23:24 人はセルフイメージに反した行動をすることはほとんどありません。ですから、肯定的なセルフイメージを形成することは極めて大切なことなのです【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/HRDlQDWN
23:00 傷を舐め合って何かが改善することはない。むしろ、虚しさが増すだけだ【新刊｜あなたが落ちぶれたとき手を差しのべてくれる人は、友人ではない。】http://t.co/ZLoOAiMr
22:24 「フルラインナップ」から「趣味とセンス」へ【独自性の発見】http://t.co/4KFJBCa1
22:00 「今の自分にできること」を、ただ現実的に選びとっていく限り、私たちの人生は確実に縮小していく【新刊｜きみたちはどう迷うか】http://t.co/nVVdXb5z
21:24 もしおまえが稼いだものの十分の一を取っておいたなら、はたして十年でどのくらいになっているのか分かっておるのか【バビロンの大富豪】http://t.co/brkx2Igf
21:00 多くの企業は、新しいお客さんを獲得しようとする一方で、昔からの忠実なお客さんを最優先するのではなく、無視している【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/HMTOnanV
20:24 自分の努力ばかり主張する人は、常に結果を追い求めるプロとしての自覚が足りません【藤田晋の成長論】http://t.co/h6jIIdrV
20:00 貯まる人は、払わなくてすむ手数料は絶対払わない。貯まらない人は、手数料に鈍感で、ムダにだらだら払い続ける【新刊｜お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
19:24 自分の話題よりも相手に対する関心度合いを示す話題を選んだほうが、お互いの距離が近づきます【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
19:00 メモ化は頭の中に渦巻いている数々の雑音を、メモという外部の脳に移すことに第一の効用があります。それは頭の中を見える化するということです【頭の雑音を掃除するメモ化】http://t.co/0vpmYsYt
18:24 別に失敗しても構わない。むしろ、若いうちは失敗するほうが「おいしい」。若くして成功すると、過剰な自信を抱いてしまう【人生を面白くする！仕事ハッケン術】http://t.co/AsSg1fp3
18:00 スキルの奴隷にならず、一度すべてのスキルを捨ててしまって、もっと上の視点から目標を立て直すことがどうしても不可欠なのです【世界を変えたいなら一度武器を捨ててしまおう】http://t.co/eHd13p29
17:24 リボ払いを使うと、絶対に貯まらない。貯まる人は、決してリボ払いを使わない【新刊｜お金が貯まる人貯まらない人】http://t.co/LI5u8t66
17:00 競争相手のことは考えなくてい。「まだないもの」の誕生をめざしているのだから、前例や他社の動向を気にかけることには意味がないと割り切ったほうがいい【才能だけでは、つくれない。】http://t.co/F5GQF0xL
16:24 競争相手よりも難度の低い目標で仕事をすれば、競争に勝てるわけがない【目標管理の教科書】http://t.co/gS3CjZJm
16:00 描写力を上げるには、固有名詞・数字、形容詞を意識して使うこと【会話のうまさで人生は決まる！】http://t.co/vaTYaVJr
15:24 目の前の人を笑顔にしたいなら、まず自分から笑顔を出さなければいけないのです【好感度119%の話し方】http://t.co/kNOsNI2c
15:00 仕事上の相手に自慢話をしても、得することはまずありません。むしろ「損する」かもしれません【仕事の９割は世間話】http://t.co/hz69xNt0
14:24 コンセプトとは「問題意識」と「解決策」がセットになったもの【才能だけでは、つくれない。】http://t.co/F5GQF0xL
14:00 基本は同時にいくつものビジネスモデルを追わないで、集中したビジネスモデルを素早くチューニングしていくことです【リアルスタートアップ】http://t.co/obEkHHwY
13:24 目指すものの大きさと、そのために受ける試練の大きさは比例する【世界の大富豪2000人に学んだ幸せに成功する方法】http://t.co/Wbgp7IWc
13:00 偉大なチームとは、偉大な選手を抱えるチームではない。一丸となってプレーできるチームのことだ【モウリーニョのリーダー論】http://t.co/bbaSXEqX
12:24 長いあいだ同じ仕事をしていると、多くの人は自己イメージが縮小してしまいます。普段の仕事で使っている能力しか自分にはないと思い込んでしまうのです【人はなぜ「死んだ馬」に乗り続けるのか？】http://t.co/tVXrOyYV
12:00 「超一流」と呼ばれる人の決定的な共通点は、その誰もが20代のある時期、徹底的に仕事に打ち込んでいた【伝説の新人】http://t.co/i7wTNiQn
11:24 リーダーとは何か。私にとって、それは命令を下すことではない。ガイドすることだ【モウリーニョのリーダー論】http://t.co/bbaSXEqX
11:00 目標設定で重要なのは、達成の見込みなどではなく、その目標自体がワクワクするようなものであることです【伝説の新人】http://t.co/i7wTNiQn
10:24 ソーシャルメディアは流行ではない。電話の普及が僕たちのコミュニケーションや生活を変えたように、ソーシャルメディアも、僕たちのコミュニケーションと生活を大きく変えているのだ。【キズナのマーケティング】http://t.co/cGRDDI4E
10:00 「人間は他者との差や違いで勝負する存在」なのだから、よほど意識していなければ気がつかないような"小事、細事"にまで神経を行き届かせ、その積み重ねによって自己を確立するべきなのである【野村の実践論語】http://t.co/2MqVcruK
09:24 自己紹介で信頼してもらうための情報としては「何ができるか」と併せて「何をやってきたか」、それを伝えることが大切です【結果を残す人のたった１つの行動習慣】http://t.co/1GZXiD32
09:00 人間として大切なことはいくつもあるが「約束を守る」というのは、とりわけ最重要にランクされる【権力のつかみ方】http://t.co/Tzc2UFIS
08:24 最初のうちは、時間を１冊20分なり30分と決め手その時間内で得られる情報に絞って読書をしてみてください【一流になれる読書術】http://t.co/YYVKVSM1
08:00 モチベーションをいっそう高めるうえで有効なのは「なにを避けたいか」ではなく「なにを実現したいか」という形で長期の目標を決めることだ【ヒトはなぜ先延ばしをしてしまうのか】http://t.co/NvlbBNUU
07:00 理屈を使わない人は、目隠しして人生を送っている【そもそも思考で地頭力をつければブルーオーシャンが見えてくる】http://t.co/8YfWQXMY
06:24 巧みなリーダーシップに欠かせない要素 １．誠実さ ２．関係を築き、育む手腕 ３．コミュニティの構築【響き合うリーダーシップ】http://t.co/s8hHyjqf
06:00 聞き手は、相手のデータや論理に納得させられるわけではありません。最終的には話している人の自信によって説得されるのです【なぜあの人の話に納得してしまうのか】http://t.co/uP24pMWA
00:24 二次会、三次会には行くな【MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/punF8Ivo
00:00 はたして「他のアイデアに投じることもできる資源を割いてでもやるべき」取り組みなのだろうか【決めるマネジメント】http://t.co/fNx1BHIO
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