23:55 目標は、実行に移さなければ目標ではない。夢にすぎない。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT #meigen
23:35 成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているどうかの問題である【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
23:20 第一印象を良くする、相手が「聞かれてうれしい質問」のコツは、以下の二点に集約されます。１．「相手がよく知っていること」を質問する ２．「相手が答えたいこと」を質問する【頭のいい説明 すぐできるコツ】http://amzn.to/9jiTTc #meigen
22:55 「仕事の８割を人に任せる」ことで成果を上げてる人は大勢いるのです【仕事の8割は人に任せなさい!】http://amzn.to/dedrBF #shohyou
22:35 会話を続かせたければ、まずなにより「聞く力」をつけることです【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方】http://amzn.to/9053WG #meigen
22:20 成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。まず何に時間がとられているかを知る事からスタートする【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
21:55 説明しにくいものは、コンセプトが弱いと心得てください。【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
21:35 敗者はそれを失敗だと言い、勝者はそれを学習だと言う【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
21:20 食べるのに困らなくなった後、それでもお金のために働くのか、それとも、仕事にもっと高い目的や目標を見いだせるかで、仕事の質やレベルが上がるかどうかが決まる【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF #meigen
20:55 課長とは人を動かすのが仕事です。課の仕事をきちんとやり遂げるために、上司を動かし、関係部署を動かし、取引先を動かす【そうか、君は課長になったのか。】http://amzn.to/8Zzkp9 #meigen
20:35 昔の人のことを、まずは「真似ぶ(学ぶ)」精神で真似てみて、その上に自分のオリジナリティを乗せることによって新しい価値が生まれるのです【年収があがるしゃべり方。】http://amzn.to/b5fxgB
20:20 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://amzn.to/csUXb8 #meigen
19:55 勝ち続けるには、成功した後が最も大切だ。多くの人や企業が「これで成功したのだから、次も同じで大丈夫だ」と、大きな挑戦をしなくなる【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
19:35 「成功者」の反対は「失敗者」ではなく、「チャレンジしない人」なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://amzn.to/cLdNkU
19:20 ビジネスもトレーニングも、他人との勝負である以前に、まずは自分との勝負です【カラダマネジメント術!】http://amzn.to/aI9wVf #meigen
18:55 知らないことは、知っている人に聞くのが一番早い。迷うものは道を聞かず‐なのである。わからなかったら聞けば良い、調べれば良い。それが情報収集の極意である。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://amzn.to/a8TrGU
18:35 強みを持つ分野を探し、それを仕事に適用させなければならない。人の卓越性は、１つあるいはわずかの分野においてのみである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
18:20 商品やサービスにほとんど差がない時には、価格を安くした企業が勝つ。価格と入手しやすさが横並びなら、ほんの少し質を高めた者が勝者となる。ところが、企業はこの点を見落としてばかりいる【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE
17:55 お客が欲しいというものを、売ってはいけない【凡人が最強営業マンに変わる魔法のセールストーク】http://amzn.to/c12wOF
17:35 一度辞めた人がまた戻ってきたくなるような会社にしたい【5つの仕事力】http://amzn.to/a59dm1 #bookJP
17:20 多くの人が勝手に辞めていくので、続けていれば勝てるのです【すぐにケータイをかけなさい!】http://amzn.to/bqbPGV #meigen
16:55 ライバルからアイディアを借りると、卑しい海賊だと思われがちだ。ところが、自分と違う業界から借りると、創造の天才だと思われる【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
16:35 数字を細かく落とし込むほどに、やるべきことが見えてくる
16:20 買い物をするときに誰にアドバイスを求めるか、という問いかけをすると、消費者は決まって「自分と同じような人」と答える【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
15:35 たいていの人が自分以外の人間を変えたいと思う。でも、よく覚えておくんだ。ほかのだれかを変えることより、自分自身を変えることのほうがずっと簡単なんだ【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
15:20 大型商談では、自分の交渉相手がほかの人たちに購入を納得させられなければ成約しない【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://amzn.to/a1ZZuM #meigen
14:55 会社を建て直すのは年寄りじゃなくて君たち現場の働き手だ。君たちの自由な発想だけが会社を救う【リストラなう!】http://amzn.to/9CeDPw
14:35 仕事で忙しいから本を読む時間がないと思っている人は、残念ながら自分を甘やかしているとしか思えません。前章でお話したように、世の中の成功者はみな本を読んでいます【本当に考える力がつく多読術】http://amzn.to/ahUnAp
14:20 あるCMと他のCMとの差は、売り上げという点から見ると、19対1にもなるほど大きい【ある広告人の告白】http://amzn.to/9sGFk0 #meigen
13:55 言いたいことはたくさんあっても、訴求ポイントは一つか二つに絞るべきなのです【世界一やさしい3分間マーケティング】http://amzn.to/c6MRCi #bookJP
13:35 昇進していく上司の部下になることが、成果をあげるためのベストの方法である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
13:20 話し方で大事なことは「何のために話すのか」という目的を明確にすることです。何となくでは、何となくの話し方しかできません【超話し方トレーニング】http://amzn.to/bexQxZ
12:55 部下を動かすのはスキルではない。部下の心を動かす、君の高い「志」だ【そうか、君は課長になったのか】http://amzn.to/8Zzkp9 #meigen
12:35 人は１億円というお金を想像できないと、１億円の収入もしくは現金を得ることはできないものだよ。【お金の大事な話】http://amzn.to/az0rdN #meigen
12:20 漁師は、釣れなければ狙う魚を変え、道具を変え、場所を変える。いつも同じところにじっとしていて、『魚がいないね』と嘆いているだけではダメだ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/dp259c #meigen
11:55 話題は「違い」から生まれるもの【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか？】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
11:35 話し方が一流の人は聞き方も一流【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
11:20 前より必死で働いても、成功への道にはならない。本当の秘訣は、前より「賢く」働くことだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
10:55 仕事であれプライベートなことであれ、価値の低いことをやめさえすれば、価値の高いことだけに時間を使えるようになる【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
10:35 将来の構想を練るときに大切なのは、文章としてまとめることなんだ。他の人にもわかるようにはっきりと書きとめていなければ、せっかくの事業計画も存在しないのと同じことになる。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i
10:20 人生において、食うに困るか困らないかの違いは、なりたい「自分」を見つけたかどうかではありません。大事なのは、人から探してもらえる存在になれるかどうかです。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
09:55 声のボリュームは、人の印象をすぐに、そして簡単に変えられます【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
09:35 ありきたりの質問には、「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
09:20 ネットで情報を統制することなどできない。あくまでも企業の側は「こんなもんあるんですけど、どうですか。あなたのブログのネタになりますかね」のような姿勢で情報発信をすべき【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd
08:55 いまは、本を作るプロセスや、そこに至る人間性みたいなものまでを、ライブのかたちでネットなどで見せることができる。そのプロセスさえも、読者とシェアされていく。そういう著者のあり方が「著者2.0』なのかもしれません【ブックビジネス2.0】http://amzn.to/b602lV
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07:55 センスや感性などというものは最後ににじみ出るもので、基本は技術の蓄積である。だから、僕がかつて業界の先達から様々なことを学び、吸収したように、今の若い人たちも僕から様々な技術を盗めばよいのだ【他力本願】http://amzn.to/cE78Kb
07:20 すれ違ったとき、目の前を歩いていたとき。その場で躊躇せずに声をかけます。そのためにも、いつでも自分から声をかけられるように、この人とはこう話したいということを、部下全員分、準備しておくのです【ひとりでも部下のいる人のための世界】http://amzn.to/943IJO
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00:20 こういう目先の利益しか考えない連中を経済学では「合理的人間」と呼ぶらしいが、目先のことしか考えない輩は合理的なのではなく、単に考えなしのおバカである。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
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