23:48 人と人とのつながりは筋肉と同じで、使えば使うほど強くなっていく【一生モノの人脈力】http://t.co/TY0cS1r8
23:24 己を磨き上げ、真の自信を溜めていくには、生温い金魚鉢から抜け出し、自らを崖から大海に突き落とさないといけない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/K2od2Lwo
23:00 反対意見を言う時、まず賛成できるポイント、相手と握手できるポイントを考えて、そこを伝えること。その上で「ほかにも方法がある」と、相手の選択肢を広げる会話にしていきます【軽く扱われる人の話し方 影響力のある人の話し方】http://t.co/GnjCf9zi
22:48 「じゃあ多数決で」のひと言が人望をなくす【権力のつかみ方】http://t.co/Tzc2UFIS
22:24 出会うか出会わないかわからない優秀な人材に頼るぐらいであれば、世の中にゴロゴロいる「稼ぐカ」が低い人に働いてもらうビジネスモデルを考えたほうが、事業が継続的に成長する確率が高くなる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/ByV0z7ZC
22:00 説得力のなプレゼンをする人は、所々で必ず論拠が抜け落ちるものです【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/TIo0hq4z
21:48 過去の失敗や欠点ばかり気にしていると、マイナスの暗示にかかってしまう【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/maAKT82q
21:24 変化が遅い業界、仕事のやり方が本質的に変わらない業界では、積み上げた資産は陳腐化しにくいです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか？】http://t.co/jlcfXqqB
21:00 値の張るメイン料理をメニューに載せると、たとえそれを注文する人がいなくても、レストラン全体の収入が増えるということだ。なぜだろう？【予想どおりに不合理】http://t.co/tXJUIRGL
20:48 必殺技はね、相手が水やお茶を飲む時に、自分も飲むの【聞くだけ会話術】http://t.co/1fCh9roh
20:24 まず自分が断る理由について簡潔に伝えることと、できる範囲で構わないので、相手にとってサポートになるような代案を出すこと【とっさの会話力】http://t.co/McpdIth8
20:00 人生のビジョンがないと、お金を得ることが人生の第一義になってしまい、常に「もっと稼がないと」という考えにとらわれてしまいがちです【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/fF6SPltQ
19:48 本当の自分というのは「探す」ものではなく、たまたま「出会う」ものなのです【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/pH1BOZTq
19:24 お金はゲームです。とても重要なゲームです。ルールさえ知っていれば、勝つことができますが、知らなければ敗者となります【億万長者入門】http://t.co/0F7WyEUl
19:00 人脈とは「誰を知っているか」ではなく「誰に知られているか」なんだよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://t.co/lFPFTfBG
18:48 勉強と仕事の違いを考えたことがあるだろうか。この二者の最大の違いは「問題が与えられるのか」「その問題に答えがあるのか」の二つだ【頭の回転数を上げる45の方法】http://t.co/pw3e2dtJ
18:24 ストーリーは、あなたのメッセージを相手に意識させることなしに伝達するための有効な手だ【12人の漁師たちを優秀なマーケターにする方法】http://t.co/eSRSCzU0
18:00 興味を見つける質問を使えば、年齢差や男女差に関係なく会話ができるのです【質問のルール】http://t.co/lAbyHZv1
17:48 凡人から過小評価され続けている人は、天才の可能性がある【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/xQM0c9lo
17:24 経済的な成功は、その15%が技量や知識で決まり、残りの85％は相手と心を通わせ、相手の信頼と尊敬を勝ちとる才能で決まる【90秒で好かれる技術】http://t.co/01jEgFAF
17:00 企業は、自社の価値を、所有物の値段ではなく、つながりの質で測るようになるだろう【パブリック】http://t.co/A5hVI8PZ
16:48 あなたの人生を運転するのは、あなたしかいない【意思決定力】http://t.co/RegFtJfP
16:24 目的意識を共有していない限り、本当のチームにはなれないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/bSASJqKj
16:00 「腹八分」を念頭に置こう。情報を詰め込みすぎて、聴衆にもうたくさんだと思わせるより、聴衆を満足させつつ、少しもの足らないくらいのボリュームに抑えた方がいい【プレゼンテーション Zen】http://t.co/5UOoAFH6
15:48 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://t.co/PlCSQ1IY
15:24 最初にリサーチするべきは、クライアントや上司、つまりその情報を使って何かをしようとしている人のこと【プロフェッショナルの情報術】http://t.co/uGEPnoj2
15:00 若者が好むように最初から彼らのオリジナリティを大切にしたら、うまく「稼げる社員」に育つのでしょうか？断言します。それはありえないことです【稼げて・動けて・考えられる社員のつくり方】http://t.co/RC9FVo00
14:48 市場の八割を占めることは気持ちのよいことかもしれない。だが、100の八割は250の五割よりも小さい。供給者が一社の場合、市場は100でとまる。製品の用途を勝手に決め込む独占的供給者の想像力不足によって、限界が設けられる。【マネジメント】http://t.co/eyHixzH5
14:24 仕事というものは、自分の専門分野のことだけ考えればよいのではなく、部門を超えてどんな影響を与えあうか考え調整しながらやるべきものである【成功は一日で捨て去れ】http://t.co/hOLemPXx
14:00 たとえ優秀な部下であっても、仕事を任せっぱなしにしてはいけません。上司がまったく関与しなくなると、その社員のパフォーマンスは必ず落ちます【教える技術】http://t.co/cFWmf3HT
13:48 仕事下手な人の中には、こだわらなくてもいい部分の品質に過剰にこだわってしまう人がいます。これは、優先順位を見誤っているということです【頭のいい段取りの技術】http://t.co/5Satpu2x
13:24 一見、全く無関係に思えるものを結びつけること、つまり、誰も思いつかないようなものを結びつける発想力は、どんなビジネスにおいても重要です【ヒットの神様】http://t.co/ma5YiyiB
13:00 一見すると不可能と思われるようなことをやった人には、ある共通点があります。それは問題を細分化して考えることです【なぜ人は情報を集めて失敗するのか】http://t.co/B0KMgtti
12:48 チャレンジすることのリスクは見えやすいが、気づいたらチャレンジしないままなんとなく終わってしまったというリスクは普段なかなか感じることが難しい【ライフ・イズ・ベジタブル】http://t.co/CpkaXf6e
12:24 確かに、努力自体は大事なことですが、ちょっとした工夫で大きな利益を手にすることは間違ったことではありません。「努力＝善」「楽＝悪」という図式こそが、まさに私たちの心を縛っている先入観なのです【ずるい考え方】http://t.co/2g1BsOBR
12:00 相手にオープンを求めるのなら、まずあなた自身がオープンな気持ちで接することが大切なのです【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/hQe4JBVH
11:48 仕事が進まないのは、あなたのせいでも、他人のせいでもありません。そもそもやり方が、間違っているだけです【たった５秒思考を変えるだけで、仕事の９割はうまくいく】http://t.co/7KCVOuE1
11:24 興味を持ったことや経験が多ければ多いほど、それらがいずれつながったときの迫力も増します【僕は、だれの真似もしない】http://t.co/j4mToZPX
11:00 お金にしばられてしまうと、仕事も自由に選べなくなります【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/Vh6rkQJx
10:48 そのままでは伝わらないことも、たとえ話にすれば伝わる【教え方の鉄則】http://t.co/TNCcrwzx
10:24 リーダーの義務は、「笑顔」です。【小飼弾の仕組み進化論】http://t.co/XXk0u3M4
10:00 否定的な判断は、強力な武器になる。ニーチェによる「偉大な知性は、疑い深い」の言葉を思い出そう【ブレーン・ハッカー】http://t.co/E1a9N8fD
09:48 特殊能力は、生まれもった才能ではなく、自分がやりたいことをやるという選択をすることで手に入るものです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/buzvzNP6
09:24 マメで自然な声かけは、相手を気にしている証明になる。気遣われていることは、女性にとって素敵なご褒美。声かけを習慣にしましょう【成功する男はみな、女子力を使う】http://t.co/8GdeSE03
09:00 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/LFsqcdQJ
08:48 ウォーレン・バフェットの言葉を覚えておこう「思いがけないことはほとんど常に不快である」よって、最悪のシナリオを想定しておくことは不可欠なのだ。だが、うまくいっている時ほど、そんな想定をする人は少ない【まさか!?】http://t.co/GavZomwz
08:24 職場の同僚やお客さんを喜ばせたい、あるいは家族のために頑張ろうというふうに「他人を喜ばせて自分を喜ばせること」が、脳を「快」の状態に持っていく秘訣なのだ【法則のトリセツ】http://t.co/XpffeXrq
08:00 「してやった」という印象の残る交渉は、長期的に見れば、いい合意にはつながらないし、いい結果をもたらさない。最終的には、人間同士の交渉だということを忘れてはならない【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/FN3ivbeX
07:48 落ち込んでいる人には、その気持ちを一緒に体験するような感覚で、慎重に言葉を選ぼう。ヘンに励ますと「わかってくれない」とがっかりされる【会話がとぎれない話し方 46のルール】http://t.co/rbzkOMLB
07:24 会社はただがんばっている人よりも、成果を上げている人を評価する【最短距離でセンターに立つ仕事術】http://t.co/r9eIDnLV
07:00 成功の秘訣は、より多くの人とより短い会話を交わし、その結果として、より少ない人とより長い会話をすることだ【お金の科学】http://t.co/y7qh6rLH
06:48 重要なことは、あなたを高めてくれる人だけ、鍛えてくれそうな人だけに集中して関係を深めていくこと【MBA社長は仕事をシンプルに考える】http://t.co/punF8Ivo
06:24 お金持ちになるには、自分の適性を生かすことだ【読むだけでお金に愛される22の言葉】http://t.co/u5YkJleG
06:00 「えーと」が口から出そうになったら、むしろ黙り込むのが正解である【軽く扱われない話し方】http://t.co/PNllJeCH
05:48 どれだけ謙遜されても、ほめ通してください！ほめ通せば通すほど、ほめ言葉には真実味が増してきます【好感度119%の話し方】http://t.co/kNOsNI2c
05:24 偉大な芸術品というのは、完成した作品に盛り込まれたものだけでなく、それと同じくらい、盛り込まれなかったものによって構成されている【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/moK7jJWO
05:00 チャンスというものには旬がある。どんなに美味しい話も、いちばん美味しいときに手に入れないとモノにできない【逆行】http://t.co/2jOUdCM2
04:48 若いころからあまり批判されたことのない学校秀才タイプの中に、意外と決断できない人が多い【竹中式 イノベーション仕事術】http://t.co/y8l5vgbS
04:24 その本に何が書いてあったのか、極論すれば、表面的な言葉は忘れてしまってもよいのかも知れない。むしろ、自らが本の内容といかなる対話をしたかの方が大事だと思う【ユニクロ思考術】http://t.co/RmANJlxG
04:00 名刺入れは、金属製ではなく、革製を使う【ぶっちぎり理論38】http://t.co/9VjGFLmB
03:48 「勉強になります」「勉強になりました」というのは、上司や先輩など目上の人をほめるときの定番フレーズ【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/dl0N0U8z
03:24 問題を「人のせい」にしている限り、問題が解決することはありません【仕組み思考術】http://t.co/I5XchxgF
03:00 弱みをさらけ出すと、相手はあなたに親近感を覚えるばかりか「守ってあげたい対象」と見なすようになる【人たらしのブラック心理術】http://t.co/5RVMVBQV
02:48 会話を弾ませる質問の仕方は「いつ」「どこで」「誰が」「誰と」など答えが決まっている質問をいくつかしてから「なぜ」「どうして」と思考力を必要とする質問をする【人の話を聴く技術】http://t.co/btsfQjpI
02:24 本当に並外れた人々など、この業界にいません。並外れた夢を見て、並外れた業績に向けて自分自身を律することができる、普通の人々がいるだけです【最強営業メソッド】http://t.co/86DiFFLa
02:00 知識も経験もまだ浅い社員にとって一番大事なことは、優れた先輩の技を盗む力だろう【できる人の極意】http://t.co/1PfonwAW
01:48 独自資源が生みだす『強み』を活かして戦う【白いネコは何をくれた?】http://t.co/YhqTQHHD
01:24 偉大な発明や発見には、偶然や失敗の結果生まれたものがある。重要なことは、どんな小さな情報にも可能性を見出す、柔軟な姿勢をもつことだ【イノベーション・シンキング】http://t.co/Nc0vV6pa
01:00 企業も企業文化も、企業存続のために変わるかもしれない。だから「適応」ではなく「適応力」を求めざるを得ないのです【宮台教授の就活原論】http://t.co/J1FZGuhb
00:48 よくある間違いは、誰もが同じように考え、同じように行動しているものと思い込むことである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/ZiZ0Zt6M
00:24 自分がどう考え、なぜそのように考えるのかを深く理解することが、自己正当化という習慣を断ち切る第一歩だ【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/7jo12gIZ
00:00 反対意見を恐れ波風を立てず、事なかれ主義に安心を求める日本企業にはジョブズのような芸当はできそうもない【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/p2zCPbg0
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