23:55 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://amzn.to/biRBmi #meigen
23:35 新しい発想というのは特定の一分野のなかで生まれるというより、別々の分野が交わったところに生まれてくるものです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
23:20 形のあるものについて話をするのなら、まず、スライド以外の形でモノを見せる工夫をすべきだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
22:55 何度もしつこく読んでいれば、疑似体験を重ねることで理解が深まり、やがて自分なりの解釈ができるようになります。そして、自分の言葉で無理なく語れるようにもなります。最後にはどこから仕入れた情報か自分でも忘れてしまいます。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw
22:35 ホワイトカラーの大量失業時代の到来は、「企画、管理のようなデスクワークが高付加価値を産み出すと考えられていた時代の終焉」でもある。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://amzn.to/cx6Zf9
22:20 成長には準備が必要である。いつ機会が訪れるかは予測できない。準備しておかなければならない。準備ができていなければ、機会は去り、他所へ行く。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://amzn.to/djJbYB
21:55 会社をクビになったとしても、あなたがパーソナルブランドを築き、人気者であったなら、その解雇の受け入れ方はまったく別のものになるはずだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
21:35 お金があればすべての問題が解決すると思っている人は、これから先、苦労するだろう。問題を解決しお金を生むのは頭脳だ。ファイナンシャル・インテリジェンス(お金に関する知性)の乏しい人が持っているお金はすぐになくなる【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
21:20 行動する際に大切なのは、行動がどれだけ増えたか、あるいは減ったか。しっかりと測定し、行動を目に見える形にすることです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj #meigen
20:55 インターネットの世界では「これは僕のおもちゃだから遊んでいいのは僕だけ」という態度は何度も失敗している【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
20:35 アインシュタインはこう答えた「電話帳に書いてあるのに、なんでわざわざ覚えなきゃならんのだね」【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
20:20 人は、その人を知れば知るほど、会えば会うほどその人を好きになる【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/9NhLBh #meigen
19:55 スピーチの際あがってしまう人は、自分の体裁ばかり気にして、相手を楽しませる準備を何もしてこなかった人に多いのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://amzn.to/aaE1yD #meigen
19:35 当たり前のこと、ありふれたことはあまり目立ちません。あるべきカタチではないモノ、つまり違和感があるモノは気になるものです【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか?】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
19:20 本当の安全は株式ポートフォリオの分散化ではないのだという考え方こそ本物の億万長者が経済的に成功している理由のひとつ【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://amzn.to/b0t3lc #meigen
18:55 低い人事評価をつけても、人としての価値を認めていることを本人にも誰にもわかるように伝えることが、組織を活性化させるマネジメントの本質だ【職場活性化の「すごい!」手法】http://amzn.to/c8H45g #meigen
18:35 人の記憶力は、どう頑張ってもコンピュータには勝てないのです。だったら自分の頭は「覚えること」に使うよりも「考えること」に使った方がいい【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
18:20 世界には、もうこれ以上の均質性はいらない。必要なのは多様なモデル、多様な成功、多様な価値観である【明日を支配するもの】http://amzn.to/aOH24A
17:55 「企業に入ってからの競争」で求められる忍耐力とは、結果が出ない時に結果を出すまで頑張り通せるかどうかが問われます。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw #meigen
17:35 自分は「社員という独立した事業の経営者である」と考えたい。そう考えれば、仕事に一層の工夫とやりがいが生まれる【いい仕事の仕方】http://amzn.to/aahQLq #meigen
17:20 つまり、自分の作品を作るのではなく、相手の問題を解決する仕事なのです。解決策をかたちにする際にはじめて、デザインというクリエイティブの力を使うわけです。【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/b5MpW7
16:55 人は自己申告である自己評価よりも、第三者による他者評価のほうをより信じる【目のつけどころ】http://amzn.to/aC9urB #meigen
16:35 人に成果をあげさせるためには「自分とうまくやっていけるか」を考えてはならない。「どのような貢献ができるか」を問わなければならない。「何ができないか」を考えても成らない。「何を非常によくできるか」を考えなければならない【プロフェッショナル】http://amzn.to/bd0zfO
16:20 頭の中に「気になること」を保存しておくことこそがムダなのである。【ストレスフリーの整理術】http://amzn.to/dw0a03 #meigen
15:55 常にほんの少しの習慣の差が、数年単位、数十年単位では、大きな違いになります。【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh #meigen
15:35 会議の数を半分にし、会議に参加する人数を半分にし、会議の時間を半分にする。そうすると、コストは2分の1の3乗で8分の1になります【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
15:20 よりよいによって勝とうとする戦略は、めったにうまくいかない【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://amzn.to/cXJx09 #meigen
14:55 瞬時の熱意に押されて行動してはいけない。アイディアを書き留めて何日か棚に上げておこう。落ち着いてから、アイディアの優先順位を評価してみるのだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
14:35 ただ何となく毎日を過ごしていても、何も始まらない。だから、あれこれと選んで結局一歩も踏み出さないのではなく、いろんなことを実際にやってみたらいい。そこからがスタートで、自分への投資になる【夢をかなえる打ち出の小槌】http://amzn.to/ag0tb1
14:20 アマゾンで本を売る場合、タイトルはふたつにわけて考えるといい。読者の注目を集めるためのタイトルと、本を検索にかかりやすくするためのサブタイトル─副題だ【私にはもう出版社はいらない】http://amzn.to/cJdVDO #meigen
13:55 とにかく大事なのは、本から得たノウハウをレバレッジメモにまとめ、繰り返し読んで条件反射的に行動できるようにし、どんどん実践で活用していくことです。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
13:35 相手が親しみを覚えやすい話題についての簡単な質問からはじめるのがベスト【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
13:20 分離した一時間を十個集めても、集中した十時間と同じことはできない【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
12:35 仕事に焦点を合わせた関係において成果が何もなければ、温かな会話や感情も無意味である。とりつくろいにすぎない。逆に、関係者全員にとって成果をもたらす関係であるならば、失礼な言葉があっても人間関係を壊すことはない【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO
12:20 何より、本で得た知識は最終的に、自分の言葉に直して語れるくらいに咀嚼できていなければ、本当の自分の役には立ちません。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw #meigen
11:55 経験や知識の蓄積が、オリジナリティや創造性を生むのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
11:20 常にほんの少しの習慣の差が、数年単位、数十年単位では、大きな違いになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
10:55 常識を変えるのは異業種からの参入者。業界にどっぷり浸かっている人は、常識に埋没して新しいことが見えない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://amzn.to/aPZx8u #meigen
10:20 はっきり言って、自分の頭で考えることには限界があります。ひとりの人間が歯を食いしばって独力でがんばるよりも、とにかくデキる人の真似をして、それを吸収していくことです。…その「仕組み」を真似するのです。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
09:55 相手の信頼を得るためには、「提案の質問」より、まずは「相手の要望はわかっている」ことをアピールする「確認の質問」を先にする【頭のいい説明 すぐできるコツ】http://amzn.to/9jiTTc #meigen
09:20 問題が複雑で、いままでのルールでは解決できない場合、集団はたいてい、専門家よりも適切な答えを導き出せる【まさか!?】http://amzn.to/aHTlk1
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07:20 ビジネスモデル例?小売モデル-商品をつくらず、仕入れて売るだけのビジネスモデル【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
06:55 人は「やって失敗したこと」ではなく、「やらなかったこと」を後悔する。【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/a7If6G #meigen
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05:55 毎日、今日が人生最後の日かもしれない、と考えるとすれば、いつか、必ずその考えが正しい日が来る。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
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02:20 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://amzn.to/94xA9C
01:55 成果=知識(たくさんの情報を得て新しいことを学んだ事柄)×実行割合(その学びの中から行動に着手した割合)×定着率(着手したもののうち習慣として残った割合)【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh
01:20 情報発信者としてあなたがすべきことは、徹底した情報出しです。出して、出して、出しまくる【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
00:55 書き留めなさい。ノートパソコンやPDAにインプットしなさい。とにかく、アイデアになる可能性のあるものはどこかに保存しておきなさい。自分の記憶を信用してはいけません【アイデアをいただいてしまえ!】http://amzn.to/aJFxx5 #meigen
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