23:55 自分のサービス、製品、会社、主義主張に対する情熱がなければ、テクニックなどなんの役にもたたない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
23:35 完璧なタイミングのことばかり考えていても、それは絶対にやってこない【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
23:20 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://amzn.to/caHKEq
22:55 あらゆるものは、ある「量」を超えると突然「質」が変わる【ビジネスパーソンのためのツイッター時代の個人発信力】http://amzn.to/ch2WoZ
22:35 成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。まず何に時間がとられているかを知る事からスタートする【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
22:20 モノを買うには、理由が必要な時代。動機付けができているか【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc #bookJP
21:55 コミュニケーションの基本は、相手の名前です。相手を名前で呼ぶこと、これが相手のことを認めている証であり、相手も認められていると感じるコミュニケーションの基本なのです【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr #meigen
21:35 ストーリーが、過去の事実やパワーポイントを使ったプレゼンテーションに比べて、はるかに威力があるのはなぜだろう?【魂を売らずに成功する】http://amzn.to/bI1Lps #meigen
21:20 自分の仕事に対する評価は、自分でなく、他人や社会が決めるものです。だから、周りから見たとき、社会から見たとき、「自分がどの程度か」意識することが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
20:55 フォードくんがこんなこと言うてたんや。「もし私がお客さんに何が欲しいかとたずねたら、彼らは、もっと速く走れる馬を、と答えていただろう」この意味分かるか？【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
20:35 記録の5つのルール：?大事なことはすべて記録する?日付と時間を書く&整理・分類しない?「箇条書き」&「単語」（キーワード）で書く?１つのページに、１つのコンテンツ?１日５分、記録を読み返す【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr
20:20 相手が求めていないことは気づかいにならない【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
19:55 創造的な仕事にたずさわる人たちは、創造のプロセスに失敗はつきものだと知っていて、備えができています【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
19:35 モノを"どうやって"収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える【片づけられないから忙しいんです。】http://amzn.to/cZKnnK
18:55 どれだけ時間をかけようが、効率的に行おうが、がんばろうが、楽々行おうが、とどのつまりは、お客さまにとって価値あるアウトプットをどれだけ出すことができるかがすべて【どんな時代もサバイバルする人の時間力養成講座】http://amzn.to/c36GpR #meigen
18:35 今さら自らを変えようとしてはならない。うまくいくわけがない。それよりも、自らの得意とする仕事の仕方を向上させていくべきである。不得意な仕方で仕事を行おうとしてはならない【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
18:20 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #bookJP
17:55 情報を制するもの、つまり「情報強者」だけが勝者になれる時代なのだ。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://amzn.to/9aKPkR #meigen
17:35 われわれの大半は、自分が愛されることよりも、自分が愛しているものになることを意識するものだ【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
17:20 相手によって発信の仕方を変えていかないと、かえって自分たちが考えていることが伝わらない【佐藤可士和のつくり方】http://amzn.to/cptXbZ #meigen
16:55 プレゼンターは考えること、スケッチすること、筋書きを作ることに時間の大半を投入すべき【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:35 今や会社は、社員を会社人間にしておくことが、本人のためにも会社のためにも危険であり、いつまでも乳離れできなくさせるおをれのあることを認識すべきである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
16:20 「とりあえず流してみたらどう？」ってことですかね。飲み会でもなんでもいいと思いますよ。それこそスマートフォン１台でできちゃうので【USTREAM 世界を変えるネット生中継】http://amzn.to/c63M5h #meigen
15:55 時間術の基本は「睡眠不足」と「過労」を避けることにある【脳から変えるダメな自分】http://amzn.to/hZvFyA #meigen
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15:20 これからの時代に求められるのは、一人の天才よりチームで成果を最大化できるためのマネジャーです。そこで発揮されるべきは、リーダーシップの指導力ではなく、チームをまとめるハブ型のマネージシップ【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw
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14:20 若者がラーメン屋やブティックを一軒だけ経営し始めたところで、ベンチャーとは呼ばない。ベンチャービジネスとは、権力や権威に反抗し、他人が無視しているようなものに己の人生を賭けることである【大人げない大人になれ!】http://amzn.to/aftdrx #meigen
13:55 管理職と部下との間の"情報格差"が埋まれば、そこから導かれる答えは自ずと同じになる【吉越式利益マックスの部下操縦術】http://amzn.to/aPwFQh
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