23:48 実績がなければ、いくら言葉で説得しようとしても、重みがありません。実績を作り、説得力を持たせることもひとつの「口説き」【口説く】http://t.co/gKVbZQRj #meigen
23:24 仕事を朝にあえて残すことによって、間違いなく早起きができます【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/nqUPjf5K #meigen
23:00 "将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは""信用""である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる"【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/F18S4Zt1
22:48 最大のメリットとデメリットがわかるように提案せよ【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/JwDS785t #meigen
22:24 閾値を超えない入力は意味を生まない【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxgu8c0 #meigen
22:00 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP
21:48 知識で説明できないものを知るのが、知恵である。知恵は人間そのものであり、その知恵を磨くために、素直な心が必要になる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/F18S4Zt1
21:24 買ってみて、「読む価値がない」とわかった場合は、それも勉強としかいいようがない【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/0vbwy84h #meigen
21:00 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ #meigen
20:48 「さらに良くするなら」で肯定的に改善点を伝えよう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5 #meigen
20:24 広告で商品にお化粧してマスメディアからトップダウンで流しても、消費者がヨコにつながって、「商品のスッピンの姿」を教え合ってしまったらどうなるんだ？【明日の広告】http://t.co/DF9tXOZP
20:00 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
19:48 できれば、課の中で一番若い人から順番に話を聞いた方がよいでしょう。若い人はキャリアが短い分わりあい無防備ですから、あまり慎重にならず好きなことを話してくれるからです【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TUvRK7 #meigen
19:24 私たちは経験した規模のビジネスのつくり方はわかるのですが、経験しない規模のイメージはわかないもの【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5may5A #meigen
19:00 独創力とは、思慮深い模倣以外の何ものでもない【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
18:48 お客様のクレームで多いのが、販売スタッフのなれなれしい態度【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://t.co/opsSa0bw #meigen
18:24 特に私が信頼を置く人材というのは「成功体験を積み重ねる努力をしている人」です【社長のノート】http://t.co/83q1L7dD #meigen
18:00 皿が大きかったり容器が大きかったりすると、食べる量は増える【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He #meigen
17:48 不要な情報をまず、最初に捨ててしまうことです【ビジネスマンのための読書力養成講座 】http://t.co/r2MyDob3 #meigen
17:24 多忙は怠惰の隠れ蓑。【ほぼ日刊イトイ新聞の本】http://t.co/EmHjcgHm #meigen
17:00 人はいったん報酬を受け取り始めると、その活動に対する興味を失うのである。そして、報酬が打ち切られると、もはやその活動をしたいと思わなくなるのである。【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
16:48 大人のルールは厳しいです。誰も教えてくれません。指摘もされないので、「自分自身がここで損している」ということにも気がつきません【超一流の仕事術】http://t.co/SDYpRicx
16:24 サルと人間の違いがわかるか？それは、人間は書物を通じて人の一生を、あるいは経験したことのない未知の世界を、数時間で疑似体験できることだ【20代で始める「夢設計図」】http://t.co/UJyHFHmw #meigen
16:00 まずは、言いわけのできないところに自分を持っていく【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7kaDev #meigen
15:48 ビジネスの世界では、多くの人が思っている以上に、食事や服装に関する習慣が意味を持つ。もし高いレベルで成功したいなら、その階層にいる人のように装い、ふるまうことが大切だ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/BD4SDTCS #meigen
15:24 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
15:00 「いずれにしても」は、絶対に使ってはいけません。「いずれにしても」は、その直前まで書いていたことの論理に関係なく話を無理にまとめる行為です。場合によっては、それまでの論理の流れを否定しかねません【伝える力】http://t.co/UnpQ4lRW
14:48 真の付加価値とは、二つ。形を変えること、質を変えること。この二つしかない【よかれの思い込みが、会社をダメにする】http://t.co/Dkjv9zGo
14:24 人見知りの方には１つの共通点があります。それは相手の名前を呼ばないことです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
14:24 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://t.co/W1rzrqoD
14:24 本当に並外れた人々など、この業界にいません。並外れた夢を見て、並外れた業績に向けて自分自身を律することができる、普通の人々がいるだけです【最強営業メソッド】http://t.co/ycRIALN4
14:00 どうして売れないのか、という理由を考えるより、お客さんを感動させることをなにか考える【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7kaDev #meigen
13:48 年をとっても保守的にならないようにするためにはどうすればよいか。処方箋があるとすれば、それは思い切って一貫性を犠牲にしてしまうことである【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nE2mRVi #meigen
13:24 損をしたことに気持ちの整理がついていない人は、ふだんなら受け入れがたい賭けを受け入れる可能性が高くなる。【プライスレス】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
13:00 成功はチームのものだ。よいリーダーは、部下の栄光によって輝くことを喜ぶ。よいリーダーは自分のエゴを満足させるより、部下の成長を見るほうが楽しいと心から思える。【10-10-10】http://t.co/gazyBkaE #meigen
12:48 サラリーマンは会社にとって、長期な債務(借金)である【大企業サラリーマン 生き方の研究】http://t.co/vpkM1MqK
12:24 チームでやるからには役割分担がある。大切なのは、その時に自分がどの役割なのか見極めることだ。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF
12:00 よりたくさん傷ついた人が、より多くの人の気持ちもわかる。傷つくのが怖くて縮こまっちゃっている人、最低ですね。能力があったって、それでは絶対に成長も成功もできない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/i0GXJnmO
11:48 どんな時でも、話は３つのポイントにまとめなさい【P&G式伝える技術】http://t.co/LZJt5lA8 #meigen
11:24 人生は"運"で作られているものでなく、自分の"思い"がつくり出すものです。でも、思っているだけではダメ。一歩前に足を踏み出すことが大事。ものごとをやり遂げるには、何よりも"あきらめない"ことが大切なのです。【やりたい仕事で幸せになる!】http://t.co/M3Zvy4Vl
11:00 自分で選んだわけではない仕事こそ、脇目も振らず、バカになって取り組む【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
10:48 従来の集積・集約・階層型のモデルは崩壊し、自由につながりあうフラットなモデルへと移りつつある。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE #meigen
10:24 謙虚な人ほど自信がある。いや、自信があるからこそ、相手を慮り、謙虚な姿勢を貫けるのだ。逆に卑屈な人ほど、傲慢になるものだ。劣等感と傲慢はコインの裏表のようなものなのかもしれない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzooD5We
10:00 0から1を生み出す仕事をするためにはどんな人たちが必要なのかというと、頭がいい人でも高学歴の人でもありません。「やったことのないことをやりたがる人」です。「あきらめない人」です。「工夫をする人」です【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYCBvZy
09:48 自信をつけるには、「自分の思っていること」と「していること」を一致させる習慣を身に付けることが大切です。【一生折れない自信のつくり方】http://t.co/ad2PXv3e #meigen
09:24 起業して失敗、起業して失敗。しかし、失敗してもピーターは前向きだ。みんなが、グッドトライ！と言ってくれるから。だから、シリコンバレーからは、世界でもマネのできない優秀な技術がたくさん生まれてくる【言われた仕事はやるな!】http://t.co/EI2FeBjW
09:00 初めてのお客様には10年来の友達のように接し、10年来のお客様にも初めて出会ったときの新鮮さを失わない【愛される接客】http://t.co/sO8l13Ch #meigen
08:48 答えが正しいからといって、その答えをそのまま口にすればいいというわけではない【コンサルタントの解答力】http://t.co/K7GVGMmU #meigen
08:24 達成できたことというのは例外なく望んだことであり、達成できていないことは望んでいないことか、望んでいたとしても達成できないほうが良いことか、少なくともその時点では達成できずにいたほうが良いこと【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8
08:00 蓄積というのは、振り返ってみると大きな成果となってくる。大切なのは、１日、１日、充実した時間を過ごすことで、それを足し上げれば、天才でも成し遂げられないことも実現できる（かもしれない）【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
07:48 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U9evxh #meigen
07:24 行動を起こさないことは、単にゼロなのではなく、日々機会が失われていく、すなわち、「マイナスである」と思った方がいいのです。【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb #meigen
07:00 どんな立派な社是や社訓、経営理念があっても、それを覚えていない、日頃実行もできていない。だから赤字になっているのだ【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
06:48 相手をこんな風に変えてやろうとか、相手に何かを働きかけてやろう、とするよりも、むしろ「自分が、かわってやろう」という気持ちが良好な人間関係の秘訣だ。【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuZwVN2 #meigen
06:24 相手に対する愛情が根底にあるかどうか、そして、互いの信頼関係が築かれているかどうかで、表面上は同じ言葉であっても、相手に与える印象は大きく異なるものです【伝える力】http://t.co/UnpQ4lRW #meigen
06:00 どんな仲間をえらぶかという問題は、最終的に「どんな人生を選ぶか」というはなしにつながっていくのです【なまけもののあなたがうまくいく57の法則】http://t.co/W4jQrVtC
05:48 わかってくれない人はいない。わかってくれる前に、努力をやめてしまう人がいるだけなんだ【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/mG3xp7V4 #meigen
05:24 仕事が楽しければ絶対人生楽しい。仕事を楽しんで、さらに仕事を楽しんで、さらにその仕事でお金がもらえたら、もっと人生楽しめる【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
05:00 「価値観」がなければ、良いアウトプットはできない【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa #meigen
04:48 相手が話しているときにしてはいけない「３つのこと」 １．聴いているときにしゃべらない ２．相手の話をうばわない ３．聴いているときに「ちがう」と言わない【聴く力】http://t.co/DDjmbHCV
04:24 初心者のうちのある時期は本に関して金に糸目をつけない、という覚悟を持ったほうがいいと思います。本に対する出費は別会計というか、自分への投資であって、いわゆる娯楽とは違う【齋藤孝の速読塾】http://t.co/X0kgfkaV
04:00 いいアイデアを生み出すには、まず、数を出すことが必要である。１つの質を上げるのもいいが、まずは量が大切だ。量を出すことによって、視点を移動させることができる。柔軟に考えることもできる【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1otWQS
03:48 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
03:24 事業には、頭の中で考え理性を働かせばできる事業と、理屈だけではうまくいかない事業とがあります。そして、理屈でできる事業では大資本が絶対的に有利です【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp #meigen
03:00 他人のもとで働くことは、安定とは言えません。それは安定という名の「幻想」にすぎないのです【億万長者入門】
02:48 仕事ができるようになる人は、いま目の前に与えられている仕事が自分にとって最大のチャンスと考えて、いまの自分の舞台はそれしかないと考えられる人【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/xckngfAP #meigen
02:24 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
02:00 やりたいことの時間を「天引き」する【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
01:48 相手にきちんと「伝わる」ために欠かせないのが、「自分軸」「相手軸」「幽体離脱」の３つのバランスです【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQXUROZ #meigen
01:24 成功を収めた人によく聞いてみると「自分でもよくわからないが、なぜか抜擢をされるチャンスが到来し、そこで実績を作れたお陰で次のチャンスに恵まれた」という人がほとんど【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ74QGNZ
01:00 予測することも大切ですが、もっと大切なことは創造すること、道を切り開くことです。それは、「今できることからやる」ことにほかなりません【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://t.co/mG3xp7V4
00:48 メソメソ泣いたり、人のことをうらやんでいるのは、ヒマな証拠なんですよ。だから、人は忙しい方がいいと思う。【プロ論】http://t.co/f9txMbTI #meigen
00:24 聞いている人の頭に絵が浮かぶ。そんな話し方が、わかりやすい説明【わかりやすさの勉強法】http://t.co/hr0MepNZ #meigen
00:00 成果が出せない新人の３つの傾向 １．失敗を極度に恐れる ２．自分の能力を棚に上げて、要求ばかりする ３．自分が思い描いた成長ルートから外れるとモチベーションが急落する【就活エリートの迷走】http://t.co/hp0w84ei
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