にすることはない【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
06:00 斬新なアイデアを出す人は、特別なのだろうか。そんなことはない。圧倒的な量のアイデアを出し尽くせば、誰でも、斬新なアイデアに到達できる【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
05:48 アドバイスは一つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/0Pf8B3Hp
05:24 「話す時間」をはじめに提示する【497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール】http://t.co/rsoBxzHC
05:00 大人はカラダではなく頭を使う！【カラダマネジメント術!】http://t.co/56OMg7Ab
04:48 魔法の公式 １．「圧倒的なウリ」を作り上げろ ２．それを「ノドのかわいた人」に見せろ ３．おかわり！を売れ【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/Cg2NyZRX
04:24 ネガティブな人をあつかうときの鉄則は、まずは彼らの主張を認めることだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/jPyzBILq
04:00 私たちは、誰の奴隷でもないのです。できない時は「できない」と言ってもいいし、やりたくない時はそれを伝えてもいいのです【嫌われない話し方】http://t.co/nTu8VHhk
03:48 ビジネスでは、上司が見せる仕事の成果や実績がそのまま部下の「ビジョン」になります。あなたが見せる限界が「部下の限界」として引き継がれていくことになるのです【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/f9iofwu7
03:24 「問題を起こした人が悪い」と一方的に決めつけるのではなく「なぜ、そのようなことが起きたのか」と、常に問題意識を持つ習慣をつけることが必要【成功し続ける起業家はここが違う】http://t.co/ux1qanc6
03:00 プライベートでいかなる事情があろうとも、元気のない顔、不機嫌な顔でお客様と相対することは許されません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/cAJtUcPG
02:48 大手企業がやらないこと、手を出さない仕事分野にこそビジネスチャンスのヒントがあります【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
02:24 ほかの人がトラブルを発見するところに、偉人はチャンスを見出す【響き合うリーダーシップ】http://t.co/s8hHyjqf
02:00 達成意欲は「より上位の目標をかかげること」で発揮されていきます【人生を変える時間戦略】http://t.co/6X99qfpu
01:48 仕事がうまくいかなかったら、システムに目を向けることです【マニャーナの法則】http://t.co/7NMDMG84
01:24 最初に「なぜ」と自問することですべてを始めようと肝に銘じていれば、以前よりずっと大きなことを達成できる【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
01:00 人は「自分に共感してくれる人がいる」という事実だけでも、十分に高いモチベーションを保ち得るのです【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
00:48 簡単で、かつ効果的なのは、親切にされたとき、すぐに一度お礼を言い、それからしばらく間をあけて、２度目のお礼を言うことなのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/QtEvUuyQ
00:24 もし君が時間にルーズだとしたら、君は君が知らないところで、ダメ人間の烙印を押されているのは間違いない【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
00:00 「全体的に平均点」ではクチコミは起こりません。あなたの店ならではの「スゴイこと」を考えて、確立していってください【0円販促を成功させる5つの法則】http://t.co/cpXofuH7
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23:24 たまたま思いついた１つの案を、やるかやらないかを決めたのでは、正しい決断はできません。可能性を広げるために代替案を考え、評価してから決定した方が、よりよい決断ができます【ロジカルシンキングで解決する仕事の50の壁】http://t.co/pWD11ZCj
23:00 内容を正確にするポイントは三つです。まず「数字・固有名詞を示す」次に「情報源を明らかにする」そして最後に「推測は話さない」ことです【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/8E79CpS8
22:48 ビジネスパーソンの勉強は、必ずアウトプットと結びつけるべき【入社１年目の教科書】http://t.co/1U4psmYm
22:24 目標が遠大であればあるほど、モチベーションを維持するのが難しくなってくる。それを防ぐには、短期的な目標を与えることだ【教える技術の鍛え方】http://t.co/sOLeCzMC
22:00 褒める部分は、できるだけ小さい方がいいです。その方が、部下は自分をよく見てくれていると感じますから。そして、大勢の前で、しっかりと褒めちぎることです【ブラック社員がこんなに！動く】http://t.co/MqpjaNnS
21:48 冴えない脳に悩む人はほとんどの場合、睡眠や食事などの生活リズムが乱れています【賢人の習慣術】http://t.co/arrZK94T
21:24 突き抜けた人たちは、決まって「他人かどう見られるか」なんて気にしていません【きみたちはどう迷うか】http://t.co/nVVdXb5z
21:00 睡眠時間を１時間削るよりも、１時間あたりの勉強量を２倍、３倍に増やすようにする【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/fZAeG4aG
20:48 「相手がわかってくれない」ではなくて「自分がわかってあげる」という姿勢が成功するためには必須なのだ【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
20:24 小さな会社の正しい戦略は、戦わないこと。幸福を追求しながら生き残っていくためには、戦ってはいけない。ビジネスは不戦勝でいいんだ【戦わない経営】http://t.co/dgYdZKlS
20:00 複雑なルールがないものほど、みんなに幅広く受け入れられる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
19:48 大きな法改正が行われるとか、新しい技術が生まれるとか、そんな変化がある市場はビジネスチャンスがある可能性があります【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
19:24 アイデアを取捨選択するのは、絶対に、思いついたアイデアを全部書き出したあとでなければなりません【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
19:00 決断を下すときは、直感と理性の中間をいくのが最適だ【なぜビジョナリーには未来が見えるのか？】http://t.co/jxsBxOYS
18:48 論理的に思考するような仕事は、頭がすっきりしている朝の時間にできるだけ終わらせる【時間のルール】http://t.co/RIQ92ncY
18:24 想定外の事態に素早く対応するには直感的意思決定をし、分析的意思決定にこだわってはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/vik0I6Xx
18:00 自分の本当に好きなことを仕事にできた場合には、周囲の目など気にならなくなります。「自分だけの幸せ」に満足できるからです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
17:48 議論の結果を定める多数の人々ではなく、混乱を生み出している少数の論客にフォーカスする議論に引き込まれてはいけない【ハーバード流企画実現力】http://t.co/Y8frF7wz
17:24 書類や備品など、意外と重いものはたくさん。荷物を運んでいる女性を見かけたら、声をかけるぐらいの度量は身につけましょう【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/ooAJ9HlI
17:00 自分の実力より少し上のレベルの面白そうと思える内容が書いてある本を読みなさい【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/1UeXVPFN
16:48 やり方の話から入ると、ゴールを忘れてもめることが多いのです。でもゴールを共有できれば、チームはまとまります【しきる技術】http://t.co/OOto4cFt
16:24 日本海の離島に住んで、月に一度だけ東京に出てきて仕事をする、そんな働き方が第四の消費社会では当たり前になるだろうし、なるべきだ【第四の消費】http://t.co/sAnbENaO
16:00 名刺を受け取ってすぐに名刺入れにしまわれてしまうと「自分に興味がないのかな」と相手に思わせてしまうかもしれません【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/g9znbIME
15:48 その人が自分とどこまで前提情報を共有できているか、そこを理解したうえで話をするのが上手な伝え方【入社10年目の羅針盤】http://t.co/EjCU4zTh
15:24 お金を節約したり使ったり投資したりする段になると、私たちの頭は、経済学の本によくある数学的モデルのような、「効用最大化」の合理的な計算機ではなくなってしまう【経済は感情で動く】http://t.co/HOqHTZXt
15:00 うまくいっている時に仕事のシステムをいじるのは、禁物【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/8LVCcsBu
14:48 どんなに実績あげたって、その結果「あなたを出世させられる誰か」に都合のいいことが起こるシナリオが描けなきゃ、出世なんて現象は起きないのよ【あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。】http://t.co/dnDHbNPB
14:24 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/TVuMEBLv
14:00 できる営業マンを分析していくと、共通する特徴がある。ほとんど例外なく、しゃべらないのである【あなたの会社が90日で儲かる！】http://t.co/sHGkC0bH
13:48 最も重要なのは、自分に投資するということです【バフェットの株主総会】http://t.co/WzALe0AM
13:24 結果を出せない人の特徴・雑多な知識と失敗経験が豊富・既存概念や利害関係にこだわる・排他的・できない理由を列挙する能力に長けている・結果を出すのが遅い・しばしば誤った判断を下す【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/wtIAjQBO
13:00 普段あなたがランチを一緒にしているグループがあるとすれば、あなたの人生はその連中と同じような人生で終わっていく【やめることからはじめなさい】http://t.co/atqUxvRm
12:48 状況が進行してからホウレンソウしていたのでは、深刻度が増し、手遅れになってしまいます。何より早め早めの報告が重要です。仕事がデキる人というのは、常に早め早めに動く人です【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/OW8p4yFk
12:24 ・けっこう一生懸命、仕事をしている・まわりもそれを認めていて、非難する人はいない・本人はその行為にまったく疑問を持っていない・しかし、成果はほとんど出ない【仕事をしたつもり】http://t.co/VKNmpF3b
12:00 セールスというのは断られてからはじまるものでしょう【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 4】http://t.co/JIyNWTPg
11:48 最初に結論をポンと打ち出し、何を言いたいかを全員にわかってもらってから、結論を裏付ける数字や事実を並べるほうが断然反応がいい【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/OA66J8v2
11:24 物や情報を残せば残すほど、増やせば増やすほど、大事なことを見落とすリスクが高まる【藤田晋の成長論】http://t.co/h6jIIdrV
11:00 忙しくてテンパっている程度の人は，結局はその世界から消えちゃうからね。精神的な余裕がないと仕事の質も高くならないんじゃないかな【佐藤可士和×トップランナー31人】http://t.co/VdAng3iD
10:48 生活者個人が発信する評価やレコメンドなどの情報の方がリアリティを持つようになってきた【ロングエンゲージメント】http://t.co/Zs3SOiLT
10:24 いかにお金を持った有力者と出会い、彼らから「こいつは見込みがあるぞ。応援してやろう」と思ってもらえるかが勝負の分かれ道である【年収1億円人生計画】http://t.co/G5G4Jklq
10:00 一流になっていく人というのは、最初は頼まれた仕事を全部こなす。それくらいの勢いで目の前の仕事に取り組んでいる人だ【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/WviCrKkw
09:48 何をするにしろ、一から繰り返すな。重要な未知の要素と、解決すべきリスクに光をあててくれる先例は、充分すぎるほどあるのだから【プランＢ 破壊的イノベーションの戦略】http://t.co/qFpzv7xW
09:24 天職とは「努力している感覚がないくらい、一生懸命になれる仕事」【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/yWLgUQyi
09:00 一事を磨くのもええけど、それと同時に、いろんな経験積んでないと、部品にしかなれないっちゅうことをよーく覚えとけよ【出稼げば大富豪 運命が変わる編】http://t.co/XNCLbg44
08:48 優れたリーダーになりたいと思うなら、範を示すことを常に心がけることだ【これからのリーダーが志すべきことをを教えよう】http://t.co/pCrYvk0K
08:24 業界にいるライバル企業についてだけ考えるのではなく、自社の商品やサービスに「取って代わるもの」は何かも考えてみよう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
08:00 キャンペーンを打つなら、消費者の感情を揺さぶり（プラスの方向でも、マイナスの方向でも）それを誰かと共有したいと思わせるようなものでなければならない【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/MDQcHyGi
07:48 活かせない名刺なら交換しないほうがいいのです。大切なことは、名刺を何枚もらうかではなく、もらった名刺を「どう活かすか」です【もう、名刺交換はするな。】http://t.co/amck1FRJ
07:24 子分の経験のない人間は親分にはなれない。人に使われた経験のない人間は人を使うことができない【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/SBplAv1W
07:00 人生において真に重要なことを成し遂げようと思えば、骨身を惜しまずに働くことが必要なのだ【人生で大切にすること】http://t.co/uLW1W89b
06:48 記憶した情報が新しいうちに眠ることで、脳にその情報が鮮明に記憶されていくのです【あなたの脳が９割変わる！超朝活法】http://t.co/m3LAOJXs
06:24 向いていない場所からは早めに逃げたほうがいい。レールから外れることで自分と違う人種の人たちにどう思われようが気にすることはない【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
06:00 斬新なアイデアを出す人は、特別なのだろうか。そんなことはない。圧倒的な量のアイデアを出し尽くせば、誰でも、斬新なアイデアに到達できる【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
05:48 アドバイスは一つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/0Pf8B3Hp
05:24 「話す時間」をはじめに提示する【497日連続で契約を取りまくった私の営業ルール】http://t.co/rsoBxzHC
05:00 大人はカラダではなく頭を使う！【カラダマネジメント術!】http://t.co/56OMg7Ab
04:48 魔法の公式 １．「圧倒的なウリ」を作り上げろ ２．それを「ノドのかわいた人」に見せろ ３．おかわり！を売れ【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/Cg2NyZRX
04:24 ネガティブな人をあつかうときの鉄則は、まずは彼らの主張を認めることだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/jPyzBILq
04:00 私たちは、誰の奴隷でもないのです。できない時は「できない」と言ってもいいし、やりたくない時はそれを伝えてもいいのです【嫌われない話し方】http://t.co/nTu8VHhk
03:48 ビジネスでは、上司が見せる仕事の成果や実績がそのまま部下の「ビジョン」になります。あなたが見せる限界が「部下の限界」として引き継がれていくことになるのです【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/f9iofwu7
03:24 「問題を起こした人が悪い」と一方的に決めつけるのではなく「なぜ、そのようなことが起きたのか」と、常に問題意識を持つ習慣をつけることが必要【成功し続ける起業家はここが違う】http://t.co/ux1qanc6
03:00 プライベートでいかなる事情があろうとも、元気のない顔、不機嫌な顔でお客様と相対することは許されません【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/cAJtUcPG
02:48 大手企業がやらないこと、手を出さない仕事分野にこそビジネスチャンスのヒントがあります【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
02:24 ほかの人がトラブルを発見するところに、偉人はチャンスを見出す【響き合うリーダーシップ】http://t.co/s8hHyjqf
02:00 達成意欲は「より上位の目標をかかげること」で発揮されていきます【人生を変える時間戦略】http://t.co/6X99qfpu
01:48 仕事がうまくいかなかったら、システムに目を向けることです【マニャーナの法則】http://t.co/7NMDMG84
01:24 最初に「なぜ」と自問することですべてを始めようと肝に銘じていれば、以前よりずっと大きなことを達成できる【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
01:00 人は「自分に共感してくれる人がいる」という事実だけでも、十分に高いモチベーションを保ち得るのです【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
00:48 簡単で、かつ効果的なのは、親切にされたとき、すぐに一度お礼を言い、それからしばらく間をあけて、２度目のお礼を言うことなのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/QtEvUuyQ
00:24 もし君が時間にルーズだとしたら、君は君が知らないところで、ダメ人間の烙印を押されているのは間違いない【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
00:00 「全体的に平均点」ではクチコミは起こりません。あなたの店ならではの「スゴイこと」を考えて、確立していってください【0円販促を成功させる5つの法則】http://t.co/cpXofuH7
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2012年10月26日金曜日
Thu, Oct 25
23:48 「掛け合わせ発想法」は、既存のビジネスに、通常は関連しないものやビジネスの一要素を合わせることによって、発想する方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/wXd3Sp5K
23:24 人は感情的理由から購入しますが、購入することを論理的理由で正当化するというのが、購入に関する真実です【売れる技術】http://t.co/odO50BZW
23:00 喜び上手は相手をめちゃめちゃハッピーにするのです【好感度119%の話し方】http://t.co/kNOsNI2c
22:48 仕事にかける時間と成果はまったく比例しない【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/ZEz9qpL0
22:24 ほめるにはポイントがあるのです。そのコツは「相手がほめられてうれしいか、うれしくないか」というシンプルなものです【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/VTw7ZFO2
22:00 最高の仕事を追求することは、会社を大きくしようとするのに比べれば確かに儲からないが、得られる満足感は比べものにならない。【ある広告人の告白】http://t.co/LJ4p3V0E
21:48 相手が怒っていても逃げてはいけない。だって殺されるわけではないのですから。逃げずにちゃんと行けばいい。そして本心からあやまることです【昼メシは座って食べるな！】http://t.co/cNTUzgwF
21:24 自分以外の人を執拗に称賛されると、それを聞かされるほうは、ともすれば自分が否定されたかのような気分になります【新刊｜えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
21:00 一つのテーマ、関心事について、異なる意見の本を複数見つけ、読むことによって、多角的な見方を身につけることができるようになるのです。こうなると読書は、生きるために大切な判断力を養う、重要なトレーニングメニューになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/9j7ATIp6
20:48 能力が同じなら愛想のよさなんて関係ないじゃないか、という見方は間違いです。まわりの人々を気持ちよくさせるのも仕事力の一つです【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
20:24 求めるものを提供するだけでなく、相手が気づかなかったこと、見えなかったことを提供し、驚かせることを創造的仕事だ、と考えましょう【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
20:00 「やらされ感」を解消するにはどうしたらいいか。「これをすることで自分は何を得られるか」を見つけることである【なぜ、キミは上司に好かれないのか】http://t.co/S4fl7mrg
19:48 ありきたりのもの同士を結び合わせても、新しいものになりにくい。素材と素材が思わぬ結合化合を起こして新しい思考を生む【差別化するストーリーの描き方】http://t.co/m5pZvVL5
19:24 女性からの話しかけには、意見を言わず、まず共感を示そう。聞いてもらっている、という男の姿勢に女は心を開くのだ【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/L39FJzmZ
19:00 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/65aY0MJI
18:48 手っとり早いガス抜きの方法は、仕事のことを考えない日をつくること、もしくは一日のなかで仕事を忘れられる時間をつくることです【心が折れそうなビジネスマンが読む本】http://t.co/h1NklBJX
18:24 有名な哲学者の言葉に「物事の始まりはすべて小さい」という言葉があるが、接客商売に従事する人間は、この言葉を肝に銘じておく必要がある【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/Q515bjbm
18:00 会社の設立年数が古いのに、平均年齢が若すぎる会社には注意が必要です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/FvRDWBTh
17:48 相手に好かれるコツの王道は、まず自分が相手を好きになることです【聞き方のルール】http://t.co/PzmEL8RT
17:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/G5UyVDZ7
17:00 自分のアイデアが主人のアイデアよりも建設的であれば、そのアイデアを主人の発案として、できるだけ周囲に広めてやるがいい【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/rAeXoagM
16:48 上司にとって部下から質問されることって、かなりうれしいことなのです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/dcSvOXAG
16:24 結果を出す人は、失敗したら、やり方を変える。結果を出せない人は、失敗したら、落ち込む【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/G0BePI0C
16:00 誰にも見られていないところで実力をつけるための、「見えない貯金（影練）」をする【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/55bYl2eU
15:48 クリエイティビティとは、ほぼイコール自発性です【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
15:24 集団を形成する個々にとってはよいことも、集団全体にとっては破壊的な結果を招いてしまうこともあることを覚えておこう【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
15:00 本当に熱中できる仕事に、リスクはない【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/rLStU9kQ
14:48 「どんな広告をうてばコンビニに商品を置いてもらえるか」は論点ではなく、「広告がなくてもコンビニに置いてもらうためにはどうしたらいいか」あるいは「いかに商品の差別化が図れるか」が論点【論点思考】http://t.co/TyslYqF9
14:24 受け身ではなく、常に主体的にかかわることが、自分自身のモチベーションを下げないことにもつながります【またあなたから買いたい！】http://t.co/brKJ5Y6k
14:00 整理整頓できない奴に成功はないゾ【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】http://t.co/rDSLTnhD
13:48 人物力の第一は「まわりの人に不快感を与えない、周囲の見ず知らずの人にも自然に配慮ができる」ということです【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/wuWuso0v
13:24 本当にやるべきことは、今のその人がやっていることを真似るのではなく、その人がその人になっていく発展途上でやっていたことを真似ること【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/Qn3ned1X
13:00 お金で動く社員はお金で会社を去っていきます【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/uJJkIcaF
12:48 稼いだものは、すべてその一部を自分のものとして取っておく。稼いだ金額がいかに少なかろうと十分の一より減らしてはならない【バビロンの大富豪】http://t.co/brkx2Igf
12:24 部下の意見や考え方を肯定的に受け入れ続けた課長の下で働いた部下は、前向きに仕事に取り組むことができる【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
12:00 売れている本、ベストセラーの本を読んで手にした武器で戦えば、激戦区に行くことになる。しかし、みんなと違うちょっと変わった武器で戦えば、アドバンテージが取れます【超ビジネス書講義】http://t.co/7AbR3r2s
11:48 自分の都合のいいときだけすり寄ってくるような商売はよしてくれ。いいときも悪いときも、信じ合っていくのが本当のビジネスなんじゃないのか【下町ロケット】http://t.co/LzC4w7zB
11:24 一流のクリエイターといわれる人たちは、自分の世界に生きているどころか、「他者の視点」になるのがすごくうまい【クリエイティブマインド】http://t.co/x3HEN6pZ
11:00 ひとを責めない。自分も責めない。「今できること」に責任をもつ。そして、「今」に全力を尽くす。それが、苦しさから抜け出す方法です【僕はこうして、苦しい働き方から抜け出した。】http://t.co/hIyu0c2e
10:48 基本的に、自分がどう儲けるか考えるんじゃなくて、人をどうやって儲けさすか徹底的に考えんねや。それが一番近道や【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
10:24 頼まれごとは試されごと、相手の予測を上回る【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/fSsddQs3
10:00 自分のことを話した分だけ、相手に対し信頼度が高まる【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
09:24 それが広告であれ、話であれ、手紙であれ、会議であれ、簡潔であること。そして絞ることだ。簡潔さこそ頭の良さの証なのだ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
09:00 多くの商品は、中身の差異はごくわずかだ。だからこそ、よりよい名前が何百万ドルもの売上差をもたらすことになる。【ポジショニング戦略】http://t.co/l5sOCWn8
08:24 自分が「これや！」と思ったチャンスは、決して逃がしてはいけない。逃がして残るのは、後悔だけだ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
08:00 貧乏になる男は「悲観的」になることが得策だと考え、金持ちになる男は「楽観的」になるほうが得策だと考える【金持ちになる男、貧乏になる男】http://t.co/FC6yYqd7
07:24 商品を売るのではなく、顧客の問題解決のお手伝いをする【営業の魔法】http://t.co/tUpYRG7N
07:00 悪いことはいわないから、３倍ぐらい多く働いてみなよ。人生びっくりするほど変わってしまうのは間違いないのだから【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
06:24 人前であることを常に意識しましょう。それをふと忘れた時に炎上してしまったりするのです【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/7bRpgAyY
06:00 ローリスク・ハイリターンの投資は、この世でたったひとつ。自分の頭の中への投資だ【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/sU8QU3df
05:24 部下が力を尽くして勝負したときには、その奮闘をねぎらってやろう。ヒットを打てたにせよ、打てなかったにせよ、他人が試みもしないようなことに挑戦したということ自体、すばらしいのだから【アイデアマンのつくり方】http://t.co/MsOqCDMA
05:00 信頼できる人物から商品やサービスを勧められたら、その場で購入する【ぶっちぎり理論38】http://t.co/9VjGFLmB
04:24 誠実な自己主張によって相手とかかわれば、結びつきが強化され、より対等で充実した関係を構築できる【ピープル・スキル】http://t.co/wzreFS9A
04:00 「情熱や熱意は、対象がないと存在しない」のではありません。「情熱をもっている人が対象を見出す」のです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/buzvzNP6
03:24 口が達者で言い訳上手な部下は、将来見るも無残に落ちぶれる可能性が高い【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/qwsLbDNO
03:00 夢を叶えたければ、社交辞令をやめることだ。社交辞令というのは単なる嘘に過ぎない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/0I6P9G2A
02:24 就職活動をする学生はよく「朝陽を見ないで夕陽を見る」と言われます。就職活動をしているときに好調な産業は実は夕陽、その先落ちていくしかないことが多いのです【世界で勝負する仕事術】http://t.co/eI8gVctd
02:00 どれだけあなたが頑張っても、あなたの適性に合っていないことをやっては、結果は出ません【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
01:24 管理する者は、絶対に結果論で部下を叱ってはいけない【野村の実践論語】http://t.co/2MqVcruK
01:00 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://t.co/rnDuXYCZ
00:24 「そもそも論」を突き詰めていくと、テーマの根本的な問題がわかってきます【アイデアは考えるな。】http://t.co/ivG8O7OF
00:00 30代になると、評価はあくまで実績になるので、学歴はほとんど武器にはなりません【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/Qt3L5oft
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23:24 人は感情的理由から購入しますが、購入することを論理的理由で正当化するというのが、購入に関する真実です【売れる技術】http://t.co/odO50BZW
23:00 喜び上手は相手をめちゃめちゃハッピーにするのです【好感度119%の話し方】http://t.co/kNOsNI2c
22:48 仕事にかける時間と成果はまったく比例しない【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/ZEz9qpL0
22:24 ほめるにはポイントがあるのです。そのコツは「相手がほめられてうれしいか、うれしくないか」というシンプルなものです【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/VTw7ZFO2
22:00 最高の仕事を追求することは、会社を大きくしようとするのに比べれば確かに儲からないが、得られる満足感は比べものにならない。【ある広告人の告白】http://t.co/LJ4p3V0E
21:48 相手が怒っていても逃げてはいけない。だって殺されるわけではないのですから。逃げずにちゃんと行けばいい。そして本心からあやまることです【昼メシは座って食べるな！】http://t.co/cNTUzgwF
21:24 自分以外の人を執拗に称賛されると、それを聞かされるほうは、ともすれば自分が否定されたかのような気分になります【新刊｜えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
21:00 一つのテーマ、関心事について、異なる意見の本を複数見つけ、読むことによって、多角的な見方を身につけることができるようになるのです。こうなると読書は、生きるために大切な判断力を養う、重要なトレーニングメニューになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/9j7ATIp6
20:48 能力が同じなら愛想のよさなんて関係ないじゃないか、という見方は間違いです。まわりの人々を気持ちよくさせるのも仕事力の一つです【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
20:24 求めるものを提供するだけでなく、相手が気づかなかったこと、見えなかったことを提供し、驚かせることを創造的仕事だ、と考えましょう【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
20:00 「やらされ感」を解消するにはどうしたらいいか。「これをすることで自分は何を得られるか」を見つけることである【なぜ、キミは上司に好かれないのか】http://t.co/S4fl7mrg
19:48 ありきたりのもの同士を結び合わせても、新しいものになりにくい。素材と素材が思わぬ結合化合を起こして新しい思考を生む【差別化するストーリーの描き方】http://t.co/m5pZvVL5
19:24 女性からの話しかけには、意見を言わず、まず共感を示そう。聞いてもらっている、という男の姿勢に女は心を開くのだ【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/L39FJzmZ
19:00 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/65aY0MJI
18:48 手っとり早いガス抜きの方法は、仕事のことを考えない日をつくること、もしくは一日のなかで仕事を忘れられる時間をつくることです【心が折れそうなビジネスマンが読む本】http://t.co/h1NklBJX
18:24 有名な哲学者の言葉に「物事の始まりはすべて小さい」という言葉があるが、接客商売に従事する人間は、この言葉を肝に銘じておく必要がある【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/Q515bjbm
18:00 会社の設立年数が古いのに、平均年齢が若すぎる会社には注意が必要です【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/FvRDWBTh
17:48 相手に好かれるコツの王道は、まず自分が相手を好きになることです【聞き方のルール】http://t.co/PzmEL8RT
17:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【１回きりのお客様を１００回客に育てなさい】http://t.co/G5UyVDZ7
17:00 自分のアイデアが主人のアイデアよりも建設的であれば、そのアイデアを主人の発案として、できるだけ周囲に広めてやるがいい【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/rAeXoagM
16:48 上司にとって部下から質問されることって、かなりうれしいことなのです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/dcSvOXAG
16:24 結果を出す人は、失敗したら、やり方を変える。結果を出せない人は、失敗したら、落ち込む【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/G0BePI0C
16:00 誰にも見られていないところで実力をつけるための、「見えない貯金（影練）」をする【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/55bYl2eU
15:48 クリエイティビティとは、ほぼイコール自発性です【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
15:24 集団を形成する個々にとってはよいことも、集団全体にとっては破壊的な結果を招いてしまうこともあることを覚えておこう【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
15:00 本当に熱中できる仕事に、リスクはない【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/rLStU9kQ
14:48 「どんな広告をうてばコンビニに商品を置いてもらえるか」は論点ではなく、「広告がなくてもコンビニに置いてもらうためにはどうしたらいいか」あるいは「いかに商品の差別化が図れるか」が論点【論点思考】http://t.co/TyslYqF9
14:24 受け身ではなく、常に主体的にかかわることが、自分自身のモチベーションを下げないことにもつながります【またあなたから買いたい！】http://t.co/brKJ5Y6k
14:00 整理整頓できない奴に成功はないゾ【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】http://t.co/rDSLTnhD
13:48 人物力の第一は「まわりの人に不快感を与えない、周囲の見ず知らずの人にも自然に配慮ができる」ということです【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/wuWuso0v
13:24 本当にやるべきことは、今のその人がやっていることを真似るのではなく、その人がその人になっていく発展途上でやっていたことを真似ること【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/Qn3ned1X
13:00 お金で動く社員はお金で会社を去っていきます【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/uJJkIcaF
12:48 稼いだものは、すべてその一部を自分のものとして取っておく。稼いだ金額がいかに少なかろうと十分の一より減らしてはならない【バビロンの大富豪】http://t.co/brkx2Igf
12:24 部下の意見や考え方を肯定的に受け入れ続けた課長の下で働いた部下は、前向きに仕事に取り組むことができる【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
12:00 売れている本、ベストセラーの本を読んで手にした武器で戦えば、激戦区に行くことになる。しかし、みんなと違うちょっと変わった武器で戦えば、アドバンテージが取れます【超ビジネス書講義】http://t.co/7AbR3r2s
11:48 自分の都合のいいときだけすり寄ってくるような商売はよしてくれ。いいときも悪いときも、信じ合っていくのが本当のビジネスなんじゃないのか【下町ロケット】http://t.co/LzC4w7zB
11:24 一流のクリエイターといわれる人たちは、自分の世界に生きているどころか、「他者の視点」になるのがすごくうまい【クリエイティブマインド】http://t.co/x3HEN6pZ
11:00 ひとを責めない。自分も責めない。「今できること」に責任をもつ。そして、「今」に全力を尽くす。それが、苦しさから抜け出す方法です【僕はこうして、苦しい働き方から抜け出した。】http://t.co/hIyu0c2e
10:48 基本的に、自分がどう儲けるか考えるんじゃなくて、人をどうやって儲けさすか徹底的に考えんねや。それが一番近道や【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
10:24 頼まれごとは試されごと、相手の予測を上回る【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/fSsddQs3
10:00 自分のことを話した分だけ、相手に対し信頼度が高まる【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
09:24 それが広告であれ、話であれ、手紙であれ、会議であれ、簡潔であること。そして絞ることだ。簡潔さこそ頭の良さの証なのだ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
09:00 多くの商品は、中身の差異はごくわずかだ。だからこそ、よりよい名前が何百万ドルもの売上差をもたらすことになる。【ポジショニング戦略】http://t.co/l5sOCWn8
08:24 自分が「これや！」と思ったチャンスは、決して逃がしてはいけない。逃がして残るのは、後悔だけだ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
08:00 貧乏になる男は「悲観的」になることが得策だと考え、金持ちになる男は「楽観的」になるほうが得策だと考える【金持ちになる男、貧乏になる男】http://t.co/FC6yYqd7
07:24 商品を売るのではなく、顧客の問題解決のお手伝いをする【営業の魔法】http://t.co/tUpYRG7N
07:00 悪いことはいわないから、３倍ぐらい多く働いてみなよ。人生びっくりするほど変わってしまうのは間違いないのだから【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
06:24 人前であることを常に意識しましょう。それをふと忘れた時に炎上してしまったりするのです【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/7bRpgAyY
06:00 ローリスク・ハイリターンの投資は、この世でたったひとつ。自分の頭の中への投資だ【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/sU8QU3df
05:24 部下が力を尽くして勝負したときには、その奮闘をねぎらってやろう。ヒットを打てたにせよ、打てなかったにせよ、他人が試みもしないようなことに挑戦したということ自体、すばらしいのだから【アイデアマンのつくり方】http://t.co/MsOqCDMA
05:00 信頼できる人物から商品やサービスを勧められたら、その場で購入する【ぶっちぎり理論38】http://t.co/9VjGFLmB
04:24 誠実な自己主張によって相手とかかわれば、結びつきが強化され、より対等で充実した関係を構築できる【ピープル・スキル】http://t.co/wzreFS9A
04:00 「情熱や熱意は、対象がないと存在しない」のではありません。「情熱をもっている人が対象を見出す」のです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/buzvzNP6
03:24 口が達者で言い訳上手な部下は、将来見るも無残に落ちぶれる可能性が高い【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/qwsLbDNO
03:00 夢を叶えたければ、社交辞令をやめることだ。社交辞令というのは単なる嘘に過ぎない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/0I6P9G2A
02:24 就職活動をする学生はよく「朝陽を見ないで夕陽を見る」と言われます。就職活動をしているときに好調な産業は実は夕陽、その先落ちていくしかないことが多いのです【世界で勝負する仕事術】http://t.co/eI8gVctd
02:00 どれだけあなたが頑張っても、あなたの適性に合っていないことをやっては、結果は出ません【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
01:24 管理する者は、絶対に結果論で部下を叱ってはいけない【野村の実践論語】http://t.co/2MqVcruK
01:00 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://t.co/rnDuXYCZ
00:24 「そもそも論」を突き詰めていくと、テーマの根本的な問題がわかってきます【アイデアは考えるな。】http://t.co/ivG8O7OF
00:00 30代になると、評価はあくまで実績になるので、学歴はほとんど武器にはなりません【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/Qt3L5oft
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2012年10月25日木曜日
Wed, Oct 24
23:24 現状とそれに対応する未来までが１セットとなって初めて本来あるべき報告の形となるのです【年収を２倍にしたければ、その話し方を変えなさい。】http://t.co/JsCzIzZG
23:00 お客様に値段が高い理由をよく説明してあげれば、お客様はその理由を、夫に、妻に、父に、母に、上役に使うことができるわけだ【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/EqM5JNaw
22:24 「何を解決するのか」がわかっていなと、いくら頑張っても成果が出ないのです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
22:00 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/RuOlwBwy
21:24 「考える」とはインプットをアウトプットに変換すること【自分のアタマで考えよう】http://t.co/16i34QCH
21:00 自分の言葉や行動をほめてくれる忠実な人ではなく、自分の間違いを親切にとがめてくれる人のことを考えるべきだ-ソクラテス【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/wk10HaQV
20:24 読書にもいろいろありますが、サイクルを回すための「学習」にとってもっとも効果的なのは「同ジャンル多読」です【A6ノートで仕事を超仕組み化しなさい】http://t.co/ZEwyb9Nn
20:00 すぐれた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/9nzVbGiM
19:24 資格の価値は需給関係で決まるものだ。いま、ある資格の人気が上がっていて、誰もがその資格をとろうとすれば、次第に需給関係が崩れて、その資格の価値はどんどん薄れていく【キャリアショック】http://t.co/KbNdfXlM
19:00 自分の意見を否定する強力な証拠を突きつけられると、人はかえって自分の意見に固執し、ますますそれが正しいと感じてしまうものなのだ【なぜビジョナリーには未来が見えるのか？】http://t.co/jxsBxOYS
18:24 最後には国民全体に行き渡ってもよいですが、まずは「誰の何を解決するのか？」の「誰」の部分を具体的に考えたいところです【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
18:00 コミュニケーションにおいて名前で呼びかけることは、相手を巻き込んで味方につける第一歩【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/h4GNsgcd
17:24 「〜すべき」とか「〜ねばならない」という、他の意見や提案をまったく認めないような表現はやめたほうがいい【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
17:00 人が動くためには、感情が「YES」と反応できるような方法が必要です。そのためには、共感するかどうかがスイッチのON、OFFになっています【共感で人を動かす話し方】http://t.co/CympzFZs
16:24 「この表現はいいな」と感じたら、ぜひ言葉の引き出しに入れておいて、いつでも取り出して使えるようにしておいてください【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/rbzkOMLB
16:00 あなた本人にきちんと自分の志や理念といったものがわかっていなければ、ほかの人にわかるはずがない【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
15:24 リーダーシップとは、他人の力を最大限に引き出す能力だ。【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://t.co/pkGPVt23
15:00 自分でやったことのない仕事を引き受けるときには「やったことがなくて、不安」と考えるのではなく「やったことがないから、面白そう」と考える思考習慣を身につけるとよい【なぜ、タモリさんは人の懐に入るのが上手いのか？】http://t.co/hFePo3bq
14:24 人間、一度手にしたものは、なかなか手放せない【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ROSplYYl
14:00 人を変えたいときは、かんたんで、成功しやすいステップから始めること。それで自信をつけさせてから、次へ進む。正しい方向に転がりはじめたら、勢いがつく【敵を味方にする１９のテクニック】http://t.co/J6cYXdRn
13:24 研修でマネージャーに「では、どんな時にモチベーションが上がりますか？」と尋ねると、これまた9割以上の人が「ちゃんと任されて、認められた時」と答えます【ほめる技術】http://t.co/fEo5b57R
13:00 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://t.co/1QLsYwkt
12:24 注目すべきなのは、他人とは違う「例外的な存在」になるために、お金をさらに払ってくれる人がけっこう多いということだ【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
12:00 なんでもそうなんやけどな、辛抱やねんて。辛抱しゃんと成功はないねや【出稼げば大富豪 運命が変わる編】http://t.co/XNCLbg44
11:24 毎日鏡を見て、笑顔を練習している？今日からすぱっとやめましょう【営業のミカタ】http://t.co/5r3kQRln
11:00 社員を満足させれば、その社員がお客様を満足させてくれる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
10:24 自分の能力への制限的信念は強力です。うまくいくわけがないと、みんなまったく自明のことのように思い込んでいます【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
10:00 安売りをしない小さな会社が、ユニークなスタイルの持ち主であるケースは多いものです【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/7t7Wu7Ag
09:24 あなたにとっての世界、つまりこの今現在に、もし不都合な現状があるとしたら、それはすべてあなたが原因である【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
09:00 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/sd3DMcBx
08:24 近いところ、つまりライバルからアイデアを借りると、卑しい海賊だと思われがちだ。ところが、自分と違う業界から借りると、創造の天才だと思われる。【ブレーン・ハッカー】http://t.co/E1a9N8fD
08:00 貯蓄はダイエットと同じです。短期間でやろうとすると失敗します。地道な努力をくり返して、大きな成果を手にするのです【お金の鉄則】http://t.co/wKEz0iOI
07:24 組織で起きるトラブルの99%は、突き詰めればコミュニケーションがうまくいっていないことに原因があると言っても過言ではありません【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
07:00 相手が話すスピードにペースを合わせるんじゃ。ついでに声の高さ、トーンも合わせると効果倍増じゃな【聞くだけ会話術】http://t.co/1fCh9roh
06:24 情熱を仕事にすると、自分という人間のあり方も変化してくる。変化を脅威と見なして恐れるのではなく、むしろ自分が成長するチャンスとして歓迎するようになる【PULLの哲学】http://t.co/IR5WK1Q1
06:00 以前は勝利できていたあなたが同じ戦法で急に負けるようになったのなら、それは直面している敵が"知らぬ間に"過去とは違う新しい存在に生まれ替わっている可能性があります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/f9iofwu7
05:24 可視化された手本がれば、人はそれに従う。リーダーが身をもって模範を示せば、部下はそれを真似て、成功できる【これからのリーダーが志すべきことをを教えよう】http://t.co/pCrYvk0K
05:00 一般に人は「不作為」よりも「行為」に対して大きな責任を感じるものである。誤りを犯しそうなときは、むしろ「行動を起こさない」という誤りを犯すほうを選ぶ【しまった!】http://t.co/oZJ466RC
04:24 最初にすべきは、生涯でどれだけの収入が見込めるか、大まかでいいから計算してみることだ【貯まる生活】http://t.co/RJWpmTPX
04:00 睡眠をしっかりとっておくと、心にゆとりが出てきて、たいていのもめごとは避けられるようになる【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
03:24 自分の好きなことをして、豊かに成功している人のお財布に共通する傾向は、まず美しいということ【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/pQZi3ccq
03:00 考えるのを面倒がって、とにかく体を動かそうというのでは効率よく稼ぐことはできません【ウラお金学講義】http://t.co/nBC17KLT
02:24 「雑誌の本質はその形に非ず」なのです。本質は、「コミュニティを生み出す力」なのだと考えています。コミュミニティを生成するには、ライブなリンクとコンテンツの再利用を促すことです【新世紀メディア論】http://t.co/Uy26TPaM
02:00 組み合わせが奇抜であればあるほど、そこから出てくるアイデアは独創的なものになる【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
01:24 抜擢の理由の多くは"その新人が、たまたまそこにいたから"である【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/bRdCVSgQ
01:00 頭の中が混乱してきたなと思ったら、情報のインプットをいったんやめましょう【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/TjDvnpTn
00:24 ある仕事を完了するためにどれだけの時間がかかるのか。それを見積もるために「まず５分やってみる」ということをおすすめします【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/qXM0sy5v
00:00 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/f3SJivRq
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:00 お客様に値段が高い理由をよく説明してあげれば、お客様はその理由を、夫に、妻に、父に、母に、上役に使うことができるわけだ【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/EqM5JNaw
22:24 「何を解決するのか」がわかっていなと、いくら頑張っても成果が出ないのです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
22:00 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/RuOlwBwy
21:24 「考える」とはインプットをアウトプットに変換すること【自分のアタマで考えよう】http://t.co/16i34QCH
21:00 自分の言葉や行動をほめてくれる忠実な人ではなく、自分の間違いを親切にとがめてくれる人のことを考えるべきだ-ソクラテス【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/wk10HaQV
20:24 読書にもいろいろありますが、サイクルを回すための「学習」にとってもっとも効果的なのは「同ジャンル多読」です【A6ノートで仕事を超仕組み化しなさい】http://t.co/ZEwyb9Nn
20:00 すぐれた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/9nzVbGiM
19:24 資格の価値は需給関係で決まるものだ。いま、ある資格の人気が上がっていて、誰もがその資格をとろうとすれば、次第に需給関係が崩れて、その資格の価値はどんどん薄れていく【キャリアショック】http://t.co/KbNdfXlM
19:00 自分の意見を否定する強力な証拠を突きつけられると、人はかえって自分の意見に固執し、ますますそれが正しいと感じてしまうものなのだ【なぜビジョナリーには未来が見えるのか？】http://t.co/jxsBxOYS
18:24 最後には国民全体に行き渡ってもよいですが、まずは「誰の何を解決するのか？」の「誰」の部分を具体的に考えたいところです【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
18:00 コミュニケーションにおいて名前で呼びかけることは、相手を巻き込んで味方につける第一歩【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/h4GNsgcd
17:24 「〜すべき」とか「〜ねばならない」という、他の意見や提案をまったく認めないような表現はやめたほうがいい【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
17:00 人が動くためには、感情が「YES」と反応できるような方法が必要です。そのためには、共感するかどうかがスイッチのON、OFFになっています【共感で人を動かす話し方】http://t.co/CympzFZs
16:24 「この表現はいいな」と感じたら、ぜひ言葉の引き出しに入れておいて、いつでも取り出して使えるようにしておいてください【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/rbzkOMLB
16:00 あなた本人にきちんと自分の志や理念といったものがわかっていなければ、ほかの人にわかるはずがない【WHYから始めよ！】http://t.co/GTzO2nyv
15:24 リーダーシップとは、他人の力を最大限に引き出す能力だ。【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://t.co/pkGPVt23
15:00 自分でやったことのない仕事を引き受けるときには「やったことがなくて、不安」と考えるのではなく「やったことがないから、面白そう」と考える思考習慣を身につけるとよい【なぜ、タモリさんは人の懐に入るのが上手いのか？】http://t.co/hFePo3bq
14:24 人間、一度手にしたものは、なかなか手放せない【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ROSplYYl
14:00 人を変えたいときは、かんたんで、成功しやすいステップから始めること。それで自信をつけさせてから、次へ進む。正しい方向に転がりはじめたら、勢いがつく【敵を味方にする１９のテクニック】http://t.co/J6cYXdRn
13:24 研修でマネージャーに「では、どんな時にモチベーションが上がりますか？」と尋ねると、これまた9割以上の人が「ちゃんと任されて、認められた時」と答えます【ほめる技術】http://t.co/fEo5b57R
13:00 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://t.co/1QLsYwkt
12:24 注目すべきなのは、他人とは違う「例外的な存在」になるために、お金をさらに払ってくれる人がけっこう多いということだ【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
12:00 なんでもそうなんやけどな、辛抱やねんて。辛抱しゃんと成功はないねや【出稼げば大富豪 運命が変わる編】http://t.co/XNCLbg44
11:24 毎日鏡を見て、笑顔を練習している？今日からすぱっとやめましょう【営業のミカタ】http://t.co/5r3kQRln
11:00 社員を満足させれば、その社員がお客様を満足させてくれる【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
10:24 自分の能力への制限的信念は強力です。うまくいくわけがないと、みんなまったく自明のことのように思い込んでいます【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
10:00 安売りをしない小さな会社が、ユニークなスタイルの持ち主であるケースは多いものです【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/7t7Wu7Ag
09:24 あなたにとっての世界、つまりこの今現在に、もし不都合な現状があるとしたら、それはすべてあなたが原因である【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
09:00 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/sd3DMcBx
08:24 近いところ、つまりライバルからアイデアを借りると、卑しい海賊だと思われがちだ。ところが、自分と違う業界から借りると、創造の天才だと思われる。【ブレーン・ハッカー】http://t.co/E1a9N8fD
08:00 貯蓄はダイエットと同じです。短期間でやろうとすると失敗します。地道な努力をくり返して、大きな成果を手にするのです【お金の鉄則】http://t.co/wKEz0iOI
07:24 組織で起きるトラブルの99%は、突き詰めればコミュニケーションがうまくいっていないことに原因があると言っても過言ではありません【部下はなぜ、あなたをそんなに嫌うのか？】http://t.co/ROTJQARI
07:00 相手が話すスピードにペースを合わせるんじゃ。ついでに声の高さ、トーンも合わせると効果倍増じゃな【聞くだけ会話術】http://t.co/1fCh9roh
06:24 情熱を仕事にすると、自分という人間のあり方も変化してくる。変化を脅威と見なして恐れるのではなく、むしろ自分が成長するチャンスとして歓迎するようになる【PULLの哲学】http://t.co/IR5WK1Q1
06:00 以前は勝利できていたあなたが同じ戦法で急に負けるようになったのなら、それは直面している敵が"知らぬ間に"過去とは違う新しい存在に生まれ替わっている可能性があります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/f9iofwu7
05:24 可視化された手本がれば、人はそれに従う。リーダーが身をもって模範を示せば、部下はそれを真似て、成功できる【これからのリーダーが志すべきことをを教えよう】http://t.co/pCrYvk0K
05:00 一般に人は「不作為」よりも「行為」に対して大きな責任を感じるものである。誤りを犯しそうなときは、むしろ「行動を起こさない」という誤りを犯すほうを選ぶ【しまった!】http://t.co/oZJ466RC
04:24 最初にすべきは、生涯でどれだけの収入が見込めるか、大まかでいいから計算してみることだ【貯まる生活】http://t.co/RJWpmTPX
04:00 睡眠をしっかりとっておくと、心にゆとりが出てきて、たいていのもめごとは避けられるようになる【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
03:24 自分の好きなことをして、豊かに成功している人のお財布に共通する傾向は、まず美しいということ【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/pQZi3ccq
03:00 考えるのを面倒がって、とにかく体を動かそうというのでは効率よく稼ぐことはできません【ウラお金学講義】http://t.co/nBC17KLT
02:24 「雑誌の本質はその形に非ず」なのです。本質は、「コミュニティを生み出す力」なのだと考えています。コミュミニティを生成するには、ライブなリンクとコンテンツの再利用を促すことです【新世紀メディア論】http://t.co/Uy26TPaM
02:00 組み合わせが奇抜であればあるほど、そこから出てくるアイデアは独創的なものになる【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
01:24 抜擢の理由の多くは"その新人が、たまたまそこにいたから"である【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/bRdCVSgQ
01:00 頭の中が混乱してきたなと思ったら、情報のインプットをいったんやめましょう【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/TjDvnpTn
00:24 ある仕事を完了するためにどれだけの時間がかかるのか。それを見積もるために「まず５分やってみる」ということをおすすめします【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/qXM0sy5v
00:00 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/f3SJivRq
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2012年10月24日水曜日
Tue, Oct 23
23:24 相手にどれだけ信頼されるかが、その人の魅力を決める【権力のつかみ方】http://t.co/Tzc2UFIS
23:00 現実に不具合や苦しみがあるときは、いまの思考回路を見直すこと【賢人の習慣術】http://t.co/arrZK94T
22:24 もしあなたが世の中に貢献できる物を持っていたなら、あなたの全人格をもってそれを出せ。その覚悟があるかないかの一点が、あなたとその他大勢を分かつのだ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
22:00 あなたが想像する以上に、「買ったけど使いこなせないもの」というのは多いものです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/cAJtUcPG
21:24 ピークにしか休めないという人なら仕方ないと思いますが、もし時期をズラせるなら、迷う余地はありません【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/ogbVj3Ci
21:00 人生は有限だから全てを選ぶことはできない。自分に本当に大切なこと以外は諦めるのが大事だ。いろんなことを諦めると人生はわりと楽になる【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
20:24 顧客による報復は、企業に大きなダメージを与えることがある。顧客をなだめるメリットは大きい【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/9SsgFsCa
20:00 もし、夢や目標を本気で実現したかったら、社交辞令を連発する人には近づかないことだ【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
19:24 人に興味を持ってもらうには、どこまで意外性が持続するかが肝なのです【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
19:00 自分には合わない、つまらないと思った仕事でも、真剣に取り組むことで最初の印象と異なる何かを発見するかもしれません【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
18:24 メモというものは、スピーチに対する話し相手自身の興味を半減させる。阻害すると言ってもよい。読み上げるなどもってのほかだ【話し方入門】http://t.co/ajmI9m3j
18:00 弱者が勝とうと思ったら、いきなり大きな勝利をめざすのではなく、"小さな山"で「強者」をめざすべきです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/DdQRLFRD
17:24 いくら給料が必要といったところで、自分のプライドや価値観を売り渡してまで、そんなところにしがみつくことはあるまい【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
17:00 答えが正しいからといって、その答えをそのまま口にすればいいというわけではない【コンサルタントの解答力】http://t.co/Fv7LyezP
16:24 一度自分の時給を計算してみるといい。それを分換算、秒換算してみる。一分、一秒がいかに大切かがわかる【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
16:00 「合って」いなくても「向いて」いなくても、やりたいことを選んでみないか？合っていないからこそ、そこにギャップがあり、伸びしろになる【働く男子のルール】http://t.co/9egOelGy
15:24 成功するということは、そのまま世界に通用するということであり、世界に通用しないことはどこの地域でも成功しないのが、グローバル社会なのだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/wtIAjQBO
15:00 人を育てるうえで大切にしていることが二つある。どんな小さいことでも褒めてあげること。たとえ失敗をしても、それを分析することはあっても、責めないこと【じゃ、やってみれば】http://t.co/lZiZbRhw
14:24 変化はコントロールできない。できることは、その先頭に立つことだけである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/QWJrIMGe
14:00 一番に徹底的にこだわれ【孫の二乗の法則】http://t.co/K1OF3Iwx
13:24 議論しているときに相手がテーブルの上や椅子のひじ掛けをトントン叩いたら、相手がこの会話を終わらせたいと思っていることを示している【心を上手に透視する方法】http://t.co/xrONbBHs
13:00 すべての人を活かす。これこそ、リーダーの基本なのだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/Z0yYOqlV
12:24 モバイル技術やソーシャルメディアを活用した計画的な買い物が増えるので、気晴らしのショッピングは減っていくと思われる【スペンド・シフト】http://t.co/q6ecn4IE
12:00 部下の能力の程度や価値観、考え方は個々に違います。課長である自分には簡単にできても、それがすぐにできる部下もいれば、できない部下もいるのです【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
11:24 まず目的地を見極め、次にそこに至る最短コースを描く。時間を節約するためには、こうした「逆算するデザインカ」が重要です【最強の人生時間術】http://t.co/EqJADJMu
11:00 誰も気づいていないことだが、一番簡単にクライアント数を増やす方法は、休眠クライアントを取り戻すことにある【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/3m2sKMqB
10:24 素晴らしい商品とは、製品に何がプラスされているのでしょうか？それは客が購入を決定する重要な要件「不足している＝ほしい」という感情を、満たすところにあります【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
10:00 人は自分に直接関わる話にしか興味がありません。購買動機が高まっていないお客様に商品を提案しても、セールスは成功しないのです【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/oFzY1qPI
09:24 情報（商品の説明）は信頼を感じさせるツールであってそれを伝えることが目的ではない、そんな姿勢くらいがちょうどよいでしょう【１億稼ぐ話し方】http://t.co/JGfKBBKF
09:00 客が最初に選ぶのは、カテゴリーだ。カテゴリーが選択されたうえで初めて、ブランドは選択される【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/B7Z6QljT
08:24 コツとしては、部分的に少しずつていねいに仕上げていくのではなくて、とりあえず全体を薄くやり通す【仕事燃費を3倍アップする！】http://t.co/tqdLnroD
08:00 ウソをつくときには、ゆっくり話したほうがいい。私たちは、緊張していると、普段のときより10%くらい早口になってしまうものだから【上手なウソの作法】http://t.co/ExKREvkD
07:24 「ココロの鎧」が分厚くなっている人は、成長しにくい人です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/kLD4wRy6
07:00 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/3p3ni1rm
06:24 一度でも先延ばしをすれば、その後もずるずると自分に先延ばしを許すことになる【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/NvlbBNUU
06:00 悪徳も、時代や状況によっては正義になる【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/KQXJJh8y
05:24 工場で生産改善の成果に関する話をする時などに、安易に生産性という言葉を振り回す人がいるが、一人もしくは単位時間当たりにいくらたくさん作っても、それがお金になって戻ってこなければ、企業経営にとっては意味がない【コストダウンが会社をダメにする】http://t.co/3JZSWfTU
05:00 速やかに書いてある内容を把握してもらうには、まず結論を述べ、結論に至った経緯を述べます。最後にもう一度、結論を述べることで念を押します【文章のルール】http://t.co/nANJTvoW
04:24 たいていの場合、人は失敗はしない。挑戦をあきらめてしまうだけだ。【アイデアのヒント】http://t.co/6dU0raLF
04:00 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/vGVy2E8o
03:24 「強み」とは、「意識せずとも、できてしまう力」のこと【結果を残す人のたった１つの行動習慣】http://t.co/1GZXiD32
03:00 マーケティングの出発点は、組織が何を望むかではない。相手が何を望むか、相手にとっての価値は何か、成果は何かである【明日を支配するもの】http://t.co/LFWyIHYg
02:24 リーダーシップの要件として、自分が模範になるように行動することが求められます【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/wTYOLI9G
02:00 人々を恐怖心で統率し続けることはできない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/CAPKkgAk
01:24 なんでも知っていると思っている人間は、わざわざ問うまでもないと考えて、問おうとしない。思考の達人は、問い続けることを習慣にしている【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/El5gP1Zk
01:00 睡眠不足の脳から叡智は生まれない【儲けのアイデア発想術】http://t.co/Pvf9ZAWD
00:24 どういうときに人が感情的になるかというと「相手の行動や振る舞いが、自分が大事にしている価値観とぶつかったとき」です【職場スイッチ】http://t.co/CKNj6ErF
00:00 議論と会話では目的が違う。多くの会話は、寄り道や無駄そのものを楽しむことが目的であり、そこに「論理」や「何で」を持ち込む必要はない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
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23:00 現実に不具合や苦しみがあるときは、いまの思考回路を見直すこと【賢人の習慣術】http://t.co/arrZK94T
22:24 もしあなたが世の中に貢献できる物を持っていたなら、あなたの全人格をもってそれを出せ。その覚悟があるかないかの一点が、あなたとその他大勢を分かつのだ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
22:00 あなたが想像する以上に、「買ったけど使いこなせないもの」というのは多いものです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/cAJtUcPG
21:24 ピークにしか休めないという人なら仕方ないと思いますが、もし時期をズラせるなら、迷う余地はありません【いつも忙しい時間貧乏をやめる７つの方法】http://t.co/ogbVj3Ci
21:00 人生は有限だから全てを選ぶことはできない。自分に本当に大切なこと以外は諦めるのが大事だ。いろんなことを諦めると人生はわりと楽になる【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
20:24 顧客による報復は、企業に大きなダメージを与えることがある。顧客をなだめるメリットは大きい【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/9SsgFsCa
20:00 もし、夢や目標を本気で実現したかったら、社交辞令を連発する人には近づかないことだ【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
19:24 人に興味を持ってもらうには、どこまで意外性が持続するかが肝なのです【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
19:00 自分には合わない、つまらないと思った仕事でも、真剣に取り組むことで最初の印象と異なる何かを発見するかもしれません【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
18:24 メモというものは、スピーチに対する話し相手自身の興味を半減させる。阻害すると言ってもよい。読み上げるなどもってのほかだ【話し方入門】http://t.co/ajmI9m3j
18:00 弱者が勝とうと思ったら、いきなり大きな勝利をめざすのではなく、"小さな山"で「強者」をめざすべきです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/DdQRLFRD
17:24 いくら給料が必要といったところで、自分のプライドや価値観を売り渡してまで、そんなところにしがみつくことはあるまい【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
17:00 答えが正しいからといって、その答えをそのまま口にすればいいというわけではない【コンサルタントの解答力】http://t.co/Fv7LyezP
16:24 一度自分の時給を計算してみるといい。それを分換算、秒換算してみる。一分、一秒がいかに大切かがわかる【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
16:00 「合って」いなくても「向いて」いなくても、やりたいことを選んでみないか？合っていないからこそ、そこにギャップがあり、伸びしろになる【働く男子のルール】http://t.co/9egOelGy
15:24 成功するということは、そのまま世界に通用するということであり、世界に通用しないことはどこの地域でも成功しないのが、グローバル社会なのだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/wtIAjQBO
15:00 人を育てるうえで大切にしていることが二つある。どんな小さいことでも褒めてあげること。たとえ失敗をしても、それを分析することはあっても、責めないこと【じゃ、やってみれば】http://t.co/lZiZbRhw
14:24 変化はコントロールできない。できることは、その先頭に立つことだけである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/QWJrIMGe
14:00 一番に徹底的にこだわれ【孫の二乗の法則】http://t.co/K1OF3Iwx
13:24 議論しているときに相手がテーブルの上や椅子のひじ掛けをトントン叩いたら、相手がこの会話を終わらせたいと思っていることを示している【心を上手に透視する方法】http://t.co/xrONbBHs
13:00 すべての人を活かす。これこそ、リーダーの基本なのだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/Z0yYOqlV
12:24 モバイル技術やソーシャルメディアを活用した計画的な買い物が増えるので、気晴らしのショッピングは減っていくと思われる【スペンド・シフト】http://t.co/q6ecn4IE
12:00 部下の能力の程度や価値観、考え方は個々に違います。課長である自分には簡単にできても、それがすぐにできる部下もいれば、できない部下もいるのです【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
11:24 まず目的地を見極め、次にそこに至る最短コースを描く。時間を節約するためには、こうした「逆算するデザインカ」が重要です【最強の人生時間術】http://t.co/EqJADJMu
11:00 誰も気づいていないことだが、一番簡単にクライアント数を増やす方法は、休眠クライアントを取り戻すことにある【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/3m2sKMqB
10:24 素晴らしい商品とは、製品に何がプラスされているのでしょうか？それは客が購入を決定する重要な要件「不足している＝ほしい」という感情を、満たすところにあります【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
10:00 人は自分に直接関わる話にしか興味がありません。購買動機が高まっていないお客様に商品を提案しても、セールスは成功しないのです【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/oFzY1qPI
09:24 情報（商品の説明）は信頼を感じさせるツールであってそれを伝えることが目的ではない、そんな姿勢くらいがちょうどよいでしょう【１億稼ぐ話し方】http://t.co/JGfKBBKF
09:00 客が最初に選ぶのは、カテゴリーだ。カテゴリーが選択されたうえで初めて、ブランドは選択される【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/B7Z6QljT
08:24 コツとしては、部分的に少しずつていねいに仕上げていくのではなくて、とりあえず全体を薄くやり通す【仕事燃費を3倍アップする！】http://t.co/tqdLnroD
08:00 ウソをつくときには、ゆっくり話したほうがいい。私たちは、緊張していると、普段のときより10%くらい早口になってしまうものだから【上手なウソの作法】http://t.co/ExKREvkD
07:24 「ココロの鎧」が分厚くなっている人は、成長しにくい人です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/kLD4wRy6
07:00 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/3p3ni1rm
06:24 一度でも先延ばしをすれば、その後もずるずると自分に先延ばしを許すことになる【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/NvlbBNUU
06:00 悪徳も、時代や状況によっては正義になる【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/KQXJJh8y
05:24 工場で生産改善の成果に関する話をする時などに、安易に生産性という言葉を振り回す人がいるが、一人もしくは単位時間当たりにいくらたくさん作っても、それがお金になって戻ってこなければ、企業経営にとっては意味がない【コストダウンが会社をダメにする】http://t.co/3JZSWfTU
05:00 速やかに書いてある内容を把握してもらうには、まず結論を述べ、結論に至った経緯を述べます。最後にもう一度、結論を述べることで念を押します【文章のルール】http://t.co/nANJTvoW
04:24 たいていの場合、人は失敗はしない。挑戦をあきらめてしまうだけだ。【アイデアのヒント】http://t.co/6dU0raLF
04:00 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/vGVy2E8o
03:24 「強み」とは、「意識せずとも、できてしまう力」のこと【結果を残す人のたった１つの行動習慣】http://t.co/1GZXiD32
03:00 マーケティングの出発点は、組織が何を望むかではない。相手が何を望むか、相手にとっての価値は何か、成果は何かである【明日を支配するもの】http://t.co/LFWyIHYg
02:24 リーダーシップの要件として、自分が模範になるように行動することが求められます【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/wTYOLI9G
02:00 人々を恐怖心で統率し続けることはできない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/CAPKkgAk
01:24 なんでも知っていると思っている人間は、わざわざ問うまでもないと考えて、問おうとしない。思考の達人は、問い続けることを習慣にしている【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/El5gP1Zk
01:00 睡眠不足の脳から叡智は生まれない【儲けのアイデア発想術】http://t.co/Pvf9ZAWD
00:24 どういうときに人が感情的になるかというと「相手の行動や振る舞いが、自分が大事にしている価値観とぶつかったとき」です【職場スイッチ】http://t.co/CKNj6ErF
00:00 議論と会話では目的が違う。多くの会話は、寄り道や無駄そのものを楽しむことが目的であり、そこに「論理」や「何で」を持ち込む必要はない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
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2012年10月23日火曜日
Mon, Oct 22
23:24 何かをやる人は、情報や、知識を得ることの大切さを、その経験を通して、骨の髄まで理解しているのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/IimTrzgA
23:00 瑣末な問題を振りかざし、最重要な軸を無視したり否定したりすることは、絶対に避けないといけない行為です【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/W6mnDHGx
22:24 ミスを叱るよりも、善後策を考えて行動できてこそ上司。部下としては上司のありがたみを感じ、同時にミスをした自分を深く反省します【とことんやれば必ずできる】http://t.co/lOlPQG3e
22:00 言われたことをただやるだけでは、成長も感じないし、つまらない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
21:24 本気でやりたい仕事をしたいのなら、忙しさは理由になりません。踏み切れないのは、外的な要因ではなく、自分自身の心の中にある「現状への甘え」という思考だったりするのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
21:00 最小限の力で最大限のリターンを得るためには、目的から逆算して何をインプットするか決める必要がある【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
20:24 仕事で世間話を必要としない場面なんて「ない」と思います。が、あえて「とても重要、効果的」なシーンはどこかと言えば「初対面」のときです【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
20:00 わたしたちは、扉をあけておきたいという不合理な衝動を抱えている【予想どおりに不合理】http://t.co/tXJUIRGL
19:24 物がなくなりやすい人は、物の定位置を決めていません。手元に何個あればいいかという定数もあいまいです【片づけの鉄則】http://t.co/9K5vjgxR
19:00 他人のルールで、自分と人を比較する必要はない【がんばっても成果は出ない】http://t.co/neYBZziq
18:24 物事をシンプルに保つだけの胆力はお持ちだろうか。スティーブ・ジョブズにはある。それが、ジョブズの成功を支えているのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
18:00 嘘も方便ではないが、相手の気分をよくするのであれば、それは誠意と考えられる【すごい謝罪!】http://t.co/yjHebgkM
17:24 「リスクがない」投資は存在しない。存在し得ない。存在したことがない。これからも存在しない【お金の科学】http://t.co/y7qh6rLH
17:00 すばらしいアイディアを思いついたら、情熱をもって行動できるかどうか。それが、成功と失敗を決めるのです【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
16:24 勝者は最初に参入した者ではなく、最初に共感を獲得したものだ。優れた技術だけではなく、人々を夢中にする魅力こそが大きな需要を創り出すカギとなる【ザ・ディマンド】http://t.co/rD5ogyxh
16:00 不満を言って時間をつぶすくらいなら、自分がより快適に楽しく過ごすためにどうすればいいのかをまずは考えましょう【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/yspXV5gO
15:24 まったくするべきではないことを能率的にする。これほどむだなことはない。【ドラッカーの遺言】http://t.co/UaHpCRt7
15:00 「してあげたのに…」は、狭量の証拠【僕はこうして、苦しい働き方から抜け出した。】http://t.co/hIyu0c2e
14:24 自分の思いを相手に伝えるのには勇気がいります。でも伝えなければ何も変わりません【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/R4cG5SLi
14:00 「仕事のできる人」に必ず共通することがあります。能力や才能、スキルではなく「すぐに行動する」ことです【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/gL78GQgl
13:24 なんでもすぐに「どうしたら良いでしょうか？」と訊く人は、自分の考えとか意見がまとまる前にこの質問を発するので、要は自分がない【地雷語！】http://t.co/Ks7cGW7Y
13:00 従業員に対して、自分と同じだけの働きを求めてはいけない【成功し続ける起業家はここが違う】http://t.co/ux1qanc6
12:24 報告をまともにしないのは、正直に報告をすればするほど自分の立場や力が弱くなり、保身にマイナスに作用するからである【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/vik0I6Xx
12:00 使ってはイケない口ぐせワースト５ １．どうせ… ２．今度… ３．ついてない… ４．忙しい ５．○○のせい…【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/WviCrKkw
11:24 創造の条件は考え続けること。きっかけは偶然であってコントロールできません。しかし重要なのは、それを待ちかまえている姿勢なのです【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
11:00 悪口仲間にならないためには、相手の言っていることをやんわり否定しながら、悪いことばかりではないということに気づかせてあげるといいですね【また会いたい！と思わせる、人との接し方】http://t.co/gKXn3WK3
10:24 あのなあ。社会に対応する順応性を高めることで、失うものがあんねん【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
10:00 明確な目的を持って情報発信しなければ、それは発信者にとっても受信者にとっても、時間を浪費していることになる【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/zZ9Ehtpb
09:24 相手の感情が高ぶっているときには、とりあえずそれを受容して相手を楽にしてやることだ。コメントしたり責めたりすべきではない【話し方の心理学】http://t.co/Wr4EP5nQ
09:00 「なんとなく○○がしたい」とか「なんとなく○○が欲しい」など、曖昧な目標は一生実現しません【無限ビジネス創造法】http://t.co/5wP3iimu
08:24 「生産性」の定義は簡単で、「どれだけのインプット（投下した労力と時間）で、どれだけのアウトプット（成果）を生み出せたか」ということだ【イシューからはじめよ】http://t.co/xLKorPZc
08:00 自己紹介で話すことは・あなたにとって何ができるのか・それは、どうしてできるのか…が重要なのです【年収が10倍になる！魔法の自己紹介】http://t.co/gBsdH3Eq
07:24 リーダーとしてのポイントは、人を勇気づける、元気にさせる、人と違う視点を持つです【話し方のルール】http://t.co/g07X3AOC
07:00 時代の流行に乗ってやってきた人というのは、そのほとんどが、時代の波とともに去っていきました【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/AcVinUsl
06:24 人と同じことをしているだけでは決して成功できない【お金持ちの投資家脳、貧乏人の労働脳】http://t.co/qZtcgBHH
06:00 好きなことや趣味を仕事に取り入れると、発信が個性的になり、他とはちがう価値になる【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/NvgjCgII
05:24 交渉上手になるためには、まず、「勝ち負け」という考え方を捨てること【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/O4RTp3K4
05:00 悲観論者が秘密を発見したことはないし、未知の土地に航海したことも、人間の精神に新たな地平を切り開いたこともない。-ヘレン・ケラー【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/wk10HaQV
04:24 評価している人と価値観が合わなきゃ何の意味もない。…能力があっても評価されてない人は、ここに気づいてない【あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。】http://t.co/dnDHbNPB
04:00 これからは、ますます先を見通す力が必要になる。ルールを作った者、変えた者だけが、利益を得ることができる時代であるからだ【実践！多読術】http://t.co/FUg8uIRw
03:24 破壊的イノベーションは往々にして低所得市場で起きる【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FF0BCK2Q
03:00 人格とは何か。陰口を言わないことである【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/Is06pJAQ
02:24 新しいものを否定しないこと。そして、新しいものから素直に学ぶ姿勢を忘れないこと【勝ち続ける意志力】http://t.co/IGLTA9cX
02:00 １冊の本に込められる文字数の多さと琴線に触れて記憶に残るメッセージの数は反比例する傾向にある【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】
01:24 会社が持っている組織能力を存分に生かせる事業ドメインで勝負する【事業計画書のつくり方】http://t.co/g9U0cHQ7
01:00 すべきことをあれこれ挙げていくよりも、絶対にしてはいけないことを知っておく方がいい【20歳のときに知っておきたかったこと】
00:24 返事をしないということは、変なことを言われたときのもっとも優れた対応の仕方【オトナの対話術】http://t.co/vnr8HbyS
00:00 あまりにも自己犠牲をすると、それが鼻につき、うざがられ、みんなから疎まれてしまうのだ【心理戦で必ず勝てる人たらし魔術】
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23:00 瑣末な問題を振りかざし、最重要な軸を無視したり否定したりすることは、絶対に避けないといけない行為です【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/W6mnDHGx
22:24 ミスを叱るよりも、善後策を考えて行動できてこそ上司。部下としては上司のありがたみを感じ、同時にミスをした自分を深く反省します【とことんやれば必ずできる】http://t.co/lOlPQG3e
22:00 言われたことをただやるだけでは、成長も感じないし、つまらない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
21:24 本気でやりたい仕事をしたいのなら、忙しさは理由になりません。踏み切れないのは、外的な要因ではなく、自分自身の心の中にある「現状への甘え」という思考だったりするのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
21:00 最小限の力で最大限のリターンを得るためには、目的から逆算して何をインプットするか決める必要がある【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
20:24 仕事で世間話を必要としない場面なんて「ない」と思います。が、あえて「とても重要、効果的」なシーンはどこかと言えば「初対面」のときです【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
20:00 わたしたちは、扉をあけておきたいという不合理な衝動を抱えている【予想どおりに不合理】http://t.co/tXJUIRGL
19:24 物がなくなりやすい人は、物の定位置を決めていません。手元に何個あればいいかという定数もあいまいです【片づけの鉄則】http://t.co/9K5vjgxR
19:00 他人のルールで、自分と人を比較する必要はない【がんばっても成果は出ない】http://t.co/neYBZziq
18:24 物事をシンプルに保つだけの胆力はお持ちだろうか。スティーブ・ジョブズにはある。それが、ジョブズの成功を支えているのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
18:00 嘘も方便ではないが、相手の気分をよくするのであれば、それは誠意と考えられる【すごい謝罪!】http://t.co/yjHebgkM
17:24 「リスクがない」投資は存在しない。存在し得ない。存在したことがない。これからも存在しない【お金の科学】http://t.co/y7qh6rLH
17:00 すばらしいアイディアを思いついたら、情熱をもって行動できるかどうか。それが、成功と失敗を決めるのです【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
16:24 勝者は最初に参入した者ではなく、最初に共感を獲得したものだ。優れた技術だけではなく、人々を夢中にする魅力こそが大きな需要を創り出すカギとなる【ザ・ディマンド】http://t.co/rD5ogyxh
16:00 不満を言って時間をつぶすくらいなら、自分がより快適に楽しく過ごすためにどうすればいいのかをまずは考えましょう【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/yspXV5gO
15:24 まったくするべきではないことを能率的にする。これほどむだなことはない。【ドラッカーの遺言】http://t.co/UaHpCRt7
15:00 「してあげたのに…」は、狭量の証拠【僕はこうして、苦しい働き方から抜け出した。】http://t.co/hIyu0c2e
14:24 自分の思いを相手に伝えるのには勇気がいります。でも伝えなければ何も変わりません【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/R4cG5SLi
14:00 「仕事のできる人」に必ず共通することがあります。能力や才能、スキルではなく「すぐに行動する」ことです【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/gL78GQgl
13:24 なんでもすぐに「どうしたら良いでしょうか？」と訊く人は、自分の考えとか意見がまとまる前にこの質問を発するので、要は自分がない【地雷語！】http://t.co/Ks7cGW7Y
13:00 従業員に対して、自分と同じだけの働きを求めてはいけない【成功し続ける起業家はここが違う】http://t.co/ux1qanc6
12:24 報告をまともにしないのは、正直に報告をすればするほど自分の立場や力が弱くなり、保身にマイナスに作用するからである【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/vik0I6Xx
12:00 使ってはイケない口ぐせワースト５ １．どうせ… ２．今度… ３．ついてない… ４．忙しい ５．○○のせい…【人生を貧しくしないために！今スグやっておく25のリスト】http://t.co/WviCrKkw
11:24 創造の条件は考え続けること。きっかけは偶然であってコントロールできません。しかし重要なのは、それを待ちかまえている姿勢なのです【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
11:00 悪口仲間にならないためには、相手の言っていることをやんわり否定しながら、悪いことばかりではないということに気づかせてあげるといいですね【また会いたい！と思わせる、人との接し方】http://t.co/gKXn3WK3
10:24 あのなあ。社会に対応する順応性を高めることで、失うものがあんねん【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
10:00 明確な目的を持って情報発信しなければ、それは発信者にとっても受信者にとっても、時間を浪費していることになる【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/zZ9Ehtpb
09:24 相手の感情が高ぶっているときには、とりあえずそれを受容して相手を楽にしてやることだ。コメントしたり責めたりすべきではない【話し方の心理学】http://t.co/Wr4EP5nQ
09:00 「なんとなく○○がしたい」とか「なんとなく○○が欲しい」など、曖昧な目標は一生実現しません【無限ビジネス創造法】http://t.co/5wP3iimu
08:24 「生産性」の定義は簡単で、「どれだけのインプット（投下した労力と時間）で、どれだけのアウトプット（成果）を生み出せたか」ということだ【イシューからはじめよ】http://t.co/xLKorPZc
08:00 自己紹介で話すことは・あなたにとって何ができるのか・それは、どうしてできるのか…が重要なのです【年収が10倍になる！魔法の自己紹介】http://t.co/gBsdH3Eq
07:24 リーダーとしてのポイントは、人を勇気づける、元気にさせる、人と違う視点を持つです【話し方のルール】http://t.co/g07X3AOC
07:00 時代の流行に乗ってやってきた人というのは、そのほとんどが、時代の波とともに去っていきました【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/AcVinUsl
06:24 人と同じことをしているだけでは決して成功できない【お金持ちの投資家脳、貧乏人の労働脳】http://t.co/qZtcgBHH
06:00 好きなことや趣味を仕事に取り入れると、発信が個性的になり、他とはちがう価値になる【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/NvgjCgII
05:24 交渉上手になるためには、まず、「勝ち負け」という考え方を捨てること【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/O4RTp3K4
05:00 悲観論者が秘密を発見したことはないし、未知の土地に航海したことも、人間の精神に新たな地平を切り開いたこともない。-ヘレン・ケラー【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/wk10HaQV
04:24 評価している人と価値観が合わなきゃ何の意味もない。…能力があっても評価されてない人は、ここに気づいてない【あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。】http://t.co/dnDHbNPB
04:00 これからは、ますます先を見通す力が必要になる。ルールを作った者、変えた者だけが、利益を得ることができる時代であるからだ【実践！多読術】http://t.co/FUg8uIRw
03:24 破壊的イノベーションは往々にして低所得市場で起きる【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FF0BCK2Q
03:00 人格とは何か。陰口を言わないことである【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/Is06pJAQ
02:24 新しいものを否定しないこと。そして、新しいものから素直に学ぶ姿勢を忘れないこと【勝ち続ける意志力】http://t.co/IGLTA9cX
02:00 １冊の本に込められる文字数の多さと琴線に触れて記憶に残るメッセージの数は反比例する傾向にある【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】
01:24 会社が持っている組織能力を存分に生かせる事業ドメインで勝負する【事業計画書のつくり方】http://t.co/g9U0cHQ7
01:00 すべきことをあれこれ挙げていくよりも、絶対にしてはいけないことを知っておく方がいい【20歳のときに知っておきたかったこと】
00:24 返事をしないということは、変なことを言われたときのもっとも優れた対応の仕方【オトナの対話術】http://t.co/vnr8HbyS
00:00 あまりにも自己犠牲をすると、それが鼻につき、うざがられ、みんなから疎まれてしまうのだ【心理戦で必ず勝てる人たらし魔術】
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2012年10月22日月曜日
Sun, Oct 21
23:24 事実やデータの羅列は記憶されないが、物語の文脈で、事実やデータを提示した場合には、格段に記憶に粘りつくようになる【全脳思考】http://t.co/8zPY8etg
23:00 なぜその行動が必要なのか、それは何を生み出すのか、といったことをもう一度考えてみてください【仕事をしたつもり】
22:24 万能ないい子の面をアピールしても、みんなそのようにアピールするのでエントリーシートや面接でも差別化はできません【ドラッカー流就活塾】http://t.co/gOgbW33g
22:00 たかが雑用に真剣に取り組む人はそうはいない。しかし、そこで面倒臭がったりイヤがったりしている人は一流になれない【ビミョーな人とつきあう技術】
21:24 小さなアイデアでも、誰かが始めなければ前に進まない【またあなたから買いたい！】
21:00 笑って過ごし、さわやかな笑顔を振りまけ。その笑いの数だけ仲間は増え、成功に近づく【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】
20:24 本人は一生懸命仕事をしているつもりでも、正直に言って「そこまでは求めてないよ」ということに必死になっている人はけっこういる【最短距離でセンターに立つ仕事術】
20:00 人生において確かな手応えを感じられる時間を過ごせるかどうかは、過ごす時間そのものの長さとかではなくて、自分がスポンジのようになって、物事に向かえるかどうかだ【逆行】
19:24 好きじゃないのにやりたいことなんて、存在するわけがないのです【天職がわかる心理学】http://t.co/AApizMC8
19:00 自らの可能性ってもんにかけたことがない奴に、人の可能性なんか見出せるはずがないねや【出稼げば大富豪 運命が変わる編】http://t.co/XNCLbg44
18:24 50万円貯めたら次のステップに進める。貯まる人になれる。貯金50万円のハードルを越えられないと、貯まらない人のまま【お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
18:00 人は「とりあえず」と言っているうちは絶対に変われません【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/MgKvZoaQ
17:24 ある有名なアーティストの話、「〆切無しに作品は生まれない。」正にその通り。何事も期限を付けねば物事は決まらない、完成しない場合が多い【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/0lQSr3ly
17:00 みんな名刺を見てカテゴライゼーションをし、目の前の相手を自分の先入観で判断する。だから、相手の真価を読み間違えてしまうのです【もう、名刺交換はするな。】http://t.co/amck1FRJ
16:24 異業種交流会などで一番嫌われるタイプの人がいます。それは「クレクレ星人」です【仕事のやってはいけない】http://t.co/xRJVMayy
16:00 20代の熱意は何で表せるのかというと、スピードだ。圧倒的なスピードで仕事をこなしていくと、その熱意が必ず相手に伝わる。結果、いい印象を与えられる【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
15:24 人は金銭を時間よりも大切にするが、そのために失われた時間は金銭では買えない。【ユダヤ5000年の教え】http://t.co/Yl5ddQKq
15:00 偽のリーダーシップとは、個人が自分の力と権威を使ってまがい物のタスクを人々の前に提示し、その結果、進歩という真の作業から人々の関心を逸らせる行為だ【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/85PeudAr
14:24 具体的目標を掲げると実際に『手を打つ』必要性が出てきちゃうけど、大きなことを言っておけば何もしないでいい。だからみんな大きな目標ばかり言うんだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/BPeAPUUm
14:00 優れたストーリーの共通点は、私たちの感情にアクセスして共感を喚起できること【人の心をつかむ話し方】
13:24 事業コンセプトを文章にすることによって、付加価値についてより深く考えることが出来ますので、どんどん書いてみましょう【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
13:00 世間話が上手になりたいからといって世間の出来事を何でもかんでも知っている必要はまったくない。相手をその人の好きな話題に集中させられればいいだけのことだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/jPyzBILq
12:24 最下位の人間には、最下位の戦い方がある【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/A45FODhP
12:00 疲れた体、強ばった体にはネガティブなセルフトークが挿入されやすいものです。だから体のほうをほぐす。そのうち思考もほぐされていくはずです【職場スイッチ】http://t.co/CKNj6ErF
11:24 一億総資格ブームになると資格の価値はどんどん崩れてしまう。資格ブームそのものが、資格の希少価値をなくしているのである【キャリアショック】http://t.co/KbNdfXlM
11:00 自分の気持ち、やりたいことを認めない。だから「やりたいことがわからない」という現象が起きていたのです【なぜあの人は楽しそうに働くのか】
10:24 あなたが「すごいです」「うまいです」「お得です」と力めば力むほど、お客様の気持ちが冷めていくことがあります【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/VTw7ZFO2
10:00 転職すれば、面白い仕事がまわってくるといったうまい話は存在しない【きみたちはどう迷うか】http://t.co/nVVdXb5z
09:24 テンプレート化しておけば「あれ、どうやるんだっけ？」「何か忘れているのでは？」といった心配は一切なくなります【テンプレート仕事術】http://t.co/eFOrXdeS
09:00 「悩み解決系」「儲かる系」「モテル系」が売れる３大ノウハウ。「人間の欲」「悩み」に関する分野だ【凡人サラリーマンの逆襲！】http://t.co/aSvEBxVe
08:24 我慢して働いて得たお金で、仕事とは違う場で自己実現をしている。こういう人にとっては、仕事をしている時間は死んだ時間になってしまう【稼いでいる人が20代からしてきたこと】http://t.co/MyLttpWl
08:00 誰かほかの人が用いて成功した目新しくて興味深いアイデア、そういうアイデアを探すことを習慣としなさい。あなたのアイデアは、いまあなたが実際にかかえている問題への応用においてオリジナルで独創的であればよいのです。【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/34pQhNo4
07:24 目標を達成すれば幸せになれると私たちは考える節があり、目標値はいつも私たちの手にちょっと届かないところに移りつづけるということを都合よく無視してしまう【前向き思考の見つけ方】http://t.co/KonllMHL
07:00 フォローするしくみをつくることができれば、こちらから無理なセールスをかけることもなく、お客さまが必要なときに、自ら手を挙げてくれるようになります【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/D0EbgCIF
06:24 全てのお客様に最高のサービスを。しかし、大事なお役様には、最高を超えたサービスを提供しよう【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/TlRmfo9m
06:00 中小企業で高く売る戦略に成功しているところは、得てして売り手のキャラクターを全面に打ち出しているケースが多い【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/FyQoCtvH
05:24 「やめる」という行動は「やる」という行動以上に重要です。なぜなら、やめてみないと、新しいことをやる時間が生まれないからです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
05:00 話の聞き方の８つのポイント ・目を見る・うなずく・相づちを打つ・繰り返す・メモを取る・要約する・質問する・感情を込める【ほめる生き方】http://t.co/i3nCYV8S
04:24 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/wxmlabSn
04:00 どんなに正しい答えでも、相手に伝わらなければ、それは正しい答えとはいえない。相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。【コンサルタントの解答力】http://t.co/Fv7LyezP
03:24 上司と相思相愛になるには、どうすれば良いのでしょうか？その答えは、たった一つです。仕事のスタイルを合わせることです【上司取扱説明書】http://t.co/Jo9rEN88
03:00 低迷期に起業し乗り切ることができたならば、あとは景気回復にのって業績を伸ばし、安定した企業を目指していける【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
02:24 反論するなら「違う」と言うだけではダメ。具体的に何が違うのかを明らかにして、できれば代替案を示す。批判のための批判は絶対に禁物じゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
02:00 情報というものの本質は、発信し続ける人のところに関連する情報が自然と集まってくるようにできています【一流になれる読書術】http://t.co/YYVKVSM1
01:24 お金は使ってこそ、です【お金はいつも正しい】http://t.co/sOH1lTYf
01:00 「コンセプトはコンパス（羅針盤）」と言われ、コンセプトのない企業はコンパスなき航海を強いられているようなもの。すべての行動の指針づくりとなるのがコンセプトメイキングなのです【コンセプトメイキング】http://t.co/tL1Vzy1Y
00:24 国家資格になっているような仕事というのは、すでに斜陽産業になっている可能性が高い【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/dkucAZeR
00:00 入社したばかりの後輩には、基本的なことにポイントを絞り、シンプルな教え方を心がけるべき【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/wTYOLI9G
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23:00 なぜその行動が必要なのか、それは何を生み出すのか、といったことをもう一度考えてみてください【仕事をしたつもり】
22:24 万能ないい子の面をアピールしても、みんなそのようにアピールするのでエントリーシートや面接でも差別化はできません【ドラッカー流就活塾】http://t.co/gOgbW33g
22:00 たかが雑用に真剣に取り組む人はそうはいない。しかし、そこで面倒臭がったりイヤがったりしている人は一流になれない【ビミョーな人とつきあう技術】
21:24 小さなアイデアでも、誰かが始めなければ前に進まない【またあなたから買いたい！】
21:00 笑って過ごし、さわやかな笑顔を振りまけ。その笑いの数だけ仲間は増え、成功に近づく【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】
20:24 本人は一生懸命仕事をしているつもりでも、正直に言って「そこまでは求めてないよ」ということに必死になっている人はけっこういる【最短距離でセンターに立つ仕事術】
20:00 人生において確かな手応えを感じられる時間を過ごせるかどうかは、過ごす時間そのものの長さとかではなくて、自分がスポンジのようになって、物事に向かえるかどうかだ【逆行】
19:24 好きじゃないのにやりたいことなんて、存在するわけがないのです【天職がわかる心理学】http://t.co/AApizMC8
19:00 自らの可能性ってもんにかけたことがない奴に、人の可能性なんか見出せるはずがないねや【出稼げば大富豪 運命が変わる編】http://t.co/XNCLbg44
18:24 50万円貯めたら次のステップに進める。貯まる人になれる。貯金50万円のハードルを越えられないと、貯まらない人のまま【お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
18:00 人は「とりあえず」と言っているうちは絶対に変われません【人は0.5秒で選ばれる】http://t.co/MgKvZoaQ
17:24 ある有名なアーティストの話、「〆切無しに作品は生まれない。」正にその通り。何事も期限を付けねば物事は決まらない、完成しない場合が多い【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/0lQSr3ly
17:00 みんな名刺を見てカテゴライゼーションをし、目の前の相手を自分の先入観で判断する。だから、相手の真価を読み間違えてしまうのです【もう、名刺交換はするな。】http://t.co/amck1FRJ
16:24 異業種交流会などで一番嫌われるタイプの人がいます。それは「クレクレ星人」です【仕事のやってはいけない】http://t.co/xRJVMayy
16:00 20代の熱意は何で表せるのかというと、スピードだ。圧倒的なスピードで仕事をこなしていくと、その熱意が必ず相手に伝わる。結果、いい印象を与えられる【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
15:24 人は金銭を時間よりも大切にするが、そのために失われた時間は金銭では買えない。【ユダヤ5000年の教え】http://t.co/Yl5ddQKq
15:00 偽のリーダーシップとは、個人が自分の力と権威を使ってまがい物のタスクを人々の前に提示し、その結果、進歩という真の作業から人々の関心を逸らせる行為だ【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/85PeudAr
14:24 具体的目標を掲げると実際に『手を打つ』必要性が出てきちゃうけど、大きなことを言っておけば何もしないでいい。だからみんな大きな目標ばかり言うんだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/BPeAPUUm
14:00 優れたストーリーの共通点は、私たちの感情にアクセスして共感を喚起できること【人の心をつかむ話し方】
13:24 事業コンセプトを文章にすることによって、付加価値についてより深く考えることが出来ますので、どんどん書いてみましょう【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
13:00 世間話が上手になりたいからといって世間の出来事を何でもかんでも知っている必要はまったくない。相手をその人の好きな話題に集中させられればいいだけのことだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/jPyzBILq
12:24 最下位の人間には、最下位の戦い方がある【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/A45FODhP
12:00 疲れた体、強ばった体にはネガティブなセルフトークが挿入されやすいものです。だから体のほうをほぐす。そのうち思考もほぐされていくはずです【職場スイッチ】http://t.co/CKNj6ErF
11:24 一億総資格ブームになると資格の価値はどんどん崩れてしまう。資格ブームそのものが、資格の希少価値をなくしているのである【キャリアショック】http://t.co/KbNdfXlM
11:00 自分の気持ち、やりたいことを認めない。だから「やりたいことがわからない」という現象が起きていたのです【なぜあの人は楽しそうに働くのか】
10:24 あなたが「すごいです」「うまいです」「お得です」と力めば力むほど、お客様の気持ちが冷めていくことがあります【最初の30秒で相手の心をつかむ雑談術】http://t.co/VTw7ZFO2
10:00 転職すれば、面白い仕事がまわってくるといったうまい話は存在しない【きみたちはどう迷うか】http://t.co/nVVdXb5z
09:24 テンプレート化しておけば「あれ、どうやるんだっけ？」「何か忘れているのでは？」といった心配は一切なくなります【テンプレート仕事術】http://t.co/eFOrXdeS
09:00 「悩み解決系」「儲かる系」「モテル系」が売れる３大ノウハウ。「人間の欲」「悩み」に関する分野だ【凡人サラリーマンの逆襲！】http://t.co/aSvEBxVe
08:24 我慢して働いて得たお金で、仕事とは違う場で自己実現をしている。こういう人にとっては、仕事をしている時間は死んだ時間になってしまう【稼いでいる人が20代からしてきたこと】http://t.co/MyLttpWl
08:00 誰かほかの人が用いて成功した目新しくて興味深いアイデア、そういうアイデアを探すことを習慣としなさい。あなたのアイデアは、いまあなたが実際にかかえている問題への応用においてオリジナルで独創的であればよいのです。【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/34pQhNo4
07:24 目標を達成すれば幸せになれると私たちは考える節があり、目標値はいつも私たちの手にちょっと届かないところに移りつづけるということを都合よく無視してしまう【前向き思考の見つけ方】http://t.co/KonllMHL
07:00 フォローするしくみをつくることができれば、こちらから無理なセールスをかけることもなく、お客さまが必要なときに、自ら手を挙げてくれるようになります【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/D0EbgCIF
06:24 全てのお客様に最高のサービスを。しかし、大事なお役様には、最高を超えたサービスを提供しよう【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/TlRmfo9m
06:00 中小企業で高く売る戦略に成功しているところは、得てして売り手のキャラクターを全面に打ち出しているケースが多い【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/FyQoCtvH
05:24 「やめる」という行動は「やる」という行動以上に重要です。なぜなら、やめてみないと、新しいことをやる時間が生まれないからです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
05:00 話の聞き方の８つのポイント ・目を見る・うなずく・相づちを打つ・繰り返す・メモを取る・要約する・質問する・感情を込める【ほめる生き方】http://t.co/i3nCYV8S
04:24 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/wxmlabSn
04:00 どんなに正しい答えでも、相手に伝わらなければ、それは正しい答えとはいえない。相手の心を動かし行動に結びつけられなければ、正しい解答ではないのだ。【コンサルタントの解答力】http://t.co/Fv7LyezP
03:24 上司と相思相愛になるには、どうすれば良いのでしょうか？その答えは、たった一つです。仕事のスタイルを合わせることです【上司取扱説明書】http://t.co/Jo9rEN88
03:00 低迷期に起業し乗り切ることができたならば、あとは景気回復にのって業績を伸ばし、安定した企業を目指していける【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
02:24 反論するなら「違う」と言うだけではダメ。具体的に何が違うのかを明らかにして、できれば代替案を示す。批判のための批判は絶対に禁物じゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
02:00 情報というものの本質は、発信し続ける人のところに関連する情報が自然と集まってくるようにできています【一流になれる読書術】http://t.co/YYVKVSM1
01:24 お金は使ってこそ、です【お金はいつも正しい】http://t.co/sOH1lTYf
01:00 「コンセプトはコンパス（羅針盤）」と言われ、コンセプトのない企業はコンパスなき航海を強いられているようなもの。すべての行動の指針づくりとなるのがコンセプトメイキングなのです【コンセプトメイキング】http://t.co/tL1Vzy1Y
00:24 国家資格になっているような仕事というのは、すでに斜陽産業になっている可能性が高い【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/dkucAZeR
00:00 入社したばかりの後輩には、基本的なことにポイントを絞り、シンプルな教え方を心がけるべき【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/wTYOLI9G
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2012年10月21日日曜日
Sat, Oct 20
23:24 自分のやり方を貫き通すよりも、「我」を捨てて身を委ねたほうが楽に、早く成長できる。【流される力】http://t.co/pfF6utvd
23:00 真摯さは習得できない。仕事についたときにもっていなければ、あとで身につけることはできない。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/TiENnOBp
22:24 頑張るなどということは、そもそも仕事の評価項目にすら入らない【働く大人の教養課程】http://t.co/9ESkLUFc
22:00 成功する人は、給料がいいからという理由だけで仕事を選びません。「何を学べるか」で仕事を選びます【おっとりした人が最後に勝つ成功法則】http://t.co/bvkyml45
21:24 「どう好きにさせるか」。それが差別化【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
21:00 お客様が良い商品に出逢えるための情報を「専門家としてアドバイス」する【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/5r3quuB6
20:24 相手の興味を引く訴求ポイントはいろいろあるように思いがちだが、どんぴしゃりのものは１つしかないのだ【ザ・コピーライティング】http://t.co/wO0RLLaV
20:00 やる気が起きないときは、頭を働かせようとしても難しいので、いろいろ考えなくてもよい、簡単な動作から取り組み始めるのがおすすめです【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/oz4kpVvT
19:24 ある人間を判断するには、その人の言葉によるよりは、むしろ行動によった方がよい。というのは、行動はよくないが言葉はすばらしい人間が多くいるから。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/LBF8D63Y
19:00 保険に限らず「相手から勧誘されて」なにかを契約したり、契約を変更したりするのは、トラブルになりやすい【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H5THhXcq
18:24 肯定的なものであれ否定的なものであれ、注目は自分の成功を生むための大切な材料【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/rAeXoagM
18:00 「部下からの報連相」の問題を解決する一番の方法は、「上司からの報連相」【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/vGVy2E8o
17:24 お金のためだけにやりたくもない副業をやるのでは継続できない可能性が高い。副業は自分が好きでたまらないものに限る【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/HMlCnBgX
17:00 成功するとは、お客様に消費されているということにほかならない。ヒットすればするほど、その手法は陳腐になっていく。確実に飽きられてしまう【愛されるアイデアのつくり方】http://t.co/4dj6SMGe
16:24 少なくない日本企業は、あくまで先輩が後輩を教える、というカルチャーになっている。それは先輩のやり方を後輩にコピーすることにほかならず、やがて限界が来る【人生を面白くする！仕事ハッケン術】http://t.co/AsSg1fp3
16:00 時間は有限であり、だから「馬鹿は相手にしない」という割り切りが必要なのです【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/y8l5vgbS
15:24 「ポイントは３つです。３つだけ聞いてください」という話法は有効です。なぜなら人間というもののは、３つのときに最も聞く耳を持つからです【伝達力の基本】http://t.co/rAzVo7NM
15:00 夢の仕事、すばらしく大きな仕事のアイデアを抱きながら「でも、それは自分には無理だから」と思い込み、それを現在の仕事を続けるための言い訳に使ってはいませんか？【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】
14:24 20代にいいメンターにめぐり会えたかどうか、その有無が人生を分ける【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/aNkMtGqL
14:00 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/JxicM7Yu
13:24 社会に出たら、カンニングは正義であり、カンニングできないような人はダメだ！【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/92IzMp7T
13:00 30代までは上司との関係が良好なほど出世には有利だったはずですが、40代以降は、役員レースでも部下の人望が厚い人のほうが勝ち残りやすい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/fZAeG4aG
12:24 本当の安全は株式ポートフォリオの分散化ではないのだという考え方こそ本物の億万長者が経済的に成功している理由のひとつ【お金がいやでも貯まる５つの生活習慣】http://t.co/evdbtYAD
12:00 「やろう」とさえ決めれば、人は誰でも好きなことを仕事にできます。やれない理由は、実はどこにもありません。要するに「やるか、やらないか」の違いだけなのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
11:24 もう一つ、見逃しそうになる条件として挙げておきたいのは、私の知る創業社長たちが、「自分の強みを自分で決めていない」ことである【年収１億円思考】http://t.co/Qi2uuZdK
11:00 「決断力」と「机の上の整理整頓具合」は比例している。決断できる人はどんどん捨てることができるが、決断できない人は書類を積み上げ続ける【やめることからはじめなさい】http://t.co/atqUxvRm
10:24 集中力は長くは続きません。だから「この１時間だけは集中する」というように、時間を制限すれば、その間に全集中力を注ぎ込むことができるのです【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/uLT505wg
10:00 誰が顧客なのかが分からなければ、何が品質なのかも分からない【リーン・スタートアップ】http://t.co/UsWGXIpP
09:24 「モノ」じゃなく「意味」を売れ【発想職人のポケット】http://t.co/fxpHTlzq
09:00 自分の立場ではなく、相手の「利害」に焦点を当てる【武器としての交渉思考】http://t.co/ZjKyQzmR
08:24 人を魅了するには、何か意味のあることをしなければならない。また、意味のあることをするには、人を魅了しなければならない【人を魅了する】http://t.co/iKaNSunt
08:00 会社全体を俯瞰できる視点から、自分が携わっている仕事を見ること【村上式シンプル仕事術】http://t.co/aSxgHFfB
07:24 実力を見せつけて自分の言動に説得力を持たせよう【プレイングマネジャー入門】http://t.co/4brZ5Ra0
07:00 メディアがおすすめするものの背後には何か操作があると思っておいたほうがいい。そのことに、みんな何となく気づき始めていると思います【情報の呼吸法】http://t.co/UTAOcYFX
06:24 片づけを習慣化する基本は「使ったら元の位置にしまう」という動作です。この動作を当たり前にできれば、キレイな状態が保たれます【片づけの鉄則】http://t.co/9K5vjgxR
06:00 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/yhfjUBsV
05:24 チャンスをチャンスと思えるか、そのチャンスに自分の人生をかけることができるかどうかが大きく左右する【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/96Xnq44u
05:00 上司は、まず、自分から動く。部下が動かなくても、自分から動く【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/t3NIDBcH
04:24 そう、決まりを破るのは、アイデアを得るための王道なのだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/MsOqCDMA
04:00 生来のマネジャーはじめ、掛け値なしに優れたマネジャーは、誰が正しいかよりも何が正しいかに、はるかに強い関心を抱くのだという。「仕事上の要請よりも人柄を優先させるのは、堕落であり、腐敗へとつながる」【ドラッカーへの旅】http://t.co/IU83wb1M
03:24 多くの人は正当性というものを重視する。したがって、相手方が受け入れやすい解決を図る一つの効果的な方法はそれらが正当に見えるように体裁を整えることである【ハーバード流交渉術】http://t.co/W2BUduZ2
03:00 成功する広告を作るのは技術である。インスピレーションもまったくいらないとは言わないが、ほとんどは技術と努力にかっかている【ある広告人の告白】http://t.co/LJ4p3V0E
02:24 相手を一秒待たせるごとに、少しずつ信頼も失っていく。それくらいの危機感をもって時間を守るべきです【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
02:00 大事なことは自分が関心ある質問をするのではなく、相手にとって「聞いて欲しいことは何か？」を考え質問を選ぶことです【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
01:24 多くのトラップを作動させるのは「魅力的な情報」で、私たちはその情報をもとに大まかな判断をし、目や耳に届きにくい情報は無視してしまう【世界は感情で動く】http://t.co/7hEdoGnf
01:00 本音で言い切られると、心に刺さります。世の中に流れている情報のほとんどは、建前や予定調和であったりするからです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/89bPp0v4
00:24 まずは、あなたがあなた自身の「強み」を知ること。その「強み」を活かすことができれば、あなたしかできない方法で結果を出すことができます【結果を残す人のたった１つの行動習慣】http://t.co/1GZXiD32
00:00 もともと給料って報酬じゃなかったのよね。…じゃあ何だってことになるけど、つまりは生活費だった【あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。】http://t.co/dnDHbNPB
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23:00 真摯さは習得できない。仕事についたときにもっていなければ、あとで身につけることはできない。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/TiENnOBp
22:24 頑張るなどということは、そもそも仕事の評価項目にすら入らない【働く大人の教養課程】http://t.co/9ESkLUFc
22:00 成功する人は、給料がいいからという理由だけで仕事を選びません。「何を学べるか」で仕事を選びます【おっとりした人が最後に勝つ成功法則】http://t.co/bvkyml45
21:24 「どう好きにさせるか」。それが差別化【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
21:00 お客様が良い商品に出逢えるための情報を「専門家としてアドバイス」する【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://t.co/5r3quuB6
20:24 相手の興味を引く訴求ポイントはいろいろあるように思いがちだが、どんぴしゃりのものは１つしかないのだ【ザ・コピーライティング】http://t.co/wO0RLLaV
20:00 やる気が起きないときは、頭を働かせようとしても難しいので、いろいろ考えなくてもよい、簡単な動作から取り組み始めるのがおすすめです【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/oz4kpVvT
19:24 ある人間を判断するには、その人の言葉によるよりは、むしろ行動によった方がよい。というのは、行動はよくないが言葉はすばらしい人間が多くいるから。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/LBF8D63Y
19:00 保険に限らず「相手から勧誘されて」なにかを契約したり、契約を変更したりするのは、トラブルになりやすい【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H5THhXcq
18:24 肯定的なものであれ否定的なものであれ、注目は自分の成功を生むための大切な材料【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/rAeXoagM
18:00 「部下からの報連相」の問題を解決する一番の方法は、「上司からの報連相」【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/vGVy2E8o
17:24 お金のためだけにやりたくもない副業をやるのでは継続できない可能性が高い。副業は自分が好きでたまらないものに限る【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/HMlCnBgX
17:00 成功するとは、お客様に消費されているということにほかならない。ヒットすればするほど、その手法は陳腐になっていく。確実に飽きられてしまう【愛されるアイデアのつくり方】http://t.co/4dj6SMGe
16:24 少なくない日本企業は、あくまで先輩が後輩を教える、というカルチャーになっている。それは先輩のやり方を後輩にコピーすることにほかならず、やがて限界が来る【人生を面白くする！仕事ハッケン術】http://t.co/AsSg1fp3
16:00 時間は有限であり、だから「馬鹿は相手にしない」という割り切りが必要なのです【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/y8l5vgbS
15:24 「ポイントは３つです。３つだけ聞いてください」という話法は有効です。なぜなら人間というもののは、３つのときに最も聞く耳を持つからです【伝達力の基本】http://t.co/rAzVo7NM
15:00 夢の仕事、すばらしく大きな仕事のアイデアを抱きながら「でも、それは自分には無理だから」と思い込み、それを現在の仕事を続けるための言い訳に使ってはいませんか？【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】
14:24 20代にいいメンターにめぐり会えたかどうか、その有無が人生を分ける【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/aNkMtGqL
14:00 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/JxicM7Yu
13:24 社会に出たら、カンニングは正義であり、カンニングできないような人はダメだ！【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/92IzMp7T
13:00 30代までは上司との関係が良好なほど出世には有利だったはずですが、40代以降は、役員レースでも部下の人望が厚い人のほうが勝ち残りやすい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/fZAeG4aG
12:24 本当の安全は株式ポートフォリオの分散化ではないのだという考え方こそ本物の億万長者が経済的に成功している理由のひとつ【お金がいやでも貯まる５つの生活習慣】http://t.co/evdbtYAD
12:00 「やろう」とさえ決めれば、人は誰でも好きなことを仕事にできます。やれない理由は、実はどこにもありません。要するに「やるか、やらないか」の違いだけなのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
11:24 もう一つ、見逃しそうになる条件として挙げておきたいのは、私の知る創業社長たちが、「自分の強みを自分で決めていない」ことである【年収１億円思考】http://t.co/Qi2uuZdK
11:00 「決断力」と「机の上の整理整頓具合」は比例している。決断できる人はどんどん捨てることができるが、決断できない人は書類を積み上げ続ける【やめることからはじめなさい】http://t.co/atqUxvRm
10:24 集中力は長くは続きません。だから「この１時間だけは集中する」というように、時間を制限すれば、その間に全集中力を注ぎ込むことができるのです【頭のいい人は、シンプルに仕事する！】http://t.co/uLT505wg
10:00 誰が顧客なのかが分からなければ、何が品質なのかも分からない【リーン・スタートアップ】http://t.co/UsWGXIpP
09:24 「モノ」じゃなく「意味」を売れ【発想職人のポケット】http://t.co/fxpHTlzq
09:00 自分の立場ではなく、相手の「利害」に焦点を当てる【武器としての交渉思考】http://t.co/ZjKyQzmR
08:24 人を魅了するには、何か意味のあることをしなければならない。また、意味のあることをするには、人を魅了しなければならない【人を魅了する】http://t.co/iKaNSunt
08:00 会社全体を俯瞰できる視点から、自分が携わっている仕事を見ること【村上式シンプル仕事術】http://t.co/aSxgHFfB
07:24 実力を見せつけて自分の言動に説得力を持たせよう【プレイングマネジャー入門】http://t.co/4brZ5Ra0
07:00 メディアがおすすめするものの背後には何か操作があると思っておいたほうがいい。そのことに、みんな何となく気づき始めていると思います【情報の呼吸法】http://t.co/UTAOcYFX
06:24 片づけを習慣化する基本は「使ったら元の位置にしまう」という動作です。この動作を当たり前にできれば、キレイな状態が保たれます【片づけの鉄則】http://t.co/9K5vjgxR
06:00 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/yhfjUBsV
05:24 チャンスをチャンスと思えるか、そのチャンスに自分の人生をかけることができるかどうかが大きく左右する【ゼロから3年で100億円企業を作った男のガムシャラ仕事術】http://t.co/96Xnq44u
05:00 上司は、まず、自分から動く。部下が動かなくても、自分から動く【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/t3NIDBcH
04:24 そう、決まりを破るのは、アイデアを得るための王道なのだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/MsOqCDMA
04:00 生来のマネジャーはじめ、掛け値なしに優れたマネジャーは、誰が正しいかよりも何が正しいかに、はるかに強い関心を抱くのだという。「仕事上の要請よりも人柄を優先させるのは、堕落であり、腐敗へとつながる」【ドラッカーへの旅】http://t.co/IU83wb1M
03:24 多くの人は正当性というものを重視する。したがって、相手方が受け入れやすい解決を図る一つの効果的な方法はそれらが正当に見えるように体裁を整えることである【ハーバード流交渉術】http://t.co/W2BUduZ2
03:00 成功する広告を作るのは技術である。インスピレーションもまったくいらないとは言わないが、ほとんどは技術と努力にかっかている【ある広告人の告白】http://t.co/LJ4p3V0E
02:24 相手を一秒待たせるごとに、少しずつ信頼も失っていく。それくらいの危機感をもって時間を守るべきです【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
02:00 大事なことは自分が関心ある質問をするのではなく、相手にとって「聞いて欲しいことは何か？」を考え質問を選ぶことです【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
01:24 多くのトラップを作動させるのは「魅力的な情報」で、私たちはその情報をもとに大まかな判断をし、目や耳に届きにくい情報は無視してしまう【世界は感情で動く】http://t.co/7hEdoGnf
01:00 本音で言い切られると、心に刺さります。世の中に流れている情報のほとんどは、建前や予定調和であったりするからです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/89bPp0v4
00:24 まずは、あなたがあなた自身の「強み」を知ること。その「強み」を活かすことができれば、あなたしかできない方法で結果を出すことができます【結果を残す人のたった１つの行動習慣】http://t.co/1GZXiD32
00:00 もともと給料って報酬じゃなかったのよね。…じゃあ何だってことになるけど、つまりは生活費だった【あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。】http://t.co/dnDHbNPB
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2012年10月20日土曜日
Fri, Oct 19
23:24 時間を確認したいときは、相手の腕時計を見る【ぶっちぎり理論38】http://t.co/9VjGFLmB
22:24 「行動のない読書は娯楽である」このことを意識しましょう【1年後に夢をかなえる読書術】http://t.co/gVl4l0sy
22:00 面白いこと、好きなことだけを周囲が呆れるほど勉強すればいい。嫌いなことを嫌々勉強するのは、人生の無駄遣いである【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
21:24 強い感情にとらわれていいるときは、決定を下さないのが賢明だ【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/9SsgFsCa
21:00 課長は部下に対して自分の要求・期待に応えることだけを求めがちで、彼らの要求・期待に応えることを疎かにしている【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
20:24 自分の伝えたいことを相手に伝わるようにするには「具体的に話す」ことを肝に銘じ、要求の的を絞ることです【気持ちが伝わる話しかた】http://t.co/VdnlXkj2
20:00 バイラル・ループは「現在、世界で最も先進的なダイレクトマーケティング戦略」だ。ただし、従来のマーケティングとは位置づけが異なる。製品やサービスが本当によくできている場合のみ、バイラル・ループが生じる【バイラル・ループ】http://t.co/ZtapwbSq
19:24 君の望んでいることによって他人を傷つけることがないかぎり、夢やビッグアイデアを追求するのに誰かに遠慮する必要などない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/66vJYWRV
19:00 マネジャーがどれだけ長時間、どれだけ熱心に働くかは問題ではない。マネジャー各人がどれだけ成果をあげるか、つまり部下にどれだけのものを達成させるか、ということが問題なのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/aNO6fc2D
18:24 資格とかはよほどの専門的なもの以外、あまり役には立たない。それよりも、サラリーマンとしてやるべきことは山ほどある【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
18:00 大切なのはテクニックではなくて、相手の立場に立って気配りできることです【仕事は99%気配り】http://t.co/FIMCB8o6
17:24 お客様の後頭部にひろんでいる「心の財布」を動かす二つの強い力は、不安と、欲望である【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/EqM5JNaw
17:00 問題というものは、一つ解決すればまた次が生じるものだ。だとすれば、発明はそのたびごとにアイデアを発展させたり、新しく生じた思わぬ問題を解決したりするチャンスになる【発明家たちの思考回路】http://t.co/uFxoCOr8
16:24 認めるという信頼の土台がない状態で、指摘し合ったところで、それは単なるいがみ合いであり、憎しみや相互不信を呼ぶだけです【上司は部下より先にパンツを脱げ】http://t.co/0YqksIwt
16:00 何を急ぐべきか、何が後回しにできるかを間違うことは致命的【残念な人の仕事の中身】http://t.co/T7kOpHBu
15:24 他人が無能なヤツばかりなら、自分にとってはものすごいチャンスなはず【起業のファイナンス】http://t.co/AkI208l0
15:00 テレビで紹介してもらおうと思ったら、どんな媒体でもいいから紙媒体に掲載されることがお薦めです【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/EXbxuuBR
14:00 最適な意思決定は、むしろ自分の状況は、過去や周囲にも同じようなことを経験している人がいたのだ、ということを認識することから始まる【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
13:24 「なぜ相手はやってくれないのか」という質問を「どのように自分が変わればよいか」という質問に変えることで、人間関係が変わります【NLPの教科書】http://t.co/2GFzrSOa
13:00 アドバイスされるのが嫌いな人もいますから、その点を確認してから意見を言ったほうがいいですよ【新刊｜えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
12:24 「どんな人に好感を持ちますか？」すると、一番初めに必ず出る答えが「笑顔の人」です【聞き方のルール】http://t.co/PzmEL8RT
12:00 プロフィールでは、良いことばかりではなく自分の体験した苦労話を入れましょう。そうすることで、親近感が湧き、ファンになってもらいやすくなるからです【スピード・ブランディング】http://t.co/GgMLAlEk
11:24 あなた自身が、どれだけ毎日一生懸命で誠実に生きているか。それが良いコネを持てるか持てないか、の境目です【もう、名刺交換はするな。】http://t.co/amck1FRJ
11:00 しっかりと相手の名前を覚えておくことが大切。覚えるためのコツは「一度聞いたら、その場で何度も名前を呼びながら会話をする」ことです【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】
10:24 人はひとつの選択肢しかないと「買うか買うまいか」で悩むが、二つの選択肢があれば「どちらを買うか」で悩むことになる【仕事のヒント】http://t.co/ShS38wD8
10:00 コミュニケーションがとれていない関係では、いくらほめたところで、逆効果なのです【すごいほめ方】
09:24 「男性・四大卒・正社員で長期雇用」が割を食う【世界標準の仕事術】http://t.co/AunzuQLm
09:00 自分の考え方、生き方に信念を持っていないと、仲間として認めてもらえない【ルフィの仲間力】http://t.co/Mmjnxjl8
08:24 行動の手順をルール化することです。行動のムダを排除すると、自然と頭もムダなことに使われなくなります【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/TjDvnpTn
08:00 組織の目的は社会に対する貢献である。その活動基準は、生き物とは違い自らの外部にある【イノベーターの条件】http://t.co/g0ScYmAg
07:24 部下をほかの部下と比べてしまうと、悪い意味でのライバル視をするようになってしまいます。社内での足の引っ張り合いが始まるのです【教え方の鉄則】http://t.co/TNCcrwzx
07:00 職場、家族、友人関係。どこまでも、どこまでも追いかけ続けてくる同じ種類の悩みや問題は何だろう？きっとそれがあなたへの「神様からの宿題」だ【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/q15k2BpP
06:24 雑談で人間性を見られているのです。雑談上手はセールスも制するのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/N1Q4Rpmq
06:00 ビジネスプランで欠いてしまいがちなのが、参入障壁に対する考察です。簡便性を売りにしていますが、競合他社の追随をどうやって斥けるのか、という点をしっかり明確に意識すべき。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/KAYUPSJS
05:24 「日本経済の見通しは暗い」というのが国民的な共通認識に近いものとなっているのは、日本人に希望を持たれては困る人たちがいるからです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/dkucAZeR
05:00 イノベーションや改革を目指す人間にとって、最大の武器は楽観主義、さらに言えば「根拠なき」楽観主義である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/EJnnn5bc
04:24 「稼ぐ人」は「稼げない人」に比べて、圧倒的に勉強量が多い【稼いでいる人が20代からしてきたこと】http://t.co/MyLttpWl
04:00 あなたが生き残るうえで、世間の状況なんて関係ないのです。問題は景気ではなく、あなたが儲けているか、幸せかどうかなのですから【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
03:24 ビジネスでは相手の立場になってどうしたらこちらが期待する行動をとりたくなるかを考える。それが儲けるコツなんだ【チャンス】http://t.co/JgF0YR2N
03:00 検索されなければ、あなたの事業は存在しない【全脳思考】http://t.co/8zPY8etg
02:24 商品それ自体に価値があるのではなく、その商品を使うことによって生活が豊かになったり、感動をもたらしたりすることに価値がある【これだけ！４P】http://t.co/MHcLaK4M
02:00 何かの仕事をすると自分で決めたなら、それがどんなにつまらないことであろうと、最後までそれをやりとげる。それ以外に、どうすれば大事をなせるという自信を持つことができるかね【バビロンの大富豪】http://t.co/brkx2Igf
01:24 ほかの者の成功を手助けしたとき、己も成功する【星の商人】http://t.co/2iAp3FbF
01:00 結局、どんなことでも「継続できるか否か」というのが、将来、その道で生計を立てていけるか否かのひとつの目安になる【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
00:24 人は簡単に手に入ったものよりも、苦労や苦痛や努力、ときには嫌な思いもして獲得した「何か」のほうをありがたがる【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/7jo12gIZ
00:00 「こんな話題は、こんなお客様に喜ばれそうだな」と考えて集めていると、次第に自分のカードが増えてくる【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/9T7UIxd1
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
22:24 「行動のない読書は娯楽である」このことを意識しましょう【1年後に夢をかなえる読書術】http://t.co/gVl4l0sy
22:00 面白いこと、好きなことだけを周囲が呆れるほど勉強すればいい。嫌いなことを嫌々勉強するのは、人生の無駄遣いである【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
21:24 強い感情にとらわれていいるときは、決定を下さないのが賢明だ【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/9SsgFsCa
21:00 課長は部下に対して自分の要求・期待に応えることだけを求めがちで、彼らの要求・期待に応えることを疎かにしている【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
20:24 自分の伝えたいことを相手に伝わるようにするには「具体的に話す」ことを肝に銘じ、要求の的を絞ることです【気持ちが伝わる話しかた】http://t.co/VdnlXkj2
20:00 バイラル・ループは「現在、世界で最も先進的なダイレクトマーケティング戦略」だ。ただし、従来のマーケティングとは位置づけが異なる。製品やサービスが本当によくできている場合のみ、バイラル・ループが生じる【バイラル・ループ】http://t.co/ZtapwbSq
19:24 君の望んでいることによって他人を傷つけることがないかぎり、夢やビッグアイデアを追求するのに誰かに遠慮する必要などない【常識からはみ出す生き方】http://t.co/66vJYWRV
19:00 マネジャーがどれだけ長時間、どれだけ熱心に働くかは問題ではない。マネジャー各人がどれだけ成果をあげるか、つまり部下にどれだけのものを達成させるか、ということが問題なのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/aNO6fc2D
18:24 資格とかはよほどの専門的なもの以外、あまり役には立たない。それよりも、サラリーマンとしてやるべきことは山ほどある【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
18:00 大切なのはテクニックではなくて、相手の立場に立って気配りできることです【仕事は99%気配り】http://t.co/FIMCB8o6
17:24 お客様の後頭部にひろんでいる「心の財布」を動かす二つの強い力は、不安と、欲望である【ステーキを売るなシズルを売れ！】http://t.co/EqM5JNaw
17:00 問題というものは、一つ解決すればまた次が生じるものだ。だとすれば、発明はそのたびごとにアイデアを発展させたり、新しく生じた思わぬ問題を解決したりするチャンスになる【発明家たちの思考回路】http://t.co/uFxoCOr8
16:24 認めるという信頼の土台がない状態で、指摘し合ったところで、それは単なるいがみ合いであり、憎しみや相互不信を呼ぶだけです【上司は部下より先にパンツを脱げ】http://t.co/0YqksIwt
16:00 何を急ぐべきか、何が後回しにできるかを間違うことは致命的【残念な人の仕事の中身】http://t.co/T7kOpHBu
15:24 他人が無能なヤツばかりなら、自分にとってはものすごいチャンスなはず【起業のファイナンス】http://t.co/AkI208l0
15:00 テレビで紹介してもらおうと思ったら、どんな媒体でもいいから紙媒体に掲載されることがお薦めです【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/EXbxuuBR
14:00 最適な意思決定は、むしろ自分の状況は、過去や周囲にも同じようなことを経験している人がいたのだ、ということを認識することから始まる【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
13:24 「なぜ相手はやってくれないのか」という質問を「どのように自分が変わればよいか」という質問に変えることで、人間関係が変わります【NLPの教科書】http://t.co/2GFzrSOa
13:00 アドバイスされるのが嫌いな人もいますから、その点を確認してから意見を言ったほうがいいですよ【新刊｜えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
12:24 「どんな人に好感を持ちますか？」すると、一番初めに必ず出る答えが「笑顔の人」です【聞き方のルール】http://t.co/PzmEL8RT
12:00 プロフィールでは、良いことばかりではなく自分の体験した苦労話を入れましょう。そうすることで、親近感が湧き、ファンになってもらいやすくなるからです【スピード・ブランディング】http://t.co/GgMLAlEk
11:24 あなた自身が、どれだけ毎日一生懸命で誠実に生きているか。それが良いコネを持てるか持てないか、の境目です【もう、名刺交換はするな。】http://t.co/amck1FRJ
11:00 しっかりと相手の名前を覚えておくことが大切。覚えるためのコツは「一度聞いたら、その場で何度も名前を呼びながら会話をする」ことです【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】
10:24 人はひとつの選択肢しかないと「買うか買うまいか」で悩むが、二つの選択肢があれば「どちらを買うか」で悩むことになる【仕事のヒント】http://t.co/ShS38wD8
10:00 コミュニケーションがとれていない関係では、いくらほめたところで、逆効果なのです【すごいほめ方】
09:24 「男性・四大卒・正社員で長期雇用」が割を食う【世界標準の仕事術】http://t.co/AunzuQLm
09:00 自分の考え方、生き方に信念を持っていないと、仲間として認めてもらえない【ルフィの仲間力】http://t.co/Mmjnxjl8
08:24 行動の手順をルール化することです。行動のムダを排除すると、自然と頭もムダなことに使われなくなります【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/TjDvnpTn
08:00 組織の目的は社会に対する貢献である。その活動基準は、生き物とは違い自らの外部にある【イノベーターの条件】http://t.co/g0ScYmAg
07:24 部下をほかの部下と比べてしまうと、悪い意味でのライバル視をするようになってしまいます。社内での足の引っ張り合いが始まるのです【教え方の鉄則】http://t.co/TNCcrwzx
07:00 職場、家族、友人関係。どこまでも、どこまでも追いかけ続けてくる同じ種類の悩みや問題は何だろう？きっとそれがあなたへの「神様からの宿題」だ【ビミョーな人とつきあう技術】http://t.co/q15k2BpP
06:24 雑談で人間性を見られているのです。雑談上手はセールスも制するのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/N1Q4Rpmq
06:00 ビジネスプランで欠いてしまいがちなのが、参入障壁に対する考察です。簡便性を売りにしていますが、競合他社の追随をどうやって斥けるのか、という点をしっかり明確に意識すべき。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/KAYUPSJS
05:24 「日本経済の見通しは暗い」というのが国民的な共通認識に近いものとなっているのは、日本人に希望を持たれては困る人たちがいるからです【圧倒的な価値を創る技術】http://t.co/dkucAZeR
05:00 イノベーションや改革を目指す人間にとって、最大の武器は楽観主義、さらに言えば「根拠なき」楽観主義である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/EJnnn5bc
04:24 「稼ぐ人」は「稼げない人」に比べて、圧倒的に勉強量が多い【稼いでいる人が20代からしてきたこと】http://t.co/MyLttpWl
04:00 あなたが生き残るうえで、世間の状況なんて関係ないのです。問題は景気ではなく、あなたが儲けているか、幸せかどうかなのですから【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
03:24 ビジネスでは相手の立場になってどうしたらこちらが期待する行動をとりたくなるかを考える。それが儲けるコツなんだ【チャンス】http://t.co/JgF0YR2N
03:00 検索されなければ、あなたの事業は存在しない【全脳思考】http://t.co/8zPY8etg
02:24 商品それ自体に価値があるのではなく、その商品を使うことによって生活が豊かになったり、感動をもたらしたりすることに価値がある【これだけ！４P】http://t.co/MHcLaK4M
02:00 何かの仕事をすると自分で決めたなら、それがどんなにつまらないことであろうと、最後までそれをやりとげる。それ以外に、どうすれば大事をなせるという自信を持つことができるかね【バビロンの大富豪】http://t.co/brkx2Igf
01:24 ほかの者の成功を手助けしたとき、己も成功する【星の商人】http://t.co/2iAp3FbF
01:00 結局、どんなことでも「継続できるか否か」というのが、将来、その道で生計を立てていけるか否かのひとつの目安になる【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
00:24 人は簡単に手に入ったものよりも、苦労や苦痛や努力、ときには嫌な思いもして獲得した「何か」のほうをありがたがる【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/7jo12gIZ
00:00 「こんな話題は、こんなお客様に喜ばれそうだな」と考えて集めていると、次第に自分のカードが増えてくる【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/9T7UIxd1
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2012年10月19日金曜日
Thu, Oct 18
23:24 はっきりいいます。「お客様第一主義」とミッションや経営理念に書いてある会社やお店は、かなりヤバイです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても…】http://t.co/rjF6tSN3
23:00 仮に、あなたの寿命があと１年だとしたら、残された時間の中で何をしますか？【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
22:24 まずは自分のギラギラした欲は忘れて、相手を喜ばせることに意識を向けましょう。そうすれば、自然と次につながっていきます【誰とでも仲良くなれる人の聞き方・話し方】http://t.co/lPhP9onS
22:00 自分で管理できるスペースが、不要物であふれていたら「管理できない人間」と見なされます。能力未満の評価しかされないのです【片づけの鉄則】
21:24 悪い戦略がはびこるのは、分析や論理や選択を一切行わずに、言わば地に足の着いていない状態で戦略をこしらえ上げようとするからである【良い戦略、悪い戦略】
21:00 人に会ったら得させる。そしたら、必ずええことあるよ【ホンマもんの成功法則】http://t.co/I290PN7x
20:24 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【洞察力の原点】http://t.co/OXiAh8OM
20:00 いったん購買決定をしたお客は「ついで買い」をするなど、最初の購買行動と一致した行動を取り続けようとする【シュガーマンのマーケティング】http://t.co/A7hW9Lpe
19:24 頑張るという言葉は、一見、努力を示す言葉のように見えますが、実際には、逃げの言葉。都合の良い言葉です【地雷語！】http://t.co/Ks7cGW7Y
19:00 たとえば男性が女性の電話番号を聞き出したいなら、左より右に傾けたほうが成功率が上がるのです【さりげなく人の心をつかむ技術！】http://t.co/MC59cGbx
18:24 目指すのが平均的な生き方であれば、多数派の意見通りに行動してもいいでしょう。しかし、そうでない場合には、多数派の意見に必ずしも従うべきではありません【損をしない思考法】http://t.co/YhISGRu7
18:00 人が褒め言葉を使うのは自分のプライドを脅かさない相手だけである。それ以外の相手を褒めるときはだいたい、「えらそうに」なんて言葉を使う【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/C6PJr5ja
17:24 言葉が考えを作り、考えが現実を作り、そして、現実が人生になる。金持ちと貧乏人の最大の違いは、彼らが使う言葉にある【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/6J5BuduD
17:00 「上の人が決めたことだから」「理屈はいいから、とにかく行動しろ」「ずいぶん前から、そうするのがあたりまえなんだ」こんな言葉が出てきたら、その組織はもうヤバい【仕事をしたつもり】
16:24 共感は、あらゆるビジネス戦略の基礎だ。ひと言でいえば、あなたのクライアントと恋に落ちなければならない【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/1AW9sVUw
16:00 ビジネスの勝ち組と負け組の間には、ともすれば超えられない差があるように思いがちだが、実際は努力が臨界点を超えるか超えないかの差でしかない場合も少なくない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/lzErjfuS
15:24 楽しめないことに時間を費やすと、職場以外のところでも精神的なダメージがある。逆に、本当にやりたいことをやると、私生活のほうにも大きなメリットがある【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
15:00 自分を好きになれない人が成功するわけがない【世界の大富豪2000人に学んだ幸せに成功する方法】http://t.co/Wbgp7IWc
14:24 お客様のニーズを把握するためには、自分が扱う商品やサービスに関わるお客様の「過去・現在・未来」を聴かなくてはなりません【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/oFzY1qPI
14:00 二一世紀の企業にとって最も重要な問いは、「我々は周囲の世界に負けない早さで変化しているか」である。すでに見てきたように、多くの企業にとって答えは「そうではない」である【経営の未来】http://t.co/wqVGPGkG
13:24 やりたかったのに諦めてしまったら、よっぽど後悔するはずだ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
13:00 儲けるよりも、お客様をお待たせしないように【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/3cSVgYWc
12:24 世間話と無駄話は違います。世間話には意図が存在します。本題を「前向き」「好意的」「円滑」に進めるための雰囲気づくり、場づくりの役割を担っています【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
12:00 パクリとは、「構成要素に分解し、エッセンスを抽出し、自分の言葉で再構築すること」なのです【「読む・考える・書く」技術】http://t.co/z6iRhiBE
11:24 価値ある目的を示し、それに関連したやりがいのあるゴールを設けることで将来像を描くと、有害な対立や、組織から活力を奪う社内政治を最小限に抑えるのに役立つ【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/XuCvYqLm
11:00 いま何もしていない人間が、なぜ明日できるようになるのだろう？【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
10:24 嫌なことをやっている人が、好きなことをやっている人に勝てるわけがありません【フィルター思考で解を導く】http://t.co/cZSGlOwZ
10:00 どうせ奢り返されるのなら、先に奢ってしまうこと【人はカネで９割動く】http://t.co/0ju63Hjt
09:24 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/vVMraQUl
09:00 なかなかこちらの言うことを聞いてくれない上司でも、おだてておけばけっこう話を聞いてくれる【最短距離でセンターに立つ仕事術】http://t.co/r9eIDnLV
08:24 人間の問題に見えても、実は環境の問題であることが多い【スイッチ】http://t.co/KCpqWRxR
08:00 あれがない、これがないと嘆く前に、今自分ができることは何なのかを考えてみよう【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/cR09H1Ki
07:24 会社はどうやって選んだらよいのか。それは「お金を払ってでも働きたい」会社で働くということです【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/P61XkGKc
07:00 つねに自分の時給を意識しろ【TIME×YEN】http://t.co/APpi2Hz1
06:24 いろんな仕事の一番上に君臨し続ける大切な要素は、相手に対する「思いやり」やねん。真心と熱意持った取り組みが儲かるんや【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】http://t.co/rDSLTnhD
06:00 早い段階で勝者になる必要がある。市場を完全に制覇するまでひたすら張り切り、努力する社員など、ほとんどいないからだ【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/ooEH8TvK
05:24 人々の見ている方向が同じではなくなってしまった今、昔のようにマスを対象にすればするほどズレてしまうということが起こります【LESS IS MORE】http://t.co/5g8aAWEL
05:00 自信のないリーダーは自分も他人も信用しない。他人をほめて伸ばそうという発想も当然ない。むしろ、自分がもっとほめられたいと思っているくらいである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/bSASJqKj
04:24 成功に向かって進めない人は、頂上が見えていない【やる気と集中力の高め方】http://t.co/01mZydms
04:00 差別化は「こういうことができる」ではなく「こういうことはやらない」ということです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/1hYW8f0Y
03:24 自分の学歴に似た成功者をモデルにするほうが、まったく異なる学歴の成功者をモデルにするよりも、再現性が高いです【おっとりした人が最後に勝つ成功法則】http://t.co/bvkyml45
03:00 洋服店で試着をさせる。あるいは、店員が長々と説明をしてくるのは、それなりの意味がある【思考停止ビジネス】http://t.co/ciYUW6H0
02:24 「頭がいい」は、情報をどうにかする能力というよりも、むしろ己の肉体感覚にとって納得できない違和感に対して、手綱を緩めない粘着力のようなものです【働く大人の教養課程】http://t.co/9ESkLUFc
02:00 時間を増やすために有効にもかかわらず、多くの人が実行していない方法に「終わりの時間をキッチリ決める」があります【時間管理の鉄則】http://t.co/Iben11kl
01:24 上司への報連相に、もし上手下手があるとすれば、それはどれだけのことを伝えられるかではなく、どれだけのことを捨てられる（伝えない）かにあります【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/r9Fgqe24
00:24 実用的な知識を身につけるなら、考えたり、プランづくりをしたりするだけでなく、実践するのが何よりの方法だ【スタートアップ！】http://t.co/MKcSWJ2y
00:00 歴史の流れを知っている人だけが「次」をつくれる【お金持ちの投資家脳、貧乏人の労働脳】http://t.co/qZtcgBHH
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23:00 仮に、あなたの寿命があと１年だとしたら、残された時間の中で何をしますか？【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/rhBOglVo
22:24 まずは自分のギラギラした欲は忘れて、相手を喜ばせることに意識を向けましょう。そうすれば、自然と次につながっていきます【誰とでも仲良くなれる人の聞き方・話し方】http://t.co/lPhP9onS
22:00 自分で管理できるスペースが、不要物であふれていたら「管理できない人間」と見なされます。能力未満の評価しかされないのです【片づけの鉄則】
21:24 悪い戦略がはびこるのは、分析や論理や選択を一切行わずに、言わば地に足の着いていない状態で戦略をこしらえ上げようとするからである【良い戦略、悪い戦略】
21:00 人に会ったら得させる。そしたら、必ずええことあるよ【ホンマもんの成功法則】http://t.co/I290PN7x
20:24 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【洞察力の原点】http://t.co/OXiAh8OM
20:00 いったん購買決定をしたお客は「ついで買い」をするなど、最初の購買行動と一致した行動を取り続けようとする【シュガーマンのマーケティング】http://t.co/A7hW9Lpe
19:24 頑張るという言葉は、一見、努力を示す言葉のように見えますが、実際には、逃げの言葉。都合の良い言葉です【地雷語！】http://t.co/Ks7cGW7Y
19:00 たとえば男性が女性の電話番号を聞き出したいなら、左より右に傾けたほうが成功率が上がるのです【さりげなく人の心をつかむ技術！】http://t.co/MC59cGbx
18:24 目指すのが平均的な生き方であれば、多数派の意見通りに行動してもいいでしょう。しかし、そうでない場合には、多数派の意見に必ずしも従うべきではありません【損をしない思考法】http://t.co/YhISGRu7
18:00 人が褒め言葉を使うのは自分のプライドを脅かさない相手だけである。それ以外の相手を褒めるときはだいたい、「えらそうに」なんて言葉を使う【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/C6PJr5ja
17:24 言葉が考えを作り、考えが現実を作り、そして、現実が人生になる。金持ちと貧乏人の最大の違いは、彼らが使う言葉にある【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/6J5BuduD
17:00 「上の人が決めたことだから」「理屈はいいから、とにかく行動しろ」「ずいぶん前から、そうするのがあたりまえなんだ」こんな言葉が出てきたら、その組織はもうヤバい【仕事をしたつもり】
16:24 共感は、あらゆるビジネス戦略の基礎だ。ひと言でいえば、あなたのクライアントと恋に落ちなければならない【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/1AW9sVUw
16:00 ビジネスの勝ち組と負け組の間には、ともすれば超えられない差があるように思いがちだが、実際は努力が臨界点を超えるか超えないかの差でしかない場合も少なくない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/lzErjfuS
15:24 楽しめないことに時間を費やすと、職場以外のところでも精神的なダメージがある。逆に、本当にやりたいことをやると、私生活のほうにも大きなメリットがある【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
15:00 自分を好きになれない人が成功するわけがない【世界の大富豪2000人に学んだ幸せに成功する方法】http://t.co/Wbgp7IWc
14:24 お客様のニーズを把握するためには、自分が扱う商品やサービスに関わるお客様の「過去・現在・未来」を聴かなくてはなりません【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/oFzY1qPI
14:00 二一世紀の企業にとって最も重要な問いは、「我々は周囲の世界に負けない早さで変化しているか」である。すでに見てきたように、多くの企業にとって答えは「そうではない」である【経営の未来】http://t.co/wqVGPGkG
13:24 やりたかったのに諦めてしまったら、よっぽど後悔するはずだ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
13:00 儲けるよりも、お客様をお待たせしないように【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/3cSVgYWc
12:24 世間話と無駄話は違います。世間話には意図が存在します。本題を「前向き」「好意的」「円滑」に進めるための雰囲気づくり、場づくりの役割を担っています【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
12:00 パクリとは、「構成要素に分解し、エッセンスを抽出し、自分の言葉で再構築すること」なのです【「読む・考える・書く」技術】http://t.co/z6iRhiBE
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11:00 いま何もしていない人間が、なぜ明日できるようになるのだろう？【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
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09:24 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/vVMraQUl
09:00 なかなかこちらの言うことを聞いてくれない上司でも、おだてておけばけっこう話を聞いてくれる【最短距離でセンターに立つ仕事術】http://t.co/r9eIDnLV
08:24 人間の問題に見えても、実は環境の問題であることが多い【スイッチ】http://t.co/KCpqWRxR
08:00 あれがない、これがないと嘆く前に、今自分ができることは何なのかを考えてみよう【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/cR09H1Ki
07:24 会社はどうやって選んだらよいのか。それは「お金を払ってでも働きたい」会社で働くということです【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/P61XkGKc
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06:24 いろんな仕事の一番上に君臨し続ける大切な要素は、相手に対する「思いやり」やねん。真心と熱意持った取り組みが儲かるんや【出稼げば大富豪２ 気づいた人は動きだした】http://t.co/rDSLTnhD
06:00 早い段階で勝者になる必要がある。市場を完全に制覇するまでひたすら張り切り、努力する社員など、ほとんどいないからだ【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/ooEH8TvK
05:24 人々の見ている方向が同じではなくなってしまった今、昔のようにマスを対象にすればするほどズレてしまうということが起こります【LESS IS MORE】http://t.co/5g8aAWEL
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04:24 成功に向かって進めない人は、頂上が見えていない【やる気と集中力の高め方】http://t.co/01mZydms
04:00 差別化は「こういうことができる」ではなく「こういうことはやらない」ということです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/1hYW8f0Y
03:24 自分の学歴に似た成功者をモデルにするほうが、まったく異なる学歴の成功者をモデルにするよりも、再現性が高いです【おっとりした人が最後に勝つ成功法則】http://t.co/bvkyml45
03:00 洋服店で試着をさせる。あるいは、店員が長々と説明をしてくるのは、それなりの意味がある【思考停止ビジネス】http://t.co/ciYUW6H0
02:24 「頭がいい」は、情報をどうにかする能力というよりも、むしろ己の肉体感覚にとって納得できない違和感に対して、手綱を緩めない粘着力のようなものです【働く大人の教養課程】http://t.co/9ESkLUFc
02:00 時間を増やすために有効にもかかわらず、多くの人が実行していない方法に「終わりの時間をキッチリ決める」があります【時間管理の鉄則】http://t.co/Iben11kl
01:24 上司への報連相に、もし上手下手があるとすれば、それはどれだけのことを伝えられるかではなく、どれだけのことを捨てられる（伝えない）かにあります【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/r9Fgqe24
00:24 実用的な知識を身につけるなら、考えたり、プランづくりをしたりするだけでなく、実践するのが何よりの方法だ【スタートアップ！】http://t.co/MKcSWJ2y
00:00 歴史の流れを知っている人だけが「次」をつくれる【お金持ちの投資家脳、貧乏人の労働脳】http://t.co/qZtcgBHH
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2012年10月18日木曜日
Wed, Oct 17
23:24 世界に目を向ければビジネスチャンスなど腐るほどある【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/92IzMp7T
23:00 利益を追求するのは、仕事が「手段」です。良い仕事を追求するのは、仕事が「目的」です。どちらがより儲かるかというと、良い仕事を追求するほうなのです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/11SOh228
22:24 競合会社の存在がわかると、営業マンは思わず悪口を言いたくなります。しかし悪口を言っている人に、人は魅力を感じません【新刊｜えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
22:00 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ない【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
21:24 成功の大きな要因のひとつは、貧しい人びとへのアクセスを拡大する努力にある【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FF0BCK2Q
21:00 優先順位が同じ程度の仕事がいくつかあるときは、やりたい順に番号を降り、最もやりたくない仕事から「時間割り」に組み込みます【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/FGSuYG7y
20:24 プロになるためには自分の過去を振り返り「自分はたいして意識していなかったのに周囲から認められたこと」を思い出すこと【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/HMlCnBgX
20:00 お金があるから本を買うのではない。名もなく貧しい時期に本を買うから、お金持ちになるのだ【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
19:24 その前提は正しいか？─疑うことがクリエイティブの出発点【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/yhfjUBsV
19:00 仕事をテキパキと片づけるコツは「今すぐ始める」ことです【前倒し仕事術】http://t.co/U8jymcfE
18:24 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://t.co/TyslYqF9
18:00 「出世なんて」と言う人間は、現実に出世しない【あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/ZLoOAiMr
17:24 ビジョンに対して現時点での実行可能性を求めるのは間違いです。ビジョンの役割はむしろ、正しい方向性を示すことなのです【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
17:00 自分が採用された理由を決して忘れてはいけません【残念な人の仕事の中身】
16:24 部下のモチベーションを引き出す方法は、尻をたたくことでもなく、もちろん洗脳することでもない。上司が自分のことを見ていてくれるという安心感なのだ【人生を面白くする！仕事ハッケン術】http://t.co/AsSg1fp3
16:00 部下の意見をつねに否定するような言い方をする課長の前では、部下は自分の意見を口にしなくなります【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】
15:24 信頼や期待をされている人間は、その信頼や期待に応えようとし、いつしかそれに応え得る人になる【働く男子のルール】http://t.co/9egOelGy
15:00 あのなあ、金にならんことばっかり、時間使うてるさかい、金持ちになられへんねや【出稼げば大富豪】
14:24 プロジェクトについて言えば、もっとも生産的な時間は、通常、最後の20％である。理由は簡単で、期限までに仕上げなければならないからだ。大半のプロジェクトの場合、期限を半分に短縮するだけで、生産性が2倍に高まる【80対20の法則】http://t.co/hbNY4NVE
14:00 共感という意味では、自分は「これこれこういう人間です」ということを分かりやすく示す「タグ」を付けることも重要【情報の呼吸法】
13:24 ケータイの料金を節約したければ「最初にどんな料金プランで契約するか」よりも、「毎月のケータイ使用の実態と請求料金をチェックするかどうか」が重要です【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H5THhXcq
13:00 まず、あなた自身とあなたのまわりから変えませんか？「あいさつ・スピード・整理整頓」の３つは魔法のツールです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/2f8mgGwM
12:24 あとになってみれば納得のイノベーションも、その当時は否定的な多数派意見があるものです【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
12:00 売り文句は単純で、誰でも理解できるものであること【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/Cg2NyZRX
11:24 ヒトの価値観をハカるための、二つの問いがある。・資源配分：そのヒトは何に一番、時間やお金を費やしているだろうか・トレードオフ：そのヒトは何を選んで何を捨ててきただろうか【発想の視点力】http://t.co/2CcYgjM2
11:00 挨拶プラスひと言が相手との距離を近づけます。自分の心を開いて出てくる言葉を、挨拶に続けてかけてみてください【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/9T7UIxd1
10:24 今や、口コミによってコンテンツが、即座に世界中に広まる、そんな時代に僕たちは生きているということを受け入れなくちゃいけない【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/VoQLrlzu
10:00 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/pH1BOZTq
09:24 最初から「自分の恥を出してくる人は、相手を信用している証拠やさかい共感を持たれるし、信用できる【大富豪アニキの教え】http://t.co/WTztfku6
09:00 「お金さえあれば、もっと幸せになれるはずだ」という考え方は、実際にお金持ちになってみると、真実ではないことに気づきます【お金と人生の真実】http://t.co/pjA1cb9r
08:24 ネット文脈に必要なウケる要素：?話題にしたい部分があるもの、突っ込みどころがあるもの?身近であるもの、B級感があるもの?非常に意見が鋭いもの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/esUv5UzD
08:00 買ってみて、「読む価値がない」とわかった場合は、それも勉強としかいいようがない【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/bcRM1IvE
07:24 世間で一般的とされているルールや生き方は、それが特に苦痛でない多数派の人向けのルールにすぎない【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
07:00 実際に調べてみると、人間の記憶は変わっていくという結果が相次いでいる。変わるどころか、ありもしない事件の記憶を、新しく作ることさえできてしまう【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/lvUvMssE
06:24 今、ビジネスパーソンに求められる資質は、問題発見力です。問題を見つけられるから、解決策へ、と進められます【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
06:00 リーダーとして活躍していく人の共通点は、リーダーになる前からすでにリーダーのように振舞っていたということがある【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/JL3EkzoA
05:24 人は基本的欲求(愛、力、自由、楽しみ、生存)を理想的に満たす「願望のイメージ」をそれぞれ持っていて、それは、人によって違います【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/OksQjHqu
05:00 自分がなにをほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/9nzVbGiM
04:24 全員から「非常に満足」をとろうという方法は誰からも「満足」がとれない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 変化はチャンス】http://t.co/IVDZ0nYv
04:00 ウチのビジネスモデルを20秒で説明してみい。20秒で説明できな、口コミにならへんねん【もっと仕事は数字で考えなきゃ！】http://t.co/2avFvJpe
03:24 利益を汚いもののように扱うことは、日本の国際競争力をダメにします【略奪大国】http://t.co/5xaUlZYk
03:00 早期決断が損失最小化の鍵【山師の兵法A to Z】http://t.co/L2p6sKMm
02:24 選ばれるためには、お客さまに選んでもらう理由を伝えなければならないのです。言葉を換えれば、お客さまが選ぶ理由をつくってあげることが大事なんです【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/NvgjCgII
02:00 年収1000万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件費率の考え方にかなり依存するという事実です【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/8OJyn1vH
01:24 自慢話や、平凡な話なども相手をうんざりさせるが、やはり一番退屈なのは、同じ話を聞かされることなのである【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
01:00 「場所ギャップ発想法」は、世界や日本国内での流行・情報は時間的なギャップがあることから、別の場所で流行っているビジネスを、場所を変えて行おうとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/wXd3Sp5K
00:24 ビジネスの常、世の常であるが、あまりにも強いポジションを確保し過ぎると、逆にそれが大きな足枷になって次の勝負で大敗を喫する事例は枚挙に暇がない【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/4Ve45NGp
00:00 自分が全知全能でないことを認めるのも責任ある態度の一つである【マネジャー13の大罪】http://t.co/aNO6fc2D
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23:00 利益を追求するのは、仕事が「手段」です。良い仕事を追求するのは、仕事が「目的」です。どちらがより儲かるかというと、良い仕事を追求するほうなのです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/11SOh228
22:24 競合会社の存在がわかると、営業マンは思わず悪口を言いたくなります。しかし悪口を言っている人に、人は魅力を感じません【新刊｜えこひいきされる人になる】http://t.co/ft3SMNw8
22:00 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ない【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
21:24 成功の大きな要因のひとつは、貧しい人びとへのアクセスを拡大する努力にある【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FF0BCK2Q
21:00 優先順位が同じ程度の仕事がいくつかあるときは、やりたい順に番号を降り、最もやりたくない仕事から「時間割り」に組み込みます【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/FGSuYG7y
20:24 プロになるためには自分の過去を振り返り「自分はたいして意識していなかったのに周囲から認められたこと」を思い出すこと【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/HMlCnBgX
20:00 お金があるから本を買うのではない。名もなく貧しい時期に本を買うから、お金持ちになるのだ【20代の勉強力で人生の伸びしろは決まる】http://t.co/OO3eaDm9
19:24 その前提は正しいか？─疑うことがクリエイティブの出発点【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/yhfjUBsV
19:00 仕事をテキパキと片づけるコツは「今すぐ始める」ことです【前倒し仕事術】http://t.co/U8jymcfE
18:24 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://t.co/TyslYqF9
18:00 「出世なんて」と言う人間は、現実に出世しない【あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/ZLoOAiMr
17:24 ビジョンに対して現時点での実行可能性を求めるのは間違いです。ビジョンの役割はむしろ、正しい方向性を示すことなのです【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
17:00 自分が採用された理由を決して忘れてはいけません【残念な人の仕事の中身】
16:24 部下のモチベーションを引き出す方法は、尻をたたくことでもなく、もちろん洗脳することでもない。上司が自分のことを見ていてくれるという安心感なのだ【人生を面白くする！仕事ハッケン術】http://t.co/AsSg1fp3
16:00 部下の意見をつねに否定するような言い方をする課長の前では、部下は自分の意見を口にしなくなります【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】
15:24 信頼や期待をされている人間は、その信頼や期待に応えようとし、いつしかそれに応え得る人になる【働く男子のルール】http://t.co/9egOelGy
15:00 あのなあ、金にならんことばっかり、時間使うてるさかい、金持ちになられへんねや【出稼げば大富豪】
14:24 プロジェクトについて言えば、もっとも生産的な時間は、通常、最後の20％である。理由は簡単で、期限までに仕上げなければならないからだ。大半のプロジェクトの場合、期限を半分に短縮するだけで、生産性が2倍に高まる【80対20の法則】http://t.co/hbNY4NVE
14:00 共感という意味では、自分は「これこれこういう人間です」ということを分かりやすく示す「タグ」を付けることも重要【情報の呼吸法】
13:24 ケータイの料金を節約したければ「最初にどんな料金プランで契約するか」よりも、「毎月のケータイ使用の実態と請求料金をチェックするかどうか」が重要です【どちらがトクか選べ！】http://t.co/H5THhXcq
13:00 まず、あなた自身とあなたのまわりから変えませんか？「あいさつ・スピード・整理整頓」の３つは魔法のツールです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/2f8mgGwM
12:24 あとになってみれば納得のイノベーションも、その当時は否定的な多数派意見があるものです【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
12:00 売り文句は単純で、誰でも理解できるものであること【オレなら、３秒で売るね！】http://t.co/Cg2NyZRX
11:24 ヒトの価値観をハカるための、二つの問いがある。・資源配分：そのヒトは何に一番、時間やお金を費やしているだろうか・トレードオフ：そのヒトは何を選んで何を捨ててきただろうか【発想の視点力】http://t.co/2CcYgjM2
11:00 挨拶プラスひと言が相手との距離を近づけます。自分の心を開いて出てくる言葉を、挨拶に続けてかけてみてください【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/9T7UIxd1
10:24 今や、口コミによってコンテンツが、即座に世界中に広まる、そんな時代に僕たちは生きているということを受け入れなくちゃいけない【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/VoQLrlzu
10:00 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/pH1BOZTq
09:24 最初から「自分の恥を出してくる人は、相手を信用している証拠やさかい共感を持たれるし、信用できる【大富豪アニキの教え】http://t.co/WTztfku6
09:00 「お金さえあれば、もっと幸せになれるはずだ」という考え方は、実際にお金持ちになってみると、真実ではないことに気づきます【お金と人生の真実】http://t.co/pjA1cb9r
08:24 ネット文脈に必要なウケる要素：?話題にしたい部分があるもの、突っ込みどころがあるもの?身近であるもの、B級感があるもの?非常に意見が鋭いもの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/esUv5UzD
08:00 買ってみて、「読む価値がない」とわかった場合は、それも勉強としかいいようがない【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/bcRM1IvE
07:24 世間で一般的とされているルールや生き方は、それが特に苦痛でない多数派の人向けのルールにすぎない【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
07:00 実際に調べてみると、人間の記憶は変わっていくという結果が相次いでいる。変わるどころか、ありもしない事件の記憶を、新しく作ることさえできてしまう【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/lvUvMssE
06:24 今、ビジネスパーソンに求められる資質は、問題発見力です。問題を見つけられるから、解決策へ、と進められます【高橋宣行の発想ノート】http://t.co/GuIQXOwG
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05:24 人は基本的欲求(愛、力、自由、楽しみ、生存)を理想的に満たす「願望のイメージ」をそれぞれ持っていて、それは、人によって違います【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/OksQjHqu
05:00 自分がなにをほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://t.co/9nzVbGiM
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02:00 年収1000万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件費率の考え方にかなり依存するという事実です【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/8OJyn1vH
01:24 自慢話や、平凡な話なども相手をうんざりさせるが、やはり一番退屈なのは、同じ話を聞かされることなのである【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
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00:24 ビジネスの常、世の常であるが、あまりにも強いポジションを確保し過ぎると、逆にそれが大きな足枷になって次の勝負で大敗を喫する事例は枚挙に暇がない【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/4Ve45NGp
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