2012年10月24日水曜日

Tue, Oct 23

23:24 相手にどれだけ信頼されるかが、その人の魅力を決める【権力のつかみ方】http://t.co/Tzc2UFIS
23:00 現実に不具合や苦しみがあるときは、いまの思考回路を見直すこと【賢人の習慣術】http://t.co/arrZK94T
22:24 もしあなたが世の中に貢献できる物を持っていたなら、あなたの全人格をもってそれを出せ。その覚悟があるかないかの一点が、あなたとその他大勢を分かつのだ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
22:00 あなたが想像する以上に、「買ったけど使いこなせないもの」というのは多いものです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/cAJtUcPG
21:24 ピークにしか休めないという人なら仕方ないと思いますが、もし時期をズラせるなら、迷う余地はありません【いつも忙しい時間貧乏をやめる7つの方法】http://t.co/ogbVj3Ci
21:00 人生は有限だから全てを選ぶことはできない。自分に本当に大切なこと以外は諦めるのが大事だ。いろんなことを諦めると人生はわりと楽になる【ニートの歩き方】http://t.co/BjhZKzIG
20:24 顧客による報復は、企業に大きなダメージを与えることがある。顧客をなだめるメリットは大きい【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/9SsgFsCa
20:00 もし、夢や目標を本気で実現したかったら、社交辞令を連発する人には近づかないことだ【20代でやっておきたい50の習慣】http://t.co/oxJs9j8s
19:24 人に興味を持ってもらうには、どこまで意外性が持続するかが肝なのです【秋元康の仕事学】http://t.co/nUd6VJDE
19:00 自分には合わない、つまらないと思った仕事でも、真剣に取り組むことで最初の印象と異なる何かを発見するかもしれません【ビジネスマンの君に伝えたい40のこと】http://t.co/R5gMeCJc
18:24 メモというものは、スピーチに対する話し相手自身の興味を半減させる。阻害すると言ってもよい。読み上げるなどもってのほかだ【話し方入門】http://t.co/ajmI9m3j
18:00 弱者が勝とうと思ったら、いきなり大きな勝利をめざすのではなく、"小さな山"で「強者」をめざすべきです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/DdQRLFRD
17:24 いくら給料が必要といったところで、自分のプライドや価値観を売り渡してまで、そんなところにしがみつくことはあるまい【大丈夫、なんとかなる。】http://t.co/9ABKTBJ1
17:00 答えが正しいからといって、その答えをそのまま口にすればいいというわけではない【コンサルタントの解答力】http://t.co/Fv7LyezP
16:24 一度自分の時給を計算してみるといい。それを分換算、秒換算してみる。一分、一秒がいかに大切かがわかる【ツメが甘い】http://t.co/jxFlfylx
16:00 「合って」いなくても「向いて」いなくても、やりたいことを選んでみないか?合っていないからこそ、そこにギャップがあり、伸びしろになる【働く男子のルール】http://t.co/9egOelGy
15:24 成功するということは、そのまま世界に通用するということであり、世界に通用しないことはどこの地域でも成功しないのが、グローバル社会なのだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/wtIAjQBO
15:00 人を育てるうえで大切にしていることが二つある。どんな小さいことでも褒めてあげること。たとえ失敗をしても、それを分析することはあっても、責めないこと【じゃ、やってみれば】http://t.co/lZiZbRhw
14:24 変化はコントロールできない。できることは、その先頭に立つことだけである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/QWJrIMGe
14:00 一番に徹底的にこだわれ【孫の二乗の法則】http://t.co/K1OF3Iwx
13:24 議論しているときに相手がテーブルの上や椅子のひじ掛けをトントン叩いたら、相手がこの会話を終わらせたいと思っていることを示している【心を上手に透視する方法】http://t.co/xrONbBHs
13:00 すべての人を活かす。これこそ、リーダーの基本なのだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/Z0yYOqlV
12:24 モバイル技術やソーシャルメディアを活用した計画的な買い物が増えるので、気晴らしのショッピングは減っていくと思われる【スペンド・シフト】http://t.co/q6ecn4IE
12:00 部下の能力の程度や価値観、考え方は個々に違います。課長である自分には簡単にできても、それがすぐにできる部下もいれば、できない部下もいるのです【部下を幸せにする課長、不幸にする課長】http://t.co/KZfNPL2q
11:24 まず目的地を見極め、次にそこに至る最短コースを描く。時間を節約するためには、こうした「逆算するデザインカ」が重要です【最強の人生時間術】http://t.co/EqJADJMu
11:00 誰も気づいていないことだが、一番簡単にクライアント数を増やす方法は、休眠クライアントを取り戻すことにある【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/3m2sKMqB
10:24 素晴らしい商品とは、製品に何がプラスされているのでしょうか?それは客が購入を決定する重要な要件「不足している=ほしい」という感情を、満たすところにあります【カッコ悪く起業した人が成功する】http://t.co/MxUaliCy
10:00 人は自分に直接関わる話にしか興味がありません。購買動機が高まっていないお客様に商品を提案しても、セールスは成功しないのです【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/oFzY1qPI
09:24 情報(商品の説明)は信頼を感じさせるツールであってそれを伝えることが目的ではない、そんな姿勢くらいがちょうどよいでしょう【1億稼ぐ話し方】http://t.co/JGfKBBKF
09:00 客が最初に選ぶのは、カテゴリーだ。カテゴリーが選択されたうえで初めて、ブランドは選択される【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/B7Z6QljT
08:24 コツとしては、部分的に少しずつていねいに仕上げていくのではなくて、とりあえず全体を薄くやり通す【仕事燃費を3倍アップする!】http://t.co/tqdLnroD
08:00 ウソをつくときには、ゆっくり話したほうがいい。私たちは、緊張していると、普段のときより10%くらい早口になってしまうものだから【上手なウソの作法】http://t.co/ExKREvkD
07:24 「ココロの鎧」が分厚くなっている人は、成長しにくい人です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/kLD4wRy6
07:00 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/3p3ni1rm
06:24 一度でも先延ばしをすれば、その後もずるずると自分に先延ばしを許すことになる【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/NvlbBNUU
06:00 悪徳も、時代や状況によっては正義になる【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/KQXJJh8y
05:24 工場で生産改善の成果に関する話をする時などに、安易に生産性という言葉を振り回す人がいるが、一人もしくは単位時間当たりにいくらたくさん作っても、それがお金になって戻ってこなければ、企業経営にとっては意味がない【コストダウンが会社をダメにする】http://t.co/3JZSWfTU
05:00 速やかに書いてある内容を把握してもらうには、まず結論を述べ、結論に至った経緯を述べます。最後にもう一度、結論を述べることで念を押します【文章のルール】http://t.co/nANJTvoW
04:24 たいていの場合、人は失敗はしない。挑戦をあきらめてしまうだけだ。【アイデアのヒント】http://t.co/6dU0raLF
04:00 メンバーが「自分たちの仕事にプライド」を感じるように、「仕事に将来」を感じるようにしていく役割が求められています【仕事と組織は、マニュアルで動かそう】http://t.co/vGVy2E8o
03:24 「強み」とは、「意識せずとも、できてしまう力」のこと【結果を残す人のたった1つの行動習慣】http://t.co/1GZXiD32
03:00 マーケティングの出発点は、組織が何を望むかではない。相手が何を望むか、相手にとっての価値は何か、成果は何かである【明日を支配するもの】http://t.co/LFWyIHYg
02:24 リーダーシップの要件として、自分が模範になるように行動することが求められます【9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方】http://t.co/wTYOLI9G
02:00 人々を恐怖心で統率し続けることはできない【最強マフィアの仕事術】http://t.co/CAPKkgAk
01:24 なんでも知っていると思っている人間は、わざわざ問うまでもないと考えて、問おうとしない。思考の達人は、問い続けることを習慣にしている【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/El5gP1Zk
01:00 睡眠不足の脳から叡智は生まれない【儲けのアイデア発想術】http://t.co/Pvf9ZAWD
00:24 どういうときに人が感情的になるかというと「相手の行動や振る舞いが、自分が大事にしている価値観とぶつかったとき」です【職場スイッチ】http://t.co/CKNj6ErF
00:00 議論と会話では目的が違う。多くの会話は、寄り道や無駄そのものを楽しむことが目的であり、そこに「論理」や「何で」を持ち込む必要はない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
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