23:55 もし私が大それた野心を持っておらず、いろいろなことを試すのにお金や時間を使っていなかったら、もっとハッピーだったろうが、そんなことをしていたら、世の中の役に立てなかった【未来を創るエジソン発想法】http://amzn.to/cqYGUx
23:35 いい情報を引き出す質問をすることは、相手を理解する第一歩である【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
23:20 成功するまでやれば成功する。結局、失敗や成功というのは、経営者自身が決めることなんだ【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc #dokusyo
22:55 いい企画者というのは、ケチじゃダメなんです。計算が先にたったら、いいアイデアはでません。気前よく、どんどん周りが喜んでくれるようにすることが大事です。そして、それはめぐりめぐって、いつか返ってくるのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi
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22:20 有能なリーダーに共通する二つめの習慣は、「何をすべきか」を考え抜いた後に、その中のどれが「自分の仕事なのか」を問うことです【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
21:55 人に与えられた時間は限られている。だから、誰か他人の人生を生きて、その時間を無駄にしてはならない【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
21:35 プロジェクトの進行状況は、「どれだけ達成されたか」ではなく、「あとどれだけ仕事が残っているか」という視点で把握するべきものです【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
21:20 最も魚が獲れる時間に集中的に働いたほうが、魚が獲れない時間に長く、魚が獲れる時間に短く働くより、より多くの魚が獲れる【競争と公平感】http://amzn.to/bjP0d5 #meigen
20:55 売れる営業マンは自分で立てた目標で動きますが、売れない営業マンは会社や上司に与えられた目標だけで動きます【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
20:35 会社にとって一番得なのは、１年の間で最も儲かる月を期首にしてしまうことです。なぜなら、期首に上がった利益を最大限有効活用できるからです【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://amzn.to/9Qtpuw #meigen
19:55 リツイートされる理由を考えて、リツイートねらいの投稿をしてみる。これを毎日繰り返すと、１、２週間もすれば、リツイートされるパターンは必ずつかめます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
19:35 社員さんすべてにとって居心地がいい、というのは、どこかまちがっていると言えます。よく働く人にとっては居心地のいい会社であるべきですが、…不良社員さんにとっても居心地のいい会社というのは、本来、おかしいのです【小さな会社の一人前社長業】http://amzn.to/aWuAfR
19:20 人を動かすときは、相手の自尊心を満足させるような質問をするか、あるいは自尊心が傷つくのを避けたくなるような質問をするのです。【人を動かす質問力】http://amzn.to/bKIsCS #meigen
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17:20 現代は、高度なアテンションエコノミーの時代だ。「好き」の反対は「嫌い」じゃなく、「無関心」「スルー」なのである。…一番怖いのは、「無意識」に「スルー」されることである。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
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14:20 ビジネスの現場は頑張れば評価されるのではありません。顧客に何らかの付加価値を提供し、それを評価していただいてこそ成立するもの【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/9VT1bz #meigen
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13:20 「誰もいない森で倒れる木は音をたてない」という話がありますよね。これはどんなことが起こったとしても，それを知覚する者がいなければ，何も起こらなかったのと同じであるという意味ですが，商売も同じなんですよ。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://amzn.to/b2ek58
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12:20 人は、自分の能力に対しては最低40%のインフレで考えている。、他人の能力に対しては最低40%のデフレで考えている【経営の教科書】http://amzn.to/a0Zai5 #meigen
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