2010年12月23日木曜日

Wed, Dec 22

23:55 チームの活動を通して人が育てられなければ、チームをつくった意味がない【チームビルディングの技術】http://amzn.to/9xNLDa
23:35 練習をしない一流のプロスポーツ選手が存在しないように、読書をしない一流のビジネスパーソンもまた存在しないのです。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
23:20 社会人になってからの勉強はリターンがなければ無意味だ【結果を出す人はノートに何を書いているのか】http://amzn.to/dCCftO #meigen
22:55 まあ、簡単にいうと、みんなに愛されることですね【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://amzn.to/bFzGH6 #meigen
22:35 限られた時間で大きな成果を上げようとするなら、頭を常にクリアな状態に維持しなければなりません。休み時間の確保も、重要な「時間投資」なのです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
22:20 「私のやり方でやれ」というのは独裁者のセリフだ。独裁者は部下の自信を奪う。視野を狭める。可能性を握りつぶしてしまう。アイデアマンメーカーなら「自分のやり方を見つけろ」と言おう【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn
21:55 アイコンタクトを避ける人は自信がなく、リーダーとしての素養がないと感じてしまう【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
21:35 自分の言葉で再生できれば、その情報はちゃんと咀嚼できた、自分化したとみなしてよい【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
21:20 目標を高めれば、能力も高まる。【スティーブ・ジョブズ 神の策略】http://amzn.to/95iScY #meigen
20:55 達人への道は長く険しい。その道を歩かずして、どの道を歩く?一歩前進しては二歩後退しているとしか思えないときもある。だが、自分の足跡をしっかり残して死にたいと思うなら、それ以外に歩く道はない【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y
20:35 もっとも重要なことは、自分の心と直感に従う勇気を持つことだ。心と直感は本当になりたい自分を知っている。それ以外のものなんてのは二のつぎだ。【スティーブ・ジョブズ 神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
20:20 自分の言いたいことを言うためには「言いたいこと(ゴール)から逆算して、質問し、相手に質問させる」ことが大事【3秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://amzn.to/9jNCBO #meigen
19:55 自分より優秀な人材を採用せよ【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://amzn.to/ePHuiK #meigen
19:35 私の時間の使い方のポイントは、「1日」と言われて「86400秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://amzn.to/bdNg7f #meigen
19:20 お膳立てさえしてやれば、人は自分の限界以上の仕事をやり遂げるんだよ。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
18:55 起業当初に顧客を集めてくれるものは「顧客そのもの」だ。あなたの商品でも実力でも知識でもない。顧客は、顧客が並んでいるのを見て、顧客になる【仕事のヒント】http://amzn.to/9pBdYu
18:35 イノベーションに対する最高の賛辞は「なぜ自分は思いつかなかったか」である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
18:20 優れた機能を効果的な方法で伝えれば、モノは確実に売れる【オンリーワンは創意である】http://amzn.to/aTkD8K
17:55 自分ひとりで思いつくことなんて、あまりに小さいものです。自分のやりたいことをするために、相手の力をかりて実現できることもあります【考える力をつくるノート】http://amzn.to/ib3yEa #meigen
17:35 人間は、入力して行動し、自ら確認しないと、「やっぱり自分は無理だ」と思ってしまいます。ですから、学習したら──情報が入ったら、すぐに実践、行動することが重要なのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi
17:20 「核となるテーマは何か?」「なぜそれが重要なのか?」という問いが鍵である【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
16:55 「話し上手」は青二才だ。本当に成熟した大人の人間は「聞き上手」なものだ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://amzn.to/gEMytW #meigen
16:35 優れたアイデアマンは、明るく肯定的な人生観を持っているものだ。そうでなければアイデアがひらめいた側から「できない」と否定してしまい、せっかくのアイデアが花開かなくなる【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr
16:20 人間相手の仕事には、一つとして同じことの繰り返しはないんです【天職の見つけ方】http://amzn.to/bTWLVr #meigen
15:55 「この仕事を先にやる」「この情報を使う」と決めたら、捨てた情報には未練は持たない。捨ててしまったもののことを考えていても、仕事を進めるうえで何の役にも立たないのだ【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
15:35 制約は敵ではない…それは、心強い味方である。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl #meigen
15:20 重要なことは、?誰もが理解し、?言葉にして、他のひとに説明することができる、ということです。きちんと説明できるものは、お年寄りや小さな子どもも、ちゃんと、納得してくれるのです。【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
14:55 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://amzn.to/biRBmi #meigen
14:35 生きていく上では「お金を持っているかどうか」よりも、「信用があるかどうか」がより重要になる。【まな板の上の鯉、正論を吐く】http://amzn.to/aq9FGe
14:20 人の正しさを決めるものは、行いが正しいかどうかよりも、その動機が正しいかどうかだと思う【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://amzn.to/c4i7Nq #meigen
13:55 仕事を改善していくプロセスは「計画・実行・評価・改善」の順番で進むサイクルだ。PDCAの法則として知られるこのサイクルも、徹底しないと意味がない【究極の手帳術】http://amzn.to/anpFvy
13:35 他者の要請を受け入れるか否かの決定は、しばしば、返報性のルールによって影響を受ける。承諾誘導の専門家が好んで使う儲けの手口の一つに、最初に何か与えておいて、相手からお返しを求めるという方法がある【影響力の武器】http://amzn.to/a8kSnA
13:20 行動があって、それを高めていくために読書を手段としてフル活用する。これこそビジネスマンに必須の読書スタイル。【READING HACKS!】http://amzn.to/9eKfbs
12:55 自信は失敗から生まれます。失敗すればするほど、すべきでないことがわかるからです 【Me2.0】http://amzn.to/b4gxJJ #meigen
12:35 1番のお気に入りを残して、2番以降を捨てることです【なぜあの人は整理がうまいのか】http://amzn.to/aefgjV #dokusyo
12:20 世の中には商品があふれかえっています。ほとんどの商品が売れないと思った方がいい(笑)。ではどんなものが売れているかといえば、売る側が信じて売っているものです【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://amzn.to/dCoWx1 #meigen
11:55 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、「つき合う人」を変えなさい!】http://amzn.to/bOoJ5b
11:35 ほなら逆に聞きたいんやけど、自分のやり方であかんのやったら、人の言うこと素直に聞いて実行する以外に、何か方法あんの?【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
11:20 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
10:55 評価の目的は働く人を元気にすること【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
10:35 必ず読みながら重要なポイントに線を引き、印をつけ、ページの角を折って下さい。そうすることで「単なる本」から「収益を上げる資産」にするのです【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
10:20 会社の常識は社会の非常識、業界の常識は社会の非常識。【一流になる力】http://amzn.to/c6JZFL #meigen
09:55 性格やマナーなんて、少々雑だってかまやしねぇんだよ。信用だけはなくすなよ【カネは後からついてくる!】http://amzn.to/cxcL0w #meigen
09:35 顧客の方から「欲しい」と言ってくれるのか、それともこちらから「買ってください」と売り込むのかで、営業は二分される【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
09:20 キンドルのビジョンは「あらゆる時代、あらゆる言語、あらゆる本をすべて購入可能にし、60秒で入手できること」です。【キンドルの衝撃】http://amzn.to/dgIKIA
08:55 背丈より低い仕事を与えられた場合は、地面を掘って立ち位置を低くし、つま先立ちの仕事に変えてしまえ良い。同じ仕事でも問題を深堀するかしないかで、結果は変わってくるということだ【残業はするな、前業をせよ!】http://amzn.to/dlMJja
08:35 最も効果のあるマーケティング・プログラムの例をいくつか見ると、メッセージがひとことに集約されているのがわかる(ボルボなら安全性、BMWなら運転性能)【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh #meigen
08:20 1時間で8割理解できるものを、10時間つきあって10割理解する必要はありません【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
07:55 貧乏は人を作る"試練場"みたいなもんさ。【お金の大事な話】http://amzn.to/az0rdN #meigen
07:20 私は、人には二通りの人間がいると思う。まずは、まわりと比較して自分を評価する人。もうひとつは、まわりの人間が何をしようが、そんなことは意に介さない人たちだ。【ザ・クリスタルボール】http://amzn.to/cENAgC
06:55 社員を感動させることのできない会社に未来はない。感動のない社員に、顧客を感動させることなどできるわけがないからだ。【ザッポスの奇跡】http://amzn.to/butFFe #meigen
06:20 「ありそうでなかった」商品につながる現実味のある妄想をいかに働かせることができるか。アイディア発想の肝は、この点にこそあるのです。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
05:55 自分のことや商品の説明ではなく、相手のことを話題にすること【売る力ノート】http://amzn.to/dseg6N #meigen
05:20 「いつか」と思っているうちは、何も実現できないのである。ひとつの映画を見に行くだけであっても、事前に予定日をブロックしておくこと。それが、自分がやりたいことを実現するための、一番の近道だ【すべての情報は1冊の手帳にまとめなさい】http://amzn.to/dc2NsY
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02:20 僕のようにプロジェクト単位で働く人間は、会社でベストを尽くしたらスパッと辞めるべきなんですよ。そうでないと、その後は仕事をしていると見せかけるためだけの仕事を取ってくることになってしまう。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
01:55 もし駆け出しのベンチャーが企業として成功を収めたければ、少なくとも外から見て、成功した会社のように振る舞わなければならない【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
01:35 人間は、一つのことしかできない。あれもこれも求める人は英雄になれはしない【きみはなぜ働くか。】http://amzn.to/9wAqud
01:20 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://amzn.to/b2NY7X #meigen
00:20 職業選択の自由。美しい言葉です。素晴らしい理念です。でも、その権利を行使できている人がはたしてどれくらいいるでしょうか?【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
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