23:24 私は、資格を持っていることがダメだと言いたいわけではありません。問題は、その使い方なのです。資格を「持っている／持っていない」という情報だけで、人材を評価することは、少なくとも私たちヘッドハンターにはあり得ないことです【人物鑑定法】http://t.co/lXqOAeAV
23:00 成功する人とそうでない人を見分けるのは簡単です。ひとつのことがわかればいいのです。それは「普段の会話で何を話しているか」です【おっとりした人が最後に勝つ成功法則】http://t.co/bvkyml45
22:24 モティベーションを高めるための最大のポイント、それは「伸び」を実感させること【教える技術の鍛え方】http://t.co/sOLeCzMC
22:00 わたしたちに必要なのは、日々の労働で稼ぐ働き方ではなく、労働力の価値を引き上げることで稼ぐ働き方です【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/jlcfXqqB
21:24 他人と変わらない人生や、他人の足跡をたどるような人生など意味がない！それは他人の人生を生きているにすぎない【企業参謀ノート 入門編】http://t.co/92IzMp7T
21:00 誰からも実力を認められないのは、あなたには自分で思うほどの実力がないだけのことさ【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
20:24 入社したての頃は、誰もがやる気満々です。全力投球して、完全燃焼したいと思うものです。しかし残念ながら、現実には持てる能力のすべてを発揮できるような仕事など、会社にはほとんど存在しません【脱社内奴隷】http://t.co/Uz3zyls0
20:00 リスクには基本的に、四つの種類がある。第一に負うべきリスク、第二に負えるリスク、第三に負えないリスク、第四に負わないことによるリスクである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/wxmlabSn
19:24 イノベーションを妨げる要因、つまり古いマインドセットに一つひとつ名前をつけて、それを除去していく【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/7foiS4xZ
19:00 「どんな市場、どんな製品分野に絞れば、ナンバーワンになれるのか」を考えることが大事なんだ【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか？】http://t.co/NPhGGaFN
18:24 質問をすることは、好意や敬意などを間接的に示すことになる【20代で身につけたい質問力】http://t.co/h3DBI7ru
18:00 「ダメかもしれない」と思ったら、すかさず「ダメじゃないかもしれない」と切り返して、不安を中和させてしまいましょう【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/5Cb2wywE
17:24 多くの人たちは気づいている。ほめられることで人は伸びる、と。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/MsOqCDMA
17:00 大金持ちちゅうんは、なんや？完全なマイノリティちゃうか【出稼げば大富豪】http://t.co/Q1zDEEw9
16:24 多くの人は、一度手にしたその成功体験の快感が忘れられず、次の目標に向かっての苦しい一歩を踏み出すことがなかなかできない。つまり、慢心して失速する人とは、次の目標設定に失敗した人間ということである【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/p2zCPbg0
16:00 自分もうれしくて、まわりもうれしい。それが天職のだいご味【天職は身をたすける！】http://t.co/KOrfbAQO
15:24 「まず、平均点を取れる仕事ができればいいんだ」そう、シンプルに考えると、いまの仕事が楽に感じられませんか【MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/punF8Ivo
15:00 まず新聞や雑誌の記事で読まないでいいのは、「暗雲が立ちこめてきた」「議論を呼びそうだ」「先行きはいぜん不透明だ」 こんな言い回しで締められている記事ですね。【情報は「整理」しないで捨てなさい】http://t.co/MyCI6DHx
14:24 世間体だとか、一般的に「これをするべきだ」と決められていることなんか気にせずに、本当に自分が欲しがっているものだけ手に入れればいいのだ【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
14:00 「おせっかい」と「おもてなし」の間には、相手がそれを望んでいるかどうかという明確な境界線がある【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/9T7UIxd1
13:24 ドラッカー教授は、知識は電気のような一種のエネルギーだといいます。使われるときになって、その存在がわかるのです。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/TiENnOBp
13:00 チャレンジするなら、そこそこ、ほどほどの本気度ではなく、全力で徹底的にやることです。【社長の勉強法】http://t.co/ChXPaN3r
12:24 自分はこれで生きようと仕事を決めたら、「一流」を目指すべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/11SOh228
12:00 アイデアを実現するための最良の手段の１つは、相手の視点で見る能力を育てることーそして他者があなたの視点で見られるよう助けることです【アイデアの99%】http://t.co/ICOdv7pC
11:24 ガミガミ言っていつも厳しく、みなを萎縮させているような上司は小物です。「人物」というのは、たいていおもしろい。みなを楽しませてくれます【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/wuWuso0v
11:00 きれいにパソコンで打った資料の場合、完成形に見えてしまうので、相手は意識して無くても自然とそれを評価する立場で見てしまいます。一方、手書きで書かれた資料だと、まだアイデア段階という印象を受ける【図で考えるとすべてまとまる】http://t.co/WYRnRJun
10:24 誰にでも優しいリーダーなどあり得ない。誰にでも公平に接するリーダーなどあり得ない【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/KQXJJh8y
10:00 最初は割のわるい仕事がくるのは当然だ。一回目はタダでやる、二回目もきた仕事をやる、そして三回目は条件をちょっと上げてもらう。そういうふうにしていけば、仕事は自然と回転しだす【貧乏のススメ】http://t.co/XsbTSRMe
09:24 貯まる人の原動力は「希望」。「不安」を消すために貯めようとしても貯まらない【新刊｜お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
09:00 悩みを話すほうは、実は自分でも悩みの実体がわかってないことが多い。誰かに話すことで整理されていく。だから相手の話を途中でさえぎってはいけない【すごい聞き方】http://t.co/yOzBAChh
08:24 もし今、何か不安に思っているとしたら、それと同じか類似の体験が過去になかったかを探してみるといいでしょう【なぜ月曜の朝はつらいのか？】http://t.co/oz4kpVvT
08:00 口で言う必要はない。実際にやってみせれば、だれもが理解してくれる【なぜ、タモリさんは人の懐に入るのが上手いのか？】http://t.co/hFePo3bq
07:24 営業成績が上がらないのは、やっていないからだ。努力と成績は比例する。やらないからできない。やるからできる【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
07:00 世間相場が安いと思われる商品を取り扱うよりも、価格帯が高いと認知されている商品、もしくは価格帯が不明瞭な商品を取り扱ったほうが、高く売りやすい【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/FyQoCtvH
06:24 イノベーティブなアイデアは、さまざまな人たちの多様な経験が交わる場所で花開く【イノベーションのDNA】http://t.co/CH0TlsMm
06:00 やりきる習慣を身につけるときに注意が必要なのは、プランはひとつだけに絞ることです【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/0Pf8B3Hp
05:24 英語ができるからといって、その人の能力が高いことにはならない【人生を面白くする！仕事ハッケン術】http://t.co/AsSg1fp3
05:00 上司とのソリが合わないのは、相手が悪いのではありません。自分が上司をマネージできていないということなのです【入社10年目の羅針盤】http://t.co/EjCU4zTh
04:24 知らせることのメリットは、隠すことのメリットよりもはるかに大きいものです【理想の会社】http://t.co/WWmDzzEW
04:00 発信側が最初に欠点を認めると、受け手は、そのあとに述べる長所のことを「本当である」と受け取りやすくなるのです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/89bPp0v4
03:24 起業で成功したければ、好きなことでなくても、確実に「客のいる」分野から始めるのが鉄則【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
03:00 大切なのは「伝えたこと」ではなく「伝わったこと」が情報だという事実です【一生ものの仕事の習慣】http://t.co/yspXV5gO
02:24 ダメになった会社はすべて「らしさ」を失っている【勝ち続ける経営】http://t.co/6B9K5xpl
02:00 やりたいことを探すなんてことよりも、自分ができることを楽しんでやることのほうがよっぽど重要だと思います【アイデアは考えるな。】http://t.co/ivG8O7OF
01:24 あなた自身が「自分はこんなにすごい」というよりも「他の人がこんな風にいってくれている」というほうが、説得力があります【ドラッカー流就活塾】http://t.co/gOgbW33g
01:00 あがらないようにする最大のコツは、どんな方法であれ外側に意識を向けることです【しゃべる技術】http://t.co/6JcLk7Qb
00:24 リーダーであるあなたは、メンバーから憧れられる存在にならなくてはなりません【チームのルール】http://t.co/03XxFioK
00:00 職場は「建て前」で成り立っている「利害関係の場」であることは常に意識しよう。「いい人」になりすぎて常に「本音」だけで接していると、必ず疲弊する【なぜ、キミは上司に好かれないのか】http://t.co/S4fl7mrg
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